Zakres obowiązków: - sprzątanie terenu, na którym znajdują się pokoje/domki gościnne w Pobierowie, w tym grabienie liści; przygotowanie domków, sanitariatów i pomieszczeń gospodarczych do sezonu (szczegółowe sprzątnięcie); - sprawdzenie domków po zakończeniu turnusu pod względem utrzymania; - sprzątanie domków po sezonie; - wykonywanie innych poleceń osoby zarządzającej Obiektem Pełny zakres obowiązków znajduje się na stronie Sądu Okręgowego w Szczecinie (Kd.1101.5.2026) https://szczecin.so.gov.pl/konkurs-do-pracy-na-umowe-zlecenia-na-terenie-pokoidomkow-goscinnych-w-pobierowie-kd110152026,new,m2,168.html,1008 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Pełna oferta ogłoszenia wraz z załącznikami znajduje się na stronie Sądu Okręgowego w Szczecinie (Kd.1101.5.2026) https://szczecin.so.gov.pl/konkurs-do-pracy-na-umowe-zlecenia-na-terenie-pokoidomkow-goscinnych-w-pobierowie-kd110152026,new,m2,168.html,1008 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Termin składania ofert do dnia 03 marca 2026 . (wymagane dokumenty: podanie, cv, kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie, oświadczenia stanowiące załączniki do ogłoszenia nr 1, 2 i nr 3. Sąd Okręgowy w Szczecinie ul. Kaszubska 42 - Biuro Obsługi Interesanta lub za pośrednictwem operatora pocztowego (w przypadku przesłania oferty za pośrednictwem operatora pocztowego za datę złożenia uważa się datę nadania przesyłki w placówce pocztowej operatora). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) przyjmowanie pism i korespondencji wpływającej do sądu, 2) rejestracja wpływającej korespondencji do sądu, 3) rozkładanie zwrotnych poświadczeń odbioru, 4) segregacja i rejestrowanie korespondencji wpływającej do sądu na poszczególne wydziały/oddziały/zespoły, 5) wysyłanie korespondencji wychodzącej z sądu (obliczanie kwotowo, ważenie, pakowanie), 6) wysyłanie paczek sądowych, 7) obsługa systemów EZD, Sędzia-2, KSeF, e- PUAP, 8) wprowadzanie danych do Elektronicznej Tablicy Ogłoszeń (ETO), 9) zastępstwo w Biurze Obsługi Interesantów i pełnienie dyżurów, 10) obsługa urządzeń biurowych, 11) inne czynności zlecone przez Dyrektora Sądu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: I. Niezbędne 1) kandydat posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz zdany egzamin maturalny, 2) pełna zdolność do czynności prawnych, 3) nieposzlakowana opinia, 4) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe), 5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. II. Dodatkowe 1) wysoki poziom kultury osobistej, 2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym biegłego pisania na komputerze, znajomość technik biurowych, 3) komunikatywność, odporność na stres, 4) doświadczenie zawodowe w zakresie biurowości sądowej, 5) umiejętność samodzielnej oraz zespołowej pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata, 3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest p

Zakres obowiązków: Weryfikacja ruchu osobowego/kołowego, sporządzanie notatek służbowych w ramach realizacji czynności służbowych w miejscu pracy, realizowanie obchodów w wyznaczonych godzinach, umiejętność obsługi komputera. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Mile widziane: Doświadczenie w pracy w ochronie. Oferujemy: Przyjazną atmosferę. Wsparcie ze strony kierownika oraz szefa ochrony. Możliwość zatrudnienia od ZARAZ na podstawie umowa o pracę ,. Stabilną pracę w systemie 12/24h. Przeszkolenie na obiekcie,. Pełne umundurowanie,. Gwarancję wypłaty pełnego wynagrodzenia zawsze na 10 tego każdego miesiąca. Wynagrodzenie 4806 zł/br + dodatki. Możliwość zatrudnienia w Zakładzie Pracy Chronionej wraz z szeregiem korzyści m.in.: Dofinansowanie do turnusów rehabilitacyjnych i sprzętu rehabilitacyjnego, dofinansowanie do leków i okularów, zwrot kosztów dojazdu lub jego dofinansowanie, doradztwo zawodowe oraz wsparcie dla osób niepełnosprawnych z ramienia współpracującej z nami Fundacji, dostęp do szkoleń i możliwość podniesienia kwalifikacji, możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego PZU oraz karty Multi Sport u nas każdy ma szanse! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV -wraz z klauzulą: wyrażam zgodę dla HR for Business Sp. z o.o. na przetwarzanie podanych przeze mnie w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych dla potrzeb związanych z realizacją tego procesu rekrutacyjnego oraz przyszłych i nieokreślonych na obecną chwilę procesów rekrutacyjnych, które odbędą się w okresie najbliższych 5 lat. Każdą z wyrażonych wyżej zgód mogę w każdej chwili cofnąć. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HR for Business Sp. z o.o., z siedzibą we Wrocławiu 53-111, ul. Ślężna 118. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: · udzielanie telefonicznych, ustnych i pisemnych porad prawnych; · sporządzanie opinii i wyjaśnień z zakresu prawa pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - inne zawody: Asystent prawny - konieczne - pozostałe: Miejsce wykonywania pracy: Państwowa Inspekcja Pracy Główny Inspektorat Pracy w Warszawie, Sekcja Centrum Poradnictwa Państwowej Inspekcji Pracy, ul. Barskiej 28/30, 02-315 Warszawa Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu prawa; - staż pracy nie jest wymagany; - znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej i procedur administracyjnych; - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; - umiejętność obsługi komputera m.in.: MS Office, systemu informacji prawnej - Lex, poczty elektronicznej, Internet; - bardzo dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, konieczna do redagowania oficjalnych pism i dokumentów w sposób poprawny językowo i stylistycznie. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność, staranność; - umiejętność interpretacji przepisów prawnych, analitycznego myślenia. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt z osobą składającą ofertę (numer telefonu, adres e-mail); 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe niezbędne do wykonywania pracy na wymienionym stanowisku 3. oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.

Zakres obowiązków: - zarządzanie projektem od strony technicznej i finansowej, - planowanie i kontrolowanie budżetu projektu, - zapoznanie się z wymaganiami dokumentacji technicznej, - nadzór nad jakością i terminowością realizowanych robót zgodnie z przyjętym harmonogramem, udział w opracowywaniu harmonogramu, - wnioskowanie i uzgadnianie z przełożonym ewentualnych podwykonawców, - nadzór nas sporządzaniem dokumentacji prowadzonego projektu oraz raportowanie, - nadzór nad zadaniami wykonywanymi w ramach projektu, - nadzór nad zamówieniami oraz zakupami, - bezpośredni kontakt i współpraca z inwestorami oraz podwykonawcami, - analiza ryzyka, opracowywanie działań zapobiegawczych i naprawczych, bieżące monitorowanie i kontrola ryzyka, podejmowanie akcji naprawczych w przypadkach zagrożenia niewłaściwego przebiegu projektu, - protokolarne przejmowanie od zamawiającego placu budowy, - nadzór nad przekazywaniem do realizacji oraz przechowywanie po zakończeniu robót dokumentacji techniczno-roboczej na zlecone roboty, - uzgadnianie z inspektorem nadzoru konieczności wykonania robót dodatkowych, przeprowadzanie analizy i opisu robót oraz przedkładanie inspektorowi nadzoru do zatwierdzenia, - nadzorowanie właściwego wykorzystania sprzętu i środków transportu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu projektami ponad 1 rok (najlepiej w branży rafineryjno-petrochemicznej), - dyspozycyjność do pracy na projektach krajowych i zagranicznych - umiejętność koordynowania działań wieloosobowego zespołu, - zdolności planistyczne i analityczne, - duża komunikatywność i zdolności negocjacyjne, - systematyczność i mocne zorientowanie na osiąganie celów - mile widziane kursy z zarządzania, uprawnienia SCC. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla

Zakres obowiązków: - weryfikacja prawidłowości wystawiania i realizacji recept, - weryfikacja realizacji umów na programy lekowe i chemioterapię, - wykonywanie czynności sprawdzających w wyżej wymienionych zakresach. Szczegóły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2603,2622.html Godz. 8:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe, - znajomość ustawy o refundacji leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych, - znajomość ustawy Prawo farmaceutyczne, - znajomość ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, - umiejętność obsługi pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE - preferowane wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne, - efektywna komunikacja i współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - sprawność w zmiennym otoczeniu, - etyka zawodowa, - przestrzeganie przepisów, - planowanie i organizowanie pracy własnej, - orientacja na jakość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bezpieczny przewóz pasażerów. Prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy. Prawidłowa eksploatacja autobusu. Dbanie o powierzone mienie. Praca w systemie równoważnym według określonego grafiku. Praca na terenie Warszawy i okolic (I i II strefa). UMOWA O PRACĘ- 8300 zł brutto (w tym: podstawa 7000 zł brutto + premie i dodatki 1300 zł brutto). Miejsce pracy: Oddział Przewozów R-2 "Kleszczowa" ul. Kleszczowa 28, 02-485 Warszawa. Możliwość pracy w innych Oddziałach spółki. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- niewymagane. Wymagania: - prawo jazdy kat. D (w przypadku braku prawa jazdy kat. D istnieje możliwość sfinansowania uprawnień przez pracodawcę); - świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób; - orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym); - informacja z KRK o braku zakazu wykonywania zawodu kierowcy. Osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego dodatkowo muszą posiadać: - polskie prawo jazdy kat D z kodem 95; - ważny paszport; - kartę pobytu wraz z decyzją Wojewody o udzieleniu zezwolenia na pobyt na terytorium RP; - certyfikat wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego, co najmniej na poziomie B1 lub zaświadczenie o osiągnięciu znajomości języka polskiego na poziomie A2+ wydane przez jednostkę akredytowaną przez Ministra właściwego do spraw edukacji i nauki do organizowania egzaminów z języka polskiego jako obcego na określonym poziomie biegłości lub przejść pozytywnie weryfikację znajomości języka polskiego na poziomie A2+, przeprowadzaną przez Spółkę, na podstawie wytycznych ZTM. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizacja projekcji i obsługa techniczna: obsługa sprzętu projekcyjnego i systemu nagłośnienia; dbałość o prawidłowy i niezakłócony przebieg projekcji filmowych; kontrola jakości obrazu i dźwięku; koordynacja i kontrola obiegu materiałów filmowych; prowadzenie wymaganej dokumentacji technicznej; utrzymywanie zestawu projekcyjnego (audio + video) we właściwym stanie technicznym oraz zgłaszanie usterek; 2. Promocja i współtworzenie działalności kina: planowanie i realizacja działań promocyjnych kina; prowadzenie i bieżąca aktualizacja profili kina w mediach społecznościowych oraz informacji na stronie internetowej; współpraca przy tworzeniu materiałów promocyjnych (plakaty, zapowiedzi, gabloty informacyjne); udział w przygotowaniu i realizacji wydarzeń specjalnych, przeglądów i spotkań filmowych; współtworzenie wizerunku kina jako miejsca aktywnej kultury filmowej. 3. Obsługa wydarzeń: obsługa widzów podczas wydarzeń (m.in. sprawdzanie biletów, wsparcie organizacyjne); dbałość o estetykę i porządek w przestrzeni kina podczas wydarzeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie; odpowiedzialność i samodzielność; dobra organizacja pracy; dyspozycyjność w godzinach popołudniowych i weekendy; podstawowe umiejętności techniczne lub gotowość do ich nabycia; umiejętność tworzenia i redagowania treści informacyjnych. Mile widziane: Znajomość kina i kinematografii (klasyka, kino współczesne, kultura filmowa); doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych; kreatywność i inicjatywa w rozwijaniu oferty kina; zainteresowanie działalnością kulturalną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymaganie dokumenty: 1. List motywacyjny; 2. CV; 3. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych; 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Informujemy, że osoba wybrana do zatrudnienia na oferowane stanowisko, przed zawarciem umowy o pracę, będzie z

Zakres obowiązków: Diagnozowanie i rozwiązywanie bieżących problemów związanych z maszynami oraz instalacjami elektrycznymi; Wykonywanie przeglądów i okresowych konserwacji maszyn, urządzeń i wyposażenia zakładu; Prowadzenie dokumentacji związanej z dokonywanymi naprawami i przeglądami; Ciągłe doskonalenie procesów w obszarze wykonywanej pracy; Zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i części zamienne; Obsługa linii technologicznej; Utrzymanie ruchu pod względem elektrycznym i automatycznym. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: Wiedza z zakresu elektryki, mechaniki i automatyki; Znajomość zagadnień związanych z instalacją, konserwacją i naprawą maszyn; Umiejętność czytania dokumentacji technicznej; Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym; Sumienność i dobra organizacja pracy własnej; Uprawienia SEP do 1kV; Mile widziane: wykształcenie techniczne/mechaniczne, doświadczenie w obszarze utrzymania ruchu firmy produkcyjnej. Pracodawca oferuje - Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w największej polskiej firmie z branży ochrony środowiska; Możliwość rozwoju, szkoleń - inwestujemy w naszych Pracowników i wspieramy ich w rozwoju zawodowym; Pakiet benefitów w tym m.in.: bezpłatna prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, Dla osób posiadających uprawnienia SEP do 1kV finansowanie rozszerzenia uprawnień do 15kV. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań: Zarządzanie całością procesu zakupowego: materiałów, komponentów, usług technicznych oraz elementów zewnętrznych dla projektów produkcyjnych Opracowanie i realizacja strategii zakupowej wspierającej cele produkcyjne, jakościowe i kosztowe firmy Prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizowanie umów z kluczowymi dostawcami Budowanie i rozwijanie długoterminowych relacji z dostawcami w kraju i za granicą Analiza rynku, poszukiwanie alternatywnych źródeł dostaw oraz ocena ryzyka dostaw Monitorowanie i optymalizacja kosztów zakupów oraz wdrażanie rozwiązań usprawniających procesy zakupowe Zapewnienie terminowości i kompletności dostaw zgodnych z harmonogramem produkcji oraz planem projektowym Współpraca z działem technologii w zakresie specyfikacji technicznych, BOM i zmian konstrukcyjnych Koordynacja działań z planowaniem produkcji, magazynem i kontrolą jakości Zarządzanie zespołem kupców wyznaczanie celów, rozwój kompetencji, motywowanie i organizacja pracy Monitorowanie KPI zakupowych (koszty, terminowość, efektywność dostawców) i raportowanie wyników Zapewnienie zgodności procesów zakupowych z polityką firmy oraz audytami wewnętrznymi i zewnętrznymi Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: hr@bucherunipektin.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - pożądane - pozostałe: Wymagania: Minimum 5 lat doświadczenia w zakupach w firmach produkcyjnych mile widziane środowisko maszynowe lub urządzeń ze stali nierdzewnej Doświadczenie kierownicze w zarządzaniu zespołem zakupowym Bardzo dobra znajomość procesów sourcingu, zakupów strategicznych i zarządzania dostawcami. Umiejętność prowadzenia wymagających negocjacji handlo