Einsatzleiter/\-in Care Carelink ist die führende schweizerische Einsatz\- und Betreuungsorganisation für psychosoziale Nothilfe bei ausserordentlichen Ereignissen in Unternehmen und Institutionen. Dazu vertraut Carelink auf ein Team von rund 350 Caregivers und Notfallpsychologinnen und \-psychologen. Aus\- und Weiterbildungen, Übungen sowie Beratungen im Bereich Care\-Management ergänzen die Dienstleistungen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Einsatzleiter/\-in Care (80 \- 100 %) Ihre Aufgaben Mit Leidenschaft („Flair für Care“) und Kompetenz stellen Sie die professionelle Organisation der Einsätze für unsere Kunden sicher. Als Einsatzleiter/\-in nehmen Sie eingehende Notrufe unserer Kunden entgegen und koordinieren den Einsatz unseres Careteams. Dabei schaffen Sie den Spagat zwischen dem empathischen Umgang mit Betroffenen und der Fähigkeit, den Einsatz zu organisieren und gut strukturiert zu führen. Sie arbeiten bei der konzeptionellen Gestaltung und Durchführung von Übungen und Workshops für unsere Kunden und unser Einsatzteam mit. Sie sind mitverantwortlich für die internen Prozesse im Einsatzmanagement und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Ihr Profil Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung auf Tertiärstufe (z.B. Psychologie, Pflege, Rettungssanität o.ä.) und idealerweise eine Weiterbildung in Notfall\- und Krisenmanagement. Sie haben ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und bringen Erfahrung als Ausbildner/\-in mit. Ihr Können haben Sie bereits in einer vergleichbaren Funktion unter Beweis gestellt. Sie sind eine belastbare, gefestigte Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung. Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert. Sie sind flexibel und bereit, Pikettdienst zu leisten. Sie finden leicht den Zugang zu den unterschiedlichen Anspruchsgruppen und kommunizieren wertschätzend. Sie sind es gewohnt, in einem kleinen, interprofessionellen Team erfolgreich zusammenzuarbeiten. Gute Sprachkenntnisse in (\-)Deutsch, ösisch und Englisch sind Voraussetzung. Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle, sinnstiftende und vielseitige Herausforderung in einem eingespielten Team. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Geschäftsleiter, Hepp, Tel. 044 876 50 67\. Besuchen Sie uns auch auf . jida13dce8jm jit0518jm jiy26jm

Quality Manager im Kundendienst Quickline gehört zu den führenden Anbietern von Unterhaltung und Kommunikation in der Schweiz. Basierend auf unseren Werten unternehmerisch, kundennah und verlässlich wollen wir mit Engagement und Innovationsgeist Kunden begeistern und die Zukunft gestalten. In einem sehr kompetitiven, veränderungsintensiven Marktumfeld stehen wir für Telekommunikation mit Herz. Quality Manager im Kundendienst Deine Aufgaben Du untersuchst laufend die Qualitätsstandards im Kundendienst und intervenierst bei Bedarf Mit überzeugenden Anforderungsbeschreibungen an die Systeme und an die Organisation schaffst du Klarheit Erarbeiten, korrektes Priorisieren und Umsetzen von Lösungen ist dein Beitrag zur Weitentwicklung der Kerngeschäfte im Kundendienst Du strebst ständige Verbesserung unseres Qualitätsstandards an. Dabei bist du stets in engem Austausch mit unseren fachlichen Expert:innen Du untersuchst und gestaltest in Abstimmung mit anderen Partnern Optimierungspotential rund um den Kundendienst Du arbeitest selbstständig in einem Kundendienst mit knapp 50 Angestellten in 3 Abteilungen mit dem Ziel, die Abläufe stetig zu verbessern. Dein Aufgabenbereich umfasst Kundenanfragen vom Eingang bis zur Lösung. Immer mit dem Fokus, unsere Abteilung im Sinne des Kunden noch besser zu gestalten. Deine Fähigkeiten Technische oder kaufmännische Ausbildung mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen Selbstsicheres und bestimmtes Auftreten – Du arbeitest und priorisierst selbstständig Du konntest bereits erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement sammeln, von Vorteil aus dem Telco Bereich Eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement ist gewünscht und rundet dein Profil ab Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und präzisen Arbeitsweise, zeichnet dich aus Natürliche Neugier und Freude am Lernen, Konzipieren und Umsetzen innovativer Lösungen Du siehst dich als kommunikationsstarken Teamplayer mit offener Persönlichkeit sowie Freude an Beratungstätigkeiten Mit deinen Teamkolleg:innen kommunizierst du in Deutsch, von Vorteil kannst du dich auch in ösisch unterhalten Agiles Vorgehen bedeutet für dich, Dinge zu testen und mit Korrekturmassnahmen ins Ziel zu bringen Das bieten wir Arbeit und Freizeit Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, nahe zum öV, modernes Büro am Bielersee, unbezahlter Urlaub, Ferienkauf Individuelle Förderung Unterstützung bei Ausbildungen und Weiterbildungen, interner Know\-how Transfer Arbeitskultur Flache Hierarchien, Gestaltungsfreiraum, hoher Freiheitsgrad und Eigenverantwortung, zielorientiertes Teamwork Fringe Benefits Vergünstigte Quickline\-Produkte, Reka\-Geld, Halbtaxabonnement, Sportmöglichkeiten, Früchte und Getränke, vergünstigte Shiatsu\-Massagen Warum Quickline? Quickline ist Telekommunikationsanbieterin, die seit über 30 Jahren preisgekröntes Internet, TV, Festnetz und Mobile in der Schweiz anbietet. Mit rund 200 Mitarbeitenden und unabhängigen, regional verankerten Partnern sorgen wir in einem hartumkämpften Markt für einen persönlichen Kundenservice vor Ort und vernetzen Privatkunden sowie KMU mit der Welt. Deine Kontaktperson Hast du Fragen zur Stelle? Ich berate dich gerne. Therry Jaberg Head of Human Resources [E\-Mail schreiben](<>) Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Diese Vakanz möchten wir ohne externe Personaldienstleister besetzen. jid5bb98afjm jit0518jm jiy26jm

Die Rafisa ist ein schweizweit tätiges, soziales Informatikunternehmen. Wir bieten jungen Menschen im Autismus\-Spektrum und mit weiteren neurologischen Besonderheiten wie AD(H)S eine individuelle, praxisnahe Ausbildung in der Informatik. Unser Ziel: Nachhaltige Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Standortleitung und Berufsbildner/in Applikationsentwicklung 80\-100% Aufgrund einer anstehenden Pensionierung suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Nachfolge in unserem Team am Standort Basel: Möchtest du jungen Menschen eine berufliche Perspektive geben und gleichzeitig ein Team führen, das mit Herzblut dabei ist? Dann übernimm die Leitung unseres Ausbildungsstandortes Basel und gestalte mit uns eine zukunftsorientierte Ausbildung. Was dich bei uns erwartet In deiner Rolle als Standortleitung: führst und organisierst du den Standort Basel (3 Mitarbeitende) stellst du den Selektionsprozess für unsere Lernenden sicher bist du Ansprechperson für Lernende, Eltern, Berufsfachschule, IV\-Stellen, Ämter und externe Stellen akquirierst du Praxisaufträge und pflegst den Kontakt zu Praktikumsbetrieben arbeitest du aktiv in standortübergreifenden Gremien und Projekten mit In deiner Rolle als Berufsbildner/in Applikationsentwicklung: bist du in unserem Team von Berufsbildnern und Sozialpädagogen für deine Lernenden verantwortlich unterstützt du deine Lernenden bei der Entwicklung ihrer fachlichen und sozialen Fähigkeiten, damit der Einstieg ins Berufsleben gelingt setzt du gemeinsam mit den Lernenden praxisnahe Softwareprojekte um Was du mitbringen solltest Du hast eine Ausbildung als Informatiker/in EFZ Applikationsentwicklung absolviert sowie allenfalls einen Abschluss in der höheren Berufsbildung im IT\-Bereich Du hast Erfahrung in der Führung und in der beruflichen Grundbildung Du bist in der Region Basel verankert und gut vernetzt in unserer Branche (IT, Bildung, Integration) Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und bringst Know\-how im Frontend (JavaScript, Frameworks) sowie im Backend (bsp. C\#, .NET, Express, Springboot) mit Du interessierst dich für Fullstack\-Entwicklung und hast Erfahrungen mit serverseitigen Technologien und Datenbankensystemen wie MongoDB und MySQL Du bist kommunikativ, hast Organisationstalent und gehst wertschätzend auf Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen ein Was wir dir bieten Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit Hohe Eigenständigkeit und viel Handlungsspielraum bei der Führung deines Standorts und der Gestaltung der Ausbildung Eine praxisnahe Ausbildungsumgebung mit Fokus auf moderne Technologien, Werkzeuge und aktuelle Entwicklungsstandards 40\-Stunden\-Woche, bezahlte Pausen, flexible Teilzeitmodelle, faire Sozialleistungen, Teamevents, gratis Parkplatz und eine Laufgruppe über Mittag Deine Fragen beantwortet dir sehr gerne Dutler, Mitglied der Geschäftsleitung, per Mail [E\-Mail schreiben](<>). Bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen! Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen. Stichwort: Informatik / Berufsbildner / Berufsbildnerin / Berufsbildung / ICT / Autismus / ASS jidc09ee7cjm jit0518jm jiy26jm

Geschäftsführung Naturhistorisches Museum der Universität Zürich Das Naturhistorische Museum der Universität Zürich (NMZ) zählt mit über 170'000 Besucher:innen im Jahr zu den beliebtesten Museen der Stadt. Es macht Natur erlebbar, fördert das Verständnis für biologische Zusammenhänge, begeistert Menschen jeden Alters für die Vielfalt des Lebens und zeigt Inhalte auf anregende und interaktive Weise. Das NMZ ist eine Organisationseinheit der Mathematisch\-naturwissenschaftlichen Fakultät (MNF) der Universität Zürich. In den kommenden Jahren wird das Museum weiterentwickelt und sein inhaltliches Profil zukunftsorientiert geschärft. Für die Geschäftsführung suchen wir eine überzeugende, strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter konzeptioneller Stärke, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen. Geschäftsführung Naturhistorisches Museum der Universität Zürich Aufgaben In dieser Schlüsselfunktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und betriebliche Leitung des Museums sowie für dessen Mitarbeitende. Gemeinsam mit den Leitungen der Bereiche ?Kommunikation und Fundraising? sowie ?Strategische Planung und Entwicklung? bilden Sie die Geschäftsleitung, führen diese als Vorsitzende:r und verantworten in enger Zusammenarbeit mit dem Direktorium und dem NMZ\-Team die strategische Weiterentwicklung des NMZ. Sie stellen die nachhaltige Führung in den Bereichen Finanzen, Organisation und Personal sicher. Sie verantworten und entwickeln den Publikumsservice, den Museumsempfang sowie den Museumsshop weiter und prägen damit wesentlich die öffentliche Wahrnehmung des Hauses. Sie vertreten das Museum nach innen und aussen: Gegenüber der Universitätsleitung, der MNF und ihren Instituten, weiteren Fakultäten der Universität Zürich sowie gegenüber Sammlungen, Kooperationspartnern, Politik und Behörden. Mit sicherem Auftritt stärken Sie nationale und internationale Netzwerke und positionieren das NMZ wirkungsvoll in Öffentlichkeit und Fachwelt. Profil Ausgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einer kulturellen Institution Erfahrung in der (Weiter\-)Entwicklung eines modernen Museums Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Master, vorzugsweise in den Naturwissenschaften) Betriebswirtschaftliche Aus\- oder Weiterbildung Kenntnisse der Strukturen und Abläufe einer Hochschule sind von Vorteil Integrative, motivierende und belastbare Führungspersönlichkeit mit Begeisterung für Natur und Naturwissenschaften Strategische Managementkompetenz, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit gängigen IT\-Anwendungen (insbesondere Microsoft 365\); SAP\-Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen Wir bieten Ihnen eine vielseitige, verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem intellektuell anregenden, gesellschaftlich relevanten Umfeld an einem attraktiven Standort der Universität Zürich. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalrecht und umfassen zeitgemässe Sozialleistungen sowie ein breites Weiterbildungsangebot. Wir legen grossen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Verpflichtungen. Wir bieten Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen und attraktiven Angeboten. Erfahre mehr unter: . Arbeitsort Naturhistorisches Museum der Universität Zürich Information zur Bewerbung Bitte Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15\. Juni 2026 elektronisch über ein. Weitere Auskünfte Fragen zur Stelle Dr. [E\-Mail schreiben](<>) Arbeiten an der UZH Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin! jid573fb15jm jit0518jm jiy26jm

UI/UX Designer (a) 80\-100% Wir suchen eine erfahrene, selbständige und zuverlässige Persönlichkeit als UI/UX Designer (a) 80\-100% Deine Aufgaben Du bist Design Owner der übergreifenden UX\-Gesamtvision über alle Produkte hinweg (Device und Cloud). Du entwickelst, pflegst und verantwortest UX\-Guidelines sowie das Design System. Du stellst die UX\-Qualität über alle Projekte und Produkte sicher. Du arbeitest eng mit allen Product Ownern zusammen und coachst sie in UX\-relevanten Fragestellungen. Bei Bedarf arbeitest du direkt mit den Entwicklungsteams zusammen, um eine optimale Umsetzung sicherzustellen. Du unterstützt das Cloud\-Team für eine konsistente User Experience über Geräte und Cloud hinweg. Bei strategisch oder konzeptionell anspruchsvollen Themen übernimmst du die Rolle als Hands\-on Konzept\-Designer. Du bist aktiv in Konzept\- und Lösungsdiskussionen involviert und bringst die UX\-Perspektive frühzeitig ein. Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich UX / Interaction Design oder eine vergleichbare Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als UX\-Designer in einem interdisziplinären Umfeld mit B2B Devices Sehr gutes Verständnis für nutzerzentrierte Produktentwicklung und Software\-Entwicklung Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Design Guidelines und Design Systemen Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, verständliche und intuitive Konzepte zu übersetzen Ausgeprägte Kommunikations\- und Coaching\-Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (Niveau B2\) in Wort und Schrift Deine Zusatzpunkte Du hast Freude an Technik und komplexen Produkten Du denkst ganzheitlich und über Produktgrenzen hinaus Du hast den Eigenantrieb, Strukturen, Standards und Visionen aktiv aufzubauen und weiterzuentwickeln Du verstehst es, andere mitzuziehen, zu inspirieren und für gute UX zu begeistern Du trinkst gerne Kaffee ???? Unser Angebot Dein Arbeitsalltag ist geprägt von Vertrauen, Authentizität und Perspektive Bei uns trägst du von Beginn an Verantwortung Finanzielle Unterstützung für deine Aus\- und Weiterbildung, damit du deinen Bildungsweg mit Leichtigkeit und Freude gestalten kannst Arbeitsfrei an deinem Geburtstag? Klar, dieser Tag gehört dir Kaffee \& Mittagessen All Inclusive Erfolge werden gemeinsam gefeiert, denn jeder Thermoplan\-Erfolg ist der Verdienst jedes einzelnen Mitarbeitenden Dein zukünftiger Alltag Dein Alltag ist vielseitig: Du prüfst Ideen der Product Owner aus UX\-Sicht, gibst Inputs und hilfst dabei, Konzepte weiterzudenken. Nebenbei entwickelst du das Design System in Figma kontinuierlich weiter oder unterstützt ein Team bei einem grösseren UX\-Projekt. Das kostenlose Mittagessen geniesst du mit deinen Arbeitskollegen im unternehmenseigenen Personalrestaurant. Nach einem richtig guten Kaffee geht’s zurück an die Arbeit. Du nimmst am Refinement des Kaffeerösters teil, um UX\-Ideen direkt von den Entwicklern aufzunehmen und frühzeitig Feedback zu geben. So wird UX von Anfang an mitgedacht. Nach Feierabend hast du die Möglichkeit im internen Fitness oder bei geführten Kursen abzuschalten und den Tag entspannt ausklingen zulassen. Konnten wir dich begeistern? Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mit Gehaltsvorstellungen und möglicher Verfügbarkeit) sendest du uns bitte online per Bewerbungsformular zu. Bei Fragen kannst du gerne , , kontaktieren. Warum (a) anstelle (m/w/d)? Weil wir (a)lle ansprechen: egal ob oder klein, egal ob oder lebenserfahren, egal ob von nah oder von fern, egal ob Frau oder Mann oder Divers, und so vieles mehr ist uns absolut egal. Nicht egal sind Deine Skills, Deine Motivation und Deine Begeisterung, um mit uns durchzustarten! jid1815c46jm jit0518jm jiy26jm

Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz. Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ Viva Luzern Eichhof unbefristet Wir bieten dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungen Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen. Deine Hauptaufgaben sind Pflege und Betreuung der Bewohnenden sowie auch Betreuung der Angehörigen Aufgaben in der Alltagsgestaltung von Bewohnenden sowie logistische, hauswirtschaftliche, und administrative Tätigkeiten im Betreuungs\- und Pflegebereich Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung von neuen Pflegemitarbeitenden und Lernenden Planung und Organisation der eigenen Arbeit und die der zugewiesenen Mitarbeitenden Dokumentation der Pflegeleistungen Du verfügst über Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis als Fachfrau/\-mann Gesundheit oder Betreuung Berufserfahrung und Freude an der Arbeit im Langzeitbereich Offene und positive Grundhaltung Viva Luzern Eichhof Drei Häuser am Fuss des Sonnenbergs bieten Wohn\- und Lebensraum für rund 190 Bewohnerinnen und Bewohner. Eingebettet in eine grosszügige Parklandschaft mit Blumen und Kleintierzoo, ist der Viva Luzern Eichhof ein zentrumsnaher Ort der Begegnung fernab städtischer Hektik. Erfahre mehr über Viva Luzern Eichhof Viva Luzern AG Deine Kontakte für diese Stelle Bei Fragen zum Bewerbungsablauf Reis Leiterin HR\-Business\-Partner Bei Fragen zur Stelle Co\-Betriebsleiter Eichhof jidf3b6525jm jit0518jm jiy26jm

Fachfrau/\-mann Hauswirtschaft EFZ oder Hauswirtschaftspraktiker/in EBA Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die führende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz. Fachfrau/\-mann Hauswirtschaft EFZ oder Hauswirtschaftspraktiker/in EBA Viva Luzern Dreilinden Unbefristet ab 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung Wir bieten dir umfangreiche interne und externe Weiterbildungen Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit sowie sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen sowie Vergünstigungen auf Mahlzeiten mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und bezahlte Umkleidezeit über 300 weiteren Vergünstigungen in deiner Freizeit und beim Shoppen. Deine Hauptaufgaben sind Verantwortung für eine sorgfältige, fach\- und termingerechte Erledigung sämtlicher dir zugeteilten Reinigungs\- und Wäscheaufbereitungsarbeiten Korrekter Umgang mit Reinigungsmitteln in Bezug auf Quantität und Umwelt Sorgfältige Nutzung der anvertrauten Geräte und Maschinen Begleitung der Lernenden Fachpersonen Hauswirtschaft in der praktischen Ausbildung Du verfügst über Abschluss als Fachfrau/\-mann Hauswirtschaft EFZ oder Hauswirtschaftspraktiker/in EBA Selbständige und gute organisatorische Arbeitsweise Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Gute mündliche Deutschkenntnisse Freundlichen Umgang mit älteren Menschen Viva Luzern Dreilinden Vier Häuser mit prachtvollem Blick auf See und Berge bieten ein vielseitiges Wohnangebot für 202 Bewohnerinnen. Abwechslungsreiche Veranstaltungen, eine vielfältige Gastronomie und eine herzliche Atmosphäre zeichnen den Ort im ruhigen Wohnquartier aus. Erfahre mehr über Viva Luzern Dreilinden Viva Luzern AG Deine Kontakte für diese Stelle Bei Fragen zum Bewerbungsablauf Anabel Affolter HR\-Business\-Partnerin Bei Fragen zur Stelle Suppiger Teamleiterin Hauswirtschaft jid268b1d3jm jit0518jm jiy26jm

Teamleitung \& Stv. Leitung Pflege und Betreuung Als privat geführtes Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn\- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Grenchen Teamleitung \& Stv. Leitung Pflege und Betreuung 80% \- 100% Medizin / Pflege / Therapie Du möchtest Führung übernehmen und gleichzeitig nah am Menschen bleiben? In dieser vielseitigen Doppelfunktion leitest du ein engagiertes Pflegeteam und gestaltest gemeinsam mit deinem Team eine professionelle, herzliche und qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung. Das erwartet dich bei uns Du übernimmst die fachliche, organisatorische und personelle Führung deines Teams und sorgst dafür, dass der Alltag gut strukturiert, stabil und verlässlich funktioniert Als Stellvertretung der Pflegedienstleitung bringst du dich aktiv auf Führungsebene ein und vertrittst diese bei Abwesenheit in allen relevanten Themen Als Führungsperson bist du nah bei deinem Team: Du begleitest, förderst und stärkst Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung und trägst zu einer offenen, respektvollen und unterstützenden Arbeitskultur bei Du arbeitest eng mit interdisziplinären Partnern sowie der Pflegedienstleitung zusammen und bringst deine Perspektive aktiv ein Dir ist wichtig, dass Pflege nicht nur professionell, sondern auch menschlich ist. Genau dafür setzt du dich täglich ein – mit Qualität, Verlässlichkeit und einem guten Gespür für Menschen Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / FH Berufserfahrung in der psychiatrischen und/oder demenziellen Pflege von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Freude an Veränderungsprozessen Wir bieten dir Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und dein Potenzial ausschöpfen kannst. Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Entwicklung, Engagement und Zusammenarbeit fördern: Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work\-Life\-Balance Flexible Arbeitszeiten 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka\-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Vanesa Battaglia PDL Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jidcd0b9c4jm jit0518jm jiy26jm

Wir verbinden Menschen und Arbeit! Für unsere Kundin, ein in Burgdorf ansässiges KMU, suchen wir eine aufgestellte Persönlichkeit zur Verstärkung der Personalabteilung. HR\-Assistent/in 80\-100% Aufgaben Führen der Personaladministration Betreuen der Arbeitszeiterfassung Abwickeln von Kranken\- und Unfallmeldungen Betreuung der temporären Mitarbeitenden inkl. Stundenabrechnungen Unterstützung im Bereich der Rekrutierung Mithilfe bei der Lohnverarbeitung Allgemeine administrative Tätigkeiten im gesamten HR\-Bereich Stellvertretung der HR\-Leiterin bei Abwesenheiten Qualifikation Kaufmännische Grundausbildung EFZ Weiterbildung als Personalassistent/in oder Sachbearbeiter/in Personalwesen und mind. 3\-5 Jahre Erfahrung im HR Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Berufssparten und Kulturen Selbständige und exakte Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kenntnisse der gesamten MS Office Produkte, Abacus\-Kenntnisse von Vorteil Sind Sie interessiert an einer neuen und abwechslungsreichen Herausforderung in einer spannenden und zukunftsorientierten Branche? Wenn ja, senden Sie uns gerne Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen. Für Fragen zu der Vakanz stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Stuber HR Sachbearbeiter UNIpersonal AG Kirchbergstrasse 23 3400 Burgdorf Geschäft Direkt [E\-Mail schreiben](<>) jidbefd6e3jm jit0518jm jiy26jm

Jahrespraktikum im Atelier/Weiterbildung 80% Du suchst ein Praktikum, das mehr ist als nur ein Einblick? Über uns Die WAG ist eine soziale Stiftung, die Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen ein Zuhause und Arbeitsmöglichkeiten bietet. In unserem Atelier\- und Weiterbildungsbereich arbeitest du gemeinsam mit Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen – kreativ, auf Augenhöhe und mit viel Raum für echte Begegnungen. Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Entstehung von kunsthandwerklichen Produkten Du hilfst bei der Vorbereitung und Durchführung von der individueller Lernförderung u.a. am Computer Du begleitest und unterstützt Menschen mit körperlicher und/oder leichter psychischer Beeinträchtigung Dein Profil: Freude am Umgang mit Menschen mit einer Beeinträchtigung Handwerkliches Geschick mit künstlerischem Flair Gute Computerkenntnisse Geduldige und belastbare Persönlichkeit Selbständige Arbeitsweise Abgeschlossene Berufslehre oder Mittelschule Warum WAG? Sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Viel Gestaltungsspielraum und Kreativität in einem flexiblen Team Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Praxisbegleitung und Beratung Attraktive Sozialleistungen und Jahresarbeitszeit Kostenlose Verpflegung am Mittag in unserem Restaurant Flexible Arbeitsmodelle Zentrale Lage mit guten ÖV\-Anbindungen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine elektronische Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis zum 29\. Mai 2026 Bei Fragen wende dich bitte an: Bereichsleitung Produktion und Dienstleistungen, Mitglied der Geschäftsleitung jid7951a3djm jit0518jm jiy26jm