Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter I rollen som biträdande rektor hos oss innebär det personal- och verksamhetsansvar. Du kommer att leda och driva det systematiska kvalitetsarbetet och se till att det som beslutats i kommunen efterlevs ute på arbetsplatserna. Medarbetarsamtal, lönesamtal och att leda personalmöten är arbetsuppgifter som ingår i din roll. Du kommer också i din roll som biträdande rektor att ha kontakt med vårdnadshavare. Du kommer att bli förskolepersonalens närmaste chef där medarbetarna vänder sig till dig vid behov av stöd. Det kommer att kräva din närvaro ute i verksamheten då du agerar som operativ chef och ledare ute på förskolorna där ditt stöttande och coachande ansvar över medarbetarna är av stor vikt. I din roll kommer du också ha ett nära samarbete med rektor och andra i ledningsgruppen. I din roll som biträdande rektor deltar du i olika forum för att utvecklas professionellt genom skolutvecklingsträffar och nätverk. Vid rekrytering av biträdande rektorer tillämpar Linköpings kommun chefsförordnande. Din arbetsplats Förskolorna tillhörande området Vidingsjö består i dagsläget av 6 förskolor med totalt cirka 250-300 barn läsåret 25/26. I tjänsten som biträdande rektor ingår tre av förskolorna i ditt ansvarsområde där du har personalansvar för 35 medarbetare. Du ingår i en ledningsgrupp som består av en rektor, två biträdande rektorer, administratörer och en specialpedagog. Det finns goda kommunikationer för att ta sig till området. I förskoleområdet arbetar vi aktivt med språkutvecklande arbetssätt och lever efter visionen “Vi gör skillnad för varje barn”. Varmt välkommen med din ansökan! Du som söker Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och har erfarenhet från arbete inom förskola och är väl insatt i förskolans läroplan och styrdokument. Vi ser att du har erfarenhet av att ha arbetat i en arbetsledande roll och det är meriterande om du arbetat som biträdande rektor eller rektor. Om du går eller har gått utbildningen “Nya och framtida chefer” inom Linköpings kommun, alternativt annan ledarskapsutbildning, ses det som meriterande. Förmåga att förmedla tydlig information både till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt, så goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift är nödvändigt för rollen. Du vill och vågar vara chef och sätter barnens behov och mål i fokus. Ditt ledarskap kännetecknas av din förmåga att skapa delaktighet och samsyn kring verksamheten och att du ska leda i ett distribuerat och närvarande ledarskap. Som närvarande ledare skapar du en arbetsplats där medarbetare trivs och utvecklas. Du strukturerar själv upp ditt arbetssätt och driver processer vidare i samarbete med rektor och övriga i ledningsgruppen. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig. Du relaterar lyhört till andra och har förmågan att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har mod att våga tänka och göra nytt och ser möjligheter i förändring. Vidare arbetar du mot mål och styrs av mål- och resultattänk i dina dagliga prioriteringar, planeringar och agerande. Avslutningsvis har du en realistisk tro på din egen förmåga och besitter förmågan att analysera och bryta ner problem i sina beståndsdelar för att lösa dem. I denna rekrytering använder vi oss av personlighets- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tidsbegränsad anställning tom 2027-06-30 Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: [%PROJECT_ID%] I denna ansökan bifogar du inget personligt brev.

Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa framtidstro hos utsatta ungdomar? Vill du arbeta i en skola med små grupper och undervisning som bygger på tillit och professionella relationer? Då är jobbet som lärare hos SIS ungdomshem Bärby en meningsfull utmaning och samtidigt en resa i personlig utveckling där vi nu söker lärare till vårt kompetenta arbetslag. Till oss kommer ungdomar som befinner sig i en problematisk och tuff livssituation. Många har negativa erfarenheter av skolan och låg tilltro till sin egen förmåga. Som lärare hos oss arbetar du med dessa elever och du får en unik chans att väcka deras lust att lära och göra dem stolta över sig själva. Undervisningen sker i små grupper vilket gör att du har gott om tid för varje elev. Du utgår alltid från individuella behov och bygger tillitsfulla och professionella relationer som gör ungdomarna trygga i skolan. Bärbyskolan utgör en egen enhet på institutionen där vi i samarbete planerar, undervisar i mindre undervisningsgrupper, utvärderar och utvecklar skolarbetet på institutionen. Undervisningen på Bärby är både på gymnasie- och grundskolenivå, de flesta ungdomar är mellan 16 och 20 år. Skolverksamheten inom SiS följer samma författningar som övriga skolväsendet. Bärbyskolan har ansvar för alla inskrivna ungdomars utbildning oavsett problematik eller placeringsform. Alla ungdomar som vistas på ungdomshemmet ska få den utbildning de behöver och har rätt till. Vi jobbar nära ungdomarna och har en positiv anda i både arbete och relation. Lärarna både undervisar och har ett mentorsansvar för eleverna. Nu söker vi lärare i naturvetenskapliga ämnen, främst kemi från grundskola till och med gymnasiet. I arbetsuppgifterna ingår undervisning och handledning av elever samt mentorskap. Därtill kommer dokumentation, utvecklingsarbete, samarbete med andra professioner på Bärby och andra institutioner samt externa intressenter. Som myndighet uppmuntrar vi alla typer av kompetensutveckling och erbjuder omfattande kurser, interna utbildningar samt unika erfarenheter. Se även information om Bärbyskolan på vår hemsida www.stat-inst.se/barby Kvalifikationer Vi söker legitimerad lärare inom ovan nämnda ämnen på grund och gymnasienivå, om du har ytterligare ämne är det meriterande. Du har god samarbetsförmåga, initiativrikedom, ett flexibelt förhållningssätt och en positiv elevsyn. Du har ett lösningsfokuserat arbetssätt, deltar i skolans utvecklingsarbete och har hög social kompetens. Du behöver tilltalas av möjligheten att undervisa och bygga tillitsfulla pedagogiska relationer i små undervisningsgrupper samt en till en undervisning. För att klara arbetet med våra ungdomar är det viktigt att du kan identifiera och möta elevens behov med höga realistiska förväntningar samt motivera och leda eleven mot sina mål. Det är också viktigt att skapa en trygg lärmiljö för elever med särskilda behov inom ramen för den mindre undervisningsgruppen. Meriterande är dokumenterad specialpedagogisk arbete, kunskap om olika diagnoser samt erfarenhet av arbete med ungdomar i behov av särskilt stöd och institutionsvård. Som person är du trygg, stabil och lugn, även i stressade situationer. Du tar alltid ansvar för dina arbetsuppgifter genom att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och för att nå satta mål. Vi ser gärna att du är prestigelös, flexibel, kan sätta och bibehålla gränser på ett respektfullt sätt och har en tilltro till att alla elever kan finna en väg till utbildning och arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. På Bärby har lärare semesteranställning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-05-15. Bifoga din lärarlegitimation med tillhörande behörighetsförteckning.

Att hjälpa människor till en bättre hälsa är ett av de viktigaste uppdragen man kan ha. På Södra Älvsborgs sjukhus (SÄS) är vi 3700 medarbetare med 120 olika yrken som tillsammans bidrar till det varje dag. Hos oss finns både trygghet, karriärmöjligheter, framåtanda och en stark gemenskap. Om vår lediga tjänst Vi söker dig som är genuint intresserad av att arbeta med människor med psykiatrisk problematik. Hos oss kommer du få möjlighet att möta patienter i flera olika åldrar och sjukdomstillstånd vilket gör att arbetet blir både utmanande, stimulerande och varierande. Som sjuksköterska hos oss arbetar du med triagering och bedömningar av vårdbehovet för människor som söker akut vård, telefonrådgivning och stöd till vårdgrannar, samverkanspartners och medborgare. Du deltar i enhetens utvecklingsarbete och erbjuds kompetensutveckling utifrån de mål som finns uppsatta för verksamheten. Vi är måna om att du ska få en bra introduktionen och därför anpassas den efter din erfarenhet. I tjänsten ingår att du kommer att arbeta dag och kväll samt var 4 av 10 helger enligt EU-anpassat schema med 11-timmars dygnsvila. Om oss Psykiatriska akutmottagningen vänder sig till vuxna som är i behov av akut psykiatrisk vård inom upptagningsområdet Södra Älvsborg. Akutmottagningen har ett mobilt psykiatriskt team vilket innebär konsultation gentemot vårdgrannar och patienter samt akuta hembesök för bedömningar. På akutmottagningen koordinerar vi också med andra aktörer för att rätt patient ska befinna sig på rätt plats. Akutmottagningen har även ett nära samarbete med ambulans och polis. I teamet ingår sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor inom psykiatri, mentalskötare, specialistläkare och sekreterare. Din profil Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och specialistutbildning inom psykiatri. Det är meriterande om du har erfarenhet av psykiatrisk vård. Vi värdesätter egenskaper såsom god samarbetsförmåga, flexibilitet, god social kompetens och nyfikenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet i urvalsprocessen. Läser du sista terminen på sjuksköterskeprogrammet eller har mindre än fyra månaders yrkeserfarenhet hänvisas du att söka till våra introduktionsprogram. Läs mer om SÄS introduktionserbjudande till dig som nyexaminerad sjuksköterska här. Övrigt Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur belastnings- och misstankeregistret på alla som erbjuds anställning hos oss. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Bifoga kopia på din yrkeslegitimation och bevis på specialistutbildning med sin ansökan. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Välkommen till Närvården i Region Värmland – en liten avdelning med stort hjärta! Vi söker en engagerad och initiativrik biträdande avdelningschef som vill göra skillnad för multisjuka äldre och palliativa patienter. Tillsammans med vårt erfarna team i Kristinehamn kommer du att spela en nyckelroll i utvecklingen av närvården och leda det dagliga arbetet med fokus på kvalitet och patientnöjdhet. Din arbetsplats Närvården i Region Värmland består av en närvårdsavdelning och ett närvårdsteam i Kristinehamn respektive Säffle. Närvårdsavdelning i Kristinehamn tillhör vårdcentralsområde östra. Vi är den lilla avdelningen med det stora hjärtat och tillsammans vill vi utveckla närvården. Avdelningen riktar sig till multisjuka äldre, 65 år och uppåt samt palliativa patienter från 18 år. Patienter kommer på remiss om behov finns av inneliggande vård. Patienterna kommer från Vårdcentraler i östra Värmland, ambulansen, Karlskoga lasarett och de olika specialiteterna på CSK. Vi har ett tätt samarbete med närvårdsteamet. På avdelningen arbetar också fysioterapeut och arbetsterapeut på 50 % utrymme vardera. Läkare arbetar måndag till fredag dagtid. Röntgen och labb är tillgängliga i samma hus dagtid måndag till fredag. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med chans till fast anställning. Ditt uppdrag Som biträdande avdelningschef i närvården arbetar du nära arbetsgruppen på närvårdsavdelningen. Du leder det dagliga arbetet på avdelningen, deltar i intag av patienter och har kontakter med interna och externa parter. Du ansvarar för frånvaro och kortidsrekrytering, utvecklar rutiner med mera. Arbetet sker i nära samarbete med avdelningschefen. Tillsammans delar ni upp vissa uppgifter utifrån intresse och kunskap. Tjänsten omfattar 75 % som biträdande avdelningschef och 25 % kliniskt avdelningsarbete utifrån profession. Du arbetar dagtid måndag till fredag. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, eller har annan för tjänsten lämplig utbildning, med erfarenhet i ditt yrke. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning, administrativt arbete och utvecklingsarbete. Det är meriterande att tidigare ha arbetat som chef eller ledare. Som person är du trygg och stabil i din roll. Du är självgående och tar gärna initiativ, samtidigt som du samarbetar väl med andra. Du har förmåga att organisera och planera ditt arbete och kommunicerar på ett tydligt sätt. Ett flexibelt och strukturerat arbetssätt kännetecknar dig och du motiverar andra genom att skapa engagemang och delaktighet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Till Fastighets- och gatukontorets enhet för fastighetsjuridik och värdering söker vi nu en avtalsadministratör. Rollen innebär varierade arbetsuppgifter och möjlighet till eget ansvar och personlig utveckling. Arbetsuppgifter Som avtalsadministratör kommer du att arbeta med administration kopplad till kommunens fastighetsägande. Ditt arbete kommer till stor del att bestå av ärendehantering och administration kring avtal och nämndshandlingar. Detta innebär bland annat hantering av fastighetsrättsliga avtal, exempelvis köpeavtal och exploateringsavtal samt bevakning av betalning och andra avtalsvillkor. I arbetet ingår även att handlägga fastighets- och inskrivningsärenden, att hantera administrationen kring förvaltningens parkeringsköp och att arkivera fastighetsjuridiska handlingar och ärenden. Utöver detta tillkommer arbetsuppgifter såsom att sköta enklare ekonomiadministration, utlämnande av allmänna handlingar, expediera beslut och bevaka olika tidsfrister. Du kommer ha ett brett arbetsområde med fokus på administration kring avtal och nämndhandlingar inför och efter nämndssammanträden. Kvalifikationer Vi söker dig med gymnasieutbildning och med minst två års erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna kopplat till avtalshantering. Det är meriterande om du har eftergymnasial utbildning med inriktning mot exempelvis ekonomi, samhällskunskap och administration, eller om du har kunskaper, t.ex. genom arbetslivserfarenhet, som kan bedömas likvärdiga. Det är vidare meriterande om du har erfarenhet av att arbete i en politiskt styrd organisation och av att arbeta med ärende- och dokumenthantering. Om du har erfarenhet av avtalshantering, av utlämnande av allmänna handlingar och av att arbeta i ärende- och dokumenthanteringssystemet Platina är även detta meriterande. För att vara aktuell för tjänsten ska du kunna formulera dig obehindrat i svenska i både tal och skrift. Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande och kan självständigt överblicka och prioritera arbetsuppgifter för att på bästa sätt disponera din tid. Du har god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Om arbetsplatsen Enheten för fastighetsjuridik och värdering ansvarar för stadens ekonomiska och juridiska fastighetsägande och är en viktig del i arbetet med att äga, utveckla, förvalta, överlåta och upplåta stadens fastigheter. På enheten arbetar för närvarande åtta stadsjurister med ett huvudsakligt fokus på fastighetsrätt men även på mark- och miljörätt, fyra fastighetsvärderare och en arkivarie. Dina närmsta kollegor på enheten är ett engagerat team som brinner för sina respektive ansvarsområden. Det finns goda möjligheter till utveckling genom utbildning, till exempel inom fastighetsbildning och förrättningsfrågor. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs och vi kommer därför att ta vara på din potential och se till att du utvecklas och växer med oss. Fastighets- och gatukontoret äger, utvecklar och förvaltar stadens mark på uppdrag av tekniska nämnden och har till uppdrag att möjliggöra ett gott stadsliv för Malmöborna och stadens näringsliv. Vi erbjuder ett öppet och prestigelöst arbetsklimat där du kommer lära känna och samverka med kollegor med många olika kompetenser. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här http://www.malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Uddevalla gymnasieskola består av 17 nationella program, sex högskoleförberedande program och 12 yrkesprogram samt lärlingsutbildning, introduktionsprogram och gymnasiesärskola. Uddevalla gymnasieskola har en väl utbyggd elevhälsa. I varje skolhus finns tillgång till skolsköterska, kurator, specialpedagog och studie - och yrkesvägledare. Läs vidare om Uddevalla gymnasieskola på www.gymnasiet.uddevalla.se. Försäljnings-och serviceprogrammet (FS) finns i Sinclair-huset tillsammans med barn- och fritidsprogrammet, estetiska programmet samt alternativ studieväg. På FS går ca 280 elever. Arbetsuppgifter Du ska arbeta som lärare inom försäljnings- och serviceprogrammets yrkeskurser. Exempel på kurser som kan bli aktuella är personlig försäljning, information och kommunikation, administration, praktisk marknadsföring och entreprenörskap. Du kommer att ingå i ett arbetslag med andra lärare där du deltar i både drifts- och utvecklingsarbete. I tjänsten ingår mentorskap och andra för yrket typiska arbetsuppgifter. Vi söker dig som -Har erfarenhet av att ha arbetat som lärare. -Har mycket goda kunskaper inom försäljnings- och servicebranschen. -Har god datorvana och ser digital teknik som ett naturligt arbetssätt. -Är intresserad av att utveckla skolan och vill arbeta för ökad måluppfyllelse. -Är serviceinriktad med fokus på samarbete med kollegor, vårdnadshavare och elever. -Är en god ledare i klassrummet. Vi fäster även stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för att fungera väl inom yrket. Kvalifikationer Yrkeslärarexamen. Erfarenheter från försäljnings- och servicebranschen. Övrigt Intervjuer och urval sker löpande under rekryteringsperioden. Välkommen med din ansökan! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

DOZ Apotek i Helsingborg Råå söker en serviceinriktad farmaceut på timanställning som brinner för rådgivning och att bidra till människors hälsa. Trivs du i en roll där du möter mycket kunder? Sök då jobbet som farmaceut hos oss redan idag! Arbetsuppgifter I rollen som farmaceut på timme arbetar du omväxlande med recepthantering, kvalificerad rådgivning av läkemedel och i egenvården, försäljning samt kvalitetsarbete. Du har en viktig roll i apoteket då du genom din kompetens bidrar med att ge bästa råd till våra kunder. En stor del av arbetet handlar om att skapa goda kundrelationer, ge service och arbeta med försäljning. Apotekets öppettider är: vardagar kl. 09:00-19:00, lördagar kl. 10:00-16:00, söndagar kl. 10:00-15:00. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad apotekare eller receptarie och som gärna vill skapa goda relationer både till kunder och kollegor. Har du tidigare erfarenhet av arbete som farmaceut i apotek är det meriterande men inte ett krav. Tjänsten är vid behov på timme, du jobbar när apoteket behöver din kompetens samt att det passar dig såklart. Personliga egenskaper Som person trivs du med rådgivning både vid recepthantering och i egenvården och det är viktigt för dig att varje enskild kund får bästa service. Du värdesätter kunskap och vill gärna dela med dig av den. Du är noggrann, ansvarsfull och nyfiken på utveckling samt drivs av att göra skillnad. Du har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer både med kunder och kollegor och trivs med att arbeta i team. Vi erbjuder Hos oss på DOZ Apotek får du möjligheten att vara med på en spännande resa där vi tillsammans hjälps åt att nå högre höjder, dagligen. DOZ Apotek är Sveriges nyaste apotek och vi har en vision om att alla ska få råd till en bättre hälsa och hos oss vill vi sänka trösklen till att må bra. DOZ Apotek - Råd med mera! Vår organisation präglas av korta beslutsvägar som ger dig som medarbetare möjlighet att vara med och påverka samt att utvecklas. Din personliga utveckling är viktig för oss, därför satsar vi på att alla medarbetare får den kompetensutveckling som behövs. Förutom digitala utbildningar erbjuder vi interna utbildningar inom rådgivning, egenvård, farmakoterapi, produktkunskap och ledarskap. Vi erbjuder dig möjlighet att växa med oss både på den lokala orten och inom vår internationella koncern. Tillsammans är vi Nytänkande, tar Ansvar, visar Respekt och har alltid Kunden i centrum. På DOZ Apotek arbetar vi för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar därför kandidater med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum – skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö. Bakgrundskontroller sker i slutet av rekryteringsprocessen och alltid i samråd med kandidaten. För frågor om tjänsten, kontakta Apotekschef Mariam, 070 339 62 45. Välkommen till ett apotek som vågar tänka nytt! DOZ Apotek arbetar dagligen för ett friskare Sverige. DOZ Apotek öppnade sitt första svenska apotek i Eskilstuna i februari 2010, då under namnet DocMorris, under åren 2013 – 2022 gick vi även under namnet LloydsApotek. Idag driver företaget ett 70-tal fysiska apotek runt om i landet och erbjuder en komplett e-handel med läkemedel och ett brett sortiment inom egenvård. DOZ Apotek är ett nytänkande apotek som genom rådgivning och tjänster vill inspirera till att leva ett mer hälsosamt liv. Hos DOZ Apotek möter kunden kompetent och välutbildad personal som är experter inom receptbelagda läkemedel, hud och värk. DOZ Apotek är en del av CEPD N.V. (Corporation of European Pharmaceutical Distributors N.V.) ett av de ledande företagen på Europas läkemedelsmarknad, med huvudkontor i Amsterdam. CEPD grundades 2008 och förvaltar den tredje största apotekskedjan i Europa med över 1500 apotek i Polen, Litauen och Sverige.

1 plats(er). Vill du arbeta strategiskt med ekonomi i en roll där du är med och påverkar hela stadens utveckling? Nu söker vi en ekonomistrateg till Teknik- och fastighetsförvaltningen som ansvarar för största delen av stadens investeringar. Du blir en nyckelperson i vår nya stab med uppdraget att utveckla hur vi styr, prioriterar och investerar för en hållbar och växande stad. Dina arbetsuppgifter Som ekonomistrateg arbetar du på en övergripande och strategisk nivå med fokus på ekonomistyrning och projektportföljstyrning. Du har en ledande roll i att utveckla hur förvaltningen planerar, analyserar och följer upp sin ekonomi, med särskilt fokus på förvaltningens investeringsportfölj. Uppdraget är centralt för Västerås stads samhällsbyggnadsprocess. Rollen innebär ett nära samspel med bland annat stadsledning, förvaltningsledning, ekonomichef, politiker och nämnd, där du bidrar med kvalificerade analyser och beslutsunderlag och fungerar som en viktig länk mellan ekonomi, verksamhet och långsiktig stadsutveckling. I uppdraget ingår att leda och vidareutveckla förvaltningens strategiska ekonomistyrning och att utveckla och samordna projektportföljstyrningen kopplat till investeringar. Du arbetar till exempel med scenarioplanering och långsiktiga ekonomiska analyser och du driver utvecklingen av metoder för budget, prognos och uppföljning. Du företräder förvaltningen i politiska forum inom ditt ansvarsområde och du leder även förvaltningens portföljstyrgrupp och deltar aktivt i förvaltningens strategiska utvecklingsforum. Din kompetens Vi söker dig som har ett nyfiket förhållningssätt och motiveras av när du får utveckla och tänka nytt. Du vågar utmana befintliga arbetssätt och bidrar med affärsmässighet och nya perspektiv och lösningar. Vi tror att du är trygg och tydlig i din kommunikation och kan skapa förtroende på olika nivåer i organisationen. Då uppdraget innebär många sammanhang där du presenterar ärenden och material så värdesätter vi att du är pedagogisk och har förmågan att entusiasmera och få med dig människor i ett förändringsarbete. Som person är du initiativtagande och måldriven med ett tydligt helhetsperspektiv. Det är viktigt att du har en stark strategisk och analytisk förmåga och att du trivs i en roll där du får driva utveckling i komplexa sammanhang. Du har en akademisk utbildning inom ekonomi och erfarenhet av ledande roller inom ekonomiområdet. Vi vill också att du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och utveckla arbetssätt, liksom av projektstyrning eller projektportföljstyrning. Du har god kunskap om offentlig sektor och erfarenhet av fastighetsekonomi. Du har en god förmåga att koppla samman ekonomi och verksamhet på ett hållbart sätt. Vi erbjuder Hos oss får du en unik möjlighet att vara med och bygga upp en ny funktion och sätta strukturer som får verklig påverkan på stadens utveckling. Du arbetar nära beslutsfattare och bidrar till ett hållbart samhällsbyggande i en organisation med höga ambitioner. Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär Övrig information Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Ända sedan starten för mer än 100 år sedan har vi på Clas Ohlson haft en stark företagskultur som präglas av en vilja att göra kunden nöjd. Vi är lagspelare som bryr oss om varandra, våra kunder och resultatet av det vi gör, och vi har ett uttalat mål om att vara ledande inom hållbarhet. Om du delar vår ambition att hela tiden åstadkomma mer kan vi erbjuda dig fantastiska möjligheter att växa både personligen och professionellt. Vi tror på dig. Kom och väx med oss! En Team leader på Clas Ohlson har som främsta uppgift att leda, coacha och utveckla sina kollegor för att skapa en positiv kundupplevelse. Som en god förebild deltar du och butikens resterande ledningsgrupp i arbetet på butiksgolvet med att leverera kundservice i världsklass till våra kunder. Ditt dagliga arbete omfattar också uppgifter som säljare där du aktivt hjälper och möter våra kunder, står i kassan och fyller på varor. I rollen som team leader merchandiser leder du arbetet med produkt- och butikskommunikation för att skapa positiva shoppingsupplevelser för våra kunder. Du ansvarar för att coacha, inspirera och utbilda dina kollegor kring omhändertagandet av butikskonceptet i syfte att maximera inspiration och försäljning. Vid behov kan du, eller någon annan medlem av ledningsgruppen, behöva agera ställföreträdande butikschef. För att lyckas arbetar du bland annat med att: Utbilda, coacha och utveckla medarbetarna i kunskap om merchandising och Clas Ohlsons butikskoncept Leda och säkerställa att presentationen av sortimentet går i linje med gällande butikskoncept och säsong Säkerställa tidsplanering och byggnation inför alla kommersiella aktiviteter Samarbeta tätt med avdelningsansvariga för att skapa en god struktur i den dagliga driften Säkerställa medarbetarnas introduktion, utbildning samt löpande kompetensutveckling tillsammans med butikschef Följa upp och analysera definierade nyckeltal samt beslutar åtgärder för dessa Vem söker vi? Avklarad gymnasieutbildning, meriterande med utbildning inom Handel- och administration och/eller butiksledning Minst ett års arbetslivserfarenhet av merchandising inom detaljhandeln, meriterande med erfarenhet av arbete med ledarskap inom detaljhandeln Grundläggande färdigheter inom MS Office Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift Du måste vara 18 år för att arbeta hos oss För att trivas i rollen som team leader merchandiser är du en trygg ledare som drivs och inspireras av att få både verksamheten och medarbetare att utvecklas. Vidare har du förmågan att hitta kreativa lösningar och förverkligar dem i butik utifrån dess förutsättningar. Du har också ett öga för detaljer, ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att planera på kort och lång sikt. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med start enligt överenskommelse. Clas Ohlson tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid tillsvidareanställning. Välkommen hem Clas Ohlson erbjuder en inkluderande och uppmuntrande arbetsmiljö där alla förväntas ta initiativ och våga prova nya saker. Ditt driv och din lust att utveckla Clas Ohlson tillsammans med oss är det som får oss att ligga steget före. Vi tror på mångfald och att våra medarbetares olika bakgrunder, personligheter, erfarenheter och kompetenser är viktiga för vår framgång. Förutom möjligheten att växa med oss så erbjuder vi också marknadsmässig lön, personalrabatt, rörlig ersättning, friskvårdsbidrag och kollektivavtal. Vill du veta mer om oss? Klicka på följande länk och ta del av våra medarbetares berättelser. Bli en del av oss! Tillsammans med dig vill vi förenkla vardagen för alla våra kunder! Ansök redan idag - dock inte senare än 26/4-26. Rekryteringsprocessen är igång och vi genomför intervjuer och urval löpande. Om du har ytterligare frågor kopplat till tjänsten ber vi dig kontakta rekryterande chef helena.hilden@clasohlson.se Välkommen med din ansökan!

Company description: NKT designs, manufactures and installs low-, medium- and high-voltage power cable solutions enabling sustainable energy transmission. NKT is headquartered in Denmark and employs 5.000 people.NKT is listed on Nasdaq Copenhagen and realised a revenue of EUR 2.6 billion in 2023.We connect a greener world. www.nkt.com Job description: Bli en del av ett globalt företag och en viktig del i den gröna omställningenVår extruderingslinje i Karlskrona behöver utöka sitt team och söker nu maskinoperatörer som vill arbeta på ett globalt företag och vara med och bidra till den gröna omställningen. Skiftarbete med problemlösning och stort fokus på kvalitet och säkerhetSom maskinoperatör hanterar du alla arbetsmoment inom ditt ansvarsområde – från förberedelse, ställ av kommande produktion till utförande och uppföljning. Tillsammans med ditt team ser ni till att produktionen flyter på som planerat samt säkerställer kvalitén i alla steg. Du tycker om att skruva och justera när det behövs, likväl som du gillar att ställas inför problem som behöver lösas snabbt. Säkerheten är nummer ett och genomsyrar allt vi gör. Arbetet kommer bedrivas under 5-skift vilket innebär varierade arbetstider både dag, natt och helg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av:  Förberedelse och ställ av maskin och utrustning  Kontroll av drift Kvalitetsarbete Materialhantering Samverkan med övriga skift och supportavdelningar så som produktionsteknik, kvalitet och projektavdelningar Nyfiken, engagerad och noggrannFör att trivas hos oss bör du vara nyfiken, engagerad och ha ett intresse att utvecklas enligt uppsatta mål. Arbetet ställer krav på att du som maskinoperatör har förmåga att efterleva och följa givna instruktioner och dokumenterar utfört arbete enligt gällande rutiner. Struktur och noggrannhet kännetecknar ditt arbete, medan disciplin och förmågan att anpassa sig stämmer överens med dina egenskaper. En stor del av arbetsmomenten är manuella vilket förutsätter att du är tekniskt kunnig och noggrann i ditt arbete. För att trivas i rollen är du trygg i att hantera förändringar med kort varsel och trivs med att arbeta i grupp likväl som självständigt.  Utöver ovanstående bör du ha följande erfarenheter: Teknisk bakgrund, på gymnasienivå eller högre utbildning Några års erfarenhet av arbete inom industrin Talar och skriver flytande svenska samt engelska Du behöver vara bekväm med arbete på hög höjd. Du behöver känna dig trygg med arbete i hissmiljö. Att arbeta på NKTVi tror att en mångsidig organisation möjliggör hållbar prestanda, och att en inkluderande och välkomnande kultur gör för en bättre arbetsplats. Vi är engagerade i att främja en mångsidig organisation och en kultur där människor från olika bakgrunder och med olika ståndpunkter kan trivas och inspireras att prestera sitt bästa. Du kommer att få spännande möjligheter att utveckla din egen karriär, attraktiva förmåner. Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors här! Kontaktuppgifter och ansökanÄr du intresserad av en karriär på ett expansivt företag och samtidigt bidra till den gröna omställningen?Välkommen med din ansökan via länken nedan med CV och personligt brev. Som en del av vår rekryteringsprocess kommer vi att begära ett utdrag ur belastningsregistret. Om du har frågor om tjänsten och rekryteringsproceesen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Sofia Ekelund, sofia.ekelund@nkt.com. Vänligen notera att vi med anledning av GDPR inte kan ta emot några ansökningar via e-post. Fackliga representanterIF Metall - Marcus Degerskär, +46 455 753 52 Välkommen med din ansökan! #LI-Onsite