Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports avec découches et des heures de nuit et jour. Rémunération minimum garantie brute (2678,67 brut pour 200H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise. Vous devez pouvoir garer votre ensemble en toute sécurité.

Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de sur le/les secteur(s) de . Vous avez une disponibilité sur une amplitude horaire de 8h30 à 21h du lundi au vendredi et disponible un week end sur deux. VOTRE MISSION : ILLUMINER LE QUOTIDIEN DE NOS BÉNÉFICIAIRES En autonomie, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires * L'entretien du cadre de vie * L'aide aux déplacements et à l'hygiène * La préparation et l'accompagnement aux repas * L'accompagnement aux sorties et activités Au-delà de ces mission, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. VOTRE PROFIL Vous maitrisez l'écriture et la lecture du français Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. . Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience sans diplôme ? Parfait ! Votre motivation est votre plus grand atout. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant où chaque collaborateur compte : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Postulez dès aujourd'hui et vivez une aventure humaine enrichissante !

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 -Stand R80-R81 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Nous nous engageons à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, nous nous engageons à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Temporis Le Mans, c'est une équipe de recruteurs pour vous aider à trouver le meilleur emploi et faire les meilleures rencontres professionnelles ! Temporis le mans est à la recherche d'un Magasinier - Chauffeur Livreur H/F L'entreprise spécialisée dans la vente et la pose de carrelage. Vos missions : - Gérer les stocks et organiser le dépôt - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité - Préparer les commandes et les matériaux pour les chantiers - Assurer les livraisons auprès de clients professionnels et particuliers avec poids lourds - Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du dépôt et du matériel Profil recherché : - CACES R489 catégorie 3 et R490 appréciés - Une première expérience en logistique, magasinage ou livraison est souhaitée - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : - Prise de poste : dès que possible - Période de formation en binôme prévue pour accompagner la prise de poste - Poste polyvalent avec une forte autonomie Pour postuler, rien de plus simple : contactez-nous au ou déposez directement votre candidature sur cette offre. Avec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle accessible. - Un salaire fixe accompagné de 10 % de Congés Payés et 10 % d'Indemnité de Fin de Mission. - Des possibilités de formation pour développer vos compétences. - Un accès aux services du FASTT (garde d'enfants, aide à la mobilité, logement.).

Vous devez être immédiatement opérationnel(le) pour compléter l'équipe d'un atelier : bonnes connaissance de l'utilisation des machines (piqueuse, surjeteuse, ourleuse), pratique de la couture manuelle et adaptation rapide à l'évolution des techniques. Vous assurez tous travaux de retouches pour différentes enseignes : bas de manches, bas de pantalons, reprises de taille,... et êtes en capacité d'intervenir sur l'ensemble des matières textiles, y compris le cuir. Une expérience est impérative comme retoucheur(se) en boutique, en atelier ou travail indépendant.

L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour l'Établissement d'Accueil Temporaire et d'Urgence « La Maison Des Sources » Un Maître de Maison (h/f) CDD - 3 mois Poste à pourvoir au plus tôt CCN 66 L'établissement, d'une capacité de 24 places, est destiné à l'accueil temporaire et d'urgence de personnes adultes en situation de handicap. Missions : - Accompagner et partager le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes, (entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples). - Aménager l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - S'impliquer dans les dynamiques de l'établissement, - Veiller à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. Profil : - Certificat de formation à la fonction de Maîtresse de Maison (Niveau 3) souhaité - Connaitre les populations accueillies, - Savoir communiquer avec des personnes présentant des troubles de la communication, - Être en capacité de s'exprimer en réunion, - Sens des responsabilités, - Capacité d'initiative et organisationnelles, - Expérience de travail à domicile appréciée.

Missions principales : Installation et réparation: Assurer l'installation de systèmes de plomberie (tuyauterie, robinetterie, sanitaires, etc.). Diagnostiquer et réparer les pannes de plomberie. Maintenance préventive: Effectuer des inspections régulières et des travaux de maintenance sur les installations existantes. Vérifier l'état des systèmes de plomberie et anticiper les réparations nécessaires. Interventions d'urgence: Répondre rapidement aux appels d'urgence pour les problèmes de plomberie. Effectuer les réparations nécessaires dans les plus brefs délais. Vous êtes autonome et polyvalent en carrelage et placo.

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Franchise Bruay et de ses 50 collaborateurs, à partir de (DATE).Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté et congé d'ancienneté Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ; Indemnité kilométrique de 0,44 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : - Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs Alternatives accompagnent des personnes en situation de handicap, travaillant, ou pas, vers l'autodétermination. Les dispositifs Alternatives s'engagent à promouvoir l'accessibilité universelle et l'inclusion sociale. Ils visent à offrir aux personnes handicapées des choix éclairés et des opportunités de participation active dans la société. Cela inclut des projets spécifiques pour encourager l'utilité sociale et le bénévolat. Misions: Dans le cadre de ses missions, il/elle agit conformément aux projets des services (projet d'établissement, parcours utilisateur.) et contribue à la promotion de l'autodétermination, de la qualité de vie et de la valorisation des rôles sociaux. Au sein d'une équipe de de Coordinateur.trices de parcours et de projet (CPP), le/la professionnel-le accompagne la mise en œuvre du parcours utilisateur autour de personnes en situation de handicap accompagnées dans les dispositifs Alternatives / GAPAS (hors habitats inclusifs). En lien avec la secrétaire aux personnes accompagnées, il/elle contribue à la sécurisation des parcours en tant que pilote de la gestion administrative des admissions. Il/elle est en charge de l'accompagnement des accueils temporaires dans les hébergements et des admissions au SSI - service de soutien à l'inclusion. En tant qu'expert.e, il/elle est amené.e à intervenir en soutien des équipes sur les parcours complexes. Profil - Bonne connaissance du secteur médico-social, des politiques sociales et des dispositifs de droit commun - Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (IMAGO, viatrajectoire et outils de suivi administratif). - Connaissance des publics en situation de handicap et des enjeux liés aux parcours complexes - Capacité à travailler en transversalité en impliquant de multiples acteurs - Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats durables - Maîtrise de l'entretien social, de l'analyse de situation et de la rédaction professionnelle - Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation - Autonomie, fiabilité et esprit d'initiative dans son champ de responsabilité Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Rémunération CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966 Grille AS, coefficient de base : 434 Valeur du point au 1er juillet 2022 : 3,93 Reprise d'ancienneté possible Avantages - Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèques-vacances et chèque cadeau Noel, Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, participation au titre de transport (prise en charge employeur à 75%), forfait mobilité douce (vélo et trottinette) - Heures annualisées Contact Merci d'adresser votre candidature avant le 30/06/2026 avec lettre de motivation et CV à Mme Céline SCHUTT, Directrice des Dispositifs Alternatives, référence de l'annonce : Dispositifs Alternatives / 06-26 / Assistant(e) de service social

L'entreprise GROUPE GOLDEN MONTARGIS recrute un(e) Vendeur/Vendeuse en fruits et légumes dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD). Vos missions : Accueillir et renseigner la clientèle. Assurer la mise en rayon des fruits et légumes. Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la bonne présentation des produits. Effectuer le réapprovisionnement des étals en fonction des besoins. Contrôler l'état des produits et retirer les articles non conformes à la vente. Participer à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Sens du service client et bon relationnel. Rigueur et capacité d'organisation. Aptitude au travail en équipe.