Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs\- und Entwicklungsprozessen. Für unser Assessment\-Team in Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit per sofort oder nach Vereinbarung als Assessment Standortleitung Bern (80\-100%) Deine Wirkung bei uns In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du Verantwortung für Menschen, Kunden und die Weiterentwicklung unseres Geschäfts: Als Teil des Führungsteams Assessment gestaltest Du die strategische Ausrichtung aktiv mit Du entwickelst den Standort Bern weiter – fachlich, personell und unternehmerisch Dein Team baust Du aus und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten Du entwickelst unsere Angebote im Bereich Assessment und Development Center kontinuierlich weiter Anspruchsvolle Kundenmandate steuerst Du von der Konzeption bis zur Umsetzung Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und gewinnst neue dazu Selbständiges Durchführen von Assessments, vor allem auf Senior\- und Executive\-Level, führst du mit Herzblut durch Was Dich auszeichnet Du verbindest Fachlichkeit mit Persönlichkeit und bringst Lust mit, etwas zu bewegen: Hochschulabschluss in BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich Mehrjährige Führungserfahrung im HRM, in der Personalentwicklung oder im Talent Management, idealerweise ergänzt durch Linienerfahrung Fundierte Erfahrung in Personaldiagnostik und/oder Managementberatung Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen Eine gewinnende, klare Kommunikation und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern Teamgeist, Flexibilität, Innovationsfreude, gepaart mit einer gesunden Portion Humor und die Bereitschaft, innerhalb der Schweiz unterwegs zu sein Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute ösischkenntnisse (von Vorteil) Was dich bei uns erwartet Bei uns findest du mehr als nur eine neue Position: Ein professionelles und zugleich persönliches Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum Die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und sichtbar Wirkung zu erzielen Ein engagiertes, kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Spannende Kunden und Projekte auf Top\-Management\-Level Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns weiterzuwachsen, dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit. Wir freuen uns auf Deine Online\-Bewerbung. Bei fachlichen Fragen steht Dir Künzle ([E\-Mail schreiben](<>)), bei Fragen zum Prozess Heer ([E\-Mail schreiben](<>)) gerne zur Verfügung. jid2719fc2jm jit0313jm jiy26jm

Lehrstelle Hotelfachfrau / Hotelfachmann Die Heime Uster sind eine öffentlich\-rechtliche Institution der Langzeitpflege mit einem breit gefächerten Angebot, das sich ganz an den Bedürfnissen der Bewohnenden orientiert. Rund 300 Mitarbeitende sind mit viel Herzblut und Einfühlungsvermögen für die 220 Bewohnenden an den beiden Standorten Im Grund und Dietenrain da. Wir sind sehr darauf, dass wir rund 60 Lernenden und Studierenden in den Bereichen Pflege und Betreuung, der Hotellerie und im Hausdienst eine erstklassige Ausbildung anbieten können. Sie erhalten spannende Einblicke in verschiedene Settings, eignen sich viel Wissenswertes an und sammeln eine Menge an praktischen Erfahrungen für die berufliche Zukunft. Lehrstelle Hotelfachfrau / Hotelfachmann 100% Deine Hauptaufgaben Als angehende/\-r Hotelfachfrau/\-mann erwirbst du fundierte Grundkenntnisse in allen gastgewerblichen Bereichen. Du übernimmst du verschiedenste Aufgaben und lernst das ganze Spektrum im Hotel\- und Gastronomiegeschäft in Theorie und Praxis umfassend kennen. Dazu zählen Service, Küche, Rezeption, Administration und Hauswirtschaft. Ausserdem erwirbst du breite Allgemeinkenntnisse. Um deine Ausbildung abzurunden, absolvierst du ein Praktika in einem internationalen Hotel. Das bringst Du mit Sekundarschulabschluss Niveau A oder B Freude an gastgewerblichen Tätigkeiten Sehr gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild Freude am Kontakt mit Menschen Hohe Teamfähigkeit Organisationstalent Saubere und exakte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit (unregelmässige Arbeitszeiten) Deine Ansprechperson Für weitere Auskünfte wenden dich bitte an (Ausbildungsverantwortliche) und ihr Bildungsteam, , [E\-Mail schreiben](<>). [E\-Mail schreiben](<>) jid995cbb1jm jit0313jm jiy26jm

Fachspezialist/in Payments 80 % Gemeinsam vereinfachen. Denn das Leben ist voller Möglichkeiten. Und gleichzeitig komplex geworden. Deshalb suchen wir Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns Einfachheit vorantreiben. Fachspezialist/in Payments 80 % Sie werden ein\- und ausgehende Zahlungsaufträge im Ausland verarbeiten interne und externe Stellen fachlich beraten, inkl. Zahlungsverkehrsdienstleistern und Korrespondenzbanken in der Betrugsprävention, Reconciliation und Investigations unterstützen die Liquidität unserer Korrespondenzbanken überwachen und Geldmarktgeschäfte abwickeln bei Projekten, Systemtests und Prozessoptimierungen mitarbeiten Sie bringen eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjährige Erfahrung im Auslandzahlungsverkehr Affinität zu IT\-Applikationen im Zahlungsverkehr und idealerweise erste Projekterfahrung hohe Selbstständigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und exaktes Arbeiten Freude am Kundenkontakt und verhandlungssichere Deutsch\-, ösisch\- und Englischkenntnisse Wir bieten Aufgaben Wir bieten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben für Mitarbeitende, die mitgestalten, vereinfachen und engagiert Ideen anstossen. Kultur Wir sind einfach und klar, begegnen einander auf Augenhöhe und pflegen eine kollegiale und freundliche Kultur. Organisation Wir sind ein mittelgrosses Unternehmen und setzen auf flache Hierarchien und überschaubare Wege. Entwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und fördern unsere Talente. Flexible Anstellungsbedingungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne und flexible Arbeitszeitmodelle wie beispielweise Arbeiten im Homeoffice, gleitende Arbeitszeit, Teilzeitarbeit (auch in Führungsfunktionen), Kauf von zusätzlichen Ferientagen, unbezahlter Urlaub, Sabbatical etc. Sonderkonditionen Wir gewähren unseren Mitarbeitenden diverse Vergünstigungen wie Sonderkonditionen auf allen Bankdienstleistungen, vergünstigter Bezug von REKA\-Guthaben, Mitarbeitervermittlungsprämie, 100% Lohnfortzahlung bei Militär, Mutterschaft, Vaterschaft und Krankheit. Ihr nächster Schritt Spricht Sie diese Herausforderung an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Brechbühl, gibt Ihnen gerne Auskunft. Über uns Valiant ist eine unabhängige Finanzdienstleisterin und ausschliesslich in der Schweiz tätig. Sie bietet Privatkundinnen und Privatkunden sowie KMU ein umfassendes, einfach verständliches Angebot in allen Finanzfragen. Valiant ist in folgenden 15 Kantonen lokal verankert: Aargau, Basel\-Landschaft, Basel\-Stadt, Bern, Freiburg, Jura, Luzern, Neuenburg, Schaffhausen, Solothurn, St. Gallen, Thurgau, Waadt, Zug und Zürich. Zudem ist sie dank innovativen, digitalen Dienstleistungen in der ganzen Schweiz präsent. Valiant hat eine Bilanzsumme von 37,9 Milliarden Franken und beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende – davon über 70 Auszubildende. jidca4b413jm jit0313jm jiy26jm

Praktikantin/Praktikant Forensik (Kriminaltechnik) 100 % per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung befristete Praktikumsstelle für 6\-9 Monate Ihre Verantwortung Eigenständige kriminaltechnische Spurensicherung an Tatorten und in den Untersuchungsräumen der Forensik Durchführung von kriminaltechnischen Untersuchungen und Dokumentation der Ergebnisse in Form von Berichten Evaluierung von neuen kriminaltechnischen Sicherungs\- und Auswertungsmethoden Erarbeitung von Schulungen zur Einführung neuer Methoden Mitarbeit in Projekten Ihr Hintergrund Abgeschlossenes Studium (B. Sc. / M. Sc.) der Forensischen Wissenschaften an der Universität Lausanne (Ecole des sciences criminelles) Grosses Interesse an kriminaltechnischen Aufgaben Zuverlässige, innovative und leistungsfähige Persönlichkeit Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie hohe physische und psychische Belastbarkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) Für Fragen zur Stelle Adj Dormann Stv. Leiter Forensik Dr. Schocker Leiter Forensik Für Fragen zum Bewerbungsprozess HR Berater / Stv. Leiter HR Forensik Die Forensik führt im Rahmen von Strafverfahren die Spurensicherungen an Tatorten durch und untersucht gesicherte Spuren und Spurenträger. Mit den ausgewerteten Spuren werden Informationen zur Täterschaft und zum Tathergang erhoben, um die Ermittlung zielführend mit Sachbeweisen zu unterstützen und schlussendlich den Gerichten die Grundlagen für deren Entscheide zu liefern. Als Praktikantin/Praktikant profitieren Sie zudem Möglichkeit zur Einarbeitung in verschiedene Fachgebiete Instruktionen durch Fachspezialistinnen und Fachspezialisten sowie erfahrene Kolleginnen und Kollegen Untersuchungsmöglichkeiten mit modernen Gerätschaften Sammeln von Berufserfahrung im polizeilichen Umfeld durch die eigenständige Bearbeitung von einfachen Fällen jid4a34e0cjm jit0313jm jiy26jm

Ernährungsberaterin / Ernährungsberater BSc Die Ernährungsberatung am Kantonsspital Aarau bietet ambulant und stationär praxisbezogene, individuelle und kompetente Beratungen und Therapien bei allen ernährungsabhängigen Grunddiagnosen, Ernährungsproblemen und \-fragen Ernährungsberaterin / Ernährungsberater BSc 80% Ab 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung, befristet bis 30\. April 2027 mit Option auf Verlängerung Ihre Aufgaben Durchführung von individuellen stationären und/oder ambulanten Ernährungsberatungen im Einzel\- und Gruppensetting Mitarbeit an fachspezifischen Projekten Förderung der fachlichen Weiterentwicklung und Wissenstransfer im interprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Ernährung \& Diätetik (BSc FH) oder gleichwertig SRK\- anerkannter Abschluss Berufserfahrung in der klinischen Ernährungsberatung Freude an der ernährungsberaterischen Tätigkeit und interprofessionellen Zusammenarbeit Zuverlässige und flexible Person mit einer teamorientierten sowie selbständigen Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung Katrin , Leitung Ernährungsberatung Exzellente Medizin. Jederzeit. Für alle. Herzlich willkommen im Kantonsspital Aarau (KSA). Ob im Kantonsspital Aarau, an den Standorten KSA Bahnhof Aarau, KSA Lenzburg oder KSA Frick – wir sind rund um die Uhr für Sie da. Mit unserem breiten Angebot, von der Grundversorgung bis hin zur hochspezialisierten Medizin, stehen wir Ihnen an allen Standorten kompetent und zuverlässig zur Seite. jid054f7e6jm jit0313jm jiy26jm

Senior Fachspezialist:in/Gruppenleiter:in Netzbau Elektrizität Das sind deine Aufgaben Termin\- und fachgerechte Ausführung der Aufträge im Leitungs\- und Anlagenbau koordinieren Montagegruppen fachtechnisch führen Arbeitssicherheit gewährleisten und Mitarbeitende in Vorschriften, Normen und Weisungen schulen Netzanlagen im Mittel\- und Niederspannungsnetz bauen und betreiben Schaltungen im Verteilnetz und in Unterstationen vornehmen Pikettdienst leisten Stellvertretung des Teamleiters wahrnehmen Das zeichnet dich aus Grundausbildung als Netzelektriker:in EFZ Weiterbildung Netzfachfrau/Netzfachmann mit eidg. Fachausweis oder dipl. Netzelektrikermeister:in oder höhere Fachschule Technik Erfahrung als Gruppenleiter:in erwünscht Freude am Kontakt mit Kundinnen und Kunden und an der Zusammenarbeit im Team Organisationstalent sowie sicheres Auftreten Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Kategorie B Kontakt Dein neuer Chef, , freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf einfach an: . Über uns Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt. Dein Arbeitsort Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz. Unsere Benefits Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40\-Stunden\-Woche mit bezahlten Pausen Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform) Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.) Kinder\- und Ausbildungszulagen von 320\.\- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200\.\- pro Monat 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer\*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3\) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren jid3d3d327jm jit0313jm jiy26jm

Mitarbeiter:in Kapazitätsmanagement Das Spital Bülach wächst \- wachsen Sie mit. Mitarbeiter:in Kapazitätsmanagement Mitwirken Verantwortung für die Planung und Steuerung von Patientinnen und Patienten sowie Kapazitäten auf operativer Ebene Aktives Patientenflussmanagement und Mitverantwortung für die spitalinterne Kapazitätsauslastung Drehscheibenfunktion zwischen Pflege, Ärzteschaft und anderen Diensten Organisatorische Planung von operativen Eingriffen und stationären Patienten Patientenaufgebote und Bettenbelegungsbewirtschaftung Ansprechperson für interne und externe Zuweisende und Kooperationspartner Mitbringen Medizinische Grundausbildung, HF Abschluss und Kenntnisse der medizinischen Terminologie Planungs\-, Organisations\- und Kommunikationstalent Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement Hohe Affinität für IT\-Programme Vernetztes Denken Interesse zur Mitgestaltung Kontakt Aileen Zanettin Leiterin Kapazitätsmanagement Haldi HR Business Partner jide0a733bjm jit0313jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter/in (80\-100%) Die Familienheim\-Genossenschaft Zürich (FGZ) ist eine gemeinnützige Wohnbaugenossenschaft, die bezahlbaren und attraktiven Wohnraum für alle Generationen erstellt und vermietet. Als grosse Siedlungsgenossenschaft prägt sie mit nahezu 2300 Wohnobjekten und einem umfassenden Gewerbeportfolio im Stadtkreis 3 das Leben im Quartier Friesenberg positiv. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte und fachlich ausgewiesene Person als Immobilienbewirtschafter/in (80\-100%, w/m/d) Unser Bereich Vermietung und Mitglieder erbringt sämtliche Dienstleistungen für unsere Mitglieder von der Wohnungsvermietung bis zum Auszug. Das Team berät unsere Mieterinnen und Mieter im Zusammenhang mit der Wohnungsmiete und als Mitglieder der Genossenschaft, erledigt die anfallenden administrativen Aufgaben und ist für die korrekte Anwendung der internen und externen Reglemente besorgt. Als Mitglied dieses Teams sind sie für die kaufmännische Bewirtschaftung eines Teils unserer Liegenschaften zuständig, wobei Objektabnahmen und \-übergaben durch eine andere Abteilung ausgeführt werden. Ihre Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für die kaufmännische Bewirtschaftung eines Teils unserer Liegenschaften und beraten unsere Mietenden umfassend rund um die Vermietung von Wohn\- und Gewerbeobjekten. Sie erstellen eigenständig Mietverträge inkl. aller zugehörigen Korrespondenz und administrativen Abläufe. Dabei stellen Sie die korrekte Anwendung unserer internen und externen Reglemente sicher. Mit Mieteranliegen gehen Sie empathisch um. Gemeinsam im Team stellen Sie die professionelle Bedienung des Empfangs in unserer Verwaltung sicher. Objektabnahmen und \-übergaben koordinieren Sie mit einer anderen Abteilung. Ihre Kompetenzen Sie haben eine kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter/in abgeschlossen, und verfügen über erste Berufserfahrung im Immobilienbereich. Sie verfügen über fundierte IT\-Anwenderkenntnisse in MS\-Office sowie Tools zur Liegenschaftsverwaltungen (idealerweise RIMO). Sie arbeiten strukturiert und setzen die richtigen Prioritäten, verstehen sich als Teamplayer/in und sind offen für Veränderungen. Wir bieten Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen Ein gutes Arbeitsklima und Wertschätzung der Mitarbeitenden Arbeitsort am Friesenbergplatz 1, 8045 Zürich Sind Sie an dieser vielfältigen Stelle interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an bis zum 12\. April 2026 an das von uns beauftragte Beratungsunternehmen B'VM. Für telefonische Fragen steht Ihnen Herr Lars Funk unter gerne zur Verfügung. jidb353e3djm jit0313jm jiy26jm

Verfahrensleitung Pfändungen 90 % per 1\. April 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Verantwortung: Treffen von Sicherungsmassnahmen zur Sicherstellung von Vermögenswerten Verfügen und Vollziehen von Pfändungen Verfügen und Vollziehen von Arresten und Retentionen Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien Zusammenarbeit mit dem Backoffice und der Kanzlei Ihr Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Hohes Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit Gewillt sich in die entsprechenden Rechtsgebiete einzuarbeiten (insb. SchKG) Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch Für Fragen zur Stelle S. Danis Leiterin Betreibungsamt Für Fragen zum Bewerbungsprozess B. Böhi Leiter Zentrale Dienste / Stabschef Zivilrechtsverwaltung Die Zivilrechtsverwaltung Basel\-Landschaft ist zuständig für die Umsetzung des Bundes\- und des kantonalen Zivilrechts sowie des Schuldbetreibungs\- und Konkursrechts und ist Teil der Sicherheitsdirektion Basel\-Landschaft. Die Dienststelle erbringt die Dienstleistungen des Grundbuchamtes, des Handelsregisteramtes, der behördlichen Teile des Erbrechts, des Betreibungs\- und Konkursamtes, des Zivilstandswesens sowie bezüglich der Adoptionen und Namensänderungen. jid1869bf6jm jit0313jm jiy26jm

Requirements\- und Testmanager:in Du arbeitest 70\-100% in Zug Requirements\- und Testmanager:in V\-ZUG Engineering Competence Center Unser Engineering Competence Center bildet in der Produktentwicklung zentrale Disziplinen ab – von der Anforderungserhebung und technischen Dokumentation bis hin zur Verifikation und Validierung unserer Produkte. Du trägst dazu bei, Requirements Engineering sowie ein strukturiertes Requirements\- und Testmanagement nachhaltig im Produktentstehungsprozess zu verankern und weiterzuentwickeln– integriert in unsere SAFe Agile Release Trains und abgestimmt auf unsere mechatronischen Produktlandschaften. Dabei schaffst du Struktur, wo sie notwendig ist, ohne unnötige Bürokratie aufzubauen. Dein Fokus liegt auf praxistauglichen Prozessen, die im Alltag gelebt werden. Das bietet dir die Stelle Du spielst eine zentrale Rolle beim Ausbau eines durchgängigen Anforderungsmanagements und unterstützt die verschiedenen Disziplinen methodisch beim Erheben, Strukturieren und Pflegen ihrer Anforderungen, um Eindeutigkeit, Testbarkeit und Vollständigkeit sicherzustellen Du befähigst unterschiedliche Stakeholder methodisch in der Planung, Spezifikation, Durchführung und Auswertung von Tests entlang des SAFe\-Entwicklungszyklus Ausserdem liegt in deinem Verantwortungsbereich, die Rückverfolgbarkeit zwischen Anforderungen, Testfällen und Testergebnissen sicherzustellen sowie die Teams bei der Dokumentation und Bewertung von Testergebnissen zu unterstützen Du wirkst aktiv am Aufbau und der Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Templates, Guidelines und Checklisten mit, schulst Stakeholder in ihrer Anwendung und stellst eine konsequente Umsetzung sicher Als zentrale Schnittstelle förderst du eine gemeinsame Engineering\-Kultur über alle Teams und Agile Release Trains (ARTs) hinweg Das bringst du für die Stelle mit Du bringst mehrjährige Erfahrung als Requirements Engineer, Testmanager oder QA Engineer in komplexen, mechatronischen oder regulierten Entwicklungsumgebungen mit – idealerweise ergänzt durch einschlägige Zertifizierungen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Anforderungs\- und Testmanagement\-Tools, vorzugsweise Polarion, gehören zu deinem Profil Ein pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnet dich aus – du findest praktikable Antworten auf reale Engineering\-Herausforderungen statt dich an starren Prozessen festzuhalten Du bringst die Fähigkeit mit, Menschen zu begeistern, mitzunehmen und sie zu einer strukturierten, durchgängigen Dokumentation zu befähigen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind für diese Rolle zwingend erforderlich Noch nicht überzeugt? V\-ZUG bietet dir mehr als nur einen Job Als Teil der V\-ZUG Familie profitierst du von zeitgemässen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, geeigneter Infrastruktur sowie zahlreichen Angeboten und Dienstleistungen für dein persönliches Wohlbefinden. Worauf wartest du noch? Jennifer Stöver, Talent Acquisition Partner, erklärt dir gerne Einzelheiten. Direktwahl Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar. Alles klar? Dann bewirb dich jetzt! jid70057dfjm jit0313jm jiy26jm