Weitere Berufsbezeichnung: Geprüfte Schutz und Sicherheitskraft; Servicekraft für Schutz und Sicherheit; Sachkundeprüfung §34a GewO Stellenbeschreibung: Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Sicherheitsmitarbeiter | Kaufhausdetektiv | Hausschutz (m/w/d) REGENSBURG Kennziffer: 381681 Bist Du bereit für eine Neue und spannende berufliche Herausforderung? Du hast ein Gespür und ein "Auge" für verdächtige Situationen und Dir entgeht nichts? Dann bist Du genau richtig bei uns! Werde Teil unseres Detektiv-Hausschutz-Teams in REGENSBURG Wir suchen Dich in Vollzeit oder Teilzeit! Komm in unser Team der WISAG - wir freuen uns auf Dich! Das könnten Deine neuen Aufgaben werden: - Überwachung der Verkaufsflächen und Flächen zur Diebstahlprävention - Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Behörden - Verhindern und Aufdecken von Straftaten wie z.B. Diebstahl, Sachbeschädigung, Betrug - Dokumentation und Auswertung von Ermittlungsergebnissen und Beweissicherung für den Security-Bereich - Sorgfältige Dokumentation der Maßnahmen und kontinuierliche Kommunikation mit der Bereichsleitung der WISAG Sicherheit & Service sowie der Niederlassungsleitung - Präventive Gefahrenabwehr/Durchsetzen des Hausrechts Melde- bzw. Berichtswesen - Durchführung von Kontrollgängen - Wegweisung und Orientierungshilfe für Kunden Schutz vor Vandalismus - Aufdeckung von deliktischen Handlungen/Aufrechterhaltung und Durchsetzung des Hausverbotes - Arbeitszeiten nach Einsatzplan innerhalb der Ladenöffnungszeiten - Analysieren von Kamerabildern und viele weitere spannende Aufgaben Damit begeisterst Du uns: - Mindestens die Qualifikation der Sachkundeprüfung §34a GewO (zwingend erforderlich) - Analytisches Denken und absolute Diskretion - Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Ausdauer - Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort & Schrift) - Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise - Absolute Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation - Einwandfreier Leumund - Idealerweise hast Du schon Erfahrung als Detektiv oder Kaufhausdetektiv Das bieten wir Dir: - Eine intensive, professionelle und qualifizierte Einarbeitung - Übertarifliche Bezahlung - Kostenfreie hochwertige Schutz- und Arbeitskleidung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen - Direkter Ansprechpartner in unserer Niederlassung - Einen sicheren, verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem etablierten Unternehmen - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Dich überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewirb Dich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Sandra Tomic Tel.: +49 163 8180245 sandra.tomic@wisag.de Adresse: Wisag Sicherheit &Service Bayern, Inselkammer Straße 2, 82008 Unterhaching Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung)

Pädagogische Fachkraft Donauforum (m/w/d) Für unser Wohnangebot für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen im Donauforum am Standort Donauwörth suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 30 – 35 Wochenstunden. AUFGABEN • Assistenz von Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen • Intensive, personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze • Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes • Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen • Durchführung und Organisation von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten • Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern- Berichtswesen intern/extern • Schichtarbeit nach Dienstplan mit Früh-, Tag- und Spätdiensten innerhalb des Zeitraums von 6:00 Uhr - 21:00 Uhr PROFIL • Erfahrungen in der Assistenz von Menschen mit erworbener Hirnschädigung wünschenswert • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar • Verantwortungsbewusster, freundlicher, zuvorkommender und wertschätzender Umgang • Emphatische Begleitung unserer Klienten und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz • Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie eine hohe körperliche und psychische Belastbarkeit • Motivation, Kreativität, Einfallsreichtum, Humor sowie eine positive Grundhaltung • Sicherer Umgang mit Office-Programmen WIR BITTEN IHNEN • Sicherer Arbeitsplatz • Faire Bezahlung nach AVR • 30 Tage Jahresurlaub • Arbeitgeberzuschuss (VWL) • Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung) • JobRad • Zusätzliche Beihilfeversicherung • Betriebsrente • Mitarbeitenden-Seelsorge • Mitarbeitenden-Rabatte • Fortbildungen • Kantine Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Berichtswesen, Information Erweiterte Kenntnisse: Alltagsbegleitung

Praxisanleiter (m/w/d) / Praxisanleitung im Pflegeheim Schwedt Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Beschäftigungsart Ihre Aufgaben: - Begleitung und Anleitung: Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung und der Qualifizierten Pflegeassistenz. Mit Ihrem Know-how planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vor. Unter Ihrer Anleitung und Begleitung fühlen sich auch Praktikanten orientiert. - Qualitätsmanagement: Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv mit um die Ausbildungsqualität sicherzustellen. - Koordination: Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern und unterstützen auch bei evtl. Anerkennungsverfahren. - Feedbackkultur: Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei. - Repräsentation: Sie präsentieren Kursana als attraktiven Ausbildungsbetrieb auf Messen, in Schulen und an Berufsschulen. Ihr Profil als Praxisanleiter: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Studium (Pflegewissenschaften/Management/Pflege- bzw. Medizinpädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation (bundeslandabhängig) - Idealerweise besitzen Sie eine Weiterbildung als Praxisanleiter. - Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren, deren Potentiale auszuschöpfen und Ihr Fachwissen zu vermitteln. - Sie bringen Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen mit, um in Ihrem Aufgabenbereich erfolgreich zu sein. - Kenntnisse der Inhalte der generalistischen Pflegeausbildung sowie der Qualifizierten Pflegeassistenz-Ausbildung sind von Vorteil - Offenheit für E-Learning Plattformen und Anleitung der Auszubildenden. Wir bieten Ihnen: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Vergütung sowie eine Funktionszulage als Praxisanleiter. - Sonderzahlungen: Wir gewähren Ihnen jährlich zwei Sonderzahlungen im Juli und November. - Familiäre Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team, in dem Führungskräfte als Teamplayer agieren. Gemeinsam teilen wir schöne Momente und meistern Herausforderungen. - Flexible Arbeitszeiten: Unsere Arbeitszeitmodelle basieren auf einer vertraglich vereinbarten 5-Tage-Woche, wobei wir private Termine nach Möglichkeit berücksichtigen. - Qualitätsmanagement: Sie profitieren von der Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagement. Bei uns stehen optimierte Arbeitsabläufe im Fokus, sodass Sie nicht unnötig belastet werden. - Effiziente Dokumentation: Eine entlastende, elektronische Dokumentation erleichtert Ihnen die tägliche Arbeit. - Weiterbildung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Kursana Akademie, wie z.B. ständige Fortbildungen in den Bereichen Praxisanleitung - Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und von kostengünstigen Verpflegungsangeboten. - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten Sie einen Bonus von 1.000 Euro. - Corporate Benefits: Unser Corporate Benefits Programm bietet Ihnen abwechslungsreiche Rabatte, z.B. Freizeitaktivitäten und tolle Technikprodukte - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana mit fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie.

Suchen Sie einen Arbeitsplatz, der fachliche Exzellenz mit echter Lebensqualität verbindet? In unserer neu erbauten Psychosomatischen Fachklinik Schweizerwiese in Bad Herrenalb (bei Karlsruhe) behandeln Sie Patienten in einem hochmodernen Umfeld.Werden Sie Teil von Celenus salvea, einem der zukunftssichersten Gesundheitsnetzwerke Deutschlands. Starten Sie mit Rückenwind: Attraktive Willkommensprämie & modernste Reha! Wir suchen in Voll- oder Teilzeit einen Physiotherapeut (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Zielorientierte Befundung und Behandlung der Rehabilitanden in Einzeltherapie (30 Minuten-Takt, zusätzlichen Zeiten zur Dokumentation) - Beratung der Rehabilitanden zur Prävention und Eigenübungen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und regelmäßigen Teambesprechungen sowie Kommunikation auf Augenhöhe zur optimalen Betreuung unserer Rehabilitanden - Aktive Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen - Anleitung und Durchführung von sport- und bewegungstherapeutischen Gruppen bei Bedarf Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten - Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise - Idealerweise erste berufsspezifische Weiterbildungen - Freude an der Arbeit in einem kollegialen Team Als einer der führenden Anbieter im deutschen Rehabilitationsmarkt haben wir nicht nur Wünsche, sondern können Ihnen auch einige attraktive Arbeitgeberbenefits anbieten. Wir bieten - Attraktive Willkommensprämie für Ihren Neustart bei uns - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung - Geregelte Arbeitszeiten und flexible Modelle nach Absprache - Bezahlte fachbezogene Fort- und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung - Betriebliche Altersvorsorge sowie exklusive Corporate-Benefits - Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team - Traumlage im Schwarzwald mit bester Anbindung nach Karlsruhe Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

Das erwartet dich: - Du betreust SAP-Systeme und SAP-Systemlandschaften und stellst den kontinuierlichen und hochverfügbaren Regelbetrieb operativ in einem außerhalb deines standardisierten SAP Basis Umfeldes sicher. - Du analysierst unklare Anforderungen und konzipierst Lösungsvorschläge stellt neue Dienste und Systeme bereit und bindest neue Anforderungen in anspruchsvolle SAP-Systemlandschaften ein. Dabei setzt du neue Technologien und Werkzeuge wie SAP HANA, Solution Manager oder Cloud-Integrationslösungen gezielt ein, um die SAP-Systeme optimal zu betreiben und weiterzuentwickeln. - Du übernimmst die fachliche Steuerung und Koordination von internen und externen Partnern im Rahmen des SAP-Basis-Betriebs und stellst sicher, dass alle Stakeholder informiert sind, um die Betriebssicherheit und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft zu gewährleisten. - Du definierst Anforderungen an unsere SAP-Systeme und -Prozesse, die aus dem laufenden Betrieb sowie der Qualitätssicherung entstehen, und leitest notwendige Optimierungsmaßnahmen ab. Hierbei liegt dein Fokus auf der Verbesserung der Systemverfügbarkeit, Performance und Sicherheit. - Du planst und implementierst IT-Projekte im SAP-Basis-Umfeld und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten, wie z. B. Systemmigrationen auf SAP HANA, Upgrades oder die Einführung neuer SAP-Module. Dabei koordinierst du die technischen Anforderungen und stellst die fristgerechte Umsetzung sicher. - Du bearbeitest fallabschließend Störungen in anspruchsvollen SAP-Systemlandschaften im 2nd und 3rd Level Support. Das bringst du mit: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als SAP-Systemadministrator*in mit. - Du besitzt fundiertes Wissen im Bereich der SAP-Basisadministration, insbesondere in SAP S/4, SAP ERP, SAP ISU, etc. - Du hast gute Kenntnisse in der DB2-Administration und idealerweise Erfahrung in der SAP HANA-Administration. - Du haste tiefgründige Erfahrungen im Umgang mit aktuellen SAP-Technologien wie SAP Analytics Cloud, SAP Data Warehouse Cloud und SAP FIORI sind von Vorteil. - Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Lösungs- und Zielorientierung aus und gehst proaktiv an Herausforderungen heran, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. - Du besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten und arbeitest hochgradig effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst. - Du verfügst über eine exzellente Kommunikations- und Kundenorientierung: Du gehst auf die Bedürfnisse der Kunden ein, kommunizierst klar und bietest jederzeit kompetente und lösungsorientierte Beratung an. - Du kommunizierst klar und überzeugend, passt deine Botschaften an unterschiedliche Zielgruppen an und förderst durch deine kommunikative Kompetenz einen offenen und konstruktiven Austausch. - Du beherrschst Deutsch und Englisch sowohl in Wort als auch in Schrift auf einem sehr guten Niveau. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP-Basis-System, SAP S/4HANA, SAP R/3

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Danuvius Klinik GmbH betreibt psychiatrisch/psychotherapeutische Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung sowie Fachpflegeheime für Menschen mit Demenz in der Region 10 in Oberbayern. Die Danuvius Klinik Neuburg bietet als Fachklinik Akutversorgung, Diagnostik und Therapie bei allen psychischen Erkrankungen und Krisen. Sie verfügt über eine vollstationäre Akutklinik, eine Tagesklinik sowie eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Neben der allgemeinen Versorgung aller Altersgruppen, bietet die Danuvius Klinik Neuburg ein spezialisiertes Therapieangebot für die Generation 55+. Die Einrichtungen liegen zentral und lässt sich auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Danuvius Klinik GmbH gehört zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurde mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ von Familienpakt Bayern ausgezeichnet Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine(n) Pflegefachkraft (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und des Wohlbefindens der Patienten - Planung und Auswertung von Therapiemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team - Mitgestaltende Teilnahme an Visiten, Übergaben und Fallbesprechungen - Patientenbezogene Administration Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) - Idealerweise Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege - Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Weiterbildungsermächtigungen über die gesamte Unternehmensgruppe - Wir gestalten mit Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Laufbahnplanung - Abwechslungsreiche Position mit vielen Gestaltungsfreiräumen und flachen Hierarchien in einer vertrauensvollen sowie wertschätzenden Arbeitsatmosphäre - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend. Arbeitszeiten: Vollzeit, Teilzeit Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die Danuvius Klinik GmbH betreibt psychiatrisch/psychotherapeutische Fachkliniken der Akut- und Vollversorgung mit insgesamt 165 Betten/Plätzen an drei Standorten der Region 10 in Oberbayern. Alle Standorte verfügen über eine psychiatrische Institutsambulanz (PIA). Die Danuvius Klinik Pfaffenhofen an der Ilm ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München und bietet moderne Therapieverfahren gemäß dem jeweiligen Wissensstand aktueller Forschung sowie klinische Erfahrung an. Danuvius Klinik GmbH gehört zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern und wurde mit dem Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“ von Familienpakt Bayern ausgezeichnet Wir suchen nach Vereinbarung in Teil- und Vollzeit eine(n) Pflegefachkraft (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche und pflegetherapeutische Aufgaben - Planung und Auswertung von Therapiemaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team - Mitgestaltende Teilnahme an Visiten, Übergaben und Fallbesprechungen - Durchführung pflege­thera­peutischer Gruppen - Patientenbezogene Administration Ihr Qualifikationsprofil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Pflegefachhelfer (m/w/d) - Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege - Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten - Unbefristeter Arbeitsverhältnis - Attraktive Vergütung - Planungssicherheit durch geregelte und flexible Arbeitszeitmodelle nach Absprache - Persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Weiterbildungsermächtigungen über die gesamte Unternehmensgruppe - Wir gestalten mit Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Laufbahnplanung - Abwechslungsreiche Position mit vielen Gestaltungsfreiräumen und flachen Hierarchien in einer vertrauensvollen sowie wertschätzenden Arbeitsatmosphäre - Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeiter im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Kindergartenzuschuss Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend. Arbeitszeiten: 20 Std./Woche Kein Schicht- und Wochenenddienst

Weitere Berufsbezeichnung: Wohnbereichsleiter/in Stellenbeschreibung: Wohnbereichsleitung (m/w/d) WBL im Pflegeheim Schwedt Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Wohnbereichsleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und haben viel Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum bei der Teamentwicklung. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir unterstützen Sie mit Führungsseminaren, qualifizierenden Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der hauseigenen Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben: - Sicherung der Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung - Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes - Unterstützung Pflegedienstleitung und Vertretung bei Abwesenheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Stations-, Wohnbereichsleitung (Altenpflege)

Gestalte mit uns die Zukunft moderner HR-Prozesse! Wir treiben die Modernisierung unserer HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und spannende Projekte voran. Als Junior Product Owner HR Systems (m/w/d) begleitest du die Einführung und Weiterentwicklung verschiedener HR-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Produkt- und Projektmanagement. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) lernst du, wie digitale Lösungen unsere HR-Welt von Mitarbeiterverwaltung bis Payroll nachhaltig verbessern. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns! Dein neuer Job • Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme (u. a. Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll) • Mitarbeit in Projektteams mit Fachabteilungen, Entwicklern und externen Partnern   • Zuarbeit bei der Erstellung und Priorisierung der Product Roadmap • Unterstützung bei der Umsetzung einzelner Features sowie beim Testen neuer Funktionen • Mitwirkung bei der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen gemeinsam mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) Was uns überzeugt • Erste Einblicke ins HR-Digitalisierungsumfeld   • Begeisterung für digitale HR-Lösungen und Lust, dich in die Rolle des Product Owners einzuarbeiten • Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise • Interesse, agile Methoden wie Scrum oder Kanban kennenzulernen Das spricht für uns • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung   • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten   • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge   • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z.B. für Mode, Technik, Konzerte usw.   • Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung  • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sechs Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen. Deine Aufgaben - Unterstützung bei individuellen Umrüstungen von Serienfahrzeugen für Menschen mit Mobilitätseinschränkung - Unterstützung bei Fahrzeugwartungen - Unterstützung bei Diagnosen und Beseitigungen von Störungen an Bauteilen - Kontrolle von Ersatzteilen - Dokumentation der Arbeitsergebnisse Das bringst du mit - Idealerweise Erfahrung im Bereich KFZ-Umbauten - Handwerkliche Kreativität und Flexibilität - Kenntnisse der Metallbearbeitung/Schweißtechnik - Freude am Umgang mit Menschen sowohl im Kundenkontakt, wie auch im Team Darauf kannst du dich freuen - Eine wettbewerbsfähige Vergütung - Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn - Spannende Tätigkeit mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von KIRCHHOFF Mobility - Keine Arbeiten nach Arbeitswerten - 39-Stunden Woche - 30 Tage Erholungsurlaub - Betriebliche Krankenzusatzversicherung - Nette Kollegen - Getränke "grenzenlos" Bewirb Dich jetzt und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu. Wir freuen uns auf Dich!