Verkäufer – Bäckerei & Konditorei (m/w/d) Wechsel jetzt zu Trölsch – werde Verkäufer (m/w/d) in unserer Handwerksbäckerei & Konditorei. Wir haben aktuell 23 Fachgeschäfte, darunter 10 Cafés und unser Team umfasst ca. 900 Mitarbeitende. Wir suchen erfahrene und sympathische Verkäufer, ob Vollzeit oder Teilzeit, die Lust haben, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, Spaß am Verkauf und vor allem mit einem Team, das zusammenhält. Auch wenn du aus einem anderen Bereich im Verkauf kommst (z. B. Einzelhandel), bist du bei uns richtig. Denn deine Erfahrung im Umgang mit Kunden zählt – den Rest bringen wir dir im Rahmen der gemeinsamen Einarbeitung gerne bei. Deine Aufgaben im Verkauf: - Beratung unserer Kunden zu unserem vielseitigen Angebot – vom Frühstück über Snacks am Mittag bis hin zu Kaffee & Kuchen. - Proaktive Empfehlung von Aktionen und Angeboten, damit unsere Kunden davon profitieren können. - Ansprechende Präsentation der Back- und Konditoreiwaren in einer großzügigen, hellen Filiale mit angenehmer Atmosphäre – vorne an der Theke und im Bereich dahinter. - Zahlungsabwicklung mit unserem modernen, digitalen Kassensystem. - Arbeiten im Team – wir tragen gemeinsame Trölsch-Arbeitskleidung und sorgen zusammen für einen gepflegten Verkaufsbereich und die Einhaltung der Hygienestandards. - In vielen größeren Filialen sorgt Reinigungspersonal für Entlastung, damit du dich auf Verkauf und Beratung konzentrieren kannst. - Zum Start wirst du durch unser Verkaufsteam umfassend und kompetent eingearbeitet, damit du unsere Produkte, Abläufe und den Umgang mit unseren Kunden schnell kennenlernst und dich wohlfühlst. Was du mitbringen solltest: - Freude am Umgang mit Kunden und eine offene, freundliche Kommunikation. - Erfahrung im Verkauf – aus der Bäckerei, Gastronomie, dem Lebensmitteleinzelhandel oder einer anderen Branche. - Gute Deutschkenntnisse, vor allem mündlich, für den Austausch mit Kunden und im Team für einen reibungslosen Ablauf. - Zuverlässigkeit & Einsatzbereitschaft – auch wenn es mal voller wird in den Filialen. - Unser Kassensystem zeigen wir dir in der Einarbeitung – Vorkenntnisse sind nicht zwingend nötig. - Du bist bereit, in Früh- und Spätschicht sowie an Wochenenden zu arbeiten – die genauen Öffnungszeiten besprechen wir gemeinsam beim Kennenlernen. Benefits: Was Trölsch für dich besonders macht: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern einen Platz, an dem man dich kennt und schätzt: - Sicherer Arbeitsplatz in einer serviceorientierten, familiären Handwerksbäckerei - Arbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung - Attraktive Vergütung – alle Details dazu erklären wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch - Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub und obendrauf alle gesetzlichen Feiertage frei - EGYM-Wellpass: Nutze vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote oder - Bike-Leasing: Entspannt und nachhaltig zur Arbeit - Corporate Benefits – Einkaufsvorteile bei vielen Marken Kontakt & nächste Schritte: Bei Trölsch zählen vor allem deine Persönlichkeit, deine Freude am Verkauf und dein Umgang mit Menschen. Wir sind offen für unterschiedliche Lebenswege – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sende uns gerne deine Bewerbung zu. Aber auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen. Wenn du neugierig geworden bist, klicke auf den Button „Jetzt bewerben“. Ein paar Basisangaben reichen – und dazu noch deinen Lebenslauf hochladen. Wir melden uns zeitnah telefonisch und kommen gern ins Gespräch mit dir.

Ressortleitung Pflege/ Sozial-& Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Vollzeit unbefristet (39 Std./Woche) Der DRK-Kreisverband Bochum e. V. ist ein moderner Komplexträger der freien Wohlfahrtspflege und mit vielfältigen sozialen und pflegerischen Angeboten im Stadtgebiet Bochum aktiv. Rund 400 hauptamtliche Mitarbeitende sowie über 300 Ehrenamtliche engagieren sich täglich für unsere Aufgaben. Das Ressort Pflege hat – geprägt durch eines der größten stationären Pflegeheime im Ruhrgebiet – eine herausragende strategische Bedeutung innerhalb unseres Verbandes. Zur gezielten Stärkung unserer Führungs- und Managementstruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für den Bereich Pflege übernimmt und als Mitglied des Leitungsteams direkt an den Vorstand berichtet. Darauf können Sie sich verlassen: • Attraktive Vergütung: nach TVöD-VKA, Entgeltgruppe 12-13 (je nach Qualifikation), inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexibles Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit) • Urlaub: 30 Tage pro Jahr • Vertrag: unbefristet • Betriebliche Altersvorsorge: über die arbeitgeberfinanzierte KVW-Zusatzversorgung • Fort- und Weiterbildung: individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Weitere Benefits: Hansefit, JobRad/Bikeleasing, Mitarbeitervorteils-App u. v. m. Ihre Aufgaben: • Gesamtverantwortung für das Ressort Pflege mit einem stationären Pflegeheim und einer angegliederten Tagespflege sowie dem klaren Auftrag zur strategischen Weiterentwicklung und zum Ausbau des Ressorts • In Personalunion Übernahme der Einrichtungsleitung des stationären Pflegeheims (250 Plätze, ca. 150 Mitarbeitende, ca. 17 Mio. € Jahresumsatz) • Strategische, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung des gesamten Ressorts • Führung, Entwicklung und Steuerung der nachgeordneten Führungskräfte • Planung und Umsetzung von Personal-, Organisations- und Budgetentwicklungsmaßnahmen • Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit der Einrichtungen • Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Leistungsangeboten • Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und internen Schnittstellen • Repräsentation des Ressorts gegenüber Vorstand, internen Gremien und externen Partnern Ihr Profil: • Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. in BWL, Wirtschaftsrecht/Jura, Gesundheits-, Sozial- oder Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Management- oder Führungsfunktion mit Budget- und Ergebnisverantwortung, idealerweise im Sozial-, Gesundheits- oder Dienstleistungsbereich • Qualifikation zur Leitung einer Pflegeeinrichtung in NRW (oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben) • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Steuerung, Controlling und Organisationsentwicklung • Souveräne Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und ein moderner, wertschätzender Führungsstil • Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sind wünschenswert, jedoch keine zwingende Voraussetzung für eine klassische Pflegeausbildung • Erfahrung in Verhandlungen mit Kostenträgern (z. B. Pflegesatzverhandlungen) von Vorteil • Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Wenn Sie eine strategische Führungsrolle mit hoher Gestaltungskraft suchen und die Weiterentwicklung eines bedeutenden Sozialträgers aktiv mitverantworten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an das Personalwesen: Tel.: 0234 9445 119 E-Mail: personalwesen@drk-bochum.de Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Bochum e.V. An der Holtbrügge 2-8 44795 Bochum Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen. https://karriere.drk-bochum.de/de/jobposting/6a4717eafc6185a3bd11225623eaa1974458b1c20/apply

Verkäufer – Bäckerei & Konditorei (m/w/d) Wechsel jetzt zu Trölsch – werde Verkäufer (m/w/d) in unserer Handwerksbäckerei & Konditorei. Wir haben aktuell 23 Fachgeschäfte, darunter 10 Cafés und unser Team umfasst ca. 900 Mitarbeitende. Wir suchen erfahrene und sympathische Verkäufer, ob Vollzeit oder Teilzeit, die Lust haben, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, Spaß am Verkauf und vor allem mit einem Team, das zusammenhält. Auch wenn du aus einem anderen Bereich im Verkauf kommst (z. B. Einzelhandel), bist du bei uns richtig. Denn deine Erfahrung im Umgang mit Kunden zählt – den Rest bringen wir dir im Rahmen der gemeinsamen Einarbeitung gerne bei. Deine Aufgaben im Verkauf: - Beratung unserer Kunden zu unserem vielseitigen Angebot – vom Frühstück über Snacks am Mittag bis hin zu Kaffee & Kuchen. - Proaktive Empfehlung von Aktionen und Angeboten, damit unsere Kunden davon profitieren können. - Ansprechende Präsentation der Back- und Konditoreiwaren in einer großzügigen, hellen Filiale mit angenehmer Atmosphäre – vorne an der Theke und im Bereich dahinter. - Zahlungsabwicklung mit unserem modernen, digitalen Kassensystem. - Arbeiten im Team – wir tragen gemeinsame Trölsch-Arbeitskleidung und sorgen zusammen für einen gepflegten Verkaufsbereich und die Einhaltung der Hygienestandards. - In vielen größeren Filialen sorgt Reinigungspersonal für Entlastung, damit du dich auf Verkauf und Beratung konzentrieren kannst. - Zum Start wirst du durch unser Verkaufsteam umfassend und kompetent eingearbeitet, damit du unsere Produkte, Abläufe und den Umgang mit unseren Kunden schnell kennenlernst und dich wohlfühlst. Was du mitbringen solltest: - Freude am Umgang mit Kunden und eine offene, freundliche Kommunikation. - Erfahrung im Verkauf – aus der Bäckerei, Gastronomie, dem Lebensmitteleinzelhandel oder einer anderen Branche. - Gute Deutschkenntnisse, vor allem mündlich, für den Austausch mit Kunden und im Team für einen reibungslosen Ablauf. - Zuverlässigkeit & Einsatzbereitschaft – auch wenn es mal voller wird in den Filialen. - Unser Kassensystem zeigen wir dir in der Einarbeitung – Vorkenntnisse sind nicht zwingend nötig. - Du bist bereit, in Früh- und Spätschicht sowie an Wochenenden zu arbeiten – die genauen Öffnungszeiten besprechen wir gemeinsam beim Kennenlernen. Benefits: Was Trölsch für dich besonders macht: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern einen Platz, an dem man dich kennt und schätzt: - Sicherer Arbeitsplatz in einer serviceorientierten, familiären Handwerksbäckerei - Arbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung - Attraktive Vergütung – alle Details dazu erklären wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch - Bis zu 50 % Rabatt auf unsere Backwaren - Betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub und obendrauf alle gesetzlichen Feiertage frei - EGYM-Wellpass: Nutze vielfältige Fitness- und Gesundheitsangebote oder - Bike-Leasing: Entspannt und nachhaltig zur Arbeit - Corporate Benefits – Einkaufsvorteile bei vielen Marken Kontakt & nächste Schritte: Bei Trölsch zählen vor allem deine Persönlichkeit, deine Freude am Verkauf und dein Umgang mit Menschen. Wir sind offen für unterschiedliche Lebenswege – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, sende uns gerne deine Bewerbung zu. Aber auch als Quereinsteiger bist du bei uns willkommen. Wenn du neugierig geworden bist, klicke auf den Button „Jetzt bewerben“. Ein paar Basisangaben reichen – und dazu noch deinen Lebenslauf hochladen. Wir melden uns zeitnah telefonisch und kommen gern ins Gespräch mit dir.

Das sind wir Wir überlassen und vermitteln ausschließlich medizinisches und pädagogisches Personal an Einrichtungen aller Art. Wir sehen die Zeitarbeit als einen modernen Weg zu einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und als eine flexible Form der Personalbeschaffung. Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland. PILGRIM bedeutet neue Ziele verfolgen und das Erreichen von Freiheit und Vielfalt menschlicher Lebensformen. Erzieher (m/w/d) Kita Standort: Rommerskirchen Anstellungsart(en): Vollzeit Hast du Lust, täglich in eine bunte Welt voller Neugier, Fantasie und kleiner Abenteuer einzutauchen und möchtest Kinder nicht nur betreuen, sondern begleiten. Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir suchen ab sofort für eine Kunden von uns staatlich anerkannte Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit, um das Kita-Team in Rommerskirchen schnellstmöglich zu unterstützen. Das bieten wir - unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 Urlaubstage - attraktive, übertarifliche Vergütung - bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag - bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung - übertarifliche Schichtzulagen bis zu 100% - Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV) - Private Krankenzusatzversicherung - Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90% Erstattung für Zahnersatz - Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad) - Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung - Kinderbetreuungskosten bis zu 150,00€ mtl. (steuerfrei) - Work-Life Balance durch: - flexible Arbeitszeitmodelle - Dienstplanwünsche - kein Einspringen - Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze - Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Deine zukünftige Aufgaben - Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit - Sicherstellung des Tagesablaufes - Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern - Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen - Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen, Kindheitspädagogen, Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen (m/w/d) - Soziale Kompetenz - Eigeninitiative, eigenverantwortliches Arbeiten - Pädagogisches Geschick und Einfühlungsvermögen mit Kindern zwischen 0 Jahren und dem Schuleintritt - Offenheit und Teamfähigkeit - Kommunikative und soziale Kompetenzen - Emphatisches Auftreten Du findest dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter 0203 395173-55 an. Du möchten dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@pilgrim-personal.de Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner: Ida Tietböhl Recruiterin +49 203 39517355 E-Mail: bewerbung@pilgrim-personal.de Abteilung(en): Bildung und Erziehung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit

Die Monheimer Kulturwerke sind regional etabliert, bringen kulturellen Glanz in die Stadt Monheim am Rhein und schaffen ein inspirierendes Umfeld voller Kreativität und Vielfalt. Ob Theater, Musik, Comedy, Kabarett, Lesungen, Open-Air-Kino, Ausstellungen oder Brauchtum – unser Programm ist so abwechslungsreich wie einzigartig. Damit prägen wir das Stadtbild. Wir begeistern Menschen aller Generationen. Ein besonderes Highlight in unserer Zukunft ist die Kulturraffinerie K714 (www.k714.de): Ein eindrucksvolles Industriedenkmal am Rhein, das wir in eine national einmalige, moderne, multifunktionale Veranstaltungsstätte verwandeln – und damit einen neuen kulturellen Mittelpunkt für die Stadtgesellschaft schaffen. Bis dahin gestalten wir das kulturelle Leben schon heute an bis zu 13 verschiedenen Veranstaltungsorten in Monheim am Rhein. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv eine lebendige Kulturstadt mit, bringt eigene Ideen ein und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag Kultur erlebbar macht. Die Monheimer Kulturwerke GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Gehalt liegt zwischen 50.000 € und 60.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen: - Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung von mittelgroßen bis großen Veranstaltungen jeglicher Art - Absprache, Abstimmung und Anzeige von Veranstaltungen bei den zuständigen Behörden - Übernahme von Diensten als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik im Sinne der §§ 39, 40 SBauVO NRW - Leitung und Aufsicht bei Veranstaltungen - Auf- und Abbau sowie Bedienen technischer Anlagen im Bereich der professionellen Audio-, Licht-, Video- und Bühnentechnik - Errichtung und Inbetriebnahme von mobilen elektrischen Anlagen - Erstellen von Einsatz-/Ablaufplänen, Zeichnungen und Dokumentationen - Koordination und Kontrolle der im technischen Bereich eingesetzten Mitarbeiter/innen sowie externer Dienstleister - Mitwirkung im Arbeitsschutz: Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Durchführen von Unterweisungen - Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Betriebsmitteln veranlassen und beaufsichtigen Wir erwarten von Ihnen: - Qualifikation als geprüfte/r Meister/in für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder Hochschulabsolvent/in (m/w/d) der Fachrichtung Theater- und Veranstaltungstechnik mit Befähigungsnachweis - Einschlägige Erfahrungen bei der Organisation, Planung und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungsformaten - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise - Hohes Maß an Sorgfalts-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein - Bereitschaft zur branchenüblichen Wochenend-, Nacht- und Feiertagsarbeit. - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Gültiger Führerschein der Klasse B - Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office Wünschenswert wären: - Berufserfahrung in Theatern oder Veranstaltungshallen - Kenntnisse im Umgang mit der CAD-Software Vectorworks - Kenntnisse im Bauordnungsrecht, insbesondere der Sonderbauverordnung NRW - Solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Kulturbetrieb mit verschiedenen Kultursparten - Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Umfeld - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Jobticket - Firmenhandy und -laptop Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bkisters@monheimer-kulturwerke.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Tontechnik, Bühnen-, Theatertechnik, Veranstaltungstechnik, Inbetriebnahme, CAD-Anwendung VectorWorks, Dokumentation (technisch), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Planung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung

Die Monheimer Kulturwerke sind regional etabliert, bringen kulturellen Glanz in die Stadt Monheim am Rhein und schaffen ein inspirierendes Umfeld voller Kreativität und Vielfalt. Ob Theater, Musik, Comedy, Kabarett, Lesungen, Open-Air-Kino, Ausstellungen oder Brauchtum – unser Programm ist so abwechslungsreich wie einzigartig. Damit prägen wir das Stadtbild. Wir begeistern Menschen aller Generationen. Ein besonderes Highlight in unserer Zukunft ist die Kulturraffinerie K714 (www.k714.de): Ein eindrucksvolles Industriedenkmal am Rhein, das wir in eine national einmalige, moderne, multifunktionale Veranstaltungsstätte verwandeln – und damit einen neuen kulturellen Mittelpunkt für die Stadtgesellschaft schaffen. Bis dahin gestalten wir das kulturelle Leben schon heute an bis zu 13 verschiedenen Veranstaltungsorten in Monheim am Rhein. Wer bei uns arbeitet, gestaltet aktiv eine lebendige Kulturstadt mit, bringt eigene Ideen ein und wird Teil eines engagierten Teams, das jeden Tag Kultur erlebbar macht. Die Monheimer Kulturwerke GmbH sucht für die technische Abteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Das Gehalt liegt zwischen 45.000 € und 55.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind im Wesentlichen: - Selbstständige Überprüfung, Steuerung, Wartung, Instandsetzung und Erweiterung von elektrischen sowie brandschutztechnischen Anlagen und Geräten - Programmierung, Parametrierung und Steuerung der Gebäudeleittechnik - Störungsanalyse und -behebung an Elektroanlagen und Steuerungssystemen - Koordination und Überwachung vorgeschriebener Sachverständigen-/Sachkundigen-Prüfungen und Wartungen von Fachbetrieben bei allen zu betreuenden Anlagen - Anschluss und Prüfung von Stromanschlüssen für Veranstaltungen - Prüfung und Dokumentation von ortsveränderlichen Geräten und ortsfesten Anlagen Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk (Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation) - Erfahrung in der Wartung und Überprüfung von brandschutztechnischen Anlagen (insbesondere Brandmeldeanlage und Sprühflutanlage) - Schaltberechtigung Mittelspannung (10 kV) oder Bereitschaft diese nachzuholen - Kenntnisse in der Programmierung, Parametrierung und Steuerung von KNX und DALI-Komponenten - Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Gebäudeleitsoftware - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise - Hohe Motivation und Belastbarkeit, Arbeit in der Höhe - Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen am Abend und an Wochenenden - Hohes Maß an Sorgfalts-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein - Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute Deutschkenntnisse Wünschenswert wären: - Fortbildung zum Meister Elektrotechnik - Erfahrung in Theatern oder Veranstaltungshallen - Fahrerlaubnis der Klasse B - Englischkenntnisse zur Betreuung von ausländischen Produktionen Wir bieten - Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamisch wachsenden Kulturbetrieb mit verschiedenen Kultursparten - Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Umfeld - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Jobticket - Jobbike Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bkisters@monheimer-kulturwerke.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bussystem KNX, Elektronik, Brandschutz, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Versorgungstechnik, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Elektroinstallation

Die Kliniken Maria Hilf machen Heilkunst voller Fürsorge. Rund 2.800 Menschen versorgen im Jahr über 32.000 stationäre Patienten und führen mehr als 85.000 ambulante Behandlungen durch. Mit 16 spezifischen Kliniken, 22 zertifizierten Schwerpunktzentren und einem medizinischen Zentrum für ambulante Patienten, stellen wir die Versorgung von rund 1 Mio. Menschen im Rheinland sicher. Oberarzt (w/m/d) für Hals-, Nasen-, Ohren-Heilkunde in Vollzeit Wegen der Erweiterung unserer Klinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (w/m/d). Die Klinik verfügt über 51 Betten mit eigenem Funktions- und OP-Bereich im Neubau und bietet das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde. Der Schwerpunkt der Klinik liegt auf operativem Gebiet, jährlich werden 4.000 Operationen vorgenommen. Was zeichnet uns aus? - Moderne Infrastruktur und ein zunehmend digitales Arbeitsumfeld - Ein kollegiales und starkes Team - Wir fördern Ihre Karriere! Zusätzliche Fortbildungstage und ein umfangreiches Fortbildungsbudget sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Förderung Ihrer gezielten beruflichen Weiterbildung - Neben der fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir durch hausinterne Trainingsangebote die Entwicklung persönlicher Kompetenzen - Stetige Weiterentwicklung der Dienstzeitenmodelle zur Unterstützung einer Work-Life-Balance - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK) - Betreuungsangebot für Ihre Kinder in unserer schönen Kindertagesstätte am Haus Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Unser großes Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung bietet Ihnen viele Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten. Mit unserem Mitarbeiter-Bonussystem können Sie bei Sport und Arbeit Punkte sammeln und diese gegen attraktive Prämien namhafter Anbieter eintauschen. Gemeinschaft ist uns wichtig! Gemeinsam erleben Sie mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unsere Maria Hilf Impulse-Abende (Vortragsreihe), Kongresse, Betriebsfeste, Karnevalsumzüge sowie unseren Maria Hilf Lauf. Ihre Tätigkeiten bei uns - Sie übernehmen die oberärztliche operative und konservative Betreuung unserer Patienten - Sie begleiten und unterstützen junge Kollegen in ihrer fachärztlichen Ausbildung - Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachrichtungen zusammen und gestalten die weitere Entwicklung unserer Klinik aktiv mit Was bringen Sie mit? - Sie sind Facharzt (w/m/d) für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde - Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der operativen und konservativen Tätigkeit - Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und übernehmen Verantwortung mit hoher Eigeninitiative - Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine zuverlässige Persönlichkeit aus Bei uns finden Sie mehr als nur eine gute Arbeitsstelle! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie sich mit unserem christlich geprägten Leitbild und den Zielen unseres Unternehmens identifizieren, bewerben Sie sich gleich auf mariahilf.de Wir freuen uns auf Sie! Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Seite! Prof. Dr. med. Dr. Jochen Windfuhr, Chefarzt der Klinik für HNO  Telefon 02161 / 892 4601 Frau Carina Prietz, Personalreferentin  Telefon 02161 / 892 5831 Kliniken Maria Hilf | Viersener Straße 450 | 41063 Mönchengladbach | mariahilf.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (ärztlich)

Wings Hair & Beauty steht für mehr als nur Haarstyling – wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre berufliche Laufbahn nach Ihrem Lebensstil zu gestalten. Unabhängig davon, ob Sie sich für Teilzeit- oder Vollzeitarbeit entscheiden, wir haben die passende Option für Sie. In unserem Salon wirst Du glücklich erzähl uns, wo du herkommst, und vor allem, wo du hinwillst. Bei uns kannst du anfangen, weitermachen, Wege finden, Träume erzählen, ankommen, aufbrechen, aufblühen, dich neu erfinden. wofür brennst du, wer willst du sein? wir können zuhören, aufbauen, mitziehen, die Hand reichen, dir in die Augen sehen, mit dir nach vorne blicken, dich anfeuern, lachen, kämpfen und feiern. was kannst du? bei uns findest du gelebte Diversität, gesunden Menschenverstand, Nachhaltigkeit, antrieb, auftrieb, Coachings, Workshops, zeit für Feedback, Interesse an dir. ‍ Du möchtest dich endlich ausleben und selbstständig arbeiten, damit Du Dich verwirklichen kannst? Dann bewirb Dich in unserem Team! WINGS hair & beauty ist kein gewöhnlicher Friseursalon Es ist ganzheitlicher Ansatz für Haut und Haare Die innere mit der äußeren Schönheit in Einklang bringen Mit trendigen Schnitten, mod. Colorationen gegeben sich Kunden mit wings – ritualen auf Duftreise mit entspannender Kopf- und Nackenmassage sowie beruhigenden Handmassagen. Benefits - Zeit für Kundenbehandlungen - Besondere Zuwendung und Mitbestimmung - Überdurchschnittliches Grundeinkommen - Gehaltserhöhungen wenn sich Eure Position in unserer Firma ändert   - z.Bsp. durch Übernahme von Führungsverantwortung oder - Ausbildungsfunktionen. - Monatliche Bonuszahlungen und Provision - Ein Team voller talentierter, freundlicher und kreativer Kollegen! - Einen festen Arbeitsplatz mit festem Team - Flexieble Arbeitszeiten / An Dich angepasste Arbeitszeitmodelle - Keine Überstunden - Regelmäßige Pausen - Preisgünstiger Produkteinkauf! - Teilnahme an allgemeinen internen und externen Trainings Events - Übernahme von Schulungskosten - Top Arbeitsklima - Arbeiten mit den besten Produkten unserer Branche - Den Freiraum und die Möglichkeit die eigene Kreativität und Euer   - Können zu entfalten und weiter zu entwickeln! - Lunch- und After- Work – Happenings im Salon - Team Ausflüge ‍ Großen Wert legen wir darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und gemeinsam mit uns persönlich, fachlich und natürlich auch finanziell weiter entwickeln können. Das Du zu den Besten in unserer Branche gehören möchtet ist es unser Anspruch Euch dabei zu helfen, dass dies so ist. Wenn Ihr Lust auf Schulungen habt werden wir Dir das selbstverständlich ermöglichen. Wir möchten Dir eine spannende Zukunft bieten, daher werden auch wir uns als Euer Arbeitgeber natürlich auch immer weiterentwickeln. Wir möchten nichts anderesals einer der attraktivsten Arbeitgeber der Beautybranche in Ludwigsburg und Stuttgart sein und werden alles leisten damit dies so bleibt Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Deine Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elegante, festliche Frisuren, Haarpflege, Handpflege, Kinderfrisuren Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Haarefärben, Haarföhnen, Haarschnitt, Mode-, Trendfrisuren Expertenkenntnisse: Frisuren im Damenfach, Frisuren im Herrenfach, Frisurengestaltung

Weitere Berufsbezeichnung: Fachberater im Außendienst für landwirtschaftliches Bauen Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Die BayWa AG ist ein modernes Handelsunternehmen in den Bereichen Agrar, Wärme, Mobilität, Technik und Baustoffe. Seit 1923 stehen wir für Versorgungssicherheit – besonders im ländlichen Raum. Mit rund 400 Standorten und 8.000 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass Menschen gut versorgt und Lebensräume nachhaltig gestaltet werden. Gemeinsam tun wir, was wirklich wichtig ist. BayWa: Stark auf dem Land. Willkommen bei unseren Spezialisten für Hallen- und Stallbau, Stalleinrichtungen und Fütterungstechnik. Werden Sie Teil unseres BayWa Teams und bringen Sie sich bei uns ein als Fachberater im Außendienst m/w/d für landwirtschaftliches Bauen Bereich Stall Systeme in der Region Augsburg / Friedberg und Umgebung Stellenbeschreibung Ihre spannenden Aufgaben: - Als Fachberater/in im Außendienst agieren Sie für unsere Kunden als fachkundiger Berater/in für landwirtschaftliche Gebäude und Stalleinrichtungen, sowie technisches Zubehör für Tierhaltung und Getreidetechnik. - Sie stellen in Ihrem Verkaufsgebiet eine professionelle Beratung und Verkauf unseres umfangreichen Produktsortiments sicher. - Mit Kreativität und Engagement pflegen Sie Ihre Kundenbeziehungen. Durch Ihre überzeugende Art betreuen Sie unser bestehendes Kundensegment und bauen so unsere Marktposition weiter aus. - Als Fachberater/in sind Sie von der fachlichen Beratung, Planung, Angebotserstellung, Verkauf und Baustellenbetreuung bis zur Übergabe an den Kunden der erste Ansprechpartner. Qualifikationen Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Landwirtschaft oder dem Bausektor. - Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich landwirtschaftliches Bauen gesammelt haben, ist das perfekt. Auf jeden Fall haben Sie einen Führerschein der Klasse B und beherrschen die MS Office-Anwendungen. Im Idealfall bringen Sie erste Kenntnisse im CAD Zeichnen mit. - Als Fachberater/in im Außendienst packen Sie gerne mit an und überzeugen unsere Kunden mit Ihrer Persönlichkeit. - Dabei haben Sie Spaß Ihren Arbeitstag selbstständig zu organisieren und zu gestalten. Zusätzliche Informationen In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen: - Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team - Einen Firmenwagen, den Sie auch privat vollumfänglich nutzen können - Eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung, die Sie durch Ihre Verkaufserfolge stetig steigern können - Einen starken kollegialen Zusammenhalt - 30 Tage Urlaub + 6 Extratage sorgen für mehr Lebensqualität - Umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung. Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an jobs@baywa.com (bewerbermanagement@baywa.de) oder über unser Karriereportal www.baywa.com/karriere (http://www.baywa.com/karriere) . Wir freuen uns darauf! Bei weiteren Fragen ist Alexander Gürtler gerne für Sie da: +49 162 2828 792. BayWa AG, Bewerberservice, Kennziffer REF8981M, Stahlgruberring 8, 81829 München jobs@baywa.com (bewerbermanagement@baywa.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stalleinrichtungen, Vertrieb

Von unserem Headquarter in Wassenberg aus krempeln wir die Bau- und Hotelbranche ordentlich um. Aus gebrauchten Überseecontainern bauen wir digitale, nachhaltige Hotels für Mittelstädte – und betreiben sie auch gleich selbst. Damit unser Team hier vor Ort jeden Tag mit voller Energie durchstarten kann, brauchen wir nicht nur gute Ideen, sondern auch eine gute Organisation. Und genau da kommst du ins Spiel!   Wir suchen dich: Produktionsmitarbeiter - Stahlbau (m/w/d) ****  Was dich bei uns erwartet: ·         Du schaffst in einem der erste Schritt unseres innovativen Produktionsprozesses die Grundlage für unsere Hotel Module ·         Du fertigst Stahlkonstruktionen und Bauteile nach Zeichnung ·         Planung und Vorbereitung der Arbeiten gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben ·         Du wirkst mit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, -mitteln und -methoden ·         Ggf. unterstützt du durch deine Fachkenntnisse Helfer und Auszubildende ****    Dein Profil – das bringst du mit: ·         Du kannst eine abgeschlossene metalltechnische Berufsausbildung (Stahlbauer, Metallbauer, Schlosser, Schweißer) oder vergleichbare Qualifikation vorweisen ·         Wenn du zertifizierter Schweißer (MAG oder WIG) bist und zudem einen Gabelstaplerschein hast, ist das ein Vorteil ·         Eine gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft zeichnen Dich aus ·         Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus     Darum wirst du es lieben, Teil unseres Teams zu sein: ·         Sicherer Job: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein wettbewerbsfähiges Gehalt warten auf dich ·         Kollegen werben Kollegen (m/w/d): Finde neue Teammitglieder und kassiere eine Prämie ·         Homeoffice Option nach Rücksprache besteht ·         Goodies: Mit unserem Corporate Benefits-Account erhältst du für dein privates Shoppingerlebnis tolle Rabatte bei bekannten Marken ·         Extras: Gemeinsame Mittagessen, großartige Firmen-Feste, zusätzliche Team-Events, Social Days, sowie immer frisches Obst und Mitarbeiterwasser gehören bei uns dazu! ·         Teamspirit: Ein herzliches, respektvolles Team, das dein Deine Aufgaben: ****  ****  Hört sich gut an? Dann melde dich bei uns! Schick uns deine Bewerbung einfach per E-Mail an: job@containerwerk.com (https://mailto:job@containerwerk.com)   Noch Fragen? Kein Problem – wir helfen dir gerne weiter. Mehr über uns findest du auf unseren Websites:     Produktion: www.containerwerk.com (http://containerwerk.com)         Fertiges Hotel-Produkt: www.tin-inn.com (http://www.tin-inn.com)   Wir freuen uns auf dich! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Schweißtechnik