MISSION DU SERVICE :

Le service de l'Économie et du Commerce - HORECA de la commune d'Uccle est un service administratif chargé du soutien, de l'accompagnement et du développement du tissu économique local. Il agit en tant qu'interlocuteur privilégié des commerçants, indépendants et petites entreprises implantés sur le territoire communal.

Le service collabore étroitement avec les associations de commerçants afin de soutenir leurs initiatives, organise et coordonne des actions destinées à dynamiser l'activité commerciale uccloise, et assure la gestion des marchés hebdomadaires (Saint-Job et Homère Gossens). Il constitue également un point de contact central pour les commerçants, les guidant dans leurs démarches administratives et réglementaires.

À ces missions s'ajoute un rôle spécifique dans le domaine de l'HORECA, comprenant notamment le suivi de la conformité des établissements et la gestion des occupations de l'espace public.

 

Fonction

 

PRINCIPALES ACTIVITÉS :

En tant que responsable du service, vous assurez le pilotage, l'organisation et le bon fonctionnement du service Économie et Commerce - HORECA.

• Encadrer, superviser et fédérer l'équipe dans ses missions quotidiennes.
• Mener les entretiens de fonctionnement, d'évaluation et de recrutement.
• Assurer le suivi global des dossiers du service et en garantir la bonne exécution conformément aux orientations données par le Collège.
• Contrôler et valider les documents administratifs (rapports, courriers, etc.).
• Veiller à l'application et au respect des législations et réglementations relatives au commerce local et à l'HORECA.
• Analyser les problématiques rencontrées sur les plans organisationnel ou humain et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la gestion administrative, financière et le suivi des obligations légales d'une ASBL liée au commerce local (subventions, conseils d'administration, assemblées générales, obligations statutaires).
• Assurer la gestion financière du service ;
• Initier, coordonner et suivre des projets et événements visant à soutenir et dynamiser le commerce local.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations continues dans les processus et les services offerts aux citoyens et aux acteurs économiques.
• Représenter le service auprès des partenaires externes (associations de commerçants, Région, ...).
• Participer à des réunions internes (service, Directeur de département, Echevin, ...) et externes et en assurer le suivi.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes titulaire d'un bachelier ;
• Vous disposez d'une expérience en gestion d'équipe ;
• Vous êtes capable de fédérer une équipe, de fixer des priorités et de travailler dans un environnement administratif;
• Vous êtes un bon communicateur ;
• Vous avez une expérience en gestion de projets ;
• Vous êtes résistant au stress ;
• Vous êtes disponible ponctuellement le soir et les week-ends ;
• Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Vous maîtrisez le français et le néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit (la détention d'un brevet SELOR constitue un atout) ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie électronique).

NOTRE ENGAGEMENT :

La Commune d'Uccle mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances et des genres. Nous sélectionnons les candidats sur base de leurs compétences et ne faisons aucune distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Par ailleurs, afin de permettre une lecture plus fluide de cette annonce, le descriptif de fonction a été rédigé à la forme masculine.

NOTRE OFFRE :

• Contrat à durée déterminée de 6 mois (en vue d'un CDI)
• Entrée en fonction immédiate
• Temps plein
• Salaire conforme aux barèmes communaux - (niveau B5 - Secrétaire administratif chef)
• Prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction
• Chèques-repas (8€)
• Intervention dans un régime complémentaire de pension
• Cadre de travail agréable
• Mission professionnelle au cœur d'une équipe dynamique
• Allocation de fin d'année
• Horaires flexibles et équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à minima)
• Gratuité de l'abonnement STIB
• Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 %
• Primes vélo et piéton
• Prime de bilinguisme sur base des attestations délivrées par le SELOR
• Nombreuses possibilités de formations organisées dans nos locaux pendant les heures (bureautique, langues, bien-être, etc.)
• Possibilité de télétravail (structurel et occasionnel)
• Intervention dans l'assurance hospitalisation (Ethias)

Vous assurez la livraison de repas à nos bénéficiaires dans de bonnes conditions :
- Vous avez une tournée définie que vous organisez en respectant les délais et les horaires.
- Vous assurez les livraisons prévues dans votre tournée
- Vous veillez à la bonne tenue du véhicule qui est mis à votre disposition et ne manquez pas de relayer les éventuels problèmes techniques
- Vous n'hésitez pas à faire part de vos observations sur la route pour améliorer la planification de la tournée
- Vous faites le lien entre le service et ses bénéficiaires afin de relayer toute information pouvant améliorer le service aux citoyens

- Vous possédez un diplôme de l'enseignement secondaire du deuxième degré
- Vous disposez du permis B manuel depuis 2 ans (condition sine qua non de recevabilité)
- Vous faite preuve d'une conduite responsable
- Vous êtes à l'aise de conduire au sein de son agglomération
- Vous aimez conduire
- Vous avez une fibre sociale et souhaitez rejoindre le secteur social
- Vous êtes en mesure de donner rapidement une copie de votre diplôme
- Vous êtes ponctuel et fiable
- Vous êtes à l'écoute et bienveillant

- Contrat à durée déterminée 6 mois (renouvelable);
- Entrée en fonction rapidement;
- Temps plein (37/30semaine);
- Salaire conforme aux barèmes communaux - Ouvrier - niveau D

À titre indicatif : rémunération mensuelle minimum 2.403,97€ brut et de 2.714,7€ brut avec 10 ans d'expérience (moyennant la remise d'attestations probantes) ;
- Prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction ;
- Chèques-repas (8€) ;
- Intervention dans un régime complémentaire de pension ;
- Cadre de travail agréable ;
- Mission professionnelle au cœur d'une équipe dynamique ;
- Allocation de fin d'année ;
- Horaire fixe: équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à minima) ;
- Gratuité de l'abonnement STIB ;
- Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;
- Intervention dans l'assurance hospitalisation (Ethias).

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un salarié polyvalent (H/F) capable d’intervenir sur l’ensemble de nos prestations selon la saison, les besoins des chantiers et son niveau d’expérience. Rattaché à l’équipe terrain, vous participez à la bonne réalisation des chantiers agricoles et logistiques. Selon votre profil, vous pourrez évoluer progressivement vers des fonctions à plus forte autonomie et à responsabilités.   Vos missions Conduite de matériels agricoles et d’engins de chantier selon les activités Réalisation de chantiers en : épandage solide épandage liquide vinasse enfouissement transport agricole Participation à la logistique de chantier Approvisionnement, manutention et organisation sur site Vérification du bon déroulement des opérations sur le terrain Entretien courant, nettoyage et contrôle quotidien du matériel Remontée d’informations au responsable de chantier Application stricte des consignes de sécurité, de qualité et de respect du matériel Participation à la bonne image de l’entreprise auprès des clients   Selon votre expérience, vous pourrez aussi : gérer un chantier en autonomie coordonner les flux et les moyens matériels encadrer ponctuellement une équipe ou un chantier assurer la relation client sur le terrain Nous recherchons avant tout une personne motivée, fiable et polyvalente, avec une vraie envie de s’investir dans une entreprise de travaux agricoles. Vous êtes : passionné par le milieu agricole et le travail de terrain à l’aise avec la conduite d’engins agricoles ou motivé pour monter en compétences autonome, rigoureux et organisé capable de vous adapter à des activités variées et à des rythmes saisonniers respectueux du matériel, des consignes et du travail en équipe doté d’un bon relationnel avec les collègues comme avec les clients   Compétences appréciées expérience en conduite de tracteur, benne, cuve, épandeur ou automoteur expérience en ETA, travaux agricoles, transport agricole, terrassement ou chantier notions de mécanique de premier niveau sens de l’organisation et de la gestion de chantier permis adaptés à la conduite d’engins et au déplacement sur chantier   Formation / expérience formation agricole, travaux publics, mécanique agricole ou expérience terrain équivalente une première expérience en conduite d’engins agricoles est un vrai plus

Zakres obowiązków: Rozładunek celulozy wózkiem widłowym i obsługa hydropulpera Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - dodatkowe - umiejętności: obsługa wózka widłowego - konieczne - pozostałe: Uprawnienia UDT wózki widłowe - konieczne; Doświadczenie zawodowe na produkcji mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o wysłanie CV na adres e-mail: kadry@fabrykapapieru.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca przy obsłudze urządzeń do przygotowania masy papierniczej. I umowa - 3 m-ce II umowa - 33 m-ce III Umowa - czas nieokreślony III zmiany w godz. 06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na produkcji, uprawnienia na wózki widłowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn do produkcji papieru. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Uprawnienia UDT wózki widłowe - mile widziane; Doświadczenie zawodowe na produkcji mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o wysłanie CV na adres e-mail: kadry@fabrykapapieru.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa maszyn do produkcji papieru. I umowa - 3 m-ce II umowa - 33 m-ce III Umowa - czas nieokreślony II zmiany w godz. 06.00-14.00, 14.00-22.00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na produkcji, uprawnienia na wózki widłowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

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