Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR EN ATELIER HORAIRES APRES-MIDI (H/F) L'agence START PEOPLE LES ULIS recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'ingénierie et situé à Massy (91) un monteur / câbleur (H/F) pour une longue mission d'intérim. Intégré(e) à l'équipe montage-câblage et encadré(e) par un chef d'équipe, vous intervenez sur l'assemblage et le câblage d'ensembles électromécaniques destinés à la fabrication de machines tournantes et de variateurs de vitesse. A ce titre, vos missions consistent notamment à : Assembler les éléments mécaniques d'un convertisseur (supports, châssis, pièces isolantes...) à partir de plans et de nomenclatures. Installer et intégrer les composants électriques (modules, piles, sous-ensembles). Réaliser les raccordements électriques (petites, moyennes et fortes sections, fibres optiques) et hydrauliques (flexibles et tuyauteries rigides ou semi-rigides). Effectuer les opérations de câblage filaire : dénudage, sertissage, soudure et connexions. Utiliser les outils adaptés au câblage et au montage (pinces, fer à souder, outillage électroportatif). Lire et interpréter les schémas électriques et plans de montage. Ajuster et façonner certaines pièces métalliques ou isolantes si nécessaire. Vérifier la conformité des assemblages et signaler toute anomalie. Conditions de travail : Poste en horaires de journée du lundi au vendredi, 35 heures par semaine 15h50 22h50. Rémunération selon profil, avec prime de 13 mois + panier repas + prime d'équipe PROFIL : Profil recherché : Issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou BTS en électronique, électrotechnique, mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en montage et câblage industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques, êtes rigoureux(se), autonome et capable de contrôler la conformité des composants mécaniques et électriques. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel. Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents. Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires. La ville de Maisons-Laffitte recrute un éducateur de jeunes enfants relai de direction H/F pour l'une de ses crèches. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner les enfants au quotidien / Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique • Encadrer, évaluer, informer et soutenir les équipes • Orienter et soutenir les familles • Gérer les projets tout au long de l'année en lien avec les équipes et la direction • Faire l'inventaire du matériel de puériculture et pédagogique existant en listant les besoins afin d'en établir les commandes Animer la journée pédagogique / Organiser les sorties à l'extérieur de la crèche • Ces missions sont amenées à évoluer en fonction de l'organisation des besoins de service Activités spécifiques : • Relai de direction : • Suivi des présences enfants/professionnels (Etats journaliers, plannings Babicarte, vacations du RSAI) • Suivi des budgets : jeux/fournitures pédagogiques/livres/spectacles/photos/alimentation (BDC + validation des factures+ renseignement tableaux de suivi financier) • Appliquer le protocole de continuité de direction+ gérer : les demandes ST / les commandes liaison froides /KRONOS • Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur • Remplacer les référents petite enfance pour raison de service PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS : • Développement psychomoteur de l'enfant • Développement affectif de l'enfant • Développement psychologique de l'enfant • Savoir manager une équipe • Maîtriser le projet pédagogique SAVOIRS-FAIRE : • Aide à l'élaboration du projet pédagogique • Faire appliquer le projet pédagogique • Prendre des initiatives • Favoriser la cohésion d'équipe • Être cohérent et communiquer SAVOIRS-ETRE : • Accueil et sens de l'écoute • Bienveillance • Rigueur et organisation • Fédérateur FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Rémunération et avantages : Statutaire Régime indemnitaire prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) Participation mutuelle et prévoyance Politique dynamique en matière de formation Collectivité adhérente au CNAS Amicale du personnel Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) Temps de travail : 39h10/semaine Congés : 25 jours de congés annuels / 22 RTT / 2 HP => Poste ouvert au cadre d'emploi des éducateurs de jeunes enfants par voie de détachement, mutation ou contractuelle à pourvoir dès que possible.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer l’un des leaders mondiaux de la distribution automobile. Avec ses 10 marques incontournables, ce groupe place l’innovation et la satisfaction client au cœur de son ADN. Ses concessions réparties sur tout le territoire national sont conçues pour offrir la meilleure expérience possible aux clients et un cadre de travail moderne et motivant aux équipes. Poste Le job Tu as la fibre commerciale et l’automobile est ton terrain de jeu préféré ? Tu veux rejoindre un groupe reconnu où tes résultats font vraiment la différence ? Alors ce poste est pour toi ! Nous recrutons pour notre client un Conseiller Commercial VN Secteur (H/F) pour rejoindre l’équipe d’une concession basée à Paris (75). Sous la responsabilité du Chef des ventes, ta mission principale sera de développer et d’assurer la vente de véhicules et de financements auprès des agents de ton secteur géographique dédié. Tes missions * Entretenir et développer le réseau d’agents confié * Assurer la couverture commerciale de ton secteur * Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits * Promouvoir et vendre véhicules et services associés * Fidéliser la clientèle et accroître ton portefeuille * Développer ton portefeuille via la prospection téléphonique (fichiers clients fournis) * Assurer le traitement des leads commerciaux * Développer les ventes et le chiffre d’affaires des agents en atteignant les objectifs fixés * Mettre en place le merchandising des surfaces de vente (agencement, propreté, clarté des offres et des prix) * Effectuer les revues de contrats et signer les bons de commande   Pourquoi postuler ? * CDI – temps plein * Rémunération attractive : fixe selon convention collective + variable déplafonné lié aux objectifs * Avantages : * Voiture de fonction + tickets restaurant * Mutuelle et prévoyance IRP AUTO (vacances en famille, loisirs, permis de conduire pour les enfants des collaborateurs, etc.) * CSE local avec offres variées * Participation & intéressement * Formations et mobilité interne possibles pour évoluer dans le Groupe Profil Ton profil * Formation Bac+2 en commerce (BTS NRC, MUC, ou CQP vendeur automobile) * Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire en concession automobile * Passionné(e) d’automobile, tu actualises régulièrement tes connaissances * À l’aise avec Word, Excel et les logiciels CRM * Excellent(e) communicant(e), tu sais rebondir commercialement et convaincre * Volontaire, à l’écoute et orienté(e) satisfaction client * Autonome, organisé(e) et tourné(e) vers la performance * Permis B obligatoire Envie de booster ta carrière dans un environnement stimulant et reconnu ? N’attends plus : envoie-nous ton CV à jour et viens relever le défi avec nous !   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel et participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées. Poste Vous interviendrez dans les différents établissements de Paris et serez rattaché hiérarchiquement à la directrice du pôle inclusion sociale. MISSIONS PRINCIPALES * Accueillir et informer : gérer l’accueil physique et téléphonique des résidents, des visiteurs et des partenaires extérieurs * Accompagner : assurer l’accompagnement des résidents dans leurs démarches administratives, dans l’accès aux droits et aux soins ainsi que dans la vie sociale. Soutenir les résidents dans leur vie quotidienne (appropriation du logement, gestion budgétaire, accompagnement à des RDV…). * Effectuer des visites à domicile régulières pour proposer un accompagnement social de proximité et veiller à la sécurité des personnes * En lien avec le responsable et l’équipe de salariés et de bénévoles, participer à l’animation des espaces communs, être force de proposition pour mener des activités innovantes, et créer une dimension collective et convivialeau sein des pensions de famille * Utiliser les outils nécessaires à l’accompagnement global (évaluation des situations, projets individualisés, travail en partenariat) * Travailler en équipe : transmission orales et écrites, participation à la vie d’équipe, participation à l’élaboration des bilans d’activité et statistiques annuels * Garantir le respect des règles de viecommune et du règlement de fonctionnement * Assurer le suivi de l’équipe de bénévolesintervenant sur les démarches administratives * Participer aux réunions d’équipe. Profil Titulaire d'un diplôme en travail social (éducateur spécialisé, CESF), vous justifiez d’une expérience significative ainsi que d’une bonne connaissance du public accueilli (personnes en situation de précarité) et des dispositifs d’hébergement/logement. Une expérience dans l’accompagnement « vers et dans le logement » serait un plus. Vous avez la capacité de travailler en autonomie. Vous avez un grand sens de l’écoute allié à une capacité à prendre de la distance sur les situations complexes d’accompagnement. * Capacité d’adaptation et d’organisation * Sens du travail en équipe * Connaissance des dispositifs d’hébergement/logement  CDD d’un an à pourvoir dès que possible Statut non-cadre, 35 heures par semaine AVANTAGES * Prime Ségur (238€ brut par mois) * Mutuelle collective attractive (prise en charge employeur à 67%) * Tickets restaurant de 11,83€ par jour travaillé (prise en charge employeur à 60%)

Entreprise Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle...). Notre cabinet vous accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes.  Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main. Notre client est un grand groupe de distribution de marques généralistes, de renommée mondiale. Avec ses 18 marques iconiques, ce groupe est synonyme d'innovation et de mobilité et son maître mot est la satisfaction client. Ses nombreuses concessions réparties sur tout le territoire national sont des espaces étudiés pour accueillir le client de manière optimale et que les collaborateurs aient les meilleurs outils de travail. Poste Nous recherchons pour notre client un Conseiller commercial Véhicules d'Occasions (H/F) pour une de leurs concessions à Montigny-le-Bretonneux (78). Sous la responsabilité directe du chef des ventes véhicules d'occasion de la concession, vous avez comme principale mission de développer et d'assurer la vente de véhicules d’occasion, financement et produits périphériques aux particuliers se présentant dans le hall. Vos missions sont les suivantes : * Accueil du client, écoute active et recueil du besoin afin de lui proposer une offre commerciale adaptée ; * Suivi du clients, gestion du portefeuilles clients, gestion des leads ; * Animation du hall d'exposition ; * S'assurer de la qualité et de la satisfaction ainsi que du bon déroulement du parcours client et le fidéliser ; * Développer les ventes sur le parc Occasion, produits et financements ; * Réaliser un objectif de vente en termes de volumes. La salaire se compose d'une partie fixe basée selon la convention collective de l'automobile et d'une partie variable déplafonnée sur les objectifs qualitatifs et quantitatifs selon le payplan mis en place par l'entreprise. Rémunération attractive en fonction de l'expérience et du profil. A ceci s'ajoutent des avantages : une voiture de fonction, des tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et un CE avec des offres très attractives (cinéma, voyages...) + prime d'intéressement et de participation. Par ailleurs de réelles perspectives d'évolution seront proposés aux plus tenaces et compétents. Profil Vous êtes un/e vendeur(se) automobiles expérimenté(e) et vous avez fait vos premières armes en vous formant au métier par un CQP de vendeur automobile confirmé ou par un BTS NRC/MUC. Vous avez 3 ans d'expérience en concession, idéalement sur la vente des véhicules d'occasion. Vous avez des connaissances sur la concurrence du milieu, vous savez estimer un véhicule. Vous maîtrisez la fiscalité générale et également le financement aux particuliers et aux entreprises. Vous avez le sens de la relation client, vous êtes autonome et organisé(e) et vous êtes tourné(e) vers la performance. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement sain, stable et faire carrière dans un groupe dont la renommée n'est plus à faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir très rapidement votre cv à jour, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures. Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites. Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie. Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble. Le poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'affaires CND H/F rattaché à notre Centre Opérationnel Inspection Sud situé à Martigues. Rattaché au Responsable d'activités CND, vous agirez en véritable relais opérationnel et commercial et interviendrez sur un périmètre mêlant développement d'affaires et pilotage de prestations CND. Vous souhaitez évoluer sur un poste à forte valeur ajoutée et vous ancrer à long terme dans la stratégie de développement d'une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes - Découvrez le poste de Chargé d'affaires CND et échangez avec notre équipe recrutement ou postulez directement ! Vous aurez pour principales tâches : Développement commercial : - Développer et fidéliser un portefeuille clients (industrie, énergie, pétrochimie, nucléaire, etc.). - Identifier les opportunités, répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques & commerciales. - Participer au développement stratégique de l'activité sur votre zone géographique : périmètre couvrant les régions Auvergne-Rhône-Alpes, PACA et limitrophes. Réalisation et supervision des contrôles : - Réaliser directement certains contrôles CND selon vos compétences et certifications - Assurer la conformité technique des inspections dans le respect strict de la norme ISO 17020 - Superviser et accompagner les équipes d'opérateurs CND dans l'exécution des contrôles. - Garantir la qualité technique, le respect des procédures, la sécurité et la fiabilité des résultats. - Participer à l'analyse des défauts, à la rédaction des rapports et à l'interprétation selon les référentiels client. Pilotage et exécution des prestations : - Organiser, planifier et suivre les interventions CND sur sites. - Gérer les ressources : planning des équipes, matériel, sous-traitance si nécessaire. - Assurer le reporting d'activité, le suivi budgétaire et la rentabilité des affaires. - Être l'interlocuteur privilégié du client sur les aspects opérationnels et techniques. Profil recherché : - Formation technique (Bac+2/+3 à ingénieur) en inspection, métallurgie, maintenance, matériaux ou équivalent. - Expérience en CND ou inspection industrielle avérée (PT/MT/VT/ET/UT/TOFD/Phased Array/IRIS?). - Connaissance ou pratique du fonctionnement sous ISO 17020 appréciée - Maîtrise de la gestion d'affaires : chiffrage, coordination d'équipes, relation client. - Forte autonomie, sens du service client et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Goût pour le terrain : déplacements réguliers à prévoir au sein de la Région Sud

Sponsor Job Réunion est une agence de placement indépendante, spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent. Notre vision est de rester ancrée localement pour favoriser des relations de confiance avec nos partenaires. Votre futur emploi à portée de main. Nous valorisons des interactions qualitatives et prenons le temps d'apprendre à connaître non seulement nos clients, mais également nos collaborateurs intérimaires et nos candidats. Cette approche personnalisée nous permet de répondre efficacement aux besoins de chacun. Le poste : Ici, la qualité du lait se construit dès la première étape. En tant qu'aide préparateur laitier, vous contribuez directement à la fabrication de produits sûrs et maîtrisés. Vous travaillez au sein d'un atelier où rigueur et précision guident chaque geste. Vous veillez à la bonne réception et au traitement des matières premières, tout en assurant la traçabilité des opérations. Vos principales missions : - Réceptionner le lait et contrôler sa conformité - Effectuer les analyses de qualité selon les protocoles - Saisir les données de traçabilité dans les outils dédiés - Préparer les ingrédients et doser les recettes - Approvisionner les cuves et suivre la fermentation Ce poste vous permettra d'évoluer dans un environnement où la précision et la sécurité alimentaire sont au coeur du quotidien. Profil recherché : Ce poste s'adresse à une personne rigoureuse, à l'aise dans un environnement de production et sensible aux contrôles qualité. - Expérience préalable sur un poste similaire - Maîtrise des unités de mesure et aptitude au calcul - Esprit d'équipe et communication fluide - Sens des responsabilités et fiabilité au quotidien Savoir-faire demandés : - Ajouter des ingrédients pendant la production de denrées alimentaires - Analyser les caractéristiques de produits alimentaires à leur réception - Exécuter des opérations de réfrigération de produits alimentaires - Normes de fabrication de produits laitiers - Prélever des échantillons pour analyse - Processus de fermentation d'aliments - Soulever des charges lourdes - Suivre un planning de production - Utiliser des machines de remplissage pour le lait - Utiliser des machines de traitement de produits laitiers - Utiliser du matériel de test pour les produits laitiers Savoir-être demandés : - Analyste - Communiquant - Constant - Esprit d'équipe - Responsabilisant

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable logistique et Magasin (H/F) L'Agence Start People Lyon recherche pour son client basé à Vénissieux, un.e Responsable Magasin. Dans le cadre de vos missions, serez amené à assurer la responsabilité globale du Magasin : -La gestion des flux d'entrées et de sorties de marchandises et des opérations logistiques : gestion des réceptions, du stockage, de la préparation de commandes, de l'approvisionnement, des expéditions de marchandises tout en respectant les impératifs (délais, coûts),gestion des transports, des litiges transports et les règles d'hygiène et de sécurité. -Manager une équipe de 4 personnes en magasin en vous occupant d'assurer la bonne tenue du magasin en termes de rangement et de propreté, assurer le suivi et l'entretien de tous les matériels et machines affectés au magasin. -Suivre l'état des stocks : détecter, identifier, signaler et régulariser les écarts et erreurs de stocks, suivre les litiges transports, effectuer les inventaires y compris de sa propre initiative, effectuer des inventaires intermédiaires réguliers sur les familles de produits sensibles et/ou à forte rotation. CONDITIONS DU CONTRAT : -Contrat : Mission intérimaire de 3 mois, avec perspective. -Horaires : 35h/semaine en journée : 7h30 - 16h00 -Taux horaire : 16 € brut/heure -Lieu de mission : Vénissieux -Avantages : Tickets restaurant à 9 € PROFIL : -Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Une maitrise des outils bureautiques est nécessaire ainsi qu'une bonne expression orale. -Vous disposez d'une expérience significative de au moins 2 ans dans un poste similaire et la logistique n'a aucun secret pour vous ? Alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature -Vous êtes titulaire des CACES 1a, 3 et 5 Et bien sûr, dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits pour l'aménagement extérieur, tels que portails, clôtures, volets et pergolas, en utilisant différents matériaux comme l'aluminium, le bois, le PVC et le fer. L'entreprise se distingue par son savoir-faire industriel, sa rigueur et sa capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins de ses clients. Elle valorise la qualité, l'innovation et l'expertise métier, tout en restant flexible et attentive à la satisfaction de sa clientèle. Vous serez un acteur essentiel de la chaîne logistique, en veillant à la préparation et à l'expédition des commandes avec précision et efficacité. Voici les principales missions qui vous seront confiées : • Réception et contrôle des matières premières et produits finis : vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité, état) et signaler toute anomalie. • Préparation des commandes clients : sélectionner les produits (portails, volets, pergolas...) selon les bons de commande, en respectant les instructions de fabrication et d'emballage. • Gestion des stocks : assurer le suivi des entrées et sorties de produits, organiser les zones de stockage et mettre à jour les inventaires. • Utilisation de matériel de manutention : conduire éventuellement des chariots élévateurs ou transpalettes pour déplacer les produits lourds ou volumineux. • Respect des règles de sécurité et de qualité : appliquer les procédures internes pour garantir la sécurité au travail et la conformité des produits préparés. • Collaboration avec l'équipe logistique : communiquer avec les magasiniers, caristes et autres services pour assurer une préparation efficace et dans les délais. Si vous aimez le travail concret, êtes organisé(e) et rigoureux(se), ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au succès de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un profil motivé, rigoureux et dynamique, capable de s'intégrer rapidement à l'équipe. Voici les qualités et compétences qui vous permettront de réussir dans ce poste : • Vous avez une première expérience en préparation de commandes ou en logistique, ou vous êtes débutant(e) mais sérieux(se) et curieux(se), prêt(e) à apprendre. • Idéalement, vous possédez le CACES 3 pour la conduite des chariots élévateurs. • Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités pour préparer les commandes dans les délais. • Vous faites preuve de rigueur et d' attention aux détails, notamment pour le contrôle des produits et le respect des procédures. • Vous êtes capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement avec vos collègues et de contribuer à une bonne coordination. • La maîtrise des outils informatiques de base (logiciel de gestion de stock, bons de commande) est un plus. • Vous respectez les règles de sécurité et de qualité propres à un environnement industriel. Ce poste est une belle opportunité pour mettre vos compétences en pratique et évoluer dans un environnement dynamique. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

Faites de votre expertise essais un levier clé pour la réussite des projets nucléaires d’Orano ! Vous avez une solide expérience en essais nucléaires ? Vous aimez être au cœur de l’action et voir concrètement l’impact de votre travail sur le terrain ? Rejoignez Orano Projets et participez à la mise en service d’installations parmi les plus exigeantes du secteur ! Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d’installations industrielles nucléaires, œuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure. Basé(e) sur l'établissement Orano La Hague, vous jouerez un rôle stratégique dans la validation des systèmes automatisés (pont de distribution, machines spéciales, etc.), contribuant ainsi directement à des projets essentiels pour le traitement des déchets et la maintenance des installations nucléaires. Votre mission : garantir la réussite des essais et la mise en service des installations  Un rôle clé en fin de projet : vous intervenez à l’étape finale des projets pour valider techniquement les installations construites. Votre mission est double : garantir la conformité aux critères techniques et assurer que l’installation est prête à être livrée à l’exploitant qui l’utilisera. ? Un travail de diagnostic et d’optimisation : vous n’êtes pas dans du développement pur d’application, mais dans une démarche d’analyse, de dépannage et de recherche de solutions. Lorsque des ajustements sont nécessaires, vous collaborez avec les équipes dédiées aux études pour assurer les corrections et optimisations requises. Vos responsabilités ? garantir la réussite des essais mécanique Assurer la mise en service des installations en respectant les exigences de sûreté et de performance. Participer aux essais, à la préparation au retour d’expérience (REX). ? Collaborer avec de nombreux métiers Travailler en synergie avec les chefs de groupe essais, les chefs de chantier, coordinateurs d’études et autres acteurs clés du projet. Assurer la bonne application des procédures sûreté, hygiène et sécurité. ? Évoluer au sein d’un groupe leader Des perspectives d’évolution vers un poste de responsable d'Essais ou d’autres opportunités au sein du groupe. Une immersion au sein d’une équipe engagée et innovante, dans un cadre de travail stimulant. ? En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d’un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube  ? Expérience & compétences techniques : - 1 à 2 ans d’expérience en mise en service d’installations, idéalement dans le secteur nucléaire. - Formation en Génie mécanique, idéalement en ingénierie. - Aisance avec la lecture, la rédaction de documents d’essais. ? Vos atouts pour réussir : - Capacité au travail en équipe. - Réactivité et esprit d’initiative face aux problématiques de terrain. - Rigueur et organisation, avec une excellente gestion des priorités pour limiter les arrêts d’exploitation. ? Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et participez à des projets d’envergure qui façonnent l’avenir du nucléaire !