Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SAV MATERIEL D ELEVAGE (H/F) START PEOPLE de Pontivy recherche, pour l'un de nos clients basé à Pontivy, un technicien SAV en robot et automatisme de matériel d'élevage H/F, en CDI. Vous intégrez l'équipe de 18 techniciens SAV du Grand Ouest de la Bretagne et vous réaliserez la mise en service des installations, le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait sur le secteur Pontivy. Grâce à votre expertise technique, votre sens du service client et votre engagement sur le terrain, vous aurez en charge de : - Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées - Procéder aux maintenances curatives en tenant compte des priorités dans vos interventions, - Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements et rédiger les rapports de contrôle associés, - Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins et en apportant votre expertise afin de préconiser des solutions, - Collecter les informations commerciales nécessaire au développement des activités du service, - Vendre les prestations et produits répondant aux besoins identifiés et aux objectifs commerciaux. Ce poste est à pourvoir en CDI. Dès votre arrivée, un Technicien SAV confirmé vous accompagnera pendant plusieurs mois sur le terrain pour vous permettre de devenir autonome sur votre poste, vous bénéficierez aussi de toutes les formations nécessaires à l'exercice de votre métier PROFIL : Les conditions du poste : - Statut AM forfait jour - Astreinte 1 journée par semaine + 1 weekend toutes les 3 à 5 semaines. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : - Salaire fixe sur 13 mois - Prime d'objectif - 6 semaines de CP et 12 RTT - Intéressement - Participation et PEE - Mutuelle.- Vous bénéficierez d'autres avantages tels qu'une voiture de service, prise en charge des repas avantageuse, outillage complet, tablette et téléphone. Votre profil : - Formation technicien de maintenance ( dépannage) mais aussi un volet « conseiller technique » de petit matériel - BTS électromécanicien avec 3 à 4 ans d'expérience - Une expérience en SAV et connaissance du milieu agricole serait un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Upper-Link est une entreprise de service du numérique majeur sur les environnements Cloud de Microsoft. Upper-Link a rejoint le groupe inhérent qui compte parmi les 3 premières entreprises françaises dans les télécommunications (hors mobile) et l’hébergement managé dans nos 14 datacenters. Avec nos 40 agences (dont 3 Parisiennes) vous bénéficiez d’une mobilité partout en France à tout moment. Nous nous améliorons constamment et faisons évoluer nos solutions afin d’agir, pour chaque consultant comme un accélérateur et facilitateur. Nous nous focalisons sur la satisfaction de nos clients, faisant de leurs enjeux un défi. Ce potentiel fait qu’Upper-Link (inherent) compte parmi les ESN de référence. # Vos futurs CHALLENGES - Le RSSI assure le pilotage de la démarche de cybersécurité de nos clients Il définit ou décline, selon la taille de l’organisation, la politique de sécurité des systèmes d’information (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) et veille à son application. Il assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métiers et/ou de la direction de son périmètre Il participera à la stratégie du développement du business, des offres, des compétences et des équipes Type de projets : audits, rédaction de politiques, analyses de risques, accompagnement à la conformité NIS2 ou ISO 27001, mise en place d’Intune, Move to Cloud (Azure), migration vers Office 365, audit de sécurité… # Le poste est fait pour VOUS si - Vous avez un leadership naturel, savez distribuer les tâches et suivre l’avancement des projets Vous comprenez les enjeux business des dirigeants d’entreprise et savez traduire leurs exigences de continuité d’activité en plan d’action cybersécurité Vous avez une bonne connaissance des produits Microsoft : Intune, 0ffice 365, Exchange… Vous disposez des compétences Azure sont requises (ou autres environnements Cloud) Vous possédez de solides compétences en communication orale et écrite Vous êtes passionné, autonome, organisé Vous êtes rigoureux dans la production de vos livrables, votre reporting ainsi que dans toutes vos démarches # Ce que l’on recherche Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaîtront dans nos principes d'action : simplifier, innover, Ecouter et travailler pour l'équipe, au service de nos clients ! Rejoindre Upper-Link, c’est l’assurance de : S’inscrire dans un vrai projet d’entreprise ambitieux, motivant et challengeant Travailler dans un environnement agréable et fun Être encadré par un management bienveillant et disponible Avoir des perspectives d’évolution réelles au sein d’un groupe en pleine croissance Pouvoir bénéficier facilement d’une mobilité géographique Santé : accès à une bonne mutuelle Package : ordinateur portable (selon missions), tickets restaurants ou prime panier, primes vacances, participation et 50% du titre de transport En relation directe avec Microsoft et accès au plus haut niveau de support Formation : dès votre arrivée, nous vous accompagnons dans votre montée en compétences vers une évolution de votre carrière (formation continue, coaching etc.), vous aurez également accès aux certifications de notre partenaire Microsoft, ainsi que des outils d'entraînements. CSE : offres intéressantes toute l'année # Notre PROCESS de recrutement C’est simple, vous n'avez plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ». Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec on futur manager, et l’aventure peut commencer ! Candidatures diversifiées souhaitées! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, vous aurez des nouvelles concernant la suite donnée à votre candidature.

Monoprix, marque emblématique du commerce urbain français, accompagne au quotidien des millions de clients dans leurs achats alimentaires, mode et maison. Avec plus de 500 magasins implantés au cœur des villes et une identité de marque forte alliant accessibilité et créativité, Monoprix s'affirme comme un acteur incontournable de la distribution moderne. Filiale du groupe Casino, la marque poursuit activement sa transformation digitale et l'optimisation de sa performance économique. Vous aimez analyser et avez un goût prononcé pour les chiffres ? Alors devenez Contrôleuse / Contrôleur de gestion au sein de notre Direction du contrôle de gestion. Dans le cadre de vos missions, vous serez le contact privilégié entre la Direction des Achats Alimentaires Beauté et la Direction Financière : Accompagnez au quotidien les équipes achats dans le pilotage de l’offre Monoprix, via la mise en place et l’amélioration continue de reportings (Suivi de performance, suivi de négociations, sujets de fond à la demande de la Direction Générale, analyses ad hoc) Préparez et animez les revues mensuelles à destination de la Direction Financière et du CODIR Alimentaire et Beauté Participez activement aux clôtures mensuelles (Marge, frais) Elaborez et suivez le budget (Budget, Révisé, Plan Moyen Terme) : chiffre d’affaires, marge et frais sur le périmètre Alimentaire & Beauté Contribuez à l’élaboration d’atterrissages hebdomadaires (Chiffre d’affaires, marge consolidée) à destination de la Direction Financière et de la Direction Générale Contribuez activement à l’évolution du pilotage de l’activité de votre Direction et à la transformation digitale de la fonction finance, en intégrant les possibilités offertes par des outils de nouvelle génération (Snowflake, Alteryx, Tableau…) Pour vous épauler dans votre mission, vous partagez la supervision d’une personne en stage. Poste en CDI, basé à Clichy (92), avec une relocalisation prévue à Courbevoie (La Défense) au T3 2026, dans le cadre du regroupement de l'ensemble de nos équipes d'Ile-de-France sur un site unique. Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 en commerce, une expérience dans le Retail est un plus. Votre curiosité pour découvrir de nouveaux sujets et déployer de nouveaux outils, vos qualités relationnelles, une bonne communication, votre capacité à aller au bout des choses et votre envie de travailler avec les opérationnels des différents métiers sont les clefs pour réussir dans ce poste. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes. En savoir plus: Faire que chaque jour soit différent, surprenant et inspirant, c’est tout l’esprit de Monoprix. Acteur majeur du commerce de centre-ville depuis 1932 et filiale du groupe Casino, Monoprix est aujourd’hui le leader omnicanal du commerce urbain. L’enseigne propose, dans un même lieu, une offre complète de produits alimentaires, mode, beauté, décoration et loisirs, pensée pour simplifier le quotidien des citadins et rendre le beau et le bon accessibles à tous. Monoprix affirme sa singularité à travers ses marques propres, ses exclusivités et ses collaborations avec des chefs et designers, qui nourrissent une identité à la fois créative et accessible. Forte de plus de 21 000 collaborateurs et de plus de 500 magasins dans plus de 200 villes, l’enseigne anime chaque jour les centres-villes et participe activement à leur attractivité. Toujours en mouvement, Monoprix se réinvente en permanence avec des concepts innovants comme la Cantine ou la Beauté, qui repensent l’expérience en magasin en mêlant plaisir, praticité et modernité. Rejoindre Monoprix, c’est intégrer une entreprise en mouvement, engagée pour la diversité et l’égalité des chances, où chacun peut évoluer, prendre des initiatives et participer activement à faire vivre le commerce de centre-ville au quotidien.

POSTE : Auxiliaire de Vie - Doudeville H/F DESCRIPTION : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Description du poste Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12.08 et 12,33€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : - Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle - Expérimenté(es) avec soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale - Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Description du poste Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : - L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien du cadre de vie - L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles - L'accompagnements aux rendez-vous médicaux - L'accompagnement post hospitalisation - Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! PROFIL : Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12.08 et 12,33€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : - Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle - Expérimenté(es) avec soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale - Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !

Intégré(e) au pôle Cybersécurité de DATIVE, vous participerez à des projets visant à évaluer, renforcer et maintenir la cybersécurité d'installations industrielles dans des secteurs d'activité variés. Vos missions feront appel à vos capacités d'analyse de l'existant, d'évaluation des risques, de définition d'architectures sécurisées et de mise en œuvre de mesures de protection adaptées aux environnements industriels. Sous la responsabilité du Responsable du pôle cybersécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe (ingénieurs en cybersécurité industrielle) et interviendrez sur des systèmes industriels réels de production, dans des environnements critiques où la disponibilité et la sûreté de fonctionnement sont essentielles. Dans ce cadre, vous serez notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes : - Contribuer à la définition d'architectures sécurisées pour les systèmes industriels, - Mettre en œuvre des mesures de sécurisation et de durcissement de systèmes industriels, - Contribuer à la veille technologique et à la veille vulnérabilités sur les environnements OT, - Participer à la formalisation et à l'amélioration continue de nos processus de services cybersécurité, - Faire évoluer nos outils de durcissement et de contrôle de conformité, - Contribuer à la création et à l'amélioration de supports de formation et de sensibilisation. Vous évoluerez dans un environnement technique riche, au contact de nombreux métiers : développeurs logiciels, automaticiens, électriciens, électrotechniciens et électromécaniciens ; - Systèmes industriels : Automates programmables industriels (PLC), SCADA, IHM et PC industriels - Réseaux industriels : Architecture réseau industrielle (PURDUE), VLAN et Segmentation réseau, Protocole industriels (Modbus, EthernetIp…) - Infrastructure IT : Virtualisation (ESXI), Windows / Linux - Architecture Sécurité : Firewalls industriels (Fortinet, Stormshield), Sondes de détection (NOZOMI, CLAROTY, …), durcissement de postes (CIS), solutions de gestion des équipements (MDM) Conditions du poste : - Poste en CDI (statut cadre 39h) à pourvoir à Lyon Saint-Exupéry (69) - des déplacements sur les sites de nos clients en France sont à prévoir, - Rémunération attractive en fonction de votre expérience, + Avantages (Prime, Télétravail (1j), Paniers Repas, Plan Epargne Entreprise abondé, Tarification réduite Rhône Xpress). De formation BAC +3 ou BAC+5 en Informatique, avec spécialisation en Cybersécurité, vous bénéficiez d'un à cinq ans d'expérience dans le domaine. Vous disposez de solides connaissances techniques. Une première expérience en environnement industriel serait très appréciée. - Bonnes connaissances en réseaux et systèmes informatiques, - Connaissance des référentiels de cybersécurité industrielle, notamment IEC 62443, NIST, ainsi que des recommandations ANSSI ou des cadres réglementaires comme NIS2, - Capacité d'analyse, rigueur et goût pour le travail en équipe. Vous avez une grande capacité d'absorption d'informations et un bon esprit de synthèse. Très à l'aise sur les aspects techniques vous avez pour ambition de travailler sur des projets majeurs et innovants. Organisé(e) et rigoureux(e), vous disposez d'un bon relationnel et savez être force de proposition. Pourquoi rejoindre DATIVE ? : - Jouer un rôle clé dans des projets industriels innovants à haute valeur ajoutée, - Porter une solution logicielle robuste éprouvée par nos clients industriels, - Intégrer une équipe collaborative à taille humaine, - Bénéficier d'une grande autonomie et participer à des projets challengeant.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’études en projets industriels pour notre bureau d'études. Ce poste polyvalent et passionnant vous permettra de travailler sur des projets variés et innovants. Sous la direction du Responsable industriel, votre mission sera de concevoir des solutions techniques pour répondre aux besoins des clients en respectant les contraintes qualité, coûts, délais. A partir d’un dossier technique / d’instructions transmis par la Direction, en respectant les procédures, le planning et les priorités données, vous aurez la charge de : - Effectuer les prises de cotes chez les Clients - Définir une solution technique adaptée aux exigences clients - Concevoir des ensembles et sous-ensembles sur logiciel de conception 3D (calculs de dimensionnement, recherche du produit du commerce, assemblage, mise en plan) - Participer au suivi de fabrication (avancement de la fabrication, réunion de revue de conception) - Apporter au besoin les ajustements nécessaires au produit en cours de fabrication - Alimenter et mettre à jour les bases de données informatiques - Elaborer et faire évoluer les notices techniques et procédures Ce rôle vous offre l'opportunité de développer vos compétences en gestion de projet, en conception technique, et en communication interne et externe. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'occasion de participer activement à la croissance de notre entreprise et de contribuer à des projets d'envergure. Compétences recherchées : - Maîtriser les techniques et les procédés dans les domaines de la mécanique et la conception - Maîtriser les logiciels de Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) : INVENTOR - Connaissance des normes spécifiques aux domaines d’activité de l’entreprise - Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles à l'aide de logiciels de modélisation - Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité - Identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques - Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes - Respecter les normes qualité Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, capable de travailler efficacement seul ou en équipe. Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 minimum en Génie industriel, Génie mécanique, Conception de produits industriels, ou équivalent (BUT, Licence professionnelle), et justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans la conception de machines spéciales. Vous maîtrisez les logiciels de CAO (INVENTOR), et disposez de bonnes connaissances en mécanique et en matériaux. Vous êtes à l’aise dans la lecture et l’interprétation de plans techniques. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à résoudre des problématiques techniques vous permettront de réussir dans ce poste. Organisation du poste, rémunération et avantages :   -  Poste basé à Tomblaine, à pourvoir immédiatement en CDI -  Horaires souples (arrivée et départ variables) -  Temps complet du lundi au vendredi -  39 heures hebdomadaires (les heures supplémentaires sont rémunérées selon la réglementation en vigueur) -  Salaire à définir selon profil et expérience -  Mutuelle et prévoyance d’entreprise attractives. EMC CONCEPTION s’engage en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur – Vendeur en Poissonnerie (H/F) Poste polyvalent entre atelier et marchés – idéal pour profils dynamiques aimant le terrain et le contact client Vous aimez le travail concret, les produits de la mer et le contact client ? Vous cherchez un poste dynamique, rythmé et polyvalent ? Cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence de recrutement accompagne aujourd'hui son client, acteur reconnu du secteur, dans le recrutement d'un Préparateur et Vendeur en Poissonnerie (H/F) basé aux Sables d'Olonne. Vos missions1. Préparation des poissons (atelier) -Tri et sélection des poissons -Mise en bacs et glaçage -Stockage en chambre froide -Préparation des filets 2. Vente sur les marchés -Installation et tenue du stand -Conseil et vente auprès de la clientèle -Participation aux marchés de Fontenay, Luçon et Challans -Encaissement et fidélisation client Les déplacements vers les marchés sont pris en charge (véhicule de l'entreprise fourni). Conditions de travail-Travail 5 jours / 7, avec le samedi -Pas de travail le dimanche -1 jour de repos fixe en semaine (avec flexibilité) -Horaires : 5h00 – 13h30 environ -Pause de 30 minutes (atelier et marché) -Port de charges lourdes Rémunération et avantages-Salaire au SMIC, évolutif selon profil -Prime de salissure -Prime panier repas -Frais de déplacement pris en charge pour aller sur les marchés PROFIL : -Connaissance des produits de la mer indispensable -Une expérience en cuisine est un vrai plus (profil cuisinier apprécié) -Sens du service et bon relationnel client -Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Ce que propose notre client-Une prise de poste immédiate -Une intégration progressive avec perspective d'évolution. -Une ambiance de travail conviviale et solidaire Envie de rejoindre une équipe passionnée et de travailler des produits frais au quotidien ? N'attendez plus, postulez dès maintenant et venez découvrir un métier vivant, au plus près des clients et des produits !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Dessinateur-Projeteur (H/F) Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à une construction plus durable ? Rejoignez une entreprise à taille humaine engagée dans un mode constructif innovant et en plein essor ! Notre agence accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de bâtiments en ossature bois préfabriqués (modulaires bois), dans le cadre de son développement. Votre missionEn tant que Dessinateur Projeteur / Technicien BE, vous jouez un rôle clé entre la conception et la production. A partir des projets, vous intervenez sur AUTOCAD LT pour concevoir et préparer les éléments nécessaires à la fabrication en atelier. Vos principales missions : Réalisation des plans d'exécution et de détail Conception des ossatures bois (planchers, murs, toitures) Elaboration des plans de dalles béton Réalisation des plans de pièces métalliques Production des plans d'ensemble et de repérage (complexes, toitures, cloisonnements...) Coordination avec les équipes de production pour garantir la faisabilité technique ConditionsContrat : Intérim (4 mois dans un premier temps) Temps de travail : 35h sur 4,5 jours (horaires de journée) Rémunération : selon profil et expérience PROFIL : Formation BTS minimum (bâtiment, génie civil ou équivalent) Première expérience souhaitée (débutant accepté avec accompagnement) Maîtrise indispensable de AUTOCAD LT Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...) Vos atouts techniques : Connaissances multi-corps d'état Maîtrise des réglementations en vigueur Notions en calcul et dimensionnement de structures bois (un vrai plus) Vos qualitésRigueur et sens du détail Organisation et autonomie Esprit d'équipe et bon relationnel Sérieux et implication Pourquoi postuler ?Intégrer une entreprise humaine et dynamique Participer au développement d'un mode constructif durable et d'avenir Monter en compétences grâce à une formation à votre arrivée Travailler dans un environnement technique stimulant et collaboratif Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Digital Manager, vous êtes l'interface essentielle entre les besoins métiers (production, supply chain, qualité, .) et les solutions techniques. Votre rôle : analyser, comprendre, améliorer, modéliser, accompagner, sécuriser et faire grandir nos solutions digitales. Vous intervenez à chaque étape de la transformation : de l'analyse terrain à l'accompagnement utilisateur, en passant par la data, les projets IT et l'optimisation des processus. Vos missions au quotidien: 1. Recueil & documentation des besoins - Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs enjeux opérationnels. - Conduire des interviews, ateliers et analyses terrain. - Transformer les besoins en exigences fonctionnelles claires, pertinentes et exploitable. 2. Analyse & optimisation des processus - Cartographier les processus existants et identifier les leviers d'amélioration. - Modéliser les flux métier et proposer des scénarios optimisés. - Travailler avec les responsables de processus pour fluidifier et standardiser les opérations. 3. Analyse de données & reporting - Analyser les données pour identifier des tendances, des motifs et des insights qui soutiennent la prise de décision. - Développer des tableaux de bord (Power BI, Excel avancé). - Suivre les KPI et mettre en lumière les tendances. 4. Évaluation & recommandation de solutions - Étudier les solutions possibles (ERP, MES, CRM, outils analytiques.). - Réaliser les analyses coût/bénéfice et évaluer la faisabilité technique. - Co-construire les solutions avec l'IT et les métiers. 5. Gestion du changement & communication - Favoriser la communication entre les équipes projets et les métiers. - Accompagner les utilisateurs dans chaque évolution. - Participer aux plans de conduite du changement. 6. Support utilisateurs & gestion des tickets - Être le point de contact fonctionnel auprès des utilisateurs. - Suivre les tickets via FreshService. - Identifier les incidents récurrents et proposer des actions correctives. - ¿ 7. Tests & qualité - Contribuer aux plans de test et scénarios utilisateurs. - Participer aux UAT et valider la conformité fonctionnelle. - Garantir la qualité des solutions livrées. 8. Documentation & formation - Rédiger guides utilisateurs, supports de formation et documentations. - Animer des ateliers pour garantir la bonne appropriation des outils. Profil recherché: Formation & expérience Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 minimum en informatique de gestion, systèmes d'information, gestion de projet ou équivalent. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Business Analyst ou sur un rôle similaire (projets SI, optimisation de processus, data.). Ce que vous apportez - Une forte capacité à analyser, structurer et synthétiser des informations complexes. - Une vraie autonomie, de la rigueur et un sens naturel de l'organisation. - Une excellente communication : vous savez écouter, reformuler, expliquer et embarquer vos interlocuteurs. - Une attitude positive, collaborative, orientée solution. - Une réelle aisance à accompagner le changement et à vulgariser des sujets techniques. - Une curiosité naturelle : comprendre un nouveau flux, un processus ou un outil vous stimule plutôt que vous freine. - La capacité à évoluer dans un environnement industriel où les priorités bougent vite et où les solutions doivent être pragmatiques Vos compétences fonctionnelles - Recueil, analyse et documentation des besoins métiers. - Modélisation et optimisation des processus (schémas, cartographies.). - Analyse de données, création de dashboards, visualisation et suivi de KPI. - Coordination et communication multi-interlocuteurs (IT, métiers, projets, prestataires). - Rédaction de documentations utilisateurs et animation de formations. Vos compétences techniques - Maîtrise d'Office 365 et d'un outil de gestion de projet - Connaissance des environnements ERP (VIF, SAP), MES (VIF) et CRM (Salesforce). - Utilisation d'un outil ITSM (type FreshService). - Appétence BI : Excel avancé (Power Query, TCD.), compréhension des modèles de données. - Notions de SQL pour l'analyse et l'extraction de données. - Maîtrise d'outils de modélisation et de documentation (Visio, Draw.io, Miro.).