Adecco Moreuil (80110) recrute pour l'un de ses clients un-e Chargé-e de Communication (H/F) en intérim à AMIENS (80000), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous contribuez au plan de communication interne et externe sur le périmètre Picardie et assurez la continuité de service durant une période marquée par des congés. Vous participez à la conception, la rédaction et la diffusion des messages clés de l'entreprise sur des supports variés : intranet, newsletters, actualités régionales, communiqués de presse, vidéos, événements internes et externes. Vous valorisez les projets, accompagnez le changement et renforcez le lien avec les salarié-es et les parties prenantes. Vos missions principales : - Rédaction et mise en forme de contenus éditoriaux (intranet, newsletters, actualités locales, communiqués de presse) dans le respect de la ligne éditoriale. - Organisation et suivi d'événements internes/externes : préparation logistique, coordination des intervenant-es, animation le jour J, bilans et analyses des retombées. - Participation à la production de contenus vidéo (tournage, montage) pour illustrer les projets et dynamiser la communication digitale. - Travail en collaboration avec la responsable communication et l'équipe, avec une réelle autonomie sur vos dossiers. Mission en intérim à temps plein d'environ 5 mois, à partir de mai 2026. Poste basé à Amiens, 35h/semaine, Horaires de journée (9h-12h / 13h30-17h30). Déplacements ponctuels en Picardie, avec véhicule de service mis à disposition. Vous évoluez dans un environnement structuré, au sein d'une entreprise engagée dans la transition énergétique, où la communication accompagne les projets et la mobilisation des équipes. Vous êtes un-e professionnel-le de la communication souhaitant évoluer dans un environnement exigeant mais bienveillant, et vous savez vous intégrer rapidement dans une équipe de 4 personnes. De formation supérieure en communication (BAC+4 ou équivalent) en Communication. Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, vous permettant de gérer vos missions avec autonomie et fiabilité. Vous appréciez autant la rédaction que le terrain. Vous maîtrisez la rédaction de contenus clairs, structurés et synthétiques pour intranet, newsletters, actualités régionales et communiqués de presse, avec une excellente orthographe. Vous êtes à l'aise avec l'événementiel (préparation, coordination, animation, analyse des retombées) et disposez de bases solides en tournage et montage vidéo, capables de transformer un brief en contenu visuel pertinent. Compétences comportementales : - Capacité d'adaptation et intégration rapide aux codes de l'entreprise. - Bon relationnel avec salarié-es, managers et partenaires. - Esprit d'équipe et partage d'informations. - Autonomie, sens des responsabilités et respect des délais. - Rigueur et organisation, y compris en période de congés ou pics d'activité. Compétences techniques : - Déclinaison d'un plan de communication interne/externe sur différents supports. - Rédaction de supports (articles, newsletters, actualités, communiqués). - Organisation d'événements internes et externes, suivi et bilan. - Tournage et montage vidéo (captation, montage, habillage simple). - Contribution à la création de supports visuels et digitaux en respectant la charte graphique. - Permis B requis pour les déplacements avec véhicule de service. Une expérience en communication dans un environnement structuré est un atout. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et êtes disponible à partir de mai 2026 pour ce remplacement de congé maternité, postulez. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

RESPONSABILITÉS : • En lien direct avec le Président et l'instance délibérative, vous animez, proposez et mettez en œuvre les politiques publiques de l'eau et de son assainissement (collectif et non collectif) • Animer, proposer et concrétiser les décisions du Conseil d'Administration autour des politiques publiques de l'eau et de son assainissement dans un contexte de baisse des consommations d'eau, de contraction des recettes et de fortes évolutions réglementaires, normatives et climatiques, • Assister l'exécutif et les élus dans une démarche de co-construction stratégique des orientations organisationnelles et techniques de l'établissement, • Concevoir, adapter et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle des investissements (PPI) à n+6 dans un souci de minimisation des coûts mais aussi de maximisation du service rendu au client, • Bâtir un cycle budgétaire annuel à hauteur de 18 M€ conçu en adéquation avec la PPI, • Piloter la gestion financière et budgétaire de l'établissement en lien avec la PPI précitée, • Développer la gestion patrimoniale de l'exploitation, • Développer la dimension Qualité, traçabilité (Plan de Gestion de la Sécurité Sanitaire de l'Eau, Diagnostic Permanent des systèmes d'assainissement), • Manager l'ensemble des services techniques et administratif et s'assurer du bon suivi des dossiers d'exploitation courante et d'investissement • Anticiper les enjeux liés à la gestion des services Eau et Assainissement en priorisant les travaux et en développant des projets novateurs (Protection des Aires d'Alimentation de captages d'eau potable, Autoconsommation énergétique,..) • Représenter le maître d'ouvrage dans la conduite des projets partenariaux et auprès des instances représentatives • Assurer une veille juridique, technique et organisationnelle. Informations complémentaires : • Mode de recrutement : statutaire ou portabilité de CDI pour mise à disposition de la Communauté de Communes vers la Régie des Eaux • Rémunération indicative : statutaire, RIFSSEP • Résidence administrative : Évron • Durée de travail : 35h (planning à 37h générant des RTT) • Organisation du travail : 8h-12h et 13h30-17h sauf le vendredi 8h-12h et 13h30-16h30 - forte disponibilité • Avantages : participation prévoyance et santé, véhicule de service, CNAS, tickets restaurant PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une très bonne connaissance du fonctionnement d'un service d'eau et d'assainissement. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre capacité à fédérer les équipes autour d'un objectif de qualité de service, vous avez une polyvalence administrative et technique vous permettant de piloter l'activité d'un service à taille humaine et d'accompagner son développement. Compétences exigées : • Très bonne connaissance des fondamentaux juridiques, techniques, budgétaires, règlementaires, environnementaux et statutaires propres aux Services publics industriels et commerciaux (SPIC) de l'eau et de l'assainissement (collectif/non collectif), • Bonne connaissance du Code des marchés publics et des procédures induites, • Connaissance de la nomenclature M49, • Maîtrise des bases techniques en matière de production, de distribution et d'exploitation des réseaux d'eau, • Maîtrise des bases techniques en matière de collecte et de traitement des eaux usées (collectifs et non collectifs), • Maîtrise de la règlementation en matière de sécurité au travail, • Avoir le sens du service public et en partager les valeurs • Réelles qualités managériales et de leadership ; appétence pour la prise de décision de manière éclairée, • Forte autonomie organisationnelle, • Capacités à négocier et faire preuve de force de persuasion, • Capacité à innover et être force de proposition, • Discrétion et loyauté, • Qualités rédactionnelles, oratoires et de synthèse.

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché : Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie, Rigueur/Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !

POSTE : Responsable d'Affaires Maintenance CVC et Multitechnique H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre de l'accroissement de son activité, Fauché Île de France recherche pour son agence maintenance CVC et multitechnique de Villiers sur Marne (94) : Un(e) Responsable d'Affaires H/F spécialisé(e) en maintenance CVC et mutlitechnique dans le domaine du TERTIAIRE (pas d'industriel, ni de particulier). Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Rattaché(e) au Responsable d'Activité, Vous êtes en charge du développement et de la gestion complète des affaires, de la prospection commerciale jusqu'à la réalisation des projets. À ce titre, vous : - Développez l'activité commerciale (prospection, appels d'offres, négociation et fidélisation clients) - Pilotez la gestion financière des projets (budget, rentabilité, suivi des coûts et facturation) - Supervisez les réponses aux appels d'offres et la construction des propositions commerciales - Assurez la gestion opérationnelle des affaires (planification, coordination et suivi des chantiers) - Veillez au respect des engagements contractuels, des délais et des objectifs financiers - Garantissez l'application des règles QSSE et la prévention des risques sur les chantiers - Encadrez et accompagnez les équipes (recrutement, management, développement des compétences) 45-50 K€ PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5), idéalement spécialisée en génie climatique, thermique, énergétique ou fluides (CVC). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec une bonne maîtrise de la gestion d'affaires et du suivi de chantiers. Vous avez également une appétence pour le développement commercial et êtes capable de créer, développer et fidéliser un portefeuille clients. Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, notamment en planification, suivi budgétaire et pilotage financier. Vous êtes à l'aise avec le chiffrage, les réponses aux appels d'offres et l'analyse des indicateurs de performance. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et idéalement des outils de gestion. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer et entretenir une relation de confiance avec vos clients et partenaires. Vous vous appuyez sur votre connaissance du marché et votre réseau professionnel pour identifier de nouvelles opportunités. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve de leadership et savez fédérer des équipes autour des objectifs. Votre sens du résultat et votre capacité d'analyse sont des atouts pour réussir à ce poste. Une bonne connaissance des exigences en matière de qualité, sécurité et environnement (QSSE) est attendue. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement/participation - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire ? Entreprise familiale depuis 1932, présente aujourd'hui dans plus de 90 pays et réunissant 40 000 collaborateurs, Knauf est un acteur leader et incontournable de l'industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions pour l'aménagement intérieur et l'isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment. Producteur français de plaques de plâtre et de panneaux isolants dans différents matériaux (polystyrène expansé et polyuréthane, laine de bois et nouvellement fibres végétales), Knauf est à la pointe de la technologie et apporte son expertise et ses savoir-faire au service d'une construction performante, confortable et durable. Vous êtes motivé à l'idée de rejoindre notre structure ? Notre usine produit annuellement près de 50 millions de m² de plaques de plâtres. L'activité du site va de l'extraction du gypse à la fabrication du plâtre, de la production de plaques à la logistique. C'est un site de production en pleine nature à proximité de Paris, de Marne-la-Vallée et de Roissy-en-France, qui regroupe près de 200 collaborateurs. Vous accordez de l'importance à faire partie d'une entreprise familiale engagée dans la protection de notre environnement ? Entreprise familiale et groupe international, Knauf a une vision de pérennité de son activité, dans une logique de croissance durable et de transmission aux générations futures. Cette vision se retrouve autant dans notre manière de fabriquer nos produits, notre prise en compte des réglementations énergétiques et environnementales que dans nos actions en faveur du recyclage. Conscient de sa responsabilité sur l'exploitation des ressources, Knauf s'attache à protéger l'environnement tout au long du processus industriel et à produire des solutions ayant le meilleur impact sur l'ensemble de son cycle de vie. Vous êtes un(e) "Technicien Laboratoire", et avez une expérience significative dans l'industrie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché au Responsable Qualité Produit et Procédé, le Technicien qualité procédé ligne de plaques est posté en 5x8. La ligne fonctionne 24/24, 7/7. Le 5x8 se déroule de la façon suivante : 2 postes matin 6h-14h, 2 postes après-midi 14h-22h, 2 postes nuit 22h-6h, 4 jours de repos. Votre rôle chez Knauf : - Assurer la conformité des produits. - Vérifier la qualité des matières premières à réception. - Ajuster le procédé de fabrication en direct sur les parties techniques. - Décider des arrêts de production en cas de défaut qualité et rechercher les causes de défaillance en collaboration avec le chef d'équipe. - Enregistrer les résultats des contrôles et les évènements relatifs à la qualité. - Collaborer sur des études d'amélioration de la qualité ou le développement de nouveaux produits. Vos atouts pour ce poste Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts : - Vous êtes issus d'une formation technique de niveau bac+2 ou bac+3, type BTS Industries céramiques, Métiers de la mesure, Métiers de la chimie, BUT Sciences et génie des matériaux. - Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve de rigueur et ponctualité. - Technicien de terrain, vous intervenez sur une ligne de production dynamique et apportez en temps réel une expertise sur le pilotage du procédé. - Vous faites preuve de curiosité et d'esprit d'analyse et avez un bon relationnel. - Le poste nécessite des manipulations physiques (objets de poids modérés) et des déplacements à pied sur site fréquents.

Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c'est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d'ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l'énergie, de l'industrie, de l'eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l'international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Notre service Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMO) en aménagement urbain et transport, recherche un futur chargé d'études et projets AMO (f/h), en CDI, pour accompagner son développement et consolider son expertise technique. Le chargé d'étude participera aux missions relatives à des projets à enjeux territoriaux et à ambitions durables en Ile-de-France (aménagement de quartiers urbains, désimperméabilisation d'espaces publics en milieu urbain, création de lignes de transports en commun en site propre), en participant à des missions de conseils, de pilotage d'opérations, de conception/réalisation pour le compte de maitrises d'ouvrages publiques et privées. Vous serez rattaché à l'Unité Infrastructures Ville et Transports (IVT) comptant plus de 350 collaborateurs. En tant que chargé(e) d'études, vous interviendrez en mode multi-projets sur des opérations de transports, d'aménagements urbains, de transition énergétique et de systèmes. Vous serez amené notamment à : Participer au développement du service : - Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres sous la responsabilité d'un chef de projet ou d'un chef de service - Participer à la démarche R&D de l'activité Exécuter les missions d'AMO au quotidien - Participer au cadrage du contenu des missions - Accompagner le chef de projet dans la gestion du projet et la relation client - Produire les livrables nécessaires à la réalisation des missions - Participer au suivi financier des missions Qualifications - Formation Bac + 5, Ingénieur ou universitaire dans le domaine des transports, du génie urbain, génie civil, BTP, des VRD ou des Systèmes liés à la mobilité - Bonne connaissance générale des métiers de la ville et de la mobilité y compris transports - Expérience réussie de 1 à 5 ans dans le domaine du Conseil ou de l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage ou de la Maitrise d'œuvre - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, - Autonomie, rigueur. Qualités d'organisation, polyvalence, curiosité et agilité dans la communication tant orale qu'écrite. Vous savez prioriser les sujets, rendre compte, prendre du recul, proposer des solutions et les mettre en œuvre pour atteindre les objectifs principaux des projets. - Maitrise des logiciels de bureautique (Outlook, Word, Excel, GED). La maîtrise des logiciels de conception (type AutoCad) et de cartographie (type QGis) serait un plus. Informations complémentaires Votre package : - Votre rémunération fixe mensuelle - Une charte télétravail - L'acquisition de jours de RTT - Un Compte Epargne Temps (CET) - Le droit à des CESU - L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation - L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité - Une politique de formation individualisée et des parcours métiers - L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique - Un CSE dynamique Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue mondialement pour son savoir-faire ? Entreprise familiale depuis 1932, présente aujourd'hui dans plus de 90 pays et réunissant 40 000 collaborateurs, Knauf est un acteur leader et incontournable de l'industrie des matériaux de construction, spécialiste des solutions pour l'aménagement intérieur et l'isolation phonique et thermique au service des professionnels du bâtiment. Producteur français de plaques de plâtre et de panneaux isolants dans différents matériaux (polystyrène expansé et polyuréthane, laine de bois et nouvellement fibres végétales), Knauf est à la pointe de la technologie et apporte son expertise et ses savoir-faire au service d'une construction performante, confortable et durable. Vous êtes motivé à l'idée de rejoindre notre structure ? Notre usine produit annuellement près de 50 millions de m² de plaques de plâtres. L'activité du site va de l'extraction du gypse à la fabrication du plâtre, de la production de plaques à la logistique. C'est un site de production en pleine nature à proximité de Paris, de Marne-la-Vallée et de Roissy-en-France, qui regroupe près de 200 collaborateurs. Vous accordez de l'importance à faire partie d'une entreprise familiale engagée dans la protection de notre environnement ? Entreprise familiale et groupe international, Knauf a une vision de pérennité de son activité, dans une logique de croissance durable et de transmission aux générations futures. Cette vision se retrouve autant dans notre manière de fabriquer nos produits, notre prise en compte des réglementations énergétiques et environnementales que dans nos actions en faveur du recyclage. Conscient de sa responsabilité sur l'exploitation des ressources, Knauf s'attache à protéger l'environnement tout au long du processus industriel et à produire des solutions ayant le meilleur impact sur l'ensemble de son cycle de vie. Vous êtes un(e) Mécanicien, et avez une expérience significative dans l'industrie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Le poste de Mécanicien est posté en 5X8. Votre rôle chez Knauf : - Préparer et réaliser les interventions de maintenance curative et préventive dans les délais planifiés. - Effectuer la maintenance préventive (rondes, interventions planifiées) selon les modes opératoires et fréquences définis. - Diagnostiquer les pannes, analyser les causes et remettre en état des ensembles mécaniques (pompes, vérins, mélangeurs.). - Réaliser des opérations de montage/assemblage mécanique : montage de roulements, alignement de poulies/pignons/accouplements, réglage de garnitures de pompes et presse-étoupes. - Intervenir sur des systèmes hydrauliques et pneumatiques. - Effectuer des travaux de soudage et mécano-soudure pour des dépannages. - Réaliser des opérations de tournage/fraisage pour la fabrication de pièces de dépannage. - Assurer l'élingage et la manutention des charges ; conduire chariot et nacelle selon habilitations en vigueur. - Utiliser la GMAO : recherche/création de bons de travail, confirmations, sorties de stock, consultation des historiques de pannes. - Appliquer les règles QHSE (consignation, EPI, RBP.), travailler avec qualité et sans impact environnemental. - Renseigner le cahier de quart et réaliser les relèves de poste (collègues et chef d'équipe). - Contribuer à l'amélioration continue : être force de proposition et participer à des groupes de travail. Vos atouts pour ce poste Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts : - Vous êtes idéalement issu d'une formation technique de type DUT, BTS ou Bac pro en Maintenance. - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation et d'autonomie. - Vous êtes doté d'un bon esprit d'analyse et d'un bon relationnel. - Une première expérience dans un service de Maintenance Industrielle est un réel atout.

Description du poste : Rattaché à une équipe entretien lignes (13 personnes), équipe opérationnelle de maintenance spécialisée dans les lignes aériennes à haute et très haute tension, vous superviserez et participerez à des opérations de maintenance contribuant au maintien en bon état des lignes aériennes du Réseau de Transport d'Electricité. Les missions sont les suivantes Réaliser des opérations de maintenance, de dépannage sur les ouvrages électriques sous la directive d'autres chargés de travaux * Participer aux visites de lignes sur les ouvrages conformément à la politique de maintenance en vigueur * Renseigner le Système d'Information avec la mise à jour des données du patrimoine et de gestion de la maintenance * Vérifier le bon état d'utilisation du matériel , conformément à la réglementation * Appliquer et respecter des règles de sécurité nécessaires à la protection des personnes et des biens Description du profil : Motivé par les challenges du poste et par l'opportunité de travailler au sein d'une entreprise œuvrant en faveur de la transition énergétique, vous vous reconnaissez dans le profil suivant Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'un Bac , de préférence dans un domaine technique (électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle)ou vous avez déjà travaillé dans ces domaines, avec une expérience du travail en hauteur * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions. * Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Informations supplémentaires Conditions d'exercice de l'emploi Date de prise du poste : T2 2026 * Lieu de travail : 14 Boulevard Gustave Flaubert, Clermont-Ferrand * Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain * Des déplacements sont à prévoir à la semaine (découchage) * Permis B obligatoire * Travail en hauteur possible jusqu'à 80 mètres Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements. * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Nous, quand on parle de vapeur, c'est pas pour aller au spa. C'est pour alimenter une turbine dans une centrale nucléaire, et produire de l'électricité bas carbone. Vos défis au quotidien : En tant que Technicien Frigoriste, placé.(e) sous la responsabilité d'un Chef de Chantier, vous intervenez sur des installations frigorifiques, CVC et de ventilation en environnement nucléaire, depuis la maintenance préventive jusqu'aux dépannages complexes sur le site ITER. Vos principales missions sont : Maintenance et exploitations des installations : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production frigorifiques, de climatisation et de ventilation ; Diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements et réaliser les interventions nécessaires ; Veiller à la continuité de fonctionnement des installations et à la qualité des prestations réalisées ; Réaliser des opérations de soudage, de montage et de raccordement des équipements. Suivi des interventions et reporting : Prendre en comptes les demandes d'intervention via l'outil GMAO Rédiger des rapports d'intervention sur tablette et PC Remonter les informations techniques nécessaires aux travaux d'amélioration ou de modification Participer à l'élaboration de devis simple, aux achats de matériel et au suivi des travaux associés. Relation client et environnement de travail : Maintenir et développer une relation de proximité avec le client en apportant conseil et expertise technique Représenter l'entreprise sur site avec professionnalisme et rigueur Organisation et planification : Mettre en place et suivre votre planning d'interventions préventives Coordonner vos actions avec votre binôme et les équipes internes Intervenir dans le cadre d'astreintes et d'un fonctionnement en poste 2*8 (dont samedi) Formation : BEP/CAP à BAC+2 en Génie Climatique Expérience : 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (stages et alternances inclus) Compétences : outils GMAO, culture sécurité et sûreté nucléaire (attitude interrogative et communication transparente lors des interventions) Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens du service Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Les avantages chez SPIE : 13ème mois Participation / intéressement Prime de vacances Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime de cooptation Indemnités de Petits Déplacements ou de Grands Déplacements avec véhicule de service ou de location fourni uniquement dans le cadre du GD Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc) Filiale de SPIE France, SPIE Nucléaire est le partenaire de référence multi-technique dans la conception, la réalisation, les travaux de modification, la maintenance et le démantèlement des installations nucléaires. Grâce à ses expertises de génie électrique, génie mécanique, génie climatique et génie nucléaire, SPIE Nucléaire oeuvre en faveur d'une énergie bas carbone durable, pilotable et sûre. Avec 1 800 collaborateurs et 45 implantations en France, SPIE Nucléaire offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE !