Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Votre environnement Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique, animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Au sein du groupe EDF, la Direction Recherche & Développement d’EDF (R&D) contribue à la performance globale et prépare l'avenir énergétique.La Délégation des Sites, répartie sur les 3 grands sites de recherche d’EDF, prend en charge les activités supports et le rôle de propriétaire pour le compte des Départements de recherche.EDF Lab sur le site des Renardières s'étend sur 85 hectares clôturés. Composé de 75 bâtiments, il  héberge 500 personnes. La Délégation Site prend en charge à la fois les activités d’exploitation de réseaux (1 poste source et 25 postes TGBT), de production d’eau potable et d’eau industrielle, de collecte et de traitement des eaux usées. Elle pilote également l’ensemble des activités relatives au clos couvert (investissements immobiliers, travaux de rénovation, changement de destination, optimisation d’espace) et de gestion patrimoniale. Enfin, elle assure la coordination de la prévention sécurité, la mise en œuvre de la politique environnementale, le respect de la règlementation et la gestion des déchets. Enfin, elle représente la R&D vis-à-vis de l’externe (police, SDIS, DRIEAT, administrations ou collectivités locales). La Délégation de site des Renardières recherche un(e) ingénieur(e) ou un ingénieur santé sécurité en contrat d'alternance pour travailler sur des sujets aussi variés que  la gestion des documents réglementaires (amiante,  déchets, ESP, ...), l'étude de conformité de nos système de gestion d'eaux usées et potable, sur la mise a jour de nos rubriques ICPE et pour l'organisation générale de l’équipe site dans son pilotage terrain de la sécurité.Personne organisée, rigoureuse pour aborder et synthétiser la réglementation applicable.En raison de la petite taille de l’équipe, une bonne autonomie, curiosité et un sens du contact seront requis pour aller chercher les informations nécessaire au montage des projets confies et porter les exigences aupres des agents concernés. Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages: - EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.-  Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés. Conditions: - Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.- Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.- Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.- Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Communication, qui agit en soutien des autres services et métiers. C'est en quelque sorte une agence de communication intégrée au site. Elle conçoit et pilote le plan de communication de la centrale, réalise les outils de communication internes et externes (print, photo, vidéo, web). Elle conçoit et organise les manifestations internes et externes du site de Gravelines au service des différents métiers. Elle gère les relations presse, pour des opérations presse classiques ou plus sensibles, dans le cas d'une communication de crise. Elle pilote également l'activité de visites des installations par les publics externes (plus de 3500 personnes/an).Bref, chez nous, avec nous, au sein de notre équipe composée d'une dizaine decommunicants motivés et professionnels, vous apprendrez un grand nombre defacettes des métiers de la communication. Vous apprendrez également la fierté de participer à la production d'un bien indispensable et le plaisir de travailler dans un environnement hautement solidaire.   Vos missions :  conseiller les métiers et services sur leur actions de communication, apportercréativité et nouveauté Organiser des événements (métiers ou conviviaux) Créer du contenu pour les différents supports d'information de la centrale (rédaction d'articles, réalisation de films/capsules vidéo, posts sur les réseaux sociaux, réalisation d'affiches, PAO ..) Réaliser des supports de communication en appliquant la charte graphique d'EDF rédiger des reportings de suivi d'indicateurs de performance des actions de communication Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'une Licence de Communication, d'une licence Journalisme, d'une 3ème année IEP, d'une 3ème année IAE ou d'une 3ème année d'école de commerce et vous souhaitez préparer un Master Communication  Les compétences et qualités recherchées ?  • Sens des responsabilités et du service• Un bon relationnel• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse• Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026   Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Tours, Saint-Priest ou Montévrain.Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée.  Prise de poste : dès que vous êtes disponible.   Qui sommes-nous ?Au sein de la Division Production Nucléaire, l’Unité Technique Opérationnelle (UTO), c’est une équipe de près de 1000 ingénieur(e)s et technicien(ne)s passionné(e)s, qui veille chaque jour à la performance et à la sûreté des 57 réacteurs nucléaires répartis sur 19 sites en France. Notre mission ? Garantir la disponibilité des équipements. Concevoir et piloter des opérations de maintenance complexes. Apporter notre expertise technique sur le terrain. Et contribuer à la transition énergétique en assurant une production d’électricité bas carbone. ️ Ce que vous ferezL'équipe DPAT (Département Pluriannuel et Arrêt de Tranche) a pour mission principale d'accompagner et d'appuyer les centrales nucléaires lors de la mise à l'arrêt pour maintenance des unités de production. Elle planifie et optimise les activités de maintenance, tout en assurant la stratégie, le pilotage des ressources et des activités en lien avec la sureté. Votre rôle :- Organiser les chantiers de maintenance : En collaboration avec le département pluriannuel des arrêts de tranche et le référent métier, proposer la meilleure façon d'organiser les travaux de maintenance sur les installations techniques. - Améliorer les méthodes et les outils : Participer à l'amélioration des méthodes de travail sur le parc nucléaire et à la mise en place de nouveaux outils pour les projets de maintenance. - Préparer et suivre le planning des projets : Sous la responsabilité du responsable de la planification, créer et tenir à jour le planning des projets selon l'avancement des travaux. - Optimiser les activités de maintenance : Aider à organiser les activités de maintenance de manière optimale, en prenant en compte les ressources disponibles et les contraintes de sûreté, logistique et sécurité. Cela inclut la préparation et le suivi des travaux. - Capitaliser les bonnes pratiques : Contribuer à garder en mémoire et documenter les méthodes et les travaux de maintenance les plus importants et stratégiques pour les arrêts de tranche.  Vous êtes un acteur clé des Arrêts de Tranche contribuant directement à la planification stratégique, à l’optimisation des ressources et à la performance des projets de maintenance sur l’ensemble du parc nucléaire.        Le profil que nous recherchons  Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 dans un domaine technique avec une première expérience professionnelle ou titulaire d’un Bac avec au moins 10 ans d’expérience.  Vous disposez idéalement :- De compétences en pilotage de projet,- D’une expérience en planification,- Ou d’une expérience en tant que chargé(e) d’affaires sur lignes de production.  Vous êtes méthodique, précis(e) et rigoureux(se), prêt(e) à évoluer dans un environnement industriel exigeant.  Les outils informatiques sont vos terrains de jeu et travailler sur écran ne vous pose aucune difficulté.  Vous êtes mobile et prêt(e) à travailler en itinérance sur plusieurs mois. Titulaire du permis B, obligatoire pour accéder à certains sites non desservis par les transports en commun.  Rémunération & avantages Selon votre diplôme et votre expérience, une rémunération comprise entre 28 et 33 k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). À cela s’ajoutent :- Une rémunération complémentaire liée à la nature de l’emploi.- Intéressement.- Épargne salariale (PEG, PERCO).- Prime individuelle de performance.- Bonus collectif.- Tarif réduit sur l’électricité et le gaz. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Votre environnement Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique, animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Au sein du groupe EDF, la Direction Recherche & Développement d’EDF (R&D) contribue à la performance globale et prépare l'avenir énergétique.La Délégation des Sites, répartie sur les 3 grands sites de recherche d’EDF, prend en charge les activités supports et le rôle de propriétaire pour le compte des Départements de recherche.EDF Lab sur le site des Renardières s'étend sur 85 hectares clôturés. Composé de 75 bâtiments, il  héberge 500 personnes. La Délégation Site prend en charge à la fois les activités d’exploitation de réseaux (1 poste source et 25 postes TGBT), de production d’eau potable et d’eau industrielle, de collecte et de traitement des eaux usées. Elle pilote également l’ensemble des activités relatives au clos couvert (investissements immobiliers, travaux de rénovation, changement de destination, optimisation d’espace) et de gestion patrimoniale. Enfin, elle assure la coordination de la prévention sécurité, la mise en œuvre de la politique environnementale, le respect de la règlementation et la gestion des déchets. Enfin, elle représente la R&D vis-à-vis de l’externe (police, SDIS, DRIEAT, administrations ou collectivités locales). La Délégation de site des Renardières recherche un(e) ingénieur(e) ou un ingénieur santé sécurité en contrat d'alternance pour travailler sur des sujets aussi variés que  la gestion des documents réglementaires (amiante,  déchets, ESP, ...), l'étude de conformité de nos système de gestion d'eaux usées et potable, sur la mise a jour de nos rubriques ICPE et pour l'organisation générale de l’équipe site dans son pilotage terrain de la sécurité.Personne organisée, rigoureuse pour aborder et synthétiser la réglementation applicable.En raison de la petite taille de l’équipe, une bonne autonomie, curiosité et un sens du contact seront requis pour aller chercher les informations nécessaire au montage des projets confies et porter les exigences aupres des agents concernés. Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages: - EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.-  Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés. Conditions: - Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.- Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.- Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.- Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin.Soyez donc l’un des 7 000 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Découvrez votre futur environnementRejoignez la plus grande centrale nucléaire d’Europe de l’Ouest, un site unique où évoluent chaque jour 2000 à 3000 professionnels, dont plus de 170 alternants. Avec ses 6 réacteurs et ses 5460 MW de capacité, le CNPE de Gravelines contribue chaque jour à produire une électricité bas carbone, dans un environnement où sécurité et sûreté sont essentielles.Devenez acteur de la transition énergétique au cœur de l'un des plus gros sites du groupe EDF ! Vous intégrerez le service Communication, qui agit en soutien des autres services et métiers. C'est en quelque sorte une agence de communication intégrée au site. Elle conçoit et pilote le plan de communication de la centrale, réalise les outils de communication internes et externes (print, photo, vidéo, web). Elle conçoit et organise les manifestations internes et externes du site de Gravelines au service des différents métiers. Elle gère les relations presse, pour des opérations presse classiques ou plus sensibles, dans le cas d'une communication de crise. Elle pilote également l'activité de visites des installations par les publics externes (plus de 3500 personnes/an).Bref, chez nous, avec nous, au sein de notre équipe composée d'une dizaine decommunicants motivés et professionnels, vous apprendrez un grand nombre defacettes des métiers de la communication. Vous apprendrez également la fierté de participer à la production d'un bien indispensable et le plaisir de travailler dans un environnement hautement solidaire.   Vos missions :  conseiller les métiers et services sur leur actions de communication, apportercréativité et nouveauté Organiser des événements (métiers ou conviviaux) Créer du contenu pour les différents supports d'information de la centrale (rédaction d'articles, réalisation de films/capsules vidéo, posts sur les réseaux sociaux, réalisation d'affiches, PAO ..) Réaliser des supports de communication en appliquant la charte graphique d'EDF rédiger des reportings de suivi d'indicateurs de performance des actions de communication Votre profil   A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'une Licence de Communication, d'une licence Journalisme, d'une 3ème année IEP, d'une 3ème année IAE ou d'une 3ème année d'école de commerce et vous souhaitez préparer un Master Communication  Les compétences et qualités recherchées ?  • Sens des responsabilités et du service• Un bon relationnel• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse• Maitrise des outils informatiques (Pack Office) Type de contrat : Apprentissage Durée du contrat : 24 mois Début du contrat : 31/07/2026   Les avantages EDF  Un logement en colocation proche de la centrale Aide possible au financement du loyer si vous devez déménager près de votre école Accès aux offres du Comité d’Entreprise (vacances, spectacles…) Intéressement + couverture sociale 75 % du montant des titres de transport sont pris en charge Et surtout :  Un accompagnement dédié et un tuteur formé Une véritable communauté d’alternants Des dispositifs d’accompagnement à l’emploi en fin de contrat si l’alternance n’aboutit pas à un poste  La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.   Rejoignez le groupe EDF et vivez une expérience professionnelle unique ! :)

Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Tours, Saint-Priest ou Montévrain.Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée.  Prise de poste : dès que vous êtes disponible.   Qui sommes-nous ?Au sein de la Division Production Nucléaire, l’Unité Technique Opérationnelle (UTO), c’est une équipe de près de 1000 ingénieur(e)s et technicien(ne)s passionné(e)s, qui veille chaque jour à la performance et à la sûreté des 57 réacteurs nucléaires répartis sur 19 sites en France. Notre mission ? Garantir la disponibilité des équipements. Concevoir et piloter des opérations de maintenance complexes. Apporter notre expertise technique sur le terrain. Et contribuer à la transition énergétique en assurant une production d’électricité bas carbone. ️ Ce que vous ferezL'équipe DPAT (Département Pluriannuel et Arrêt de Tranche) a pour mission principale d'accompagner et d'appuyer les centrales nucléaires lors de la mise à l'arrêt pour maintenance des unités de production. Elle planifie et optimise les activités de maintenance, tout en assurant la stratégie, le pilotage des ressources et des activités en lien avec la sureté. Votre rôle :- Organiser les chantiers de maintenance : En collaboration avec le département pluriannuel des arrêts de tranche et le référent métier, proposer la meilleure façon d'organiser les travaux de maintenance sur les installations techniques. - Améliorer les méthodes et les outils : Participer à l'amélioration des méthodes de travail sur le parc nucléaire et à la mise en place de nouveaux outils pour les projets de maintenance. - Préparer et suivre le planning des projets : Sous la responsabilité du responsable de la planification, créer et tenir à jour le planning des projets selon l'avancement des travaux. - Optimiser les activités de maintenance : Aider à organiser les activités de maintenance de manière optimale, en prenant en compte les ressources disponibles et les contraintes de sûreté, logistique et sécurité. Cela inclut la préparation et le suivi des travaux. - Capitaliser les bonnes pratiques : Contribuer à garder en mémoire et documenter les méthodes et les travaux de maintenance les plus importants et stratégiques pour les arrêts de tranche.  Vous êtes un acteur clé des Arrêts de Tranche contribuant directement à la planification stratégique, à l’optimisation des ressources et à la performance des projets de maintenance sur l’ensemble du parc nucléaire.        Le profil que nous recherchons  Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 dans un domaine technique avec une première expérience professionnelle ou titulaire d’un Bac avec au moins 10 ans d’expérience.  Vous disposez idéalement :- De compétences en pilotage de projet,- D’une expérience en planification,- Ou d’une expérience en tant que chargé(e) d’affaires sur lignes de production.  Vous êtes méthodique, précis(e) et rigoureux(se), prêt(e) à évoluer dans un environnement industriel exigeant.  Les outils informatiques sont vos terrains de jeu et travailler sur écran ne vous pose aucune difficulté.  Vous êtes mobile et prêt(e) à travailler en itinérance sur plusieurs mois. Titulaire du permis B, obligatoire pour accéder à certains sites non desservis par les transports en commun.  Rémunération & avantages Selon votre diplôme et votre expérience, une rémunération comprise entre 28 et 33 k€ sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). À cela s’ajoutent :- Une rémunération complémentaire liée à la nature de l’emploi.- Intéressement.- Épargne salariale (PEG, PERCO).- Prime individuelle de performance.- Bonus collectif.- Tarif réduit sur l’électricité et le gaz. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !  Votre environnement Rejoignez un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique, animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes. Au sein du groupe EDF, la Direction Recherche & Développement d’EDF (R&D) contribue à la performance globale et prépare l'avenir énergétique.La Délégation des Sites, répartie sur les 3 grands sites de recherche d’EDF, prend en charge les activités supports et le rôle de propriétaire pour le compte des Départements de recherche.EDF Lab sur le site des Renardières s'étend sur 85 hectares clôturés. Composé de 75 bâtiments, il  héberge 500 personnes. La Délégation Site prend en charge à la fois les activités d’exploitation de réseaux (1 poste source et 25 postes TGBT), de production d’eau potable et d’eau industrielle, de collecte et de traitement des eaux usées. Elle pilote également l’ensemble des activités relatives au clos couvert (investissements immobiliers, travaux de rénovation, changement de destination, optimisation d’espace) et de gestion patrimoniale. Enfin, elle assure la coordination de la prévention sécurité, la mise en œuvre de la politique environnementale, le respect de la règlementation et la gestion des déchets. Enfin, elle représente la R&D vis-à-vis de l’externe (police, SDIS, DRIEAT, administrations ou collectivités locales). La Délégation de site des Renardières recherche un(e) ingénieur(e) ou un ingénieur santé sécurité en contrat d'alternance pour travailler sur des sujets aussi variés que  la gestion des documents réglementaires (amiante,  déchets, ESP, ...), l'étude de conformité de nos système de gestion d'eaux usées et potable, sur la mise a jour de nos rubriques ICPE et pour l'organisation générale de l’équipe site dans son pilotage terrain de la sécurité.Personne organisée, rigoureuse pour aborder et synthétiser la réglementation applicable.En raison de la petite taille de l’équipe, une bonne autonomie, curiosité et un sens du contact seront requis pour aller chercher les informations nécessaire au montage des projets confies et porter les exigences aupres des agents concernés. Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages: - EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance.-  Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.- Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.- 50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés. Conditions: - Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.- Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.- Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.- Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Excellence. Simply. Delivered! DHL FREIGHT est une filiale de DHL Group (600 000 collaborateurs dans le monde) l'un des leaders sur le marché mondial du transport. Maillons essentiels de l'économie, innovants et évolutifs, les métiers du transport et de la logistique sont au cœur de la transition énergétique : utilisation de carburants alternatifs, décarbonation de la chaîne transport, diminution de l'empreinte carbone des palettes. En tant que membre de la famille DHL Freight France (800 collaborateurs) vous contribuerez activement à notre succès, quelle que soit votre fonction. Des collaborateurs motivés, voilà une chose qui n’a pas de prix pour notre Entreprise ! C’est pourquoi nous avons à cœur d’offrir des défis ainsi que des opportunités de développement personnel tout au long de votre carrière chez DHL ! En 2026, nous avons été certifiés TOP EMPLOYER pour la 7e année consécutive ! Quelles sont les missions du poste ? Rattaché(e) au Chef de Service, vous serez l’interlocuteur privilégié de nos clients dédiés et garantirez un suivi personnalisé de leurs opérations. Vous coordonnerez les moyens de transport, analyserez les besoins et optimiserez l’organisation opérationnelle afin d’assurer une qualité de service optimale. Relation Client – Fournisseurs * Prendre en charge les appels clients, les renseigner pour tout type de demande et les informer de l’avancée du traitement de leur demande ; * Assurer le suivi ; * Négocier les moyens ponctuels et réguliers mis en place pour le client auprès de fournisseurs tout en respectant la législation en vigueur ; * Gérer quotidiennement les moyens supplémentaires demandés par le client ; * Gérer les anomalies et résoudre les problèmes en cas de litige ou de réclamation ; * Engager les procédures nécessaires et assurer l’interface avec les services concernés en cas de problèmes. Gestion administrative * Collecter, rédiger et gérer tous les documents nécessaires au transport en prêtant attention aux marchandises nécessitant des mesures spécifiques ; * Assurer la facturation des dossiers clients ; * Saisir les commandes et les ordres de transports dans le TMS et le mettre à jour ; * Fournir les preuves de livraisons (POD) ; * Constituer les dossiers litiges ; * Mettre à jour les processus. Performance – Qualité ·        Suivre, communiquer et renseigner les KPI’s et proposer des actions correctives correspondantes. Dans le cadre de votre activité, vous pouvez être amené à réaliser des astreintes. Quels sont les prérequis indispensables pour postuler ? * Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence professionnelle avec une spécialisation dans le domaine de la logistique ou du transport; * Expérience significative dans le domaine du transport;  * Bonne connaissance des systèmes d’information/ logiciels de Transport; * Anglais professionnel; * Localisation : Roissy (95).     Au-delà des compétences professionnelles, nous recherchons un savoir-être basé sur le Respect et les Résultats. Notre parcours d'intégration vous permettra de découvrir notre Entreprise, nos métiers et nos valeurs. Quels sont nos avantages ? Rémunération fixe versée sur 13 mois Primes Tickets Restaurants ou Carte Restaurant Programme de santé & bien-être Avantages CSE (chèques vacances, bons d’achat etc.) RTT Dans le cadre de notre politique d'emploi fondée sur la diversité, l'ensemble de nos postes est ouvert à toute personne en situation de handicap.  

KURY Ingénierie, c'est avant tout? Une entreprise d'ingénierie à taille humaine, portée par l'expertise et l'ambition du Groupe PARLYM Au sein du groupe, KURY Ingénierie accompagne ses clients dans la conception et la réalisation de projets industriels à forte valeur technique. Nos équipes interviennent au coeur de secteurs stratégiques comme le nucléaire, l'industrie et les grands projets énergétiques, en apportant leur savoir-faire en ingénierie et en gestion de projet. En rejoignant KURY Ingénierie, vous intégrez un environnement où expertise technique, esprit d'équipe et innovation sont au coeur de chaque projet. Ce qui fait notre différence ? Dynamisme, pour avancer et relever les défis industriels Expertise technique, portée par des ingénieurs passionnés Esprit d'équipe, parce que les projets se construisent ensemble KURY Ingénierie, c'est une ingénierie engagée, agile et tournée vers les défis industriels de demain. Le poste : Finalité du poste En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle d'ingénieur sureté de fonctionnement H/F. Vos missions L'ingénieur d'études sûreté est intégré dans une équipe fonctionnant par projets, soit en interne Kury Ingénierie soit comme consultant chez des clients. Les activités de cette direction couvrent plusieurs pôles : - Les études liées à la démonstration de sûreté en support de la rédaction du Rapport de Sûreté. Ce pôle couvre en particulier la rédaction de Rapports de Sûreté et les études agressions - Les études supports à l'exploitation, en particulier la conduite normale ou accidentelle, les Règles Générales d'Exploitation, les études en lien avec le Simulateur, etc - La modélisation physique En fonction de l'avancement des projets, le périmètre d'activité de l'ingénieur d'études sûreté /agressions couvre : - L'élaboration de référentiels & méthodologies, - La définition des requis agressions internes ou externes : incendie, inondation, séisme, explosion, chutes de charge, etc? - Un appui à la conception des systèmes élémentaires, en particulier sur un accompagnement à la prise en compte et au respect des requis - Des analyses fonctionnelles, - Des études de vérification de la conformité du design aux requis, - L'élaboration d'outils à utiliser pour les études de démonstration de sûreté Plus spécifiquement dans le domaine des agressions, il pourra intervenir sur : - De la modélisation de phénomènes complexes, en particulier de modélisation incendie - L'élaboration de dispositions agressions pour les Règles Générales d'Exploitation (RGE) - La production d'études permettant de s'assurer de la conformité de l'installation aux exigences de sécurité et des assurances du projet par rapport au risque des agressions, en particulier sur l'inondation ou l'incendie, - La définition de modifications interfacées avec plusieurs métiers pour respecter les requis de sûreté - L'interfaçage avec le client et la participation aux réunions avec l'autorité de sûreté lorsque nécessaire. Profil recherché : Profil recherché Niveau académique : BAC +5 (ingénieur ou Master 2) ou 15 ans d'expérience dans le domaine du nucléaire Compétences nécessaires : - Une curiosité scientifique, en particulier sur la physique et de la rigueur - Une bonne réactivité et une adaptabilité - Niveau d'anglais satisfaisant (TOEIC > 720 ou équivalent) - Une communication positive à toute épreuve - Très bonnes compétences rédactionnelles Sont attendus les savoir-être suivants : - Faire preuve d'ouverture et avoir une capacité d'écoute - Être bien organisé - Devoir de confidentialité

Fondée en 2016, TSE est un acteur majeur dans la production et le développement de centrales photovoltaïques à travers tout le pays. Avec une équipe de 270 collaborateurs dévoués, notre objectif premier est de contribuer activement à la transition énergétique et écologique. Leader dans le domaine des solutions agrivoltaïques, notre portefeuille de projets totalisant 2,5 GW repose sur des produits à la fois innovants et performants. Nos 12 agences régionales assurent une présence ancrée et adaptée à chaque contexte local, favorisant ainsi une collaboration avec les acteurs régionaux pour le développement de nos projets. Fidèles à nos valeurs essentielles, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation, l'engagement et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers d'avoir été reconnus deux années consécutives comme un "Great Place to Work", témoignant de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs. Nous assurons l'intégralité de la chaîne de valeur des centrales solaires grâce à la diversité de nos métiers. En pleine expansion, nous recherchons avant tout des individus partageant notre état d'esprit, prêts à proposer des solutions novatrices et pleinement investis dans notre mission. Le poste : L'Office Manager est un maillon essentiel de notre démarche de Qualité de Vie au Travail, contribuant au bien être des collaborateurs, à la qualité des espaces de travail au siège de Valbonne et à la gestion efficace de notre flotte automobile. À ce titre, vos missions seront les suivantes : 1. Office management & Qualité de Vie au Travail - Assurer l'office management du siège, en lien avec l'office manager référente de la gestion immobilière : gestion du site, accueil, standard partagé, commandes de fournitures et support à l'organisation d'événements internes. - Être un acteur clé de la politique de Qualité de Vie au Travail de TSE, en contribuant au bien-être et à l'expérience collaborateur au siège (qualité des espaces, services du quotidien, accueil). 2. Gestion de la flotte automobile - Assurer la gestion opérationnelle d'un parc de 150 véhicules. - Conduire le transfert de la flotte actuelle vers une flotte électrique. - Assurer la location de véhicules selon les besoins, le suivi des commandes, des livraisons, des transferts et des restitutions des véhicules. - Organiser le suivi de l'entretien, des réparations et de la gestion administrative de la flotte (assurances, sinistres, cartes carburant, contraventions...). - Coordonner le déploiement des bornes de recharge sur l'ensemble de nos sites (14 sites). - Assurer la conformité et la sécurité : veille réglementaire, suivi des contrôles techniques et des procédures de sécurité (permis, infractions, éthylotests). - Réaliser le reporting et suivi budgétaire de la flotte : contrôle et gestion des coûts (carburant, maintenance, leasing, assurance), tableaux de bord, optimisation des dépenses. - Mettre à jour régulièrement les règlements d'utilisation des véhicules, les processus permettant d'assurer une gestion optimisée et centralisée de la flotte automobile, l'évolution de notre car policy selon les besoins. - Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs : gestion des besoins, réclamations, formations, communication. - Participer en collaboration avec de notre acheteur frais généraux, aux relations avec les fournisseurs (loueurs, garages, assureurs). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en gestion, logistique ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée en gestion de flotte. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé) et possédez des connaissances en contrats LLD/LOA, assurances, fiscalité automobile, avec une sensibilité RSE. Rigoureux, adaptable et organisé, vous faites preuve d'un bon relationnel, d'une capacité d'analyse et de force de proposition, avec un réel sens du service. La maîtrise du logiciel GAC est un atout. Ce que vous trouverez chez TSE : - Un jour de télétravail par semaine - Des primes de naissance, de cooptation et de vacances - Une mutuelle prise en charge à 60 % avec rattachement % gratuit des enfants - Prise en charge à % des frais de transport en commun - Des possibilités d'évolution et de mobilité interne - Un parcours de formation via TSE Academy - Des avantages CSE - Des espaces de travail modernes, agréables et conviviaux L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.