Senior Company Lawyer Fund Services For our client, a dominant player in the corporate services industry in Amsterdam, we are looking for a talented Senior Company Lawyer Funds Services The position As a Senior Company Lawyer-Fund Services you have the opportunity to lead a dynamic team of passionate and talented people. Your responsibilities as a core member of the team will be incredibly diverse and include strategy, structuring and managing a broad portfolio of international clients. We have a very open structure designed to continuously challenge and present new opportunities for personal and professional growth at all levels. Your responsibilities: As our Senior Company Lawyer - Fund Services, you play a critical role in the success of our business. You will be responsible for managing the portfolios of our clients and guide them on international structuring. Your typical day will see you working on wide range of diverse and dynamic projects, including: - Working closely with our clients to structure their lease, finance, securitisation, bond issues, holding structures and private equity funds as well as corporate governance; - Guiding our clients through more complex fund related legal issues; - Collaborating with colleagues in Finance; - Maintaining accurate legal records; - Actively participating in growing and marketing our business; - Participating as a core member of our team and helping us sustain our strong reputation as a leading provider in trust, fund and corporate services; - Actively coaching medior and junior team members. - Have a real passion for what they do and why they do it. - Want to succeed, grow, be challenged and challenge others. - Are driven, confident, flexible and engaged. - Have a Masters degree in Dutch (corporate) law with a minimum of 5 years of relevant working experience. - Are (future) leaders/managers who can support, encourage and develop more junio...

FDMCI Stagebank © 2026 Hogeschool van Amsterdam, Faculteit Digitale Media en Creatieve Industrie. | Privacy Marketing, en campagnes bij CHIMI Group 1 sep 2026 - 1 feb 2027 Amsterdam € 450 per maand ( 5 dagen per week) trainee Marketing, en campagnes bij CHIMI Group Omschrijving stage Onze marketingafdeling is in volle bloei en na onze rebranding willen wij iemand die meekijkt met het vaste team qua overkoepelende karakter van onze strategie: Hoe zorgen we ervoor dat de kernwaardes van CHIMI Group op elke gebied van marketing naar voren komen? Binnen het team heb je wekelijks een marketing meeting waarin de contentcreatie, socials, campagnes, nieuwsbrieven en branding besproken worden. Stagevergoeding is afhankelijk van je ervaring. Stagiairs met een creative business achtergrond hebben in de totstandkoming hiervan een hele fijne bijdrage geleverd in samenwerking met ons vaste marketingteam. We zijn nu opzoek naar mensen die willen helpen bij de uitvoering en implementering + het verder bouwen van deze strategieën. Functie-eisen stagiair afstudeer of niveau 3 indien genoeg ervaring Je kan er altijd voor kiezen om ook te werken op events, hiervoor geldt een uurloon wat je naast je stagevergoeding kan verdienen! CHIMI Group Wij zijn een fullservice cateringbedrijf gevestigd in Amsterdam-Oost. Onder de group hangen 3 entiteiten; CHIMI Events (B2B en B2C events van varierend van 30 tot bijvoorbeeld 300 personen), CHIMI Office (bedrijfscatering op dagelijkse basis voor MKB's met 50-150 personen) en CHIMI Backstage focust zich op filmproducties en festivals crew- en artiestencatering. Contactpersoon: personeelszaken@chimi-group.nl

Ervaren servicemonteur elektro | Bedrijfsbus | Maritieme projecte Select Projects | Dordrecht Wij vragen 32 - 40 uur MBO, HBO Reguliere baan Je bent woonachtig in Nederland Klantgericht: je streeft naar de hoogste kwaliteit op je project Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen. Wij bieden min € 4000,00 - max € 5000,00 Bedrijfsauto indien dit vereist/mogelijk is binnen het project. Uitgebreid intern opleidingsaanbod aangevuld met individuele opleidingen op maat. (extra) Pensioensparen Waarom onze organisatie We stippelen samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften. Work hard, play hard: afterworks, nieuwjaar- en zomerfeest, sportevents, teambuildings... We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou voorbereiden en de juiste uitdaging vinden. Onze recruiter Justin van Gastel Taken en verantwoordelijkheden Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in de verkoop, vakkundige installatie en het onderhoud van krachtige voortstuwingsmotoren, betrouwbare generatorsets, hoogwaardige keerkoppelingen en complete elektrische systemen. Onze opdrachtgever levert maatwerk met oog voor detail en kwaliteit. Dankzij hun brede expertise en intensieve projectbegeleiding worden complexe scheepsprojecten soepel en professioneel gerealiseerd - altijd met het doel om schepen krachtiger, efficiënter en toekomstbestendig te maken. Wat ga je doen bij onze opdrachtgever? - Zelfstandig opsporen en verhelpen van elektrotechnische storingen aan voortstuwingsmotoren, generatorsets en bijbehorende installaties; - Uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en vervangen van onderdelen waar nodig; - Werken volgens een planning die wordt aangestuurd vanuit het centrale computersysteem; - Draaien van storingsdiensten; - Zelfstandig werken aan boord van binnenvaartschepen in Nederland en omliggende landen; - Samenwerken met collega's van de afdelingen elektro, inbouw, service, ...

Welke opleiding volg je nu? Stage Verbrandingsmotortechnicus Hamofa NL B.V. Monteur motorenrevisie / servicemonteur motorenrevisie / Machinaal bankwerker Als monteur word je opgeleid voor het onderhouden, repareren en reviseren van (diesel)motoren voor de maritieme- en industriële sector. Je leert een motor demonteren, een correcte diagnose stellen en kijken welke onderdelen nodig zijn voor het opnieuw in elkaar zetten van het motorblok. Eenmaal de motor is gemonteerd, onderwerp je deze aan een grondige proef in de testkamer. Door het enorme aanbod motoren en merken wereldwijd, word je voortdurend uitgedaagd! We bieden een omgeving voor gepassioneerde techniekers om te groeien! BBL Niveau 2 €1500 - €2000 p/m Per direct Leerbedrijf ID 100243217 Wie zoeken wij? - Passie voor sleutelen en gevoel voor techniek; - Bereid zijn om je te willen ontplooien d.m.v. interne opleidingen op de werkvloer tot volwaardig monteur, servicemonteur of bankwerker. Wat bieden wij? Bij Hamofa NL BV kun je rekenen op een leerzame omgeving waar je de fijne kneepjes van het vak leert en kunt doorgroeien tot een volwaardig monteur. We investeren graag in jouw toekomst: wij nemen zowel het inschrijvingsgeld als het cursusmateriaal voor onze rekening, en ook je reiskosten op schooldagen worden door ons vergoed. Onze drijvende kracht wordt gevormd door een sterke ondernemersgeest, waarbij we voortdurend streven naar groei en innovatie. In onze bloeiende onderneming koesteren we een familiale sfeer en hanteren we bewust korte en open communicatielijnen, met behoud van een vlakke structuur. Onze werktijden zijn in dagdienst, waarbij de werkweek eindigt met een vrijdagmiddagborrel met je collega's! Je hebt naast je 25 vakantiedagen recht op 13 ADV dagen, natuurlijk vrij op te nemen! Jij blij, wij blij! Diesel in je DNA? Dan nodigt Hamofa je graag uit voor een ontmoeting waarin we meer kunnen bespreken over deze kans en jouw potentieel! Handig...

Docent wiskunde 2e-graads Pascal Zuid | Zaandam Wij vragen MBO, HBO Reguliere baan Taken en verantwoordelijkheden Maak jij het verschil met wiskunde? Ben jij een bevlogen docent wiskunde die leerlingen weet te inspireren en inzicht laat krijgen in de wereld van cijfers, patronen en logisch denken? Geloof jij dat wiskunde de sleutel is tot probleemoplossend vermogen en zelfvertrouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het komende schooljaar zoeken wij een docent wiskunde voor de onderbouw. Je komt te werken in een team waar goed samenwerken en onderlinge betrokkenheid vanzelfsprekend zijn. De lessen worden verzorgd aan de bredebrugklas leerjaar 1 en 2, waar leerlingen van het niveau basis t/m theoretische leerweg bij elkaar zitten. Naast het geven van inspirerende lessen vervul je samen met een collega de rol van mentor in een duo-mentoraat. Je begeleidt leerlingen in hun ontwikkeling en draagt bij aan een veilige en stimulerende leeromgeving. Klaar om jouw passie voor wiskunde over te brengen op onze leerlingen? We maken graag kennis met je. Geboden wordt Bovenop het maandsalaris (conform CAO VO) gelden voor iedere leraar de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden: + 8% vakantiegeld + 8,33% eindejaarsuitkering + ABP Keuze-pensioen (27,1% premie voor het ONP waarvan de medewerker 8,13% betaalt) + oktober-uitkering + OCW-arbeidsmarkttoelage (8,5% in 2026) + 12 weken betaald vakantie per jaar Mogelijkheid gebruik te maken van diverse cafetariaregelingen; - Fiscale uitruil reis-km's woon-werk - Fiscaal voordeel vakbondscontributie - Werkkostenregeling € 250,- bruto per kalenderjaar naar rato betrekkingsomvang - Vitaliteitsbudget € 300,- netto per schooljaar naar rato betrekkingsomvang - Scholingsbudget € 600,- per schooljaar naar rato betrekkingsomvang - Persoonlijk Budget van 90 uur in te zetten voor werkdrukvermindering naar rato betrekkingsomvang Profiel kandidaat Wat breng jij mee? - Een tweedegraads bevoeg...

ZorgICTbanen.nl Lid Cliëntenraad Verwijder als favoriet Opslaan Solliciteer Lid Cliëntenraad - Ziekenhuis - 0-8 uur Lid Cliëntenraad Je nieuwe baan Als lid van de cliëntenraad denk en handel je altijd vanuit het perspectief van de patiënt, met het algemene patiënten belang voorop. Belangrijke onderwerpen die hierbij vaak aan bod komen, zijn de kwaliteit van zorg, ontwikkelingen in de zorg in het algemeen en binnen het Dijklander Ziekenhuis in het bijzonder, regionale samenwerking (netwerkzorg) en wachttijden. Actuele thema's zijn bijvoorbeeld het ziekenhuis van de toekomst, dat inspeelt op de vergrijzing en het tekort aan personeel. Denk hierbij aan digitalisering rondom de patiënt, passende zorg en samen beslissen, maar ook aan de huisvesting van het ziekenhuis. Je werkt nauw samen met de andere leden. Elke vier weken overlegt de cliëntenraad op dinsdagmiddag over onderwerpen waarop de raad van bestuur advies vraagt. Tijdens deze overleggen wordt ook teruggekoppeld wat er in de diverse bijeenkomsten, waar je vaak in tweetallen aan deelneemt, besproken is. Er worden presentaties gehouden over actuele ontwikkelingen binnen het ziekenhuis en er vindt overleg plaats met de raad van bestuur. Daarnaast vinden er regelmatig overleggen plaats in tweetallen met managers en zorgprofessionals op andere dagen, zodat er nauw contact blijft met de patiëntenzorg. De mening van patiënten wordt onder andere getoetst via evaluaties en deelname aan klankbordgroepen. Leden van de cliëntenraad zijn geen medewerkers van het Dijklander Ziekenhuis, maar willen wel bijdragen aan de kwaliteit van de zorg binnen de organisatie. Wie ben jij? Wij zoeken iemand die het belangrijk en leuk vindt om vanuit het perspectief van de patiënt mee te denken. Je kunt beleidsstukken goed doorgronden en vormt daarover in goed overleg en gezamenlijkheid met de andere leden van de cliëntenraad een duidelijke en weloverwogen mening. Uiteraard weet je daarbij hoe ...

Netwerkbeheerder ✓ Persoonlijke begeleiding in het gehele sollicitatieproces ✓ Wij vinden jouw perfecte baan door te kijken naar jouw wensen en competenties ✓ Binnen 48 uur stellen we je voor bij de juiste werkgever ✓ 8,2 kandidaatwaardering & 8,6 klantwaardering ItaQ B.V. logo - Werken bij ItaQ ItaQ B.V. logo Taal nl en ItaQ B.V. logo Waar ben je naar op zoek? Netwerkbeheerder - Overheid (Rijk / Ministeries) - Dienstverband - MBO Waarom ItaQ B.V.? - Snel doorgroeien - Goed salaris + bonus - Persoonlijke begeleiding Netwerkbeheerder Functieomschrijving Achtergrond opdracht Je komt te werken bij de netwerkdiensten van Dienst ICT Uitvoering (DICTU). Deze diensten zijn van hoge kwaliteit en worden steeds verbeterd. We werken vooral voor de ministeries van Economische Zaken en het Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur, en hun uitvoeringsorganisaties zoals de RVO Nederland en de NVWA. We beheren en verbeteren systemen en applicaties die onder andere zorgen voor subsidies, certificaten en het donorregister. Ons team is professioneel en informeel. Je hebt veel ruimte voor eigen inbreng. We werken hybride (thuis en op kantoor) volgens de Agile principes. Eens in de zes weken komen we samen op locatie voor onze sprintwissel. Organisatorische context en cultuur DICTU levert ICT en digitale diensten voor EZ en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar Opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart. Meer informatie vindt u op https://www.dictu.nl Primair word je ingezet in de operatie en communiceer je met gebruikers over (netwerk gerelateerde) problemen. Je lost de problemen voor hen op en rapporteert erover. Ook monitor je de netwerk systemen en analyseer je het ...

Teammanager P&O en Belastingen 15 mei tm 15 augustus 2026 | 24 uur per week Het team P&O maakt onderdeel uit van het domein Ondersteuning & Dienstverlening. Het team houdt zich zowel bezig met beleid als uitvoering. In dit team zijn op hoofdlijnen de volgende taken belegd: • Ondersteunen van de directie bij de organisatieontwikkeling. • Fungeren als brede, stevige sparringspartner en adviseur voor teammanagers en directie bij strategische P&O- vraagstukken en organisatieveranderingen in de teams. • Ontwikkelen en implementeren van P&O-beleid, adviseren en ondersteunen van directie en teammanagers met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en rechtspositie, Arbo en verzuim, opleiding en mobiliteit, werving & selectie, duurzame inzetbaarheid en functiewaardering. • Zorgdragen voor de inrichting en uitvoering van de personeels- en salarisadministratie. • Zorgdragen voor (inrichting en genereren van) standaard en op maat managementinformatie op het gebied van P&O en aansluiting met de behoefte vanuit het management. • Arbeidsmarktstrategie en - communicatie. • Fungeren als frontoffice voor uiteenlopende P&O gerelateerde vragen aan medewerkers. De omvang van het team bestaat op dit moment uit 14 medewerkers verdeeld over de volgende functies: administratief medewerker P&O, medewerker P&O, medewerker salarisadministratie, beheerder salarisadministratie, preventiecoördinator, corperate recruiter, adviseur P&O en senior-adviseur P&O. Het team Belastingen maakt eveneens onderdeel uit van het domein Ondersteuning & Dienstverlening en is verantwoordelijk voor het het heffen van belastingen en het beheren van de relevante kaders. In dit team zijn op hoofdlijnen de volgende taken belegd: • Opleggen van de diverse belastingen en aanslagen; • Het opstellen van de belastingverordeningen/of de coördinatie hieromtrent. • Behandelen van bezwaarschriften tegen belastingaanslagen. • Het opstellen en actualiseren van de legesverordening.,, De...

Expertisen Flagge von Localis Wat ga je doen Onze trainees komen uit alle hoeken: Civiele techniek, Bouwkunde, maar ook Commerciële Economie of Forensisch Onderzoek. Jazeker, ook dat is mogelijk. Belangrijk is dat je alles wilt weten over de geheimen van de ondergrondse infrawereld en dat je de juiste competenties hebt om deze uitdaging aan te gaan. Een traineeship bij Siers betekent volop uitdaging en verwondering. HOE ZIET DAT ERUIT? Als trainee krijg je in de eerste 8 weken (de ontdekkingsfase) alle vestigingen en afdelingen van Siers van dichtbij te zien. En dat zijn er nogal wat: gas, water, elektra, telecommunicatie, koude/warmte, duurzame energie zoals zonnepanelen of bidirectionele EV-laadpalen, installatietechniek, engineering, revisie, asset registratie. Voldoende keuze of misschien wel te veel? Geen probleem, we begeleiden je tot de eindstreep. Dat doen wij al tien jaar lang. Daarna volgt de verdiepingsfase waarin je 4 weken meeloopt bij één of twee afdelingen/vestigingen waar jouw voorkeur naar uitgaat. Jouw voorgangers zijn o.a. uitgestroomd in de volgende functies: werkvoorbereider, (junior) uitvoerder en project controller, om maar wat voorbeelden te noemen! Daarnaast krijg je begeleiding van een 'buddy'. Hij of zij kent de weg binnen Siers, kan je volop tips geven en is je redder in nood bij allerlei praktische vragen. "Je kansen komen vanzelf voorbij", zo vat een collega, die trainee begon, het samen. Zo werkt de dynamiek bij Siers! Zonder dat je het doorhebt, ben je aan het eind van het traject klaar voor een verantwoordelijke functie en draai je zelfstandig projecten. Dit bieden wij jou - Een dienstverband van minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week met een goed en passend salaris; - Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling; - 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op fulltime basis, zodat je voldoende tijd hebt om tot rust te komen of op vakantie te gaan; - Alles wat je nodig hebt om je w...

- Vacature Voorman Logistiek Berkel en rodenrijs Logo Raaak Personeel Wat ga je doen Als Meewerkend Voorman Logistiek ben jij dé schakel binnen het magazijn van een gezellig familiebedrijf in de B2B-catering en evenementenbranche. Je combineert het uitvoeren van logistieke taken met het overzicht houden op het proces en het aansturen van een klein team. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt: materialen en voorraden zijn op tijd beschikbaar, het magazijn is netjes en overzichtelijk en transporten verlopen soepel. Je werkt actief mee, signaleert knelpunten en schakelt direct wanneer nodig, bijvoorbeeld door extra transport te regelen of bij te bestellen. Daarnaast houd je toezicht op onderhoud, hygiëne en veiligheid. Je doet dit allemaal terwijl je zelf lekker meewerkt en het goede voorbeeld geeft. Het team bestaat uit jou en twee collega's, met wie je samen de klus klaart. Ben jij klaar voor een logistieke, verantwoordelijke en afwisselende baan waarin je veel vrijheid krijgt? Solliciteer direct of neem contact op met recruiter Alice voor meer informatie over deze mooie kans! Wat breng je mee - MBO werk- en denkniveau - Minimaal 2 jaar ervaring in logistieke processen of magazijnwerk - Bereidheid om een C-rijbewijs te behalen (of je hebt deze al) - Salaris tot €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) - 38-urige werkweek met vaste werktijden - 25 vakantiedagen per jaar - Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer - Pensioenregeling volgens CAO - Dagelijks verzorgde lunch en diner bij avonddiensten - Mogelijkheid om op kosten van de zaak je C-rijbewijs te halen - Werken binnen een informele en hechte familiecultuur - Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie - Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf - Werken in een gezellig en enthousiast team - Een moderne en veilige werkomgeving - Ruimte voor eigen initiatief en ideeën - Direct op contract bij de opdrachtgever Waar kom je te werken Dit is jouw werkplek...