- Exécuter les tâches de maintenance des équipements et des installations au sein de l'équipe de maintenance, en veillant au respect des normes HSE et Procédures et pratiques qualitFaire rapport au responsable de la maintenance/élection de la secte, en fournissant des mises à jour sur l'état de l'activitUtiliser correctement les pièces de rechange nécessaires à l'activité, en soulevant les besoins en matériel auprès du responsable de la secte Maint Mech/Elec. Tâches - Effectuer le travail assigné et signaler tout écart et toute difficulté au responsable de la section Maint Mech/ElectAssurer le fonctionnement continu grâce à un entretien et des réparations ordinaires/extraordinaires - Intervenir au sein de l'équipe de maintenance technique spécialisée pour rectifier les pannes mécaniques/électriques, les défauts, dysfonctionnements des équipements et des installations - Inspecter les équipements et les installations afin de déterminer les besoins de maintenance mécanique/électrique par observation visuelle et en utilisant d'autres appareils de testSignaler les dommages, défauts et autres problèmes liés au côté mécanique/électrique de l'entretien. Diriger la section Mech/Elect et effectuer toutes les actions correctives nécessaires - Préparer la liste du matériel requis pour l'activitFabriquer/réparer des pièces en utilisant les instruments et équipements de l'atelier d'usinage - Assurer l'utilisation et la manipulation appropriées de tous les outils et équipements de réparation, de test et de réparation mécaniques/électriquesGérer efficacement son temps et accomplir toutes les tâches assignées par l'autorité de surveillance - S'assurer que les normes de sécurité appropriées sont respectées - Assurer le respect du système de permis de travail de l'entreprise et de la norme d'isolement - Assurer le respect de la réunion quotidienne de la boîte à outils et de l'analyse de la sécurité au travail (JSA) si nécessaire - Signaler tout quasi-accident et incident - Maintenir la zone de travail dans un état propre et bien rangé et exempte de tout risque pour la sécurité en respectant les procédures, règles et réglementations - Effectuer d'autres travaux connexes assignés   COMPÉTENCES REQUISES   Compétences professionnelles : Exécution de la maintenance des équipements électriques Capacité à effectuer des activités de maintenance électrique conformément aux instructions de travail et aux lignes directrices fournies. Capacité à organiser et préparer un chantier, y compris, mais sans s'y limiter, la sélection des outils, l'examen de l'étendue des travaux, l'analyse HSE et les rapports de flux de travail. Manipulation et dépannage des équipements CVC Capacité à effectuer des diagnostics et des dépannages des équipements CVC afin de maintenir la sécurité de l'installation et d'assurer sa fonctionnalité nominale. Exécution de la maintenance des équipements hydrauliques Capacité à effectuer des activités de maintenance hydraulique conformément aux instructions de travail et aux lignes directrices fournies. Capacité à organiser et préparer un chantier, y compris, mais sans s'y limiter, la sélection des outils, l'examen de l'étendue des travaux, l'analyse HSE et les rapports de flux de travail. Exécution de la maintenance des équipements mécaniques Capacité à effectuer des activités de maintenance mécanique conformément aux instructions de travail et aux lignes directrices fournies. Capacité à organiser et préparer un chantier, y compris, mais sans s'y limiter, la sélection des outils, l'examen de l'étendue des travaux, l'analyse HSE et les rapports de flux de travail. Exécution de la maintenance électrique Connaissance des systèmes électriques. Capacité à effectuer des inspections et des maintenances électriques et à analyser les pannes électriques. Techniques de maintenance des équipements tournants Connaissance des différentes techniques de maintenance des équipements rotatifs suivant les instructions et procédures du fabricant. Capacité à organiser la maintenance afin de maintenir un haut niveau de performance des machines. Pratiques de travail HSE Connaissance des principaux risques lors des activités d'exploitation et des procédures/pratiques et règles de travail en toute sécurité et de protection de l'environnement à appliquer. Connaissance des équipements de protection individuelle adéquats - objectif, utilisation et entretien Connaissance et utilisation correcte du système de permis de travail Compétences personnelles : Prise de décision - Solutions de forme Réfléchissez aux situations sous différents angles et prenez les risques et les décisions appropriés. Soyez conscient et tenez compte des co

Description du poste Job Description:***Version française***Airbus Protect* est une entreprise européenne spécialisée qui fournit des services dans la Cybersécurité, la Safety et la Sustainability. Notre mission est de protéger le gouvernement, les militaires et l'essentiel de nos infrastructures et entreprises nationales face aux cyber attaques. Nous sommes un peu plus de 1650 collaborateurs répartis entre la France, l'Allemagne et le Royaume Unis. Chaque pays gère son propre Centre de Sécurité Opérationnel (SOC). Nous intervenons aussi aux Etats-Unis et au Moyen Orient. Nous proposons une approche globale de cyberdéfense visant à répondre au besoin de protection, de détection et de réponses aux attaques, avec un portefeuille comprenant une équipe managed services, des offres de systèmes de contrôle industriel, des services de chiffrement, de gestion de clés et de conseil. Notre objectif : protéger nos clients et supporter leurs besoins avec des produits de cybersécurité.***Le poste***Une opportunité excitante vient de voir le jour pour un Cyber Defence Specialist - Vulnérability au sein des locaux d' Elancourt d' Airbus Protect Le poste sera basé au centre de gestion des menaces d'Airbus Protect (Centre de Sécurité Opérationnel (SOC)). Il nécessitera un solide parcours professionnel dans la cybersécurité et de bonnes compétences techniques pour rejoindre l'équipe. Notre futur Cyber Defence Specialist - Vulnérability sera chargé d'identifier, d'évaluer, de prioriser et de corriger les vulnérabilités de sécurité dans l'ensemble de l'organisation, en tirant parti d'une compréhension technique approfondie des protocoles de sécurité, des outils d'analyse des vulnérabilités, de la gestion des risques et des processus de mise à jour des correctifs, tout en démontrant également une solide compréhension des cadres de gestion des vulnérabilités. Le candidat retenu devra également communiquer efficacement avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes. Vous devrez être à l'aise au niveau technique, et vous devrez souvent assister à des ateliers techniques, des présentations et des briefings clients/revues de service pour représenter Airbus Protect en tant que spécialiste de la gestion des vulnérabilités. Le poste implique une exposition à une variété de technologies et une expérience avec ces technologies est un avantage.***Ce que ce poste peut vous apporter Êtes-vous à la recherche de missions stimulantes dans une entreprise dotée de technologies et de services de cybersécurité parmi les plus créatifs ? D'une intégration dans un réseau international d'experts en cybersécurité en Europe et hors d'Europe Souhaitez-vous participer à des projets à l'échelle européenne en tant que fournisseur principal Nous pouvons vous offrir tout cela et bien plus encore Des opportunités et perspectives de développement passionnantes au sein d'Airbus en tant qu'acteur mondial***Un régime de retraite d'entreprise attractif***Une communauté d'experts reconnus***Une large gamme d'avantages supplémentaires***Horaires de travail flexibles***Missions et responsabilités***Soutenir le développement du service Airbus Protect Vulnerability Management***Développer la relation de gestion des vulnérabilités avec des collègues internationaux***Identifier, évaluer, prioriser et donner des conseils sur la correction des vulnérabilités de sécurité.***Effectuer une analyse et un suivi des vulnérabilités des réseaux clients et établir des rapports en conséquence***Maintenir à jour les concepts de sécurité, les cadres de gestion des vulnérabilités et les informations de renseignement***Développer des rapports complets et précis pour les principales parties prenantes internes et externes***Nous recherchons un candidat avec l'expérience suivante Obligatoire Connaissance des concepts courants de gestion des vulnérabilités (CVSS, EPSS, RMF, MITRE ATT&CK, NIST SP 800-40/53, CSAF, CVE)***Expérience pratique avec les outils d'analyse des vulnérabilités***Expertise en gestion de correctifs***Expérience pratique des approches basées sur les risques et de l'évaluation contextuelle de la vulnérabilité***Expérience pratique du processus de gestion des vulnérabilités de bout en bout***Capacité à coordonner des tâches interfonctionnelles***Expérience pratique en matière de suivi et de reporting des vulnérabilités***Expérience pratique sur la génération et les tests de règles de conformité***Souhaité GIAC Enterprise Vulnerability Assessor (GEVA) Certification***SANS LDR516: Building and Leading Vulnerability Management Programs***CISSP***SANS SEC560 - Enterprise Penetration Testing (GPEN)***ITIL***Tenable Security Center Specialist***Qualys Certification***Soft Skills/Qualifications***Le spécialiste de la cyberdéfense - Vulnérabilité devrait être capable de présenter et de rédig

Rattaché au Directeur Logistique, le Responsable Flux physiques et Fiabilité des Stocks encadre et gère une équipe assurant la réception des chauffeurs, la réception et l’expédition physique et administrative de l’ensemble des pièces du site industriel d’Allonnes, ainsi que la manutention générale à partir du système d’informations SAP, et la distribution de composants dans le CVJ. Il est en charge de piloter la justesse des stocks et d’élaborer ou améliorer les standards de fonctionnement sur son périmètre. Votre quotidien : missions et activités principales   Manager la bonne gestion de la réception et de l’expédition des produits    ·         Mettre en place l’organisation permettant les réceptions/expéditions suivant les programmes clients/fournisseurs en respectant les quantités et les délais, ·         Veiller à la prise en charge de l’expédition des « petits colis » pour l’ensemble du CVJ, ·         Organiser la distribution des composants aux divers secteurs de l’usine (usinage, montage), ·         Superviser la bonne gestion des stocks des composants.   S’assurer de la gestion du stockage et des emballages vides  ·         Organiser la collecte des emballages de pièces et les expéditions vers les sous-traitants, ·         Organiser la collecte des emballages vides et le chargement à destination des fournisseurs, ·         Définir, avec ses clients internes, les différents emplacements de stockage des produits, ·         Définir l’organisation des produits en gares routières, ·         Organiser et participer activement aux inventaires.   Assurer l’amélioration continue des flux physiques et participer au plan de progrès   ·         Anticiper les risques de dysfonctionnement et mener les actions préventives, ·         Participer au plan de progrès logistique ou fabrication concernant les flux, ·         Animer des groupes de travail d’actions de progrès, ·         Tenir à jour un tableau de bord de suivi des objectifs et de leurs résultats.   Piloter la justesse des stocks ·         Améliorer les modes de gestion des stocks usine dans SAP, ·         Elaborer les standards d’utilisation de l’outil SAP, ·         Identifier les causes d’écart et apporter des améliorations correctives, ·         Être le garant du respect de l’inventaire tournant et participer à l’organisation de l’inventaire annuel.   Manager ses équipes  ·         Mener et suivre les entretiens d’évaluation et professionnels de ses collaborateurs, ·         Participer à la construction du plan de développement des compétences de ses collaborateurs, ·         Communiquer et commenter, lors du TOP 15 ilot, les informations sur les résultats et la vie de l’entreprise, les flashs direction, Qualité et HSE ainsi que sur tous les aspects inhérents à son secteur. Titulaire au minimum d’un diplôme Bac +2/3 en logistique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous disposez de solides connaissances en logistique et en gestion des stocks, avec une réelle sensibilité à l’amélioration continue. À l’aise avec les outils bureautiques (notamment Excel et SAP), vous savez analyser les indicateurs de performance et piloter des actions correctives. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de réactivité face aux imprévus. Doté d’un bon relationnel et d’un leadership affirmé, vous êtes capable de fédérer une équipe, de communiquer efficacement et de garantir l’atteinte des objectifs fixés.

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous assurez la gestion comptable, financière et administrative des filiales Aserti Metrology et Mi Métrologie du Groupe. Vous intervenez sur l’ensemble des flux comptables dans le respect des procédures internes, des normes comptables en vigueur et des règles QHSE 1. Comptabilité clients - Émission et comptabilisation des factures clients - Contrôle des conditions contractuelles (tarifs, remises, délais de paiement) - Suivi des encaissements et lettrage des comptes clients - Gestion des relances et du recouvrement 2. Comptabilité fournisseurs - Contrôle, imputation analytique et comptabilisation des factures fournisseurs - Vérification des bons de commande et rapprochement BL/factures - Préparation des campagnes de règlements fournisseurs - Lettrage et justification des comptes fournisseurs - Suivi des échéanciers et gestion des litiges 3. Trésorerie - Saisie des règlements (virements, chèques, prélèvements) - Rapprochements bancaires réguliers - Suivi quotidien de la trésorerie - Élaboration des prévisions d’encaissements et de décaissements 4. Comptabilité générale - Saisie des écritures d’OD (paie, amortissements, provisions, charges constatées d’avance, FNP…) - Saisie des notes de frais - Révision et justification des comptes - Préparation des dossiers de clôture mensuelle et annuelle - Participation à l’élaboration du bilan et du compte de résultat 5. Fiscalité et obligations légales - Préparation et déclaration de la TVA (CA3, DEB le cas échéant) - Participation aux déclarations fiscales courantes (CVAE, CFE, IS, etc.) - Suivi des obligations sociales en lien avec le service RHFormation initiale - BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) - BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), parcours Gestion Comptable, Fiscale et Financière - DUT GEA option Finance-Comptabilité - Titre professionnel Comptable Assistant / Comptable Gestionnaire (RNCP niveau 5) Formations complémentaires appréciées - Formation en fiscalité (TVA, IS, déclarations fiscales)Certification ou formation sur un ERP (Sage, Cegid, SAP, etc.) - Formation Excel avancé (TCD, Power Query, macros appréciées) Expérience professionnelle - Expérience significative (minimum 3 à 5 ans souhaités) sur un poste similaire en comptabilité générale - Expérience acquise en environnement industriel BtoB, avec gestion de volumes et flux multiples (clients, fournisseurs, trésorerie), fortement appréciée. - Une expérience en cabinet d’expertise comptable constitue un atout - Habitude de travailler dans un environnement structuré, avec respect de procédures internes et de délais de clôture stricts. Compétences techniques - Maîtrise approfondie des règles comptables (PCG), des mécanismes de clôture mensuelle et annuelle et des opérations d’inventaire (FNP, CCA, provisions, amortissements). - Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE/CVAE, déclarations sociales en lien avec la paie). - Capacité à analyser et justifier les comptes (lettrage, rapprochements bancaires, balances âgées, écritures d’OD). - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, extraction et analyse de données). - Utilisation courante d’un ERP / progiciel de gestion comptable ; capacité à s’adapter rapidement à un nouvel outil. - Aptitude à produire des reportings fiables et à contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables. Qualités personnelles - Rigueur et sens du détail garantissant la fiabilité des données financières. - Organisation et méthode permettant de gérer simultanément plusieurs dossiers et de respecter les échéances. - Autonomie dans la gestion des missions tout en maintenant un reporting régulier auprès de la hiérarchie. - Aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-filiales. - Sens de la confidentialité, transparence et intégrité dans le traitement des informations financières. - Capacité d’analyse et force de proposition dans l’amélioration des outils et des processus. Avantages - Rémunération attractive, Participation, intéressements associés aux résultats de l'entreprise, 13ème mois - Mutuelle Santé et Prévoyance - Titres restaurants - Avantages CSE - Cadre de travail stimulant et agréable dans une entreprise en pleine croissance

Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous assurez la gestion comptable, financière et administrative des filiales Aserti Metrology et Mi Métrologie du Groupe. Vous intervenez sur l’ensemble des flux comptables dans le respect des procédures internes, des normes comptables en vigueur et des règles QHSE 1. Comptabilité clients - Émission et comptabilisation des factures clients - Contrôle des conditions contractuelles (tarifs, remises, délais de paiement) - Suivi des encaissements et lettrage des comptes clients - Gestion des relances et du recouvrement 2. Comptabilité fournisseurs - Contrôle, imputation analytique et comptabilisation des factures fournisseurs - Vérification des bons de commande et rapprochement BL/factures - Préparation des campagnes de règlements fournisseurs - Lettrage et justification des comptes fournisseurs - Suivi des échéanciers et gestion des litiges 3. Trésorerie - Saisie des règlements (virements, chèques, prélèvements) - Rapprochements bancaires réguliers - Suivi quotidien de la trésorerie - Élaboration des prévisions d’encaissements et de décaissements 4. Comptabilité générale - Saisie des écritures d’OD (paie, amortissements, provisions, charges constatées d’avance, FNP…) - Saisie des notes de frais - Révision et justification des comptes - Préparation des dossiers de clôture mensuelle et annuelle - Participation à l’élaboration du bilan et du compte de résultat 5. Fiscalité et obligations légales - Préparation et déclaration de la TVA (CA3, DEB le cas échéant) - Participation aux déclarations fiscales courantes (CVAE, CFE, IS, etc.) - Suivi des obligations sociales en lien avec le service RHFormation initiale - BTS Comptabilité et Gestion (BTS CG) - BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations), parcours Gestion Comptable, Fiscale et Financière - DUT GEA option Finance-Comptabilité - Titre professionnel Comptable Assistant / Comptable Gestionnaire (RNCP niveau 5) Formations complémentaires appréciées - Formation en fiscalité (TVA, IS, déclarations fiscales)Certification ou formation sur un ERP (Sage, Cegid, SAP, etc.) - Formation Excel avancé (TCD, Power Query, macros appréciées) Expérience professionnelle - Expérience significative (minimum 3 à 5 ans souhaités) sur un poste similaire en comptabilité générale - Expérience acquise en environnement industriel BtoB, avec gestion de volumes et flux multiples (clients, fournisseurs, trésorerie), fortement appréciée. - Une expérience en cabinet d’expertise comptable constitue un atout - Habitude de travailler dans un environnement structuré, avec respect de procédures internes et de délais de clôture stricts. Compétences techniques - Maîtrise approfondie des règles comptables (PCG), des mécanismes de clôture mensuelle et annuelle et des opérations d’inventaire (FNP, CCA, provisions, amortissements). - Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE/CVAE, déclarations sociales en lien avec la paie). - Capacité à analyser et justifier les comptes (lettrage, rapprochements bancaires, balances âgées, écritures d’OD). - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, extraction et analyse de données). - Utilisation courante d’un ERP / progiciel de gestion comptable ; capacité à s’adapter rapidement à un nouvel outil. - Aptitude à produire des reportings fiables et à contribuer à l’amélioration continue des procédures comptables. Qualités personnelles - Rigueur et sens du détail garantissant la fiabilité des données financières. - Organisation et méthode permettant de gérer simultanément plusieurs dossiers et de respecter les échéances. - Autonomie dans la gestion des missions tout en maintenant un reporting régulier auprès de la hiérarchie. - Aisance relationnelle, esprit d’équipe, capacité à travailler en transverse dans un environnement multi-filiales. - Sens de la confidentialité, transparence et intégrité dans le traitement des informations financières. - Capacité d’analyse et force de proposition dans l’amélioration des outils et des processus. Avantages - Rémunération attractive, Participation, intéressements associés aux résultats de l'entreprise, 13ème mois - Mutuelle Santé et Prévoyance - Titres restaurants - Avantages CSE - Cadre de travail stimulant et agréable dans une entreprise en pleine croissance

Tu as le cœur bien accroché ?  Travailler en cardio intensive, c'est palpitant !  Prépare-toi à prodiguer des soins au rythme précis, pour chaque battement en péril. 

 Le Service de pathologies cardiovasculaires intensives (soins intensifs cardiaques) des Cliniques a pour mission de prendre en charge tous les patients de l'Institut cardiovasculaire qui nécessitent une surveillance particulièrement rapprochée et d'éventuelles interventions thérapeutiques immédiates.  Les patients dont l'état de santé nécessite des traitements lourds et administrés sous surveillance étroite sont également pris en charge dans ce service.

Le Service de pathologies cardiovasculaires intensives comprend 2 unités, soit 24 lits de réanimation.

Le CVI2 (12 lits) est une unité mixte alliant chirurgie et médecine et accueille principalement les patients cardiaques non opérés et opérés qui nécessitent des soins intensifs :

• les patients ayant présenté un syndrome coronarien aigu (infarctus aigu du myocarde, angine de poitrine instable) 
• les patients qui ont subi une chirurgie thoracique telle qu'une lobectomie, un pontage aorto-coronarien ou une chirurgie des valves
• les patients nécessitant une assistance cardiaque (type ECMO, Heartmate,...., pacemaker externe, dialyse type CVVH, etc.)
• les patients qui ont subi une greffe cardiaque
• les patients ayant subi un arrêt cardiaque extra hospitalier
• les patients souffrant de décompensation cardiaque ou de troubles du rythme cardiaque sévères 

Grâce à une étroite collaboration avec les autres services de l'Institut cardiovasculaire, il peut garantir l'accès aux traitements les plus innovants et les plus appropriés à l'état de chaque patient.

Rejoins-nous et ensemble, soignons nos patients un battement à la fois ! 

Qualifications et expériences requises :

• Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier bachelier ou êtes détenteur d'une équivalence de ce diplôme fournie par la Fédération Wallonie-Bruxelles
• Vous êtes de préférence titulaire de la spécialisation SIAMU
• Vous avez une connaissance parfaite du français (niveau B2)
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques  

Compétences essentielles :

• Vous restez calmes et efficaces sous pression, en gérant les urgences et les imprévus avec sang-froid
• Vous avez le sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
• Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire
• Vous faites preuve de capacité d'observation, de discernement et de jugement clinique
• Vous êtes soucieux de votre perfectionnement professionnel et de l'évolution de la profession infirmière
• Vous avez l'esprit d'initiative
• Vous faites preuve de flexibilité dans l'organisation du travail et vous êtes ouvert à la mobilité entre les services de soins intensifs cardiaques 

Atouts complémentaires :

•  Vous avez des notions de néerlandais et d'anglais

Un package salarial attractif

• La reprise et valorisation de votre ancienneté
• Une offre de sursalaires supérieurs au taux minimal de la commission paritaire en cas de prestations irrégulières ainsi qu'une prime de fin d'année
• Une intervention dans les frais de transports en commun ou de voiture ou de vélo ainsi que la gratuité et la sécurité du parking avec un accès à des prises électriques au tarif avantageux
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

Zakres obowiązków: Pakowanie torebek do kartonów, bieżąca kontrola jakości wyrobów, rozliczanie surowców do produkcji, etykietowanie, pomoc przy pakowaniu gotowego wyrobu. Praca w systemie 4 - brygadowym. CV na adres kariera@sentrex.com.pl, kontakt osobisty w godz. 10:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv na adres kariera@sentrex.com.pl kontakt osobisty w godzinach 10:00-15:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa dokumentacji biura ( Excel, Word), - Obsługa systemu BDO (baza danych o odpadach), - Obsługa Klienta. Osoby zainteresowany ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny nr 58 531-34-87 ; 512-089-188 lub przesłanie CV na adres e-mail: tczew@clean-bud.pl Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Fizjoterapeuta/Fizjoterapeutka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, doświadczenie w zawodzie. Praca w Tanowie od pon. do pt. w przedziale godzin 08.00-16.00 - 20 godzin tygodniowo. Umowa zlecenie, wynagrodzenie 50 zł/h. Kontakt: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Brodzińskiego 14; wcześniejszy kontakt tel.: 14 688 20 90, 14 688 20 25, CV proszę przesłać na maila : kadry@cus.tarnow.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzątanie i przygotowywanie pokoi zgodnie ze standardami hotelu. Dbanie o czystość części wspólnych obiektu. Kontrola stanu pokoi oraz zgłaszanie ewentualnych usterek. Praca w dni wolne w godz. 6-13. Kontakt z pracodawcą telefoniczny lub email po przesłaniu CV przed rozmową-kontakt z wybranymi kandydatami. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: Staż pracy: mile widziany na podobnym stanowisku lub nie wymagany - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE