Wil jij een verschil maken in de eerste 1000 dagen van een kind? Heb je een warm hart voor kinderen en werk je graag in een kleinschalige, huiselijke sfeer? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega!

Het Peperkoekenhuisje, vlak bij het park van Vorst en vlot bereikbaar met het openbaar vervoer, is een vertrouwde plek waar openheid, betrokkenheid en communicatie centraal staan. Samen bouwen we aan een omgeving waar kinderen zich veilig, gezien en geborgen voelen.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling.

• Je creëert een warme, veilige en stimulerende omgeving.

• Je werkt nauw samen met collega’s en ouders.

• Je draagt bij aan een positieve sfeer en pedagogisch beleid.

Klaar om je talent te laten schitteren in het Peperkoekenhuisje? Solliciteer vandaag en word deel van ons hechte team!

- Je hebt een diploma erkend door Kind en Gezin of je bent bereid een kwalificatietraject bij CVO Brussel te volgen
(Je wordt voltijds betaald en volgt 1 dag per week opleiding voor kinderbegeleider)

- Je houdt van variatie en werkt graag in shiften (tussen 7 uur en 18 uur)

- Je wil van het kinderdagverblijf een warme plek maken voor elk kind en elke ouder

- Je bent sociaal en sterk communicatief

Deze hoogstaande fashion klant is een wereldwijd eigentijds modemerk uit Antwerpen.

Zij zijn vertegenwoordigd in meer dan 40 landen, met ongeveer 40 winkels. Elke winkel belichaamt hun unieke merkidentiteit en bevindt zich op toplocaties. Met een aanwezigheid in meer dan 750 verkooppunten en geselecteerde warenhuizen hebben zij een kwalitatief wereldwijd groothandelsnetwerk uitgebouwd.

Deze klant staat voor meer dan mode alleen. Authenticiteit staat centraal in dit bedrijf. Met een voortdurende drang naar groei is het merk altijd op zoek naar de volgende stap.

Voor hun hoofdkantoor in Antwerpen zijn zij op zoek naar een enthousiaste HR OFICER met gevoel voor moede om hun team te versterken, met een combinatie van hard- en soft humanresources-taken.

Een greep uit het taken pakket als HR OFFICER:

• Eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen.
• Nauw samenwerken met managers van specifieke businessdivisies.
• Arbeidsadministratie (contracten, documenten, registraties, …).
• Maandelijkse loonverwerking, met aandacht voor nauwkeurigheid en naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid.
• Vacatureteksten opstellen en publiceren op diverse platformen.
• CV’s screenen en sollicitatiegesprekken coördineren met kandidaten en hiring managers.
• Ondersteuning bij Training & Development.
• Ondersteuning bij Gezondheid & Veiligheid.
• Ondersteuning bij Welzijn van medewerkers.
• Ondersteuning bij lopende HR-projecten.

• Bachelor in HR, Bedrijfsbeheer of een gerelateerd domein.
• 3 jaar ervaring in HR of administratieve functies.
• Kennis van loonverwerking en HR-praktijken.
• Professionele kennis van Engels, Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke communicatieve, organisatorische en time-managementvaardigheden.
• Oog voor detail en vermogen om vertrouwelijke informatie correct te behandelen.
• Oplossingsgericht.
• Positieve en open houding.
• Kennis van de Retailsector is een doorslaggevend pluspunt.

Over onze klant:

Onze klant is een toonaangevend bedrijf gevestigd in Brussel, gespecialiseerd in het energiezuinig maken van overheidsinstanties. Hun missie is het bevorderen van duurzaamheid en energie-efficiëntie door het aanbieden van innovatieve oplossingen in de energiesector.

Het bedrijf omarmt een sterke teamgeest en cultiveert een dynamische "go for it"-atmosfeer, waar toegewijde collega's met passie samenwerken om de gestelde doelen te verwezenlijken. Als dit als muziek in jouw oren klinkt, ben jij mogelijk degene die ze zoeken!

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en ontwikkelen van hun meest waardevolle bezit – de medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het werven van talent.

Verantwoordelijkheden:

• Beheren van wervings- en selectieprocessen
• CV's analyseren om gekwalificeerde kandidaten te identificeren. Je voert telefonische screenings en persoonlijke interviews uit om de vaardigheden, ervaring en culturele geschiktheid van de kandidaten te beoordelen. Je verifieert referenties en achtergrondinformatie van kandidaten op zorgvuldige wijze.
• Plannen en coördineren van interviews met kandidaten.
• Uitvoeren van testen die moeten toelaten de technische expertise, competenties en het toekomstige potentieel te meten en rapporteert hierover aan de HR Manager en de betrokken leidinggevende.
• Jobsite wordt volledig door jou beheerd. Jij wordt de expert in de werking hiervan.
• Naast de rekruteringsfocus, ondersteun je de HR manager in de projecten rond talent management, het verhogen van interne mobiliteit en de employer branding.
• Het schrijven van functiebeschrijvingen en vacatureteksten.

Profiel:

• Uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands, andere talen zijn een pluspunt.
• Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-functie, het liefst van al in rekruteren

Brænder du for gastronomi, ledelse og digital synlighed?
Itacho Roskilde søger en engageret og ambitiøs restaurantchef, der både kan drive den daglige drift og stå i spidsen for vores online tilstedeværelse.

Om os

Itacho er en moderne japansk restaurant beliggende centralt i Roskilde. Vi er kendt for vores høje kvalitet, hyggelige atmosfære og stærke fokus på gæsteoplevelsen – både i restauranten og via take away.

Dine ansvarsområder vil inkludere

• Daglig ledelse af restaurantens drift og personale

• Ansættelse og oplæring af medarbejdere

• Kvalitetssikring af service og køkkenets standard

• Planlægning af vagtplaner og indkøb

• Online markedsføring: opdatering af sociale medier (Instagram, Facebook), opsætning af kampagner og samarbejde med influencers

• Kontakt til leverandører og samarbejdspartnere

• Samarbejde med ledelsen om udvikling og vækst

Vi forventer, at du

• Har flair for sociale medier og online synlighed

• Er en motiverende leder med overblik og struktur

• Kan bevare roen i travle perioder

Vi tilbyder

• En fast fuldtidsstilling i en populær restaurant i hjertet af Roskilde

• Gode udviklingsmuligheder – både fagligt og personligt

• Mulighed for at sætte dit præg på restaurantens branding og vækst

• Løn efter kvalifikationer

Ansøgning
Send din ansøgning og CV til: itachosushi@gmail.com

Ansøgningsfrist: Snarest muligt – samtaler afholdes løbende.

Ekstra penge til sommerferien?

Vi søger køkkenpersonale Torsdag - søndag, du bestemmer selv hvor mange timer

Cafe Kjukken ligger i hjertet af multikulturhuset ved Byens Havn i Sønderborg. Caféen er et naturligt samlingssted for husets brugere, medarbejdere og ikke mindst borgerne fra byen og omegn, samt de mange turister som besøger Sønderborg årligt.

Vi skal bruge en dygtig kok/cater/ smørrebrødsjomfru som er frisk på at levere høj kvalitet og som elsker det danske køkken med smørrebrød osv.

Hvad tilbyder vi?

En spændende stilling i en restaurant, der summer af liv, med mange stamkunder samt danske og udenlandske turister. Du får et attraktivt job i en familieejet virksomhed, hvor vi ikke gør tingene halvt. Gode arbejdstider, Ferielukket i uge 29, 30 og 31 samt lang juleferie.

Derudover tilbyder vi:

* Ordnede forhold
* God løn
* Et velfungerende køkkenteam
* Godt arbejdsmiljø i smukke omgivelser

Dine kvalifikationer:

* Du skal have stor erfaring med at arbejde i et køkkenet
* Du er ansvars- og kvalitetsbevidst, idet vi leverer en høj kvalitet til vores gæster
* Du har en høj stresstærskel – og du kan bevare overblikket i pressede situationer
* Du er en teamplayer og har gode samarbejdsevner
* Du kan arbejde selvstændigt
* Du er skarp til rengøring

Har denne stilling din interesse, da send dit cv og ansøgning til Jan på: jan@cafekjukken.dk

Vi glæder os til at høre fra dig, og behandler naturligvis din ansøgning med diskretion.

Er du passioneret omkring japansk og kinesisk mad? Har du et skarpt øje for detaljer og elsker at arbejde i et pulserende, hurtigt miljø? Så er du måske vores nye kollega!

Tapashi Sushi i Aarhus søger 1 dygtig og engageret kok til vores varme køk-ken. Vi er kendt for vores autentiske japanske retter, og vi søger 1 kok, der kan bringe deres erfaring og kreativitet til vores team.

Arbejdsopgaver:

Forberedelse og tilberedning af japanske retter At opretholde en høj standard for renlighed og hygiejne i køkkenet Bidrage med ideer til me- nuopdateringer og sæsonbestemte tilbud

Dine kvalifikationer:

Du har erfaring fra lignende stillinger, og du er fortrolig med at arbejde i et travlt køkken
Du har en solid viden om og erfaring med at lave japanske retter

Du arbejder effektivt og kan håndtere travlhed i køkkenet
Du er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt såvel som i et team
Du har en positiv indstilling og et ønske om at lære og vokse sammen med os

Vi tilbyder:

Et dynamisk og engageret arbejdsmiljø
Mulighed for at arbejde med kvalitetsråvarer og være kreativ i køkkenet Attrak- tive arbejdstider
En konkurrencedygtig løn, der matcher dine kvalifikationer

Lyder det som noget for dig? Så tøv ikke med at sende din ansøgning og CV til os. Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgninger behandles løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi glæ- der os til at høre fra dig!

CHARGÉ D'AFFAIRES MAINTENANCE ÉLECTRICITÉ / PLOMBERIE / CHAUFFAGE (H/F) - Yffiniac Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion globale de vos affaires : Analyse des besoins clients et réalisation des devis Suivi des contrats de maintenance multi-techniques (électricité, CVC, plomberie) Organisation et planification des interventions Encadrement des équipes techniques et coordination des sous-traitants Suivi financier des chantiers (budget, marge, facturation) Veille au respect des normes de sécurité et de qualité Développement commercial et fidélisation des clients

L'installateur chauffage et climatisation, installe et entretient les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Développe la mise en place de systèmes plus efficaces énergétiquement comme des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire ou encore des climatiseurs à haut rendement énergétique afin de réduire les consommations d'énergie Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation

L'installateur chauffage et climatisation, installe et entretient les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Développe la mise en place de systèmes plus efficaces énergétiquement comme des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire ou encore des climatiseurs à haut rendement énergétique afin de réduire les consommations d'énergie Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation

L'installateur chauffage et climatisation, installe et entretient les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Développe la mise en place de systèmes plus efficaces énergétiquement comme des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire ou encore des climatiseurs à haut rendement énergétique afin de réduire les consommations d'énergie Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation