Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Trehörna 6. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är som timvikarie. Om Trehörna 6 Trehörna 6 är en gruppbostad enligt LSS som vänder sig till personer med diagnos inom autismspektrum och intellektuell funktionsnedsättning. I närheten av boendet finns även Trehörna daglig verksamhet. Om medarbetarna På gruppbostaden har vi 12 anställda i blandade kön och åldrar. En ansvarig sjuksköterska kommer till boendet och det finns tillgång till sjukgymnast och arbetsterapeut vid behov. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller barn- och fritidsprogrammet. Personal har gått utbildning i lågaffektivt bemötande samt tydliggörande pedagogik. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicin, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid och helger. Du har en samordnare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida [OBS Tas bort om du söker timanställda] samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvikarie Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Nu söker vi på Villa Kviberg i Göteborg flera undersköterska för vikariat under sommaren med eventuellt förlängning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Kviberg Villa Kviberg är ett modernt äldreboende som byggdes år 2022. Verksamheten erbjuder vård och omsorg till äldre personer med kognitiv svikt samt med vanliga åldersrelaterade sjukdomar. Boendet består av fyra våningsplan som är beläget med närhet till naturområden och ett nybyggt bostadsområde. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-03-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Emina Suljic emina.suljic@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Kupolen Apoteket ligger i Kupolens köpcentrum och har ett rikt och jämnt kundflöde med både egenvårds- och receptkunder. Det skapar en dynamisk arbetsdag där tempo, service och kvalitet går hand i hand. Vi är ett mellanstort apotek med ett team på sju personer där alla har egna ansvarsområden och tillsammans säkerställer en stabil och välfungerande bemanning. Tillsammans med Apoteket Falken och Apoteket Djurås ingår vi i en apoteksgrupp med totalt 16 medarbetare, vilket ger goda möjligheter till samarbete, erfarenhetsutbyte och stöd. Vi stöttar varandra när och där det behövs. Du kommer att ha din huvudsakliga arbetsplats på Kupolen men kan även arbeta på de andra apoteken vid behov. Arbetstiderna för tjänsten ligger inom ramen för apotekets öppettider: vardagar 10–19, lördagar 10–18 och söndagar 11–18. Tjänsten är på heltid eller deltid, beroende på verksamhetens behov och dina önskemål. Din roll Våra egenvårdsrådgivare arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om egenvårdsrådgivning, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning om egenvård och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Informera om korrekt användning av receptfria läkemedel. Följa riktlinjer för säker egenvårdsrådgivning. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara utbildad egenvårdsrådgivare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och egenvård. Du är erfaren egenvårdsrådgivare eller ny i yrket – vi tror att styrkan finns i våra olikheter. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Om rollen Vi söker dig som är i början av din karriär. Det här är en unik möjlighet för dig som är helt nyexaminerad och vill utvecklas i en miljö där erfaren kompetens finns nära till hands. Teamet vill gärna fylla på och ser positivt på att ta in juniora elkraftskonstruktörer som kan starta nu, till eller efter sommaren. Vi söker dig som vill ta klivet in i elkraftsvärlden och utvecklas i en högteknologisk miljö där generatorer, ställverk, frekvensomriktare, motorer och kringutrustning utgör navet i våra projekt. Du blir en del av Electrical System med ansvar för generator och generatorskydd. Här arbetar du nära både elkraftskonstruktörer, mekanikkonstruktörer och projektledare för att säkerställa att gasturbinsystemen får rätt förutsättningar att leverera på toppnivå. Arbetet sker i projektform där du ingår i en grupp om sex elkraftsingenjörer, som i sin tur är en del av en större avdelning på cirka 20 personer. Ett projekt sträcker sig vanligtvis över 14 månader, vilket ger dig tid att följa hela kedjan – från konstruktion och beställning till installation, driftsättning och överlämning till eftermarknad. Du arbetar utifrån etablerade mallar och processer, men med stort utrymme för kundanpassning och tekniskt ansvar. I rollen kommer du bland annat att: Konstruera och beställa utrustning inom elkraftsområdet Arbeta i Comos (likt Eplan) för att rita och bygga upp kretsscheman Skapa elunderlag och konstruktionsdokumentation för inköp, installation och montage Anpassa lösningar efter kundens behov Leverera kompletta kretsscheman i projektform Ge teknisk support efter driftsättning fram tills eftermarknad tar över Vi ser att du är en person med starkt självledarskap, samarbetsorienterad och kommunikativ som trivs i projektmiljö och vill växa in i rollen med stöd av erfarna kollegor. Vi söker dig som är… Nyexaminerad civilingenjör eller högskoleingenjör inom elkraft/elkraftsteknik Alternativt: många års relevant arbetslivserfarenhet i kombination med YH-utbildning inom elkraft Engelska i tal och skrift Observera: En renodlad elektroteknikutbildning (t.ex. LIU elektro) behöver kompletteras med kurser inom elkraft för att vara relevant. Meriterande Erfarenhet av E-plan Du erbjuds Hos vår kund blir du en del av ett globalt företag som har gått som tåget i över 30 år och fortsätter att driva utvecklingen framåt. De erbjuder en arbetsplats med stor frihet och möjlighet att påverka, där du får arbeta med avancerad teknik i en modern laboratoriemiljö. De satsar på utvecklingsmöjligheter för sina anställda och uppmuntrar intern rörlighet och arbetar aktivt för att alla ska trivas. Många anställda på Siemens har varit anställda i många år. Här får du möjlighet att ha en trygg arbetsgivare, en god arbetsplats och möjlighet att växa i takt med framtidens energilösningar. Om kunden Kunden är ett globalt teknikföretag som utvecklar lösningar för energiproduktion, transmission och lagring. De arbetar med allt från gasturbiner och kraftverk till hållbara energisystem som vindkraft och vätgas. Bolaget är en avknoppning och har verksamhet i över 90 länder. I Sverige är detta bolag särskilt starka inom kraftgenerering och industriella energilösningar, bland annat i Finspång. Om Framtiden AB Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultchefen har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos kunden. Rekryteringsprocess Låter tjänsten intressant? För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev via länken. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Sofia Flogén via e-post: sofia.flogen@framtiden.com. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Rekryteringsprocessen för det här jobbet består för dig som kandidat av följande steg: telefonintervju, intervju, referenstagning, personlighetstest och intervju på plats hos kunden. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Villkor Start: vid överenskommelse Arbetstider: kontorstider mån-fre Ort: Finspång Omfattning: 100% heltid Jag ser fram emot att höra från dig!

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Till vår verksamhet hos en av våra industrikunder strax utanför Norrköping söker vi på ISS en serviceinriktad och engagerad driftchef för lokalvårdsleveransen som vill utveckla människor och kundernas verksamhet. Vi erbjuder dig en utmanande roll i ett bolag och bransch under ständig utveckling! Om rollen Som driftchef har du ekonomiskt ansvar och personalansvar för ditt driftområde som omfattar lokalvård för vår kund inom industriverksamhet. I rollen som driftchef ansvarar du för en stark kundrelation och att arbetet bedrivs i enlighet med gällande kundavtal. I samarbete med kund strävar du efter ständiga förbättringar och utveckling av ISS leverans. Här har du stora möjligheter att lyfta leveransen från att vara bra till att bli en av ISS bästa siter! För oss på ISS är ledarskap viktigt. Genom ditt goda ledarskap förväntas du skapa förutsättningar för dina medarbetare att kunna utvecklas och prestera. Som driftchef har du direktansvar för drygt 20 medarbetare. Du leder verksamheten mot uppsatta mål i nära samarbete med kunden, medarbetare och närmaste chef. Du ansvarar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad. Dessutom är du inte rädd för att själv kliva in i den dagliga driften för att stötta dina medarbetare när så behövs. Att arbetet bedrivs i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar är en självklarhet för dig. Du utgår från kundens site strax utanför Norrköping, och rapporterar till sitechef. Tjänsten är på heltid och tillsvidareanställning med start så snart som möjligt, samt med en inledande provanställning i sex månader. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som är en driven och kommunikativ ledare med förmåga att motivera din omgivning till att leverera resultat vilka överträffar uppsatta mål. Du är självgående och drivs av att ständigt vidareutveckla och strukturera befintlig verksamhet, samtidigt som du värdesätter effektiva processer, hög kvalitet och kundnöjdhet. Framförallt delar du också vår passion för att leverera service till ISS kunder! Då arbetet innebär många personliga kontakter både inom och utanför organisationen krävs en god samarbetsförmåga samt ett intresse för människor. Du har vidare en god förmåga att skapa förtroende och utveckla långsiktiga relationer. Du har gymnasieutbildning och erfarenhet av ledarskap, ekonomi, personal och kundrelationer. Du har med fördel erfarenhet från en personalintensiv servicebransch och kommunicerar mycket väl på svenska i både tal och skrift samt pratar engelska väl. Du har även goda kunskaper inom Microsoft Office och andra vanligt förekommande IT-miljöer. Körkort är ett krav för tjänsten. Tidigare erfarenhet av lokalvård är meriterande. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 11 april. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Dijana Jakic, KAM för uppdraget. Mailadress: dijana.jakic@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till att bygga militär förmåga från grunden och samtidigt vara med och etablera en ny verksamhet i Halmstad? Som sektionschef vid Försvarsmaktens logistik (FMLOG), Försörjningsenhet Syd, får du en central roll i uppbyggnaden av en ny organisation i en fas som präglas av utveckling, etablering och förändring. Detta är en befattning för dig som trivs i en etableringsfas, där alla delar ännu inte är fullt ut på plats, och där ledarskapet behöver kombinera operativ närvaro med långsiktig förmågeuppbyggnad. Om enheten FMLOG/FörsE Syd är en nyetablerad enhet inom Försvarsmakten med ansvar för logistik till militärbaser och förband inom Militärregion Väst och Syd. Enheten befinner sig i en uppbyggnadsfas med ansvar för att etablera verksamhet i Jönköping samt lager- och förrådsverksamhet vid flera orter i södra och västra Sverige. Verksamheten präglas av tillväxt, successivt ökade leveranser och behov av att utveckla fungerande strukturer, samverkan och arbetssätt över tid. Enheten planeras bestå av både militär och civil personal med en bred samlad kompetens. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sektionschef ansvarar du för och leder den operativa driften på din sektion. Du ser till att sektionen fungerar effektivt och levererar med hög kvalitet enligt uppsatta mål och i enlighet med fastställda processer. Du ansvarar för planering, verkställande och uppföljning av verksamheten och ser till att nödvändiga prioriteringar görs. I rollen som sektionschef har du personal- och arbetsmiljöansvar för sektionen. Du säkerställer att rätt bemanning och kompetens finns på plats och att kompetensutvecklingen sker på ett strukturerat sätt. KRAV Kvalifikationer • Slutförd gymnasial utbildning. • Erfarenhet av arbete inom lagerverksamhet. • Flerårig erfarenhet av att arbeta i en chefsroll med personalansvar, där du har ansvarat för processer som medarbetarsamtal, rehabilitering och systematiskt arbetsmiljöarbete eller motsvarande kompetens enligt arbetsgivarens bedömning. • Goda kunskaper inom Officepaketet. • B-körkort, manuell växellåda. • Förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha förmåga att agera även när alla förutsättningar ännu inte är fullt ut definierade och på plats. Du har ett strukturerat arbetssätt, god prioriteringsförmåga och kan omsätta övergripande uppdrag till praktiskt genomförande. Du är ansvarstagande, har hög personlig integritet och bygger förtroende genom tydlighet, närvaro och konsekvent agerande enligt vår värdegrund. Du trivs i en miljö där anpassning och utveckling är en del av vardagen och där ledarskapet ibland kräver att du själv kavlar upp ärmarna. Samarbete och helhetsperspektiv är självklara delar i ditt sätt att arbeta – för dig är verksamhetens och lagets behov alltid överordnat det egna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Tidigare arbete inom Försvarsmakten • Erfarenhet av ledarskap i förändringsprocesser • Erfarenhet av att ha arbetat i en myndighet • Truckkort Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad Befattning: Civil I tjänsten ingår det tjänsteresor Tillträdesdatum: Enl Överenskommelse Upplysningar om befattningen Martina Valfridsson Fackliga företrädare Fackliga företrädare: Ola Andersson SEKO Pernilla Kjellgren SACO Håkan Antonsson OFR/S Samtliga nås via växeln 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-31 Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du göra skillnad för människor som behöver stöd för att få sin vardag att fungera? Inom Socialpsykiatrin arbetar vi med personer som lever med psykisk ohälsa, psykiska funktionsnedsättningar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och personer som har eller har haft ett missbruk. Som vikarie blir du en viktig del i att skapa struktur, trygghet och delaktighet i deras liv – hemma hos dem eller i våra boenden med särskild service.Det här är ett arbete för dig som vill bidra till att människor får bättre förutsättningar att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Just nu söker vi framför allt dig som vill jobba extra och som är intresserad av sommarjobb. Under sommaren finns möjlighet att arbeta ett längre sammanhållet vikariat på cirka åtta veckor. Den här annonsen riktar sig till dig som är intresserad av att börja jobba som vikarie inom Socialpsykiatrin. Om du är befintlig vikarie inom Stöd och service och önskar jobba mer, i sommar eller inskolas på fler enheter uppmanar vi dig att i första hand prata med din närmaste chef eller bemanningsenhet. DIN ROLL Som stödassistent eller stödpersonal arbetar du tillsammans med personen för att hitta rutiner och strategier som får vardagen att fungera. Det kan handla om att planera dagen, hitta sätt att hantera svårigheter kopplade till psykisk ohälsa eller neuropsykiatriska utmaningar, stärka sociala kontakter eller komma igång med fritidsaktiviteter. I arbetet ingår både praktiskt och motiverande stöd i hemmet, och du samarbetar med närstående och andra professioner runt personen. Oväntade situationer kan uppstå, och du behöver då kunna skapa lugn och trygghet. Du arbetar efter ett återhämtningsinriktat förhållningssätt där du ser och tar tillvara på individens förmågor.Arbetstiderna är varierande och innebär dag-, kväll- och helgarbete. Inom vissa delar av verksamheten förekommer även jour- eller vakennatt. Oavsett var du arbetar får du en introduktion som anpassas efter dina tidigare kunskaper och erfarenheter, så att du får en trygg start i uppdraget. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som möter andra människor med engagemang, stabilitet och lyhördhet. Du har ett lugnt och tryggt förhållningssätt, även när situationer förändras snabbt eller när någon befinner sig i kris eller återhämtning. Du är uppmärksam och lyssnande, och du visar respekt för varje persons behov och förutsättningar. Arbetet kräver förmåga att både ta ansvar för egna uppgifter och samarbeta nära med kollegor. Du behöver ha en god grundtrygghet och ett intresse för att stärka människors förmågor snarare än att göra saker åt dem. För att arbeta som stödassistent behöver du ha relevant utbildning inom vård och omsorg eller barn och fritid med social eller pedagogisk inriktning. För stödpersonal är tidigare erfarenhet av socialt arbete eller arbete med personer med psykisk ohälsa eller missbruk meriterande, men inte ett krav. Vi söker även dig som studerar eller vill studera till polis, socionom, psykolog eller beteendevetare.Du behöver ha fyllt 18 år, ha tillräcklig fysisk förmåga för att kunna hantera arbetets krav och kunna uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift eftersom dokumentation och kommunikation är viktiga delar av arbetet. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Skellefteå växer och utvecklas – och inom Socialpsykiatrin gör du konkret skillnad för människor som bor här. Här får du ett meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik och där du lär dig mycket om både människor och dig själv.Hos oss arbetar du i en kultur som präglas av framtidstro, samarbete och engagemang. Tillsammans skapar vi förutsättningar för att människor ska kunna leva sina liv på bästa möjliga sätt.Varmt välkommen med din ansökan! BRA ATT VETA Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs språktest i svenska. Om du kan uppvisa godkända betyg i svenska grund eller motsvarande kan detta ersätta språktestet. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/invanare/jobba-i-skelleftea-kommun/att-jobba-for-skelleftea-kommun/lonestatistik-) för olika yrkesroller i kommunen Extra ersättning i sommar:Arbetar du minst 80 % under båda semesterperioderna (vecka 26-33), som tillsammans omfattar åtta veckor, får du 10 000 kronor utöver din ordinarie bruttolön. Ersättningen betalas ut efter sommaren. För dig som är pensionär och född 1958 eller tidigare erbjuds i stället 25 % högre timlön under månaderna juni, juli och augusti.

Myndighetsenheten på Vård- och omsorgsförvaltningen söker nu två biståndshandläggare till föräldraledighetsvikariat inom våra team som handlägger ärenden för kommunens äldre medborgare enligt Socialtjänstlagen. Du kommer att arbeta med ärenden som rör hemtjänstinsatser och olika boendeformer. Myndighetsenheten är en enhet under utveckling med en ambition och en vilja att förbättra våra arbetssätt och rutiner. Är du en person som är positiv till utveckling och gillar att vara med och prova på nya sätt att arbeta kan det vara dig vi söker. Vi är ett team med stark sammanhållning mellan kollegor och det kollegiala stödet är en naturlig del i vårt dagliga arbete. Det finns en genuin omtanke för de vi arbetar för, våra medborgare, där vi månar om att ge våra äldre medborgare bättre förutsättningar till hälsa och välmående. Din nya arbetsplats ligger i Vård- och omsorgsförvaltningens nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64B där vi arbetar i en särskild sekretesszon med ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Kontoret bidrar till möjlighet till en social arbetsmiljö. Det finns möjlighet att sitta enskilt när man arbetar med exempelvis telefonsamtal. Möjlighet till hemarbete finns upp till två heldagar per vecka. Vi har årsarbetstid och arbetstiderna är kontorstider, måndag till fredag. Organisation Myndighetsenheten svarar för socialtjänstens myndighetsutövning gällande insatser för äldre och för personer med funktionsnedsättning. Enheten består av biståndshandläggare, LSS-handläggare, arbetsterapeut, fysioterapeut, administratörer, verksamhetsutvecklare och chefer. Enhetens handläggare är uppdelade i tre olika team. Två team som arbetar med målgruppen äldre och ett team som arbetar med LSS och socialpsykiatri. Arbetet inkluderar resor med våra elbilar inom kommunen och därför behöver du ha B-körkort. Dina arbetsuppgifter Vårt arbetsområde och huvudsakliga arbetsuppgifter är att: • Utreda, bedöma och fatta beslut enligt socialtjänstlagen gällande hemtjänst och andra insatser, primärt riktade till våra äldre medborgare. • Vara en stödjande funktion för de vi är till för och för deras närstående. • Ge service och information. • Ha kontakter och samarbete med Vård- och omsorgsnämndens samtliga utförare. Vi dokumenterar i verksamhetssystemet VIVA. Kvalifikationer Krav • Examen från socionomprogrammet eller sociala omsorgsprogrammet • B-körkort Meriterande • Erfarenhet av arbete med myndighetsutövning • Praktik inom socialtjänsten • Arbetslivserfarenhet från äldreomsorg Vem söker vi? I rollen som biståndshandläggare är det viktigt att du är lugn och stabil. Om stressiga situationer uppstår uppträder du kontrollerat och fokuserar på rätt saker. Du är bra på att strukturera upp ditt arbete och har en tydlig kommunikation i såväl tal som skrift. I mötet med andra människor talar du klart och välformulerat och lyssnar in vad andra har att säga på ett inkännande sätt. Det är en förutsättning att du har ett intresse, en vilja och ett driv av att hjälpa andra människor. Du är bra på att samarbeta med andra på ett lyhört och smidigt sätt och du har lätt för att skapa nya kontakter och underhålla relationer. Är det dig vi beskriver? Välkommen in med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Hur bygger man lärande som faktiskt fungerar i en modern organisation? På Trafikverksskolan i Ängelholm utvecklar vi utbildningar som skapar den kompetens som behövs för framtidens infrastruktur. Nu söker vi en utvecklingsansvarig inom lärdesign som vill vara med och forma nästa generation av lärande - i en verksamhet där digitalisering, nya arbetssätt och samarbete står i centrum. Utvecklingsansvarig inom Lärdesign på Trafikverksskolan i Ängelholm Arbetsuppgifter Som utvecklingsansvarig inom lärdesign har du ett övergripande ansvar för hur vi utformar lärande i Trafikverket. Du arbetar både strategiskt och operativt med att utveckla metoder, arbetssätt och ramverk som stödjer hur vi producerar och levererar utbildningar i organisationen. Du är ett stöd till teamet som arbetar med utbildningsproduktion och lärdesign, där du vägleder kollegor i hur utbildningar kan utformas för att bli tydliga, användbara och engagerande för våra deltagare. En viktig del av uppdraget är att bidra i införandet av Trafikverkets nya lärplattform. Här är du med och bygger upp strukturer och arbetssätt som gör att plattformen används effektivt och att organisationens lärande utvecklas i takt med ökad digitalisering. I rollen arbetar du bland annat med att: vägleda och coacha kollegor inom utbildningsproduktion och lärdesign utveckla och dokumentera metoder, arbetssätt och ramverk för lärdesign samarbeta med verksamheten för att identifiera lärandebehov och omsätta dem i utbildningsinsatser bidra till införandet och utvecklingen av Trafikverkets nya lärplattform utveckla arbetssätt för digitalt och varierat lärande Övrig information För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Kvalifikationer För att lyckas i rollen som utvecklingsansvarig så krävs det att du har förmåga att självständigt se vad som behöver göras och är duktig på att planera, strukturera driva ditt arbete framåt. Eftersom en betydande del av ditt arbete kommer att vara att samverka med andra så är det viktigt att du har lätt för att bygga relationer, har god kommunikationsförmåga. Tjänsten ställer krav på att kunna analysera och kartlägga beställares utbildningsbehov, så du behöver vara duktig på att lösa problem med fokus på att hitta lösningar som gynnar alla parter på bästa sätt. Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsutbildning (minst 180 hp/120 p) inom relevant område. Alternativt annan utbildning som vi i kombination med erfarenhet bedömer likvärdig projektledarutbildning erfarenhet av att arbeta med LMS erfarenhet av att arbeta med författarverktyg för e-lärande kunskap om designprinciper för att skapa utbildning och förmåga att skapa användarvänliga, effektiva och engagerande lärandeupplevelser mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: YH eller Universitetsutbildning inom utbildningsproduktion erfarenhet av att utveckla behörighetsgivande utbildningar kunskap om produktionsprocesser för utbildningsmaterial t.ex. ADDIE och att ta fram, modifiera och införa organisationsunika produktionsprocesser. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Trafikverksskolan är Trafikverkets utbildningsenhet och hos oss bidrar du till att kompetensutveckla framtidens medarbetare - både på Trafikverket och inom väg- och järnvägsbranschen. Vi genomför även längre utbildningar på gymnasie- och högskolenivå. Som Sveriges största utbildare inom väg och järnväg kompetensutvecklar vi årligen 14 000 personer både på vår unika övningsanläggning i Ängelholm och på olika orter runt om i Sverige. Tillsammans bidrar vi till att fler lär sig mer för att kunna utveckla vårt transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du vara med och utveckla strålsäkerheten på Södersjukhuset? Vi söker en ansvarstagande, initiativrik och drivande sjukhusfysiker som vill ta en aktiv roll i att säkerställa och vidareutveckla strålsäkerheten inom röntgenområdet. Sök tjänsten och bli en del av vårt engagerade team! Arbetsbeskrivning Inom Sjukhusfysik arbetar 15 sjukhusfysiker inom Diagnostik och Strålbehandling. Du kommer att vara en del av Sjukhusfysik Diagnostik som är ett team på åtta sjukhusfysiker som arbetar sjukhusövergripande inom röntgen, nuklearmedicin och MR på alla nivåer inom Södersjukhuset. Sjukhusfysik är organisatoriskt placerade tillsammans med Röntgenkliniken, Bröstcentrum Mammografi, Fysiologiska kliniken, Medicinsk teknik och IT. Sjukhusfysik Diagnostik är ett kompetent gäng med mycket erfarenhet som alltid ställer upp för varandra och tillsammans arbetar vi för att lyfta, driva och utveckla strålsäkerheten på sjukhuset. Som sjukhusfysiker inom Sjukhusfysik Diagnostik har du stora möjligheter att påverka och utvecklas inom alla strålningsrelaterade områden inom medicinsk diagnostik. I din roll ingår sedvanliga sjukhusfysikaliska arbetsuppgifter. Du arbetar verksamhetsnära i stor utsträckning på plats på sjukhuset i nära samarbete med övriga sjukhusfysiker, ingenjörer, sjuksköterskor och läkare m fl i enlighet med Södersjukhusets ledningssystem för strålsäkerhet. Sjukhusfysiker ingår i sjukhusets katastrofberedskap avseende RN-händelser. Kvalifikationer Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet där vi ser att du har en positiv grundinställning, god samarbetsförmåga, är flexibel, drivande och ansvarstagande. Du bör ha lätt för att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Kompetenskrav: Legitimerad sjukhusfysiker Meriterande: Fullgjord specialiseringstjänstgöring med specialistkompetens inom röntgen. Erfarenhet av kliniskt strålsäkerhetsarbete som sjukhusfysiker inom röntgen. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag. Personalgym och hälsoteam med en fysioterapeut, en ergonom och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, 40h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb