europass

Vind werk

Vind et juiste werk voor jou in de duizenden beschikbare vacatures uit heel Europa. De zoekresultaten worden verstrekt door EURES - het Europees portaal voor beroepsmobiliteit. 

Resultaten
Weergave van 248841 Resultaten

Sort by
Špecialisti v oblasti sociálnej práce a poradenstva
Centrum pre deti a rodiny Žitavce
Slovakia, Žitavce
Hlavné úlohy : vykonávanie sociálnej práce so zameraním na prácu s dieťaťom a jeho rodinou počas výkonu opatrení SPOD a SK v centre pre deti a rodiny (ďalej len „centrum“) na základe plánu sociálnej práce s dieťaťom a jeho rodinou, ktorý je vypracovaný v spolupráci s Úradom práce sociálnych vecí a rodiny. Rámcový opis pracovnej činnosti: - vykonávanie sociálnej práce v prirodzenom prostredí, v náhradnom prostredí v otvorenom prostredí a v prostredí utvorenom a usporiadanom na výkon opatrení SPOD a SK, - vykonávanie sociálnej práce pre dieťa a jeho rodinu na základe zhodnotenia situácie dieťaťa a jeho rodiny a posúdenia možností rodičov riešiť situáciu ambulantnou alebo terénnou formou, - nácvik rodičovských a iných zručností rodiča alebo inej fyzickej osoby a ďalšie odborné činnosti zamerané na získanie, obnovu atď. rodičovských a iných zručností rodiča alebo inej fyzickej osoby, - sociálna diagnostika, ktorá vyžaduje špecializované odborné metódy, postupy a techniky sociálnej práce, - vedenie prípadovej práce, koordinácia plánovania a realizácia plánu sociálnej práce s dieťaťom a jeho rodinou, - poskytovanie podpory a sprevádzania v priebehu NRS, - vykonávanie odborných činností na účely odbornej diagnostiky, plnenie úloh vyplývajúcich z plánu sociálnej práce s dieťaťom a plánu vykonávania opatrení ambulantnou a terénnou formou, - spolupráca s ostatnými zamestnancami centra a úradmi práce sociálnych vecí a rodiny, - spolupráca s príslušnými subjektmi a konzultácie na účely adekvátneho posúdenia a voľby opatrení SPODaSK.
Techicien Méthodes (H/F/D)
non renseigné
France
Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur du CVC ?Nous avons une opportunité passionnante pour vous.Notre client recrute un Technique en Services Méthodes CVC (H/F). Vous êtes passionné par le domaine du CVC et souhaitez mettre à profit vos compétences techniques ?Nous avons une superbe opportunité pour vous.En tant que Technicien au Services Méthodes CVC, vous serez amené à accomplir les missions suivantes :- Analyser et optimiser les méthodes de travail sur site,- Assurer la mise en œuvre des procédures de qualité et de sécurité,- Former et accompagner les équipes techniques,- Réaliser des audits techniques,- Analyser les retours d'expérience pour améliorer la performance.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rådgiver – samfunnsoppdrag
ENOVA SF
Norway, TRONDHEIM

Om stillingen

Vil du jobbe med analyse, tall og styringsinformasjon i skjæringspunktet mellom klima og energiomstilling og offentlig forvaltning? 

Enova søker en rådgiver til området Oppdrag og rammebetingelser.

Området Oppdrag og rammebetingelser skal sørge for avklarte rammebetingelser for Enovas oppdrag. Området har ansvar for styringsdialogen med Enovas oppdragsgivere, oppdragsbrev og styringsavtaler, samt rapportering. Stillingen kombinerer analytisk arbeid med løpende og varierte oppgaver, i tett samarbeid med fagmiljøer på tvers av Enova.

Video: https://youtu.be/1yZVoqR-g3M

Arbeidsoppgaver

  • bidra i styringsdialogen med Enovas oppdragsgivere
  • analysere, sammenstille og kvalitetssikre tallgrunnlag
  • utarbeide og koordinere svar på eksterne henvendelser 
  • bidra i arbeidet med budsjettprosesser og tilhørende underlag
  • videreutvikle metoder, rutiner og styringsinformasjon, her under rapportering etter aktivitets indikatorer (klima, energi og innovasjonsresultater)
  • bearbeide data i Excel og bruke Power BI til analyser og oversikter

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i følgende beskrivelse og har:

  • mastergrad innen samfunnsøkonomi, statsvitenskap eller andre relevante fag (relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav)
  • interesse for analyse, tall og datagrunnlag
  • erfaring med eller interesse for Excel og Power BI
  • god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Personlige egenskaper

  • analytisk og strukturert
  • evner å veksle mellom fordypning og operativ oppfølging
  • håndterer endrede prioriteringer og løpende henvendelser på en god måte
  • samarbeidsorientert og trygg i dialog med ulike fagmiljøer

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt. Vi er opptatt av å opprettholde en god kjønnsbalanse og vil i denne utlysningen særlig oppfordre menn til å søke, selv om begge kjønn er aktuelle.


Hva kan vi tilby deg?

Enova er Norges spesialverktøy i klimaomstillingen. Her arbeider vi målrettet for at Norge skal bli et lavutslippssamfunn. Ved å jobbe hos oss vil du møte kompetente kolleger som skaper et humørfylt og godt sosialt miljø. Vi tilbyr spennende utfordringer og muligheter i en virksomhet hvor ansatte har høy fagkompetanse, utviklingsvilje og engasjement. Du vil få innsikt i sentrale prosesser innen klima og energipolitikk og offentlig styring. 

Enova har sitt eget bedriftsidrettslag, band og kor. Vi har en egen kulturkomité som sørger for god stemning og jevnlig inviterer til morsomme aktiviteter og arrangementer. 

Som ansatt vil du få konkurransedyktige lønnsbetingelser og en rekke andre ansattgoder. Vi er opptatt av balansen mellom jobb og fritid og tilbyr fleksibel arbeidstid og ekstra feriedager i forbindelse med jul og påske. Du får gode forsikringsordninger og en av Norges beste pensjonsordninger (SPK). Vi holder til i åpent kontorlandskap i moderne lokaler i Powerhouse.

Her deler våre ansatte sine opplevelser av å jobbe i Enova.


Spørsmål om stillingen

Søknadsfrist er 26.april

Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta kontakt med leder for området Oppdrag og rammebetingelser, Jo- Kristian Stræte Røttereng på tlf: 41907430, e-post: jo-kristian.rottereng@enova.no  eller Seniorrådgiver HR, Hilde Saxi Gildberg på tlf: 91732221, e-post: hilde.gildberg@enova.no

Vi ønsker oss mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. 

I samsvar med offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søkerne kan offentliggjøres selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.

Er du klar for å utforske denne unike muligheten? Send oss en kort søknad, CV og vitnemål, og ta det første steget mot en spennende karriere hos oss. 


Om arbeidsgiveren:

Vi vet at hvis verden skal forbli et godt sted å leve for de som kommer etter oss, må vi endre oss i dag. Norge sikter derfor mot å bli et lavutslippssamfunn innen 2050. For å lykkes må vi redusere utslippene samtidig som næringslivet skaper nye verdier. Da må innovasjon og teknologiutvikling til. Nye klimavennlige løsninger må utvikles og tas i bruk raskere, og de må både være bærekraftige og økonomisk levedyktige. 

Dette skjer ikke av seg selv, og det er her Enova kommer inn.

Enova jobber med overgangen til et lavutslippssamfunn. Dette gjør vi ved å bidra til utvikling og bruk av ny klima- og energiteknologi i alle sektorer. Vi fjerner hindringer for teknologiutvikling og markedsutvikling i tidlige faser. 

Slik er vi med på å øke omstillingstakten og skape et Norge som er både klimamessig og økonomisk bærekraftig. Enovas hovedmål er å skape varige endringer i markedet. 

Enova er et statsforetak som eies av Klima- og miljødepartementet, holder til i Trondheim og har rundt 120 ansatte. Siden oppstart i 2001 har Enova bidratt til å realisere mer en 9000 prosjekter.

Er du nysgjerrig på å vite mer om Enova sitt samfunnsopprdrag, sjekk ut årsrapport og følg oss på  InstagramLinkedIn og Facebook.

Søk på våre ledige stillinger.

Negleteknikere søges til Orkide Beauty & Nails
Imlaw Consult ApS
Denmark, Glostrup

På vegne af Orkide Beauty & Nails søger vi 2 dygtige og stabile negleteknikere.

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring med forskellige former for neglebehandlinger

  • Er serviceminded, ansvarsbevidst og mødestabil

  • Kan arbejde selvstændigt i et professionelt miljø

Ansøgning:
Send dit CV og gerne billeder af dit arbejde til info@orkidebeauty.dk

Negleteknikere søges til Lovely Nails
Imlaw Consult ApS
Denmark, Ballerup

På vegne af Lovely Nails-Ballerup Centret søger vi 2 dygtige og stabile negleteknikere til vores team.

Vi forventer, at du:

  • Har erfaring med forskellige former for neglebehandlinger

  • Er serviceminded, ansvarsbevidst og mødestabil

  • Kan arbejde selvstændigt i et professionelt miljø

Ansøgning:
Send dit CV og gerne billeder af dit arbejde til minhman663@gmail.com

Doktorand i idéhistoria med inriktning mot psykiatri
Uppsala Universitet
Sweden
Doktorand i idéhistoria med inriktning mot psykiatri Institutionen för idéhistoria är en dynamisk och framstående forskningsmiljö med särskilt starka forskningsgrupper i medicinhistoria, vetenskapshistoria och politisk idéhistoria. Den är landets största enhet i ämnet och internationellt erkänd för sin forskning. Ett femtiotal lärare, forskare och gästforskare är verksamma i miljön, inklusive 12 doktorander. För mer information se vår hemsida www.idehist.uu.se. Institutionen utlyser en doktorandtjänst i idéhistoria med inriktning mot psykiatrins moderna historia. Vi erbjuder en mycket kvalificerad miljö för dig att utvecklas till självständig forskare på detta fält även om du tidigare haft andra inriktningar i dina studier inom humaniora eller samhällsvetenskap. Om projektet Detta doktorandprojekt genomförs i samarbete med Centrum för preventiv psykiatri. Projektet ingår i arbetet med att genom tvärvetenskapliga angreppssätt undersöka psykiatriska sjukdomsbegrepp, föreställningar om risk samt prevention inom psykisk hälsa i historiska, samtida, professionella och populära sammanhang. Målet är att bidra med fördjupad kunskap om de föränderliga klassifikatoriska ramverk genom vilka psykiatriska sjukdomar har definierats och hanterats från 1800-talet till i dag, samt hur idéer om risk och prevention relaterar till skiftande preventiva paradigm. Avhandlingsprojektet kan exempelvis bedrivas med utgångspunkt i perspektiv från medicinhistoria, science and technology studies (STS) samt medicinsk humaniora för att undersöka hur föreställningar om etiologi, sårbarhet och ansvar formar förhållningssätt till psykiatriska diagnoser bland forskare, allmänhet, kliniker, samt patienter och anhöriga. Forskningen kan kombinera exempelvis digital storskalig textanalys med arkivstudier, muntlig historia och etnografiskt fältarbete. Ytterst syftar projektet till att klargöra hur historiska diskurser och samtida praktiker samverkar och påverkar den psykiatriska kunskapens legitimitet, auktoritet och sociala konsekvenser. Doktoranden får tillgång till flera starka miljöer för arbetet i projektet: Institutionen för idéhistoria, Centrum för preventiv psykiatri, och Centrum för medicinsk humaniora, (CMH). Arbetsuppgifter Utbildning på forskarnivå genom anställning som doktorand omfattar fyra års nettostudier. Närvaro vid institutionens seminarier och deltagande i institutionens vardag och sociala aktiviteter är en förutsättning. Tjänstgöring inom administration och/eller undervisning kan komma ifråga (högst 20%). Anställningen förlängs då i motsvarande grad. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har: Avlagt examen på avancerad nivå med relevans för idéhistorisk forskning, eller Fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller På något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Sökande ska också ha god förmåga att använda engelska i akademiskt tal och skrift. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet, så som exempelvis god samarbets- och kommunikationsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av tvärvetenskapliga arbetssätt, t ex genom studier som innefattar olika vetenskapsområden. Erfarenhet av en eller flera av de metoder som kan användas i projektet: arbete med historiska arkiv och källtexter, digital textanalys, intervjuer, etnografiska metoder. Vi är internationellt inriktade och ser gärna sökande med examen från och erfarenhet av universitetsmiljöer utanför Sverige. Ansökningsförfarande Din ansökan kan vara skriven på svenska eller engelska och ska innehålla: 1. Ett personligt brev där du utförligt motiverar ditt intresse för den utlysta tjänsten och dess ämnesinriktning (max 2000 ord). 2. Ett CV där utbildningsgång framgår. 3. Ett exemplar av din magister- eller masteruppsats. 4. Vidimerade kopior av examensbevis eller, om examensbevis saknas, ett intyg från handledare om att uppsats kommer att ventileras under vårterminen 2026. 5. Kontaktuppgifter till två referenspersoner 6. Övriga handlingar du önskar åberopa. Bedömningskriterier Urval bland de sökande som uppfyller behörighetskraven görs med hänsyn till deras förmåga att tillgodogöra sig utbildningen på forskarnivå. Denna bedömning grundar sig i en sammantagen bedömning av kvalifikationer, kvalitet på magister-/masteruppsats, bedömning av kandidatens lämplighet för det specifika projektet samt intervjuer. Ett urval av sökande kommer att kallas till intervju. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde enligt 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Fast lön enligt lokalt kollektivavtal om löner för doktorander. Se gällande kollektivavtal: Länk till lokalt kollektivavtal om löner för doktorander Upplysningar om anställningen lämnas av: Prefekt Thomas Karlsohn, thomas.karlsohn@idehist.uu.se eller studierektor för forskarutbildningen Frans Lundgren, frans.lundgren@idehist.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 30 april 2026, UFV-PA 2026/915. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Technicien de maintenance froid et climatisation (H/F)
MANPOWER
France, Rochefort
- Vous souhaitez mettre votre expertise CVC au service d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses interventions ? Rejoignez une structure où l'humain, la technicité et l'autonomie sont au cœur du quotidien, et intégrez un binôme expérimenté sur un périmètre d'installations variées. Nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance CVC H/F capable d'intervenir en milieu industriel. #CDI #maintenanceCVC #emploi #froid En tant que Technicien de maintenance CVC H/F, vous intervenez sur un portefeuille de contrats répartis dans des environnements tertiaires, bancaires, agroalimentaires, industriels légers et bâtiments techniques. Vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations CVC, ainsi que du froid industriel (hors process), pour garantir confort, performance et conformité réglementaire. Vous réalisez les diagnostics, identifiez les pannes et proposez des solutions adaptées. Vos interventions couvrent également les équipements thermiques : chaudières gaz, fioul et bois, incluant les réglages de brûleurs et les optimisations de fonctionnement. Au quotidien, vous prenez en charge : - Les visites d'entretien et contrôles techniques, - Les dépannages et remises en service, - Les vérifications de performance énergétique, - La rédaction des rapports d'intervention, - La communication régulière avec les clients et le binôme qui vous accompagnera. Votre rôle est essentiel pour maintenir la fiabilité des installations et assurer un service client réactif, professionnel et de haute qualité. - Vous êtes un technicien H/F CVC confirmé(e), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un excellent savoir-être ? - Vous aimez comprendre ce que vous faites, aimez rendre service et appréciez travailler en collaboration, notamment dans un binôme expérimenté où vos compétences seront valorisées ? - Vous maîtrisez la maintenance des systèmes CVC et avez déjà une expérience significative sur des environnements tertiaires ou industriels ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les profils issus d'entreprises structurées du secteur, avec de bonnes méthodes de travail, sont particulièrement appréciés. Votre habilitation électrique est indispensable. Des compétences ou habilitations complémentaires en froid ou vapeur sont un réel atout. Votre sens du contact, votre rigueur et votre engagement feront toute la différence. Rémunération pouvant aller jusqu'à 3000 brut mensuels selon niveau d'expertise.
Frigoriste (H/F)
TIM
France
Vous souhaitez débuter ou consolider votre parcours professionnel dans le domaine du CVC et de la réfrigération ? Notre client recrute un Technicien CVC Installation Climatisation et Froid Itinérant (H/F/D) en Île-de-France. Ce poste est également ouvert à des profils juniors motivés disposant des certifications nécessaires. Le poste En tant que technicien CVC itinérant, vous participerez à l'installation de systèmes de climatisation et de réfrigération sur différents chantiers de l'Île-de-France. Vous serez accompagné et formé pour évoluer et gagner en autonomie sur les diverses interventions techniques. Les missions attendues du poste : - Installer des équipements de climatisation et de froid chez les clients - Effectuer les raccordements frigorifiques et électriques selon les normes en vigueur - Mettre en service et contrôler le bon fonctionnement des installations - Réaliser les réglages de mise en service et vérifier la conformité des installations - Rédiger des comptes rendus d'intervention clairs pour assurer le suivi technique - Respecter les procédures de sécurité et les consignes sur chaque chantier Profil recherché : Expérience demandée : débutant accepté si motivé, avec certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (FF1) et habilitations électriques à jour. Compétences attendues pour le poste : - Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes FF1 - Habilitations électriques valides - Notions de base en climatisation ou froid industriel - Capacité à lire des plans et notices techniques - Motivation pour apprendre et évoluer dans le secteur CVC - Rigueur et respect des consignes sur les chantiers - Organisation et autonomie dans la réalisation des missions - Bon relationnel et esprit d'équipe Les avantages : - Poste ouvert et accompagnement à la prise de poste mise en place - Possibilité de développer des compétences techniques en installation CVC et froid - Interventions variées sur l'ensemble de l'Île-de-France GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous souhaitez vous former, évoluer et intégrer une équipe dynamique sur des chantiers variés ? Saisissez cette opportunité et postulez dès maintenant pour donner un nouvel élan à votre carrière dans le CVC.
Responsable du recrutement (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : En qualité d'agent de gestion d'administration du personnel civil - DIVISION COMMANDEMENT, vous Effectuerez les actions de sourcing en soutien aux établissements (Gerès, CVD, CVthèque, etc.), dans le cadre du plan de recrutement Serez le relai avec la gestion administrative du PERH et les divisions du BPC à Tours sur la situation des agents absents suivis en gestion Concourrerez à la fiabilisation du SIRH Alliance Utiliserez les CARTEC pour fiabiliser les informations des fiches de poste Saisirez les offres d'emploi sur CVD et suivrez le processus de recrutement Participerez au suivi des campagnes de gestion individuelle et collective (NBI, CIA, avancement, revalorisation des salaires des agents sur contrat, etc Effectuerez le suivi des échéances des contrats. Description du profil : Expert en gestion du personnel civil avec maîtrise des réglementations et des systèmes d'information (MOBILIA, CVD, ALLIANCE, GERES..).
Recruitment Intern
Netherlands, ZALTBOMMEL
Recruitment Intern - HN Job ID 250000F6 Locatie(s) Hanoi, Vietnam Business Unit Adecco Team Human Resources Your RESPONSIBILITIES Your day to day responsibilities will include: - Assist with recruiting responsibilities such as applicant profile creation, and system tracking. - Conduct research to locate information such as candidate profiles or contact information for clients. - Other administrative duties include format CVs, draft contracts, support meeting minutes. - Market research and job mapping. - Work under the direction of the Team Leader or Manager. - Duration: 6 months. EXPERIENCE REQUIREMENTS - Senior/Fresh graduates who can commit to working full time - Pro-active and proficient in written and spoken English - Have staffing mindset and be flexible for Blue Collar project also - Good communication and interpersonal skills - Detail-oriented, well-organized, disciplined and result-oriented - High sense of service and business acumen - Adhere to deadlines and prioritize your actions - Familiar with MS Office and social network Your BENEFITS - Internship allowance. - One day a month of paid leave. - Collective activities (Team building, workshops, Company events - 20/10, Halloween, X'mas...) organized by the Company. - Many opportunities to promote to a full-time employee. - Long-term career road map. Location: 7th Floor, Prime Center, 53 Quang Trung Street, Nguyen Du Ward, Hai Ba Trung District, Hanoi Working time: Monday to Friday, 9:00 - 18:00 Posting date: 11-03-2026 Leer ons kennen Ons team maakt een verschil in het werkende leven van mensen en leidt de samenleving naar een toekomst gedreven door menselijk potentieel en inclusie. We verstoren en transformeren normen - kijken verder dan cv's en verbinden mensen met kansen om echt vooruit te komen. Als 's werelds toonaangevende bedrijf op het gebied van personeelsoplossingen bieden wij flexibele plaatsing, permanente plaatsing, outsourcing en managed services in ...

Go to top