Die MASTERRIND GmbH ist eines der international führenden Unternehmen in der Rinderzucht. Gemeinsam mit den Rinderzüchtern produzieren wir moderne, hochwertige Genetik im Milch- und Fleischrinderbereich. Für die Verstärkung unseres Teams im Bereich Personal am Standort Verden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung Ihre Aufgaben: - Sicherstellung einer korrekten Entgeltabrechnung zu den festgelegten Fristen - Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen - Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts- und Austrittsprozesse sowie Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Personalabrechnungssystem - Verwaltung und Bearbeitung der digitalen Personalakte - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft - Prüfung der Anwesenheitszeiten und Erfassung von Abwesenheiten inklusive notwendiger Korrekturen - Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern inklusive der Erstellung von Bescheinigungen - Abstimmung und Erstellung von Stellenbeschreibungen, Zeugnissen und Arbeitsverträgen - Erstellung von Statistiken und Auswertungen - Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements - Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Ihr Profil: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung - Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sie bringen fundierte Erfahrungen in der PC-gestützten Entgeltabrechnung (idealerweise sage HR Suite) mit - Sie sind sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen - Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Eigenverantwortung mit - Eine analytische und selbständige Arbeitsweise, sowie absolute Termintreue sind für Sie selbstverständlich - Außerdem haben Sie Freude an der Optimierung von Prozessen - Sie sind teamfähig, zielstrebig, engagiert und bringen hohe Einsatzbereitschaft mit - Besonderes Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt, auch in stressigen Situationen, runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Nach Ihrer qualifizierten Einarbeitung erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive. Unser Unternehmen ist auf Weiterentwicklung ausgerichtet und zeichnet sich durch ein offenes Betriebsklima sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung aus. Was wir Ihnen darüber hinaus bieten: - Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten - 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung - Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits - Dienstradleasing in Zusammenarbeit mit der JobRad GmbH Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Bewerberauswahl, -beurteilung, Büroorganisation, Büromanagement, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Personalentwicklung Erweiterte Kenntnisse: Personalunterlagen erstellen, Sozialversicherungsrecht, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lohn-, Einkommensteuer, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Personalwesen, Personalverwaltung, Steuerrecht, Arbeitsrecht Expertenkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

Wir suchen Sie! Zur Verstärkung der Provinzial - Geschäftsstelle in Schöppingen suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter Versicherung in Teilzeit (m/w/d) Unser Angebot: • Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag im Angestelltenverhältnis • Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten • Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) • Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie • Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben: • Sie sprechen Kunden aktiv an und beraten diese in allen Versicherungsangelegenheiten • Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und -nachbereitung • Als Teil der Schutzengel-Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung in der Geschäftsstelle • Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung • Als Quereinsteiger haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent • Sie haben Spaß am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Ihr erster Ansprechpartner rund um Ihre Bewerbung: Kai Damasko - Tel: 0174 / 337 1045 Bei Rückfragen melden Sie sich gerne! Einfach und schnell zum Traumjob! Bei uns bewerben Sie sich direkt unter: HIER BEWERBEN (https://provinzial-karriereportal.mein-check-in.de/detail/dee12661-84da-11f0-9a03-005056a97e4b) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren, Privatkundengeschäft, Leistungsfälle bearbeiten

Weitere Berufsbezeichnung: Sachbearbeiter/in; Allgemeine Sachbearbeitung Stellenbeschreibung: Sachbearbeiter/in (m/w/d) Begleitete Vermittlung über die RosaHERZ GmbH – Zentrum für mentale Gesundheit Ein neuer beruflicher Schritt – in Ihrem Tempo Manchmal braucht es nicht nur eine neue Stelle, sondern auch einen geschützten, wertschätzenden Rahmen, um wieder Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu finden. Die RosaHERZ GmbH – Zentrum für mentale Gesundheit begleitet Menschen einfühlsam und individuell auf ihrem Weg zurück in den Arbeitsmarkt – mit Zeit, Verständnis und einem Blick auf das, was bereits da ist. Für einen unserer Kunden suchen wir im Rahmen einer begleiteten Vermittlung eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d), die oder der sich eine **strukturierte, ruhige und verlässliche Tätigkeit **wünscht. Was Sie in dieser Stelle erwartet Diese Tätigkeit bietet klare Abläufe, überschaubare Aufgaben und die Möglichkeit, Schritt für Schritt Sicherheit im Arbeitsalltag zu gewinnen. Ihre Aufgaben sind unter anderem: Allgemeine Sachbearbeitung und unterstützende Verwaltungstätigkeiten Sorgfältige Bearbeitung und Ablage von Unterlagen Unterstützung bei organisatorischen Prozessen Schriftliche und telefonische Kommunikation in einem angemessenen Rahmen Arbeiten nach klaren Strukturen und Vorgaben Was Sie mitbringen dürfen (kein Muss) Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse Erste Erfahrungen im Büro- oder Verwaltungsbereich sind hilfreich, aber nicht zwingend Grundkenntnisse in MS Office Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft, sich wieder in einen Arbeitsalltag einzufinden Wichtig: Nicht Perfektion, sondern Motivation, Verlässlichkeit und Offenheit stehen im Vordergrund. Was wir Ihnen bieten Eine wertschätzende und begleitete Vermittlung Unterstützung durch die RosaHERZ GmbH während des gesamten Prozesses Rücksichtnahme auf individuelle Lebenssituationen Eine Tätigkeit mit klaren Strukturen und realistischen Anforderungen Die Chance auf berufliche Stabilität und neue Zuversicht Bewerbung und Begleitung Die Vermittlung erfolgt über die RosaHERZ GmbH – Zentrum für mentale Gesundheit. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – ganz unkompliziert und ohne Druck. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Dienstleistungseinkauf, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Rechnungs-, Personal-, und Steuerwesensoftware Agenda, Kalkulation, Lagerverwaltungssysteme, AECMA SPEC 2000 M, Betriebswirtschaftssoftware Evolution/APERTU, Instant-Messaging-Dienst Slack, Kosten- und Leistungsrechnung, FIBU-Programme, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Büroorganisation, Büromanagement, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz, Korrespondenz, Bürokommunikation Lotus Smart Suite, Bürokommunikation StarOffice, Beschaffungslogistik, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Projektplanungssoftware MS Project (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Tabellenkalkulation Lotus 1-2-3, Textverarbeitung Word (MS Office), Spracherkennungssoftware, Präsentationsprogramm Keynote, LibreOffice Bürosoftware, Kommunikationssoftware WebEx, Just in time (JIT), Personalverwaltung, Lagerwirtschaft, Stammdatenpflege, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Marketing, De-Mail, Lohn-, Einkommensteuer, Personalentwicklung, Personalwesen, Logistik, Rechnungswesensoftware Sage Office Line, Projektmanagement-Software Asta Powerproject, Customer-Relationship-Management-Software Salesforce, Betriebswirtschaftssoftware Infor COM, Betriebswirtschaftssoftware Integris, Projektmanagement-Software Primavera, Projektmanagement-Software RPlan, Außenhandel, Buchführung, Buchhaltung, Kaufmännische Software SelectLine, Banksoftware agree, Finanzbuchhaltungssoftware Diamant, Workflow-Management-Systeme, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev), Budgetierungs- und Planungssoftware Professional Planner, Handelsrecht, Arbeitsrecht, Apache OpenOffice, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, E-Commerce, E-Business, Lexware, Microsoft Dynamics CRM - Customer Relationship Management, Microsoft Dynamics 365, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung, Supply-Chain-Management, Betriebswirtschaftslehre, Kundenberatung, -betreuung, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Virtuelle Projekträume, Bewerbermanagementsysteme, Büromanagementsoftware Büro Plus NexT, Datenübernahme, Datenaufbereitung

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet PL3 „Betriebs- und Produktions­hygiene, Betriebs­kontrollen, Dach­stelle Export, Kontakt­stelle Internet­handel“ sucht in **Würzburg **zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Weinkontrolleurin / Weinkontrolleur (m/w/d) Kennziffer 2619 Das Landesinstitut Planung und Lenkung Lebens­mittel­sicherheit (PL), in welchem die Stelle verortet ist, ist in verschiedensten Bereichen unter­stützend tätig für die Behörden des gesundheit­lichen Verbraucher­schutzes in Bayern und nimmt zahl­reiche bayern­weite Aufgaben im Auftrag des Bayerischen Staats­ministeriums für Umwelt und Verbraucher­schutz (StMUV) wahr. Die Aufgaben reichen von der bayerischen Kontakt­stelle für die EU-Schnell­warn­systeme, Amtshilfe­verfahren und Lebens­mittel­betrug, Rechts- und Grund­satz­fragen, der Fach­gruppe Zoonosen, Krisen­management, bayern­weite Kontroll­aktivitäten bei der Über­prüfung von Lebens­mittel­betrieben und TIZIAN über die Durch­führung von Betriebs­kontrollen bis zur fach­lichen Beratung der Veterinär- und Lebens­mittel­über­wachungs­behörden. Die Stelle bietet die Mög­lichk­eit einer spannenden und heraus­fordernden Tätig­keit im Bereich des gesundheit­lichen Verbraucher­schutzes. Sie arbeiten in einem inter­disziplinären Umfeld und sind Teil eines engagierten Teams. Fort­bildungs­möglich­keiten und Entwicklungs­perspektiven sind gegeben. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern - Planung und Durchführung der Kontrolle von Betrieben, insbesondere Weinbau­betrieben, Kellereien, Sekt­kellereien und Handels­betrieben nach den einschlägigen wein­recht­lichen Bestimmungen - Überprüfung der Herstellung, Behandlung, Abfüllung und Vermarktung von Wein und wein­ähnlichen Erzeugnissen - Ausarbeitung fach­licher Stellung­nahmen zu den Betriebs­kontrollen - Bearbeitung wein­recht­licher und techno­logischer Frage­stellungen - Fachliche Beratung der Lebens­mittel­über­wachungs­behörden - Mitarbeit und Durch­führung von sensorischen Prüfungen - Überprüfung der EDV-gestützten Weinbuch­führung - Erstellung von Kontroll­konzepten für die Lebens­mittel­über­wachung - Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiter­bildung der Lebens­mittel­chemikerinnen und -chemiker sowie des Lebens­mittel­über­wachungs­personals - Mitarbeit in Landes-, Bundes- und EU-Gremien Ein Lebenslauf, der uns überzeugt - Abgeschlossenes Studium des Wein­baus bzw. der Getränke­technologie (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [FH] bzw. Bachelor of Science) oder gleich­wertige Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Bereich des nationalen und euro­päischen Wein­rechts und der Weinbuch­führung - Kenntnisse in der Beurteilung von Wein­bereitungs­verfahren und keller­wirt­schaft­lichen Abläufen - Kenntnisse in der sensorischen Beurteilung von Erzeugnissen des Wein­rechts - Teamfähige und verant­wortungs­bewusste Persön­lichkeit, Organisations­talent und selbst­ständige sowie sorg­fältige Arbeits­weise - Souveränität in heraus­fordernden Kontroll­situationen - Gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­fähig­keit zur Erstellung von Berichten und zur Kommunikation mit Behörden und Betrieben (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) - Gute EDV-Kenntnisse - Führerschein der Klasse B und generelle Fahr­tauglichkeit - Berufserfahrung in der Wein­branche ist wünschenswert Ein Umfeld, das Sie begeistert - Flexible Arbeits­zeiten - Behördliches Gesundheits­management - Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei - Betriebliche Alters­vorsorge - Jahres­sonder­zahlung - Vermögens­wirksame Leistungen - Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse - Sicherer Arbeits­platz - Ideenmanagement - Mobiles Arbeiten - Mitarbeiter­vergünstigungen - Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.) - Kostenfreie Park­möglichkeit Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.07.2027 befristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeits­verhältnisses wird bei Bewährung angestrebt und ist abhängig von den organisatorischen Rahmen­bedingungen. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen von Entgeltgruppe E 9b bis zur Entgelt­gruppe E 10. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1318075/2421663/Cl/6d92eb0878f9cd51e5a412dd819cb3e34ba23b3c/L5062476/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#14e32cd7f30c91d892da9934c2fafd57h6nvkQed5h) . Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.04.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer Website (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1318075/2421663/Cl/a272868da8e79491ac13009119da7dd90f2e4b7e/L5062478/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#14e32cd7f30c91d892da9934c2fafd57h6nvkQed5h) . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson Für Fragen steht Ihnen Frau Krause, Tel. 09131 6808-2213, gerne zur Verfügung. Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.

Fachklinikum Bernburg – Gestalten Sie die Zukunft mit uns! Das Fachklinikum Bernburg, Teil der Salus gGmbH, zählt zu den führenden psychiatrischen Versorgungseinrichtungen in Mitteldeutschland und ist sowohl aus der Metropol-Region Halle-Leipzig als auch aus dem Raum Magdeburg gut erreichbar. Mit einem klaren Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und Innovation bieten wir an mehreren Standorten spezialisierte Behandlungsangebote. Gemeinwohl statt Gewinnorientierung: Als landeseigener, gemeinnütziger Träger im Salus-Verbund handeln wir aus Überzeugung im Dienst der öffentlichen Gesundheitsversorgung – verlässlich, wirtschaftlich solide aber vor allem wertebasiert und mit klarer Orientierung an medizinisch-therapeutischer Qualität. Unser engagiertes Team in der Fachabteilung für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die unsere Klinik mitgestaltet und bereichert als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Nervenheilkunde als Oberarzt; bei entsprechender Eignung einen leitenden Oberarzt (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit, unbefristet) Das macht uns aus: - große Eigenständigkeit: Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten Ihren Arbeitsbereich mit hoher Autonomie. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Visionen ein! - exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns finden Sie ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert. Wir unterstützen Ihre Weiterbildung und Karrierepfade, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können. - ein tolles Team: Werden Sie Teil einer kollegialen und unterstützenden Gemeinschaft, die Hand in Hand arbeitet und sich gegenseitig stärkt. Wir wissen, dass ein gutes Miteinander der Schlüssel zum Erfolg und zur Freude an der Arbeit ist. - eine attraktive Vergütung und weitere Benefits. - die reizvolle Umgebung von Bernburg mit hoher Lebensqualität. Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) . Das erwartet Sie: Als (leitender) Oberarzt (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Behandlung und Betreuung unserer älteren Patienten (m/w/d) und deren Familien. Ihr Aufgabenbereich umfasst: - die Arbeit auf den Stationen sowie in der Ambulanz - Weiterentwicklung von tagesklinischen und ambulanten Angeboten Dann passen wir zusammen: - Sie haben eine abgeschlossene fachärztliche Ausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie, Neurologie oder Nervenheilkunde - Sie bringen die Bereitschaft mit, das DGPPN-Zertifikat „Gerontopsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik“ zu erwerben - Sie haben einschlägige Erfahrung in der Behandlung von psychisch kranken, älteren Menschen - Sie verfügen über erste oberärztliche Erfahrungen oder sind bereit, diesen Schritt zu gehen - Sie haben eine ausgeprägte fachliche Kompetenz und ein hohes Maß an Empathie - Sie sind engagiert, teamfähig und bereit, Verantwortung zu übernehmen - Sie haben Freude daran, Konzepte zu entwickeln und Prozesse mitzugestalten Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Sie haben Fragen zur Tätigkeit? Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Sayed Ghazi Chefarzt Gerontopsychiatrie und -psychotherapie Tel.:  03471 34 4460 Website: www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg (http://www.salus-lsa.de/fachklinikum-bernburg) Diese Stelle passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 11_2026_046 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Entlassmanagement, Psychotherapie, Nervenheilkunde (Psychiatrie einschließlich Neurologie), Neurologie (ärztlich), Psychiatrie und Psychotherapie (ärztlich), Oberärztliche Tätigkeit, Qualitätsmanagement, Diagnose, Medizinische Dokumentation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Für Ihre Zukunft sehen wir SCHWARZ Aus anspruchsvollen und kreativen Ideen schaffen unsere rund 200 Mitarbeiter innovative Kunststoffsystemlösungen. Gebr. Schwarz gehört so zu den führenden Unternehmen professioneller Kunststofftechnik im nationalen und internationalen Kundenumfeld aus Healthcare, Mess- und Elektrotechnik, Automotive und Umwelt- und Energietechnik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Werkzeugmacher - Vorrichtungsbau m/w/d Unser Angebot ++ Innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen ++ Moderne Arbeitsplätze in Produktion und Office ++ Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsperspektiven ++ Betriebliches Gesundheitsmanagement ++ Attraktive Vergütung mit vielen Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss, E-Ladesäulen mit Ökostrom Ihr Aufgabenspektrum ++ Herstellung und Optimierung von Bearbeitungs- und Montagevorrichtungen und Greifern entsprechend der Anforderungen seitens Fertigung und Montage ++ Bedienung von konventionellen und halbautomatischen Bearbeitungsmaschinen (Drehen, Fräsen, Schleifen) ++ Instandhaltung, Reparatur und Wartung komplexer Spritzgusswerkzeuge Ihre Qualifikation ++ Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker/in Fachrichtung Formenbau (Werkzeugmacher) oder in einem anderen Metallberuf ++ Erfahrung im Bereich Erodieren wünschenswert ++ PC-Kenntnisse und Erfahrung mit MS-Office-Anwendungen ++ Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (idealerweise VISI) ++ Selbstständiges Arbeiten mit Engagement und Teamgeist Sie wollen sich beruflich verbessern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gebr. Schwarz GmbH Personalabteilung Sabine Schuldis | Zepfenhaner Str. 35 D-78628 Rottweil-Neukirch Tel. +49 (0) 7427 / 9496 - 859 Mobil: +49 (0) 171 6795658 www.schwarz-gmbh.de s.schuldis@schwarz-gmbh.de Weitere Informationen im Internet unter: www.schwarz-gmbh.de/de/karriere Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Senkerodieren Erweiterte Kenntnisse: Werkzeugbau, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Immer da, immer nah: Unser Versprechen wird täglich für viele Menschen zur persönlichen Erfahrung. Seit 1722 versichern wir Werte und damit Existenzen. 500 Geschäftsstellen und die Sparkassen als Partner an unserer Seite sorgen für eine intensive Betreuung und bedarfsgerechte Beratung unserer Kunden. Zur Verstärkung unserer Teams in einer Geschäftsstelle suchen wir Sie als Verkaufsassistent/-in in Teil-/ oder Vollzeit (individuell abstimmbar). Ihre Aufgaben: • Sie setzen den Servicegedanken in der Geschäftsstelle zu den Themen Kundenkontakt, Schaden und Vertrieb um • Sie sind die Assistenz der Geschäftsstellenleitung und unterstützen bei der Erledigung administrativer Aufgaben und bei der Terminvereinbarung • Sie empfangen und betreuen die Kunden • Sie sind der/die erste Ansprechpartner/-in bei allgemeinen Versicherungsfragen • Bei Schaden- und Leistungsfällen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite Ihr Profil: • Sie haben eine versicherungsfachliche Berufsausbildung absolviert oder haben bereits Verkaufserfahrung gesammelt • Es fällt Ihnen leicht und Sie haben Spaß daran auf Menschen zuzugehen • Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent • Selbständiges und eigenverantwortliches Lernen und Arbeiten macht Ihnen Freude Unser Angebot: • Wir bieten Ihnen einen langfristigen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz • Sie erhalten einen Vertrag im Angestelltenverhältnis • Wir bieten Ihnen eine intensive, persönliche Einarbeitung sowie ggf. auch eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (IHK) • Sie profitieren von den bedarfsgerechten, kostenfreien Weiterbildungsangeboten in unserer Provinzial Akademie Für Fragen und Vorab-Informationen stehen wir Ihnen unter der angegebenen Telefonnummer gerne zur Verfügung. Einfach und schnell zum Traumjob! Bei uns bewerben Sie sich direkt und ohne Papierkram ausschließlich über unsere Homepage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertragsbearbeitung, -verwaltung, Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren, Privatkundengeschäft

Wir suchen Sie! Zur Verstärkung der Provinzial - Geschäftsstelle in Ochtrup suchen wir Sie als Innendienstmitarbeiter Versicherung in Vollzeit (m/w/d) Unser Angebot: • Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag im Angestelltenverhältnis • Unser Karriereprogramm bietet Ihnen viele Möglichkeiten • Wir bieten Ihnen eine praxisorientierte Einarbeitung, berufsbegleitende Seminare um unsere Produkte und unsere Beratungsphilosophie kennenzulernen (Dauer ca. 3 Monate) sowie als Quereinsteiger zusätzlich eine berufsbegleitende Ausbildung zum geprüften Fachmann (m/w/d) für Versicherungsvermittlung (Dauer ca. 5 Monate) • Profitieren Sie von den bedarfsgerechten und kostenfreien Weiterbildungsangeboten unserer eigenen Akademie • Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich Ihr Profil: • Sie haben eine abgeschlossene versicherungsfachliche Ausbildung • Als Quereinsteiger haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im Vertrieb • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten • Sie verfügen über ein hohes Maß an Kundenorientierung und Organisationstalent • Sie haben Spaß am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Ihre Aufgaben: • Sie sprechen Kunden aktiv an und beraten diese in allen Versicherungsangelegenheiten • Sie unterstützen Ihre Kollegen bei der Besuchsvor- und -nachbereitung • Als Teil der Schutzengel-Teams kümmern Sie sich insbesondere um die reibungslose Schadenbearbeitung in der Geschäftsstelle • Sie sind fit in allen Versicherungsfragen und unterstützen Ihre im Außendienst tätigen Kollegen bei vertrieblichen Aktionen Einfach und schnell zur Bewerbung unter folgendem Link: HIER BEWERBEN (https://provinzial-karriereportal.mein-check-in.de/detail/5fdb0535-6fa3-11eb-a961-005056a97e4b) Ihr erster Ansprechpartner rund um Ihre Bewerbung: Kai Damasko - Tel: 0174 / 337 1045 Bei Rückfragen melden Sie sich gerne! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren, Leistungsfälle bearbeiten, Privatkundengeschäft

Du bist digital unterwegs und fragst Dich, warum manche Unternehmen noch umständlich mit unzähligen Lieferanten telefonieren und Papierformulare ausfüllen? Zudem verstehst Du, dass effiziente Prozesse Dir Freiraum für die wirklich wichtigen Dinge liefern? Wenn Du bereit bist für diese Überzeugung einzustehen und Kunden und Mitarbeiter begeistern kannst, dann bist Du bei KK24 genau richtig! Aufgrund unseres schnell und dynamisch wachsenden Unternehmens du außerdem die Chance die eine Leitungsposition zu erarbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Standards unterstützen Dich dabei, Dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe Deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte und entfalte in interdisziplinären Teams Deine individuellen Fähigkeiten! Deine Aufgaben Wir finden die Aufgabe, die am besten zu dir passt. Um unsere Mission unterstützen zu können, gibt es viele kaufmännische Tätigkeiten, mit denen du deinen Betrag leisten kannst. Zusammen in einem gemeinsamen Gespräch finden wir den Aufgabenbereich, der am besten zu dir passt. Beispiele: - Du bist die Schnittstelle zwischen Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten.  - Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten. - Auftragsannahme und Terminvereinbarung - Betreuung der zugewiesenen Kunden - Vorbereitung und Begleitung unserer Bauvorhaben - Planung und Organisation wichtiger Teilprozesse im Operationsteam - kaufmännische Abwicklung von Bauprojekten und Servicegeschäft - Rechnungserstellung sowie kaufmännische Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen - allgemeine Verwaltungstätigkeiten Deine Vorteile - Anstellung bei einem der modernsten und erfolgreichsten Unternehmen der Kälte- Klima- & Wärmepumpentechnik - Attraktive Bezahlung - Aussicht auf leistungsbezogene Bonuszahlungen (z. B. Umsatzbeteiligung) - Arbeiten in einem freundlichen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Freiraum für neue Ideen und hoher Verantwortung - Strukturierter und vorausschauend geplanter Arbeitstag - Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Aussicht auf berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Arbeiten mit modernsten Medien und Strukturen - Neuwertiges Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen und hellen Büros (maximal 2 Personen pro Büro) - Hochwertige und moderne Hardware wie Notebooks, Tablets, Firmenhandys und vieles mehr - Auf Wunsch Stehtisch und individuelle Anforderungen an den Arbeitsplatz möglich - Verpflegung mit Getränken, Frühstück, Mittagessen und frischem Obst Dein Profil - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer akademischer Abschluss  - 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SHK oder Kältetechnik - Alternativ technische Berufsausbildung in diesem Bereich mit kaufmännischem Verständnis - Schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigenmotivation - Freundlichkeit im Umgang mit Kunden und Kollegen Über uns Kälte-Klima24 versteht sich als digitaler Fachbetrieb. Mit Fokussierung auf digitale und standardisierte Prozesse ist Kälte-Klima24 ein Pionier auf dem deutschen Markt im Bereich der Kälte- und Klimatechnik, in Bezug auf die Verschmelzung von Digitalisierung mit handwerklicher Arbeit. Aufgrund einer hohen Tiefe der Standardisierung von Prozessen, der digitalen Abwicklung von Arbeitsabläufen und einem modernen E-Commerce Konzept entwickelte sich Kälte-Klima24 zu einem der führenden Fachbetriebe im Bereich der Kälte und Klimatechnik.

Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH. ****  Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß & Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus.   Knapp 600 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch?   Wir suchen eine sozialpädagogische Fachkraft (Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin) (m/w/d) für die Quartiersarbeit und die Frühen Hilfen in Leverkusen-Wiesdorf** ****  Einsatzort: Alte Feuerwache in Leverkusen Wiesdorf Umfang:    19,5 Stunden/ Woche, 50% Beschäftigungsumfang     Zeitraum:   ab sofort, zunächst befristet bis zum 31.12.2025       Deine Aufgaben im Schwerpunkt: ·         Niedrigschwellige Information und Beratung zu den Hilfe-, Beratungs- und Angebotsstrukturen im Stadtteil (bzw. im ganzen Stadtgebiet) ·         Entwicklung und Koordination von Gruppenangeboten insbesondere im Bereich Frühe Hilfen (z. B. Spielegruppen, Frühförderung, Prävention, Erziehung ...usw.) ·         Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Intensivierung einer Netzwerk- und Angebotsstruktur im Stadtteil ·         Initiierung, Erarbeitung und Durchführung von Projekten für junge und ältere Menschen   Dein Profil: ·         Berufserfahrung, vorzugsweise Vorerfahrungen in den Bereichen Beratung von jungen Menschen und Familien, stadtteilorientierte Arbeit, Quartiersarbeit ·         Gute Kenntnisse zum sozialen Leistungs- und Hilfesystem (Bund, Land und Kommune)  ·         Freude an der Arbeit mit Familien und Kindern ·         Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz ·         Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH   Wir bieten Dir: ·         Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team ·         Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) / inklusive betrieblicher Altersversorgung (KZVK) ·         Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ·         Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket ·         30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen ·         Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ·         Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung ·         Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsveranstaltung für neue Mitarbeitende und Team-Tage) ·         Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache   Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt (https://charta-der-vielfalt.de/) unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung. Auskünfte vorab erteilt: Andrea Rodarius, andrea.rodarius@kja-lro.de (https://mailto:andrea.rodarius@kja-lro.de) Tel: 0157 36132503 Deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich über: https:// kja-lro.hrpuls.de/de/job-offer-list/job-detail/eine-sozialpaedagogische-Fachkraft-Quartiersarbeit-und-Fruehe-Hilfen-m-w-d-114.html Besuche uns auch auf: www.starkestellen.de (http://www.starkestellen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kirchliche Einrichtungen, Jugendarbeit, -pflege