Tech Lead Java F/H <br />Description de poste<br />Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ?<br />Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.<br />Nos équipes amiénoises et arrageoises proposent à nos clients une approche stratégique de bout en bout, de la définition du projet d'externalisation à sa mise en œuvre. Nous intervenons auprès de grands acteurs dans des domaines variés tels que le développement, la maintenance applicative ou encore leur ERP.<br />Stack technique : Java, JavaScript, Angular, Spring, Spring Boot <br />Fonctions et responsabilités<br />En mode agile et sous la responsabilité d'un architecte technique ou d'un Directeur de projet, vous prenez en charge la résolution de sujets techniques et l'encadrement de développeurs sur un ou plusieurs périmètres.<br />Vous avez comme principales missions de :<br />- Encadrer et accompagner une équipe de développeurs<br />- Participer à l'élaboration de propositions commerciales jusqu'à la soutenance<br />- Evaluer les charges de mise en œuvre de la solution et des engagements<br />- Etre garant des bonnes pratiques de développement (tests, relecture de code)<br />- Contribuer à l'animation de la communauté technique de votre entité et du groupe<br />- Assurer la conception de solutions en respectant les principes d'architecture du projet<br />En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :<br />- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel<br />- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être<br />- Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps<br />Et bien d'autres encore ! <br />Qualités requises pour réussir dans ce rôle<br />De formation Bac+3/ 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conception et développement et avez une appétence pour l'encadrement technique. <br />Vous avez idéalement géré une équipe et contribué à l'animation d'une communauté technique.<br />Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :<br />- Java,<br />- JavaScript,<br />- Angular<br />Le poste requiert aussi : <br />- Sens du service<br />- Esprit d'équipe<br />- Curiosité<br />- Anglais B2<br />CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.<br />Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.<br />Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. <br />Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.<br />La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. <br />Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.<br />Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. <br />Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.<br />Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

“ Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . ” Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ? Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ? Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation commerciale. C'est toi qui est aux commandes, et nous avons hâte d...

“ Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais . ” Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu as une mobilité professionnelle dans la région PACA ou plus ? Tu rêves d' accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d' être à la tête de ta propre petite entreprise , sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? 1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe , t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients , tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain 2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers , quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble . 3. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer . Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre. Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque . Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement . La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu' aucune journée ne se ressemblera . Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien. Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème . Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux . C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ? Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ? Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste un exécutant, tu occupes un rôle stratégique dans notre organisation c...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Lyon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien En nous rejoignant à Lyon, vous intégrez un site idéalement localisé face au plus beau parc Lyonnais, regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Votre quotidien Dans le cadre de notre nouvelle Direction, nous recherchons activement de nouveaux collaborateurs pour intervenir sur des missions en lien avec notre offre Cloud. Vous participerez activement aux activités suivantes : * Cadrage et mise en œuvre de stratégies de migration des applications vers le Cloud, en analysant les risques associés et en intégrant les principes de durabilité. * Conception d’architectures Cloud sécurisées, appuyées par des solutions de gestion des identités et de sécurité. * Cadrage et mise en œuvre de stratégies FinOps * Cadrage et mise en œuvre de stratégies GreenOps * Pilotage du delivery des missions de conseil, gestion de la relation client et suivi qualité. * Présentation de nos offres de conseil, qualification des opportunités commerciales et rédaction de propositions adaptées. Votre profil Titulaire d’un diplôme d’une grande école d’ingénieurs, avec une spécialisation dans la stratégie digitale, l’innovation ou les nouvelles technologies. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans. Vous avez acquis une solide expertise dans le domaine du Cloud, et maitrisez les mises en œuvre de stratégies de migration vers les plateformes majeures du marché (AWS, Azure, GCP, OVH). Vous avez en outre une bonne connaissance du FinOps, ou à minima vous manifestez un intérêt marqué pour les aspects financiers liés au Cloud. Vous êtes sensible aux enjeux de la transformation digitale des entreprises. Votre capacité d’adaptation, votre sens du relationnel ainsi que votre aisance à communiquer tant avec les décideurs qu’avec les opérationnels vous permettent de comprendre rapidement des environnements techniques diversifiés. Vous savez travailler de manière autonome comme en équipe. La maîtrise courante de l’anglais est requise. Poste basé à Lyon 6, au sein des...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Toulon, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cybersécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybermenaces. Rejoignez Thales, leader mondial des technologies de sûreté et de sécurité pour les marchés de l’Aérospatial, du Transport, de la Défense et de la Sécurité. Fort de 80 000 collaborateurs dans 56 pays, le Groupe bénéficie d’une implantation internationale qui lui permet d’agir au plus près de ses clients, partout dans le monde. Nos équipes de l’activité Systèmes d’information critiques et cyber sécurité fournissent des services et des solutions globales optimisant la performance, la résilience et la sécurité des systèmes d’information afin de faire face aux ruptures technologiques et aux cybers menaces. Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la défense et rejoindre un environnement technologique d’excellence ? Thales recherche un(e) ingénieur(e) DevOps pour accompagner la Marine Nationale dans le développement et l’intégration de solutions numériques innovantes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :  ingénieur(e) DevOps (H/F) – Secteur Défense – Marine Nationale  Basé(e) à Toulon (83)    Afin d’intégrer une de nos équipes, pour un projet sur un système critique de grande envergure dans le domaine de la défense.     Ces projets sont caractérisés par un réel niveau de complexité technique, une approche industrielle et la mise en œuvre de technologies innovantes.     Votre mission : Dans le cadre d’un projet stratégique à destination de la marine nationale, vous intervenez en intégrant les solutions Thales reconnues dans le domaine de la Défense sur : * Définition de la stratégie d’intégration et du déploiement. * Définition et mise en place de la chaîne CI/CD. * Intégration et déploiement de micro services dans un environnement critique et sécurisé. * Travail au sein d’une équipe agile en multisite. Votre profil : De formation ingénieur(e) Bac + 5, vous...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Helios, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Au sein de la Business Unit Défense – Secteur Public, vous prenez en charge le pilotage de grands programmes de prestations de services IT, principalement orientés assistance technique, pour des clients grands comptes du secteur public. Le volume de prise de commandes des programmes est estimé entre 5M€ et 20M€ par an. Vous êtes garant(e) de la performance globale des dispositifs, de la satisfaction client et de la tenue des engagements contractuels, dans un contexte exigeant et fortement structuré. De par votre périmètre d’intervention, les compétences suivantes seraient un plus : * Compétences en build, run & operate * Expériences en transformation de modèles de delivery * Accompagnement au changement des organisations * La connaissance du Secteur Public VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Piloter des programmes IT multi-projets et multi-dispositifs d’assistance technique * Mettre en place et animer la gouvernance programme (COPIL, comités clients, revues fournisseurs) * Piloter des marchés de prestations de services IT (régie, assistance technique, centres de services, forfaits) * Coordonner des équipes multi-prestataires et multi-compétences * Identifier et rassembler les ressources, structurer les équipes projet en fonction des besoins du client et des enjeux techniques * Assurer le suivi budgétaire, le contrôle des coûts et la rentabilité des dispositifs * Piloter la gestion des risques, des dépendances et des plans d’actions * Assurer la gestion contractuelle et le respect des engagements (SLA, KPI) * Produire des reportings consolidés à destination de la direction et des clients * Être l’interlocuteur principal du client sur le périmètre programme * Contribuer aux phases d’avant-vente et à l’évolution des dispositifs existants * Déployer les processus d’amélioration continue * Collaborer avec les...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Vélizy, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,... A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. FOCUS ON > La Direction Conseil Data La Direction Conseil du Groupe Thales accompagne les organisations internes et externes dans leur transformation digitale. La communauté s'agrandit en 2026 ! Votre quotidien Au sein de la Direction Conseil de Thales, nous recherchons des collaborateurs afin de délivrer des missions en ligne avec notre catalogue d’offres et notre communauté autour de la Stratégie Data. Nous recherchons des collaborateurs souhaitant s’engager dans l’aventure « Data » pour faire de la donnée un levier et un accélérateur de la transformation numérique de nos clients dans le cadre de nos missions d’accompagnement. Vos missions principales seront : - Analyser les enjeux stratégiques avec un prisme business & Data pour identifier leurs points de douleur - Dessiner une cible pragmatique grâce à l’intelligence collective et notamment au travers d’ateliers d’idéation (cas d’usages, processus, architecture, …) - Définir les processus de Data gouvernance - Proposer des scénarios de transformation intégrant vos recommandations organisationnelles, méthodologiques ou techniques - Accompagner la transformation, communiquer et évangéliser autour des enjeux « Data » à tous les niveaux de l’organisation Et en interne ? - Participer à la rédaction des réponses à appels d’offres et aux oraux d’avant-vente - Contribuer à l’animation et au maintien de l’expertise de votre communauté (veille, R&D, rédaction de livre blanc, formations, …) Votre profil Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de commerce en lien avec la stratégie digitale des entreprises, l’innovation et/ou les nouvelles technologies ? Vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience professionnelles, qui plus est dans un cabinet de Conseil ? Vous avez une bonne connaissance des enjeux de la transformation digitale...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Palaiseau, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Thales Research&Technology, notre centre de recherche dans les domaines matériels, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en IA et digital ont pour mission de proposer des innovations de ruptures, de maintenir et d’accroitre l’avance technologique et d’en assurer la compétitivité pour le groupe. Nous recherchons un ingénieur HSE pour rejoindre notre équipe dynamique. En nous rejoignant, vous intégrerez la Direction des Services, des Infrastructure et de la Sécurité du site composé de 11 personnes dont 2 personnes en HSE. Dans ce cadre, vous aurez pour missions : * Évaluation des Risques sécurité et environnementaux : Identifier, évaluer et prioriser les risques liés à la sécurité et à la santé au travail, ainsi qu'à l'impact environnemental. Être en mesure de faire des analyses de risque chimiques et fiches de poste. Gérer l’évaluation des risques des plans de prévention.  * Situation d’urgence : Analyser les Incidents, enquêter sur les accidents du travail, analyser les causes et proposer des mesures préventives. Proposer des plans d’amélioration. * Audits et inspections : Conduire des audits internes et des inspections régulières pour s'assurer que les politiques EHS sont adaptées et respectées. Suivre les plans d’actions notamment ceux en lien avec les contrôles réglementaires d’équipements. * Participer à la performance de la STEL : Travailler en équipe notamment sur les prélèvements et le suivi des paramètres et la consommation de produits.  * Promotion de la Culture EHS : Encourager et déployer une culture de la sécurité et de la protection de l'environnement au sein de l'entreprise. Préparer des communications et les diffuser. Faire de la veille HSE. Faire des visites de sécurité terrain. Proposer, partager, faire émerger des idées d’actions de prévention * Astreintes périodiques techniques :  intervention 24/7 en laboratoires pour intervenir rapidement en cas de besoin urgent en sécurité. Votre profil Ingénieur HSE (H/F) Votre priorité est de contribuer à l’adoption de la culture HSE au sein de Thales ? Vous avez l’ambition de devenir un atout essentiel pour l’équipe ?...

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. Lieu : Palaiseau, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Thales Research&Technology, notre centre de recherche dans les domaines matériels, et CortAIx Labs, notre centre de recherche en IA et digital ont pour mission de proposer des innovations de ruptures, de maintenir et d’accroitre l’avance technologique et d’en assurer la compétitivité pour le groupe. Le Laboratoire Calcul Haute Performance s’intéresse au développement de solutions innovantes pour des applications embarquées. Il bénéficie d’une expertise aussi bien au niveau logiciel que matériel le rendant apte à répondre aux différents besoins du Groupe Thales. Rattaché au responsable du laboratoire Calcul Hautes Performances (HPC), vous serez en charge du développement de solutions IA pour l’embarquée. Dans ce contexte, vos principales missions seront : * Développer et optimiser des applications d’intelligence artificielle basées sur les données (i.e. Transformers, Mamba, IA génératives…) pour des cibles matérielles embarquées sous des contraintes SWaP (surface, poids et consommation d’énergie) ; * Evaluer et analyser des nouvelles solutions de calcul pour l’IA, allant des environnements de conception (e.g. autoML) jusqu’aux architectures de calcul matérielles (e.g. Nvidia Jetson, Axelera Metis, etc…) ; * Optimiser des applications Thales pour des architectures embarquées parallèles ; * Monter et coordonner des projets internes avec d’autres entités du groupe, ou des projets de recherche européens et nationaux ; * Publier et présenter lors de conférences internationales vos résultats de recherche ; * Faire connaitre notre expertise dans le Groupe et à l’extérieur par des présentations et des démonstrateurs ; * Savoir écouter les besoins des entités du Groupe ; * Contribuer à la définition de nouveaux sujets de recherche, à la proposition de solutions innovantes et à la mise en œuvre de ces dernières. Votre profil Ingénieur de Recherche en Intelligence Artificielle Embarquée (H/F) Votre priorité est de contribuer au monde de la recherche au sein de Thales ? Vous avez l’ambition de devenir un expert en IA embarquée pour le groupe Thales ? Vous disposez d’un bac +5 dans le domaine de...

Description :   CIC 1417 COCHIN PASTEUR–I-REIVAC (Innovative clinical research network in vaccinology) Le réseau F-CRIN-REIVAC, réseau français de recherche clinique vaccinale coordonné par les Pr Odile LAUNAY et Eric TARTOUR, est constitué d’une trentaine de Centres d’Investigation/Recherche Clinique (CIC/CRC) associés à des Centres de Ressources Biologiques (CRB) et d’un réseau de laboratoires d’immunomonitoring vaccinal.  Sa coordination est assurée par une équipe d’une dizaine de personnes qui assure la gestion de projets à promotion académiques (Inserm, ANRS MIE, AP-HP, CHU, …) et industriels (industrie pharmaceutique et biotechs) dont les financements sont gérés par l’AP-HP et l’Inserm. Afin de faire face aux enjeux sanitaires que représentent les maladies infectieuses émergentes (MIE), les pouvoirs publics en ont fait une priorité du plan Innovation santé 2030, volet santé de France 2030 piloté par l’Agence de l’innovation en santé. Le réseau I-REIVAC fait partie des plateformes lauréat de cette initiative et sélectionné pour un financement sur 5 ans pour renforcer sa capacité à conduire des essais vaccinaux, académiques ou industriels, en préparation et en réponse à l’émergence. Le réseau I-REIVAC est donc amené à se développer et recherche un coordinateur pour mener à bien ce projet IREIVA Emergence.  Le réseau I-REIVAC est également impliqué dans plusieurs projets européens :  • Projet Hub Vaccin : coordonné pour la France par l’Institut Pasteur, issu d’un appel d’offre de « The Health Emergency Preparedness and Response (HERA) ». Ce projet permettra le financement d’études académiques de phase I et II. Lancement du projet European Vaccine Hub : L'Institut Pasteur à l'avant-poste de l'innovation vaccinale européenne | [https://www.pasteur.fr/fr/espace-presse/documents-presse/lancement-du-projet-european-vaccine-hub-institut-pasteur-poste-innovation-vaccinale-europeenne] Pour chaque vie, la science agit [https://www.pasteur.fr/fr/espace-presse/documents-presse/lancement-du-projet-european-vaccine-hub-institut-pasteur-poste-innovation-vaccinale-europeenne] Projet « Be ready now » : projet porté par l’ANRS MIE au niveau de la France, dont l’objectif est de renforcer le réseau européen de centres d'essais vaccinaux de haute qualité pour des études de phase III et IV. Conférence BE READY -BE READY PLUS [https://anrs.fr/fr/actualites/actualites/conference-be-ready-plus/?_thumbnail_id=38609]. Profil recherché : ACTIVITÉS PRINCIPALES 1/ DÉVELOPPEMENT DES RELATIONS INTERNATIONALES ET COORDINATION AVEC LES RÉSEAUX EUROPÉENS • Contribuer au développement stratégique et à l’animation du réseau au niveau européen. • Représenter le réseau français au sein des les projets européens (European Vaccine Hub Vaccine, Be Ready Now, etc.) : - Participer aux réunions, groupe de travail et instances de pilotage. -Assurer la circulation et la diffusion des informations auprès des acteurs concernés. -Garantir la cohérence et l’articulation des projets européens avec les initiatives nationales. -Piloter et animer un « work package » dans le cadre du projet Be Ready « Work to strengthen vaccine research capacity » -Répondre aux demandes et sollicitations des partenaires européens. 2/ COORDINATION DES RELATIONS AVEC LES PROMOTEURS ACADÉMIQUES ET INDUSTRIELS • Assurer la communication, l’animation et le suivi des partenariats avec les promoteurs  académiques et industriels - Mettre en place, formaliser et suivre les accords de partenariat. - Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de contrats types. - Organiser et animer les comités de concertation avec les industriels. - Encourager l'émergence et le développement de nouveaux projets collaboratifs La liste des missions n’est pas exhaustive et est susceptible d’évoluer en fonction du développement des activités de la plateforme et de l’émergence d’une nouvelle crise sanitaire. MISSIONS - Assurer le développement des projets européens dans lesquels le réseau participe - Coordonner les relations avec les promoteurs académiques et industriels ACTIVITÉS ASSOCIÉES DÉMARCHE QUALITÉ • Prise en charge du développement, de la coordination et de la mise à jour du plan d'assurance qualité COMMUNICATION ET ANIMATION DU RÉSEAU • Contribuer à la mise à jour des outils de communication (site internet, plaquettes d’information, news lettre, …) • Participer à l’animation du réseau : organisation de réunions de travail, rédaction de documents de synthèse, … COMPÉTENCE • Bonne connaissance du milieu de la recherche clinique vaccinale, des programmes et réseaux européens  • Connaissance du fonctionnement des partenariats public-privé et des relations institutionnelles au niveau national et européen • Bonne compréhension des enjeux scientifiques, industriels et réglementaires liés aux projets de recherche clinique • Maîtrise des outils de gestion de projets européens (planning, reporting, suivi budgétaire) SAVOIR-FAIRE/ APTITUDES • Excellentes compétences e...