Description du poste : Au sein d'un pôle social structuré, vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié, couvrant différents secteurs d'activité et conventions collectives. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle et administrative***Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience * Élaboration et vérification des déclarations sociales (DSN) * Gestion des formalités administratives liées au personnel (DPAE, contrats, avenants) * Traitement des soldes de tout compte * Suivi des absences, congés et arrêts maladie Accompagnement et conseil***Répondre aux questions quotidiennes des clients sur le droit social * Conseiller sur les problématiques RH courantes * Assurer l'application et l'interprétation des conventions collectives * Réaliser une veille sociale et mettre à jour les pratiques au sein du cabinet Vous agissez en tant que référent technique pour vos clients et êtes un interlocuteur privilégié des dirigeants, garantissant un accompagnement de qualité et fiable. Description du profil : Le profil recherché***Formation en paie, RH ou comptabilité * Expérience en cabinet d'expertise comptable * Maîtrise des bases en droit social * Rigueur, organisation et confidentialité * Aisance relationnelle et sens du service Au-delà du parcours, le cabinet recherche une personnalité impliquée, curieuse et désireuse d'évoluer sur le long terme. Conditions***CDI - Temps plein * Rémunération 30 - 34 K€ * Primes possibles selon performance et implication * Poste basé localement * Confidentialité totale assurée

Description du poste : Au sein d'un pôle social structuré, vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié, couvrant différents secteurs d'activité et conventions collectives. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle et administrative***Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience * Élaboration et vérification des déclarations sociales (DSN) * Gestion des formalités administratives liées au personnel (DPAE, contrats, avenants) * Traitement des soldes de tout compte * Suivi des absences, congés et arrêts maladie Accompagnement et conseil***Répondre aux questions quotidiennes des clients sur le droit social * Conseiller sur les problématiques RH courantes * Assurer l'application et l'interprétation des conventions collectives * Réaliser une veille sociale et mettre à jour les pratiques au sein du cabinet Vous agissez en tant que référent technique pour vos clients et êtes un interlocuteur privilégié des dirigeants, garantissant un accompagnement de qualité et fiable. Description du profil : Le profil recherché***Formation en paie, RH ou comptabilité * Expérience en cabinet d'expertise comptable * Maîtrise des bases en droit social * Rigueur, organisation et confidentialité * Aisance relationnelle et sens du service Au-delà du parcours, le cabinet recherche une personnalité impliquée, curieuse et désireuse d'évoluer sur le long terme. Conditions***CDI - Temps plein * Rémunération 30 - 34 K€ * Primes possibles selon performance et implication * Poste basé localement * Confidentialité totale assurée

Description du poste : Au sein d'un pôle social structuré, vous serez en charge d'un portefeuille clients diversifié, couvrant différents secteurs d'activité et conventions collectives. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle et administrative***Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience * Élaboration et vérification des déclarations sociales (DSN) * Gestion des formalités administratives liées au personnel (DPAE, contrats, avenants) * Traitement des soldes de tout compte * Suivi des absences, congés et arrêts maladie Accompagnement et conseil***Répondre aux questions quotidiennes des clients sur le droit social * Conseiller sur les problématiques RH courantes * Assurer l'application et l'interprétation des conventions collectives * Réaliser une veille sociale et mettre à jour les pratiques au sein du cabinet Vous agissez en tant que référent technique pour vos clients et êtes un interlocuteur privilégié des dirigeants, garantissant un accompagnement de qualité et fiable. Description du profil : Le profil recherché***Formation en paie, RH ou comptabilité * Expérience en cabinet d'expertise comptable * Maîtrise des bases en droit social * Rigueur, organisation et confidentialité * Aisance relationnelle et sens du service Au-delà du parcours, le cabinet recherche une personnalité impliquée, curieuse et désireuse d'évoluer sur le long terme. Conditions***CDI - Temps plein * Rémunération 30 - 34 K€ * Primes possibles selon performance et implication * Poste basé localement * Confidentialité totale assurée

Description du poste : À propos de cette offre Envie d'intégrer une entreprise en pleine croissance avec des projets riches et variés et un engagement environnemental ? Rejoignez NEXTEAM ! De l'engineering jusqu'aux services, Nexteam répond aux besoins spécifiques des acteurs de l'aéronautique, du spatial et de la défense dans ses 3 domaines d'expertise : usinage, fonderie et chaudronnerie/tôlerie. Nous rejoindre c'est contribuer au développement du groupe et évoluer dans un environnement dynamique et innovant ! Pour construire ses succès de demain, Nexteam recherche son nouveau talent d'OPERATEUR DE PRODUCTION - FRAISEUR H/F Rattaché(e) au Responsable d'Unité de production, vous aurez en charge la mise au point et l'usinage de pièces de haute qualité et les activités directement liées à la fabrication de la pièce. Descriptif de la mission Vos principales missions seront : Réaliser des pièces précises sur centres d'usinage 3,4 et 5 axes Réaliser les opérations de suivi de fabrication Réaliser les opérations de contrôle Réaliser les opérations de maintenance premier niveau. Ce qui nous plaira chez vous, c'est votre formation dans le domaine de la mécanique. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur de l'aéronautique. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche dans le secteur de l'industrie au sein d'un groupe bienveillant et accueillant Conditions de travail 39h Horaires en 2×8 Panier repas Prime d'équipe Intéressement et participation

Description du poste : Lieux : La Garenne Colombe Rémunération : entre 65k et 75k annuel Vous avez une vision globale de la comptabilité et aimez structurer, optimiser et transformer des processus à grande échelle Rejoignez un environnement international en pleine transformation, au cœur des enjeux stratégiques finance et systèmes. Missions Définir et faire évoluer le core model R2R à l'échelle groupe Piloter les projets de transformation des processus comptables Coordonner les processus end-to-end avec les équipes internationales Contribuer à la stratégie Global Business Services (GBS) Déployer des standards et templates globaux Suivre les KPI et accompagner l'amélioration continue Participer aux projets SAP internationaux Interagir avec des parties prenantes de haut niveau (finance, IT, direction) Les + du poste Un rôle stratégique avec une forte visibilité Un environnement international et multiculturel Des projets de transformation d'envergure Une exposition directe aux instances décisionnelles Description du profil : Expérience solide en comptabilité générale / R2R Expérience sur des projets SAP internationaux Bonne maîtrise des processus end-to-end Capacité à piloter des sujets transverses et complexes Anglais courant indispensable Ce poste s'adresse à des profils ayant déjà évolué dans des environnements internationaux ou projets de transformation, avec une dimension process et non uniquement opérationnelle. Envie de contribuer à une transformation d'envergure et d'avoir un impact concret sur les processus finance d'un groupe international N'hésitez plus, postulez.

Description du poste : Le titulaire du poste a en charge, au niveau central et pour les échelons régionaux, de concourir directement à l'élaboration de la doctrine portant sur la connaissance technique du patrimoine immobilier. En relation avec son chef de bureau, il propose une méthode de cotation des ouvrages et de mesure de leur état de vétusté et s'assure de son application. Il définit par ailleurs les méthodes et objectifs à atteindre en matière de surveillance technique des ouvrages à la fois sur les aspects qualitatifs et quantitatifs Elaborer et tenir à jour les textes, directives et guides relatifs à la surveillance technique du patrimoine : rechercher l'efficience, l'harmonisation et le juste de la donnée relative à la connaissance technique du patrimoine. - Apporter son expertise métier aux différents échelons hiérarchiques du service - Piloter les actions nécessaires à la fiabilisation des outils de connaissance technique du patrimoine (logiciel GTP par exemple) - Participer à des études et/ou des groupes de travail (GT) avec les SID régionaux, des Etats majors, le bureau synthèse et méthode du service ou la sous-direction maintenance, pour faire évoluer les outils métiers et la connaissance du patrimoine. - Promouvoir la bonne utilisation de GTP et participer à des actions de formation, en métropole ou outre-mer, en coordination avec l'académie ministérielle, par exemple pour les acteurs de la chaine gestion technique et des référents GTP. Description du profil : Nous recherchons une personne ayant une expérience comme Chef de section en unité de soutien d'infrastructure de la défense (USID).

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intervenez en tant que véritable business partner sur l'ensemble des sujets RH Déploiement de la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise Accompagnement des managers sur les problématiques opérationnelles (recrutement, disciplinaire, organisation Pilotage du recrutement et de l'intégration des collaborateurs Gestion des relations sociales (CSE, NAO, dialogue social Supervision de l'administration du personnel et de la paie (en lien avec un prestataire ou une équipe interne Mise en oeuvre du plan de développement des compétences Suivi des indicateurs RH (turnover, absentéisme, climat social Participation aux projets de transformation (digitalisation RH, marque employeur) Environnement Effectif : 100 à 300 collaborateurs Population mixte (production, fonctions support, encadrement Convention collective industrielle Description du profil : Ce que nous recherchons Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social Expérience de 5 ans minimum sur un poste généraliste, idéalement en industrie Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales Capacité à évoluer dans un environnement opérationnel Sens de la confidentialité, diplomatie et leadership Force de proposition et autonomie Conditions proposées Rémunération : 50 000 EUR à 65 000 EUR brut annuel Statut cadre RTT + avantages groupe Poste basé en région parisienne (nord / nord-est) Pourquoi rejoindre cette entreprise Entreprise à taille humaine avec une forte proximité terrain Rôle stratégique avec un impact direct sur l'organisation Environnement en évolution offrant de réelles perspectives

Description du poste : Les missions du poste Intégrez un cabinet d'expertise comptable structuré et en pleine croissance, et développez une expertise solide en audit, comptabilité et conseil auprès d'une clientèle diversifiée. Cette alternance, en lien avec votre DSCG, vous permettra de monter en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée et d'évoluer dans un environnement professionnel exigeant et formateur. Missions : Révision comptable et supervision***Participation à la révision des comptes sur des dossiers variés (TPE/PME, groupes) * Analyse des cycles comptables et contrôle des écritures * Contribution à la préparation des bilans et liasses fiscales Audit et contrôle***Intervention sur des missions d'audit légal ou contractuel * Analyse des procédures internes et évaluation des risques * Rédaction de notes de synthèse et rapports d'audit Conseil et accompagnement client***Appui aux clients sur des problématiques comptables et fiscales * Participation à l'optimisation des processus de gestion * Accompagnement dans la prise de décision financière Projets transverses et amélioration continue***Participation à la digitalisation des outils comptables * Contribution à l'amélioration des méthodes de travail du cabinet * Veille réglementaire et fiscale Description du profil Forte capacité d'analyse et esprit critique***Rigueur, autonomie et sens des responsabilités***Excellente maîtrise d'Excel et des outils comptables***Bon relationnel et sens du service client***Intérêt marqué pour les métiers de l'audit et de l'expertise comptable

Description du poste : En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier. Ton quotidien Accueil Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins. Recrutement Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats Rédiger des offres d'emploi percutantes et engageantes Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux Etudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, avec une spécialisation en ressources humaines ou en commerce Curieux(se) et réactif(ve) : tu n'as pas peur de prendre des initiatives et d'apporter des idées nouvelles Organisé(e) et autonome : tu sais gérer tes priorités et évoluer dans un environnement rapide A l'aise avec les outils numériques : les jobboards et les outils collaboratifs ne te font pas peur Les petits plus Manpower Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Astoria Recrutement recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire, un(e) Charcutier(ère) Artisan - Cuisinier(ère) (H/F) en CDI. Le poste Dans le cadre du développement d'une offre de fabrication maison ambitieuse, notre client recherche un profil artisan confirmé pour prendre en charge la production en laboratoire. Vous travaillez en totale autonomie sur votre périmètre, sans responsabilité managériale. Vos missions***Assurer la mise en place et la production quotidienne d'une gamme complète de fabrication maison : entrées froides, pâtisseries salées, plats cuisinés chauds, rôtisserie, pizzas et spécialités charcutières * Élaborer et faire évoluer les recettes dans le respect du positionnement du magasin * Garantir la qualité des préparations, la régularité et la présentation des produits * Veiller au respect strict des règles d'hygiène et des normes HACCP en laboratoire * Gérer les approvisionnements de matières premières nécessaires à votre activité Description du profil Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire - charcutier artisan, cuisinier traiteur ou laborantin en grande distribution * Maîtrise des techniques de charcuterie, de cuisine traiteur et de cuisson * Autonomie, créativité, rigueur et sens du produit * À l'aise dans un environnement laboratoire, sans encadrement d'équipe Conditions***CDI - temps plein * Rémunération selon profil et expérience * Poste à pourvoir rapidement