europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 258096 Resultaten

Sort by
Oslo Konserthus søker salgs- & bookingmedarbeider
OSLO KONSERTHUS AS
Norway, OSLO

Vil du være med å definere hva Oslo Konserthus skal være i fremtiden?

Du er ikke typen som sitter og venter på at ting skal skje, du er der det skjer. Du kjenner folk, snakker med folk og kobler mennesker, ideer og muligheter, ofte før andre ser dem selv.

Du har vært i rommet når noe oppstår, en idé, en booking eller et samarbeid, og du vet hva som skal til for å ta det hele veien ut.

Du trigges av å skape noe. Ikke bare fylle en kalender, men forme innholdet, utfordre det etablerte og bruke huset og scenene på måter de kanskje aldri har vært brukt før.

Samtidig vet du at de beste ideene også må fungere i praksis. Du har respekt for det som allerede er bygget opp, evner å videreutvikle det og tar ansvar for å få ting i mål, også når det handler om økonomi og resultater.

Dette er ikke en jobb for alle. Men for deg som kjenner deg igjen, kan det være en av de mest spennende rollene i norsk kulturliv akkurat nå.

Om rollen

Oslo Konserthus står foran et nytt kapittel. Med snart 50 år bak seg er ambisjonen klar, huset skal være en enda mer relevant, åpen og sjangerutfordrende arena for både publikum, arrangører og næringsliv.

Som salgs- og bookingmedarbeider blir du en nøkkelperson i denne utviklingen. Du jobber i skjæringspunktet mellom kultur og kommers, bygger relasjoner og identifiserer produksjoner og samarbeid som er med på å forme fremtidens Oslo Konserthus.

Du blir en del av et lite og sterkt fagmiljø med høy kompetanse, og du motiveres av å bidra inn i teamet, dele erfaringer og spille kollegaene dine gode.

Dette er en rolle med stort handlingsrom, men også et tydelig ansvar for fremdrift, kvalitet og resultater.

Hva du faktisk kommer til å gjøre

  • Du sitter ikke og venter på henvendelser. Du er ute.

  • Du bygger og utvikler relasjoner med arrangører, management, promotører og bookingmiljøer

  • Du identifiserer og sikrer konserter, produksjoner og eventer som passer huset

  • Du videreutvikler samarbeid og sørger for at det som allerede fungerer, fungerer enda bedre

  • Du utvikler nye konsepter og produksjoner som treffer nye målgrupper

  • Du jobber aktivt mot næringslivet for å posisjonere konserthuset som en attraktiv arena for konferanser og eventer

  • Du forhandler, kalkulerer og legger grunnlaget for bærekraftige produksjoner

  • Du følger opp prosjekter fra idé til gjennomføring, og har ansvar for struktur, økonomi og gjennomføring i hele løpet – fra tilbud og avtaler til ferdig produksjon, inkludert løpende oppfølging, håndtering av forespørsler og administrativt arbeid

  • Du bidrar til at aktivitetene samlet sett når felles mål og budsjett

Hvem vi tror du er

Du har et forhold til bransjen og vet hva som rører seg.

  • Du har et nettverk du faktisk bruker

  • Du trives med oppsøkende dialog og relasjonsbygging

  • Du har erfaring fra salg, booking eller lignende roller hvor du skaper muligheter

  • Du er trygg på forhandlinger og komfortabel med tall og økonomi

  • Du er en lagspiller som bidrar til et godt miljø og liker å spille andre gode

  • Du har gjennomføringskraft og liker å få ting i mål

Og kanskje viktigst, du motiveres både av å skape gode opplevelser og av å se at det gir resultater.

Hvorfor denne rollen er unik

Oslo Konserthus er en av Norges mest etablerte kulturarenaer, men også en av de med størst uforløst potensial.

  • Du får tilgang til et bygg med historie, tyngde og en av markedets mest moderne tekniske rigger

  • Du får være med å åpne huset for nye uttrykk, nye målgrupper og nye måter å bruke det på

  • Du får jobbe tett på både kultur og næringsliv

  • Du får reell påvirkning på hvordan konserthuset utvikler seg videre

  • Du får en arbeidsplass med sentral plassering i hjertet av Oslo, konkurransedyktige betingelser (lønn etter avtale) og ordnede pensjons- og forsikringsordninger

Om Oslo Konserthus

Oslo Konserthus åpnet i 1977 og har i snart femti år vært en sentral aktør i Oslos musikkliv. Hver dag arbeider vi for å skape sterke opplevelser for publikum og artister, og for å bidra til et levende kulturliv i hovedstaden. Hos oss møter du et engasjert fagmiljø med dyktige kollegaer og et godt arbeidsmiljø preget av samarbeid og profesjonalitet.

Konserthuset er et sentralt knutepunkt i hovedstadens musikk- og kulturliv, med konserter i egen regi og utleie til eksterne arrangører. Det er også hjemmebane for Oslo-filharmonien, som øver og holder konserter i huset året rundt. Årlig gjennomføres det over 400 små og store arrangementer i mange ulike sjangere og formater, for rundt 250 000 besøkende – både i konserthuset og i den tilhørende kulturarenaen Røverstaden.

Mangfold er en styrke, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn eller forutsetninger. Oslo Konserthus legger også vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Søknadsfrist: 17. april

I Kulturhoder er vi opptatt av å gjøre rekrutteringsprosessen enkel, relevant og rettferdig. Derfor er søknadsbrev helt valgfritt hos oss. I stedet ber vi deg legge ved CV og svare på noen korte, relevante spørsmål👇

Vi ønsker deg lykke til – og gleder oss til å bli bedre kjent med deg.

Om arbeidsgiveren:

Med kontorer i Moss og Oslo er Kulturhoder et boutique rekrutterings- og rådgivningsbyrå som jobber tett på kundene våre. Vi brenner for samspill, kultur og team som spiller hverandre gode, både i hverdagen og når det virkelig gjelder.

Som et lite og spesialisert byrå er vi tett involvert i prosessene vi jobber med. Vi hjelper virksomheter med å ta gode valg om folk, enten det handler om å ansette, utvikle eller gjøre justeringer underveis.

Les mer her kulturhoder.no

Lege i spesialisering - gynekologi og obstetrikk
SØRLANDET SYKEHUS HF SOMATIKK FLEKKEFJORD
Norway, FLEKKEFJORD

Sørlandet sykehus, Flekkefjord søker en engasjert og dyktig LIS 2-3 til vårt team innenfor fødselshjelp og kvinnesykdommer.

Vi er et lokalsykehus med fokus på å kunne tilby befolkningen i Agder-regionen et bredt helsetilbud innenfor spesialisthelsetjenesten. Moderne sykehusdrift og behov for spesialister, gjør at vi ønsker å satse aktivt på leger i spesialisering, både med tanke på drift, men også i forhold til omdømme og utdanning av overleger. 
Sykehuset i Flekkefjord er en del av Sørlandet sykehus HF. Vi samarbeider tett med sykehuset i Kristiansand, med felles ledelse, fag og pasientbehandling. Vi har ukentlig internundervisning.

Vi ønsker nå å utvide teamet for å møte fremtidens sykehusdrift og har ledig:
1 x 100% stilling fast som lege i spesialisering (LIS 2/3)

Spesialitet: Fødselshjelp og kvinnesykdommer.

Vi oppfordrer dere som er ferdig med LIS1-tjenesten våren 2026 til å søke.

Utdannelsen til spesialist innenfor fødselshjelp og kvinnesykdommer er en av de spesialiseringer som gir mulighet til å kunne følge et bredt og helhetlig pasientforløp, noe som er unikt. Samtidig som du må kombinere andre fagområder som radiologi, indremedisin og kirurgi i den kliniske praksis.

Gyn/obst-avdeling i Flekkefjord arbeider i dag 4 overleger og 1 LIS 2/3. Det er for tiden en 4-delt turnus med hjemmevakt etter kl. 16:00. Som LIS 2/3 har en alltid en overlege som bakvakt. Som lege i spesialisering følges du tett opp i din kliniske hverdag av din nærmeste veileder og de andre kollegaer i teamet.  

Avdelingen består av gynekologisk poliklinikk, sengepost og fødeavdeling. Vi gir fødselshjelp til omkring 350 kvinner i året, og har et selektert fødetilbud i tråd med seleksjonskriteriene for Sørlandet sykehus. Avdelingen har en svangerskapspoliklinikk hvor det tilbys NIPT, tidlig ultralyd og rutine ultralyd. Dette gjøres i samarbeid med jordmødre og ultralydjordmor. Seksjonen har et videokommunikasjonssystem som er knyttet opp mot vakthavende barnelege med nyfødtteam ved Sørlandet sykehus Kristiansand. Anestesilege har ansvar for resuscitering av syke nyfødte. Dette bidrar til en god behandling av nyfødte barn med behov for barnemedisinsk vurdering, behandling og eventuelle overflyttinger til annet sykehus.

Som LIS2/3 får du et stort faglig ansvar og gode muligheter til å utvikle deg innenfor din spesialisering. Vi gir behandling til både heldøgns- og dagkirurgiske elektive pasienter samt øyeblikkelig hjelp. Avdelingen driver også en utstrakt poliklinisk aktivitet og har to til tre operasjonsdager pr. uke tilgjengelig for elektiv operativ virksomhet, noe som gir godt grunnlag for opplæring og mestringsfølelse.

Gynekologisk seksjon er en sikker og god arbeidsplass for en som ønsker å spesialisere seg og å jobbe på et lokalsykehus i landlige omgivelser. 
Sykehuset i Flekkefjord har ø-hjelpsfunksjon for vel 40 000 inbyggere i vestre del av Agder, og har en indremedisinsk avdeling, intensiv og operasjonsavdeling med døgnbemanning.

Det er avtale om sideutdanning i kirurgi ved Sørlandet sykehus Kristiansand. Deler av utdanningen tilbys også her. Sørlandet sykehus har avtale med OUS om sideutdanning. 


Arbeidsoppgaver

  • Deltar i alle aspekter av drift ved avdelingen, på samme måte som overleger.
  • Vaktarbeid
  • Selvstendig ansvar og myndighet til å ivareta hele spesialistfunksjonen. Dette innebærer blant annet observasjon, vurdering, prioritering, iverksettelse og evaluering av nødvendige medisinske tiltak med bakvakt (spesialist/overlege i bakvakt).
  • Deltakelse i internundervisning

Kvalifikasjoner

  • Søkere må beherske skandinaviske språk, og tilfredsstille kravene til å starte et spesialistutdanningsløp i Norge
  • Gjennomført og godkjent LIS1-tjeneste, eller tilsvarende krav som er spesifisert ved Helsedirektoratet
  • Du som er ferdig med LIS1-tjenesten innen august 2026 kan også søke
  • Erfaring fra DIPS ARENA og MetaVision er en fordel

Personlige egenskaper

  • Personlig egnethet og gode samarbeidsevner vektlegges
  • Fleksibel
  • Evne til å skape engasjement
  • Selvstendig
  • Ansvarsbevisst
  • Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
  • Arbeider målrettet og strukturert
  • Faglig interesse og engasjement for fødselshjelp og kvinnesykdommer.

Vi tilbyr

  • Et godt arbeidsmiljø, hyggelige kollegaer og fokus på godt arbeidsmiljø og trivsel i avdelingen
  • Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
  • Samarbeid og aktiv deltakelse med avdelingen i Kristiansand
  • Opplæringsperiode på ca. 3 mnd før en begynner med vakt og selvstendig poliklinikk.
  • Faglig påfyll med kurs og undervisning
  • Mulighet for arbeid som overlege etter spesialiseringen
  • Gode pensjonsordninger i KLP   
  • Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
  • Sykehuset kan være behjelpelig med å skaffe overgangsbolig
  • Behjelpelig med integrering i miljøet i Flekkefjord for hele familien

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Randi Andersen, Avdelingssjef, +47 38 07 43 00
Ann Kristin Sørhus, Rådgiver - adm, +47 38 32 71 24
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4405 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5098852530
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Seniorrådgiver logistikk 
STATENS GRADERTE PLATTFORMTJENESTER
Norway, OSLO

Vil du bli en del av Norges fremste fagmiljø innen graderte informasjonstjenester?

Statens graderte plattformtjenester (SGP) utvikler og drifter Norges mest kritiske plattform for digital kommunikasjon og samhandling – i fred, krise og krig. I en verden preget av geopolitisk uro og økende digitale trusler trenger Norge sikre graderte løsninger som alltid virker. Vi jobber med systemene som ikke kan feile, og med informasjon som aldri skal på avveie.


Om stillingen

Vi søker en teknisk orientert og strukturert medarbeider som vil spille en sentral rolle i forvaltningen av vår godkjente produktliste, hvor din ekspertise vil sikre at de riktige produktene velges og benyttes, for å opprettholde både nasjonal sikkerhet og høy operasjonell pålitelighet. Dette er en nyopprettet stilling i logistikkseksjonen, som gir deg stor frihet til å utvikle og forme logistikk og produkt funksjonen. 

Som fagansvarlig vil du sørge for at SGP benytter de riktige produktene – produkter som oppfyller strenge krav til sikkerhet, kvalitet og kostnadseffektivitet, samtidig som de er tilgjengelige når de trengs som mest. Logistikkseksjonen har ansvaret for at logistikk- og forsyningsprosesser støtter SGPs operasjoner på en sikker, effektiv og forutsigbar måte. Gjennom standardiserte arbeidsprosesser, digitalisering og styringsinformasjon bidrar vi til en helhetlig og profesjonell verdikjede. Vi sørger for trygg og effektiv vareflyt, høy leveringspresisjon og god beredskap i tråd med gjeldende lover og forskrifter. 

Ansvarsområder:

Som fagansvarlig vil du blant annet:

  • Administrere og oppdatere godkjent produktliste (GPL) for SGP
  • Sikre at produktene på listen er godkjente og i samsvar med gjeldende forskrifter og standarder
  • Opprettholde god dialog med Nasjonal sikkerhetsmyndighet
  • Bidra aktivt i godkjenningsprosesser for produkter, med fokus på sikkerhet, kostnadseffektivitet og kvalitet
  • Sørge for at nødvendige produkter er tilgjengelige til rett tid
  • Utføre risikovurderinger av produkter og identifisere og håndtere potensielle risikoer
  • Samarbeide tett med tekniske avdelinger, sikkerhetsmiljøer og produktteam for å sikre god koordinering
  • Kommunisere endringer i GPL og vedlikeholde GPL-listen i styringssystemet
  • Bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser og rutiner knyttet til GPL og logistikkflyt
  • Være teknisk støtte for organisasjonen i samarbeid med logistikkplanlegger

Hos oss får du tydelig ansvar, faglig handlingsrom og en variert hverdag med stor betydning for Norges beredskap i fred, krise og krig.

Kvalifikasjonskrav:

Vi ser etter deg som har:

  • Utdanning på masternivå innen teknologi, logistikk, sikkerhet eller forvaltning av produkter. Omfattende og relevant erfaring innen aktuelle fagområder kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Teknisk bakgrunn som eksempelvis dataingeniør
  • Erfaring med administrasjon og forvaltning av GPL eller tilsvarende produktlister
  • God forståelse for regelverk, standarder og godkjenningsprosesser

I tillegg er det ønskelig med: 

  • Erfaring med analyseverktøy
  • Teknisk bakgrunn med god forståelse for informasjonsteknologi
  • Erfaring med å lage logistikkplaner
  • Kjennskap til sikkerhetsloven 
  • Erfaring fra forsvarssektoren 

 

Personlige egenskaper: 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet, og er opptatt av at våre ansatte utviser høy integritet, pålitelighet og profesjonalitet i arbeidet sitt. Vi ser etter deg som er faglig sterk, positiv og som trives med å kombinere selvstendig arbeid med tett samarbeid i tverrfaglige team. Du tar initiativ, holder deg oppdatert og deler kunnskap på en måte som skaper forståelse og fremdrift.

Vi har rom for mange typer mennesker, men vi verdsetter spesielt deg som:

  • Er strukturert, detaljorientert og har gode analytiske ferdigheter
  • Evner å håndtere uforutsette utfordringer knyttet til produkter, leverandører og leveranser
  • Er god på kommunikasjon og evner å formidle teknisk informasjon på en tydelig og forståelig måte 
  • Er ansvarsbevisst, selvstendig, utadvendt og en naturlig nettverksbygger
  • Har evne til å tåle stress og kan ta i et tak når det trengs

Vi har et positivt og inkluderende arbeidsmiljø, og det er viktig for oss at du bidrar aktivt til å videreutvikle og bevare dette.


Hva kan vi tilby deg?

  • Moderne kontorlokaler på Havnelageret, fem minutter fra Oslo S
  • Fleksible arbeidstidsordninger, sommertid og mulighet for hjemmekontor
  • Gode muligheter for faglig utvikling gjennom kurs og videreutdanning
  • Fokus på helse og trivsel, blant annet gjennom treningsfasiliteter og mulighet for trening i arbeidstiden
  • Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med både faglige og sosiale samlinger
  • Stilling som seniorrådgiver med lønn etter avtale. Fra lønnen trekkes 2 % til Statens pensjonskasse
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger

Vi vet at gode løsninger utvikles av mennesker som har det bra. Derfor tilrettelegger vi for en arbeidshverdag som fungerer, uavhengig av livssituasjon.


Annen informasjon

Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til og autoriseres for HEMMELIG/NATO SECRET.

En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte. 

Mer informasjon om vilkår for sikkerhetsklarering finner du på Nasjonal Sikkerhetsmyndighet. (https://nsm.no/

Vi ønsker at arbeidsstyrken avspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tror på en arbeidsplass der alle har mulighet til å utvikle seg og bidra. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

For mer informasjon om oss, se her.


Om arbeidsgiveren:

SGP utvikler og leverer graderte kommunikasjonsløsninger som sikrer samhandling i fred, krise og krig. Vi er en nyetablert etat som ble skilt fra Forsvarsdepartementet 1. januar 2025, og vi står nå på egne ben, med ambisjoner om videre vekst og utvikling.

Hos oss får du muligheten til å forvalte og videreutvikle en kritisk del av norske myndigheters samfunnsoppdrag og ivareta nasjonale sikkerhetsinteresser. Du får utvikle deg i et innovativt fagmiljø bestående av noen av landets fremste eksperter på sikkerhetsteknologi.

Du får samarbeide med samfunnskritiske institusjoner og virksomheter, og sørge for at de har graderte kommunikasjonsløsninger som sikrer samhandling i fred-, krise- og krig.

Vi søker deg som vil gjøre en forskjell – ikke bare på papiret, men i praksis.
ARBEIDS- OG VELFERDSDIREKTORATET AVD FYRSTIKKALLÉEN
Norway, OSLO

Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan velferdsforvaltningen utvikler seg i årene som kommer. Du vil få en viktig rolle i å sikre rettsikkerheten for våre brukere.
Vi søker etter inntil 6 jurister med særlig interesse for forvaltningsrett, velferdsrett og personvern som vil være med å forvalte dagens regelverk og forme fremtidens regelverksutvikling på området.

Våre hovedområder er sosiale tjenester samt hjelpemidler og tilrettelegging. Stillingene er i hovedsak knyttet til lovtolkning og regelverksutvikling innenfor sosialtjenesteloven og kapittel 10 i folketrygdloven. Du vil også jobbe med spørsmål knyttet til personvern og forvaltningsrett.

Hvorfor denne rollen er viktig?
Nav står midt i en spennende modernisering. For å lykkes, trenger vi deg som kan se helhet, skape struktur og vil bruke din juridiske kompetanse til å forme et regelverk som påvirker hele samfunnet - hver dag.

Hos oss i Velferdsavdelingen får du jobbe bredt med juridiske problemstillinger, midt i skjæringspunktet mellom juss, teknologi, politikk og samfunnsutvikling. Nå ser vi etter jurister som ønsker å bidra til et område i rask utvikling.


Arbeidsoppgaver

Dette vil du gjøre

Rollen passer for deg som strukturert, nysgjerrig og flink til å formidle komplekse regelverk på en enkel måte. Du er faglig engasjert og trives med å jobbe i et godt samarbeidsmiljø hvor alle spiller på lag og ser verdien i hverandres kompetanse. Du har kompetanse, kraft og idéer som bidrar til at vi oppnår målene våre. Dette er oppgavene hos oss:

  • Gjøre juridiske avklaringer og gi faglige anbefalinger, som innebærer å tolke regelverk, vurdere rettslig handlingsrom og riktig praksis
  • Utarbeide og videreutvikle rammeverk på sentrale regelverk, eksempelvis rutiner og veiledere knyttet til personvern- og forvaltningsrettslig etterlevelse
  • Delta i utviklingen av fagområdene, blant annet gjennom å bidra i og lede utredningsarbeid og arbeidsgrupper som bidrar til en trygg, effektiv og fremtidsrettet forvaltning
  • Bidra i utviklingen av Navs sentrale regelverk og rundskriv
  • Bidra i tverrfaglig arbeid om digital utvikling og arbeid med EØS og internasjonalt regelverk

Kvalifikasjoner

Dette må du ha:

  • master i rettsvitenskap / juridisk embetseksamen
  • erfaring med å utrede og avklare juridiske problemstillinger
  • meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • evnen til å formidle juridiske problemstillinger og argumenter på en klar måte, slik at ulike målgrupper kan forstå

Det er en fordel om du har kunnskap om generelle regler for offentlig virksomhet, særlig forvaltningsrett eller trygderett, eller kjennskap til relevant EØS-regelverk. Videre er det en fordel om du har erfaring fra ett eller flere av disse områdene:

  • Brukerorientert utvikling, digitalisering og juss i samspill
  • Lede prosesser, gjerne i offentlig sektor
  • Offentlig forvaltning, gjerne på direktoratsnivå
  • Lov - og forskriftsarbeid
  • Skrive rundskriv, veiledere og annet veiledningsmateriale
  • Arbeid med offentlige anskaffelser eller personvernrett, gjerne i skjæringsfeltet mellom regelverk og teknologi

Personlige egenskaper – slik lykkes du hos oss

Vi ser etter en person som:

  • Planlegger gode prosesser og inkluderer de riktige menneskene underveis
  • Er selvdreven og fleksibel med gjennomføringsevne
  • Trives med høyt tempo, og jobber strukturert og systematisk – med blikk for både kort og lang sikt
  • Er nysgjerrig og løsningsorientert, og liker å utforske muligheter sammen med andre
  • Har en innstilling om at ingen oppgave er for liten og ingen for stor – du tar ansvar og får ting til å skje

Vi tilbyr

  • Dette får du hos oss
  • Spennende, varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
  • Et sterkt fagmiljø og godt arbeidsmiljø
  • Gode muligheter for kompetanseutvikling gjennom varierte arbeidsoppgaver, deltakelse på kurs
  • Opplæring og med mulighet til å påvirke egen utvikling
  • Topp moderne lokaler på Helsfyr – med gode muligheter til å bli kjent med en stor og pulserende samfunnsaktør
  • Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter
  • Én time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke
  • Fleksibel arbeidstid
  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse

    Lønn: Etter kvalifikasjoner som rådgiver (kode 1434) eller seniorrådgiver (kode 1364), fra kr 700 000 til 970 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Paul Salberg, Personal- og bemanningsleder, Paul.Salberg@nav.no
Lene Lied, Personal- og bemanningsleder, Lene.Lied@nav.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5096796749
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

Øre-Nese-Hals-spesialist
FINNMARKSSYKEHUSET HF SOMATIKK ALTA
Norway, ALTA

👃👂💫 Trives du i et innovativt og omsorgsfullt miljø? Da er denne spennende stillingen som ØNH - lege hos oss noe for deg! 

Vi søker etter Øre-Nese-Hals Lege som ønsker å utgjøre en positiv forskjell i pasienters liv. Hos oss vil du få muligheten til å utføre varierte medisinske prosedyrer, diagnostisere og behandle ulike ØNH-lidelser og bidra til å bedre pasientenes livskvalitet. 

Somatisk dagenhet / Spesialistpoliklinikken i Alta tilbyr et bredt spekter av flere spesialisttjenester av elektiv karakter. Enheten vår består av ØNH- lege, audiograf, og søvn/c-pap team hvor utredning av alle typer ØNH problemstillinger i alle aldersaspekter er i fokus. Vi har poliklinikk med nytt ØNH utstyr. Det er en fordel med bred ØNH kompetanse (da det som ellers i Finnmark er lange avstander til annet fagmiljø). Vi tilbyr jobb i godt utstyrte lokaler, med dedikerte og trivelige kollegaer og hjelpepersonell. Her betyr du mer!

I poliklinikken vår treffer du på en bredt fagfelt innenfor de fleste fagområdene i somatikken, vi har allergolog, indremedisner, kardiolog, hudleger, radiologer, nevrolog, barneleger, fysikalskmedisiner, sykepleiere, helsefagarbeidere, audiograf, spesialfysioterapeuter  og merkantil tjeneste.

🏙 Alta har et variert næringsliv, kulturliv, friluftsliv og er et handels- og servicesenter for Vest-Finnmark og Nord-Troms. Her får du muligheten til å bo tett på både natur og byliv. Rushtid og tidsklemma har vi bare hørt om fra "søringan". Vi har rett og slett mer fritid som vi kan bruke på familie, venner og fritidsinteressene våre. Hvor fantastisk er ikke det?! Les mer om Alta HER.

Ansettelse kan skje fortløpende.


Arbeidsoppgaver

  • Jobben vil hovedsakelig bestå av elektiv og øyeblikkelig hjelp-poliklinikk, inkludert høreapparattilpasning og søvn/CPAP-utredning

Kvalifikasjoner

  • Godkjent ØNH- spesialist med norsk autorisasjon
  • Bred erfaring innen ØNH-faget 
  • Godt kjennskap til pasientdatasystemet DIPS- Arena er absolutt en fordel
  • Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, minimum B2 nivå, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur.

Personlige egenskaper

  • Vi søker en person som har evnen til å beholde roen i arbeidssituasjoner som kan være stressende
  • Evnen til å jobbe selvstendig er viktig i en jobbhverdag langt fra nærmeste sykehus
  • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og trygt arbeidsmiljø 
  •  Gode velferdstilbud
  • Gunstig forsikring- og pensjonsordning gjennom KLP

Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du:

  • Skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år
  • Gratis barnehage, ca. 3050 kr/mnd. 33 550 kr/år  
  •  Årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år
  •  Gratis SFO (skolefritidsordning) for alle første og andre klassinger, ca. 2000 kr/mnd 
  • Billigere strøm da vi har fritak på el-avgift
  • For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år   

Viktig informasjon til deg som søker

  • Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet ) 
  • Du må også legge ved attester/tjenestebevis fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  • Praktisk informasjon finner du på denne siden
  • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  • Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Lene Thomassen, Enhetsleder, +4741473438, lene.thomassen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5075486173
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Lege ved Russeksjon Narvik
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF RUSSEKSJON NARVIK
Norway, NARVIK

Russeksjon Narvik har ledig fast 100% stilling som lege i spesialisering i rus- og avhengighetsmedisin.

    Ønsket oppstart august 2026 eller etter avtale. Lege med autorisasjon som venter på LIS 1, eller ALIS som trenger sykehuspraksis, kan også komme i betraktning, og vil da ansettes i vikariat.

    Fortløpende ansettelse kan bli aktuelt dersom aktuell og kvalifisert kandidat melder interesse.

    Litt om oss som seksjon
    Russeksjon Narvik er en del av Universitetssykehuset Nord-Norge HF og utgjør en av to seksjoner i Rusavdelingen.

    Russeksjon Narvik tilbyr døgnbasert rusbehandling, samt avrusning til ulike grupper rusavhengige. Seksjonen har til sammen 22 døgnplasser, 8 avrusningsplasser og 57 stillingshjemler. Seksjonen har et regionalt ansvar for hele Helse Nord, og tar derfor imot pasienter fra alle de tre nordligste fylkene, Nordland, Troms og Finnmark. Russeksjon Narvik har i tillegg lokalsykehusfunksjon i UNN Narviks opptaksområde.

    Legene ved seksjonen er en del av seksjonens tverrfaglige behandlingsteam som inkluderer psykolog, lege, behandler, miljøpersonale (sykepleier, vernepleier, fysioterapeut, ergoterapeut, barnevernspedagog, sosionom).

    Rusavdelingen er godkjent for hele spesialiseringen i rus- og avhengighetsmedisin. Russeksjon Narvik har avtale om at psykiatritjenesten som ledd i spesialiseringen kan tas ved SPHR Ofoten, slik at hele utdanningsforløpet kan tas lokalt i Narvik. Les mer om spesialistutdanningen ved UNN HER.

    Russeksjon Narvik flyttet i oktober 24 inn i splitter nytt fullintegrert sykehus i Narvik. Det pågår flere prosesser for planlegging av helhetlige pasientforløp, nye driftsmodeller og bruk av digitale verktøy. Russeksjon Narvik blir en del av akuttkjeden sammen med psykisk helsevern og somatikk, og egne akutt- og observasjonssenger er under etablering innenfor vårt fagfelt. Tettere integrasjon mellom psykisk helse, somatikk og rusbehandling vil skape et større fagmiljø med tilgang på kompetanse fra alle fagspesialitetene.


    Hvorfor jobbe og bo i Narvik?
    Å bo i Narvik betyr at du har en fantastisk variert og flott natur rett utenfor døra og kort kjørevei til spektakulære Lofoten, Senja, Vesterålen, Efjorden og Hamarøya. Byen ligger ved foten av Fagernesfjellet (1273 meter over havet). Fra toppen av fjellet har du en fantastisk utsikt mot byen og havet, hvor det er et aktivt dykkermiljø på mange av Narviks kjente krigsvrak. Akkurat nå foregår det store utbygginger i fjellet for å gjøre anlegget klart til at Narvik skal arrangere VM i alpint vinter 2029. 

    I Narvik kan du utforske fjell og fjord året rundt. Det er egen klatrehall i Narvik, og et aktivt klatremiljø både inne og ute. Vi har flotte områder for padling, og fjellene brukes blant annet av det aktive paraglidermiljøet. Om vinteren kan du boltre deg i Nord-Norges flotteste alpinanlegg. En halvtimes kjøring fra Russeksjon Narvik ligger Skjomen Golfpark - dette er verdens nest nordligste 18-hulls golfpark.

    Narvik har eget universitet som er en del av UiT, Norges aktiske universitet. Ellers å nevne så kan Narvik by på et stort aktivt ishockeymiljø, mye fotballaktivitet, håndball, basketball og ikke minst egen friidrettsbane utendørs. Skal du fly fra Narvik ligger flyplassen på Evenes ca 45 minutters kjøretur unna.


    Arbeidsoppgaver

    • mottak, undersøkelse og behandling av pasienter innlagt på sengepost
    • poliklinisk oppfølging av pasienter med rus- og avhengighetslidelser, inkludert LAR (legemiddelassistert rehabilitering)
    • deltakelse i tverrfaglige behandlingsrelasjoner
    • diagnostisering, utredning og behandling av pasienter med avhengighetslidelse og komorbiditet
    • selvstendig arbeid under veiledning i tverrfaglig team 
    • følge utdanningsforløp med undervisning og veiledning
    • bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid

    Kvalifikasjoner

    • Du må ha norsk autorisasjon.
    • For å starte LIS 2/3 må du ha godkjent turnustjeneste/LIS del 1.
    • Du må beherske ett av de skandinaviske språkene, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
    • Du må ha god skriftlig dokumentasjonsevne.
    • Det er ønskelig at du har relevant yrkeserfaring og klinisk erfaring.

    Personlige egenskaper

    • Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
    • Du kommuniserer godt med pasienter og medarbeidere.
    • Du arbeider selvstendig, men søker råd ved behov.
    • Du arbeider strukturert og målrettet.

    Vi tilbyr

    • et godt og faglig engasjert arbeidsmiljø
    • tjeneste på avrusningsenhet, døgnenhet og poliklinikk 
    • klinisk tjeneste, veiledning og internettundervisning etter kravene i spesialistutdanningen
    • lønn etter gjeldende tariffavtaler
    • rekruteringstilegg for LIS 2/3
    • variert, utfordrende og lærerik tjeneste

     

    Ved fullført spesialisering vil fast stilling bli omgjort til stilling som legespesialist ved avdeling i henhold til godkjent spesialitet ved UNN Narvik.

    Kontaktinformasjon

    Stine Nilsen, Seksjonsoverlege, 47681716, stine.nilsen@unn.no
    Andreas Dalland, Enhetsleder LAR poliklinikk, 48128688, andreas.dalland@unn.no
    Marte Bjerkenes Løvold, Seksjonsleder, +4790844393

    Arbeidssted

    Stasjonsveien 61
    8515 Narvik

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

    Referansenr.: 5092204500
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 17.05.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

    De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

    UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

    UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

    JETS søker Project Manager R&D
    JETS AS
    Norway, ÅLESUND

    Vil du lede utviklingen av teknologi som sparer verden for 27 millioner liter drikkevann – hver eneste dag? Som Project Manager R&D hos oss får du en nøkkelrolle i å drive frem neste generasjon bærekraftige løsninger. Gjennom banebrytende innovasjon har JETS allerede levert over 600 000 systemer som sparer enorme mengder vann sammenlignet med tradisjonell teknologi. I denne rollen blir din oppgave å lede utviklingen av produktene som skal sørge for at vi sparer enda mer i fremtiden.

    Vi søker en målbevisst prosjektleder som tar fullt eierskap fra konsept til lansering, og som tør å utfordre det etablerte for å øke takten i våre innovasjonsløp. Du vil styre våre mest komplekse prosjekter gjennom hele Stage-Gate-prosessen, forene tunge tekniske miljøer med markedets behov, og sikre at løsningene har både høy kvalitet og sunn økonomi.


    Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

    I rollen som prosjektleder har du det overordnede ansvaret for å styre prosjektene trygt i havn. Dette innebærer å navigere i et tverrfaglig landskap der du må balansere tekniske krav, markedsbehov, økonomiske rammer, og tidsfrister. Vi ser etter deg som trives med å være "limet" i organisasjonen og som sikrer at innovasjonstakten holdes oppe.

    Dine viktigste oppgaver vil være:

    • Prosjektledelse fra A til Å: Planlegge og lede tverrfaglige innovasjonsprosjekter med ressurser innen engineering, innkjøp, produksjon, salg og marked.
    • Prosjektledelse av team: Skape engasjement og eierskap blant prosjektdeltakere, motivere teamet mot felles mål.
    • Sikre gjennomføringskraft: Ha ansvar for fremdrift, kvalitet og kostnadskontroll i tråd med selskapets strategiske veikart og Stage-Gate-prosesser.
    • Forretningsutvikling: Omsette kundeinnsikt til tekniske krav, samt utarbeide business case og produktkalkyler for å sikre kommersiell suksess.
    • Beslutningsstøtte og metodikk: Presentere status og risiko for ledelsen, samt bidra til å videreutvikle våre prosesser for produktutvikling (R&D).

    Din profil

    Vi ser etter deg som har en solid teknisk grunnmur kombinert med kommersiell teft. Du har din bakgrunn fra produktutviklingsmiljøer og trives i grensesnittet mellom teknologi og forretning. Som person er du fremoverlent, energisk og modig – du tør å stille de krevende spørsmålene og utfordre omgivelsene når det trengs for å skape fremdrift.

    Vi ønsker at du har:

    • Relevant utdanning: Høyere teknisk utdanning på Master- eller Bachelornivå (maskin, elektro, industridesign e.l.).
    • R&D-erfaring: Minimum 3 års erfaring fra produktutvikling av fysiske "hardware"-produkter. 
    • Metodisk forståelse: God kjennskap til Stage-Gate-modeller eller lignende strukturerte prosesser.
    • Lederegenskaper: Erfaring med prosjektledelse, eller en tydelig ambisjon om å ta steget inn i en tyngre lederrolle. 
    • Forretningsforståelse: God forståelse for kommersielle vurderinger og produktkalkyler.
    • Språk: Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.

    Arbeidssted og fleksibilitet

    Hovedkontoret vårt ligger på Hareid, og da rollen innebærer tett samarbeid med vårt fysiske utviklingsmiljø og produksjon, er tilstedeværelse her en viktig suksessfaktor. Samtidig er vi opptatt av å legge til rette for en moderne og fleksibel arbeidshverdag:

    • Fleksibel hverdag: Vi har gode ordninger for fleksitid og hjemmekontor når arbeidsoppgavene tillater det.
    • Kontor i Ålesund: For å gi økt fleksibilitet har vi også kontorlokaler i Ålesund som kan benyttes deler av uken.
    • Balanse: Vi ønsker at våre ansatte skal ha en god balanse mellom jobb og fritid, og vi er behjelpelige med informasjon om lokalmiljøet for de som vurderer å flytte til regionen.

    Hvorfor JETS?

    • Vi tilbyr en spennende og viktig stilling i et selskap med stor tro på framtiden. 
    • Du får muligheten til å arbeide sammen med både fantastiske folk og produkter som vokser kraftig i et selskap med et betydelig vekstpotensial. 
    • Du vil bli en del av et godt og uformelt miljø, omgitt av rause kolleger med høye ambisjoner. 
    • JETS sin virksomhet er en del av det grønne skiftet og bidrar hver eneste dag til en mer bærekraftig utvikling i samfunnet.   
    • Konkurransedyktige vilkår og gode pensjon-/forsikringsordninger. 

     

    Søknadsfrist: 14. april – søknader vurderes fortløpende.

    Ønsker du mer informasjon om stillingen? 
    Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne

    • Sarya Aydilek, tlf. 908 06 003
    • Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200

    Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i JETS i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

    Tiltredelse etter avtale.

    Kontaktinformasjon

    Sarya Aydilek, Rådgiver - research & analyse, +47 908 06 003, sa@hamnoy.no
    Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Jets

    Referansenr.: 5094558508
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 14.04.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Siden starten i 1986 har Jets utviklet banebrytende vakuumteknologi som minimerer bruken av verdens mest sårbare ressurser. Med over 600 000 leverte vakuumtoaletter globalt, sparer våre løsninger verden for mer enn 27 millioner liter drikkevann hver eneste dag sammenlignet med tradisjonell teknologi.


    Vi er et internasjonalt teknologikonsern i sterk vekst. I 2025 oppnådde vi nærmere 1 milliard kroner i omsetning, hvorav 85 % går til eksport. Vår teknologi er en kritisk komponent i alt fra de største cruiseskipene og fiskefartøyene i den maritime sektoren, til komplekse landinstallasjoner som sykehus, næringsbygg og innovative systemer for fjerning av kondensvann i supermarkeder. Gjennom vår globale Aftermarket-organisasjon sikrer vi i tillegg optimal drift og hygiene gjennom hele livssyklusen. Med hovedkontor på Hareid og totalt 200 ansatte, rigger vi oss nå for videre global skalering. 


    Les gjerne om JETS på jetsgroup.com

    Overleger i indremedisin 
    FINNMARKSSYKEHUSET HF HAMMERFEST SYKEHUS
    Norway, HAMMERFEST

    Start et nytt kapittel sammen med oss i vårt nye og flotte sykehus!

    Medisinske leger og akuttmottaket er en felles enhet, som består av medisinske leger og sykepleiere. 

    Legene på medisin er en faglig engasjert og utrolig trivelig gjeng, bestående av 10 LIS1, 10 LIS2 og 8 overleger. Pasientgrunnlaget er hovedsakelig innenfor kardiologi, lungesykdommer, infeksjoner, geriatri, kreft og fordøyelsessykdommer. 

    Arbeidsoppgaver består av konferering for innleggelse, vakttjeneste, post-arbeid, poliklinikk samt veiledning av underordnede leger og studenter. De medisinske legene har sitt arbeidsområde i akuttmottaket, generelle indremedisinsk sengepost, medisinsk overvåkning, dialyse og poliklinikk.

    🎉 Nytt sykehus – nye muligheter: Vi har akkurat flyttet inn i et splitter nytt sykehusbygg! Nye Hammerfest sykehus er det første i Norge som bygger på et unikt firepartsamarbeid, med integrerte lokaler for Finnmarkssykehuset, Hammerfest kommune, UiT – Norges arktiske universitet og Sykehusapotek Nord.

    🏔 Hammerfest – en by full av kontraster! Byen kombinerer vakker arktisk natur med overraskende urbane opplevelser. Byen byr på alt fra fredagsquiz, kort reist sushi og kultursenter til kajakk utleie, klatrevegg og kunstforening. Rett utenfor venter fjorden og Sørøya, med hvite strender, bratte klipper og de unike "arktiske kamelene." Langstrakte vidder er kun en kort kjøretur unna. Les mer om vår fantastiske by her.

    Tiltredelse etter avtale.

    Fortløpende ansettelser kan skje.


    Arbeidsoppgaver

      • Klinisk arbeid på sengepost og medisinsk overvåkning/intensiv
      • Poliklinikk
      • Deltagelse i vakt som bakvakt for LIS2/3 (generelle indremedisinske vakter), p.t 7-delt vaktturnus
      • Samarbeid internt med andre faggrupper
      • Internundervisning
      • Veiledning av underordnede leger og studenter

      Kvalifikasjoner

        • Norsk autorisasjon som lege
        • Norsk spesialistgodkjenning i indremedisin, gjerne tilleggskompetanse i akutt og mottaksmedisin, lungesykdommer, kardiologi, gastroenterologi eller nefrologi. Andre grenspesialister er også velkomne til å søke
        • Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
        • Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden

        Personlige egenskaper

        • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
        • Strukturert
        • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

        Vi tilbyr

        • Sterke og tverrfaglige miljøer
        • Mulighet for "Finnmarksavtale" (blant annet fire måneder utdanningspermisjon med full lønn hvert tredje år, en uke tjenestefri med lønn hvert år)
        • Finnmarkssykehuset har et aktivt forskningsmiljø, og det finnes muligheter til å kombinere klinisk arbeid med forskning
        • Vi dekker dine reise- og flytteutgifter etter gjeldende prosedyrer, dersom du må flytte for å begynne hos oss
        • Sykehuset kan være behjelpelig med bolig, såfremt vi har noen ledig. Ellers anbefaler vi å sjekke ut facebooksiden "Utleie, leie og kjøp - salg av boliger i Hammerfest kommune" 🔗 https://www.facebook.com/groups/312167232199135
        • Bedriftshelsetjeneste
        • Gode velferdstilbud
        • Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år.  

        Viktig informasjon til deg som søker

        • Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
        • Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
        • Praktisk informasjon finner du på denne siden
        • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
        • Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
        • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

        Kontaktinformasjon

        Siv Elise Rist, Enhetsleder, +47 91749533, siv.elise.rist@finnmarkssykehuset.no

        Arbeidssted

        Kransvikveien 35
        9601 Hammerfest

        Nøkkelinformasjon:

        Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

        Referansenr.: 5024118224
        Stillingsprosent: 100%
        Fast
        Søknadsfrist: 26.04.2026

        Om arbeidsgiveren:

        Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

        Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

        Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

        Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

        ✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

        ✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

        Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

        Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

        Les mer her.

        Sommarjobb i omsorgstilbod for ungdom avd. Sansehuset
        KOMMUNEHELSETENESTA I BØMLO AVD FYSIOTERAPI
        Norway, BREMNES

        Barne- og familietenesta har pr idag eit omsorgstilbod 2:1 for ungdom. Me søkjer deg som er modig, raus og fleksibel. Fagleg interessert i miljøarbeid og likar utfordringar og det å jobbe målretta og miljørterapeutisk på ulike felt i barnet sitt liv. Du ser og jaktar på små lysglimt og jobbar systematisk med kollega og fagteam rundt barn for å oppnå utvikling.

        Me har behov for sommarvikar døgn/medleverturnus. Me er eit godt fagteam, og jaktar på tilsette med som studerer relevant høgskuleutdanning, eller er lagarbeidar der personleg eignahet for denne typen arbeid vil bli prioritert. 

        Barne- og familietenesta er ei tverrfagleg teneste med omlag 50 tilsette som yter tenester til barn og unge og deira familiar. Denne nye avdelinga er under sosiale tenester og vedtak etter helser og omsorgslova og i tett samarbeid med habiliteringstenesta i Bømlo kommune.

        Døgn/Medlevarturnusen vår er sett opp slik:
        2 døgn på, 7 døgn fri
        2 døgn på, 7 døgn fri
        3 døgn på, 7 døgn fri
        Arbeid kvar 4 helg

        Er du den me leitar etter? Søk no og bli ein del av vårt engasjerte team!

        Er du student? Bømlo kommune har eiga ordning for studentavlønning. Legg difor ved dokumentasjon på oppnådd utdanning i din søknad. 


        Arbeidsoppgåver

        • Yta praktisk bistand og rettleiing i dei daglege gjeremåla , inkludert opplæringstilbod, og leggje til rette for god omsorg og utvikling for brukaren
        • Internt samarbeid i tenesta, samarbeid med 1. og 2. linjetenesta og pårørande.
        • Journalføring og arbeid inn mot gjeldande lovverk.
        • Utarbeide og evaluere rutinar og metodar og vere med i eit utviklande miljø.

         

        Andre oppgåver kan bli tillagt stillinga avhengig av den tilsette sin kompetanse og interesser. Endringar i arbeidsområdet må kunne påreknast. 

        Kvalifikasjonar

        • Relevant høgskuleutdanning, fagbrev innan helse- og sosialfag (hjelpepleiar eller omsorgsarbeidar/helsefagarbeidar).
        • Relevant erfaring og personleg eignaheit vert vektlagt, og kan kompensera for manglande utdanning.
        • Erfaring / ev. kompetanse i førebygging og handtering av utagerande atferd.
        • God norsk kunnskap både skriftleg og munnleg.
        • Erfaring med målretta miljøarbeid og personar med autisme/utviklingshemming.
        • Erfaring med pårørandearbeid.
        • Sertifikat kl. B.

        Personlege eigenskapar

        • Me søkjer deg som er imøtekommande, omgjengeleg, venleg og serviceinnstillt. 
        • Du må trivast med variert arbeid og ein viss grad av uføreseielege dagar med høgt arbeidstempo.
        • Du kan stå i krevjande situasjonar over tid.
        • Du er uredd og ser løysingar før avgrensing.
        • Du bør vera i god fysisk form.
        • Du er sjølvstendig, men arbeider og godt i team.
        • Du bidrar til å skapa eit godt arbeidsmiljø.

         

        Ved vurdering av den best kvalifiserte, legg me vekt på utdanning, erfaring og personlege eigenskapar, samt din motivasjon for stillinga. Me oppfordrar særleg menn til å søkje.

        Vi tilbyr

        • Varierte og spennande arbeidsoppgåver i ein flott kommune
        • Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
        • Gode offentlege pensjons- og forsikringsordningar
        • Fleksibel arbeidstid (ta stilling til om dette er aktuelt)
        • Løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lov og avtaleverk
        • Som tilsett får du tilbod om medlemskap i velferdsklubb som gjev tilsettegoder.

         

        Bonus
        Sommarvikarar som har sommarjobb i turnus (35,5 t/v) over ein periode på minimum seks veker kan få utbetalt ein bonus. Bonus blir betalt ut i frå faktisk arbeida stillingsprosent. Ein må jobbe minimum en 70% stilling for å få bonus. Ein 100% stilling gir bonus på kr. 10.000. Utbetaling av bonus føreset at ein jobbar vaktene som er sett opp i planen.  For faste tilsette i tenestene våre som jobbar turnus i mindre stillingar vil ekstra vakter i ferieavvikling kunne utløyse ekstra kompensasjon.

         

        Anna informasjon
        Det vert stilt krav om politiattest ved tilsetjing etter Helse og omsorgstenestelova §5.4 og Opplæringsloven § 17-11, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.

        • Bømlo kommune ser på inkludering og mangfald som ein styrke, og vil oppmode alle kvaliserte søkjarar om å søke stilling uavhengig av bakgrunn 
          Me gjer merksam på at søkjarar vert ført opp på offentlig søkerliste. Det er mogleg å søkje om anonymitet, men det må vere særskilte omstende for å få innvilga unntak, jf. Offentleglova § 25.

        Synest du stillinga ser interessant ut, og samsvarar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via Webcruiter.no med CV, vitnemål og attestar som stadfestar tidlegare arbeidsforhold. Ved førespurnad må du kunna skaffa bekrefta kopiar av dokumentasjonen din.
        Dersom du har spørsmål om stillinga og rekrutteringsprosessen, ta kontakt med (tittel/namn til leiar for stillinga)

        Kontaktinformasjon

        Linda Hellen, +47 909 61 702

        Arbeidsstad

        Leirdalen 1
        5430 Bremnes

        Nøkkelinformasjon:

        Arbeidsgivar: Bømlo kommune

        Referansenr.: 5074077799
        Stillingsprosent: 100%
        Sommarjobb
        Startdato: 22.06.2026
        Sluttdato: 16.08.2026
        Søknadsfrist: 30.04.2026

        Om arbeidsgiveren:

        Berekraftige Bømlo er vår visjon!
        Bømlo kommune har 12 500 innbyggjarar og ligg plassert mellom Stavanger og Bergen, i regionen Sunnhordland. Me har eit aktivt næringsliv, med stort fokus på utvikling av grøn teknologi. Eit godt kulturtilbod saman med eit yrande lag- og organisasjonsliv gjer Bømlo til ein god plass å bu.

        Kommunen med sine 800 årsverk, er utviklingsorientert, har eit sterkt fokus på samhandling, det grøne skiftet og ei berekraftig samfunnsutvikling. Dei tilsette er vår viktigaste ressurs og me ynskjer oss rause, modige og engasjerte medarbeidarar.

        Pensjon
        I denne stillinga har du rett på ein av Norges sikraste pensjonsordningar: offentleg tenestepensjon. Der dei fleste tenestepensjonar berre vert utbetalt i 10 år, er offentleg tenestepensjon ein utbetaling som varer frå den dagen du sluttar i jobb og livet ut. Pensjon inkluderer og uføre- og etterlatnepensjon dersom noko uventa skulle skje. Med pensjonsrett i Bømlo kommune får du medlemspris og gunstige vilkår på ei rekkje bank, forsikring og spareprodukt.

        Forsikring
        Bømlo kommune har gode forsikringsordningar for tilsette. Ordninga omfattar forsikring knytt til yrkesskade, ulykke og fritid.
        Sesong-/parkarbeider
        UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF PASIENTHOTELL
        Norway, TROMSØ

        Uteseksjonen ved Universitetssykehuset Nord-Norge søker motiverte sesongarbeidere for drift og vedlikehold av sykehusets utomhusanlegg i Tromsø. Her får du muligheten til å jobbe utendørs i all slags vær og bidra til å holde sykehusområdet pent og innbydende for pasienter, ansatte og besøkende.

        Sesongen varer fra mai til midten av oktober 2026. Vi tilpasser ansettelsesperiodene etter behov, og ber derfor søkere oppgi hvor lenge/hvilken periode de har mulighet til å jobbe.

        English translation:

        The University Hospital of Northern Norway is seeking motivated seasonal workers for the operation and maintenance of the hospital’s outdoor areas in Tromsø. This position offers the opportunity to work outdoors in all kinds of weather while helping keep the hospital grounds neat and welcoming for patients, staff, and visitors.

        The season runs from May to mid October 2026. Employment periods will be adjusted based on operational needs, so applicants are asked to specify how long/which period they are available to work.


        Arbeidsoppgaver

        • Arbeidsoppgaver inkluderer, men er ikke begrenset til; gressklipping, luking, plantestell og generelt vedlikehold av våre grøntanlegg og uteområder lokalisert i Tromsø.
        • Arbeidet vil foregå ved uteområdene til UNN Breivika, UNN Åsgård og andre UNN-eiendommer lokalisert i Tromsø.

        Arbeidstid

        • Arbeidstid fra klokken 07:30 - 15:00 mandag - fredag

         

        English translation:

        • Work tasks include, but are not limited to; lawn mowing, weeding, plant care, and general maintenance of our green areas and outdoor facilities located in Tromsø.
        • The work will take place at the outdoor areas of UNN Breivika, UNN Åsgård, and other UNN properties located in Tromsø.

        Working hours

        • 07:30 – 15:00, Monday to Friday

        Kvalifikasjoner

        Ønskelig:

        • erfaring fra lignende arbeid
        • førerkort klasse B og/eller BE
        • førerkort klasse M4 (hjullaster)
        • søkere som er over 18 år

        Vi oppfordrer særlig søkere med erfaring eller fagkompetanse innen det grøntfaglige til å søke. For eksempel innen landbruk, gartnerfag, anleggsgartnerfaget eller arboristfaget.

        Formelle krav:

        • Utenlandske søkere må ha gyldig D-nummer, skattekort og nødvendige tillatelser for å arbeide i Norge.
        • Søkere må beherske norsk eller engelsk på et nivå som sikrer god kommunikasjon og forståelse av arbeidsinstrukser.
        • For korrekt ansiennitetsberegning må søkere som får jobbtilbud kunne dokumentere ansiennitet skriftlig (arbeidsattester/tjenestebevis). Arbeidsattester på andre språk må oversettes til norsk eller engelsk av en offentlig godkjent oversetter. Det er lurt å ha all dokumentasjon klar før du begynner å jobbe.

         

        English translation:

        • Preferred qualifications:
        • Experience from similar work
        • Driver’s license class B and/or BE
        • Driver’s license class M4 (wheel loader)
        • Applicants over the age of 18

        We especially encourage candidates with experience or formal competence in green-space professions, such as agriculture, horticulture, landscaping, or arboriculture.

        Formal requirements:

        • International applicants must have a valid D-number, tax card, and the necessary permits to work in Norway.
        • Applicants must be able to communicate effectively in Norwegian or English to ensure proper understanding of work instructions.
        • For correct seniority calculations, applicants who receive a job offer must provide written documentation of previous work experience (work certificates). Certificates in languages other than Norwegian or English must be translated by an officially certified translator. It is recommended to have all documentation ready before starting work.

        Personlige egenskaper

        • interesse for praktisk og utendørs arbeid
        • punktlig, arbeidsom og har godt humør
        • personlig egnethet
        • liker å jobbe i team og er sosial/utadvendt

         

        English translation:

        • Interest in practical and outdoor work
        • Punctual, hardworking, and with a positive attitude
        • Personal suitability will be emphasized
        • Enjoys working in a team and is social/outgoing

        Vi tilbyr

        • gunstige pensjons- og forsikringsordninger
        • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
        • en aktiv og variert sommerjobb i flotte omgivelser
        • et inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer
        • nødvendig opplæring
        • arbeidstøy og verneutstyr

         

        English translation:


        We offer

        • Pension and insurance schemes
        • Salary in accordance with applicable agreements and regulations
        • An active and varied summer job in beautiful surroundings
        • An inclusive work environment with friendly colleagues
        • Necessary training
        • Workwear and protective equipment

        Kontaktinformasjon

        Jonar Nikolay Kristensen, Assisterende seksjonsleder
        Tore Renland, Seksjonsleder

        Arbeidssted

        Hansine Hansens veg 67
        9019 Tromsø

        Nøkkelinformasjon:

        Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

        Referansenr.: 5043658817
        Stillingsprosent: 100%
        Engasjement
        Startdato: 04.05.2026
        Sluttdato: 23.10.2026
        Søknadsfrist: 01.05.2026

        Om arbeidsgiveren:

        Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

        De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

        UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

        UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

        Go to top