Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vi söker nu en Överläkare till Neuropsykiatrisk mottagning Hagsätra. Kom och arbeta med trevliga och engagerade kollegor på en mottagning med tydlig struktur. Varför ska du arbeta hos oss? Som specialistläkare på vår mottagning arbetar du med ett tydligt formulerat uppdrag. Samtidigt finns stor frihet i hur du vill lägga upp arbetet i och med att digitala kontakter har ökat möjligheten att utföra arbetet digitalt. Arbete på den fysiska arbetsplatsen kan således ofta kombineras med arbete på distans för den som önskar. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat, flextid, friskvårdstimme, ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år och 25% rabatt på SL kort. En verksamhet i utveckling: Mottagningen står inför en expansiv fas där vi kommer att bredda vårt uppdrag för att kunna möta andra patientgruppers behov. I slutet av 2026 flyttar vi till nya, moderna lokaler i Globen-området, vilket ger ytterligare nya möjligheter att utforma verksamheten för framtiden. Vi är i nuläget cirka 30 medarbetare bestående av läkare, sjuksköterskor, case managers, kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter. Ditt arbete som överläkare/specialistläkare Arbetsuppgifterna för dig som överläkare/specialistläkare består av sedvanligt arbete som specialistläkare på en psykiatrisk öppenvårdsmottagning. Mottagningen är en behandlande mottagning och de flesta utredningarna utförs på en psykiatrisk utredningsmottagning. Som läkare träffar du patienter som kommer på nybesök, har läkemedelsuppföljningar via fysiska besök, via videomöte eller telefon samt hanterar receptförfrågningar. Vi ser gärna att du trivs med att arbeta i team och vill bidra med din kunskap över professionsgränserna. Varje vecka deltar du på behandlingskonferens tillsammans med samtliga medarbetare på mottagningen där vi diskuterar lämpliga insatser för våra patienter. Läkarmöte sker veckovis där läkare tillsammans diskuterar komplexa ärenden eller lyfter olika situationer som kan vara bra att dela med sig av eller konsultera med andra kollegor. Vi ser detta som ett lärotillfälle med möjlighet att även bidra med din kunskap och erfarenhet till dina kollegor. Handledning av personal och studenter ingår i tjänsten. Vi får löpande ST-läkare som arbetar en kortare period hos oss som behöver handledning av erfaren läkare på plats. Våra förväntningar på dig Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri med erfarenhet av och intresse för att arbeta med människor med allmänpsykiatriska sjukdomstillstånd, inklusive neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. För att du ska passa i denna roll ser vi att du: Har ett gott bemötande av andra människor i fokus, både gentemot patienter och medarbetare Har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter utifrån mottagningens eller patientens situation. Har en stor empatisk förmåga som speglas i en nyfikenhet och öppenhet för andra människor. Utöver detta lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig lämplighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Låter detta intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Om stillingen

Du har nå mulighet til å søke deg til et av Norges største fagmiljøer for miljørett, med 25 jurister samlet i en juridisk seksjon. Miljødirektoratet er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet, og har som hovedoppgaver å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensing. 

Som jurist i juridisk seksjon forurensing og klima vil du ha en nøkkelrolle i utviklingen og håndhevingen av store deler av miljøregelverket. Juristrollen innebærer et nært daglig samarbeid med andre jurister og med miljøfagmedarbeiderne ellers i direktoratet.

Stillingen omfatter varierte juridiske oppgaver innen miljørett og generell forvaltningsrett, og innebærer faglige problemstillinger og selvstendig ansvar. Juridisk seksjon gir juridisk støtte til miljøfagavdelingene i direktoratet. 

Seksjonens ansvarsområde omfatter blant annet regelverk etter forurensningsloven, produktkontrolloven, bærekraftige produkter-loven og klimakvoteloven, med tilhørende forskrifter.

Arbeidssted er Helsfyr i Oslo.

Stillingens hovedansvarsområder

• rådgivning internt i miljøforvaltningen innen blant annet forvaltning av offshorevirksomhet og landbasert industri, klimakvotesystemet, avfallsreguleringer, produkt- og kjemikalieregelverket og vår tilsynsvirksomhet
• juridiske utredninger innenfor våre ansvarsområder
• regelverksutvikling, herunder gjennomføring av EU-regelverk
• oppfølging av overtredelser av miljøregelverket, herunder miljøkriminalitet

Kompetansekrav

Kvalifikasjoner

• juridisk embetseksamen eller master i rettsvitenskap med godt resultat. Vårens kandidater kan søke på stillingen og eksamen må være bestått før tiltredelse.
• du kommuniserer godt både muntlig og skriftlig
• du har god kjennskap til forvaltningsrett og EØS-rett, og gjerne erfaring fra offentlig forvaltning

Egenskaper

• du kombinerer selvstendig arbeid med godt samarbeid med ulike folk og fagmiljøer
• du kan håndtere mange saker samtidig og tar ansvar for framdrift
• du er analytisk og har god vurderingsevne
• du er faglig trygg, har faglig integritet og står støtt i møte med andre fagfolk
• du har god forståelse av din egen og Miljødirektoratets rolle

Vi tilbyr

• fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver med lønn fra kr. 600 000,- til kr. 900 000,- etter erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifiserte søkere kan vurderes høyere.
• spennende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling i et godt juridisk fagmiljø
• et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter, inkludert trening i arbeidstida
• fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillingen er seksjonsleder Frantz Nielsen, tlf. 41 21 68 72 eller e-post: frantz.nielsen@miljodir.no og spesialrådgiver/teamleder Heidi Holmelin, tlf: 92 62 74 07 eller e-post: heidi.holmelin@miljodir.no 
 

Ved henvendelser, oppgi referansenummer 39-2026 KJU.

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobber for et rent og rikt miljø. Våre hovedoppgaver er å redusere klimagassutslipp, forvalte norsk natur og hindre forurensning. 

Vi er et statlig forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 faste ansatte ved kontorene våre i Trondheim, Oslo, Svolvær og Tromsø og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidsansatte rovviltkontakter spredd over hele landet.

Det er stor variasjon i arbeidsoppgavene i Miljødirektoratet. Vi utvikler og følger opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analyser, overvåker og kartlegger arter, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparker og naturreservat. Noen oppgaver krever at ansatte med ulik fagkompetanse jobber sammen på tvers. På den måten sikrer vi størst mulig faglig tyngde i leveransene våre. Vi lærer av hverandre og utvikler oss internt. Andre arbeidsoppgaver krever selvstendig jobbing. For å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte har vi behov for medarbeidere i alle aldere, med ulike fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaringer og perspektiver. Er du kvalifisert til en ledig stilling, så oppfordrer vi deg til å søke! 

Se alle ledige stillinger i Miljødirektoratet.
 

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Vill du vara med och göra skillnad i en trygg, flexibel och framtidsinriktad miljö? Närhälsan Lindome vårdcentral söker nu en specialistläkare i allmänmedicin som är utvecklingsdriven och flexibel! Om oss Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Du erbjuds ett arbete i ett team med engagerade och kunniga medarbetare med inställningen att hellre se möjligheter än hinder. Hos oss arbetar cirka 25 medarbetare som har bred kompetens och stort engagemang Lindome vårdcentral är en medelstor, stabil och välfungerande vårdcentral med omkring 9 000 listade patienter. Vi ligger i hjärtat av Lindome med ett varierat upptagningsområde som omfattar både villaområden och flerfamiljshus – en blandning som ger en stimulerande och bred patientkontakt. Vi arbetar aktivt för att utveckla verksamheten utifrån en medarbetardriven verksamhet och har flera pågående förbättringsarbeten. Medarbetardriven verksamhetsutveckling innebär att du arbetar med utvecklingsarbete både i din profession samt i ett team som består av samtliga professioner. Inom vårdcentralen är det korta beslutsvägar och du kommer att möta en god gemenskap. Vi är stolta över vår vårdcentral och söker nu dig som är engagerad, lösningsorienterad och positiv. Hos oss arbetar ett sammansvetsat team av fem erfarna specialister där en på arbetar på BVC, ST-läkare, legitimerade läkare och AT-läkare. Flertalet av våra läkare har jobbat hos oss i över fem år, vilket skapar trygghet och kontinuitet för både patienter och personal. Vi har dessutom ett omtyckt BVC, familjecentral samt två psykologer på plats och ett gott samarbete mellan alla professioner. Vi arbetar i team där allas kompetenser tas tillvara och där vi hjälps åt där det behövs. Om arbetet Varför ska du välja Närhälsan Lindome vårdcentral? En arbetsplats med god stämning och kollegor som trivs med varandra. Medarbetardriven verksamhet där det förutsätts att du är med och driver utvecklingen. Du ingår i ett team där samtliga medarbetare ingår. Flexibelt schema – du ansvarar för dina egna patienter och styr själv över ditt schema och inom din arbetstid. Möjlighet att kombinera fysiska och digitala besök. Teknik- och innovationsdriven vårdcentral i ständig utveckling. Goda pendlingsmöjligheter – vi ligger ett stenkast från busshållplatsen och en kort promenad från tågstationen. Endast sju minuter till Mölndal och cirka femton minuter till Göteborgs central. Utbildningsvårdcentral med starkt fokus på handledning, utveckling och lärande. Ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Tjänsten utlyses då en av våra uppskattade specialistläkare, som varit hos oss i nio år, nu flyttar till ett varmare land – något vi önskar honom lycka till med, men som också öppnar möjligheten för dig att bli en del av vårt team. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta patienternas behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen till en vårdcentral där arbetet känns meningsfullt varje dag! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Beskrivning Sjukhusen i Bäckefors, Lysekil och Strömstad ingår i dagsläget i NU-sjukvården men kommer att drivas i Aleris regi på uppdrag av Västra Götalandsregionen från och med 1 september 2026. På närsjukhusen bedrivs specialistvård inom följande medicinska specialiteter: Gynekologi Kardiologi (hjärta) Barn- och ungdomsmedicin Ögon – barn och vuxna inklusive ögonbottenfotografering Öron-Näsa- Hals, inklusive logopedi Dietist Du kommer till ett sjukhus med väl inarbetade kollegor och en god arbetsgemenskap. I teamen arbetar en rad olika yrkeskategorier. Arbetsuppgifter Som gynekolog på Nära specialiserad vård kommer du arbeta med gynekologiska patienter på öppenvårdsmottagning. Handledning av BT/ST förekommer. I teamet ingår även gynsjuksköterska/barnmorska samt undersköterska. Patienterna remitteras från primärvård och specialistvård samt via egenremiss. Kvalifikationer Vi söker dig som är gynekolog med vana från öppenvårdsmottagning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Överläkare till Rättspsykiatri Vård Stockholm Rättspsykiatri Vård Stockholm (RPV) är Sveriges största rättspsykiatriska klinik. Våra slutenvårdsavdelningar och öppenvårdsmottagningar finns på två sektioner, Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby och på Helix/Huddinge sjukhus i Flemingsberg. Vi har ett integrerat arbetssätt med tätt samarbete mellan klinikens vårdavdelningar och öppenvårdsmottagningar. RPV är i en expansiv fas där vi bygger om och nytt för att rusta upp våra vårdlokaler och tillskapa nya vårdavdelningar. Nu behöver vi bli fler överläkare på båda sektionerna. Patienterna har bland annat psykossjukdomar, affektiva syndrom, hjärnskador eller neuropsykiatrisk problematik av svår grad. Inte sällan finns en samsjuklighet med personlighetssyndrom och substansbruk. Vårdtiderna brukar oftast räknas i år snarare än i veckor eller månader. Här finns alltså möjlighet att ta ett helhetsgrepp och verkligen göra skillnad. Som överläkare leder du det medicinsk-psykiatriska arbetet. Du bedriver diagnostik, behandling och gör riskbedömningar tillsammans med psykologer, kuratorer, arbetsterapeuter och omvårdnadspersonal. Möjlighet till jourtjänstgöring ingår i tjänsten. Forskning uppmuntras, liksom vidareutbildning till att bli specialist i rättspsykiatri. Kvalifikationer Du ska vara legitimerad läkare med specialistkompetens i psykiatri. Erfarenhet av rättspsykiatri är meriterande. Personliga egenskaper Du arbetar strukturerat, känner dig säker i din yrkesroll och trygg med att fatta beslut. Du har ett professionellt förhållningssätt och gott omdöme även i pressade situationer. Du eftersträvar god kommunikation och samarbete med både kollegor och patienter. Du lägger förutfattade meningar åt sidan och möter nya situationer med nyfikenhet och ödmjukhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad kan vi erbjuda dig? Här väntar ett utmanande och stimulerande arbete med utrymme för både personlig och professionell utveckling. Kollegialt stöd och utbildning är viktiga element i verksamheten, varför gedigen introduktion och erfaren mentor utlovas. Vi har flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta på distans i viss utsträckning. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdstimme och 5 000 kronor i årligt friskvårdsbidrag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vi søker etter deg som er jurist (rådgivar/seniorrådgivar) og ønsker å bidra til å gjere bustadhandel gjennom eigedomsmeklar tryggare. Finanstilsynet har tilsyn med blant anna eigedomsmeklingsbransjen, og seksjonen jobbar for at forbrukarar skal kunne ha tillit til at omsetning av bustad gjennom meklar skjer på ein sikker, ordna og effektiv måte.

Hos oss vil du blant anna førebu og gjennomføre tilsyn med regelverksetterlevinga hos eigedomsmeklingsføretak og enkeltmeklarar, i tillegg til å utarbeide tilsynsrapportar, forvaltningsvedtak og behandle klager. Du vil få rettleie bransjeaktørane og kundar om regelverk og tilsynspraksis, og har omfattande kontakt med eigedomsmeklingsbransjen i heile Noreg. Du vil også jobbe med ulike forvaltings- og utgreiingsoppgåver, og dessutan utarbeiding av rettleiingar og anna informasjonsverksemd.

Arbeidet er variert, og i stillinga vil du få gode moglegheiter for fagleg utvikling og god innsikt i regelverket innanfor fast eigedom, kvitvasking og offentleg forvalting.

Kva kompetanse er viktig i denne rolla?

• juridisk embetseksamen (master i rettsvitskap) med gode resultat
• minimum to års relevant arbeidserfaring, for eksempel frå eigedomsmeklingsområdet, med risikostyring/internkontroll/compliance, advokatbransjen eller frå offentleg forvalting
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk
• godt juridisk skjønn

Vi søker deg som har

• fagleg interesse og engasjement for arbeidsområda til stillinga og -oppgåver
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evna til å jobbe sjølvstendig og systematisk
• evna til å ta initiativ og evne til å behandle sakene effektivt i ein travel kvardag

Det blir lagt vekt på at du er personleg eigna og motivert for stillinga.

Kvifor skal du velje oss?

• eit inspirerande samfunnsoppdrag, spennande arbeidsoppgåver og eit godt arbeidsmiljø med kunnskapsrike og engasjerte kollegaer
• moglegheit til å jobbe tverrfagleg med kollegaer frå andre fagområde, og med gode moglegheiter til å planlegge eigen arbeidsdag
• store moglegheiter for fagleg utvikling i eit miljø med høg kompetanse
• gode velferdsordningar og ein generelt fleksibel personalpolitikk
• pensjonsordning og moglegheit for lån i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid (inkludert sommartid) og betalt overtid
• moglegheit for trening i arbeidstida (ein time i veka)
• moglegheit for heimekontor (for tida inntil to dagar i veka)

Stillinga blir lønt som rådgivar kr. 645 000–730 000 eller seniorrådgivar kr. 720 000–950 000, avhengig av kompetanse og erfaring. For seniorrådgivarar er det krav om minst fem års erfaring. For spesielt kvalifiserte søkarar kan høgare lønn vurderast. Tiltreding etter avtale. 

 

Viktig informasjon til deg som søker stillinga

• For å bli vurdert for stillingane må du legge ved vitnemål og relevante attestar.
• Finanstilsynet er opptatt av mangfald, og vi oppfordrar derfor alle kvalifiserte kandidatar til å søke jobb hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hol i CV. Dersom det er mogleg, vil vi legge til rette for medarbeidarar som har behov for det. For positiv særbehandling sjå: http://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling 
• Etter at søknadsfristen har gått ut vil vi utarbeide ei offentleg søkarliste, jf. offentleglova § 25.
• Du kan skrive søknaden på nynorsk eller bokmål.
• Vi utfører bakgrunnssjekk av den som blir tilsett i stillinga.  
• Les meir om Finanstilsynet på nettstaden vår - www.finanstilsynet.no 

 

Kontaktinformasjon

Arne Solberg, Seksjonsleder, +47 22 93 98 05

Arbeidsstad

Revierstredet 3
0151 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Finanstilsynet

Referansenr.: 5113265081
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Finanstilsynet arbeider for at foretak og markeder i finansiell sektor fungerer trygt og effektivt til det beste for samfunnet og brukerne av finansielle tjenester. Vi er om lag 350 ansatte og holder til i Oslo sentrum og i Hamar. Vi tilrettelegger for et godt arbeidsmiljø, tar hensyn til klima- og miljøutfordringer og er sertifisert som Miljøfyrtårn. 

- Zodpovednosť za KYC (Know your client) a CDD (Client due diligence) pri otváraní nových účtov a pravidelná kontrola (vrátane vzorov transakcií) u klientov s nízkym až vysokým rizikom aby sa zabezpečilo, že sú v súlade s internými pravidlami a zákonnými požiadavkami - Zabezpečenie správnej dokumentácie nových a existujúcich účtov, vrátane špeciálnych požiadaviek, ako je status PEP, súlad so sankciami a riadenie reputačného rizika - Kontaktná osoba pre eskalácie AML v súvislosti s monitorovaním transakcií a screeningom negatívnych médií. - Kontrola a vyšetrovanie zložitých prípadov, ktoré sa týkajú potenciálnych rizík compliance a/alebo reputačných rizík a vypracovanie a implementácia zmierňujúcich opatrení. - Podpora pri hláseniach o podozrivej činnosti MROS, zabezpečenie včasného a presného hlásenia. - Poskytovanie poradenstva manažérom vzťahov týkajúceho sa tém KYC a CDD - Identifikácia a hodnotenie potenciálnych reputačných alebo rizík prania špinavých peňazí súvisiacich s účtom a spôsoby ich minimalizácie v súlade s platnými predpismi. - Iniciovať postupy eskalácie pre vysokorizikových klientov alebo existujúcich klientov v súlade s KYC, ako aj zhrnutím identifikovaných rizík vo forme nápravných opatrení, ak je to možné, na schválenie výboru pre vysokorizikových klientov.

- Senior Internal Auditor - Specialist Customer Service Eindhoven - Inkoper IT Jurist Langdurige Zorg Als Jurist Langdurige Zorg bij VGZ zet jij je iedere dag in voor een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Ben jij een juridisch professional met affiniteit voor de langdurige zorg en het bestuursrecht? dan zijn wij op zoek naar jou! Bekijk nu onze vacature. Deel vacature: Hoe jij het verschil maakt Als Jurist Langdurige Zorg maak je onderdeel uit van het bedrijfsonderdeel Langdurige Zorg. Zij zijn verantwoordelijk voor de uitvoering en verantwoording van de Wet langdurige Zorg (WLZ). Je komt te werken binnen de afdeling Operations, in het team PGB Specials. In deze functie houd je je voornamelijk bezig met een juiste afhandeling van bezwaarschriften. Vanuit de afhandeling van bezwaarschriften geef je terugkoppeling aan de teams over verbeteringen binnen het pgb proces. Als Jurist behandel je bezwaarschriften van cliënten en zorgaanbieders. Vaak gaat het om cliënten die bezwaar maken tegen besluiten rondom het persoonsgebonden budget (PGB), zoals beëindiging van een pgb of afwijzing van een zorgovereenkomst. Je neemt bezwaarschriften in behandeling, beoordeelt deze juridisch en stelt goed onderbouwde beslissingen op. Wanneer een zaak in de rechtbank wordt besproken, ben jij degene die het VGZ Zorgkantoor vertegenwoordigt. Jij weet juridische standpunten helder en overtuigend over te brengen in de rechtbank. Daarnaast dien je als vraagbaak voor de afdeling pgb bij complexe vraagstukken, geef je onze beleidsadviseur juridische advies met betrekking tot beleid en ben je betrokken bij implementatie van nieuwe wet- en regelgeving. Verder coördineer je de klachten en ben je nauw betrokken bij inzageverzoeken op grond van de AVG en WOO verzoeken. Het team Je komt terecht in een team van zes juristen die nauw samenwerken en elke donderdag gezamenlijk op kantoor aanwezig is. Zo omschrijft één van je collega's de rol: Je...

CooderJobs Bij Samoerai in Nijmegen Afhankelijk van de rol die jij vervult voor een organisatie voer jij verschillende taken uit. Voorbeelden van werkzaamheden die voor Privacy Consultants bij klanten worden uitgevoerd: - Het zelfstandig adviseren over en borgen van privacy-wetgeving (AVG) in beleid, processen en werkwijzen. - Het inrichten en onderhouden van het privacy management system (PIMS): beleid, richtlijnen en procedures. - Het begeleiden van DPIA's en het identificeren & mitigeren van privacyrisico's. - Het coördineren van datalekmeldingen en -afhandeling. - Het coachen en enthousiasmeren van collega's en klanten om privacy bewust en actief te omarmen. - Het bijdragen aan audits, controles en verbeterprojecten, in samenhang met informatiebeveiliging en normenkaders. - Het tijdig signaleren van relevante ontwikkelingen in wetgeving en toezicht en deze vertalen naar praktische acties. - Het invullen van de specifieke FG toezichthouder rol. - Taken rondom Informatiebeveiliging. Samoerai ondersteunt organisaties met privacy én informatiebeveiliging. Een deel van onze consultants voert taken uit op het gebied van privacy én informatiebeveiliging (onder andere ISO27001, NEN7510 en BIO2) bij een of meerdere klanten. Hier gaan we vanuit Compliance, CISO HBO, WO denkniveau Medior, Senior werkniveau 3 jaar werkervaring Nederlands, Engels sprekend Rijbewijs vereist Gedeeltelijk vanuit huis Flexibele werktijden Trainingen Tankpas Telefoon Laptop Dit doe jij Minimaal een 32-urige werkweek Hier gaan we vanuit Wij zoeken een professional die: - Minimaal 3 jaar ervaring heeft in privacy, gegevensbescherming of informatiebeveiliging (medior) of meer dan 6 jaar ervaring (senior). - Sterke inhoudelijke kennis heeft van AVG en privacy governance, met oog voor praktische toepasbaarheid. - Ervaring heeft met beleidsontwikkeling, DPIA's en risicobeoordeling. - Inzicht heeft in bedrijfsprocessen, ICT en inform...

- Interim Junior Bezwaar Behandelaar - Utrecht - • HBO - • 32-36 uur - • Fulltime Over de functie Als junior bezwaar behandelaar speel je een belangrijke rol in het waarborgen van een eerlijk en transparant proces rondom bezwaarprocedures. Je bent het aanspreekpunt voor gedupeerden en gemachtigden en combineert juridische kennis met empathie om tot een zorgvuldige afhandeling van bezwaren te komen. In deze functie werk je nauwkeurig, efficiënt en met oog voor de menselijke kant, terwijl je tegelijkertijd de geldende wet- en regelgeving in acht neemt. Jouw bijdrage helpt niet alleen bij het oplossen van individuele kwesties, maar draagt ook bij aan het vertrouwen in het proces. Jouw verantwoordelijkheden: - Telefonisch en schriftelijk reageren op bezwaren en het opstellen van vaststellingsovereenkomsten. - Contact onderhouden met gedupeerden en gemachtigden, en hen informeren over de voortgang van het proces. - Beslissingen nemen op bezwaar in lijn met de geldende wet- en regelgeving. - Bijdragen aan een efficiënte en zorgvuldige afhandeling van bezwaarprocedures. Wat we je bieden - Salaris tussen €3.500 en €3.700 per maand. - Werken met minimaal 32 uur per week. - Mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken. - Een eigen contactpersoon voor al je vragen en ondersteuning. - Bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken binnen een divers en betrokken team. Functie eisen - Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten. - Minimaal 1 jaar relevante juridische werkervaring. - Kennis van bestuursrecht en de Awb. - Beschikbaar voor een interne opleiding van twee maanden. - Communicatief sterk en resultaatgericht. Over het bedrijf Vanuit USG Legal kom je te werken bij een grote uitvoeringsorganisatie in Utrecht. Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open. Solliciteren Om te kunnen solliciteren hebben we nog een aantal gegevens van je nodig. Zo gedaan! Na het solliciteren krijg je een bevestiging e...