RESPONSABILITÉS : Missions principales : En lien direct avec les mandataires judiciaires, vous mettrez en œuvre les missions suivantes : • Instruction des dossiers et détermination de la stratégie à adopter en lien avec le mandataire judiciaire ; • Rendez-vous avec les dirigeants, les différents créanciers et compte-rendu de réunions • Assistance du mandataire judiciaire dans le cadre des procédures de mandat ad hoc et de conciliation ; • Préparation des réunions, des audiences et représentations aux audiences ; • Élaboration de rapports et de requêtes ; • Réalisation des actifs et actions liées au passif des entreprises ; • Analyse des flux financiers ; • Veille juridique et suivi de l'évolution de la législation, jurisprudence en matière de procédures collectives ; • Reporting aux mandataires. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences recherchées •Rigueur et sens de l'analyse •Autonomie et capacité d'adaptation •Curiosité intellectuelle et dynamisme •Esprit d'équipe •Bonne implication et sens des responsabilités Ce poste constitue une excellente opportunité de bien se former aux procédures collectives au sein d'une étude reconnue, intervenant sur des dossiers complexes et variés Profil recherché : • Master en droit des affaires/droit des entreprises en difficulté et/ou école de commerce • Première expérience souhaitée (AJ/MJ, entreprise ou cabinet d'avocat) • Connaissance/Maîtrise des procédures collectives • Maitrise de l'anglais pour les échanges avec les clients. Caractéristiques du poste : • Type de contrat : CDI • Date de prise de poste : dès que possible • Lieu de travail : Neuilly-sur-Seine • Rémunération : Fourchette entre 35 et 43K€ • Avantages : 13e mois + mutuelle prise en charge à 100% + tickets restaurant d'une valeur de 9€ pris en charge à hauteur de 60%, salle de sport.

RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Nantes ! Afin de renforcer notre pôle social, nous recherchons notre Juriste en Droit Social H/F. #ChezFITECO Nantes, vous faites partie de l'équipe dynamique du pôle social de 11 collaborateurs animée par une responsable de pôle. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective au service de nos clients. Vos missions : 1. ACCOMPAGNEMENT DES CLIENTS - Conseiller les clients en matière de droit social (contrats de travail, avenants, procédures de rupture de contrat et détecter leurs besoins et opportunités de missions lors des contacts divers). - Informer les clients des évolutions législatives et règlementaires en droit social. - Elaborer des projets d'actes spécifiques : élections professionnelles, accords d'entreprises, accords d'intéressement, transactions etc... 2. ROLE INTERNE - Assurer auprès des équipes le rôle de référent technique interne sur des problématiques spécifiques en droit social. - Animer le pôle social en binôme avec la responsable sur tous les aspects RH. 3. VEILLE JURIDIQUE - Effectuer une veille juridique permanente sur les sujets d'actualité concernant le droit social et mettre à jour régulièrement ses connaissances. -- Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit social - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise-comptable ou d'avocat, Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite et orale, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, je mets du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Chartres ! Afin de renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre Juriste en Droit des Sociétés H/F. #ChezFITECO Chartres, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective ! Vos missions : - Conseiller les clients en matière de droit des affaires (création, transmission et cessation d'entreprises, baux, droit des contrats notamment) et détecter leurs besoins et opportunités de missions lors des contacts divers. - Informer les clients des évolutions législatives et règlementaires en droit des affaires. - Assurer le secrétariat juridique courant et surtout exceptionnel des dossiers et les formalités administratives associées. - Superviser des travaux juridiques des assistant(e)s juridiques. - Assurer l'organisation et la planification de la tenue juridique des entreprises. - Rédiger des actes juridiques complexes en vérifiant la bonne application des textes. - Assurer auprès des équipes comptables, sociales et fiscales le rôle de référent technique interne sur des problématiques spécifiques en droit des affaires. - Rédiger des articles internes à destination des équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales. - Effectuer une veille juridique permanente sur les sujets d'actualité concernant le droit des affaires et mettre à jour régulièrement ses connaissances. Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. ️ Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+3 en droit des sociétés, droit des affaires, droit fiscal, - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 2 ans en cabinet d'expertise comptable, Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Polyacte) Savoir être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Juriste qui veut mettre le droit au service de l'éthique (H/F) CDI – PARIS 14 – CADRE Et si vous mettiez votre expertise juridique au service de la réflexion plutôt que de l'opérationnel pur ? · Vous êtes juriste expérimenté · Vous maîtrisez les règles, les obligations et les évolutions d'un environnement réglementé · Mais vous ne vous projetez plus dans l'exercice classique, opérationnel et solitaire du droit Bonne nouvelle : ce poste n'est pas un poste “classique de juriste”. Et pourtant, sans juriste expérimenté et réfléchi, il ne peut pas exister. Ce que nous proposons Un poste créé pour accompagner le fonctionnement et la réflexion stratégique d'un service juridique au sein d'une structure institutionnelle. Vous intervenez au sein des commissions et groupes de travail, participez à la rédaction et à la synthèse de documents complexes, et contribuez à améliorer les méthodes de travail du service. Votre rôle · Mettre votre expertise juridique au service de la structure et de ses commissions · Répondre aux demandes des adhérents avec précision et rapidité, sur des questions juridiques et déontologiques · Participer à des groupes de travail et accompagner les processus décisionnels · Rédiger des notes de synthèse, documents et supports de présentation clairs et exploitables · Travailler en étroite collaboration avec vos collègues, partager vos analyses et proposer des améliorations · Passer d'une logique d'exécution opérationnelle à une logique de réflexion et de coordination Concrètement · Vous êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents pour répondre à leurs consultations juridiques et déontologiques · Vous analysez rapidement les situations, proposez des solutions concrètes et veillez à la qualité et à la précision des réponses · Vous réalisez des recherches juridiques et synthétisez l'information pour qu'elle soit immédiatement exploitable · Vous suivez les commissions et groupes de travail, préparez les dossiers et rédigez les comptes rendus · Vous contribuez à la réflexion sur les méthodes de travail et la stratégie du service · Vous êtes accompagné et formé dans vos missions PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si · Vous avez 5 à 7 ans d'expérience en tant que juriste, idéalement dans un environnement réglementé ou technique · Vous êtes curieux, réfléchi, adaptable et doté d'une intelligence relationnelle · Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles · Vous aimez travailler en équipe et partager vos analyses Ce que vous y gagnez · Un rôle stratégique et reconnu · Une forte légitimité métier · Un quotidien intellectuellement stimulant, avec des missions variées · Une montée en autonomie progressive, dans un environnement stable et organisé Salaire et avantages · CDI – Cadre autonome · Télétravail 2 jours par semaine · Prise de poste immédiate / préavis accepté · 60 / 65 k€ brut sur 13 mois · Carte titre restaurant ou RIE · CSE : chèques cadeaux, Noël, enfants, cultures... · Déplacements ponctuels en France (1 à 3 fois/an), planifiés à l'avance · Basé à Paris 14ème Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) · Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel) · Tests de positionnement à faire à votre rythme · Rencontre avec l'employeur · Retour garanti – pas de silence radio Témoignage BWO « Une expérience très enrichissante, que ce soit au sein de la structure ou grâce au soutien de l'agence d'intérim BWO. Tous deux proposent un environnement de travail organisé, attentif et professionnel, avec une intégration soignée et des encadrants à l'écoute. Une mission aussi enrichissante qu'agréable, que je garderai comme une référence professionnelle. Encore merci pour ce professionnalisme et la qualité de l'accompagnement tout au long de la mission. » – Maryline, intérimaire BWO en 2025 Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr

RESPONSABILITÉS : Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Maubeuge ! Afin de renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre Juriste en Droit Social H/F. #ChezFITECO Maubeuge, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective ! Vos missions : 1. ACCOMPAGNEMENT DES CLIENTS - Conseiller les clients en matière de droit social (contrats de travail, avenants, procédures de rupture de contrat et détecter leurs besoins et opportunités de missions lors des contacts divers. - Informer les clients des évolutions législatives et règlementaires en droit social. - Elaborer des projets d'actes spécifiques : élections professionnelles, accords d'entreprises, accords d'intéressement, transactions etc... 2. ROLE INTERNE - Assurer auprès des équipes le rôle de référent technique interne sur des problématiques spécifiques en droit social. - Rédiger des articles internes à destination des équipes comptables, sociales, juridiques et fiscales. -Avoir des connaissances en paie afin de pouvoir venir en renfort au Gestionnaire de Paie. 3. VEILLE JURIDIQUE - Effectuer une veille juridique permanente sur les sujets d'actualité concernant le droit social et mettre à jour régulièrement ses connaissances. -- Vos avantages Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel : Un parcours d'intégration sur mesure et des formations régulières : dès votre arrivée, vous serez guidé à travers un parcours d'intégration pensé pour vous. Vous bénéficierez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine. Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort. Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible. PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : - Diplômé d'un Bac+5 en droit social - Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise-comptable Savoir et savoir-faire attendu : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux -Vous avez idéalement connaissance du logiciel SILAE Savoir-être professionnel : - Maitrise de la communication écrite, - Analyse, - Rigueur et fiabilité. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : Dans mon travail, je mets du cœur à l'ouvrage #ChezFITECO Chartres ! Dans le cadre du développement de notre pôle agricole, nous recherchons un(e) Juriste en droit rural H/F. Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des exploitants agricoles, et apporterez votre expertise juridique en lien direct avec les associés, les conseillers en stratégie et le service comptable. Vos missions : • Participer à la rédaction et à la sécurisation des actes courants et contrats liés à l'activité agricole. • Réaliser les formalités juridiques en lien avec l'équipe juridique. • En collaboration avec des conseillers expérimentés vous accompagnerez nos clients agriculteurs dans leurs problématiques juridiques (baux ruraux, structures sociétaires agricoles, transmission, etc.). • Participer au développement et à la valorisation de notre expertise juridique auprès de nos clients et partenaires. Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ? Parce qu'ici, on pense à vous autant qu'à nos clients. Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières. ️ Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis. Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien. Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré. Votre expertise compte. Votre avis aussi ! PROFIL RECHERCHÉ : Les incontournables du poste : • Formation supérieure en droit (Diplôme en droit rural ou droit des affaires avec spécialisation agricole appréciée). • Première expérience réussie en cabinet ou dans un environnement agricole appréciée. • Connaissances en fiscalité agricole. • Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs. • Rigueur, autonomie et sens du service client. #ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !

RESPONSABILITÉS : La ville recherche sa/son juriste au sein de la direction des affaires juridiques et de l'administration générale. DESCRIPTION DU POSTE Au cœur des enjeux juridiques de la collectivité, vous êtes un véritable partenaire des élus et des services. Rattaché(e) au Directeur des affaires juridiques et de l'administration générale, vous contribuez à sécuriser l'ensemble des actes et projets de la commune, tout en apportant un conseil juridique stratégique et opérationnel dans des domaines variés (notamment, fonction publique, urbanisme, commande publique, police administrative). VOS MISSIONS 1. Conseil, assistance juridique et évaluation du risque • Accompagner et conseiller les élus et les services dans leurs projets, en amont comme en aval, dans tous les domaines notamment le droit public • Rédiger des notes et consultations juridiques • Evaluer et alerter sur les risques juridiques et proposer des solutions sécurisées • Participer à la sécurisation des procédures disciplinaires (validation des actes, proportionnalité de la sanction envisagée, etc.) 2. Rédaction et contrôle des actes • Rédiger et/ou contrôler notamment: • délibérations • arrêtés et décisions du maire • conventions et contrats • règlements intérieurs • Garantir la conformité juridique des actes 3. Gestion des contentieux et précontentieux • Analyser les litiges et proposer une stratégie • Contrôler les mémoires rédigés par les avocats et assurer les relations avec eux • Suivre les procédures devant les juridictions administratives et judiciaires (tableaux de bord, télérecours, alerte sur les dates butoir, etc.) 4. Contrats et commande publique • Sécuriser les procédures de marchés publics notamment sur l'exécution (litiges avec le titulaire, résiliation, mise en demeure, etc.) • Conseiller sur les montages contractuels complexes (SAD, DSP, etc.) 5. Diffusion de l'information et d'une culture juridique commune, veille juridique • Diffuser l'information et l'actualité juridique aux services · Participer à la sensibilisation des élus et des services sur les risques juridiques encourus • Contribuer à la diffusion d'une culture juridique commune de la collectivité • Assurer une veille réglementaire et jurisprudentielle • Élaborer des outils et guides internes 6. Appui transversal aux projets • Accompagner juridiquement les projets structurants de la collectivité (notamment Clos Saint Louis, PLU, mise en place des délégations de la nouvelle équipe municipale) • Participer à la mise en place de procédures internes PROFIL RECHERCHÉ : LES COMPETENCES REQUISES Savoirs • Maîtrise du droit public (droit administratif, commande publique, fonction publique territoriale...) • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Statut de l'élu et fonctionnement des instances communales Savoir-faire • Analyse et synthèse juridique • Technique rédactionnelle d'actes et de notes juridiques • Gestion des contentieux · Maîtrise des principes de structuration des mémoires en contentieux • Technique de recherche juridique • Capacité à vulgariser le droit • Maîtrise des logiciels métiers (notamment DOCTRINE, AIRDELIB, ACROPOLIS) Savoir-être • Rigueur et sens de l'organisation • Esprit d'analyse et de synthèse • Discrétion professionnelle • Qualités relationnelles et pédagogiques PROFIL RECHERCHE • Formation supérieure en droit public (Master 2 souhaité) • Expérience en collectivité territoriale appréciée • Débutant accepté selon profil CONDITIONS D'EXERCICE • Temps complet • Disponibilité ponctuelle selon les projets et contentieux • Travail en transversalité avec l'ensemble des services • Lieu de travail : Hôtel de ville • Temps de travail : 37,5h/semaine • Autres sujétions particulières ou degré d'exposition (conditions d'exercice) : Non concerné • Télétravail autorisé

RESPONSABILITÉS : Le juriste assure la sécurisation juridique des achats pour l'ensemble des filières achat des HUS et du GHT. Il exerce ses missions sous la responsabilité hiérarchique directe de la Juriste coordination des achats, Responsable de la Cellule de Sécurisation Juridique des Achats HUS-GHT. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Compétence en droit et gestion des marchés publics : • expérience dans la gestion des marchés publics ou dans l'achat ou Master II en droit des marchés, • connaissance du droit de la commande publique et de l'achat public. Compétences techniques et transversale : • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse, • Savoir argumenter, écouter et conseiller, • Savoir évaluer les risques contentieux, • Autonomie et sens de l'organisation, • Capacité à travailler en équipe, • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, plateformes de dématérialisation, ...). ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET RELATIONS PROFESSIONNELLES Lien hiérarchique : • la Responsable de la Cellule de Sécurisation Juridique des Achats HUS-GHT Liens fonctionnels les plus fréquents : • Responsable de la Cellule de Sécurisation Juridique des Achats HUS-GHT, • Directrice des achats, juriste, • Responsables de filières achat, • Equipes achat HUS/GHT, • Contrôleuse de gestion achat, • Prescripteurs, fournisseurs, • Compta-DAL, • Direction des affaires juridiques des HUS. Fin de publication : 14/04/2026

Über das Zi Das Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung in der Bundesrepublik Deutschland (Zi) ist das Forschungsinstitut der Kassenärztlichen Vereinigungen der Länder und der Kassenärztlichen Bundesvereinigung in der Rechtsform einer Stiftung des bürgerlichen Rechts. Die Forschungsarbeiten und Studien des Zi beschäftigen sich vorwiegend mit der ambulanten Medizin. Im Fokus steht dabei die Auswertung bundesweiter Daten aus der vertragsärztlichen Versorgung einschließlich der Arzneimittelverordnung. Zur Sicherstellung der Aufgaben suchen wir am Standort Berlin eine/n Volljurist:in oder Jurist:in mit Spezialisierung im IT-Bereich für IT-Sicherheit (d/m/w) in Voll- oder Teilzeit   Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig: Sie beraten die Stiftung in IT-rechtlichen Fragestellungen sowie in angrenzenden Bereichen wie EU-Datenrecht, Medienrecht, Software- und Lizenzrecht, Urheberrecht, Internetrecht und Legal Tech (KI-Regulierung/Cybersecurity).  Ihre Hauptaufgaben umfassen: Entwicklung risikobasierter und praxisorientierter Umsetzungsstrategien für gesetzliche und regulatorische Anforderungen Beobachtung und Bewertung von Gesetzesänderungen, Gerichtsurteilen und behördlichen Stellungnahmen sowie die Kommunikation mit Aufsichtsbehörden Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Projekte und Prozesse sowie Mitgestaltung und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Sicherstellung der rechtskonformen Dokumentation im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz (DSMS, DSFA, Verarbeitungsverzeichnisse) Beratung und Unterstützung der IT-Leitung bei Risikoanalysen, Sicherheitsbewertungen und der Verbesserung technischer Sicherheitsmaßnahmen Aufgabe als Datenschutzkoordinator in enger Zusammenarbeit mit der Datenschutzbeauftragten  Darüber hinaus unterstützen Sie die Stabsstelle Recht bei der Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsklauseln in Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Zi. Ihr Profil wird optional durch Erfahrung in der Bewertung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und das Vertreten in gerichtlichen sowie außergerichtlichen Auseinandersetzungen ergänzt. Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossenes Jurastudium (1./2. Staatsexamen)  IT-spezifische Zusatzqualifikationen Kenntnisse im IT- und Datenschutzrecht (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz), moderner IT-Infrastrukturen und Cybersecurity Lösungsorientiertes und analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln Erfahrung in der Erstellung und Pflege technischer und prozessualer Dokumentationen bis zur Durchführung von Auditprozessen von Vorteil  Wünschenswert ist die Weiterbildung zum Datenschutzkoordinator inkl. Zertifizierung, die bei Bedarf durch das ZI gefördert werden kann Bereitschaft, sich kontinuierlich in Themen der Informationssicherheit und relevanten Rechtsgebieten weiterzuentwickeln Was bieten wir Ihnen? einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mitarbeit an innovativen Themen in einem dynamischen Forschungsinstitut des deutschen Gesundheitswesens  flache Hierarchien in einem teamorientierten Arbeitsumfeld  langfristige Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten Vergütungsstrukturen nach fachlicher Qualifikation in Anlehnung an den TVöD eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (60 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich mit Stellung eines Arbeitslaptops)  flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  30 Tage Jahresurlaub  attraktive Mitarbeiterangebote (corporate benefits) Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr Nutzung der Kantine zu reduzierten Preisen  Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsformular. Geben Sie bitte neben Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin auch Ihre Gehaltsvorstellung an. Mit der Übermittlung der Unterlagen erklären Sie sich mit der Datenverarbeitung einverstanden. Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Neuleben (Leiterin der Stabsstelle Recht / Datenschutzbeauftragte des Zi) und Herr Dr. Kroll (Leiter Fachbereich IT und Data Science).

Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen und unterhält sechs Jugendeinrichtungen, einen Abenteuerspielplatz und ein Spielmobil. Im Sachgebiet Wirtschaftliche Erziehungshilfe / Beistandschaften / Vormundschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Beistand-, Vormund- und Pflegschaften zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst: - Beratung und Unterstützung alleinerziehender Elternteile und junger Volljähriger in Unterhalts- und Sorgerechtsfragen - Führen von Beistand-, Vormund- und Pflegschaften sowie des Sorgeregisters Zu Ihren Kernaufgaben gehören: - individuelle Beratung und Unterstützung zum Abstammungs-, Unterhalts- und Sorgerecht - Feststellung der Vaterschaft - Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen: freiwillige Beurkundung des ermittelten Unterhaltsanspruches - Berechnung der Höhe des Unterhaltsanspruches - Treffen von Zahlungsvereinbarungen - Erklärung eines Zwangsvollstreckungsverzichtes - Einleitung gerichtlicher Verfahren (z.B. Antrag auf einstweilige Anordnung, auf Zahlung von Unterhalt, auf Auskunft, Einleitung eines Strafverfahrens) - Prozessvertretung - Verfügung über den Unterhaltsanspruch - Durchführung von Beurkundungen im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtungen Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: - erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II - Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, insbesondere für das Rechtsgebiet des Zivilrechts (BGB, ZPO, StPO, StGB) - sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick auch in konfliktreichen Situationen Interkulturelle Kompetenzen und Fähigkeiten - Fähigkeit auch unter Termindruck selbständig zu arbeiten Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 27 Stunden. - eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach A 11 LBesG NRW flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte Für fachbezogene Informationen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Nick, Telefon: 02102 /550 5114, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102 /550 1117. Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den schwerbehinderten gleichgestellten Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum** 14.04.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.11 (0350)**. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Unterhaltsrecht, Bürgerliches Recht, Zivilrecht, Zivilprozessrecht