Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Mission Spécialiste du CVC, vous préparez le chantier en fonction des contraintes et obstacles du terrain et répartissez le travail. Vous suivez l'avancement des travaux et en vérifiez la qualité. Vous travaillez auprès d'une clientèle de professionnels. Des déplacements sont à prévoir. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer la gestion des approvisionnements du chantier Encadrer et manager une équipe Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont l'équipe à l'usage ainsi qu'à la bonne allocation des matériaux Assurer l'encadrement des sous-traitants qui interviennent sur le chantier Participer à l'exécution du chantier Vérifier la conformité des matériels installés Assurer les mises en services d'installation Veiller à la sécurité du chantier et au respect des règles d'hygiène Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs Participer et rendre compte des réunions de chantier Description du profil : Profil Vous maîtrisez les technologies liées aux installations climatiques, sanitaires et électriques et avez un bon sens du relationnel. Vous maîtrisez les techniques de management et savez encadrer une équipe. Vous possédez une formation en bâtiment et génie climatique et justifiez d'une expérience similaire dans un poste similaire.

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements (chaudières au gaz - mazout - électriques)
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions aux clients
• Assurer le suivi des interventions et des réparations effectuées
• Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
• Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique
   

• Vous avez de l'expérience en entretien de chaudières.
• Vous écrivez et parlez couramment le néerlandais et le français.
• Vous avez des compétences en matière de réparation, de maintenance et d'entretien
• Vous êtes titulaire d'un diplôme en techniques CVC ou en électromécanique ? Et/ou vous avez une bonne connaissance des chaudières ?
• Vous avez le certificat G1
• Vous aimez apprendre de nouvelles choses
• Vous voulez participer au développement de l'entreprise
• Vous avez envie de travailler dans une équipe jeune et sympathique.
• Avez-vous déjà travaillé dans le secteur de la construction ? Alors vous avez une longueur d'avance
• Vous pouvez facilement basculer entre les tâches et déterminer quelles sont les priorités.

• Un travail où on ne s'ennuie jamais. Chaque jour, un nouveau défi vous sera proposé.
• Une période d'intérim de 6 mois suivie d'un contrat fixe
• Eco-chèques et chèques repas
• Prime mobilité

Ben jij klaar om écht van betekenis te zijn? Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg werk je met cliënten die afhankelijk zijn van jouw zorg, aandacht en inzicht. Jij bent nodig om structuur, rust en vertrouwen te bieden. Wie zijn wij Op de Veldbloemlaan vormen wij een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt observeren en signalen oppikt uit gedrag en mimiek. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg zorg jij voor een veilige, stabiele en positieve leefomgeving. Met jouw geduld en inzicht leer je cliënten steeds beter begrijpen en speel je in op hun behoeften. Je stelt samen met de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger de hulpvraag vast en vertaalt dit naar een cliëntvolgend ondersteuningsplan (CVO). Je evalueert en stelt dit bij waar nodig, in samenwerking met het kernteam. Daarnaast: begeleid je cliënten tijdens verzorgings- en eetmomenten werk je volgens het zorgplan en signaleer je veranderingen rapporteer je zorgvuldig en stem je af met collega’s Je werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 22.30 uur. Jouw profiel Als begeleider gehandicaptenzorg heb je een mbo 4 diploma zoals PBGZ. Daarnaast: werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig handelen heb je geduld en doorzettingsvermogen kun je collega’s en leerlingen coachen haal je voldoening uit kleine, waardevolle momenten Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Ben jij klaar om écht van betekenis te zijn? Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg werk je met cliënten die afhankelijk zijn van jouw zorg, aandacht en inzicht. Jij bent nodig om structuur, rust en vertrouwen te bieden. Wie zijn wij Op de Veldbloemlaan vormen wij een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt observeren en signalen oppikt uit gedrag en mimiek. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg, Direct vast dienstverband! Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg zorg jij voor een veilige, stabiele en positieve leefomgeving. Met jouw geduld en inzicht leer je cliënten steeds beter begrijpen en speel je in op hun behoeften. Je stelt samen met de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger de hulpvraag vast en vertaalt dit naar een cliëntvolgend ondersteuningsplan (CVO). Je evalueert en stelt dit bij waar nodig, in samenwerking met het kernteam. Daarnaast: begeleid je cliënten tijdens verzorgings- en eetmomenten werk je volgens het zorgplan en signaleer je veranderingen rapporteer je zorgvuldig en stem je af met collega’s Je werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 22.30 uur. Jouw profiel Als begeleider gehandicaptenzorg heb je een mbo 4 diploma zoals PBGZ. Daarnaast: werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig handelen heb je geduld en doorzettingsvermogen kun je collega’s en leerlingen coachen haal je voldoening uit kleine, waardevolle momenten Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Ben jij klaar om écht van betekenis te zijn? Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg werk je met cliënten die afhankelijk zijn van jouw zorg, aandacht en inzicht. Jij bent nodig om structuur, rust en vertrouwen te bieden. Wie zijn wij Op de Veldbloemlaan vormen wij een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt observeren en signalen oppikt uit gedrag en mimiek. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg 24 tot 32 uur vaste baan Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg zorg jij voor een veilige, stabiele en positieve leefomgeving. Met jouw geduld en inzicht leer je cliënten steeds beter begrijpen en speel je in op hun behoeften. Je stelt samen met de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger de hulpvraag vast en vertaalt dit naar een cliëntvolgend ondersteuningsplan (CVO). Je evalueert en stelt dit bij waar nodig, in samenwerking met het kernteam. Daarnaast: begeleid je cliënten tijdens verzorgings- en eetmomenten werk je volgens het zorgplan en signaleer je veranderingen rapporteer je zorgvuldig en stem je af met collega’s Je werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 22.30 uur. Jouw profiel Als begeleider gehandicaptenzorg heb je een mbo 4 diploma zoals PBGZ. Daarnaast: werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig handelen heb je geduld en doorzettingsvermogen kun je collega’ en leerlingen coachen haal je voldoening uit kleine, waardevolle momenten Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Ben jij klaar om écht van betekenis te zijn? Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg werk je met cliënten die afhankelijk zijn van jouw zorg, aandacht en inzicht. Jij bent nodig om structuur, rust en vertrouwen te bieden. Wie zijn wij Op de Veldbloemlaan vormen wij een hechte groep van 16 volwassenen met ernstige verstandelijke beperkingen. Onze communicatie is divers; sommigen van ons spreken een paar woordjes, anderen niet. Daarom is het belangrijk dat je goed kunt observeren en signalen oppikt uit gedrag en mimiek. Omdat niet iedereen de gesproken taal begrijpt, maakt de begeleiding gebruik van verwijzers, handdoeken bij het douchen en inco's voor verschoning. We zijn allemaal mobiel, maar hebben jou als begeleider in de gehandicaptenzorg nodig om onze zorg over te nemen. We toveren een glimlach op je gezicht door knuffels te geven of naar je te lachen. Structuur, humor en gezelligheid zijn de drie magische ingrediënten waar we van houden. Als jij je hier net zo snel thuis voelt als wij, dan hebben we de perfecte match! Jouw baan als Persoonlijk Begeleider Gehandicaptenzorg Als persoonlijk begeleider gehandicaptenzorg zorg jij voor een veilige, stabiele en positieve leefomgeving. Met jouw geduld en inzicht leer je cliënten steeds beter begrijpen en speel je in op hun behoeften. Je stelt samen met de cliënt en/of wettelijk vertegenwoordiger de hulpvraag vast en vertaalt dit naar een cliëntvolgend ondersteuningsplan (CVO). Je evalueert en stelt dit bij waar nodig, in samenwerking met het kernteam. Daarnaast: begeleid je cliënten tijdens verzorgings- en eetmomenten werk je volgens het zorgplan en signaleer je veranderingen rapporteer je zorgvuldig en stem je af met collega’s Je werkt in wisselende diensten tussen 07.30 en 22.30 uur. Jouw profiel Als begeleider gehandicaptenzorg heb je een mbo 4 diploma zoals PBGZ. Daarnaast: werk je graag samen, maar kun je ook zelfstandig handelen heb je geduld en doorzettingsvermogen kun je collega’s en leerlingen coachen haal je voldoening uit kleine, waardevolle momenten Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen 24 en 32 uur per week Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 - € 3.902 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40 Ruime mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen via Pensioenfonds Zorg & Welzijn 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek Reiskostenvergoeding Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, bijvoorbeeld voor een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Sandra van der Bent (begeleider D), tel: 06-45 69 89 08.

Binnen onze business line bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industriebouw en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken.Om ons projectteam te versterken, zijn wij op zoek naar een planningsingenieur. Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je werkt samen op basis van input van de projectleiding de basisplanning van het project uit conform onze kwaliteitseisen voor planning
• Je voert risicoanalyses uit op deze planning
• Je voedt vanuit de projectplanning de onderliggende planningen voor bv. aankoop, documenten, etc.
• Je legt de link tussen planning en budget
• Voor cost controle
• Voor omzet- en cash-planning
• Je simuleert en evalueert de impact van trade-offs en uitvoeringsmethodes op de planning
• Je verwerkt de voortgangscontrole van de projectleider incl. eventuele projectwijzigingen
• Je maakt de afwijking van de voortgangscontrole t.o.v. de basisplanning inzichtelijk & rapporteert
• Je stelt kritische vragen over de planning
• Je genereert de planning voor de klant
• Je berekent de impact van wijzigingen van de klant op de planning voor verrekeningen en claims

Wat heb jij in huis?

• Niveau industrieel of burgerlijk ingenieur (of gelijkwaardig door ervaring)
• Minstens vijf jaar werkervaring
• Grondige kennis Primavera & Excel (MS Project is een pluspunt)
• Interesse in ERP systemen
• Sterk analytisch inzicht
• Administratief & organisatorisch bekwaam
• Kennis Nederlands-Engels-Frans

Waar kan je bij ons op rekenen?

• Wij streven naar een open bedrijfscultuur met tweerichtingscommunicatie. Je komt terecht in een gedreven team waarin jij en je collega’s elkaar complementair aanvullen.
• Je krijgt de kans om autonoom te werken en je werk dus zelf te organiseren
• Je kan rekenen op een voltijds contract van onbepaalde duur. Je werkt een 40-uren week, waardoor je op jaarbasis 12 ADV-dagen opbouwt, en volgt verder het collectief bouwverlof, waarvan drie weken tijdens de maand juli en twee weken kerstvakantie. Aanvullend kan je 6 verlofdagen vrij inplannen.
• Bovendien kan je bij ons rekenen op een gericht opleidingspakket zodat je je zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder kan ontplooien. Je zal je skills verder kunnen ontwikkelen en de kans krijgen om door te groeien in een vooruitstrevende omgeving.
• Een meter/peter die jou gedurende het eerste jaar wegwijs maakt
• Een aantrekkelijk loon met een mooi pakket aan extralegale voordelen (o.a. firmawagen, maaltijdcheques, verzekeringen, Flex Reward,…)

Interesse? Registreer jouw kandidatuur via CVWarehouse.

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 475 86 69 31 of via mail op jobs@willemen.be.

Wij wensen voor deze vacature géén beroep te doen op selectiekantoren.

-

Vous êtes électromécanicien et souhaitez intégrer une entreprise industrielle active dans le domaine de la production alimentaire ? Une mission stable et de longue durée est actuellement à pourvoir dans la région, avec une entrée en fonction prévue à la fin de l’été.

Votre fonction

Au sein du service technique, vous participez au bon fonctionnement des installations de production en assurant notamment :

• Les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements ;
• Les opérations d’entretien courant et les réglages techniques ;
• Le suivi des interventions et la mise à jour des documents de maintenance ;
• L’analyse et la résolution de pannes électriques, mécaniques ou électrotechniques ;
• Le remplacement et l’ajustement des composants défectueux ;
• L’installation et le démarrage de nouveaux équipements industriels ;
• Les raccordements électriques et mécaniques nécessaires aux installations ;
• L’amélioration continue des performances des machines et des lignes de production ;
• Le respect strict des procédures de sécurité et des normes en vigueur.

Profil recherché

Pour réussir dans cette fonction, vous disposez idéalement :

• D’une formation technique en électromécanique ou d’une expérience similaire ;
• De bonnes compétences en maintenance industrielle ;
• De connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique ;
• D’une capacité à lire des plans et schémas techniques ;
• D’un bon esprit d’analyse et d’autonomie sur le terrain ;
• D’une aisance à travailler sur des équipements de production automatisés ;
• De notions en automatisation industrielle ;
• D’une bonne communication et d’un sens des responsabilités ;
• D’une disponibilité pour travailler en horaires postés.

Des certifications techniques ou habilitations spécifiques constituent un atout supplémentaire.

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bouwbedrijven die actief zijn in o.a. kabel & leidingtechnieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen

HEADHUNTER.Vlaanderen staat voor een no‑nonsense, resultaatgerichte en hypermenselijke aanpak van recruitment, met een duidelijke focus op duurzame matches en eerlijke communicatie. We profileren ons als een matchmaker die verder gaat dan “kandidaten zoeken”: we bouwen aan langdurige relaties tussen bedrijven en talent, vooral binnen bouw, elektromechanica, automechanica en ondersteunende diensten.

We groeien hard. En daarom zoeken we iemand die mee wil bouwen aan de toekomst.

Wat ga je doen?

• Actieve search via verschillende kanalen — Je jaagt, je wacht niet.

• Screening & intakegesprekken — Je leest mensen, stelt scherpe vragen en durft door te prikken.

• Matchmaking — Je koppelt kandidaten aan bedrijven op basis van skills, persoonlijkheid en toekomstpotentieel.

• Dossieropvolging van A tot Z — Van eerste contact tot contractondertekening en nazorg.

• Transparante communicatie — Je zegt wat klopt, ook als het niet is wat iemand wil horen.

Wat moet je kunnen?

• Mensen lezen, verbinden en er oprecht ene mee kunnen gaan drinken.

• Luisteren, doorvragen en durven zeggen wat anderen niet durven.

• Plannen & schakelen - prioriteiten scherp houden.

• Netwerk en online tools gebruiken als je jachtterrein, niet als een prikbord.

• Graag werken én graag lachen én graag resultaten boeken

• Commercieel sterk zijn zonder je menselijkheid te verliezen.

Nice 2 know?

• Je kan werken waar en wanneer je de meeste impact hebt op je eigen resultaten

• Je bouwt mee aan onze eigen werking: slimmer, sterker, beter. Elke dag opnieuw.

• Je denkt strategisch mee over aanpak, processen en positionering

• Als je alleen maar “graag bezig zijt”, gaat ge het hier niet trekken. Wij zoeken mensen die gas geven, niet die wachten tot iemand hen komt duwen.
• Netwerken is uw jachtterrein, uw natuur, uw 2de thuis.
• Niet enkel en alleen denken, doen is de boodschap!
• Geen PowerPoint-recruiters. Hands-on, voeten-op-de-grond, bellen & mailen -en-gaan met die banaan.
• Bij ons moet ge niet braaf knikken. Ge zegt het als een vacature niet klopt, als een kandidaat niet past, of als een klant zever verkoopt. Altijd respectvol, maar zonder flauwekul.
• Bij HEADHUNTER.Vlaanderen draaien we niet rond de pot, we zitten liever in de pot!
• Cv's lezen is 1 maar vooral polsen naar wat je niet kan lezen of wat ze niet zeggen!

Niet “meedoen”.

Niet “proberen”.

Winnen & resultaten

Voor uzelf, voor uw kandidaten, voor uw klanten, voor het team.

Ge kunt lachen, ook als het druk is, ook als het fout loopt!

Recruitment is soms chaos. Wie hier werkt, kan daarmee lachen, vloeken en daarna gewoon verder doen.

Bij HEADHUNTER.Vlaanderen hebben we een samenwerking met verschillende bouwbedrijven die actief zijn in o.a. kabel & leidingtechnieken, wegenwerken, civiele werken, spoorwegen en gebouwen maar ook bouwmaterialen

HEADHUNTER.Vlaanderen staat voor een no‑nonsense, resultaatgerichte en hypermenselijke aanpak van recruitment, met een duidelijke focus op duurzame matches en eerlijke communicatie. We profileren ons als een matchmaker die verder gaat dan “kandidaten zoeken”: we bouwen aan langdurige relaties tussen bedrijven en talent, vooral binnen bouw, elektromechanica, automechanica en ondersteunende diensten.

We groeien hard. En daarom zoeken we iemand die mee wil bouwen aan de toekomst.

Wat ga je doen?

• Actieve search via verschillende kanalen — Je jaagt, je wacht niet.

• Screening & intakegesprekken — Je leest mensen, stelt scherpe vragen en durft door te prikken.

• Matchmaking — Je koppelt kandidaten aan bedrijven op basis van skills, persoonlijkheid en toekomstpotentieel.

• Dossieropvolging van A tot Z — Van eerste contact tot contractondertekening en nazorg.

• Transparante communicatie — Je zegt wat klopt, ook als het niet is wat iemand wil horen.

Wat moet je kunnen?

• Mensen lezen, verbinden en er oprecht ene mee kunnen gaan drinken.

• Luisteren, doorvragen en durven zeggen wat anderen niet durven.

• Plannen & schakelen - prioriteiten scherp houden.

• Netwerk en online tools gebruiken als je jachtterrein, niet als een prikbord.

• Graag werken én graag lachen én graag resultaten boeken

• Commercieel sterk zijn zonder je menselijkheid te verliezen.

Nice 2 know?

• Je kan werken waar en wanneer je de meeste impact hebt op je eigen resultaten

• Je bouwt mee aan onze eigen werking: slimmer, sterker, beter. Elke dag opnieuw.

• Je denkt strategisch mee over aanpak, processen en positionering

• Als je alleen maar “graag bezig zijt”, gaat ge het hier niet trekken. Wij zoeken mensen die gas geven, niet die wachten tot iemand hen komt duwen.
• Netwerken is uw jachtterrein, uw natuur, uw 2de thuis.
• Niet enkel en alleen denken, doen is de boodschap!
• Geen PowerPoint-recruiters. Hands-on, voeten-op-de-grond, bellen & mailen -en-gaan met die banaan.
• Bij ons moet ge niet braaf knikken. Ge zegt het als een vacature niet klopt, als een kandidaat niet past, of als een klant zever verkoopt. Altijd respectvol, maar zonder flauwekul.
• Bij HEADHUNTER.Vlaanderen draaien we niet rond de pot, we zitten liever in de pot!
• Cv's lezen is 1 maar vooral polsen naar wat je niet kan lezen of wat ze niet zeggen!

Niet “meedoen”.

Niet “proberen”.

Winnen & resultaten

Voor uzelf, voor uw kandidaten, voor uw klanten, voor het team.

Ge kunt lachen, ook als het druk is, ook als het fout loopt!

Recruitment is soms chaos. Wie hier werkt, kan daarmee lachen, vloeken en daarna gewoon verder doen.