Kieler Tiefbauamt sucht frische Köpfe Starten Sie bei uns als Sachbearbeiter|in Ressourcensteuerung Personal (Eingruppierung nach EG 9b TVöD bzw. A 10 SHBesG) und unterstützen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **die Abteilung Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten - **Flexibilität. **Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office - Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket - Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote - Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen Was zu tun ist Bearbeitung von Personalangelegenheiten: - Stellenbesetzungsverfahren - Anforderungsprofile verwalten, überarbeiten und ggf. mit Abteilungsleitungen neue erarbeiten - Daten in Kommboss pflegen - Stundenkontingente auf Grundlage des Stellenplans berechnen - Ausschreibungstexte in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen erarbeiten - Teilnahme an Auswahlverfahren - Beraten von Leitungskräften sowie Kolleg|innen in personalrechtlichen Fragestellungen (bspw. zu Urlauben, Arbeitszeit, Vollmachten, amtsinternen und stadtweiten Regelungen), soweit nicht dem Personal- und Organisationsamt vorbehalten Bearbeiten von Angelegenheiten des Stellenplanes: - Teilnahme an Abteilungsrunden zum Thema Stellenplan - Mitarbeit bei der Beantragung von neuen Planstellen Personalcontrolling: - Entwicklung und Weiterentwicklung steuerungsrelevanter Kennzahlen und Indikatoren für ein Personalcontrolling - Mitwirken an unterjährigen Prognosen für das Amt und einzelne Abteilungen - Erstellung steuerungsrelevanter Berichte und Auswertungen für die Amtsleitung - Adhoc-Analysen bei unterschiedlichen Fragestellungen vornehmen - Zusammenarbeit mit dem Dezernats-Controlling Was Sie mitbringen - Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: - Wirtschaftswissenschaften - Verwaltungsmanagement, Public Management - Staats-, Verwaltungswissenschaft - Öffentliches Recht - Rechtswissenschaft - oder Laufbahnprüfung/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift. Sie übernehmen gerne Verantwortung und erledigen die Ihnen übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich. Einer Ihrer Stärken ist es konstruktive Kritik anzunehmen und können diese auch sachlich äußern. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung weiter teilbar. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Kirsten Pape, Tel. 0431 901-4569 und Randi Jakobsen, Tel. 0431 901-4555 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Dennis Straßburg, Tel. 0431 901-5284 weiter. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner|innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze (http://www.kiel.de/grundsätze) . Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 12. April 2026 die** Referenznummer 07502** an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Öffentliches Recht, Verwaltungswissenschaften

Kieler Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen sucht frische Köpfe Starten Sie bei uns als Sachbereichsleiter*in Innovation und Steuerung (Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG) und unterstützen Sie **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **die Abteilung Zentrale Steuerung und Intendanz unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Was wir bieten - **Flexibilität. **Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Home-Office - **Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. **Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben - Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - Vielfalt. Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft - Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen Was zu tun ist Sie leiten den neu eingeführten Sachbereich mit insgesamt 7 Mitarbeiter*innen und verantworten die innovative Aufstellung, Digitalisierung sowie Prozesssteuerung für die Fachabteilungen des Amtes für Kinder- und Jugendeinrichtungen. - Arbeitsverteilung und Planung der Arbeitsabläufe der Mitarbeiter*innen des Sachbereichs - Koordinierung der Themenfelder des Sachbereiches und Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Gewährleistung serviceorientierter Angebote für die Abteilungen Kindertagesbetreuung sowie Kinder- und Jungendinteressen/Offene Jugendarbeit - Identifizierung von Innovationspotential in bestehenden Prozessen sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Integration innovativer Technologien und Methoden in die Verwaltungspraxis - Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Implementierung neuer Verfahren, Systeme oder Dienstleistungen - Steuerung und Begleitung der Umsetzung von Kommunikations- und Medienkonzepten für unsere Einrichtungen - Weiterentwicklung der IT-Strategie des Amtes und Digitalisierung der Abteilungen sowie ihrer Einrichtungen - Steuerung und Mitgestaltung des amtsweiten Controllings - Begleitung notwendiger (organisatorischer) Transformation - Teilnahme an amtsübergreifenden Arbeitsgruppen, Netzwerken, Sitzungen innerhalb der Landeshauptstadt Kiel - oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste mit vorgenanntem Studium - **Erfahrung. **Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie eine mindestens 2-jährige Führungserfahrung Was Sie mitbringen - Studium. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in einem rechts-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studienfach - Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich Innovations- bzw. Projektmanagement sowie im Changemanagement und im Themenfeld der Digitalisierung Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie leben einen dienstleistungsorientierten und kooperativen Arbeitsstil und bringen ein hohes Maß an Eigenengagement mit. Erhöhten Arbeitsanfall oder Termindruck sehen Sie als Herausforderung an. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeiter*innen ganzheitlich und wertschätzend. Ihre Führungskompetenz setzen Sie verbindlich anhand der Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt Kiel um und nehmen für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung in diesem Themenfeld an Fortbildungen teil. Wo Sie wirken Das Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen ist unter anderem städtischer Träger der 54 Kindertageseinrichtungen/Familienzentren und Mädchen- und Jugendtreffs sowie ebenfalls zuständig für die Entwicklung der öffentlichen Spiel- und Freizeitflächen. Sie wirken in einem Amt, das durch pädagogisches Handeln sowie den Aufbau effektiver Strukturen gute Bedingungen für das Aufwachsen in unserer Stadt schafft. Durch die Größe des Amtes mit rund 1300 Mitarbeiter*innen, größtenteils verteilt in den Einrichtungen im Stadtgebiet, unterscheidet es sich von anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel. Ein kollegiales Miteinander und die kooperative Zusammenarbeit der Mitarbeiter*innen unterschiedlichster Fachrichtungen (Pädagogik, Verwaltung, IT, etc.) prägen den Arbeitsalltag in unserem Amt. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 (hD) der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter Voraussetzung des Teilens eines Arbeitsplatzes. Die Einsatzorte (räumlichen Gegebenheiten) sind teilweise nicht barrierefrei. Interessiert? – Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen! Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Stephanie Behrens, Tel. 0431 901-4949 zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Lennart Brandl Tel. 0431 901-5193 weiter. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze (http://www.kiel.de/grundsätze) . Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 12. April 2026 die** Referenznummer 11752 **an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Werden Sie Teil des Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Planung, Projektmanagement

Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen mit Hauptsitz in Münster betreut mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung als Träger der gesetzlichen Rentenversicherung rund vier Millionen Versicherte und Rentnerinnen und Rentner. Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang - verlässlich und vertrauensvoll. Wir sind vorwiegend für rentenversicherte Menschen in den Regierungsbezirken Münster, Detmold und Arnsberg zuständig und bundesweit die betreuende Verbindungsstelle zu den Niederlanden und zu Island. Neben der Hauptverwaltung in Münster ist die DRV Westfalen in ihrem Zuständigkeitsbereich in weiteren Städten mit Auskunfts- und Beratungsstellen sowie Ärztlichen Begutachtungsstellen vertreten und betreibt fünf eigene Rehabilitationskliniken. Wir suchen für unsere Hauptverwaltung am Standort Münster Volljuristinnen und Volljuristen (m/w/d). Unterstützen Sie unser Team bei diesem verantwortungsvollen Auftrag! Anforderungen - Sie können sich bewerben, wenn Sie als Volljuristin/Volljurist mindestens ein Examen mit einem befriedigenden Ergebnis abgeschlossen haben. - Die Stelle eignet sich nicht nur für Berufsanfängerinnen/ Berufsanfänger, sondern auch für Personen mit Berufserfahrung. - Wir erwarten eine motivierte, dynamische, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarem Urteilsvermögen und ausgeprägter sozialer Kompetenz, die Freude im Umgang mit Menschen hat. - Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, organisatorische Fähigkeiten sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten runden Ihr Profil ab. Aufgaben Nach Einführung in den gesamten Aufgabenbereich werden Sie nach umfassender Einarbeitung als Referentin/Referent in interessanten und weit gefächerten Arbeitsfeldern im Leistungsspektrum eines Rentenversicherungsträgers eingesetzt. Die DRV Westfalen untergliedert sich in verschiedene Abteilungen. Aktuell suchen wir für unsere Kernbereiche (Renten- und Rehabilitationsleistungen) Nachwuchsführungskräfte. Dies beinhaltet grundsätzlich: - eigenverantwortliche Entscheidungen treffen über rechtliche Sachverhalte aus dem Aufgabengebiet eines Trägers der gesetzlichen Rentenversicherung - die Übernahme von Führungsverantwortung - die Vertretung der DRV Westfalen vor den Sozialgerichten und dem Landessozialgericht - die juristische Beratung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter im Sachgebiet - die Unterstützung und Beratung der übergeordneten Führungskräfte Bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgabe als Führungskraft unterstützen wir Sie mit entsprechenden Personalentwicklungsmaßnahmen. Wir bieten Die wichtigsten Benefits im Überblick - alle weiteren auf unserer Karriereseite (https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/Modul-themenspecials-benefits-2.html) . - Eine Aufgabe mit Sinn – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. - Hohe Familienfreundlichkeit Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. - Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben! - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern. - Umfangreiche Gesundheitsangebote Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze und Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Die Stellen können sowohl mit Vollzeit- als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 12.04.2026 mit den üblichen Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse der beiden Staatsexamina inkl. aller Stationszeugnisse aus dem Referendariat (Praxiszeugnisse) und Arbeitszeugnisse. Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab der KW 19 in Münster statt. Eine mögliche Einladung erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist per E-Mail von uns.

DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge. Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei. Werde jetzt Zukunftsgestalter*in bei der Stadtwerke Potsdam GmbH Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Datenschutz & Compliance suchen wir ab 01.07.2026 einen Manager Datenschutz & Compliance (m/w/d) Stellen-ID 2227521 DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN - Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. - Work-Life-Balance: Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. - Vergütung: Eine tarifliche Vergütung nach AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. - Freie Zeit: 6 Wochen Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals. - Mobilität: Zuschuss zum VBB-oder Deutschland Ticket. - Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport-und Mitarbeitendenevents uvm. - Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. - Shopping: zahlreiche Rabatte in Onlineshops durch unser Corporate-Benefits Portal. DEINE POSITION In dieser Rolle gestaltest du Datenschutz und Compliance aktiv mit und sorgst dafür, dass klare Regeln, transparente Prozesse und ein verantwortungsvoller Umgang mit Daten im gesamten Stadtwerke-Verbund gelebt werden. - Datenschutz- & Compliance-Management: Du pflegst, dokumentierst und entwickelst das Datenschutz- und Compliance-Management im Verbund kontinuierlich weiter und sorgst dafür, dass Strukturen, Prozesse und Inhalte aktuell, nachvollziehbar und praxistauglich bleiben. - Dokumentation: Die Bereitstellung, Pflege und Aktualisierung zentraler Richtlinien, Arbeitshilfen, Verfahrensverzeichnisse, Risikoinventare sowie die strukturierte Ablage relevanter Datenschutz- und Compliance-Dokumente liegen in deiner Verantwortung. - Schulungen: Mit der Organisation und Durchführung von Schulungen und Awareness Kampagnen stärkst du das Bewusstsein für Datenschutz und Compliance im Arbeitsalltag und unterstützt Mitarbeitende bei der sicheren Umsetzung. - Operative Unterstützung: In enger Abstimmung mit Verfahrenseignerinnen, Datenschutzkoordinatorinnen und Compliance-Managerinnen begleitest du die operative Umsetzung, pflegst genutzte Tools wie Rechtskataster, DSMS- und CMS-Systeme und unterstützt die interne Kommunikation. - Audits, Auswertungen & Berichte: Du unterstützt die Vorbereitung von Audits und internen Kontrollen, stimmst dich regelmäßig mit dem/der Datenschutzbeauftragten ab, wertest Kennzahlen aus und erstellst aussagekräftige monatliche sowie jährliche Berichte für die Geschäftsführungen der Verbundunternehmen. SO ÜBERZEUGST DU UNS - Ausbildung: Idealerweise bringst du eine juristische Ausbildung als Volljuristin oder Wirtschaftsjuristin mit oder verfügst über einen vergleichbaren Abschluss, ergänzt durch fundierte Weiterbildungen im Bereich Datenschutz und/oder Compliance. - Fachliche Expertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Compliance- und/oder Datenschutzumfeld bildet deine fachliche Basis, gern auch als Teil einer Tätigkeit in einer Rechtsabteilung oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion. - Kompetenzen: Strukturiertes Arbeiten, ein gutes Gespür für Risiken sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Anforderungen verständlich und praxisnah zu vermitteln, zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern. Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns auf dich! Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen. Du hast noch Fragen? Frau Maria Köhler aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da: Tel. 0331 661-9747 Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise (http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise)  zur Verfügung. Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal Steinstraße 104 – 106 Haus 14 | 14480 Potsdam Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Compliance-Management-Systeme - CMS, Compliance Management, Berichtswesen, Information, Organisation, Prozessanalyse

Treibe mit uns den ökologischen Wandel voran! Verstärke ab sofort unsere Rechtsabteilung am Standort Leipzig als Jurist*in (w/m/d) Datenschutz, Versicherungen, Corporate Legal. Deine Aufgaben Wahrnehmung der Funktion des Datenschutzbeauftragten & Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (DSGVO, BDSG) für das Unternehmen sowie die verbundenen Gesellschaften Weiterentwicklung & Pflege des Datenschutzmanagementsystems inkl. VVT, AV-Verträge & Datenschutzfolgenabschätzungen Beratung der Fachbereiche, Durchführung von Schulungen,  regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Verantwortung für die Betreuung & Koordination der Firmenversicherungen inkl. Vertragsmanagement, Angebotsvergleiche, Schadensbearbeitung & Reporting Prüfung & Optimierung des Versicherungsschutzes sowie Zusammenarbeit mit Versicherern, Maklern & konzerninternen Ansprechpartnern Beratung interner Fachbereiche in allgemeinen rechtlichen Fragestellungen Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie bei sonstigen anfallenden rechtlichen Themen im Unternehmen Das bringst du mit Erfolgreiches 2. juristisches Staatsexamen oder abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt (z.B. Wirtschaftsrecht), idealerweise Zusatzqualifikation "Geprüfter Datenschutzbeauftragter" Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht & Versicherungsrecht von Vorteil Analytisches Denk- & Strukturierungsvermögen & lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie selbstbewusstes & verbindliches Auftreten Gute Englischkenntnisse 5 Gründe für Veolia Verantwortungsvolle Expertenrolle mit hoher Sichtbarkeit Langfristige Perspektive in einem gesetzlich relevanten Aufgabenfeld 8 Ausgleichstage (frei!) zusätzl. zum Urlaub dazu sehr gute Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Aktienprogramm Arbeite mit uns! Die Veolia Wasser Deutschland GmbH ist Dienstleister für Industrieunternehmen und Kommunen in der Wasser- und Abwasserwirtschaft. Veolia ist weltweiter Vorreiter für den ökologischen Wandel in den Bereichen Wasser, Abfall und Energie. Wir schaffen Lösungen zum Schutz von Ressourcen, der Umwelt und des Klimas. Und wir setzen Maßstäbe. Auch für unsere Mitarbeitenden - ihre Entwicklung, Gesundheit und Familien sind uns wichtig.  Wir sind per Du aber wundere dich nicht, wenn dir bei Veolia erst einmal das klassische Sie begegnet. Komm wie du bist Wir schätzen alle Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Herkünfte, Altersklassen und Menschen mit Behinderung. Bewirb Dich einfach online auf www.veolia.de/karriere oder de.wasser.bewerbung@veolia.com Ansprechpartnerin: Katrin Trauboth, Telefon: 0341 42091-249

Warum Löwenstein Medical? Neue Wege gehen. Aber nie vergessen wo man herkommt. Löwenstein Medical entwickelt und produziert seit über 30 Jahren innovative Medizintechnik in Bad Ems. Heute zählt das familiengeführte Unternehmen zu den führenden medizintechnischen Unternehmen im Bereich der Klinik- und Homecare-Versorgung. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Qualität unserer Produkte sichern uns eine hohe Anerkennung - bei Medizinern und Anwendern. Ihr Beitrag - Rechtliche Beratung des Managements von Löwenstein Medical, der verschiedenen Geschäfts- und Fachbereiche sowie der Tochtergesellschaften im In- und Ausland, insbesondere bei Fragen des allgemeinen Wirtschafts-, (internationalen) Vertrags- und Gesellschaftsrechts sowie auch im Bereich des Medizinprodukterechts - Überprüfung, Gestaltung und Verhandlung komplexer Vertragswerke im Bereich Vertrieb und Einkauf mit in- und ausländischen Geschäftspartnern - Beratung und Begleitung von M&A-Projekten und Umstrukturierungen innerhalb der Unternehmensgruppe im direkten Austausch mit der Geschäftsleitung - Gesellschaftsrechtliche Administration - einschließlich des Corporate Housekeepings und der Corporate Governance - der Gruppengesellschaften (im In- und Ausland) - Begleitung von Gerichts- und Schiedsverfahren sowie Überprüfung von Schriftsätzen - Koordination und Übernahme der Korrespondenz mit externen Anwälten/Notariaten/Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern sowie internen Ansprechpartnern - Verwaltung vertraulicher Daten und Akten sowie fortlaufende Pflege des Vertrags- und Dokumentenmanagementsystems (einschließlich Erstellung und Überarbeitung von Vertragsvorlagen) - Überwachung der Eingangspost sowie Fristenkontrolle Das bringen Sie mit - Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (Volljurist, m/w/d) - Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 6 Jahre) als Syndikusrechtsanwalt in einem international tätigen Unternehmen oder einer Kanzlei, mit Schwerpunkt im Bereich des allgemeines Wirtschafts- und (internationalen) Vertragsrechts, des Gesellschaftsrechts sowie auch im Bereich des Medizinprodukterechts - Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität - Schriftliche sowie mündliche Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Sehr gute, verhandlungssichere Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise - Planungs- und Organisationsfähigkeit - Sicheres und freundliches Auftreten - Kommunikative Persönlichkeit mit Diskretion und Loyalität Das können Sie von uns erwarten - Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Einen krisensicheren Arbeitsplatz - Betriebliche Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen) - Zuschuss zur Kindertagesstätte - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung - Betriebliche Verpflegung mit Arbeitgeberzuschuss - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken - Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) - JobRad Wir machen Sinn. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und werden Sie Teil des Erfolgs von Löwenstein Medical.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Beratungszentrum in Dresden eine*n: Rechtsberater*in / Verbraucherberater*in (m/w/d) (Vollzeit 40 h/Woche, Teilzeit mgl.; unbefristet) Recht haben und Recht bekommen – mit deinem juristischen Know-how Verbraucherrecht stärken! Die Verbraucherzentrale Sachsen e.V. ist die zentrale Anlaufstelle für rechtliche Fragen im Verbraucheralltag. Wir setzen uns für starke Verbraucherrechte und faire Marktbedingungen ein – unabhängig, kompetent und nah dran. Als Rechtsberater*in unterstützt du Ratsuchende bei vielfältigen rechtlichen Fragen etwa im Bereich Reiserecht, Gewährleistung oder anderen Vertragsproblemen. Du analysierst Sachverhalte, prüfst die rechtliche Ausgangslage und entwickelst verständliche, praxisnahe Handlungsempfehlungen – mit dem Ziel, die Rechte der Ratsuchenden zu stärken. Mit deiner juristischen Expertise hilfst du nicht nur im Einzelfall, sondern leistest zudem einen wichtigen Beitrag zum strukturellen Verbraucherschutz in Sachsen. Deine Aufgaben - Individuelle und persönliche Beratung der Verbraucher*innen (Vor-Ort-Beratung, schriftlich, telefonisch, per Email und Video) - Durchführung von Webseminaren, Workshops, Vorträgen und Veranstaltungen zu Verbraucherthemen - Frühzeitiges Erkennen struktureller Marktprobleme aus der Beratungspraxis heraus sowie enger Austausch mit dem Team in der Beratungsstelle und der Geschäftsstelle - Außergerichtliche Rechtsvertretungen von Verbraucher*innen gegenüber Anbietern - Bereitschaft zur Aufarbeitung interessanter Fälle für die Medien und ggf. Durchführung von Interviews - Unterstützung der Öffentlichkeits- und Medienarbeit der Verbraucherzentrale zur Steigerung unserer Bekanntheit Dein Profil - Ein abgeschlossenes Studium z. B. erstes/zweites juristisches Staatsexamen oder Fachhochschulabschluss, Bachelor Wirtschaftsrecht, Banking & Finance, Versicherungswirtschaft bzw. einer anderen geeigneten Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss - Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Verbraucherrecht im Bereich des Telekommunikations- und Energierechts sowie Kenntnisse in der Heizkostenverordnung - Nach Möglichkeit Erfahrungen in der Verbraucherarbeit - Gute Kenntnisse der gängigen Office-Software Deine Kompetenzen - Hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein - Gespür für markt- und zielgruppenorientierte Beratungsangebote - Geschick, auch komplizierte Sachverhalte verständlich aufzubereiten und nachvollziehbar darzustellen - Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Was wir bieten - 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12. - Jahressonderzahlung - Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, für Vermögenwirksame Leistungen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Ein umfangreicher Einarbeitungsplan - Betriebliche Altersvorsorge - Lohnfortzahlung bei Karenztagen und Krankengeldzuschuss - Eine Vergütung in Anlehnung an TV-L Entgeltgruppe 9 b Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Zeugnisse und Qualifikationen). Entweder postalisch an die Landesgeschäftsstelle der Verbraucherzentrale Sachsen, Katharinenstraße 17, 04109 Leipzig oder per E-Mail unter bewerbung@vzs.de. Wir schätzen die Vielfalt in unserer Verbraucherzentrale und begrüßen daher ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office

Über uns Mehr als 400 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau - exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.   Für unser Büro in Hamburg suchen wir Referendare (m/w/d) in allen Fachgebieten. Ihre Ausbildung steht für uns im Vordergrund. Während der Station in unserem Büro in Hamburg arbeiten Sie eng mit unseren Anwälten zusammen. Sie werden von Anfang an in konkrete Mandate einbezogen und sind Teil des Teams. Ihr Profil Neben einem vollbefriedigenden Staatsexamen sollten Sie gute Englischkenntnisse und Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben. Unser Angebot Wir bieten außerdem: Kaiser-Klausurenkurse Examensliteratur Aktenvortragstrainings Legal English-Kurs Fachvorträge Anti-Stress-Training After-Work Events Wahlstation im Ausland bei einer Best Friends Kanzlei (optional) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt Mara Junge Recruiting   Görtz-Palais, Neuer Wall 86, 20354 Hamburg Telefon: +49 40 460017-228 E-Mail: mara.junge@gleisslutz.com

Über uns Mehr als 400 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau - exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.   Für unser Büro in Hamburg suchen wir ab sofort einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Steuerrecht. Unser Team, das zu den profilierten deutschen Steuerrechtspraxen zählt, berät und vertritt in- und ausländische Investoren, Banken und Unternehmen sowie die öffentliche Hand und Verbände im gesamten Spektrum des Steuerrechts. Wir werden bevorzugt dann hinzugezogen, wenn es besonders schwierig und interessant wird. Ihr Profil Wenn Sie promotionsbegleitend oder zum Überbrücken einer Wartezeit eine spannende Tätigkeit in einer internationalen Sozietät suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig!   Sie sollten mindestens einen Teil des ersten Staatsexamens (mindestens vollbefriedigendes Ergebnis) sowie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer in jeder Hinsicht herausfordernden Tätigkeit haben. Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung spannende und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, sollte aber mindestens drei Arbeitstage pro Woche betragen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihr Kontakt Mara Junge Recruiting   Görtz-Palais, Neuer Wall 86, 20354 Hamburg Telefon: +49 40 460017-228 E-Mail: mara.junge@gleisslutz.com

Über uns Mehr als 400 Anwälte an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart sowie Brüssel und London beraten auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Gleiss Lutz bietet Full Service auf höchstem Niveau - exzellente Beratung quer durch alle Rechtsgebiete. Es ist unser Anspruch und unser Renommee, auch für die schwierigsten Fragen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, fundierte und pragmatische Handlungsempfehlungen abzugeben.   Für unser Büro in Hamburg suchen wir ab sofort wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Fachgebietsgruppe Arbeitsrecht. Unser Team ist international aufgestellt und nimmt seit Jahren eine Spitzenposition unter den Arbeitsrechtlern in Deutschland ein. Wir beraten und vertreten in- und ausländische Groß- und Mittelstandsunternehmen, Konzerne sowie die öffentliche Hand in allen Fragen des Kollektiv- und Individualarbeitsrechts, bei der Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmensorganisationen und -transaktionen, in Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten, bei der Vertragsgestaltung, in Fragen der betrieblichen Altersversorgung und in der nationalen und internationalen Prozessführung.   Durch zahlreiche Veröffentlichungen und Vorträge wirken wir aktiv an der Weiterentwicklung des deutschen Arbeitsrechts mit. Und das alles auf fachlich höchstem Niveau und mit Begeisterung für den Anwaltsberuf. Ihr Profil Sind Sie an einer promotionsbegleitenden Tätigkeit interessiert oder möchten Sie eine Wartezeit überbrücken und haben Spaß an wissenschaftlicher Arbeit? Dann ist die spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserer international tätigen Sozietät genau das Richtige für Sie.  Neben ein oder zwei mindestens vollbefriedigenden Staatsexamina sollten Sie sehr gute Englischkenntnisse mitbringen und Spaß an einer herausfordernden Tätigkeit haben. Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung die Möglichkeit, an internen Veranstaltungen und Fachvorträgen teilzunehmen sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.   Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, vorzugsweise in einem Umfang von zwei Arbeitstagen oder mehr pro Woche.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Mara Junge Recruiting   Görtz-Palais, Neuer Wall 86, 20354 Hamburg Telefon: +49 40 460017-228 E-Mail: mara.junge@gleisslutz.com