Avec 7 000 logements et 169 collaborateurs, Habitat Audois, Office Public de l'Habitat, est le premier bailleur social du Département de l'Aude, fort de ses valeurs de solidarité, de proximité, d'efficacité, d'innovation et de responsabilité. Habitat audois est certifié Qualibail et est également membre de la Société de coordination « HASSO », regroupant 6 OPH, faisant de ce groupe un acteur majeur du logement abordable en Occitanie. Habitat Audois oeuvre sur un territoire « terre et mer » aux enjeux multiples de développement local et est engagé dans une démarche qualité et satisfaction clients qu'il souhaite résolument ancrer au plus près de ses habitants par la création de deux agences décentralisées. Nous recherchons : Un/une CHARGÉ(E) DES AFFAIRES JURIDIQUES Au sein du service « Affaires Administratives & Juridiques », le/la « chargé(e) des affaires juridiques » contribue à la sécurisation juridique des activités de l'organisme. Vous apportez conseil et expertise juridique aux services internes, et garantissez la conformité des actes juridiques, immobiliers et administratifs. Description des activités significatives : - Conseiller les directions sur les aspects juridiques et alerter sur les risques. - Contrôler la validité des actes et suivre les procédures. - Analyser les situations (locatives ou de tout autre) présentant des risques et déterminer les actions contentieuses appropriées. - Appliquer les procédures de contrôle juridique, suivre le Code de procédure associé au domaine d'activité et gérer les contentieux. - Rédiger et contrôler les actes liés à l'activité, principalement dans le domaine des affaires immobilières (baux emphytéotiques et à réhabilitations, contrat de réservation VEFA, PSLA, actes de cession.) - Instruire les demandes de rétrocessions - Traiter les appels de fonds notamment en VEFA en lien avec le chargé d'opération - Superviser le suivi et l'exécution des procédures contentieuses, en veillant au respect des échéances et de la réglementation. - Assurer la gestion globale des dossiers contentieux, y compris la relation avec les partenaires juridiques. - Assurer la veille juridique et diffuser l'information juridique. Responsabilités d'organisation et relations : - Répondre aux sollicitations juridiques des différents clients internes de l'organisme. - Représenter l'organisme auprès des tribunaux. - Echanger et coordonner les dossiers avec les partenaires externes (clients, huissiers, notaires, avocats, tribunaux, institutions publiques, experts) pour la gestion des contentieux du suivi juridique au contrôle de la qualité des prestations. - Garantir la conformité réglementaire et la qualité des procédures contentieuses. - Collaborer avec les prestataires et réseaux professionnels pour maintenir une veille juridique efficace. Habitat Audois recherche un profil avec : - Expérience exigée minimum 2 ans (secteur notarial ou urbanisme apprécié) - BAC + 3 ou équivalent Ce poste exige principalement : - Maîtrise du droit immobilier, Ecosystème du logement social, du domaine de la gestion locative et évolutions réglementaires à court terme - Connaître l'organisation des juridictions - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Rigueur - Qualités d'analyse et synthèse - Capacité à animer une équipe - Capacité d'organisation et de coordination - Discrétion et confidentialité - Pédagogue - Aptitude à travailler en équipe - Capacité à contrôler - Disponibilité Avantages: 13ème mois + prime sur objectifs + intéressement + prévoyance/santé + titres restaurant + 25jrs de congés payés + 17 jrs RTT + Compte Epargne Temps + prestations CSE + télétravail 1j/sem

Vi på Dignus Medical har lång erfarenhet av att hjälpa kunder i Sverige och Norge att hitta kvalificerade specialister och vi söker nu efter dig som är specialist inom barn- och ungdomspsykiatri (BUP). Som hyrläkare hos oss får du friheten att välja uppdrag som passar dina preferenser och önskemål – både vad gäller arbetsort, arbetstider och omfattning. Varför arbeta som hyrläkare? Som hyrläkare genom oss får du chansen att arbeta där behovet är som störst, samtidigt som du kan välja de uppdrag som passar just dig. Våra kunder finns över hela Sverige, och vi erbjuder både korta och längre uppdrag. De flesta uppdrag är på mottagning dagtid, men för dig som önskar finns även möjligheter inom slutenvård och jourtjänstgöring. Vi hjälper dig att hitta uppdraget som passar din profil, dina krav och önskade villkor. Om uppdragen Vi matchar dina specifika önskemål med uppdrag som är relevanta för din kompetens och erfarenhet. Våra kunder erbjuder främst mottagningsbaserade uppdrag dagtid, men om du är intresserad kan vi även ordna tjänster inom slutenvård eller med jour. Vi värdesätter kontinuitet och hoppas att du kan ta uppdrag regelbundet, även om du kanske bara har möjlighet att arbeta ett par veckor per år. Tack vare vår tillgång till alla uppdrag som omfattas av det Nationella Avtalet kan vi erbjuda ett brett urval möjligheter över hela landet. Vem söker vi? Du är specialist inom barn- och ungdomspsykiatri med några års erfarenhet och känner dig trygg med att arbeta både självständigt och i team med andra yrkeskategorier. Du har ett starkt patientfokus, en god förmåga att anpassa dig till nya miljöer och en vilja att bidra där behovet är stort. Samarbetsförmåga och engagemang är centrala egenskaper i vår sökning. Varför välja Dignus Medical? Med en lång erfarenhet inom bemanning och rekrytering i hälsosektorn erbjuder vi dig en trygg och smidig bemanningsprocess. Vi ser till att du får stöd genom hela processen, och att dina önskemål och behov som hyrläkare tas till vara. Kontakta oss Låter detta som rätt möjlighet för dig? Vi tillsätter uppdrag löpande, så tveka inte att kontakta oss för mer information och för att diskutera dina önskemål. Välkommen att bli en del av vårt nätverk! Du kan även registrera ditt CV eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

L'association Tutélaire Hélianthe au Mans recrute un(e) Juriste Délégué(e) Mandataire H/F en CDI temps plein à 39h avec 23 jours de RTT par an. L'association portée par des valeurs de solidarité, à taille humaine (42 salariés), est agréée pour l'exercice de 1120 mesures de protection. Titulaire d'une maîtrise en droit privé, vous aurez pour missions : - De conseiller, soutenir et assister les mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans leurs missions auprès des personnes protégées. - De gérer et contrôler les dossiers juridiques (ventes, successions, affaires pénales, etc). Vous élaborerez des requêtes et courriers juridiques, vous assurerez des RDV avec les notaires, avocats et assisterez à certaines audiences au tribunal. - D'assurer une veille juridique et la transmission d'informations utiles à l'encadrement. - De gérer les mesures AD'HOC. - De participer à la vie du service (réunions, formations, groupes de travail, etc...). Enfin, Vous assurerez la traçabilité de l'ensemble des actions menées par des points de suivi régulier avec les mandataires. Vous rendrez compte de votre activité et de l'évolution des dossiers à votre responsable de service. Vous serez force de proposition pour améliorer le service rendu aux personnes protégées. Vous prendrez les garanties nécessaires au respect des intérêts patrimoniaux et extra patrimoniaux des personnes protégées. Savoir/Savoir être/Savoir faire : Une connaissance de la législation relative à la protection juridique des majeurs est nécessaire. Vous devrez faire preuve d'analyse et de qualités rédactionnelles. Vous ferez également preuve de qualités relationnelles, de rigueur et de discrétion. Enfin, vous participerez à la vie collective de l'ATH. Une formation vous sera dispensée sur les logiciels métier et les procédures internes. Déplacements réguliers sur le département de la Sarthe suivant les situations à gérer avec un véhicule de service mis à disposition. Reprise d'ancienneté possible.

Ce poste vous offre l'opportunité d'exercer votre expertise au sein d'une structure dynamique où la technicité, la proximité et le conseil sur mesure constituent de véritables piliers. Vous conseillez les dirigeants et les accompagnez à chaque étape de leurs projets, en leur apportant une expertise claire, sécurisée et adaptée à leurs enjeux. Vous entretenez une relation de confiance avec les clients et collaborez étroitement avec les équipes comptables et fiscales afin d'assurer une cohérence globale du conseil apporté. Vous évoluez dans un environnement dans lequel la rigueur, l'autonomie, la discrétion et le sens du service sont essentiels. Nous attendons de vous une solide maîtrise du droit des sociétés, des techniques juridiques et des outils informatiques dédiés. Une première expérience significative au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un cabinet d'avocats ou d'un service juridique d'entreprise est indispensable pour ce poste. En tant que Juriste confirmé en droit des sociétés, vous prenez en charge l'ensemble des opérations juridiques liées à la vie des sociétés. Vous rédigez les actes courants tels que les constitutions de sociétés, les approbations annuelles des comptes, les modifications statutaires ou encore les opérations d'augmentation ou de réduction de capital. Vous intervenez également sur des opérations plus complexes comme les restructurations, les transmissions ou les cessions de titres. Vous veillez à la conformité de chaque dossier, anticipez les obligations légales et assurez une veille régulière pour garantir un conseil actualisé et pertinent.

Je suis Marie Gallois, consultante principale chez Fed Legal, spécialisée dans le recrutement intérim CDD et CDI des métiers juridiques et fiscaux. Je suis actuellement à la recherche d'un juriste contentieux pour une mission dans le cadre d'un accroissement d'activité. Rattaché à la responsable juridique, vous évoluerez au sein d'une équipe de juristes spécialisés en contentieux. Vos missions seront notamment les suivantes : - traitement amiable et suivi judicaire des dossiers contentieux ; - recouvrement des loyers leasing auprès de particuliers et de professionnels dans le cadre des procédures civiles et des procédures collectives ; - négociation des plans de continuation d'activité des entreprises en difficultés ; - pilotage de l'activité avec les avocats ; - reporting de l'activité, veille et recherches juridiques. BAC+5 en droit des procédures / en droit des entreprises en difficulté ; - Minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire ; - Expérience au sein d'un cabinet d'avocats ou d'un acteur du secteur bancaire ; - Bonnes connaissances techniques des procédures amiables (civiles et collectives) et des procédures de recouvrement. Nous offrons : - Salaire entre 35k et 40k fixe ; - Primes sur objectif ; - Mutuelle d'entreprise ; - RTT cadres ; - CP légaux ; - Très accessible en transport ; - Possibilité de faire du télétravail (2 jours par semaine) ; - Horaires encadrées. Déroulé du process : - vous rencontrerez un membre de l'équipe RH en 1ère étape ; - puis le responsable juridique de l'équipe en seconde étape.

Qui sommes nous ? Forte de plus de 30 ans d'expérience et de collaboration, Procheque Nord œuvre pour répondre aux besoins de nos clients avec un large choix de prestations alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine ! Nos métiers sont : * Le traitement de données * Le contrôle de dossiers clients * La préparation - tri - dématérialisation de documents et de chèques * La gestion des demandes de retraite complémentaire, d'affiliation mutuelle, création de compte bancaire et liquidation des feuilles de soins... Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise de plus de 530 collaborateurs basés sur Villeneuve D'Ascq. Nous mettons en avant le capital humain dans sa globalité de ce fait, Procheque Nord est une entreprise handi accueillante où nous promouvons l'employabilité des personnes en situation de handicap. Dans le cadre d'une prestation de services, nous recrutons un Juriste en médiation spécialisé en Assurance IARD (automobile, habitation, responsabilité civile, dommages aux biens, pertes d'exploitation, construction, etc.) Votre rôle : analyser les situations des assurés, sécuriser la vérification des garanties, rédiger des actes et courriers juridiques clairs et opposables. Vous intervenez en interface entre assurés, intermédiaires, experts et équipes de gestion/sinistres afin de favoriser des résolutions rapides, équitables et conformes au Code des assurances et à la jurisprudence (notamment Cour de cassation). Missions principales * Médiation assurance IARD : prise en charge des dossiers sensibles/complexes, évaluation de la recevabilité, conduite d'échanges contradictoires, propositions d'accords amiables documentées et traçables. * Analyse juridique : qualification des faits, étude des saisines, clauses d'exclusion/limitation, déclenchement de garantie prescription, subrogation, recours. * Vérification des garanties : contrôle de l'opposabilité des clauses et de la conformité aux textes applicables (Code des assurances, RGPD), adéquation des garanties aux circonstances du sinistre. * Rédaction : courriers de position motivés, émission des avis juridiques * Veille juridique (législative, réglementaire et jurisprudentielle - notamment Cour de cassation) Compétences attendues : * Droit des assurances IARD (polices, garanties, exclusions, sinistres). * Médiation de l'assurance * Maîtrise du Code des assurances et lecture critique de la jurisprudence de la Cour de cassation. * Rédaction juridique rigoureuse (argumentation, structure, clarté, opposabilité). * Analyse factuelle et juridique, esprit de synthèse. Formation : Master II en droit des assurances / droit privé avec spécialisation IARD (exigé). Expérience : 2 ans minimum en compagnie d'assurance, mutuelle, cabinet d'avocats, protection juridique, médiation, organisme de règlement des litiges, ou service sinistres IARD. Certification/formation en médiation fortement appréciée. Français courant, excellente expression écrite

Missions principales Contentieux & Conseil * Rédaction d'actes juridiques et de conclusions * Pilotage et coordination des avocat·es partenaires * Analyse des risques, recommandations juridiques et participation à la stratégie contentieuse Relations cabinets & pilotage * Collaboration étroite avec les avocat·es * Suivi du déroulement des procédures et cohérence juridique globale * Prise en compte des enjeux internes dans les actions menées Gouvernance & Corporate * Contribution aux réflexions statutaires et aux dispositifs de gouvernance * Participation à la conformité juridique et documentaire des entités du groupe Formation * Master 2 en droit (droit des affaires, sociétés, contentieux des affaires ou équivalent). * Maîtrise des fondamentaux en contentieux des affaires, droit des contrats, droit des sociétés et procédure civile * Sens du service interne, capacité à travailler avec des avocat·es et juristes confirmé·es * Aisance avec les outils numériques et solutions IA dédiées aux métiers juridiques * Une expérience en cabinet ou en entreprise et une pratique des dossiers contentieux * CAPA apprécié (profil avocat·e/juriste titulaire du CAPA) * Intérêt pour les environnements mêlant contentieux, corporate et stratégie juridique .

Rattaché(e) à la Direction Juridique, vous intervenez en support des équipes opérationnelles dans un environnement BTP / industriel / infrastructures. Vos missions : - Rédiger, analyser et négocier des contrats complexes en français et en anglais : * contrats de sous-traitance * contrats de prestations de services et marchés privés * avenants, protocoles transactionnels et accords spécifiques - Apporter un conseil juridique opérationnel aux équipes projets, travaux, achats et exploitation - Sécuriser les montages contractuels - Identifier et analyser les risques contractuels et pré-contentieux - Participer à l'amélioration et à l'harmonisation des pratiques contractuelles - Contribuer au suivi de projets transverses De formation supérieure en droit privé (Master 2 minimum), idéalement en droit de la construction, droit des contrats ou droit des affaires, vous justifiez d'une expérience de 3 à 6 ans acquise dans un environnement exigeant tel que le BTP, l'industrie, l'énergie ou les infrastructures. -Vous avez déjà évolué dans un contexte opérationnel impliquant une interaction étroite avec des équipes métiers (projets, travaux, achats). -Vous disposez d'une excellente maîtrise du droit des contrats complexes et de la réglementation relative à la sous-traitance. Vos capacités rédactionnelles sont avérées et vous faites preuve d'une grande rigueur juridique. - À l'aise dans la négociation contractuelle, vous adoptez une approche pragmatique dans l'analyse et la gestion des risques. Vous êtes capable de piloter des dossiers à forts enjeux dans des délais contraints. - Autonome et fiable, vous possédez un fort sens de l'analyse et du détail, tout en sachant prendre du recul grâce à votre esprit de synthèse. Vous savez prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle. - Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous adoptez une posture de véritable business partner auprès des équipes opérationnelles. - Anglais professionnel indispensable. - Une implantation du poste en région parisienne est également envisageable, en complément de la Normandie.

Qui sommes-nous ? Nous sommes la filiale française du groupe Link Financial créé il y a 25 ans, présent aujourd'hui dans 9 pays d'Europe spécialiste du crédit et partenaire de confiance des plus grandes banques et institutions financières européennes. Installés au cœur de Nantes depuis octobre 2018, nos 55 collaborateurs contribuent à faire de Link Financial un acteur reconnu du recouvrement en France. Concrètement que faisons-nous ? Nous achetons des portefeuilles de créances en situation d'impayés à des banques et des institutions financières. Nous accompagnons ensuite nos clients dans la recherche d'une solution pour solder leurs créances. Attentifs à leur situation nous nous efforçons toujours de trouver une issue positive. Nous plaçons l'épanouissement des collaborateurs au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). La raison d'être du poste : Sur le périmètre des créances garanties (particuliers, entreprises, professionnels), le Juriste recouvrement contentieux est responsable de la gestion d'un portefeuille de dossiers. Il définit la stratégie de recouvrement, suit les procédures engagées (saisie immobilière, procédure collective,.) et mène les négociations pour favoriser une issue positive, préserver les intérêts de Link et atteindre les objectifs de recouvrement. Comment allez-vous contribuer à la réussite de l'entreprise : Au sein du département des créances garanties, sous la responsabilité du Responsable Recouvrement Contentieux, vos missions seront : Assurer la bonne gestion d'un portefeuille en engageant et en suivant toutes les procédures judiciaires applicables : saisies immobilières, procédures collectives, procédure de surendettement, assignations en paiement,. Mener les négociations pour favoriser une issue amiable, Analyser et gérer les dossiers dans le cadre des procédures en vigueur et des directives, Proposer, définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion adaptée à chaque dossier, Assurer la maitrise des coûts, Analyser les dossiers lors de leur intégration pour veiller à la complétude, le cas échéant, des données dans nos outils internes afin d'assurer une intégration des dossiers efficaces et la sécurisation des créances. Participer aux missions d'audit et la valorisation lors des opérations d'acquisition de portefeuilles Profil recherché : Nous recherchons une personne de formation supérieure Bac+4/5 en droit privé avec une spécialisation en droit bancaire ou voies d'exécution ayant une première expérience réussie en recouvrement contentieux. Une maitrise des spécificités du crédit immobilier et des procédures collectives ainsi qu'une connaissance du régime juridique applicable aux crédits professionnels ou résidentiels sont impératives. Le sens du challenge, la gestion des priorités, le dynamisme, l'esprit positif et la rigueur sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. La capacité à collaborer avec les avocats, huissiers et notaires est également appréciable. Enfin nous recherchons une personne avec le sens du contact client, une forte capacité de négociation et une approche business et financière des sujets. Il s'agira de définir et d'appliquer les procédures judiciaires, mais aussi de faciliter le paiement des créances acquises en mettant en place les solutions les plus pertinentes pour Link et nos clients. Nos avantages : - Horaire : 37 heures du lundi au vendredi (ou 39h) - Ticket restaurant avec la carte Swile (8.5€ dont 4.5€ pris en charge par l'employeur) - Remboursement des frais de transport (50%) - Parking vélo gratuit - Un jour de congé par an pour soutenir l'association de ton choix - 40 € de chèque culture mensuel - Chèques vacances - Locaux accessibles en transport en commun : busway, bus, à 10min à pieds de la gare

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous aimez plaider mais vous en avez marre de faire la course aux dossiers et aux clients - Vous avez envie d'un cadre de travail stable, tout en restant au coeur des enjeux sociaux et contentieux ? Alors, rejoignez notre client, groupe familial spécialisé dans les activités de sécurité et de propreté, en tant que Juriste social & plaidoirie H/F en CDI à Aubagne (13). Notre client, société d'environ 700 salariés regroupant 6 structures, intervient auprès d'acteurs publics et privés, notamment par le biais d'appels d'offres. Ils proposent des solutions variées de sécurité (vidéosurveillance, systèmes d'intrusion, surveillance humaine) ainsi que des prestations de nettoyage complètes). Dans un contexte de création de poste, vous prenez en charge les dossiers sociaux et commerciaux du groupe, avec un rôle clé auprès des instances et juridictions. À ce titre, vos missions sont : - Représenter l'entreprise devant les juridictions de premier degré (CPH/TC) et assurer les audiences, - Rédiger les conclusions, notes et argumentaires nécessaires au traitement des contentieux, - Gérer les conflits sociaux émergents et proposer des solutions adaptées avant contentieux, - Préparer et sécuriser les échanges avec les représentants du personnel et participer activement aux CSE, - Réaliser une veille sur les évolutions réglementaires impactant les activités du groupe, - Assurer la conformité juridique des activités de la société et mettre en place des process et actions préventives afin de réduire les risques de contentieux. Quelques mots sur l'équipe : Vous travaillez en lien direct avec le Directeur Général, et collaborez au quotidien avec les Ressources Humaines et d'autres membres de la direction. Le groupe s'appuie également sur des juristes et avocats externes en fonction des besoins. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous êtes capable de prendre en charge des dossiers contentieux de premier degré et de plaider en autonomie devant les juridictions sociales et commerciales ? Vous savez analyser une situation juridique complexe, construire un raisonnement clair et formuler un argumentaire structuré et convaincant ? Vous aimez gérer des conflits sociaux émergents et savez adopter une bonne posture face aux collaborateurs, managers ou organisations syndicales ? Vous êtes capable d'accompagner des salariés et leurs représentants dans le cadre des instances CSE, en assurant la préparation et la sécurisation juridique des échanges - Vous savez respecter des délais procéduraux stricts, organiser votre calendrier d'audience et suivre vos dossiers avec une rigueur constante ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Aubagne en présentiel avec des déplacements ponctuels en PACA et IDF, - Rémunération entre 40k- et 54k- bruts annuel en package selon profil (fixe + environ 2k- de prime annuelle), - Statut cadre, 35h hebdomadaires (horaires 8h30-12h30 / 14h-17h), - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'aimez pas plaider, si vous redoutez les conflits sociaux ou si vous préférez un rôle purement conseil sans être dans l'opérationnel. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Yoan, Consultant en recrutement chez Charly, - Un entretien avec le Directeur Général. - Un entretien avec un autre membre de la direction. Et c'est tout !