Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est également au pilotage de projets d'envergure nationale. En rejoignant le service Technique Construction, tu joueras un rôle central dans la structuration, la documentation et l'amélioration continue des méthodes de travail liées à la gestion des projets de construction sur toute la France. Missions En tant que Chef de projet Technique, tu joues un rôle clé dans la structuration des prescriptions techniques et le pilotage des prestations intellectuelles liées à nos projets de construction sur tout le territoire. Ton rôle sera de garantir la qualité technique des projets, en assurant la cohérence des prescriptions, la fiabilité des livrables, et le bon pilotage des partenaires externes. Afin d'atteindre tes objectifs, tes missions quotidiennes sont : Structurer les prescriptions techniques liées à nos fournisseurs stratégiques, Piloter l'expertise externe en animant nos bureaux d'études et bureaux de contrôle partenaires, Incarner l'innovation en analysant nos modes constructifs actuels et envisager ceux de demain, Formaliser et faire évoluer nos référentiels techniques, Apporter ton expertise métier à l'équipe Achats techniques pour sécuriser nos partenariats et nos contrats, Anticiper les évolutions réglementaires pour conserver un temps d'avance, Assurer un support technique aux Responsables Techniques en région et participer à leur montée en compétence, Être l'interface avec les autres services internes : Merchandising, Achats, Vente, Facility Management., Rayonner sur le terrain lors de déplacements réguliers en région ou en Allemagne. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu sais gérer tes priorités en jonglant avec brio entre vision stratégique et urgences opérationnelles ? Tu es reconnu(e) pour ta culture du résultat, ta curiosité et ta réactivité ? Tu es force de proposition et tu es reconnu(e) pour ta capacité d'analyse et d'innovation? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Chef de projet Technique, il te faudra : Etre titulaire d'une formation supérieure type Bac +5 type Ecole d'ingénieur en bâtiment, génie civil ou équivalent universitaire, Avoir une première expérience dans le pilotage de bureaux d'études et de partenaires techniques, Savoir rédiger des prescriptions techniques claires et structurées, Maîtriser le pack office et la suite Google, Parler anglais ou allemand couramment, Être titulaire du permis B, des déplacements sont à prévoir. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un CDI en statut Cadre au sein de notre Siège Social à Châtenay-Malabry. Une rémunération de 3 372€ brut mensuel. Un accord télétravail : 2 jours par semaine après 3 mois d'ancienneté. Participation et intéressement en fonction des résultats de l'entreprise. Une formation à notre concept et à nos outils. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco France recrute pour l'un de ses clients, une entreprise du secteur de l'industrie alimentaire, un·e Technicien·ne de Maintenance (H/F) à Ploërmel. Ce poste en CDI vous offre l'opportunité de travailler en équipe 3x8, avec des horaires flexibles incluant matin, après-midi et occasionnellement nuit. - Vous serez au coeur de l'action pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. - Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive, curative et améliorative. - Votre réactivité sera essentielle pour intervenir rapidement en cas de panne et assurer le redémarrage des équipements. - Vous veillerez à la mise en sécurité des équipements avant toute intervention. En plus de vos missions quotidiennes, vous aurez l'opportunité de vous investir dans des projets d'amélioration continue. Vous serez référent·e d'une zone spécifique, garant·e du préventif, de la disponibilité des pièces et des mises à jour de procédures. Votre rôle inclura également la participation à des projets de refonte des méthodes de maintenance pour atteindre l'excellence opérationnelle. Votre profil - Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un BTS/DUT en maintenance industrielle. - Une première expérience dans l'agroalimentaire ou un secteur aux exigences similaires est un atout. - Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et appréciez le travail en équipe. - Des connaissances en mécanique, automatisme, pneumatique et hydraulique sont fortement appréciées. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Capacité à identifier rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces. - Travail en équipe : Collaboration avec les collègues pour assurer une maintenance optimale. - Adaptabilité : Flexibilité pour s'ajuster aux imprévus et aux changements de priorités. - Communication efficace : Transmission claire des informations aux équipes concernées. Compétences techniques - Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques pour assurer leur bon fonctionnement. - Mécanique générale : Compétence dans l'entretien et la réparation des équipements mécaniques. - Lecture de plans : Capacité à interpréter les plans techniques pour guider les interventions. - Utilisation d'outils de diagnostic : Aptitude à utiliser des outils spécialisés pour détecter les pannes. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profitez d'un parcours d'intégration et de formation pour prendre en main votre poste sereinement et développer vos compétences. Nous vous accompagnerons pour évoluer vers des spécialisations techniques. Pas d'astreintes. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'innovation dans l'industrie alimentaire. Adecco France s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conseiller Clientèle Particuliers - Territoire de Paris Saclay H/F DESCRIPTION : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? En tant que banquier-assureur au sein d'une agence, vous serez l'interlocuteur de proximité d'une clientèle diversifiée de Particuliers sur le Territoire de Paris Saclay pour les agences par exemple de Gif Saclay, Chilly Mazarin, Verrières le Buisson. Vos missions : - accompagner les clients avec efficacité et bienveillance en leur apportant des conseils à valeur ajoutée sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage) - promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours digitaux, en face-à-face ou à distance, en proposant les solutions les plus adaptées à chaque situation Vous contribuerez ainsi directement à satisfaire les clients et à relever les défis commerciaux de votre agence. Votre manager vous accompagnera au quotidien et vous travaillerez en étroite collaboration avec toute l'équipe. Vous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4,5 jours. A votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation complet pouvant aller jusqu'à 50 jours afin de vous aider à être rapidement autonome et responsable dans votre activité. Durant celui-ci, vous alternerez entre : - des formations en présentiel et à distance, - des périodes de « mise en pratique » en agence Vous évoluerez ainsi dans un cadre professionnel dynamique et formateur, qui vous permettra de développer vos compétences. Tous les ans, vous aurez également l'occasion d'actualiser et de renforcer vos connaissances. Vos perspectives d'évolution C'est un poste essentiel qui vous permettra de découvrir les différentes facettes du métier de banquier-assureur, d'accompagner une clientèle diversifiée et à potentiel et ainsi développer un socle de compétences indispensables pour évoluer au sein de BNP Paribas. En fonction de votre réussite, des compétences développées et de vos aspirations, vous pourrez par exemple prendre en charge un portefeuille de clients patrimoniaux à forts enjeux. Les avantages à nous rejoindre Un package rémunération et des avantages attractifs : - Un fixe annuel brut de 30 000 € à 35 000€ sur 12 mois et un variable défini en fonction de votre performance et/ou de celle de votre équipe. - Une participation et un intéressement aux résultats du Groupe BNP Paribas, un plan épargne entreprise/retraite, une couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise Prêt ou prête à rejoindre nos équipes ? - Si vous disposez d'une expérience commerciale de 6 mois continus minimum, avec gestion d'un portefeuille de clients, idéalement en Banque (stage et alternance inclus) et êtes diplômé d'un Bac +4 à Bac +5 - Si vos expériences précédentes vous ont permis de développer votre écoute et un réel sens du service et de la satisfaction client - Si votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité - Si vous aimez les challenges commerciaux - Si vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et de collaboration à toute épreuve ! Rejoignez-nous ! Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement vous passerez des tests en ligne puis deux entretiens, un RH et un manager.Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à @.**. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. PROFIL :

À propos du poste: Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche une(e) Infirmier(ère) Conseil en Prestation de santé à Domicile. Le poste est à pourvoir en CDI au sein de notre agence de ELIVIE MARSEILLE (13830 Roquefort La Bédoule). En tant qu'Infirmier(ère) Conseil, vous intervenez auprès de nos patients depuis l'hôpital jusqu'à leur retour à domicile, pour garantir un suivi de qualité, une éducation thérapeutique adaptée et une prise en charge sécurisée. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur le secteur marseillais (13). Le quotidien d'un(e) Infirmier(ère) Conseils Patients chez Elivie c'est : Assurer la prise en charge du patient de l'hôpital à son domicile : installation, accompagnement, éducation thérapeutique. Coordonner le parcours de soins avec les équipes internes, les prescripteurs et les structures hospitalières. Mettre à profit votre expertise infirmière pour optimiser la qualité de vie des patients. Réaliser des visites de suivi mensuelles, comptes rendus et traçabilité. Contribuer à la prévention et à la surveillance clinique grâce à une observation rigoureuse. Ce que nous vous proposons Parce que votre bien-être compte autant que celui de nos patients : Un accompagnement carrière dès votre arrivée. Une équipe paramédicale dynamique, bienveillante et motivée. Des formations continues et un accompagnement régulier. Nos avantages : Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ. Un véhicule de fonction + téléphone et PC portable. Une autonomie sur votre poste et des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien. Une rémunération de départ de 2 900 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée. Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur. Astreintes rémunérées et organisées selon la planification régionale. Une Participation aux bénéfices de l'entreprise. Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau etc.). On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez nous vos talents : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire). Vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire). Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière, en libérale ou en prestation de santé sur un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques. Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir être primordial, vous êtes donc : Organisé(e). Rigoureux(se), autonome et dynamique. A l'écoute et témoignez de l'empathie. Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre ! Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe Elivie c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité. Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients. Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

VYV3 Terres d'Oc est à la recherche d'un cadre de rééducation pour son Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle, situé à Albi. Sous l'autorité du coordonnateur des soins, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez le projet de rééducation et coordonnez la prise en soins des patients dans les domaines des 3R (Rééducation, Réadaptation et Réinsertion). Vous managez l'ensemble du service de rééducation, et apportez toute votre expertise, savoir-faire et savoir-être pour mettre en œuvre la raison d'être de VYV3. En outre, vos missions sont les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et organiser le projet de rééducation Définir le projet du service de rééducation dans le cadre des orientations du projet d'établissement et du projet médical. Élaborer et faire appliquer des protocoles de soins, d'hygiène, d'entretien au sein du service rééducation-réadaptation. Être le garant de la qualité des soins, de la bonne mise en œuvre des prescriptions médicales, de la bonne tenue du DPI par le personnel du service. Organiser les actes de rééducation, gérer, coordonner et planifier l'activité Collaborer avec les médecins et autres professionnels de santé pour optimiser les parcours de soins. Coordonner les soins dispensés par le service rééducation et réadaptation avec ceux des autres services. Coordonner les procédures d'admission des patients HDJ (Hospitalisation De Jour) pour optimiser les relations avec les prescripteurs, dans le cadre des objectifs d'activité. Proposer les achats, les aménagements et les investissements dans le cadre du budget alloué au service, à court et à moyen terme. Contrôler et évaluer la qualité des activités du service Participer à la démarche de certification de l'HAS dans l'établissement. Veiller à l'amélioration constante du service de rééducation. Réaliser les procédures d'organisation et les procédures qualité du service de rééducation. Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins. Contribuer à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés. Participer si nécessaire en collaboration avec l'équipe médicale, aux essais cliniques. Suivre les statistiques et PMSI Collecter et présenter les données statistiques de l'activité du service. Participer à l'optimisation du PMSI du service rééducation en collaboration avec l'équipe DIM-TIM. Participer au management des ressources humaines Évaluer les besoins en personnel de son périmètre. Superviser le travail des équipes et l'organisation des plannings. Aider à la gestion opérationnelle dans les missions de ses équipes (réalisation des plannings.). Mettre en forme des plannings informatisés. Suivre des états de gestion des temps (congés annuels, récupérations, heures complémentaires/supplémentaires.). CCN 51 - FEHAP Coefficient 530 - Cadre de rééducation Temps de travail : cadre forfait jour / 208 jours par an Astreintes administratives selon un roulement Vous avez envie de relever un défi stimulant au cœur d'un établissement engagé dans la qualité et l'innovation ? Nous recherchons un(e) cadre de rééducation capable d'allier expertise, vision et esprit fédérateur. Vous maîtrisez le droit hospitalier, l'hygiène et la sécurité, connaissez les enjeux de la certification HAS, et savez concevoir, piloter et évaluer des projets de service ambitieux. Vous avez une première expérience de cadre de rééducation. Organisé(e) et réactif(ve), vous planifiez, répartissez et optimisez les ressources, régulez les entrées de patients et utilisez les outils numériques pour suivre et piloter l'activité. Vous accompagnez vos équipes dans le changement, identifiez les besoins en formation et contribuez à faire évoluer les pratiques. Disponible, autonome et adaptable, vous êtes animé(e) par l'envie de progresser, de faire progresser les autres et de contribuer activement au projet d'établissement.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions : Avec les enfants Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité.***Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives , tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables.***Grâce à vos compétences en premiers secours, vous serez une personne de confiance pour intervenir rapidement si nécessaire. Avec les parents Vous établirez un dialogue ouvert et rassurant avec les parents, en les accompagnant dans le suivi de la santé et du développement de leur enfant. Vous apporterez des conseils personnalisés et organiserez des moments d'échanges pour répondre à leurs interrogations.***Vous animerez des ateliers et des réunions d'information pour soutenir et impliquer les parents dans le parcours éducatif de leur enfant, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Au sein de l'équipe Vous serez au cœur de l'application des normes d'hygiène (HACCP, biberonnerie) et de sécurité, tout en participant activement à l'amélioration continue de nos pratiques.***Vous collaborerez avec des professionnels engagés autour d'un projet éducatif commun, où votre expertise et vos idées seront valorisées et écoutées. Profil recherché Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.***Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et sensibilité interculturelle développée.***Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique.***Pour ce poste, l'obtention d'une attestation d'honorabilité est requise. Si vous ne l'avez pas déjà, nous vous conseillons d'en faire la demande dès que possible sur le site https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'infirmier et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Au sein du CCAS, la D2S contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : le pôle auxiliaire de vie/aide à la vie, le pôle repas à domicile, le pôle soins infirmiers à domicile) et un service aide sociale et informations seniors. Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, vous veillez à leur bien-être au sein de l'établissement. Vous assurez l'entretien du cadre de vie, la propreté et l'hygiène des surfaces et des locaux. Activités: Rôle d'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne et de vigilance à la situation et à la sécurité des personnes et de l'établissement Effectuer une aide aux actes de la vie quotidienne Aider à l'habillage et au déshabillage de la personne Aider une personne dépendante en lien avec l'aide-soignante sur l'avis de l'infirmière coordinatrice ou de l'équipe infirmiers Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l'installation de la personne Etablir une relation d'aide en stimulant l'autonomie des personnes Etre attentif aux signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et prendre les dispositions adaptées Adopter une attitude bienveillante et respectueuse à l'égard des résidents, assurer leur confort S'assurer de la sécurité des résidents en respectant les consignes de sécurité et les protocoles et notamment transmettre les informations sur l'état général du résident et sur les évènements particuliers en tenant compte de l'urgence et participer à la mise en œuvre des différents plans de prévention Participer à la sécurité du bâtiment en appliquant les protocoles et consignes Tracer l'activité via une transmission écrite et/ou orale Service restauration: Réaliser les préparations culinaires simples requises pour le service restauration en appliquant les normes d'hygiène S'assurer des régimes prescrits et des textures modifiées ou non de la personne Assurer le service en salle, en respectant les demandes des résidents Porter une grande attention à la convivialité du repas Mettre en place la salle à manger des étages Dresser le couvert en veillant à l'adaptation aux besoins des résidents Desservir les tables, nettoyer la salle, les tables, le sol, les chaises, etc. Surveiller les repas livrés dans les étages (normes HACCP) en respectant les consignes de la cuisine Participation au projet d'établissement, au développement de la vie sociale et au suivi des résidents Profil requis et compétences: Vous êtes titulaire d'un DEAVS de préférence - BAC Pro service à la personne - BEP Carrières sanitaires et sociales ; à défaut BEP Bioservice dominante maintenance et hygiène des locaux avec expérience significative auprès des personnes dépendantes. Vous êtes en capacité de transmettre des informations simples sur les résidents. Vous savez respecter les consignes et rendre compte de votre activité, prendre des initiatives à bon escient. Vous possédez des aptitudes aux relations humaines notamment avec les personnes âgées : respect de la personne, prise en compte des besoins, capacité d'adaptation et sens de l'accueil envers les résidents et/ou leurs familles. Vous appréciez travailler en équipe. Vous disposez d'une bonne maîtrise de vous, du sens de l'observation, des responsabilités, de conscience professionnelle, discrétion, respect du secret professionnel, probité. Temps de travail défini selon les besoins du service et vos disponibilités. Travail le week-end et jours fériés selon le cycle de travail. Port obligatoire des EPI selon l'activité Manipulation et port de matériels sensibles Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementation. Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) CDD 1 mois renouvelable et été 2026

Job Description Pour renforcer notre département technique, nous recherchons un Ingénieur Automatismes & Systèmes Électriques (H/F) chargé de développer, optimiser et maintenir les systèmes d'automatisation et de contrôle industriel indispensables à la performance et à la sécurité de nos installations. Rattaché(e) à la Direction Générale et en coopération étroite avec les équipes techniques et IT, vous jouerez un rôle clé dans la digitalisation, la fiabilisation et l'optimisation du réseau électrique. Enjeux du poste Contribuer à améliorer l'efficacité opérationnelle, la fiabilité des installations et la compétitivité du réseau électrique, tout en maintenant des standards élevés en matière de sécurité et de performance technique. => Missions principales Activités techniques Concevoir des systèmes d'automatisation (PLC, capteurs, SCADA, RTU…) adaptés aux besoins opérationnels. Développer des programmes d'automatisation et des scripts destinés à optimiser les processus. Mettre en place et maintenir des systèmes de contrôle industriel assurant la supervision en temps réel des installations. Implémenter des solutions OT dans un environnement énergétique complexe (SCADA, fibre optique, metering, protocoles IEC 61850 / 104…). Déployer et suivre les indicateurs de performance (KPI). Documenter les configurations, architectures et procédures. Former les équipes à l'utilisation des nouveaux systèmes. Participer aux astreintes. Santé & Sécurité Appliquer et promouvoir les règles de sécurité auprès des équipes et des sous‑traitants. Intégrer systématiquement les exigences de sécurité dans la conception et la mise en œuvre des systèmes automatisés. Participer activement à l'amélioration continue de la culture sécurité. => Compétences & Profil recherché Expérience & Qualifications Master en Automatisation Industrielle, Ingénierie des Systèmes, Génie électrique, industriel ou domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en automatisation industrielle. Maîtrise du français et de l'anglais. Compétences techniques Maîtrise des systèmes d'automatisation et de contrôle. Connaissances avancées en réseaux industriels (protocoles, équipements). Expérience IoT industriel (capteurs intelligents, monitoring, connectivité). Compétences en informatique industrielle, gestion de projets et outils bureautiques. Connaissance des langages systèmes (Java, R, PowerShell…). Idéalement : connaissance du domaine de l'énergie électrique et de la haute‑tension. Qualités personnelles Sens de l'organisation et du leadership. Excellentes capacités d'analyse et de communication. Réactivité, autonomie et capacité à mener plusieurs sujets en parallèle. Force de proposition et orientation résultats. => En retour nous vous proposons : De faire partie de la plus grande entreprise mondiale de production l'acier et d'exploitation minière qui s'efforce de devenir neutre en carbone d'ici 2050 De bénéficier d'un salaire de base compétitif reflétant vos compétences et votre expérience, de plusieurs avantages et d'un programme d'incitation annuel pour récompenser vos performances De façonner votre stratégie de carrière grâce aux formations techniques et de développement personnel proposées par l'Université ArcelorMittal D'évoluer dans un environnement de travail axé sur la sécurité et inclusif

Notre client : L'Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine (ANRU) est un établissement public de l'Etat à caractère industriel et commercial d'environ 140 personnes. Sa direction des affaires financières (DAF) est responsable du pilotage financier et de la qualité comptable en assurant les missions de synthèse et de pilotage budgétaire du fonctionnement interne de l'établissement en charge de la mise en œuvre et du financement d'une politique publique de cohésion des territoires. Dans ce cadre, la DAF est responsable de la sécurisation et du suivi financiers des programmes d'intervention portés. Elle élabore les prévisions d'exécution financière pluriannuelles pour les programmes dont l'établissement à la responsabilité afin d'en assurer la soutenabilité et le pilotage. Description du poste : (F/H) Le Directeur adjoint en charge du pilotage financier et de la qualité comptable est placé sous la responsabilité du directeur de la Direction Financière. Sous l'autorité de ce dernier, ses missions sont les suivantes : Assister le directeur dans toutes ses missions, le suppléer en cas d'absence et participer à l'animation de l'activité de la direction. - Piloter l'activité de « Pilotage financier et qualité comptable » : - Assurer la coordination des équipes en charge du contrôle de gestion et de la synthèse financière, de la comptabilité, et du service facturier, placées sous l'autorité de deux responsables de pôle ; - Veiller à la bonne coordination de l'activité avec celle des autres pôles de la DAF, afin d'assurer le bon fonctionnement de la chaîne de la dépense, du recouvrement et la qualité comptable ; - Être force de proposition et promouvoir l'optimisation et la simplicité des procédures et règlements de l'établissement mis en œuvre ou ayant un impact sur l'activité de ces missions ; - Participer et apporter son expertise aux travaux de pilotage de la trajectoire financière et de la trésorerie de l'établissement - Assurer le respect des normes comptables en vue de la communication de l'information financière vers les organes de régulation et les tutelles (commissaires aux comptes, DGFiP.) - Assurer le respect des normes comptables et la qualité de l'information produite ; - Coordonner les opérations de clôture et piloter la production des états financiers ; - Superviser la préparation des éléments destinés aux organes de régulation et les tutelles (commissaires aux comptes, DGFiP.) ; - Participer à la préparation des documents budgétaires présentés au conseil d'administration de l'établissement Superviser les missions de sécurisation financière et de contrôle interne : - Supervision et suivi des activités de contrôle interne financier - Suivi des rapports et des recommandations d'audit et des plans d'action Ces missions ne sont pas figées, elles peuvent évoluer selon l'évolution de l'activité de l'établissement et des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire requis : - Maîtrise des normes comptables - Maîtrise des outils de contrôle de gestion - Maîtrise du processus budgétaire jusqu'à la clôture comptable - Capacité d'analyse, force de proposition - Capacité à coordonner et manager des équipes diversifiées - Capacité à dialoguer et à mener des négociations avec des interlocuteurs diversifiés - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils informatiques Word et Excel Savoir-être requis : - Qualités managériales, d'écoute et de pédagogie - Capacité à représenter la Direction et à porter les valeurs de l'établissement. - Capacité d'adaptation - Rigueur et méthode - Respect des délais et échéances Bac +4/5 dans le domaine financier. Expérience et expertise solides en matière de gestion financière et comptable ou d'audit financier ainsi que dans le pilotage et le management d'équipes financières et comptables; CDI droit privé ou contrat de détachement de la Fonction publique

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...). Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !  Au sein de la direction Production Missiles, vous réalisez des opérations de montage, assemblage et de contrôle permettant de s'assurer du bon fonctionnement du produit selon la spécification. Grâce à vos compétences, vous : - Vérifiez la disponibilité et la conformité d'aspect des matériels et outillages utilisés, - Vérifiez et réalisez le cas échéant les approvisionnements du poste, - Réalisez les différentes opérations d'intégration et de contrôle des différents ensembles, - Réalisez diverses opérations impliquant l'utilisation de plusieurs technologies connexes (brasage, remplissage, ...), - Réalisez les opérations associées aux présentations des produits aux clients, - Réalisez les opérations de maintenance et/ou de métrologie des moyens mécaniques suivant les procédures en vigueur, - Réalisez en autocontrôle des opérations conformément aux instructions du dossier de fabrication et de contrôle, - Détectez, informez et tracez toutes les anomalies rencontrées, - Assurez une traçabilité sur les supports de suivi, - Réalisez des opérations de démontage-remontage sur des matériels, - Suggérez et participez aux actions d'amélioration continue sur le poste et dans l'environnement de travail, - Participez à des travaux de développement, avec les bureaux d'études et le secteur méthodes. - Garantissez le rangement et la propreté des moyens spécifiques, - Veillez au strict respect des consignes et règles en matière de sécurité. Dans l'immédiat le poste est en horaires journée, mais peut évoluer en 2*8. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...