Rattaché aux Chargés d'Affaires et au Directeur d'Exploitation, vous pilotez la réalisation des travaux et accompagnez techniquement votre équipe sur le terrain. Vos missions * Organiser et assurer le bon déroulement des chantiers * Encadrer une équipe terrain et/ou piloter les sous-traitants * Réaliser des travaux en plomberie, chauffage, ventilation, solaire * Répartir les tâches selon le planning d'exécution * Garantir la sécurité des équipes et du matériel, le respect de la réglementation et des délais * Assurer une communication régulière avec la hiérarchie sur l'avancement des travaux Organisation du travail * 35h hebdomadaires sur 4 jours (lundi au jeudi) * Possibilité de travailler le vendredi selon les équipes et accord du Chef d'Équipe * Aucune fermeture estivale : roulement des équipes Profil recherché * Formation technique en plomberie / CVC * Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire * Autonomie, organisation et rigueur * Leadership terrain et bon relationnel * Capacité à gérer un chantier à partir des plans * Forte sensibilité aux enjeux de sécurité chantier Rémunération & avantages * Salaire brut annuel : 30 - 36k, selon profil et expérience * Panier repas : 12,03 € / jour * Congés Pro BTP avec majoration de 30 % * Mutuelle familiale 80€ * Participation aux bénéfices (13ᵉ mois) * Prime de fin d'année jusqu'à 30 % d'un salaire mensuel * Véhicule de service * Prime d'assiduité * Prime d'habillage * Vêtements et outillage fournis * Chaussures de sécurité au choix du salarié chez les fournisseurs référencés

RESPONSABILITÉS : En tant que Technico-Commercial Freelance, vous accompagnez notre développement commercial et assurez la prise en charge complète de nos prospects, de la qualification des besoins jusqu'à la signature des projets. Vos missions • Gérer les demandes entrantes (site Internet, appels, show-room...) et organiser vos rendez-vous commerciaux. • Assurer vos actions de prospection afin de garantir un volume régulier de rendez-vous hebdomadaires. • Réaliser les visites chez les prospects : analyse technique, relevés, étude de faisabilité. • Préparer ou compléter les devis, schémas de pose et simulations financières (avec l'appui de notre bureau d'études). • Présenter les solutions techniques et commerciales et accompagner les clients jusqu'à la prise de décision. • Finaliser les ventes : signatures des devis, attestations, mandats et documents nécessaires, transmission des dossiers complets. • Fournir un reporting hebdomadaire sur vos actions et résultats. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Statut freelance / indépendant obligatoire. • Expérience confirmée en vente et/ou technique dans le secteur du CVC • Aisance lors des rendez-vous terrain et capacité à gérer un cycle de vente complet. • Rigueur, autonomie, sens du service client et goût du challenge. • Maîtrise des outils numériques et du reporting. Ce que nous offrons • Rémunération attractive à la commission. • Flexibilité dans l'organisation de votre planning. • Appui technique et administratif (bureau d'études, support commercial).

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement. Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire . Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique. Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients. Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante. Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato. Profiter de formations continues et du partage d'expériences. Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client. * Évaluer les compétences et l'expérience du candidat, les présenter aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients, pour garantir un bon taux de satisfaction. Le Mercato de l'emploi vous apporte le cadre pour votre réussite Une formation initiale et continue. * Une communauté de recruteurs avec des cohésions territoriales. * Un outil développé en collaboration avec nos recruteurs pour nos recruteurs intégrant toutes les fonctionnalités indispensables au métier. * Partenariat avec jobboards et cvthèques en illimité * Echanger, partager et célébrer vos victoires. * Profiter de la force dun réseau tout en gardant la liberté dagir. Description du profil Vous avez une expérience dans le domaine des Ressources Humaines * Vous avez de l'appétence commerciale : vendre vos serivces ne vous fait pas peur, car vous êtes persuadé de votre valeur ajoutée Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement * Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Si vous vous retrouvez dans cette description, notre métier est fait pour vous Envie de rejoindre l'aventure En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

En lien direct avec le Dirigeant, vous prenez en charge la comptabilité de l'entreprise. Vous rassemblez, vérifiez et coordonnez les données comptables et assurez les relations avec les organismes tiers. - Vous traitez la comptabilité générale, gérez les ouvertures de comptes clients et fournisseurs, vérifiez les factures et traitez les litiges, effectuez les saisies et transferts d’écrites, gérez les notes de frais, établissez différents tableaux de bord et participez à l’élaboration du bilan. - Vous élaborez les déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS ….) et situations intermédiaires, préparez la clôture des comptes et assurez le lien avec le cabinet d’expertise comptable et les commissaires aux comptes. - Vous gérez la trésorerie d’une des entités, suivi des flux, gestion des échéances, paiement des fournisseurs et sous-traitants. Vous gérez les Dailly et cautions bancaires, assurez les relations avec les banques, effectuez le rapprochement bancaire et lettrage des comptes. Enfin vous assurez un reporting et présentez des indicateurs de gestion et de trésorerie à la Direction.- De formation supérieur en comptabilité type BTS ou équivalent, vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires, idéalement dans le secteur du Bâtiment. - Vous maîtrisez la réglementation liée à la comptabilité et aux législations sociales et fiscales, les circuits financiers et administratifs. - Vous êtes autonome et polyvalent, rigoureux et méthodique, et à l’aise avec les outils informatiques liés au métier. Poste basé à St Etienne. CDD de 3 à 6 mois.

Vous êtes un professionnel de l'électrotechnique, passionné par la résolution de problèmes et aimez la polyvalence? Vous recherchez un poste où l'autonomie et l'esprit d'initiative sont valorisés? Rejoignez notre équipe et mettez votre expertise au service de la performance au sein de nos 5 établissements de restauration rapide sur la région de St Nazaire. Rattaché(e) à la direction, vous êtes l'expert(e) technique référent(e) sur un parc de 05 restaurants, votre rôle est d'assurer le parfait état de fonctionnement de l'ensemble de nos équipements. Vos responsabilités principales : - Maintenance électrotechnique (Préventive et Curative) : Diagnostiquer et intervenir sur les pannes électriques, les systèmes de CVC (chauffage, ventilation , climatisation), les équipements de cuisines professionnelles (fours, friteuses, éclairages...) réaliser les contrôles et les entretiens préventifs - Multitechnique et Polyvalence : Assurer des interventions de premier niveau dans d'autres domaines techniques (plomberie, serrurerie, petite maçonnerie, réparations de mobilier...) -Gestion et Amélioration : Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour optimiser la performance et la consommation énergétiques des sites, assurer le suivi des stocks de pièces détachées et gérer les relations avec prestataires externes si nécessaire, renseigner rigoureusement les rapports d'intervention et de suivi. Formation : Titulaire d'un diplôme en électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro ou BTS) + expérience significative (minimum 3 ans) dans un rôle de maintenance itinérant ou multi-technique idéalement dans l'univers de la restauration du tertiaire serait un plus.

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Votre opportunité de carrière dans le génie thermique vous attend ! Complément RH, expert en recrutement dans le secteur énergétique, recherche pour une entreprise spécialisée en CVC , un Technicien de maintenance chauffage (H/F) pour un poste en CDI basé à Bourges. Cette entreprise intervient principalement auprès de clients du secteur tertiaire, industriel et des collectivités . Dans le cadre d'un accroissement d'activité , notre client cherche un candidat compétent pour travailler sur des chaudières de moyennes et grosses puissances. Vos missions principales Dépannage, maintenance et mise en service d'installations thermiques. * Intervention sur des sites tertiaires, industriels et de logement collectif. * Gestion des astreintes en rotation avec l'équipe. * Assurance de la qualité et de la sécurité dans toutes les interventions. Rémunération : 25 000 à 35 000 euros bruts annuels + véhicule de service + mutuelle. Processus de recrutement : un entretien avec le Directeur d'agence, prise de décision rapide. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en dépannage de chaudières de moyenne puissance ou grosse puissance * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées Centre-Val de Loire

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'emploi est fait pour vous ! Description du profil : Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato! Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou LinkedIn: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Management hierarchique et direct d'une équipe opérationelle de technicien d'exploitation (8 techniciens) au sein d'une unité opérationnelle.Le MDL organise et pilote l'activité opérationnelle de son équipe (maintenance et petits travaux), élabore et gère les planning, suit les résultats techniques associés dans le respect des engagements contractuels P1 P2 P3 des contrats d'exploitation de son périmètre. Il également est au contact des clients du portefeuille (diffus, public) de son périmètre dans le cadre de ses activités à travers les actions quotidiennes (demandes clients, réponse à demande de devis, réunion bilans, présentation rapport d'activité), ainsi que des sous-traitants. Il est le garant de la sécurité des collaborateurs de son équipe et oeuvre dans le sens de la politique Prévention Sécurité du groupe. Il est responsable de la performance technique des affaires de son portefeuille. Il oeuvre dans le respect des règles internes du groupe (achats, opérations, reporting). Profil ingénieur généraliste avec une connaissance du milieu CVC et/ou maintenance multi technique / Contrats P1 P2 P3. Aptitudes managériales, sens des responsabilités, management d'équipe avec lien hiérarchique direct, management indirect de la sous-traitance. Esprit d'équipe et du collectif, sens de la relation client, communication orale et écrite, leadership, rigueur, sens de la performance.