Description de l'offre: Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI à temps plein. Vos missions Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : - Un accompagnement technique par notre infirmière ; - Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; - Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; - Des formations régulières pour développer vos compétences ; - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; - 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; - 1 week-end sur 2 non travaillé ; - Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; - Une rémunération horaire de 11,88 EUR à 14,22EUR brut comprenant : - Des primes mensuelles selon assiduité (20 EUR / mois) et qualité des prestations (20 EUR / mois) ; - Une prime additionnelle annuelle (50 EUR / an) ; - Une majoration de 15% les dimanches et jours fériés - En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier : - D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; - De primes de cooptation et de tutorat. - Des titres restaurants - Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ; - Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ; - Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Le permis B est fortement recommandé. Et vous êtes reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Savoir s'adapter à un environnement - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Habillage, Change, Ménage, Toilette, Lien social - Durée : 1h - Jour(s) : Vendredi, Samedi Fin de matinée :- Service(s) : Toilette, Habillage, Lever / Coucher, Ménage, Change - Durée : 2h - Jour(s) : Vendredi, Samedi - Aides techniques présentes au domicile : - Autres informations :

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Midi : - Service(s) : Ménage - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi Début d'après-midi :- Service(s) : Ménage - Durée : 2h - Jour(s) : Lundi - Aides techniques présentes au domicile : - Autres informations :

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début d'après-midi : - Service(s) : Lien social, Promenades, Ménage - Durée : 2h - Jour(s) : Jeudi - Aides techniques présentes au domicile : Fauteuil roulant - Autres informations :

Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. Nous recherchons des profils de Gestionnaire en assurance (plusieurs postes) pour renforcer nos équipes à Les Angles, à proximité immédiate de Avignon. Vous interviendrez au cœur de la gestion des contrats et de la relation avec nos partenaires (assureurs, CGP, clients), dans un environnement structuré, exigeant et collaboratif. Au sein de l'équipe, vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers clients : Gérer les adhésions et souscriptions (particuliers, collectives, CGP), Saisir, mettre à jour et fiabiliser les données dans les outils de gestion, Analyser et traiter les demandes des clients, partenaires et assureurs, Enregistrer les mouvements contractuels (versements, arbitrages, avenants.), Vérifier la conformité des dossiers et des pièces justificatives, Suivre les délais de traitement et prioriser les urgences, Communiquer avec les apporteurs, partenaires et compagnies d'assurance, Traiter les réclamations clients et assurer les régularisations nécessaires, Identifier, signaler et faire remonter les anomalies, Mettre à jour et transmettre les tableaux de suivi, reportings et indicateurs, Participer aux réunions clients et contribuer aux audits internes et externes, Appliquer les procédures internes, externes et réglementaires (KYC, LCB-FT, RGPD.). --Travail en openspace du lundi au vendredi. --Possibilité d'avoir jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Profil recherché: Nous recrutons des personnes disposant d'une première expérience professionnelle dans le secteur de l'assurance, ou dans un environnement similaire nécessitant la gestion de dossiers, le respect de procédures et un fort sens du service. Ce poste s'inscrit dans une logique de continuité de parcours professionnel et s'adresse à des candidats souhaitant approfondir leurs compétences et évoluer dans les métiers de l'assurance. Nous acceptons les profils qui souhaitent se reconvertir dans ce secteur . Les prérequis sont essentiellement liés à : Formation Bac+2 minimum, idéalement dans les domaines de l'assurance, de la gestion ou de l'administratif, Expérience professionnelle dans l'assurance ou dans la gestion administrative de dossiers réglementés, Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers, Capacité à analyser, traiter et suivre des dossiers avec rigueur, Aisance relationnelle et sens du service client, Aptitude au travail en équipe et respect des procédures internes. Nous assurons un accompagnement et des formations complémentaires sur nos outils et méthodes afin de faciliter l'intégration et le développement des compétences dans le poste. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne. -Avantages :carte tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 70%,prime de vacances, prévoyance, 1 RTT par mois, épargne salariale Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company. CDD de 07 à 18 mois Candidater uniquement via le site de l'employeur

Permettre aux entreprises d'optimiser les coûts liés à la mobilité, atténuer le stress lié à une mutation, favoriser une meilleure adhésion des salariés à la mobilité, contribuer à l'amélioration du taux de succès des mutations, être un libérateur de temps pour les entreprises et les collaborateurs : telles sont les vocations essentielles de notre société. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en location Le conseiller en location a pour mission spécifique d'accompagner à distance individuellement et personnellement des clients pour leur favoriser l'accès au logement locatif, correspondant à leurs critères et en les conseillant. Missions principales : -Prise de contact avec les clients : appeler les clients concernés par une mutation géographique pour présenter notre service de relocation. Identifier les différents critères de recherche de biens immobilier en location (secteur, typologie, budget.) -Suivi des dossiers : maintenir un contact régulier avec chaque client pour comprendre leurs besoins et s'assurer de leur satisfaction. -Argumentation et conseil : convaincre les clients de choisir notre accompagnement, répondre à leurs questions, et lever les éventuels freins. -Identifier les besoins des clients en termes de biens à louer(budget, localisation, type de logement.) et apporter des conseils. -Prospecter et identifier des offres de logements : identifier des logements disponibles correspondant aux critères des clients -Coordination avec les agences immobilières, institutionnels ou bailleurs particuliers : contacter les agences pour obtenir des informations et organiser les visites. -Organisation des visites : planifier les visites avec les clients et leur fournir toutes les informations nécessaires. Selon les besoins, mandater un prestataire local pour des accompagnements en présentiel -Accompagnement jusqu'à la signature du bail : s'assurer que le client dispose de tous les éléments pour finaliser la signature du bail, coordonner les services complémentaires optionnels. Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes une personne assidue, curieuse, ayant un bon relationnel, un sens aiguisé du service client et de l'organisation, sachant s'intégrer dans une équipe active et gérer les moments de pression. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre aisance en communication, vous avez à cœur d'établir une relation de qualité avec vos clients. Organisé(e) et réactif(ve), vous avez une parfaite autonomie et savez gérer les priorités. Votre capacité d'initiative vous permettra d'apporter des réponses concrètes à chaque situation nouvelle et de répondre aux exigences et/ou réclamations de vos clients avec calme et diplomatie. D'un tempérament curieux et débrouillard, vous savez recueillir, tant en interne qu'en externe, toute l'information nécessaire au bon déroulement de vos missions. Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et avez une bonne connaissance des outils bureaucratiques, nous vous proposons d'évoluer au sein d'une société leader dans son domaine, aux valeurs humaines reconnues. Bon niveau d'orthographe en français attendu.

L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 350 magasins France, en croissance régulière depuis 47 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement, nous recrutons un : Gérant Mandataire à Vouziers H/F. Votre challenge : la gérance-mandat La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Vos missions pour y parvenir - Votre futur quotidien chez Noz : 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration...) Gestion du personnel (planning, congés...) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? -Vous aimez évoluer dans des environnements agiles, internationaux et entrepreneuriaux ? Vous aimez que vos journées ne soient jamais pareilles ? -Vous souhaitez contribuez à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? -Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimerez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Pourquoi Vous ? Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat Être indépendant dans la gestion de son personnel Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap En pratique : -Le poste est basé à Vouziers. -Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d'une entreprise internationale. Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV et à nous contacter via LinkedIn ! Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être plaisir à en savoir plus sur vous Rendez-vous surNOZ - N° 1 des magasins de destockage en France et Europe

L’entreprise Acteur reconnu dans le domaine de la signalisation ferroviaire, notre client accompagne les grands acteurs du marché ferroviaire (SNCF, projets internationaux, Maghreb…) sur des projets techniques à forte valeur ajoutée. Entreprise à taille humaine (70 collaborateurs), elle se distingue par : - Une ambiance familiale et bienveillante - Des valeurs fortes - Un esprit de proximité, entraide, simplicité - Une vraie stabilité et une vision long terme Votre rôle Vous concevez et développez des applications intégrant des briques d’intelligence artificielle. Vos solutions assistent les équipes techniques et projets dans l’analyse, l’automatisation et l’optimisation opérationnelle. Vos missions : - Développer des applications BackEnd et FrontEnd intégrant des fonctionnalités IA - Concevoir des API et services exploitant des modèles IA ou du traitement automatisé des données - Structurer et exploiter les données pour les rendre utilisables par des algorithmes - Participer aux choix d’architecture logicielle et IA - Mettre en place des solutions d’automatisation et d’assistance intelligente - Maintenir, faire évoluer et documenter les solutions développées - Collaborer avec les équipes métiers pour transformer les besoins terrain en outils intelligents Vous intervenez sur des projets concrets, orientés production et amélioration continue. Ce que l’entreprise propose - CDI - Rémunération selon profil - 13ᵉ mois - Bonus cadre (≈ 1 mois de salaire) - Accord d’intéressement - Tickets restaurant 11 € (60% pris en charge par l’employeur) - Mutuelle 50/50 - Environ 12 jours de repos supplémentaires (JDR) - Télétravail possible - Congés d’ancienneté - Droits familiaux Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Structure stable et reconnue - Projets techniques concrets et utiles - Ambiance bienveillante et esprit d’équipe - Formation interne et accompagnement - Équilibre vie pro / vie perso respecté Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : - Développement BackEnd et FrontEnd - Bon niveau en programmation et logique algorithmique - Intérêt marqué pour l’intelligence artificielle, le machine learning ou les systèmes d’aide à la décision - Connaissances en traitement de données, API, bases de données - Sensibilité aux enjeux de sécurité, traçabilité et performance - Environnements Linux et outils de versioning appréciés Qualités personnelles : - Esprit analytique - Curiosité technique et goût pour l’expérimentation - Autonomie et sens des responsabilités - Capacité à vulgariser et échanger avec des profils non techniques - Travail en équipe Formation et expérience : - Bac+3 à Bac+5 en informatique, développement logiciel ou data - Une expérience en développement applicatif ou projets intégrant de l’IA est un atout

Technicien(ne) Support & Développement Technique (H/F) Prise de poste dès que possible Temporis Chalon, le talent à la bonne place ! Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, groupe national reconnu dans les solutions d’électricité industrielle, d’automatisme et de réseaux industriels, un(e) : Technicien(ne) Support & Développement Technique Junior (H/F) Évolutif – Formation assurée – Univers industriel innovant Les missions ? Après une période d’intégration et de formation complète, vous participerez à la promotion et au support technique des solutions proposées par notre client : * Depuis l’agence (poste sédentaire) : - Réception des demandes techniques clients : conseils, préconisations, orientation vers les bonnes solutions - Promotion et mise en avant des gammes techniques : automatisme, réseaux Ethernet industriels, variation de vitesse, motorisation, vision, robotique… - Préparation d’offres techniques et de devis - Réalisation de dimensionnements simples et aide au choix des produits - Support téléphonique / hotline (selon évolution) * Sur le terrain (selon vos compétences et souhaits) : - Visite d’installateurs, tableautiers, intégrateurs et industriels - Présentation de nouvelles solutions et démonstrations produits - Participation à des actions commerciales ou techniques conjointes - Animation ponctuelle de mini‑formations ou essais produits Les possibilités d’évolution ? Elles sont nombreuses ! Selon votre profil et vos envies, vous pourrez devenir : - Technicien(ne) support automatisme / réseaux industriels - Sédentaire commercial(e) - Technicien(ne) hotline automatisme - Technico-commercial(e) itinérant(e) produits techniques - Ou encore vous orienter vers la robotique, la vision industrielle, l’industrie 4.0… Notre client investit dans la formation : vous progressez à votre rythme. Le profil que nous recherchons : - Formation technique type BTS Électrotechnique, CIRA, CRSA, SNIR, MAI, ATI, ou équivalent - Junior accepté : on vous forme ! - Intérêt marqué pour l’industrie, les nouvelles technologies, l’automatisme ou les réseaux - Aisance relationnelle, curiosité et envie de monter en compétences - Autodidactes motivés bienvenus Conditions du poste : - Localisation : secteur de Chalon-sur-Saône - Mutuelle groupe - Prévoyance décès - Tickets restaurant - Primes - Horaires de journée – environnement à taille humaine et bienveillant - Formations régulières par les fournisseurs et experts internes Pourquoi postuler ? - Parce que ce poste est idéal pour un(e) technicien(ne) souhaitant évoluer dans le monde industriel moderne : automatisme, réseaux, motion, robotique… - Parce que l’ambiance est pro, et tournée vers la progression. - Et parce que Temporis vous accompagne du début à la fin ! Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à votre agence Temporis de Chalon ! Nous serons ravis d’échanger avec vous sur ce beau projet.

Temporis Dijon Nord, une équipe bienveillante et à votre écoute, met en valeur vos compétences auprès de ses entreprises partenaires et vous accompagne tout au long de votre parcours. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients, une PME locale rattachée à un groupe national spécialisé dans la détection des réseaux enterrés, un(e) Technicien(ne) Détection de Réseaux dans le cadre du développement de son agence dijonnaise. Implantée depuis 2014 et en pleine croissance, l’agence souhaite renforcer son équipe. Vous serez autonome sur les missions de détection et de relevés topographiques. Sur le terrain, vous interviendrez pour localiser les réseaux enterrés (gaz, eau, électricité…) grâce à un matériel moderne, notamment des géoradars que vous manipulerez comme un équipement mobile de prospection. Votre rôle est essentiel pour sécuriser les chantiers et fournir des informations fiables aux équipes de travaux publics. Vos missions principales : - Préparer et analyser les documents techniques (plans, DT/DICT, relevés) - Identifier les accès et émergences sur site - Mettre en œuvre les techniques de détection (géoradar, induction, aiguillage) - Réaliser le marquage-piquetage au sol - Géoréférencer les réseaux via GPS ou station robotisée - Rédiger les comptes rendus d’intervention - Contrôler la cohérence des plans de détection - Sécuriser vos zones d’intervention et échanger avec les équipes de chantier Votre profil : - Formation type Géomètre-Topographe, Travaux Publics, Géologie ou Détection de réseaux - Première expérience dans la topographie, les réseaux ou les VRD appréciée - Maîtrise des outils de mesure, lecture de plans et bases du géoréférencement - Rigueur, autonomie, sens du contact client - AIPR et habilitations électriques appréciées Les conditions du poste : - au sein d’une agence en développement - Véhicule utilitaire équipé, téléphone et ordinateur fournis - Déplacements en Côte d'Or, pas de découche - Formation interne possible pour monter en compétences - Ambiance de travail conviviale, équipe soudée et métier varié Si vous souhaitez rejoindre une entreprise , évoluer dans un métier technique et travailler au sein d’une équipe accueillante, postulez directement en ligne ou contactez-nous au pour un entretien personnalisé.