O perfil do candidato deve assentar no espirito de equipa e honrar compromissos. As tarefas e funções do trabalhador de limpeza em escritórios, hotéis e outros estabelecimentos nomeadamente alojamento local consistem, particularmente, em limpar e arrumar escritórios, estabelecimentos similares e interior de meios de transporte. Encerar soalhos, escadas e móveis. Esvaziar cestos do lixo para contentores indicados. Substituir ou repor produtos nas instalações sanitárias (toalhas, papel higiénico, sabonetes e blocos desodorizantes). Limpar e arrumar quartos, salas e corredores de hotel ou estabelecimento de alojamento local. Lavar superfícies (chão, vidros e paredes). Limpar instalações sanitárias do hotel e estabelecimento similar. Limpar cozinhas e espaços exteriores.

-- 2 pt' s - operador/as de costura (gaspeadores/eiras de máquina) para desempenhar as funções de gaspear calçado em máquinas de costura próprias da atividade. Solicita-se alguma experiência e sentido de responsabilidade, assiduidade e pontualidade.

Pretendemos reforçar a nossa equipe de trabalho com alguém motivado e trabalhador, disponível para evoluir juntamente com a empresa

Pretendemos reforçar a nossa equipa de trabalho com pessoas motivadas e trabalhadoras.

Pretende-se um OPERÁRIO DA CONSTRUÇÃO DE EDIFÍCIOS (Servente de Construção Civil), com ou sem experiência, com iniciativa e vontade de aprender e que seja responsável, assíduo e pontual.

Pretendemos trabalhador para integrar a nossa equipe de trabalho que está em constante evolução e crescimento. Procuramos um candidato disponível e interessado no trabalho.

Funções a desempenhar: - Intervenções de manutenção e reparação de avarias elétricas, eletrónicas e mecânicas; - Pequenos reparos/substituição de peças; - Realização de diagnósticos; - Preparação visual das viaturas para fins comerciais. Requisitos: - Experiência mínima de 5 anos em funções similares, em Portugal (requisito obrigatório); - Conhecimento sólido em mecânica automóvel (requisito obrigatório); - Carta de condução de ligeiros; - Dinamismo e forte sentido de responsabilidade

Estudar os produtos e/ou serviços da empresa, caracterizar o tipo de clientes e recolher informação sobre a concorrência e o mercado em geral, de forma a responder adequadamente às necessidades, satisfação e fidelização dos clientes, recorrendo a diversas fontes de informação. Promover, informar e divulgar com vista a efetuar a venda de produtos e/ou serviços. Assegurar o serviço de apoio ao cliente. Organizar e gerir os ficheiros dos clientes, mantendo atualizada a informação referente ao desenvolvimento da atividade, com vista a responder eficazmente às solicitações do mercado.

Saber desempenhar tarefas de gestão e administração de stock;-Atendimento de cliente, via telefone ou pessoalmente ao balcão;-Classifica a documentação, organiza e mantem em ordem o arquivo; -Confirma e arquiva as compras e documentos relacionados com a aquisição de mercadorias/ produtos ou serviços;-Lança e dá entrada de todas as mercadorias através das guias de remessa dos fornecedores;-Executa os procedimentos necessários para a saída das mercadorias e equipamentos; -Elabora propostas de venda e/ou orçamentos; -Faturação de todos de peças; -Executa o preenchimento de todas as ficha de equipamentos e peças, tendo em conta a marca, localização, fornecedor, preços, etc. -Executa uma análise periódica dos contatos e informações relacionada com os clientes e fornecedores (atualização das fichas destes); -Por vezes quando necessário, executa a cobrança de clientes; -Quando necessário executa e elabora as guias de transporte, guias de remessa ou transferências de armazém.; Utilizar aplicações informáticas específicas; Auxiliar o CC nas tarefas por ele atribuídas no que se refere à recolha de dados necessários à elaboração, pela gestão, de relatórios periódicos da situação econômico-financeira da empresa ou outra organização, nomeadamente orçamentos, planos de ação e inventários.

- Gerir e acompanhar a operação diária da oficina, assegurando a qualidade e segurança do serviço; - Liderar, motivar e desenvolver a equipa técnica, promovendo o seu desenvolvimento contínuo através de acompanhamento, formação e feedback; - Diagnóstico de anomalias e avarias; - Acompanhamento, orientação e monitorização de indicadores de desempenho (KPIs) relacionados com a produtividade da oficina, qualidade do serviço e satisfação do cliente; - Trabalhar em colaboração para implementar estratégias de melhoria contínua na oficina e atingir os objetivos definidos.