CYP – wo Lernen wirkt. Und du Wirkung erzielst. Wir sind viel mehr als ein Bildungsanbieter – wir sind das Kompetenzzentrum für zukunftsgerichtetes Lernen für das Banking von morgen. Seit mehr als 20 Jahren gestalten wir Bildung, die Menschen stärkt – ob in der Banklehre oder in der beruflichen Weiterentwicklung. Eine Organisation, in der Persönlichkeiten mit Haltung, Freude und echter Verbindung arbeiten. Bildung ist bei uns kein Produkt – sondern ein gemeinsames Engagement für Entwicklung und Wachstum. Unsere Kund:innen spüren das. Und du bald auch. HR Business Partner 80\- 90% (a) Dein Wirkungsbereich: Du berätst und unterstützt Führungskräfte sowie Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle und trägst aktiv zu einer positiven und wertschätzenden Arbeitskultur bei Du verantwortest und gestaltest operative sowie konzeptionelle HR\-Themen mit und bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR\-Prozesse, Instrumente und Employee Experience proaktiv und als Sparring der Geschäftsleitung mit ein Du packst im HR\-Tagesgeschäft aktiv mit an und übernimmst administrative sowie organisatorische Aufgaben entlang des gesamten HR\-Lifecycles – von Ein\- bis Austritten über Vertragswesen bis hin zur Vorbereitung des Lohnlaufs Du verantwortest die Rekrutierung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und gewinnst passende Talente für unsere Organisation Du leitest und begleitest HR\-Projekte zur HR Excellence in strategischer und betrieblicher Hinsicht und bringst dabei Pragmatismus, Struktur und Umsetzungskraft mit Du analysierst bestehende Abläufe, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere HR\-Prozesse, Systeme und Standards kontinuierlich weiter Du übernimmst die Verantwortung für die Zeitwirtschaft und agierst als Product Owner in den zentralen HR Prozessen Du planst und organisierst interne Anlässe und Informationsveranstaltungen und stärkst damit Austausch, Zusammenarbeit und Kultur innerhalb der Organisation Deine Stärken Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit HR\-spezifischer Weiterbildung (z. B. eidg. HR\-Fachausweis) Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR\-Funktion mit und setzt dein Wissen gezielt ein Du verfügst über fundierte Erfahrung im Talent Management, Employee Relations, Compensation \& Benefits sowie Payroll Du kommunizierst stilsicher in Deutsch und ösisch, Italienisch von Vorteil Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen sowie einer Hands\-on\-Mentalität und trägst aktiv zu einer positiven Zusammenarbeit bei Wir Punkten bei dir mit: Bei uns übernimmst du eine sinnstiftende Rolle in einem Team, dessen Spirit von Freude, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Wir lachen gemeinsam, arbeiten partnerschaftlich und denken vernetzt. Dich erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie viel Raum für Mitgestaltung und persönliche Weiterentwicklung. Homeoffice ist bei uns nach Absprache möglich. Wir beteiligen uns an deinem GA und zahlen eine zusätzliche Familienzulage, weil uns die nächste Generation am Herzen liegt. Vergiss das klassische Motivationsschreiben. Erzähl uns lieber: Was brauchst du, um dein Potenzial bei uns voll entfalten zu können? Und: Warum glaubst du, dass du gut zu CYP passt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. jidb776111jm jit0520jm jiy26jm

Gerichtsschreiber/\-in Abt. III mit Hauptsprache ösisch St. Gallen, Schweiz (und Homeoffice) \| 80\-100% Diesen Beitrag können Sie leisten Urteilsentwürfe insbesondere aus den Bereichen des Sozialversicherungsrechts (AHV/IV mit Auslandsbezug, Berufliche Vorsorge, Unfallversicherung) und des öffentlichen Gesundheitsrechts (insbesondere Spitallisten und \-tarife, Hochspezialisierte Medizin, Spezialitätenliste, Heilmittel/Medizinprodukte) erarbeiten und verfassen Mitwirken bei der Instruktion von verwaltungsrechtlichen Beschwerdeverfahren an Entscheidberatungen und öffentlichen Verhandlungen die Protokolle schreiben Das macht Sie einzigartig abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium vorzugsweise mit Anwaltspatent und/oder Doktorat von Vorteil sind einige Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung, Advokatur oder an einem Gericht und/oder in den Rechtsgebieten der III. Abteilung bzw. eine akademische Karriere ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, präziser sprachlicher Ausdruck, hohe Selbständigkeit, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit Haupt\- und Arbeitssprache ösisch, gute ative Kenntnisse in Deutsch und wenn möglich passive Kenntnisse in Italienisch Auf den Punkt gebracht Setzen Sie Ihre Expertise im Rahmen der abwechslungsreichen Tätigkeit der III. Abteilung ein, und tragen Sie dadurch zur Anwendung sowie Entwicklung des öffentlichen Rechtes bei. Das bieten wir Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Das Bundesverwaltungsgericht mit Sitz in St. Gallen behandelt Beschwerden, die gegen Verfügungen von Bundesbehörden erhoben werden. Die Mehrheit seiner Urteile wird abschliessend entschieden, und von den beim Bundesgericht anfechtbaren wird nur eine Minderheit weitergezogen. Die hohe Akzeptanz seiner Urteile ist vor allem auf die hohe Qualität und angemessene Behandlungsdauer zurückzuführen. Hierfür bietet es seinen Mitarbeitenden modernste Arbeitsplätze, flexible Zeitmodelle und ein dreisprachiges Arbeitsumfeld an. Zusätzliche Informationen Lohnklasse 26 Bitte beachten Sie, dass es im Falle von Mehrfachbewerbungen innerhalb des Bundesverwaltungsgerichts zu einem Datenaustausch zwischen den an der jeweiligen Bewerbung beteiligten Personen kommen kann. Ihre Daten werden gemäss den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet, mit denen Sie sich durch Zustimmung der Datenschutzerklärung einverstanden erklären. Fragen zur Stelle Bissegger Präsidentin der Abteilung III Fragen zur Bewerbung Annette Nimzik Personalbereichsleiterin jid9a35babjm jit0520jm jiy26jm

Specialist Payroll 60% (m/w/d) Als ein weltweit führender Polymerspezialist entwickelt REHAU moderne Materialien, Technologien und Services für die Zukunft. Unsere Kerntreiber sind die fünf Megatrends Digitalisierung, Individualisierung, Nachhaltigkeit, Mobilität und New Work. Wir gestalten Fortschritt für mehr Lebensqualität \- gestalte mit! Specialist Payroll 60% (m/w/d) Was wir dir bieten Du profitierst von den sehr guten Leistungen unserer Pensionskasse, ohne Koordinationsabzug und mit einem hohen Deckungsgrad. Du hast mindestens 26 Tage zum Relaxen und Ferien geniessen. Du bist Teil eines internationalen Arbeitsumfelds und eines Teams von Menschen aus aller Welt. Wir bieten dir Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Partnern, wie bsp. Modelabels, Fitness Abos und Flottenrabatte auf dein nächstes Traumauto und vieles mehr. Wir feiern gerne; deinen Geburtstag, dein Jubiläum und mit regelmässigen Events für alle. Was dich in deinem neuen Job erwartet Das Verantworten der Payroll für verschiedene Gesellschaften innerhalb der Firmengruppe. Die Durchführung der Monats\- und Jahresabschlussarbeiten und Pflege der Personalstammdaten. Das Melde\- und Bescheinigungswesen sowie das Zeiterfassungssystem sind Teil deiner Aufgaben. Ansprechpartner:in sein für Fragen rund um die Lohnabrechnung sowie sozialversicherungs\- und steuerrechtliche Themen \& Pensionskasse (intern als auch extern). Kontaktpflege zu den Versicherungsträgern und Behörden. Informiert sein über gesetzliche Neuerungen. Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie an fachbezogenen Projekten im HR\-Bereich. Was du mitbringen sollst Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung mit SAP und bewegst dich sicher in SAP\-HCM/SAP\-Payroll Umgebung. Du hast fundierte Kenntnisse im schweizerischen Lohn\- und Sozialversicherungswesen Deine hohe Affinität zu Zahlen \& IT Systemen und deine exakte sowie zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du überzeugst durch deine Selbständigkeit, Lösungsorientierung und strukturiertes Arbeiten. Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch bewegst du dich sicher in einem internationalen Umfeld und kommunizierst souverän mit verschiedenen Anspruchsgruppen. jid3f42186jm jit0520jm jiy26jm

Mandatsleiter/in 80\-100% Treuhand mit Verantwortung \- verlässlich, persönlich, massgeschneidert Wir sind ein eingespieltes Treuhandteam in Pratteln und betreuen KMU aus unterschiedlichen Branchen. Unsere Mandate sind vielseitig und oft anspruchsvoll. Genau dafür suchen wir jemanden, der nicht einfach abarbeitet, sondern Verantwortung übernimmt und mitdenkt. Für die Erweiterung unseres bestehenden Teams suchen wir nach Vereinbarung eine/n Mandatsleiter/in, mit solider Praxis und Entwicklungspotential. Deine Rolle: Du führst deine Mandate eigenständig und bist erste Ansprechperson für deine Kunden. Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und sorgst dafür, dass Themen sauber und verlässlich umgesetzt werden. Gleichzeitig bringst du dich über die Mandatsarbeit hinaus ein. Du erkennst, wo Abläufe besser werden können, bringst dich ein und gestaltest den Standort aktiv mit. Deine Aufgaben: Selbständige Betreuung von KMU\-Mandaten Finanz\- und Lohnbuchhaltung sowie Abschlusserstellung Erstellen von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen Beratung unserer Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Weiterentwicklung von Prozessen und Dienstleistungen Bei Interesse Mitarbeit in Revision möglich Das bringst du mit: Mindestens Fachausweis Treuhand oder eidg. dipl. Treuhandexperte (oder gleichwertige Ausbildung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Mandatsleitung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Lohn, Steuern und Unternehmensberatung Digitale Affinität und versierter Umgang mit Finanzapplikationen (wie z.B. PEBE, Bexio, Dr. Tax, Revio) Sehr gute Anwenderkenntnisse mit Office365, insbesondere mit Excel Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil Du übernimmst Verantwortung und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen souverän Was wir dir bieten: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein modernes Arbeitsumfeld Eine Rolle mit Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Ein Team, das unkompliziert zusammenarbeitet Die Möglichkeit, mehr Verantwortung zu übernehmen und den Standort mitzugestalten Sehr gute Sozialleistungen (Kein NBU, kein KTG und kein BVG\-Koordinationsabzug) sowie eine faire, überdurchschnittliche Vergütung Arbeitsplatz in Pratteln mit guter Erreichbarkeit und einem kostenlosen Parkplatz Wenn du deine Kompetenz in einem familiären und fachlich versierten Team einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Für fachliche Fragen steht dir Stohler (Geschäftsleitung) telefonisch unter gerne zur Verfügung. Mehr zu unserem Unternehmen findest du unter: Wir freuen uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung und darauf, dich persönlich kennenzulernen. jidad0a087jm jit0520jm jiy26jm

Senior Software Engineer Wir gehören sowohl im B2C als auch im B2B zu den führenden Onlineshops der Schweiz \- eine in Europa nahezu einzigartige Kombination. Dahinter steht eine der modernsten Logistiken des Kontinents: hochautomatisiert, skalierbar und mit weiterem Ausbaupotenzial. Da Brack 100 % der Anteile hält, bestimmen wir unseren Kurs selbst, unabhängig von kurzfristigen Aktionärsinteressen und mit der Überzeugung, dass es immer noch besser geht. Bei uns gestaltest du nicht nur Software. Du bringst deine Persönlichkeit ein, entwickelst die Abteilung aktiv mit und prägst den E\-Commerce von morgen. Werde Teil eines cross\-funktionalen Produktteams und entwickle skalierbare Lösungen mit echter Wirkung für unsere Kund:innen und zentrale Prozesse im Unternehmen. Du bringst Neugier, Teamspirit und Lernbereitschaft mit und gestaltest nicht nur die Umsetzung, sondern auch Architektur, Qualität und die Frage, was überhaupt gebaut werden soll. Senior Software Engineer Das erwartet dich Ein sympathisches cross\-funktionales Produktteam mit Hands\-on Team Lead, Product Manager und mehreren T\-Shaped Full\-Stack Engineers, die gemeinsam Verantwortung tragen. Du arbeitest in Variationen von Scrum oder Kanban. Auch Engineers rollen im Refinement die Ärmel hoch und bringen sich aktiv in Architektur\- und Produktfragen ein. Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, hohe Codequalität im Team und über Teamgrenzen hinweg aktiv mitzuprägen. Genug Legacy, Komplexität und gewachsene Strukturen, um mit einer guten Portion Resilienz wirklich etwas zu bewegen und Systeme Schritt für Schritt besser zu machen. Das bringst du mit Wir matchen, wenn du: Langjährige, fundierte Erfahrung im modernen, produktorientierten Software Engineering (bevorzugt mit Java) mitbringst und bereits an komplexen, verteilten Systemen gearbeitet hast \- idealerweise im E\-Commerce oder in vergleichbaren Domänen. Moderne Engineering\-Praktiken nicht nur theoretisch kennst, sondern im Alltag gelebt hast, zum Beispiel in den Bereichen CI/CD, automatisiertes Testing, Entkopplung, Code Reviews und Observability. Konzepte wie DDD, Clean Architecture, Event\-Driven Architecture, SOLID, Feature Flags oder Dependency Injection nicht als Buzzwords siehst, sondern als Werkzeuge, die du sinnvoll und pragmatisch einsetzt. Ein starker Verfechter von "You build it, you own it" bist und Erfahrung in Umgebungen hast, in denen mehrmals täglich released wird. Dein Wissen gerne teilst, Freude an Pair Programming, Whiteboard\-Sessions und Code Reviews hast und dabei hilfst, das Engineering\-Level im Team weiterzuentwickeln. Tiefe in deinem Fachgebiet mitbringst und dich gleichzeitig sicher über angrenzende Bereiche hinwegbewegst. Gerne eng mit Product Manager:innen zusammenarbeitest und verstehen willst, welches Problem wir eigentlich lösen. Du formulierst Anforderungen mit und denkst aus Nutzer\- und Business\-Sicht. Echte Agilität schätzt und gerne in kurzen Iterationen arbeitest, lernst, Feedback einholst und dateninformierte Entscheidungen triffst. AI\-Tools im Workflow nutzt und dich aus intrinsischer Motivation weiterbildest, einfach weil du Freude daran hast, fachlich und persönlich zu wachsen. dich durch komplexe Probleme beisst und die Resilienz mitbringst, Themen bis zum Erfolg durchzuziehen. Ein warmherziger Kommunikator bist, dem eine offene Lernkultur wichtig ist, der gern persönliche Verbindungen im Team aufbaut und über gute Witze lachen kann. Wahrscheinlich passen wir nicht so gut zusammen, wenn du: Frameworks wie SAFe oder Projekte präferierst, die mit einem Lastenheft beginnen. Vorwiegend in hochregulierten Bereichen gearbeitet hast, ohne Erfahrung in einem schnelllebigen, produktorientierten Umfeld. Dich in Rollenmodellen wohler fühlst, in denen Infrastruktur, Backend, Frontend, Testing und Produktdenken klar voneinander getrennt sind. Anforderungen fix fertig formuliert übernimmst, statt sie gemeinsam mit dem Product Management zu schärfen und Kund:innen wirklich zu verstehen. Weiterbildung vor allem als Verantwortung des Arbeitgebers siehst und nicht aus eigenem Interesse weiter dazulernst, sei dies "on the job", ausserhalb an einem Abend\-Event oder einfach ein Buch liest. Von imperfekten Systemen mehr frustriert als motiviert bist \- Spoiler: Noch sind wir nicht da Arbeit und gute Laune strikt voneinander trennst Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Sercan Ugur steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jid7a5bf81jm jit0520jm jiy26jm

Schulbusfahrer (a) \- Region Mettmenstetten Schulbusfahrer (a) \- Region Mettmenstetten Du hast ein Flair für Strasse und Mensch und suchst eine Teilzeitbeschäftigung? Dann suchen wir dich zur Ergänzung unseres Schulbusfahrer\-Teams. Für unseren Auftragsgeber suchen wir Schulbusfahrer im Teilzeitpensum von zirka 40% während des Schulbetriebs. Deine Aufgaben Du bist für eine sichere und pünktliche Beförderung der Kinder während des Schulbetriebs (zirka 39 Wochen/Jahr) zuständig. Du hilfst den Fahrgästen beim Ein\- und Aussteigen. Du bist für die Betreuung und Sicherheit der Fahrgäste während den Fahrten verantwortlich. Du kümmerst dich um die Innen\- und Aussenpflege sowie kleinere Unterhaltsarbeiten am Fahrzeug. Dein Profil Du verfügst über folgende Ausweise (oder bist bereit, diese zum Anstellungsbeginn zu erwerben, ca. 3 Stunden Aufwand): Führerausweis Kategorie B mit Code BPT 121/122 und D1 mit CZV Fähigkeitsausweis der Chauffeurzulassungsverordnung. Du bist offen für Begegnungen und zeigst Verständnis für Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen, deren Eltern und Lehrpersonen. Du bist selbständiges und zuverlässiges Arbeiten gewohnt. Du reagierst auch in stressigen Situationen besonnen und hast Spass am Kontakt mit Kindern. Du behältst ebenso in aussergewöhnlichen Situationen die Ruhe und Übersicht. Du bist flexibel in der Einsatzbereitschaft. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1\) und verstehst fliessend Schweizerdeutsch. Unser Angebot Unterstützung \& Förderung der beruflichen Entwicklung Vergünstigungen bei der Mobilität Gratisparkplatz Tolle Team\- und Gruppenanlässe Kostenlose Beratung Moderne Arbeitsplätze Dein zukünftiger Arbeitsort 8932 Mettmenstetten Dein Wohnort befindet sich maximal rund 15 Minuten von Mettmenstetten entfernt. Die Werte der Auto AG Group basieren auf Innovation, Vertrauen, Leidenschaft und . Wir gestalten die Zukunft mit Weitsicht und Mut, schaffen Vertrauen durch Transparenz und direkte Kommunikation und streben nach Bestleistungen mit Begeisterung und Kompetenz. Die Auto AG Bus, eine Tochterfirma der Auto AG Group, ist spezialisiert auf Sonderfahrten sowie Personen\- und Schülertransporte. Mit maßgeschneiderten Lösungen garantieren wir eine sichere und zuverlässige Beförderung. Begeistert und neugierig auf mehr? Fries Leiter Human Resources Tel: Jetzt bewerben Print Send jid509d6d5jm jit0520jm jiy26jm

Fachfrau Gesundheit (FaGe) EFZ in der Anästhesiepflege 60% (m/w/d) Ob ein kleines „Danke“ oder ein morgendliches „Grüezi“ \- bei uns stehen echte Wertschätzung und Menschlichkeit im Vordergrund. Die Nähe in unserem Haus macht den Alltag unkompliziert und ermöglicht patientenzentrierte Arbeit auf höchstem Niveau. In einem Umfeld, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe selbstverständlich ist, bieten wir individuelle Behandlungen von der medizinischen Erstversorgung bis zur Rehabilitation. Fachfrau Gesundheit (FaGe) EFZ in der Anästhesiepflege 60% (m/w/d) Ihre Aufgaben: Das Wesen deiner Tätigkeit: Sicherstellung der Reinigung, Pflege sowie der Einsatzbereitschaft der Anästhesiearbeitsplätze Mitarbeit in der Material\- und Medikamentenbestellung Mitarbeit in der Wiederaufbereitung von medizintechnischen Geräten in der Anästhesie Sicherstellung der logistischen Versorgung von Materialressourcen in der Anästhesieabteilung Vorbereitung von Material und Medikamenten zur Durchführung von Regional\- und Allgemeinanästhesien Unterstützung des Anästhesiepflegeteams bei der Betreuung von Patientinnen und Patienten Qualifikationen: Die Basis deiner Leistung: Ausbildung als Fachfrau/\-mann Gesundheit EFZ (FaGe) in einem Akutspital oder Erfahrung in einem Akutspital, idealerweise im Bereich Anästhesie Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Dienstleistungsbereitschaft Gute körperliche Belastbarkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusste, motivierte und teamorientierte Persönlichkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Vorzüge deiner Position: Geregelte Arbeitszeiten Motiviertes Team Wir bieten moderne Arbeitsbedingungen, fördern interne Weiterbildungen und setzen auf fachlichen Austausch über alle Disziplinen hinweg. Die ruhige Lage direkt am See und die Nähe zur pulsierenden Stadt Zürich runden deinen Arbeitsplatz ab. Darüber hinaus kannst du dich auf ganz spezielle Vorteile freuen. Fragen zum Leben in der Schweiz? Bei Fragen zum Leben in der Schweiz steht der externe Partner relo2 mit einem kostenlosen Service zur Verfügung. Dieser unterstützt bei allen Themen rund um Leben, Arbeiten und Umziehen in die Schweiz. hier klicken, um den Service zu nutzen. Schönste Lage direkt am See, Spitalboote und Seehüsli für Mitarbeitende Preisgünstiges Essen aus hochwertiger Küche, ZVV Bonuspass und vergünstigte Parkplatzmiete Flexible und schöne KiTa, sowie Teilzeitpensen – für mehr Work\-Life\-Balance Gemeinsame Aktivitäten wie Ski\- und Wandertag, Neujahrsessen, Mitarbeiterfest u.v.m Betriebliches Gesundheitsmanagement, sowie Vergünstigungen für Massagen, Yoga u.v.m. Kostengünstige Personalzimmer für die ersten 8 Monate nach Einstellung für Personal aus dem Ausland kontakt: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und leiste mit uns Besonderes für unsere Patient:innen und für die Gemeinschaft in unserem Haus. Annette Stübi, HR Business Partnerin beantwortet gerne deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Tel: \| E\-Mail \| LinkedIn Für fachspezifische Fragen wende dich sich bitte direkt an: Bargetze, Leiter Anästhesie Pflege Tel: \| E\-Mail Jetzt bewerbenBitte beachte, dass wir Bewerbungen in Papierform (werden nicht retourniert) sowie Bewerbungen per E\-Mail nicht berücksichtigen können. Bewirb dich daher bitte ausschließlich über unser Online\-Tool. Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt Gemeinsam geht’s besser! Jährlich behandeln wir über 43\.000 ambulante und rund 8\.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Zudem erblicken jedes Jahr über 500 Kinder bei uns das Licht der Welt. In Sachen medizinischer Trainingstherapie und Sportphysiotherapie gehen wir stets einen Schritt weiter. Gemeinsam zu gestalten und auch individuell Verantwortung zu übernehmen, hilft uns dabei täglich zu wachsen. Jeder Beitrag ist wertvoll und wenn du etwas bewegen willst, dann bist du bei uns genau richtig. jid3d1cbb8jm jit0520jm jiy26jm

Grant Writer for Innovation Funding Vous aimeriez contribuer au développement du canton de Fribourg, avez l'esprit du service public, et cherchez un poste varié qui fait sens ? A l'Etat de Fribourg vous travaillerez pour le plus grand employeur du canton. A l'écoute, dynamique et tournée vers l'avenir, l'administration cantonale, et ses établissements, sont au service de la population fribourgeoise. Grant Writer for Innovation Funding Taux d'activité 70\-90% Lieu Fribourg, CH, Sarine Délai de postulation Qui sommes\-nous? Enseignement, recherche, emplois, événements: l'Université de Fribourg est un espace d'innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant\-e\-s et des chercheur\-euse\-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889\. Pourquoi nous rejoindre ? Nous misons sur la complémentarité des compétences et la variété des perspectives car c'est la diversité des parcours et des profils qui fait la force de l'Etat de Fribourg. Nous favorisons la conciliation vie professionnelle et vie privée et les conditions de travail flexibles. Pour en savoir plus, suivez ce lien. We offer : A varied, dynamic and international work environment. Very good conditions regarding work\-life balance with flexible hours and remote education. Vos missions The University of Fribourg is seeking a Grant Writer for Innovation Funding (70\-90%) to support researchers in securing competitive third?party funding for innovation?oriented projects. Embedded within the Knowledge and Technology Transfer (KTT) Unit, the position focuses on national and international innovation schemes such as Innosuisse, BRIDGE, EU innovation programmes, and industry?linked instruments. Key Responsibilities: Identify and promote relevant innovation funding opportunities Provide hands?on support for drafting, reviewing, and improving grant proposal Translate complex scientific content into clear and convincing English Support impact, implementation, and innovation strategies Assist with grant management, follow?up, and reporting Organize training sessions and workshops on innovation funding Collaborate closely with KTT colleagues, research support services, and external partners Profil souhaité PhD degree or equivalent in a relevant discipline Proven successful experience with Innosuisse and/or BRIDGE application Strong analytical, organizational, and communication skills Familiarity with technology transfer is an asset Excellent writing and editing skills in English; good command of French or German Coordonnées des personnes de contact Dr. Mozzetti Rohrseitz Head of Knowledge and Technology Transfer jide8838b1jm jit0520jm jiy26jm

Senior Accountant 80\-100% Als ein weltweit führender Anbieter von Laborgeräten und Lösungen für die chemisch\-pharmazeutische Forschung, für die Qualitätskontrolle von Lebens\- und Futtermitteln und für die Umweltanalytik schaffen wir Mehrwert für unsere Kunden und die Gesellschaft. BÜCHI entwickelt, produziert und vermarktet Lösungen, die technologische Grenzen verschieben und die Zukunft unserer Branche gestalten. Senior Accountant 80\-100% Finance \& Controlling Die Verantwortung für die korrekte Führung der Buchhaltung der BÜCHI Labor\-technik AG und der BÜCHI Holding AG, für steuerliche Aspekte des Stammhauses sowie Finanzaufgaben im Zusammenhang mit den Tochtergesellschaften liegen in deinen Händen. Zudem arbeitest du selbständig an Prozessverbesserungen und Digitalisierungs\-Projekten innerhalb der Buchhaltung. Du arbeitest eng mit einem Team von vier Mitarbeitern zusammen und bist die fachliche Ansprechperson. Was macht deinen Alltag spannend? Abschlussverantwortung nach Swiss GAAP FER und Handelsrecht Koordination von Abschlussarbeiten mit den für die Nebenbücher verantwortlichen Kollegen und der Controlling\-Abteilung Cash\-Management der Gruppe (Liquiditätsplanung, Fremdwährungs\-absicherung) Steuern (Unternehmens\-, Verrechnungs\- und Mehrwertsteuer) Versicherungswesen (Koordination zwischen Tochtergesellschaften und Versicherungsbroker) Aktive Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten (ERP, Workflow) und Prozessverbesserungen Optional: Je nach Erfahrung und Bedarf Übernahme der Führungsverantwortung Was bringst du mit? Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise auf internationaler Ebene Eidg. Fachausweis im Finanz\- und Rechnungswesen oder ähnliche Ausbildung Erfahrung und Kenntnisse mit Swiss GAAP FER Hands\-on\-Mentalität und hohe operative Umsetzungskompetenz Ausgeprägte Excel und ERP\-Kenntnisse im Finanzbereich Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Kontakte mit ausländischen Tochtergesellschaften, Budgetverantwortlichen sowie mit Banken, Versicherungsbroker und Wirtschaftsprüfern) Was bieten wir dir? Vielfältige Herausforderungen in einem Familienunternehmen mit der Internationalität einer globalen Konzernstruktur Eine offene, familiäre Unternehmenskultur Ein moderner Arbeitsplatz, Homeoffice Regelung, Betriebsrestaurant, Tennisplatz als Beispiele unserer attraktiven Anstellungsbedingungen Für eine unverbindliche Erstauskunft steht dir Pius , CFO, [E\-Mail schreiben](<>) zur Verfügung. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sende bitte an Enginyurt, People \& Culture Business Partner, [E\-Mail schreiben](<>). Es werden nur Direktbewerbungen angenommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeiter:innen ein. Um unbewusste Vorurteile zu reduzieren, ermutigen wir Bewerber:innen, Lebensläufe einzureichen, die sich ausschliesslich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen konzentrieren. BÜCHI Labortechnik AG Meierseggstrasse 40 CH\-9230 Flawil 1 Telefon jid03ac600jm jit0520jm jiy26jm

Spitex Haushelfer/in (befristet bis Ende August 2026\) Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex\-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs\- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren. Unsere Werte, unsere Kultur Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du\-Kultur. Zur Verstärkung suchen wir per sofort eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Spitex Haushelfer/in (befristet bis Ende August 2026\) 60 \- 80% Deine Hauptaufgaben Du unterstützt unsere Klientinnen und Klienten im Bereich Hauswirtschaft ergänzt durch betreuerische Aufgaben Wertschätzende und aktive Kommunikation mit den Klientinnen und Klienten und deren Angehörigen Ausführen von Aktivitäten in der Alltagsgestaltung Elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen auf dem Geschäftsmobile Interdisziplinäre Zusammenarbeit Das bringst Du mit Sach\- und Fachkenntnisse in der Reinigung, idealerweise mit Erfahrung in der Langzeitpflege Körperliche Fitness und hohe Belastbarkeit, um die vielseitigen Anforderungen des Alltags souverän zu meistern Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit als Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Hohe Sozialkompetenz Gutes Verständnis von Schweizerdeutsch / stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Optional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B alternativ stehen E\-Bikes zur Verfügung Deine Ansprechperson Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Erste Fragen beantwortet dir gerne Toschini oder Giannini, Co\-Teamleitungen Haushilfe, Telefon . Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Personalvermittlungen besetzen. [E\-Mail schreiben](<>) jidd7daaefjm jit0520jm jiy26jm