Dozent\*in Bildungswissenschaften (Mentorat) Die Pädagogische Hochschule Luzern ist ein Kompetenz\- und Impulszentrum für die Lehrer\*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung \& Entwicklung und Weiterbildung \& Dienstleistungen. Per 1\. September 2026 haben wir folgende Stelle zu besetzen: Dozent\*in Bildungswissenschaften (Mentorat) Als Mentor\*in wirken Sie an der Schnittstelle zwischen (Volks\-)Schule und Hochschule, verknüpfen Theorie und Praxis und begleiten Hochschulabsolvent\*innen im verkürzten Studienprogramm beim Einstieg in den Lehrberuf auf der Sekundarstufe I. Ihre Aufgaben Planung, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen in Allgemeiner Didaktik, Pädagogik und Psychologie (Begleitseminar und Mentorat) Vor\- und Nachbereitung von Praktika sowie Betreuung von Studierenden in Praktika Teamteaching mit einer Schulmentoratsperson im Mentorat Beurteilung und Bewertung von Leistungsnachweisen, Durchführung der Eignungsabklärung Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Mentorats Zusammenarbeit mit Praxislehrpersonen Beratung der Studierenden in Studienfragen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Niveau Master) in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder verwandte Sozialwissenschaften, Promotion erwünscht Lehrdiplom und Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe I Didaktische Fähigkeiten auf Tertiärniveau und idealerweise Erfahrungen in der Lehrpersonenbildung Teamfähige, kommunikative und offene Persönlichkeit Zeitliche Flexibilität Unser Angebot Vielseitige und herausfordernde Aufgabe in der Planung und Umsetzung einer integriert konzipierten Lehrpersonenbildung Selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kontakt zur Schulpraxis Raum für Eigeninitiative und Innovation Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Arbeit in einem engagierten Team Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 31\. Mai 2026\. Inhaltliche Informationen zur Stelle erhalten Sie von Dr. , Fachleiter Berufsstudien S1, , [E\-Mail schreiben](<>). Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie von , Leiterin Personal, , [E\-Mail schreiben](<>). jid4540cedjm jit0519jm jiy26jm

Ausgangslage: Die Ridoma AG – gegründet 1989, mit Sitz in Reinach BL, bietet professionelle Dienstleistungen im Immobilienbereich an. Unsere Kernkompetenz liegt in der Bewirtschaftung von Mietliegenschaften. Als unabhängiges und spezialisiertes Unternehmen ist es das Ziel der Ridoma AG, unsere Kunden in Immobilienfragen umfassend zu beraten. In unserem dreiköpfigen Buchhaltungs\-Team ist nach Vereinbarung eine Stelle neu zu besetzen, als Immobilienbuchhalter/In 50 \- 70 % Immobilienbuchhalter/In 50\-70 % Ihre Aufgaben: Selbstständiges führen der Liegenschaftsbuchhaltung Ihres Immobilienportefeuilles Erstellen von Liegenschaftsabschlüssen für Mietliegenschaften Erstellen von Heiz\- und Betriebskostenabrechnungen Bearbeiten von ein\- und ausgehenden Zahlungen Mitarbeit bei Inkasso\- und Mahnwesen Beantwortung von Mieter\- und Eigentümeranfragen Allgemeine administrative Aufgaben Unsere Anforderungen: Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und/oder fundierte Kenntnisse in Liegenschaftsbuchhaltung Sie haben ein sicheres, angenehmes und gepflegtes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Eigentümern und Mietern Sie denken und handeln unternehmerisch, proaktiv und verantwortungsbewusst Idealalter zwischen 35\-45 Jahren Ihre Vorteile: Selbständige, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Moderner, heller Arbeitsplatz Gratis\-Parkplatz Sorgfältige Einarbeitung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jid66de9d6jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in Fakturierung 50 \- 60% Seit über 100 Jahren bauen wir spektakuläre Seilbahnen auf der ganzen Welt. Hinter jeder Seilbahn steht ein Team von verschiedensten Fachspezialist:innen, die solch mutigen und faszinierenden Projekte überhaupt erst ermöglichen – mit Engagement, Innovationsgeist und gegenseitiger Unterstützung. Als traditionsreiches Unternehmen sind wir an den Standorten Goldau, Oberdorf, Uetendorf und Sion verankert. Werde auch du Teil unseres Teams und bau mit uns wegweisende Seilbahnen auf der ganzen Welt. Für unsere Abteilung Finanzbuchhaltung am Standort Goldau suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgaben Hauptverantwortung des Fakturierungsbereiches Auftragsverrechnung (Neuanlagen, Umbauten, Service\- und Ersatzteilaufträge) Aufsetzen und Überwachen der Kundenzahlungspläne Intercompany Verrechnung Mithilfe beim Jahresabschluss Dein Profil Abgeschlossene Grundausbildung als Kauffrau/mann EFZ oder Handelsdiplom Exakte Arbeitsweise Deine Vorteile Gratisparkplatz Flexible Arbeitszeiten Mind. 5 Wochen Ferien Mitarbeiterrestaurant Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr Verschiedene Mitarbeiteranlässe Weitere Infos zu Arbeiten bei Garaventa findest du hier Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? , Leiter Finanzbuchhaltung, Tel. , gibt dir gerne Auskunft zu dieser Stelle. übrigens: bei Garaventa sind alle per Du \- sprich uns gerne auch so an. jide8f6e43jm jit0519jm jiy26jm

Diplomierte Pflegefachperson Für die Akutstation S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychosen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Diplomierte Pflegefachperson 60 \- 100% Akutstation S2 mit Behandlungsschwerpunkt Psychosen Die Akutstation S2 wendet sich an Menschen in psychiatrischen Ausnahmesituationen, welche auf sofortige Hilfe angewiesen sind. Diesen Menschen bieten wir professionelle Unterstützung. Wir leisten Hilfe in der akuten Phase. Dazu gehört eine psychiatrische Notfallversorgung mit einer sorgfältigen Diagnostik, entsprechender Behandlung sowie einer zügigen Abklärung der sozialen Situation. Ziele der Behandlung sind der Wiederaufbau von Alltagsfertigkeiten, die Erarbeitung möglicher Bewältigungsstrategien und die Stabilisierung des Selbstwertgefühls. Entsprechend dem Behandlungsschwerpunkt bietet die Station diverse spezifische Therapien und Interventionen an (z.B. Stimmeninterview, IPT, etc.). Im Rahmen des Modell Recovery ist zudem ein Peer\-Mitarbeiter fester Bestandteil des Behandlungsteams. Die Station ist in der Regel offen geführt und implementiert das Safewards\-Modell. Wir freuen uns, wenn auch Du dich mit deinen Ideen daran beteiligst. Ihre Aufgaben Flexibilität und Freude an der Abwechslung sind zentrale Punkte. Denn genau das bedeutet die Arbeit in der Akutpsychiatrie. Falls das auf Dich zutrifft, sind hier einige der wichtigsten Aufgaben: \- Bezugspersonenarbeit: Wir behandeln unsere Patientinnen und Patienten individuell nach ihren Bedürfnissen und pflegen den Kontakt zu den Angehörigen. \- Neben den Einzelgesprächen, finden Gruppenangebote statt, welche auch durch die Pflege geleitet werden. \- Unsere interprofessionelle Zusammenarbeit ist eine riesengrosse Stärke und zeichnet uns aus. Aktives Mitgestalten und sich einbringen, sind zentrale Bestandteile dieser Zusammenarbeit. \- Da wir mit Dauernachtwachen arbeiten, wirst Du im Zweischichtsystem (Früh\- und Spätdienst) eingesetzt. Willst Du trotzdem gerne mal ein paar Nächte arbeiten? Dann machen wir auch das möglich. Ihr Profil Fachkompetenz, Dienstleitungsorientierung und ganz viel Humor sind die wichtigsten Eigenschaften, welche Du mitbringen musst. Mit diesen Eigenschaften erreichen wir die besten Behandlungsergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten und das Team freut sich, dass Du ein Teil von ihnen wirst. Solltest du Erfahrung in der Pflege, aber nicht im Umfeld der Psychiatrie mitbringen, ist ein Einstieg trotzdem möglich. Entscheidend ist dann, dass Du viel Motivation und Engagement mitbringst, um die spezifischen Kompetenzen zu erlangen. Im Rahmen unseres grossen internen Angebots und der grosszügigen Beteiligung an Fort\- und Weiterbildungen kannst Du die verschiedenen Therapieverfahren kennenlernen und danach selber anwenden. Selbstverständlich wirst du auch von Deinen neuen Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Unser Angebot Innovativer Arbeitgeber mit einer starken interprofessionellen Zusammenarbeit Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszü Unterstützung in Fort\- und Weiterbildungen Diverse Vergünstigungen (z.B. mit Reka\-Checks, gesundheitsfördernde Angebote, ausgewählte Freizeitaktivitäten und Online\-Shops) 5 Wochen Ferien, ab dem 50\. Lebensjahr 27 Tage und ab dem 60\. Lebensjahr 32 Tage Hervorragende Verpflegungsmöglichkeiten zu sehr fairen Preisen und vieles mehr... Gerne stellen wir dir unsere Benefits für Mitarbeitende in einem Vorstellungsgespräch vor. Fühlst Du dich angesprochen? Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne Mevlude Hasani, Stationsleiterin, Tel. oder , Bereichsleiter Pflege, Tel. . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung via Bewerbungstool. Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden für diese Stelle nicht berücksichtigt. Clienia\-Gruppe Die Clienia\-Gruppe ist die grösste Privatklinikgruppe im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie der Deutschschweiz. An verschiedenen Standorten bietet die Clienia für alle Altersgruppen ein vielfältiges Spektrum an psychiatrischen, psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungsmethoden im ambulanten, teilstationären und stationären Rahmen bis hin zur psychiatrischen Langzeitpflege. Vorteile Arbeiten bei Clienia – Ihre Vorteile auf einen Blick Bei einer Anstellung bei Clienia profitieren Sie von folgenden Vorteilen: \- Attraktiver Arbeitsort \- Top\-Ausbildungsbetrieb \- Aussergewöhnliche Sozialleistungen \- Gute Einführungsprogramme \- Attraktive Arbeitszeitformen \- Förderung von Fort\- und Weiterbildungen Arbeitsort Clienia Schlössli AG Privatklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Schlösslistrasse 8 CH\-8618 Oetwil am See Tel. [E\-Mail schreiben](<>) Ihre Kontaktperson Bereichsleiter Pflege Tel. jidbfaa60djm jit0519jm jiy26jm

Junior Spezialist / Manager Business Development \& Corporate Finance (m/w/d) Die Rail Maintenance Group ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich der Schieneninstandhaltung und setzt seit über 30 Jahren Massstäbe in der Branche. Durch unser starkes Wachstum – sowohl organisch als auch durch Akquisitionen – entwickelt sich unsere Unternehmensgruppe dynamisch weiter. Mit diesem Wachstum steigen auch die Anforderungen an unsere Strukturen, Prozesse und finanzielle Steuerung. Deshalb bauen wir unsere Business\-Development\-Kompetenz gezielt aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit, die strategische Projekte umsetzt, robuste Strukturen schafft, die Integration neuer Gesellschaften begleitet und als Schnittstelle zu externen Finanzierungspartnern fungiert. Ihre Aufgaben Business Development \& Strategic Projects Leitung und Umsetzung strategischer Projekte im Zuge unseres Unternehmenswachstums Identifikation von organisatorischen Optimierungspotenzialen und aktive Mitgestaltung effizienter Strukturen und Prozesse Unterstützung der Geschäftsleitung bei bereichsübergreifenden Transformations\- und Organisationsprojekten Aufbau von Projektstandards sowie Förderung einer strukturierten Umsetzungskultur Monitoring von Projektfortschritten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Corporate Finance \& Financial Governance Sicherstellung einer professionellen Financial Governance innerhalb der wachsenden Unternehmensgruppe Aufbau und Weiterentwicklung gruppenweiter Finanzstrukturen und Reporting\-Standards Begleitung neu akquirierter Gesellschaften bei der finanziellen Integration (Reporting, Planungsprozesse, Controlling\-Strukturen) Unterstützung bei Liquiditätsplanung, Forecasting und Finanzanalysen auf Gruppenebene Begleitung von Finanzierungsprojekten sowie Pflege der Beziehungen zu Banken und Finanzierungspartnern Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen Erste bis mehrere Jahre Berufserfahrung in Projektmanagement, Corporate Development, Corporate Finance, M\&A, Financial Advisory von Vorteil, idealerweise im Industrie\- oder Infrastruktursektor Sehr gute Excel\-Kenntnisse und allenfalls Power BI Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und starke Umsetzungsorientierung Strukturierte, analytische Arbeitsweise gepaart mit pragmatischer Hands\-on\-Mentalität Fähigkeit, in dynamischen Situationen Struktur zu schaffen und Prioritäten zu setzen Unternehmerisches Denken Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten und Lösungen zu entwickeln Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit Reisebereitschaft Unser Angebot Eine Schlüsselrolle in einer dynamischen Wachstumsphase der Unternehmensgruppe Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Spannende Schnittstelle zwischen Strategie, Finanzierung und operativer Umsetzung Verantwortung für Projekte mit echtem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe Unternehmerisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Attraktive Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven / Entwicklungsmöglichkeiten Tolles Arbeitsumfeld und junges Team Wenn Sie Freude daran haben, Wachstum aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sichtbare Resultate zu schaffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an uns zu: Rail Maintenance Group AG Wiesenweg 36 5102 Rupperswil jida0eafb7jm jit0519jm jiy26jm

Junior School Teaching Assistant (Part\-Time 50%) SCHOOL PROFILE The International School Basel (ISB) is an English\-language international day school for students from ages 3 to 18\. ISB is home to approximately 1,150 students who enjoy modern purpose\-built facilities on three campuses clustered a few kilometers south of Basel in the towns of Reinach and Aesch. ISB is an International Baccalaureate World School offering the Primary Years Programme (PYP) for younger students aged 3 to 11, the Middle Years Programme (MYP) for students aged 11 to 16 and the Diploma Programme (DP) for students in the final two years of their school careers. ISB is accredited by the New England Association of Schools and Colleges (NEASC). At ISB, we live our Mission and are committed to creating safe, caring, and affirming learning spaces for our international community. It is our aim to create a welcoming environment for students and families from across the globe and to promote learning and respect for people of all nationalities, religions and cultures. ISB's commitment to hiring and retaining quality employees has created a community of professional and dynamic teaching and administrative staff with low turnover rates and a high degree of involvement in professional development programmes. For more information about the school and our mission we invite you to visit our website at . EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER International School Basel is an equal opportunity employer with a strong commitment to diversity. We welcome applications from all qualified candidates regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and national origin. COMMITMENT TO SAFE RECRUITMENT International School Basel is committed to safeguarding and promoting the welfare of students in its care. As an employer, the school expects all staff and volunteers to share this commitment. All post holders are appointed subject to satisfactory Criminal Records Checks, Social Media Check, Civil Litigation Check, Global Sanctions Check, and Reference Checks with past employers. THE POSITION ISB seeks to appoint a Teaching Assistant for our Junior School. You have experience working with children and are a collaborative staff member with proven ability to work within a team. Previous experience of working in a school setting in a similar role is an advantage. German language skills would be considered an asset. Please see the Job Description on our website for more details. Our Offer ISB offers an excellent employment package support in an international and welcoming environment including free after\-school childcare, professional development opportunities, onsite fitness facilities and first\-class accident insurance worldwide together with an employee friendly pension plan. How to apply Please apply through the platform. Your application should include: a.) Letter of Application (2 pages maximum) b.) up\-to\-date Curriculum Vitae c.) names and contact details of at least two (although three is preferred) professional referees who have line\-managed you. Referees will be contacted once a candidate has accepted an invitation to interview for the role. Due to work permit restrictions, preference will be given to candidates of EU/Swiss nationalities and candidates who hold a current Swiss work permit. Kindly note that the School reserves the right to end the search early if a suitable be identified. We look forward to receiving your application! jid2fd4193jm jit0519jm jiy26jm

Wir suchen Sie – Ihre Chance Die Gemeinde Glarus Süd ist eine attraktive Arbeitgeberin für engagierte Mitarbeitende wie Sie! Die Gemeinde Glarus Süd sucht per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine führungsstarke Persönlichkeit als Departementsleiter/\-in Hochbau und Liegenschaften (50 \- 90%) Departementsleiter/\-in Hochbau und Liegenschaften (50 \- 90%) In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik und führen die Abteilungen Raumplanung, Hochbau und Liegenschaften strategisch, organisatorisch und koordinativ. Was erwartet Sie \- Ihre Rolle Operative und strategische Führung des Departements in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Gemeinderat Gesamtkoordination und Führung der Abteilungen Raumplanung, Hochbau und Liegenschaften Sicherstellung eines departementsübergreifenden Überblicks sowie Koordination relevanter Themen Gesamtverantwortung für die FEUKO Unterstützung und Führung der Abteilungsleitungen bei grösseren und komplexen Projekten Projektleitung bzw. Gesamtkoordination fachlicher Schwerpunktthemen Aufbereitung und Ausarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Anträgen zuhanden des Gemeinderates Steuerung verwaltungsrechtlicher Prozesse sowie Unterstützung bei administrativen und rechtlichen Fragestellungen Bearbeitung von Vernehmlassungen bzw. gezielte Delegation an die zuständigen Stellen Sicherstellung der operativen Führungsaufgaben (z. B. Ressourcen\- und Ferienplanung) Das bringen Sie mit Mehrjährige Führungserfahrung mit ausgeprägter Führungskompetenz und Organisationsstärke, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung Kadererfahrung oder vergleichbare Leitungsfunktion mit hoher Sozial\- und Kommunikationsfähigkeit Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) in einer für die Funktion relevanten Fachrichtung oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Qualifizierung und Fort\- oder Weiterbildung Solides rechtliches Grundverständnis, insbesondere im Bau\- und Raumplanungsrecht Kenntnisse im Baurecht sowie Vertrautheit mit verwaltungsrechtlichen Abläufen Offenheit für Synergien mit dem Rechtsdienst Klare Trennung zwischen privaten Interessen und den Interessen der Allgemeinheit Regionaler Bezug ist wünschenswert Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Gemeindeentwicklung Enge Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle Ein engagiertes und kompetentes Umfeld Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen. Ihre Online\-Bewerbung senden Sie an [E\-Mail schreiben](<>) oder schriftlich an Personaldienst der Gemeinde Glarus Süd, Alte Landstrasse 25, 8756 Mitlödi. Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen der Departementsvorsteher Hochbau und Liegenschaften, Gemeinderat unter E\-Mail [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. Weitere Information zur Gemeinde Glarus Süd finden Sie unter . jid3ad7680jm jit0519jm jiy26jm

Psychomotorik Therapeutin/Therapeuten Die Schule Adliswil unterrichtet in Kindergarten\-, Primar\- und Sekundarstufe rund 2'000 Kinder. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe setzen sich über 500 Mitarbeitende in 7 Schulen und vielfältigen Fachdiensten mit grossem Engagement ein. Das Psychomotorik\-Team, bestehend aus 5 aufgestellten und motivierten Frauen, freut sich sehr auf ein neues Mitglied. Wir suchen für das neue Schuljahr eine/einen Psychomotorik Therapeutin/Therapeuten für ca. 58\.61% (16 Wochenlektionen) oder eine/n Abschlusspraktikantin/Abschlusspraktikanten PMT für mind. 30 % Das sind Ihre Aufgaben Ihr Aufgabenbereich umfasst Abklärungen, Diagnostik, Therapie wie auch Präventionsprojekte für Kinder mit psychomotorischen Schwierigkeiten im Kindergarten\- und Primarschulbereich. Die Beratung von Eltern/Erziehungsberechtigten, Lehr\- und Fachpersonen runden Ihr Aufgabenprofil ab. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wie auch das Erledigen von Koordinations\- und anderen administrativen Aufgaben sind Bestandteil des Berufsauftrags. Gezielte Zusammenarbeit mit den beiden Ihnen zugewiesenen Schuleinheiten wie auch ein regelmässiger Austausch im psychomotorischen Team gehören ebenso zu Ihren Tätigkeitsbereichen wie der Kernauftrag. Sie arbeiten zusammen mit einer Kollegin im Mehrzweckgebäude im Schulhaus Kronenwiese, welches über 2 grosse PMT\-Räume wie auch zusätzliche kleine Räume verfügt. Dies ergibt verschiedene Möglichkeiten und Formen der Psychomotorik, welche Sie zusammen mit Ihrer Stellenpartnerin definieren können. Was wir von Ihnen erwarten Für diese spannende Aufgabe bringen Sie bereits ein durch die EDK anerkanntes Diplom der psychomotorischen Therapie mit und verfügen, wenn möglich, bereits über Berufserfahrung im Schulbereich. Sind Sie Abschlussstudentin oder Abschlussstudent PMT, sind Sie bei uns ebenfalls herzlich willkommen. Sie sind engagiert, belastbar wie auch selbstständig und besitzen eine kommunikative Persönlichkeit. Ebenso zeigen Sie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit in den Schulen. Unser Angebot an Sie Wir bieten Ihnen eine vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Herausforderung in einem motivierten Team. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld mit gut ausgerüsteten Informatikmitteln (iPad und Macbook) und zeitgemässe Anstellungsbedingungen. Sie werden in einem Mehrzweckgebäude arbeiten, welches über grosse ausgestattete Therapieräume verfügt. Kontakt Noch Fragen? Huggenberger, Leitung Therapie, gibt Ihnen gerne Auskunft unter Tel. . Weitere Informationen zu unserer Schule finden Sie unter Bewerbungen bitte nur über unsere Website: Stellenangebot Psychomotorik Therapeutin/Therapeuten bei Stadt Adliswil jid71e1b21jm jit0519jm jiy26jm

Travailleur\-se Social\-e à 60% La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio\-professionnelle, de l’exclusion et des dépendances ainsi qu’en matière de logements de transition. Parmi ses différentes structures, répondant chacune à un besoin spécifique, Le Relais\-Contact est une structure d’accompagnement socio\-éducatif en milieu ouvert, située à Yverdon\-les\-Bains. Souhaitez\-vous faire partie d’une équipe de professionnel\-le\-s dynamique, engagée et mettre vos compétences au service de personnes en difficulté ? Recherchez\-vous des expériences enrichissantes et humaines ? Si tel est le cas, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe. Nous recrutons un\-e : Travailleur\-se Social\-e à 60% Votre mission : Apporter un appui socio\-éducatif, administratif et/ou financier à des adultes en difficulté et les accompagner dans leurs projets de vie; Mener des entretiens individuels, avec des familles et/ou des proches ainsi qu’avec le réseau; Favoriser l’accès au logement à des adultes et jeunes adultes en grande difficulté sociale et psychologique, encourager le maintien de celui\-ci et effectuer des visites à domicile; Permettre aux personnes de rejoindre le marché du travail ou celui de la formation professionnelle et les soutenir dans leur projet; Favoriser l’accès aux soins somatiques et psychiatriques; Gérer les dossiers administratifs et au besoin gestion des revenus. Le cas échéant, élaborer des plans de désendettement; Suivre des jeunes adultes en formation; Gérer l’ensemble des activités administratives liées à la fonction. Votre profil : Formation d'une école HES ou titre jugé équivalent; Minimum 5 ans d’expérience dans l’accompagnement d’adultes en difficulté; Connaissances du dispositif de réinsertion sociale et professionnelle vaudois et des assurances sociales; Volonté marquée de travailler en équipe et capacité à travailler en réseau; Maîtrise des outils informatiques et aisance rédactionnelle; Autonomie et initiative; Permis de conduire indispensable; Casier judiciaire vierge. Nous vous offrons : Une activité variée au cœur des enjeux de société ; Des conditions de travail selon CCT AVOP/Avenir Social Vaud ; Cotisations LPP à un taux attractif ; Possibilité de formation continue. Entrée en fonction : 1er août ou à convenir. Lieu de travail : 1400, Yverdon. Vous êtes intéressé/e ? Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail) directement via Jobup jusqu'au 15 juin 2026\. Pour tout complément d’information, Monsieur Cédric Fazan, Directeur, se tient à votre disposition. Formats admis : doc, docx, pdf / seules les postulations répondant aux critères seront prises en considération. jid2f7fc3cjm jit0519jm jiy26jm

Die Château André Ziltener\-Gruppe ist ein führendes Weinunternehmen mit Sitz in Reinach (BL). Seit über 50 Jahren stehen wir für exklusive Spitzenweine aus Frankreich, Italien, Spanien und weiteren renommierten Weinregionen. Unsere anspruchsvolle Privatkundschaft sowie Gastronomiepartner in der Schweiz und im Ausland schätzen unsere Qualität und Expertise. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit. Fachspezialist/in Buchhaltung \& Personaladministration (60–80%) Ihre Hauptaufgaben Selbstständige Führung der Finanz\- und Kreditorenbuchhaltung Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen Durchführung von Kontoabstimmungen Mithilfe bei der Erstellung des Jahresabschlusses Abwicklung der Verrechnungssteuer Pflege von Stammdaten Erstellung von Lohnabrechnungen und Lohnausweisen Deklaration von AHV, BVG sowie Versicherungen Abwicklung der Quellensteuer Erstellung diverser Auswertungen und Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Finanz\- und Rechnungswesen (z. B. Fachausweis oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute IT\-Kenntnisse (Microsoft Office, Abacus von Vorteil) Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise Freude an Verantwortung in einem kleinen, dynamischen Team Teamfähige, flexible und belastbare Persönlichkeit Stilsicheres Deutsch sowie gute ösisch\- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales, engagiertes Team Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Attraktive Anstellungsbedingungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (mit Foto, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen) in elektronischer Form über das Online\-Bewerbungsformular. Klicken Sie hierfür auf den „Bewerber“\-Button. CHATEAU ANDRÉ ZILTENER SA, Aumattstrasse 136, 4153 Reinach jid3a7fc79jm jit0519jm jiy26jm