Customer Support Manager SMC ist die No. 1 weltweit – und wir wachsen weiter. Bist du dabei? Als marktführender Anbieter in der industriellen Automation stehen wir für Innovation, Stabilität und langfristigen Erfolg. Mit einem starken Portfolio und praxisnahen Anwendungen sind wir die erste Wahl für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Wir denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und pflegen eine Kultur des Vertrauens, Teamgeists und nachhaltigen Wachstums – mit Hauptsitz in Tokio und engagierten Mitarbeitenden weltweit. Deine Mission Du führst unser Customer Support Team und arbeitest gleichzeitig aktiv im Tagesgeschäft mit (ca. 70 % operativ). Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine exzellente Kundenbetreuung, effiziente Prozesse und höchste Servicequalität. Dein Aufgabenfeld – abwechslungsreich und mit echtem Impact Customer Support Manager Deine Aufgaben Operativ (ca. 70 %) Bearbeitung und Koordination von Kundenaufträgen (Angebote, Bestellungen, Rechnungen) Betreuung von Kunden via Telefon, E\-Mail und eShop Lösung von komplexen Anfragen und Eskalationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Technik und Einkauf Sicherstellung termingerechter Lieferungen und reibungsloser Abläufe Führung (ca. 30 %) Fachliche und personelle Führung des Customer Support Teams Coaching, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeitenden Einsatzplanung und Steuerung der Ressourcen Sicherstellung von KPIs und Servicequalität Weiterentwicklung Weiterentwicklung des Customer Support Teams Optimierung von Prozessen und Abläufen Mitarbeit an Digitalisierungs\- und ERP\-Projekten Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen Das bringst du mit Erfahrung im Customer Support oder in der Auftragsabwicklung Nachweisbare Führungserfahrung Starke Kommunikations\- und Organisationsfähigkeit Erfahrung mit ERP\-Systemen Lösungsorientierte, strukturierte und hands\-on Arbeitsweise Freude daran, operativ mit anzupacken Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ösischkenntnisse und Englich von Vorteil Warum Du bei uns arbeiten solltest Du arbeitest in der Tochtergesellschaft eines global erfolgreichen, innovativen Konzerns Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen und viel Abwechslung Ein motiviertes Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Eine offene, lösungsorientierte Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien Eine gründliche Einarbeitung, damit Du von Anfang an sicher durchstarten kannst Aktive Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine flexible 40\-Stunden\-Woche und die Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen Arbeitstage zwischen Weihnachten und Neujahr? Sind bei uns automatisch . Du passt zu uns, wenn Du Kundenorientierung für Dich kein Fremdwort, sondern selbstverständlich ist gerne Verantwortung übernimmst und selbstständig arbeitest sicher kommunizierst – schriftlich wie mündlich Warum diese Rolle besonders ist Du bist nicht nur Führungskraft – du bist mittendrin im Geschehen. Durch deine operative Mitarbeit bleibst du nah am Kunden, erkennst Verbesserungspotenziale direkt und entwickelst dein Team praxisnah weiter. Wurde Dein Interesse geweckt? Dann freut es uns, wenn du dich umgehend mit deinem Kurzprofil oder deiner kompletten Bewerbung direkt bei uns bewirbst. Deine Motivation für die Bewerbung kannst du uns gerne beim ersten Gespräch schildern \- Ich bin gespannt darauf. Françoise, HR\-Manager, Deine Ansprechpartnerin, erreichst du unter . Der ganze Rekrutierungsprozess wird in der DU\-Form abgehalten. Es werden nur Direktbewerbungen akzeptiert. jid7ec5460jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter:in Einkauf 100% Kuratle \& Jaecker \- Leibstadt Als Vertreter renommierter Produzenten aus dem In\- und Ausland bedient die Kuratle \& Jaecker AG ab 12 Standorten das holzverarbeitende Gewerbe in der Deutschschweiz mit einem breiten Sortiment an Holzwerkstoffen. Die Kuratle Group ist eine Unternehmensgruppe bestehend aus rund 20 Gesellschaften. Die Logistik AG ist ein Teil davon. Unter dem Dach der Kuratle Group wird so für den Kunden Mehrwert geschaffen, indem ihm Gesamtlösungen aus den Bereichen Handel, Produktion und Logistik angeboten werden können. Wir suchen für unser Unternehmen Kuratle \& Jaecker am Standort Leibstadt per oder nach Vereinbarung eine:n Sachbearbeiter:in Einkauf. Du willst dazu beitragen, den nachhaltigen Werkstoff Holz zu fördern und übernimmst gerne Verantwortung für zugeteilte Produktgruppen? Dann bist du bei uns genau richtig! Sachbearbeiter:in Einkauf 100% Deine Hauptaufgaben Verantwortung für die termingerechte Beschaffung und Bewirtschaftung innerhalb der zugeteilten Produktgruppen Stammdatenpflege in unserem ERP (SAP) Bearbeiten von Reklamationen und Retouren Administrative Unterstützung unseres Verkaufs Durchführen von Preisvergleichen, Einholen von Offerten und Begleiten von Einkaufsverhandlungen Erstellen diverser Auswertungen und Statistiken Dein Profil Kaufmännische Ausbildung oder handwerkliche Lehre mit kaufmännischer Weiterbildung Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf wird vorausgesetzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, selbständige und exakte Arbeitsweise Gute EDV\-Kenntnisse, von Vorteil SAP\-Warenbewirtschaftungssystem Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch\- und Englisch\-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten dir Professionelle Einarbeitung mit langfristiger Perspektive Kollegiales und motiviertes Arbeitsumfeld, das dich persönlich und beruflich fördert Handlungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen Hochwertiges Sortiment mit vielseitigem Produkt\- und Markenportfolio Mind. 5 Wochen Ferien, geregelte Arbeitszeiten Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die Kuratle Academy Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich noch heute mit deinen kompletten Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Für Fragen steht dir , Leiter Category Management unter Tel. gerne zur Verfügung. Du kannst dich zusätzlich informieren unter: jidc9f612cjm jit0519jm jiy26jm

Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter (m/f/d) Pirelli Tyre (Suisse) SA ist die Niederlassung der Pirelli Tyre Gruppe, dem fünftgrössten Reifenhersteller der Welt (gemessen am Umsatz). Gegründet 1872 in Mailand, ist Pirelli eine globale Marke, bekannt für ihre Spitzentechnologie und hochwertige Produktion, die stark auf ihre italienischen Wurzeln setzt und eine mittelgroße Struktur mit direkten Hierarchien sowie ein angenehmes, mehrsprachiges Arbeitsumfeld bietet. Driver ist das Pirelli\-Netzwerk von Fachzentren für den Verkauf von Reifen, Dienstleistungen und Zubehör für alle Fahrzeugtypen und umfasst 23 Filialen in der ganzen Schweiz. Mit über 60 Jahren Erfahrung bieten die Driver\-Zentren hochwertige Dienstleistungen für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge und Lkw. Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter (m/f/d) Für die Region Zürich/ Wallisellen suchen wir eine zuverlässige und motivierte Person (m/w/d) als Filialleiter/in oder stellvertretender Filialleiter/In (100%) Rollenmission Der/die Filialleiter/in ist verantwortlich für die vollständige Leitung des Verkaufsstandorts mit voller Verantwortung für wirtschaftliche Ergebnisse, Geschäftsentwicklung, operative Abläufe und Personal. Er/Sie agiert wie ein lokaler Unternehmer, treibt das Wachstum des Geschäfts voran und gewährleistet einen Premium\-Service. Der stellvertretende Filialleiter sollte die Rolle des Filialleiters mindestens zu 80% übernehmen können. Hauptfokus: \* Umsatz\- und Rentabilitätssteigerung \* Erweiterung der Kundenbasis (Privatkunden, Unternehmen und Flotten) \* Operative Exzellenz und Servicequalität \* Führung und Entwicklung des Teams \* Ausbau der Reifen\- und Car\-Service\-Dienstleistungen Hauptverantwortlichkeiten Geschäfts\- und Businessentwicklung \* Verkauf von Reifen, Tyre Hotel, Werkstatt\-/Car\-Service\-Dienstleistungen und Zubehör vorantreiben \* Kundenportfolio (Privatkunden, KMU, Flotten, Unternehmen) ausbauen \* Aktive Akquise von Flottenkunden durch Vertriebsaktivitäten im Gebiet \* Erreichen und Übertreffen der Filial\-KPIs (Umsatz, Volumen, Service\-Mix, Marge) \* Sicherstellung einer Premium\- und beratenden Kundenerfahrung Operatives Management \* Organisation der Annahmeprozesse und Werkstattaktivitäten \* Gewährleistung technischer Qualität, Sicherheit und Einhaltung der Zeitvorgaben \* Optimierung von Prozessen und Ressourcen, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten \* Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmens\- und gesetzlichen Standards Teamführung \* Koordination, Motivation und Entwicklung des Teams als starker Teamplayer \* Planung von Schichten, Arbeitslast und Prioritäten \* Förderung kontinuierlicher Weiterbildung und Leistungskultur Bestand, Administration und Kontrolle \* Verwaltung von Lagerbestand, Warenrotation und Lagerhaltung \* Überwachung von Kasse, Fakturierung und administrativen Abläufen \* Monitoring von KPIs und Filial\-Reporting \* Sicherstellung der Arbeitsqualität und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien \* Verantwortung für Gesundheit \& Sicherheit innerhalb der Filiale Das ideale Profil Fachliche Kompetenzen \*5 Jahre fundierte Erfahrung in der Automobilbranche, vorzugsweise im Bereich Reifen, Autohäuser oder Werkstätten \*Solide Kenntnisse über Reifen für Pkw/SUV/Transporter (Kenntnisse im Lkw\-Segment sind ein Plus) sowie über die wichtigsten Werkstattservices \*Mechanische Fähigkeiten, um den Car\-Service im Verkaufsstandort aufzubauen und zu strukturieren \*Starke Fähigkeit zur beratenden Verkaufsführung und professionellen Kundenbetreuung \*Vertrautheit mit Managementsystemen, administrativen Prozessen und Filial\-Reporting\-Tools Managementkompetenzen \*Operative Führung und Ergebnisorientierung \*Unternehmerisches Denken und starker Fokus auf Geschäftsentwicklung \*Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Prioritätenmanagement \*Problemlösung, Entscheidungsfindung und Leistungsorientierung \*Klare und effektive Kommunikation Soft Skills \*Starke Kundenorientierung und Servicequalität \*Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität \*Belastbarkeit, insbesondere in saisonalen Spitzenzeiten \*Aufmerksamkeit für Arbeitssicherheit und Einhaltung von Vorschriften Anforderungen \*Technische oder kaufmännische Ausbildung \*Deutsch in Wort und Schrift (Schweizerdeutsch ist ein Plus) \*Italienischkenntnisse sind von Vorteil \*Führerschein Kategorie B Was wir bieten: \* Eine leistungsstarke, innovative und erfolgreiche Marke \* Schlüsselrolle mit hohem Mass an Autonomie und Verantwortung \* Strukturiertes, professionelles Umfeld, orientiert an Qualität und Premium\-Service \* Persönliche und berufliche Weiterbildung zur Kompetenzentwicklung \* Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit Unternehmens\-Benefits \* Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenkompensation Machen Sie den ersten Schritt und senden Sie uns Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Erstellen Sie ein Kandidatenkonto und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome/Arbeitszeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir nur Online\-Bewerbungen berücksichtigen können. jiddd9fa08jm jit0519jm jiy26jm

Sozialarbeiter/in FH (m/w/d) Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Für unsere Abteilung suchen wir Aufgrund einer Frühpensionierung per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung einen/eine Sozialarbeiter/in FH (m/w/d) Du begleitest Klienten während laufender Strafverfahren, im Rahmen von Ersatzmassnahmen sowie während der angeordneten Probezeit der Bewährungshilfe Du führst psychosoziale Beratungen durch, erstellst fundierte Berichte und übernimmst bei Bedarf Finanzverwaltungen Gemeinsam mit den Klienten arbeitest du gemäss methodischen Vorgaben an der Aufarbeitung der begangenen DelikteDu vernetzt dich mit Arbeitspartnern, (Staatsanwaltschaften, Gerichte, Strafvollzugsbehörden, Sozialdiensten) im Sinne des Case Managements Du unterstützt uns je nach Auftrag in weiteren Aufgabenfeldern der Bewährungshilfe Du bringst einen tertiären Abschluss in Sozialer Arbeit mit Deine sozialen Kompetenzen in der Beziehungsgestaltung sind vielschichtig Du verfügst über eine verlässliche Arbeitsorganisation und bist eine teamorientierte Person Dein Deutsch ist stilsicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen e/f erwünscht Dein Können wird nach Möglichkeit mit RISK und ROS\-Weiterbildungen abgerundet Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit viel Selbstständigkeit Ein professionelles und motiviertes Team und eigenverantwortliches Arbeiten Es besteht die Möglichkeit einen Tag im Homeoffice zu arbeiten Frau Hilber, Leiterin Bewährungshilfe, Telefon Informationen zum Justizvollzug unter: jid3ec33dejm jit0519jm jiy26jm

Test Manager/\-in befristet 12 Monate Steueramt Test Manager/\-in befristet 12 Monate 100% Willkommen in der faszinierenden Welt der Steuern! Das kantonale Steueramt erhebt gemeinsam mit den Gemeindesteuerämtern die Steuern für den Bund, den Kanton und die Gemeinden. Wir unterstützen Privatpersonen und Unternehmen im gesamten Steuererhebungsprozess. Dafür engagieren sich rund 800 qualifizierte Mitarbeitende am Standort in Zürich Altstetten. Als Test Manager/\-in trägst du eine zentrale Verantwortung in unserem Change\-Prozess. Unsere Services unterstützen täglich über 2'500 Gemeinde\- und Kantonsmitarbeitende sowie jährlich über eine Million Privatpersonen und Unternehmen bei der Steuerdeklaration. Unsere Fachapplikationen werden von Lieferanten entwickelt und von uns integriert und betrieben. Zur Verstärkung unseres Testmanagement\-Teams suchen wir eine temporäre Aushilfe, die ab Eintrittsdatum für 12 Monate eine Aufgabe mit nachhaltiger Bedeutung für den Kanton Zürich übernimmt. Gegebenenfalls besteht die Möglichkeit, die Anstellung darüber hinaus zu verlängern oder in eine Festanstellung zu wechseln. Aufgaben: In deiner Funktion verantwortest du das Testmanagement bei Anpassungen dir zugewiesener Applikationen. Du analysierst einzelne Software\-Anpassungen und entwickelst daraus die Testkonzeption und die Testplanung. Du koordinierst die Ressourcen bei der Testdurchführung (Teststrecken, \-daten, \-accounts und \-tools), unterstützt bei der Erstellung und Durchführung von manuellen E2E\-Testfällen und erstellst konsolidierte Testberichte. Dabei arbeitest du eng mit dem Release Management, den Applikationsverantwortlichen und den Spezialisten aus den Fachbereichen zusammen. Den Release Manager vertrittst du während dessen Abwesenheiten. Ca. 20% deiner Arbeitszeit verwendest du für die Steuerung des Betriebs unserer Testmanagement\- und Ticketsysteme gegenüber unseren Providern. Mit deinen Kollegen/\-innen optimierst du die Abläufe im Test\-, Release\- und Deployment\-Management. Profil: Du besitzt fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und findest einen schnellen Einstieg in dein neues Umfeld. Du besitzt einen weiterführenden Abschluss im Bereich Informatik. Zertifizierungen wie ITIL® oder ISTQB sind von Vorteil. Du findest dich in einem Team im Wandel zurecht und bist motiviert, dich und deine Kollegen/\-innen aktiv weiterzuentwickeln. Du arbeitest strukturiert und handelst verantwortungsvoll. Du verstehst es, deine Kollegen/\-innen lateral zu führen. Deine Eigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und stilsicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Angebot: Ein breites und herausforderndes Themenspektrum. Ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen und nachhaltigen Projekten. Ein herausragendes Weiterbildungsangebot und die Zeit, es zu nutzen. Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit, Ferien mit Gleitzeitsaldo aufzustocken. Eine hervorragende Anbindung an sämtliche Verkehrsmittel. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über unser Online\-Tool eingehen. Für weitere Auskünfte zur Stelle steht dir (Teamleiter Change) unter der Tel.\-Nr.: oder E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess hilft dir Vincenza Scopelliti (Recruiting Specialist) unter der Tel.\-Nr.: weiter.D ein neues Umfeld: Arbeiten beim Steueramt jid92ac819jm jit0519jm jiy26jm

Inbetriebsetzungsspezialisten (m/w/d) PEKO ist seit mehr als 40 Jahren erfolgreich als Personaldienstleisterin tätig. Unsere Mitarbeitenden sind mehrheitlich fest bei uns angestellt und leisten durch ihre Arbeit an verschiedenen Einsatzorten unserer Kunden in der Maschinenindustrie, Umwelt\-, Energie\-, Nuklear\- und Bahntechnik ihren Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. Neben dem Verleih von Fachleuten vermitteln wir auch Feststellen und führen eigene Projekte und Fabrikationsaufträge aus. Zur Unterstützung unserer Kunden in der ganzen Schweiz suchen wir mehrere Inbetriebsetzungsspezialisten (m/w/d) Aufgaben: Elektrische Inbetriebnahme von Schienenfahrzeugen oder Strassenbahnen Störungsanalyse, Fehlersuche und Fehlerbehebung Störungsmeldungen anlegen Softwareupdates (sporadische Einsätze) Kontakt sowie Abklärungen mit Unterlieferanten Begleitung Testfahrten Anforderungen: Abgeschlossene Berufslehre als Mechatroniker oder Automatiker oder ähnliches Einige Jahre Inbetriebsetzungserfahrungen Breit angelegtes Bahntechnik Know\-how Erfahrung im Umgang mit Messmitteln Gute Microsoft Office Kenntnisse Bereitschaft zu Schicht\-, Nacht\- sowie Feiertagsarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösisch und Englischkenntnisse von Vorteil Belastbarkeit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit Schweizweit einsetzbar (flexible Arbeitseinsätze) Angebot: Festanstellung und attraktive Anstellungsbedingungen Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Moderner Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Kontaktaufnahme. Referenz Nr. 2036 jid6d6f19bjm jit0519jm jiy26jm

Juristische/r Praktikant/in Datenschutzbeauftragte Juristische/r Praktikant/in 100% «Unsere zentrale Aufgabe besteht im Schutz der persönlichen Daten und damit der Privatsphäre der Einwohnerinnen und Einwohner des Kantons Zürich.» Dafür steht die Datenschutzbeauftragte als unabhängige Aufsichtsbehörde. Sie beaufsichtigt die Datenbearbeitungen der kantonalen Verwaltung, der Gemeinden und der übrigen Behörden und öffentlichen Einrichtungen im Kanton Zürich. Sie berät mit ihrem Team die öffentlichen Organe, führt Kontrollen durch und informiert die Bevölkerung über Datenschutzfragen und Themen des Schutzes der Privatsphäre. Für unser juristisches Team suchen wir per 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung eine juristische Praktikantin oder einen juristischen Praktikanten, befristet für ein Jahr. Deine Aufgaben Du berätst öffentliche Organe und Privatpersonen, beurteilst datenschutzrelevante Erlasse, Vorhaben und Meldungen, erstellst Publikationen (Webartikel) und wirkst in themenspezifischen Projekten mit. Du führst selbständig Rechtsabklärungen in verschiedenen Rechtsgebieten durch und bist Ansprechperson innerhalb der Aufsichtsbehörde für einen bestimmten thematischen Bereich (z.B. Videoüberwachung). Was du mitbringst Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften und interessierst dich für Datenschutz, Informatik und Informationssicherheit. Im öffentlichen Recht fühlst du dich wohl und Digitalisierungsthemen faszinieren dich. Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Umfeld, bist kommunikativ, dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusst. Das bieten wir Wir bieten dir eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem gesellschaftlich hochaktuellen Umfeld. Du lernst, das Datenschutzrecht in der Praxis einzusetzen. Dabei erhältst du auch einen vertieften Einblick in das Verwaltungsrecht und in Themen der Informationssicherheit. Dich erwartet ein engagiertes und motiviertes Team und du kannst auf eine fundierte Einarbeitung zählen. Unsere Anstellungsbedingungen sind attraktiv und gemäss kantonalen Richtlinien. Dein Arbeitsort liegt in der Stadt Zürich in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online\-Bewerbung. Bei Fragen und für Auskünfte kannst du dich an Joël Brigger, juristischer Mitarbeiter, Tel. , wenden. Mehr über uns: Kantonale Anstellungsbedingungen: jidf6363adjm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeiter/in Service / Anlagebau 100% (m/w/d) Du liebst es, den Überblick zu behalten, auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen? Technik fasziniert dich, und du packst gerne selbst mit an? Dann passt du perfekt in unser Team!? Sachbearbeiter/in Service / Anlagenbau 100% (m/w/d) Deine Aufgaben Du erstellst Betriebsinstruktionen und Offerten im Service\- und Anlagenbau Du koordinierst die Serviceabteilung und bewirtschaftest Abonnements Du arbeitest eng mit unseren Projektleitern zusammen Du holst selbständig Angebote bei Lieferanten und Herstellern ein Du erstellst Rechnungen und Garantien Du vertrittst den telefonischen Empfang an unserem Hauptsitz in Zürich und erledigst allgemeine administrative Aufgaben Das bringst du mit Eine kaufmännische Grundausbildung oder eine Ausbildung als Technische/r Kauffrau/ oder entsprechende langjährige Erfahrung Erfahrung im Bereich Sanitär / Heizung ist von Vorteil Sehr gute MS\-Office\-Kenntnisse sind nötig, Domus von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift ist erwünscht Englisch in Wort ist ein Must Du bist kommunikativ, eigenständig, pflichtbewusst und organisiert Das bieten wir dir Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein teamorientiertes und kollegiales Umfeld Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Attraktive Anstellungsbedingungen Ein Arbeitsplatz nur wenige Schritte vom Opernhaus entfernt Besonders willkommen sind auch Bewerber/innen im fortgeschrittenen Berufsalter, die bereit sind, eine neue berufliche Herausforderung anzunehmen. Über uns Die 1970 gegründete AG mit Hauptsitz in Zürich ist ein innovatives Unternehmen in der Gebäudetechnik. Mit rund 170 Mitarbeitenden an fünf Standorten bieten wir umfassende Lösungen in Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und MSR Elektro – stets nach höchsten PQM\-Qualitätsstandards. Als inhabergeführte Firma setzen wir auf Kompetenz, kontinuierliche Weiterbildung und stehen für Qualität und Zuverlä nach einem Job, der zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung direkt über die Bewerbungsplattform und werde Teil unseres Teams! Wir nehmen nur Direktbewerbungen entgegen, keine Stellenvermittler. Wir freuen uns auf Deine Online\-Bewerbung. Jetzt bewerben AG \- Juchstrasse 11 \- CH\-8048 Zürich\- jid432b594jm jit0519jm jiy26jm

Chef\-fe des Ressources Humaines 100% Description de l'emploi 1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'260 collaborateurs\-trices. Chaque année, 41'800 patient\-e\-s sont pris\-e\-s en charge et près de 670'300 visites ambulatoires sont assurées. L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand (CHVR) un\-e Chef\-fe des Ressources Humaines 100% membre de la direction élargie du CHVR Lieu DG \& Centre de Services / SION Secteur Ressources humaines Taux d'occupation 100% Délai de postulation Exigences Votre mission : À la tête d'une équipe composée de différents profils tels que des HR business partners, des spécialistes RH et un pool d'assistants RH, vous gérez et dirigez le service RH tout en vous assurant du développement des compétences de vos collaborateurs\-trices. En collaboration avec les autres membres de la Direction de Centre, vous assurez les besoins en personnel en optimisant les ressources disponibles. Conformément aux exigences de la Direction Générale et du Conseil d'Administration, vous développez et mettez en œuvre la stratégie et la politique RH de l'Hôpital du Valais au sein du CHVR. Sur mandat de la Direction Générale ou de la Direction de Centre, vous initiez et dirigez les nouveaux projets RH en collaboration avec les chefs RH des autres centres et coopérez sur des projets interdisciplinaires. Par votre sens inné pour les relations humaines, vous renforcez les liens et l'image auprès des partenaires internes et externes de l'Hôpital du Valais. Votre profil : Bachelor ou Master dans la gestion des ressources humaines ou formation jugée équivalente ; Formation complémentaire dans le domaine RH, du type CAS, DAS ou MAS ; Expérience avérée dans un poste similaire ; Connaissances du secteur de la santé ou des grandes structures organisationnelles ; Maîtrise des outils informatiques et attrait pour les nouvelles technologies ; Leadership inspirant et fédérateur ; Excellentes habilités en communication ; Esprit de collaboration, de transversalité et d'interdisciplinarité ; Sens de la conceptualisation ; Capacité à se positionner ; De langue maternelle française avec d'excellentes connaissances de l'allemand. Nous offrons : Un environnement stimulant et diversifié avec la possibilité de mettre à profit vos connaissances et votre expérience ; des conditions d'emploi attrayantes ; des possibilités de formation continue et de perfectionnement. Retrouvez ici tous les avantages pour nos collaborateurs\-trices. Entrée en fonction : 1er juillet 2026 ou à convenir jid5c9e1f6jm jit0519jm jiy26jm

Team\-Assistenz Team\-Assistenz (100%) Unser Organisations\-Herzstück für Coaching, Kurse \& Events Jährlich begleitet das IFJ Institut für Jungunternehmen schweizweit 20‘000 Gründer/innen auf dem Weg zur eigenen Firma – und darüber hinaus. Als Pionier und Branchenführer bietet das IFJ die schweizweit meistgenutzten Services rund um die Firmengründung und den Aufbau neuer Unternehmen. Mit unseren Services, Tools, Kursen, Events und umfassender Beratung begleiten wir in enger Zusammenarbeit mit namhaften Partnern Menschen in der ganzen Schweiz mit Rat und Tat vor, während und nach der Firmengründung. Unser Education Programs Team ist , herzlich und liebt es, wenn Dinge laufen. Wir organisieren Coachings, Kurse, Webinare und Events und begleiten einige Tausend Personen jährlich auf ihrem unternehmerischen Weg. Wir ziehen an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und lachen gemeinsam. Wenn du Lust hast, ein Teil dieses Miteinanders zu sein dann haben wir etwas für dich: Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit stehen: Kommunikation \& Teilnehmenden Betreuung Du bist erste Ansprechperson für Kurs\- und Coaching\-Teilnehmende Du beantwortest Fragen, begleitest beim Einstieg in die Programme und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Backoffice Du nimmst neue Coachees administrativ auf und pflegst die Daten im System Du begleitest die administrativen Abläufe durch die Coachingphasen, inkl. Rechnungslegung und Bescheinigungen Du organisierst deine Abläufe eigenständig effizient und unterstützt Prozesse zu optimieren Kurs\- \& Eventorganisation Du koordinierst Kurse mit unserer Kommunikation und unseren Experten Du übernimmst die Anmoderation von Webinaren auf Deutsch und Englisch Du bist eine aufgeschlossene und speditive Persönlichkeit und bringst mit: kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Erfahrung Einwandfreie Deutsch\- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (FR, IT) von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus Das bekommst du bei uns: Ein engagiertes und erfolgreiches Team Arbeitsplatz im Herzen von St. Gallen, ab April 2027 im neuen startup space Uzwil Zugang zur Gründer/innen\-Szene Teil eines familiären, erfolgreichen Teams mit offener Kommunikationskultur Festliche, sportliche, kollegiale Teamevents Möchtest du uns verstärken und Erfolge mit uns feiern? Dann sende deine vollständige Bewerbung (CV, Motivationsschreiben und Lohnvorstellung) direkt per E\-Mail. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen. jid5197967jm jit0519jm jiy26jm