Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ingénierie Logistique H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,9 milliard d'euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Au sein de notre division Logistique, vous pilotez et animez le service Ingénierie sur le périmètre Ouest. Vous intervenez sur des projets logistiques dans le cadre de démarrages d'activités, de transformations d'activités existantes ou de missions d'optimisation sur des actions internes ou en lien avec des demandes client. Vous venez en support des opérations en apportant méthode, structuration et regard externe. Les défis que nous allons relever ensemble Dans ce cadre, vous effectuez tout ou partie des activités suivantes: Manager une équipe de Spécialistes Logistiques Structurer et animer l'équipe projet (définir les intervenants, rôles et missions) Analyser les flux et les processus logistiques Effectuer le cadrage et le lancement des projets Définir et proposer la solution logistique à mettre en place Coordonner et gérer les interfaces entre les différents partenaires logistiques, les fournisseurs et les clients (relances, gestion des plannings.) Mettre en œuvre et tenir à jour les outils de pilotages projet (planning, flash report, analyse de risques, plans d'actions.) Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques/SI...) Analyser et solutionner les problèmes rencontrés Participer à la mise en place de procédures, des formations, des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI) Accompagner les opérations à la conduite du changement (coaching, formation des opérationnels) En support et à la demande des opérations : prendre en charge l'analyse et le cadrage d'une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d'actions, suivre la mise en œuvre des actions, Rédiger des offres techniques et commerciales Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la supply chain Parlons de vous De formation Bac +5 orientée logistique, vous présentez une expérience minimum de 5 années dans l'environnement logistique ou industriel à des fonctions de management de projets ou d'équipes projets. Véritable leader, vous êtes capable de fédérer, de déléguer et de suivre les équipes autour d'objectifs communs et d'accompagner le changement. La communication, le sens du service et de l'organisation, le pragmatisme et l'anticipation sont des éléments clés de votre réussite sur ce poste. Vous maîtrisez le pack office et SAP. Avantages principaux : Prime d'intéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches sous conditions Plan d'épargne entreprise Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : L'étude de votre candidature Un premier échange téléphonique Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s) Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Une mission pas comme les autres, dans un cadre d’exception En tant que serveur(se) / chef(fe) de rang, vous jouez un rôle clé dans l’expérience de nos clients. Ici, le service ne se limite pas à un simple passage en salle : vous créez une vraie relation avec des vacanciers que vous retrouvez le temps d’un week-end, d’une semaine… ou parfois 15 jours. Notre restaurant, élu parmi les meilleurs restaurants Yelloh! Village 2025, est ouvert tous les jours, aussi bien aux clients du camping qu’à la clientèle extérieure, dans une ambiance conviviale et animée. Dates : contrat de 4 mois (mai à début septembre) ou contrat de 6 mois (mai à début novembre) Vos principales missions : - Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité en salle - Savoir présenter et proposer les plats du jour élaborés par le chef - Prendre les commandes sur pad via le logiciel Cashpad - Assurer le service des plats et boissons au plateau - Gérer les encaissements et veiller au rangement des espaces de travail - Assurer une communication fluide avec les équipes bar et cuisine - Être à l’écoute des clients, les conseiller et transmettre leurs éventuelles remarques - Gérer en équipe les services du midi et du soir - Assurer en autonomie les après-midis “salon de thé” et la préparation du service du soir - Participer à la plonge et à l’entretien du poste de travail - Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité (HACCP) Un rôle polyvalent et vivant Au-delà du service en salle, vous pouvez être amené(e) à intervenir au bar, faisant preuve de flexibilité, de dynamisme et d’un véritable esprit d’équipe. Le restaurant est également au cœur de l’animation du camping avec : - Soirées dansantes - Concerts - Événements festifs réguliers Chaque service est différent, rythmé et stimulant. Ce que nous proposons : - Environ 35h + heures supplémentaires - Avantages : pourboires, primes et repas inclus - Services : midi, soir ou en continu selon le planning - Un environnement de travail dynamique au sein d’un camping 5 reconnuVotre profil idéal Vos qualités : - Dynamique et esprit d’équipe : vous êtes volontaire, polyvalent(e) et n’hésitez pas à donner un coup de main, en salle comme au bar - Excellent relationnel : souriant(e), à l’écoute, vous aimez créer une vraie relation avec les clients sur plusieurs jours - Sang-froid et organisation : les périodes de forte affluence (service du midi, du soir, soirées animées) ne vous font pas peur - Adaptabilité : capable de passer du rôle de runner à la tenue d’un rang en toute fluidité Vos compétences : - Formation CAP/BEP serveur-limonadier ou BTS Hôtellerie-Restauration appréciée - Expérience en service en salle et/ou au bar fortement appréciée - Capacité à tenir un rang, runner ou intervenir au bar selon les besoins du service - Sens aigu de la relation client, avec l’envie de fidéliser une clientèle de vacanciers - Très bonne maîtrise de l’anglais (clientèle internationale) - Excellente connaissance des plats et boissons de la carte et capacité à les valoriser - Aisance dans la gestion d’un plan de table et du rythme de service Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le contact humain, les services rythmés, la polyvalence salle/bar et évoluer dans un environnement vivant, festif et reconnu pour la qualité de son accueil. Les + de poste - 1.5 jours consécutifs de repos hebdomadaire - Pourboires partagés - Tenue fournie - Heures supplémentaires payées entre 35h et 39h - Repas fournis - Accès à l'espace aquatique pendant les repos

En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Ton quotidien en tant que Grillardin : • Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! • L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. • L’acteur des animations : Vous participez aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr vous n’avez pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir ! Ce que vous apportez • Passion pour la cuisine : Vous avez envie de découvrir et d’apprendre le métier du grill, et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. • Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. • Sens de l’organisation : Vous savez garder votre calme même dans les situations de rush, pour tenir le rythme des commandes et garder votre poste impeccable. • Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme.

En quelques mots Envie de perfectionner l’art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s’affine. En tant que grillardin, vous êtes l’âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d’hygiène et de sécurité. « Ensemble, nous traçons un chemin ou passion, partage et excellence ne font qu’un » Ton quotidien en tant que Grillardin : • Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! • L’hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. • Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l’équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d’équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! • L’expert de la gestion et de l’anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. • L’acteur des animations : Vous participez aux temps forts de l’année (Noël, Saint Valentin, Halloween, anniversaires, etc.) et bien sûr vous n’avez pas peur d’enfiler le costume de notre mascotte Bizcoto ! Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? Nous favorisons l’épanouissement de chacun : • Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (Suivi d’intégration personnalisé, B-learning, formation sur le terrain, etc.). • Des opportunités de carrière à portée de main : 315 promotions internes en 2025 dont 70% sur des postes d’encadrants (Directeur de restaurant, Directeur Adjoint, Chef Grillardin et Responsable de Salle). • Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. Nous vous soutenons grâce à notre réseau : • Une entreprise solide avec nos 325 restaurants en France, et notre programme de mobilité interne #BuffalOpportunité, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France ! • Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 46 ans. Nous offrons des opportunités à toutes et tous : • Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. • Une politique d’inclusion qui valorise la diversité : L’index parité H/F : 84/100. 49% de femmes dans nos effectifs, et +40 % de femmes managers. 6% de travailleurs en situation de handicap. Une projection de 5% d’alternants en 2026. Et plus de 75 nationalités. Evoluer rapidement c’est possible chez Buffalo Grill ! Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l’engagement, de la motivation et un bon esprit d’équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir ! Ce que vous apportez • Passion pour la cuisine : Vous avez envie de découvrir et d’apprendre le métier du grill, et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. • Esprit d’équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. • Sens de l’organisation : Vous savez garder votre calme même dans les situations de rush, pour tenir le rythme des commandes et garder votre poste impeccable. • Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c’est un plus, sinon, on vous forme.

Qui sommes-nous ? Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure. Notre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement. ________________________________________ Pourquoi nous choisir ? - Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients. - Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation. - Équilibre vie pro/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 37 jours de repos/an, et des avantages sociaux complets. Le poste : Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint, ta mission se partagera principalement sur trois axes : le développement commercial, le recrutement de consultants et la veille sectorielle et collaborations internes. 1. Développement commercial et relation client - Prospection stratégique : Identifier, cartographier et qualifier des comptes cibles sur ton territoire, en alignement avec les objectifs business de l'entreprise. - Actions commerciales proactives : Piloter des campagnes multicanales (e-mailing ciblé, phoning, networking) pour générer des opportunités et convertir des leads en rendez-vous qualifiés. - Organiser et animer les rendez-vous clients (présentations techniques, benchmarking, réponses aux appels d'offres...) - Assurer un suivi rigoureux (mails de relance, comptes-rendus synthétiques, préparation de propositions commerciales et dossiers techniques). - Piloter le cycle de vente de bout en bout : de la première prise de contact à la signature du contrat (rédaction de propositions commerciales, négociation, suivi des KPI) 2. Recrutement et gestion de talents en lien avec le service recrutement : - Analyse des besoins clients : Comprendre en profondeur les enjeux métiers des clients pour rédiger des fiches de poste percutantes (ciblage des compétences, culture d'entreprise, attractivité...). - Déployer des stratégies de sourcing sur-mesure (réseaux sociaux, bases de données, événements sectoriels) pour identifier des profils rares ou passifs. - Participation aux événements tech (salons, meetups, hackathons...) pour élargir le réseau. - Conduite d'entretiens approfondis (compétences techniques, motivation, adéquation culturelle) - Closing : Négociation des offres, gestion des contre-propositions, onboarding des consultants. 3. Veille sectorielle & collaboration interne - Veille tech et marché : suivre les tendances IT (langages, frameworks, certifications) et identifier les nouveaux acteurs (startups, scale-ups) et les projets innovants pour anticiper les besoins clients. - Synergies internes : Collaborer avec les équipes recrutement et techniques pour affiner les fiches de poste et les arguments commerciaux et partager les retours terrain (difficultés de recrutement, attentes candidats) pour ajuster la stratégie globale. Par la suite, et selon ta progression, tu pourras accéder à des fonctions managériales et piloter ton propre centre de profit. Profil recherché : Tu es diplômé d'une école de commerce ou école d'ingénieur, et souhaites évoluer sur des fonctions d'ingénierie d'affaires avec une forte appétence pour la technologie informatique. Attiré(e) par le commerce et la relation client et possédant une première expérience dans ce domaine, tu maîtrises les techniques de vente et de négociation. Ton aisance relationnelle et ta capacité d'empathie sont des atouts pour tisser une relation de confiance avec tes clients/ prospects/ candidats. Tu fais preuve d'une excellente expression orale et écrite, ainsi que d'une réelle capacité à sortir du cadre et prendre de la hauteur pour trouver des solutions adaptées. Au sein d'un environnement de travail stimulant, ton goût du challenge et ta persévérance te permettra d'atteindre tes objectifs. Tu es également reconnu(e) pour ta créativité, ta capacité de résilience et ton agilité, te permettant de switcher entre différents sujets. Tes avantages - Un variable déplafonné. - Une prime de vacances. - Une participation aux bénéfices. - Un plan épargne entreprise. - Des tickets restaurant à 14,36€/jour (~280€/mois). - Une mutuelle familiale prise en charge à 60%. - RTT. - Un compte épargne temps. - Un forfait mobilité durable. Postule dès maintenant ! Voici notre processus de recrutement : 1. Échange téléphonique pour faire connaissance. 2. Premier entretien RH pour discuter de ton parcours et de tes attentes. 3. Second entretien avec les équipes commerciales et la direction pour valider la compatibilité.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it   Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Strasbourg composée de 40 collaborateurs. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Administrateur(trice) Systèmes Linux ! Votre rôle et vos missions : Vous identifiez, diagnostiquez la nature et l'origine des incidents de deuxième niveau et mettez en œuvre les mesures correctives (gestion des incidents au sens ITIL Vous réalisez l'administration des composants de l'infrastructure, suivant ses domaines de compétences, * Vous proposez des améliorations et automatisations de tâches d'administration récurrentes, et adaptez les procédures existantes, * Vous produisez et maintenez à jour les documentations ou procédures techniques, * Vous gérez la surveillance et la supervision des infrastructures * Vous veillez à la qualité de fonctionnement des outils et des systèmes, et résolvez les incidents * Vous suivez et analysez les performances pour optimiser la qualité des ressources * Vous veillez à la sécurité du système, en assurant la maintenance des matériels et des logiciels Votre environnement technique peut être composé de Système d'exploitation : Unix/Linux * Virtualisation : VMware ESX, RHEV, KVM * Scripting : Python, Perl, Shell Open Source et technologies Cloud : OpenShift, AWS, GCP, Azure Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique grâce à la Sopra Steria Academy et ses nombreuses formations et certifications nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences. Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) Qua

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BNP PARIBAS recherche actuellement des profils Au quotidien, ça donne quoi ? En tant que Banquier-Assureur au sein de notre Service Client basé à Nantes, vous serez le conseiller à distance privilégié de nos clients particuliers et entrepreneurs. Facilitateur de solutions bancaires, vous serez présent pour eux, où qu'ils soient ! Au sein de votre équipe vous Serez un acteur clé de la satisfaction, en accompagnant la clientèle dans ses projets et moments de vie et en l'orientant vers le canal et/ou l'interlocuteur le plus à même de répondre à ses besoins.***Vous ferez de chaque contact une opportunité de rebond commercial pour découvrir leurs besoins et leur proposer des solutions bancaires, de financement, d'assurance et des offres extra-bancaires adaptées à leurs attentes.***Vous contribuerez activement à la performance commerciale par la conquête de nouveaux clients, l'équipement et les solutions de financement dans le respect de la primauté des intérêts client et dans une démarche de fidélisation. Equipe et environnement : Vous évoluerez dans une équipe bienveillante et engagée d'une dizaine de conseillers avec un manager coach. Nos locaux sont facilement accessibles par les transports publics (tramways, bus) et sont à proximité des machines de l'île. Votre rythme de travail est de 4,5 jours du mardi au samedi de 8h20 à 17h40 et le samedi de 8h20 à 12h. Le poste sera éligible au télétravail selon les conditions du nouvel accord d'entreprise, sous réserve de la situation sanitaire. Et après ? Cette expérience vous permettra de Bénéficier d'une solide connaissance de l'offre de produits BNP Paribas, ainsi qu'une expertise renforcée en relation client.***Suivre une formation complète pour monter en compétence rapidement.***D'évoluer ensuite vers d'autres types de clientèles ou encore vous diriger vers le conseil et l'accompagnement de nos clients désireux de conserver une relation en agence. Avec plus de 300 métiers, les perspectives d'évolution dans notre Groupe sont nombreuses Les avantages à nous rejoindre Travailler chez BNP Paribas c'est Une rémunération annuelle fixe entre 28 000€ et 35 000€ brut sur 12 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience.***S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, de 2k€ à 3.5k€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et en fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée quadrimestriellement et au prorata du temps de travail et de présence Des avantages : accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique De la flexibilité : possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Conseiller Banque et Assurance Service Client ? Vous avez en poche Un Bac +3 avec des connaissances en banque, assurance ou commerce et 24 mois d'expérience commerciale minimum dont 12 mois en continu avec gestion d'un portefeuille clients (stage et alternance inclus). OU***Un Bac +4 à 5 avec des connaissances commerce, banque, immobilier, assurance, droit/juridique et 12 mois d'expérience commerciale en continu avec gestion d'un portefeuille clients (stage et alternance inclus). Vous êtes reconnu pour Votre sens de l'écoute, un réel sens du service et de la satisfaction client.***Votre aisance relationnelle et le goût du contact font partie intégrante de votre personnalité.***Vous aimez relever des challenges et êtes capable de vous adapter rapidement.***Vous avez une solide connaissance du digital et une capacité à naviguer dans l'écosystème digital. Toujours prêt à trouver la meilleure solution ? Votre esprit curieux et votre sens du service feront la différence Les prochaines étapes Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un test en ligne, puis vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence

Description du poste : Localisation de l'offre d'emploi : France Type de contrat : saisonnier (CDD) Poste logé et nourri : oui Diplôme requis : CAP, Bac pro ou Bac +2 en sommellerie, hôtellerie-restauration ou commerce des vins, ou expérience équivalente. Connaissance approfondie des vins et sens du service indispensables. Expérience requise dans le métier : 1 à 3 ans Qui sommes-nous ? Club Med a été créé en 1950 sur l'idée que le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Et pour créer ces moments de bonheur, nous avons quelque chose que les autres n'ont pas : notre Esprit Club Med et nos 5 valeurs de gentillesse, multiculturalité, responsabilité, liberté et esprit pionnier. Aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris haut de gamme. Nous sommes plus de 25 000 Gentils Organisateurs (G.O) et Gentils Employés (G.E) de plus de 110 nationalités et cultures différentes, travaillant en Resorts, bureaux ou agences, dans plus de 40 pays. Votre cadre de travail Chaque Resort compte plusieurs restaurants et bars, évènementiels ou plus intimistes, au service de notre offre Premium all-inclusive. Nos bars et espaces de restauration permettent les rencontres et retrouvailles entre convives et équipes, et rythment chaque temps fort de la journée. Des soirées à thèmes aux évènements festifs, vous évoluerez dans un environnement à multiples facettes. Vous pourrez laisser libre cours à votre créativité. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorables, surprendre grâce à une multitude d'espaces conceptuels, œuvrer au bien-être de chacun (y compris du vôtre), jouer sur les émotions et les sens à travers la mise en scène. Vous êtes -Sociable, capable d'établir une relation de confiance avec les clients et offrir un service personnalisé. -Efficace, avec une capacité à gérer les priorités et optimiser les attentes des clients. -Passionné par l'univers des vins et spiritueux, maîtrisant ses codes et capable de partager cette passion. Vous allez -Accueillir, conseiller et servir les clients, en personnalisant la relation avec bienveillance. -Vendre et servir des vins à la carte ou au verre, ainsi que des alcools de prestige, en prenant en compte les préférences des clients. -Organiser et animer des événements dédiés aux vins et spiritueux, tels que des dégustations et ateliers. -Participer au pilotage des résultats économiques et qualitatifs du Resort. -Développer les ventes additionnelles et contribuer à l'optimisation des résultats économiques du service. -Bénéficier d'une rémunération variable attractive liée à votre performance. -Garantir la qualité des prestations, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité du Club Med. Vous serez Gentil Organisateur (G.O) En tant que G.O, vous exercez votre métier avec passion tout en pouvant participer à des moments clés du séjour de nos clients. Qu'il s'agisse d'échanger avec eux, de partager une activité ou de révéler vos talents sur scène, vous pourrez contribuer à créer des souvenirs uniques. Être G.O, c'est bien plus qu'un métier : c'est vivre des instants de partage et d'émotion au sein d'une équipe multiculturelle. Vos avantages Concentrez-vous sur votre mission, et profitez du reste ! Découvrez tous vos avantages si vous nous rejoignez (selon les pays, ces avantages pourront légèrement varier Hébergement au sein même ou à proximité de votre lieu de travail et repas inclus, moyennant une participation forfaitaire. · Accès possible aux infrastructures et activités (sous conditions) : salle de sport, piscine, activités en plein air. Profitez également de tarifs préférentiels à la boutique, au spa, sur les excursions, etc. · Formation sur mesure tout au long de votre carrière pour développer vos compétences et évoluer vers de nouveaux postes. · Mobilité interne et internationale : plus de 120 métiers dans 70 Resorts à travers le monde. Et autant d'opportunités de parcours professionnels. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Nouvelle opportunité de rejoindre nos équipes Assistant.e de direction CDI- Statut cadre Poste à pourvoir dès le mois de juin 2026 Véritable partenaire transversal des membres de la direction, vous intervenez en appui du Président-Directeur Général et Fondateur du groupe, ainsi que de l'ensemble des membres du CODIR et de leurs équipes. Appui organisationnel : Véritable facilitateur du quotidien vous prenez en charge les missions suivantes Gestion de l'agenda : planification et coordination des rendez-vous, réunions et échéances * Organisation des déplacements : transports, hébergements, repas, gestion des notes de frais * Organisation ponctuelle d'événements internes : réunions, temps conviviaux, temps forts du groupe * Gestion documentaire : classement et archivage Appui administratif et support de direction : Au-delà du traitement de l'information, votre capacité d'analyse vous permet d'anticiper et d'être force de proposition en assurant la préparation et mise en forme de documents : comptes rendus, synthèses, courriers, emails * le reporting quotidien des informations traitées * La création de supports de présentation Appui à la réflexion et à l'optimisation L'optimisation et l'amélioration continue, qu'elle soit organisationnelle, fonctionnelle ou budgétaire, fait partie intégrante de votre quotidien. Discret(e) et curieux(se), vous contribuez activement à cette dynamique à travers La participation à des projets transverses en co-construction avec les équipes métiers * La veille et l'analyse sur des sujets stratégiques et opérationnels * L'optimisation des process et des pratiques internes * La participation active au déploiement des usages de l'intelligence artificielle dans l'ensemble des services : aide à la rédaction, synthèse, comptes rendus, analyse, support à la décision, automatisation de tâches. Appui relationnel : En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) entre la direction et les interlocuteurs internes et externes, vous gérez les appels téléphoniques et les courriels. Vous réalisez un reporting journalier de l'ensemble des informations traitées dans la journée. Ce poste vous offre une vision centrale de l'organisation. De ce fait, son périmètre et ses missions sont amenés à évoluer en fonction des enjeux et des priorités du groupe. Ce poste évolutif s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue et peut vous amener, selon votre expérience, à contribuer à des sujets métiers et projets transverses. Description du profil : Aligné(e) avec les valeurs du groupe, vous faites preuve de respect, de professionnalisme et d'optimisme, tout en cultivant une proximité naturelle avec les équipes du siège comme du réseau. Votre parcours professionnel, riche et varié, vous permet d'être force de proposition tout en faisant preuve de discrétion et en intégrant les contraintes et réalités de votre environnement. Curieux(se) et engagé(e), vous aimez sortir de votre périmètre habituel pour prendre en charge des missions ponctuelles, vous documenter et développer vos compétences afin de contribuer de manière transversale aux projets. Vous avez développé une réelle maturité dans la gestion d'informations confidentielles, sensibles et stratégiques. Reconnu(e) pour vos qualités humaines, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et à différents modes de fonctionnement. Animé(e) par une culture forte de l'optimisation, vous cherchez en permanence à améliorer les pratiques. Déjà familier(ère) des usages de l'intelligence artificielle, vous les intégrez naturellement dans vos réflexes professionnels comme levier d'efficacité et d'aide à la réflexion. Votre rôle vous amènera également à interagir avec des partenaires externes (bailleurs, franchisés, banques, associés.), nécessitant diplomatie et sens de l'écoute. Vous savez prioriser, gérer l'imprévu avec agilité et faire preuve d'initiative dans un environnement en perpétuel mouvement. COMPÉTENCES CLÉS***Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs indispensable (Microsoft Office, Google Workspace) * Maîtrise des sites et applications de réservation en ligne * Excellentes capacités d'organisation et de structuration de l'information * Aisance rédactionnelle et orale * Esprit de synthèse * Rigueur et sens du classement * Intelligence relationnelle permettant de s'adapter à ses interlocuteurs et de comprendre leurs modes de fonctionnement Ce poste en présentiel est basé à Saint-Astier (24) ou Bordeaux - Darwin Eco-système (33) et ne nécessite pas de déplacements particuliers.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BNP PARIBAS recherche actuellement des profils Face à un environnement où les évolutions règlementaires, géopolitiques, sociétales sont de plus en plus nombreuses et complexes, la Conformité se place au carrefour de la stratégie et de l'action quotidienne de la Banque et de ses clients. La Conformité, veille au respect de toutes les réglementations bancaires et financières et assure la mise en sécurité du Groupe, de ses métiers, de ses territoires et de ses collaborateurs, qui passe par une adaptation aux exigences accrues de ses régulateurs, des clients et de l'opinion publique. L'une de nos missions essentielles ? Contribuer à faire que BNP Paribas soit une entreprise pleinement digne de confiance, non seulement grâce au respect des lois et règlements, mais aussi grâce à la mise en œuvre exemplaire de son code de conduite L'une des valeurs du Groupe ? La Culture Conformité ! Votre lieu de travail ? Dans des locaux entièrement rénovés et modernes il se situe à Paris dans le 19eme arrondissement et se nomme : Le Millénaire 1. Les nouvelles méthodes de travail sont à l'honneur avec un immeuble totalement aménagé pour le Flex-Office et le télétravail (2,5jours/semaine) et bénéficiant de nombreuses commodités. En tant que Compliance Officer, vous rejoindrez le Domaine Ethique Professionnelle (30 personnes), dont la mission est d'accompagner les collaborateurs sur les sujets dédiés et de s'assurer que, dans le cadre de leur activité, ils respectent les lois et réglementations, le Code de Conduite et les procédures internes du Groupe. Le Domaine définit ainsi les normes à respecter pour prévenir les risques de non-conformité dans chacune des thématiques attenantes, notamment en matière de conflits d'intérêts d'ordre privé et de transactions personnelles. S'appuyant sur la filière Ethique Professionnelle des Périmètres Opérationnels et Régions, le Domaine supervise le dispositif de prévention des risques et promeut une culture de conformité robuste afin de protéger le Groupe et de le soutenir efficacement dans son développement. Dans ce cadre, vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance des transactions personnelles et vous rapporterez directement à son responsable. Outre le maintien du cadre normatif, décrivant notamment les règles applicables et les processus opérationnels à mettre en œuvre, l'équipe assure également la surveillance des transactions personnelles des collaborateurs concernés au sein de BNP Paribas S.A. en France (env. 8000 collaborateurs). Vos perspectives d'évolution ? Cette mission vous positionnera dans une fonction transverse à l'ensemble du Groupe BNP Paribas et vous permettra d'acquérir une vision globale des enjeux d'Ethique Professionnelle et de Conformité. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des intervenants nombreux et variés au sein de la Conformité et d'autres Fonctions (Legal, RHG, Communication ainsi qu'avec d'autres collaborateurs du Groupe. Un package rémunération et des avantages Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements(Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et la société. Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. Etes-vous notre prochain Compliance Officer Spécialisé sur le dispositif de surveillance des transactions personnelles (H/F) Oui, si vous êtes titulaire d'un bac + 5 et que vous avez 7 ans d'expérience professionnelle. Vous êtes un Compliance Officer expérimenté avec une parfaite connaissance des marchés financiers et de la Banque d'investissement et vous êtes familier des réglementations visant à la prévention des abus de marché. Votre niveau d'anglais est courant, tant à l'écrit qu'à l'oral. Vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) résultats. Vous savez concevoir et adapter un processus. Vous avez envie d'évoluer au sein de la fonction Conformité et de grandi