APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client, un acteur majeur de l'aéronautique, SUPPORT QUALITE H/F en Local. Rattaché(e) au Responsable technique, au service maintenance & production, constitué de 10 personnes, vos missions : Le prestataire devra rendre compte lors de chaque réunion opérationnelle Airbus, telles que : TRAP, ROP, SQCDP, PPS, « passage avion », réunions LCR. Le prestataire devra assurer les inspections mécaniques et électriques pour l'attestation de conformité, comme détaillé ci-dessous, conformément aux jalons de poste applicables / à la planification court terme : Conformité des processus de travail réalisés (y compris certains essais) Essais liés à l'ensemble des travaux réalisés (ex. étanchéité à l'air, étanchéité à l'eau, etc.), à l'exception de tout essai fonctionnel Déclaration des non-conformités Retour à la conformité après retouche (NC) Conformité des retouches enregistrée dans le Quality LogBook (QLB) Conformité des Quality Survey Reports (QSR) Création des dérogations et validation de leur conformité (DQ1) Réalisation du plan d'inspection Inspection finale de zone et fermeture de zone après travaux sur avion MEA / MET disponibles si nécessaire Préparation des inspections client (décrites dans AP2554 module 3 et module 6) Les livrables devront être réalisés et enregistrés directement dans les bases de données Airbus : MES, ARP, QLB, QSR, DIP et document snag sheet... voir la liste des outils applicables pour la description exhaustive Suivi et lancement des NC pour les équipements à durée de vie limitée nécessitant un remplacement Il est à noter que la gestion de la conformité sur les éléments ci-dessus peut être requise dans le cadre de : WO / QP du poste OSW des stations FAL précédentes OSW liés à une intervention fournisseur RiO OSW du périmètre fuselage RRA lorsque applicable Le prestataire devra fournir les documents qualité pendant ou à la fin du poste, comme détaillé ci-dessous : La boîte contenant les enregistrements de numéros de série des ensembles constituants assemblés au poste (CT 176) Pour les ordres de travail papier : fiche suiveuse inspectée par le groupe qualité Pour les ordres de travail papier : dossier de fin de poste pour archivage (DQA) Le prestataire devra assurer le suivi des mesures d'assurance qualité comme détaillé ci-dessous : Application du processus de surveillance des procédés industriels, conformément au plan de surveillance défini par le département AQ Airbus Application des actions correctives sur la rangée avion planifiée lorsque l'information est donnée par le département Assurance Qualité FAL Airbus Participation aux investigations techniques et rédaction des comptes rendus après travaux spécifiques ou sur demande de l'assurance qualité, du bureau d'études, de la production, d'Airbus, etc. Intégration des suivis/actions définis par le management qualité pour améliorer la maîtrise de la qualité produit et des travaux présentés aux clients Identification et analyse des sujets nécessitant la mise en oeuvre d'actions correctives (y compris retouches déjà réalisées ou en cours) afin de réduire le nombre de non-conformités au poste Activités correctives qualité Mise en place d'une routine PPS au poste afin de : Identifier les sujets nécessitant des actions correctives Lancer les actions de confinement et correctives appropriées selon la méthodologie Practical Problem Solving (PPS) Participer au forum Airbus PPS niveau 2 Escalader les sujets au niveau PPS 2 Aligner la manière de travailler avec le document local de gouvernance PPS Mise en place de la confirmation du processus PPS : Évaluations qualité PPS régulières et retours aux acteurs PPS Liste non exhaustive

Sous l'autorité du Responsable de l'Exploitation Technique, elle/il est la garante/le garant de la bonne exploitation et de l'utilisation des studios avec public du pôle B ou du pôle F ; elle/il est le manager des Régisseuses/Régisseurs de production intervenants lors des productions qui se déroulent dans les espaces dont elle/il a la charge et est le point central de l'activité des lieux. Elle/Il est la référente/le référent en matière de sécurité au même titre que le Responsable d'exploitation technique. Elle/Il gère des productions au même titre que les Régisseuses/Régisseurs de production à hauteur de 3 productions mensuelles. Elle/Il gère et assure la mise à jour et le suivi des données concernant son secteur dans les outils de gestion des productions. Elle/Il participe aux réunions de repérages et aux réunions de coordination, de planification et d'attribution des productions. Elle/Il assure la régie des évènements dont elle/il a la charge. Profil recherché : - Expérience et expertise technique en régie de salle de spectacle, - Capacité à manager des équipes, - Excellent sens de l'organisation, de l'anticipation et de l'initiative, - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, - Bonne maîtrise des logiciels de dessin (AutoCad, SketchUp), - Bonne maîtrise des logiciels informatiques (suite Microsoft Office, FileMaker Pro, Adobe Acrobat), - Sens de l'organisation et de la coordination, - Capacité à gérer les imprévus, - Connaissance des règles ERP et règlement de sécurité, - Bon niveau rédactionnel (mails, dossiers techniques, compte-rendu), - Bon niveau d'anglais (oral et écrit). I - En qualité de Responsable - Valider ou non la faisabilité des demandes de productions de son pôle, - Gérer le planning d'attribution des productions Développer et assurer le suivi des outils nécessaires à l'activité (base de données, plannings, inventaires, suivi maintenance, travaux), - Participer aux réunions en lien avec l'occupation et l'utilisation des studios de son pôle, - Participer aux repérages techniques lorsque le(la) régisseur(se) de production n'a pas encore été nommé(e), - Editer des statistiques et des comptes-rendus d'exploitation, - Superviser la bonne utilisation des lieux et leurs améliorations au fur et à mesure de l'évolution des demandes, - Assurer le suivi des problématiques et la mise en place des solutions/actions nécessaires, - Editer et mettre à jour les fiches techniques, les plans DWG/SketchUp de son pôle, - Gérer le quotidien et les retours aux services transverses (pompiers, sécurité, bâtiment, etc.), -Faire respecter le règlement et la sécurité des lieux, en liaison avec les services spécialisés de la Maison de la Radio et de la Musique. II - En qualité de Régisseuse/Régisseur de production - Réceptionner la demande de production, l'étudier pour en interpréter les besoins techniques et logistiques (Lumières, Vidéo, Sonorisation, Machinerie, Multimédia, Loges, Mobilier, Accueil, Billetterie, Sécurité), - Animer les réunions en amont de la production et en rédiger les compte-rendu, - Superviser l'élaboration du planning de la production et assurer le temps nécessaire à chaque corps technique, - Travailler en accord et à l'écoute du coordinateur ou du chargé de production, - Alimenter le dossier de production en collaboration avec les référents des différents corps techniques, le partager en temps et en heure avec les intervenants, - Réunir les documents d'implantation et de montage (structure, accroche, caméra, etc.) pour validation auprès des responsables (Plateau-Machinerie, etc.), - Accueillir les artistes et les équipes techniques au début et au cours de la production, - Encadrer et coordonner les équipes d'intervenants sur le plateau, - Assurer la régie de la production (entrée du public, entrée des artistes, etc.), - Veiller au démontage dans le respect des productions à venir.

Description de l'offre: 3 raisons de rejoindre FEEADOM - Un encadrement dès votre intégration et tout au long de votre parcours chez nous - Des opportunités d'évolution vers des postes de tuteurs/tutrices - Une attention particulière portée sur le bien-être au travail Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de faire face à l'accroissement de notre activité, nous accordons une importance à recruter des experts engagés qui partagent nos valeurs. Nous investissons dans leur formation et leur développement pour qu'ils puissent offrir des services exceptionnels tout en se réalisant personnellement et professionnellement. Profil recherché : Votre rôle En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile du bénéficiaire tel un accompagnateur du quotidien. La relation de confiance est primordiale pour prodiguer les soins et le service attendu. Vos missions - Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Effectuer des tâches administratives simples. - Préparer des repas simples/ concevoir des repas spécifiques - Accompagnement lors des sorties en toute sécurité. - Gérer les cas complexes - Transfert, change... Environnement du poste Suite à l'accroissement de notre activité, nous recherchons des personnes disponibles pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une flexibilité horaire en fonction de vos disponibilité. Cela vous permet de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. - Lundi au dimanche (1jour de repos) - Lundi au vendredi avec possibilité de faire un week-end sur deux ou un week-end par mois - Weekend Poste à temps partiel avec possibilité d'aller vers un temps plein. Vous vous déplacerez au domicile de la personne par vos propres moyens. L'entreprise prend en charge vos frais à hauteur de ce qui est prévu par la loi et la convention collective. A court/moyen terme, FEEADOM a la possibilité de vous confier d'autres missions en fonction de vos disponibilités. Rémunération et avantages - De 12EUR à 12,50 EUR de l'heure - Horaire flexible - Un CSE externalisé pour bénéficier de réductions loisirs et quotidiennes (200EUR d'économie annuelle en moyenne sur vos courses) - Prime de cooptation si vous parrainez de nouveaux salariés - Prime de fin d'année - Dimanche majoré de 50% - Des missions au plus proche de votre domicile A propos de vous Pour exercer sur ce poste, il est nécessaire d'avoir une certification ou diplôme d'état de niveau 5 adapté aux services à la personne ou d'avoir minimum 3 ans d'expérience. La confiance, l'autonomie, la bienveillance et l'optimisme sont également des qualités importantes pour rejoindre notre agence. A propos de nous Depuis 2007, FEEADOM enrichit la vie des individus grâce à des services à la personne pour particuliers, personnes âgées et personnes en situation de handicap. Notre culture privilégie la confiance, le respect et l'engagement. La diversité et l'inclusion sont au coeur de nos préoccupations. Processus de recrutement Vous aurez un entretien téléphonique avec Chaïma qui fera le point sur votre parcours et vos disponibilités. Un entretien physique sera ensuite programmé avec Alicia, durant lequel vous aurez des questions plus poussées sur vos compétences. Enfin, nous réaliserons une prise de référence de vos précédentes expériences si cela est nécessaire. Processus d'intégration Rejoindre FEEADOM, c'est intégrer une équipe soudée et engagée. Dès votre arrivée, vous serez accueilli par un programme d'intégration complet pour vous familiariser avec nos valeurs, nos services et nos bénéficiaires. Vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences, et vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par des tuteurs ou tutrices expérimenté-es. Notre objectif est de faire de vous un membre à part entière de la famille FEEADOM.

Description de l'offre: 3 raisons de rejoindre FEEADOM - Un encadrement dès votre intégration et tout au long de votre parcours chez nous - Des opportunités d'évolution vers des postes de tuteurs/tutrices - Une attention particulière portée sur le bien-être au travail Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de faire face à l'accroissement de notre activité, nous accordons une importance à recruter des experts engagés qui partagent nos valeurs. Nous investissons dans leur formation et leur développement pour qu'ils puissent offrir des services exceptionnels tout en se réalisant personnellement et professionnellement. Profil recherché : Votre rôle En tant qu'auxiliaire de vie, vous intervenez au domicile du bénéficiaire tel un accompagnateur du quotidien. La relation de confiance est primordiale pour prodiguer les soins et le service attendu. Vos missions - Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Effectuer des tâches administratives simples. - Préparer des repas simples/ concevoir des repas spécifiques - Accompagnement lors des sorties en toute sécurité. - Gérer les cas complexes - Transfert, change... Environnement du poste Suite à l'accroissement de notre activité, nous recherchons des personnes disponibles pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une flexibilité horaire en fonction de vos disponibilité. Cela vous permet de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. - Lundi au dimanche (1jour de repos) - Lundi au vendredi avec possibilité de faire un week-end sur deux ou un week-end par mois - Weekend Poste à temps partiel avec possibilité d'aller vers un temps plein. Vous vous déplacerez au domicile de la personne par vos propres moyens. L'entreprise prend en charge vos frais à hauteur de ce qui est prévu par la loi et la convention collective. A court/moyen terme, FEEADOM a la possibilité de vous confier d'autres missions en fonction de vos disponibilités. Rémunération et avantages - De 12EUR à 14EUR de l'heure - Horaire flexible - Un CSE externalisé pour bénéficier de réductions loisirs et quotidiennes (200EUR d'économie annuelle en moyenne sur vos courses) - Prime de cooptation si vous parrainez de nouveaux salariés - Prime de fin d'année - Dimanche majoré de 50% - Des missions au plus proche de votre domicile A propos de vous Pour exercer sur ce poste, il est nécessaire d'avoir une certification ou diplôme d'état de niveau 5 adapté aux services à la personne ou d'avoir minimum 3 ans d'expérience. La confiance, l'autonomie, la bienveillance et l'optimisme sont également des qualités importantes pour rejoindre notre agence. A propos de nous Depuis 2007, FEEADOM enrichit la vie des individus grâce à des services à la personne pour particuliers, personnes âgées et personnes en situation de handicap. Notre culture privilégie la confiance, le respect et l'engagement. La diversité et l'inclusion sont au coeur de nos préoccupations. Processus de recrutement Vous aurez un entretien téléphonique avec Chaïma qui fera le point sur votre parcours et vos disponibilités. Un entretien physique sera ensuite programmé avec Alicia, durant lequel vous aurez des questions plus poussées sur vos compétences. Enfin, nous réaliserons une prise de référence de vos précédentes expériences si cela est nécessaire. Processus d'intégration Rejoindre FEEADOM, c'est intégrer une équipe soudée et engagée. Dès votre arrivée, vous serez accueilli par un programme d'intégration complet pour vous familiariser avec nos valeurs, nos services et nos bénéficiaires. Vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences, et vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par des tuteurs ou tutrices expérimenté-es. Notre objectif est de faire de vous un membre à part entière de la famille FEEADOM.

Description de l'offre: 3 raisons de rejoindre FEEADOM - Un encadrement dès votre intégration et tout au long de votre parcours chez nous - Des opportunités d'évolution vers des postes de tuteurs/tutrices - Une attention particulière portée sur le bien-être au travail Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de faire face à l'accroissement de notre activité, nous accordons une importance à recruter des experts engagés qui partagent nos valeurs. Nous investissons dans leur formation et leur développement pour qu'ils puissent offrir des services exceptionnels tout en se réalisant personnellement et professionnellement. Profil recherché : Votre rôle En tant qu'assistant-e de vie, vous intervenez au domicile du bénéficiaire tel un accompagnateur du quotidien. La relation de confiance est primordiale pour prodiguer les soins et le service attendu. Vos missions - Accompagner une personne dont l'autonomie est altérée - Accompagner la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie. - Entretenir les espaces. - Effectuer les courses. - Effectuer des tâches administratives simples. - Préparer des repas simples/ concevoir des repas spécifiques - Accompagnement lors des sorties en toute sécurité. - Gérer les cas complexes - Transfert, change... Environnement du poste Suite à l'accroissement de notre activité, nous recherchons des personnes disponibles pour rejoindre notre équipe. Nous offrons une flexibilité horaire en fonction de vos disponibilité. Cela vous permet de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. - Lundi au dimanche (1jour de repos) - Lundi au vendredi avec possibilité de faire un week-end sur deux ou un week-end par mois - Weekend Poste à temps partiel avec possibilité d'aller vers un temps plein. Vous vous déplacerez au domicile de la personne par vos propres moyens. L'entreprise prend en charge vos frais à hauteur de ce qui est prévu par la loi et la convention collective. A court/moyen terme, FEEADOM a la possibilité de vous confier d'autres missions en fonction de vos disponibilités. Rémunération et avantages - De 12EUR à 12,50 EUR de l'heure - Horaire flexible - Un CSE externalisé pour bénéficier de réductions loisirs et quotidiennes (200EUR d'économie annuelle en moyenne sur vos courses) - Prime de cooptation si vous parrainez de nouveaux salariés - Prime de fin d'année - Dimanche majoré de 50% - Des missions au plus proche de votre domicile A propos de vous Pour exercer sur ce poste, il est nécessaire d'avoir une certification ou diplôme d'état de niveau 5 adapté aux services à la personne ou d'avoir minimum 3 ans d'expérience. La confiance, l'autonomie, la bienveillance et l'optimisme sont également des qualités importantes pour rejoindre notre agence. A propos de nous Depuis 2007, FEEADOM enrichit la vie des individus grâce à des services à la personne pour particuliers, personnes âgées et personnes en situation de handicap. Notre culture privilégie la confiance, le respect et l'engagement. La diversité et l'inclusion sont au coeur de nos préoccupations. Processus de recrutement Vous aurez un entretien téléphonique avec Chaïma qui fera le point sur votre parcours et vos disponibilités. Un entretien physique sera ensuite programmé avec Alicia, durant lequel vous aurez des questions plus poussées sur vos compétences. Enfin, nous réaliserons une prise de référence de vos précédentes expériences si cela est nécessaire. Processus d'intégration Rejoindre FEEADOM, c'est intégrer une équipe soudée et engagée. Dès votre arrivée, vous serez accueilli par un programme d'intégration complet pour vous familiariser avec nos valeurs, nos services et nos bénéficiaires. Vous bénéficierez d'une formation continue pour développer vos compétences, et vous serez accompagné(e) tout au long de votre parcours par des tuteurs ou tutrices expérimenté-es. Notre objectif est de faire de vous un membre à part entière de la famille FEEADOM.

Votre mission Le cabinet Adecco Recrutement recherche en CDI un(e) Logisticien(ne) pour son client, une entreprise familiale reconnue dans le domaine du négoce agricole.Depuis plusieurs générations, notre client accompagne les exploitants agricoles dans la collecte, le stockage et la commercialisation des céréales, ainsi que dans la distribution d'intrants agricoles.Forte d'une expertise reconnue et d'un maillage territorial solide, notre client s'engage au quotidien pour valoriser les productions locales dans le respect des exigences de qualité et de traçabilité, assurer la fiabilité logistique de ses opérations de collecte, d'approvisionnement et d'expédition, développer des partenariats durables et contribuer à la transition agricole et énergétique du territoire en adoptant des pratiques responsables. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle central dans la gestion et la coordination des flux logistiques entrants et sortants de l'ensemble des activités de négoce. Vos missions principales : 1 Organisation et planification logistique : Planifier les flux montants et descendants entre les différents sites, clients et transporteurs. Gérer le planning d'enlèvements et de livraisons selon les différentes périodes en lien avec l'équipe exploitation et commerciale. Anticiper les besoins logistiques selon les volumes de collecte et les contraintes clients. 2 Suivi et contrôle des flux : Garantir la bonne exécution des transports dans le respect des délais et des exigences de qualité Suivre les stocks Assurer la traçabilité complète des produits, du producteur au client final. Contrôler les lots 3 Gestion administrative et documentaire : Établir les documents logistiques et vérifier la conformité des données et la cohérence entre les documents et les flux réels S'assurer du respect des règles de sécurité, de stockage et de transport des produits phytopharmaceutiques. Tenir à jour les registres et documents de suivi réglementaire (ICPE ...) Echanger en direct avec les clients et fournisseurs 4 Optimisation et amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des coûts de transport et à la performance globale de la chaîne logistique Participer à l'amélioration continue des procédures de gestion logistique et sécurité Participer à des projets transverses liés à la digitalisation et à la traçabilité.Votre profil Formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, transport, gestion des flux ou agroalimentaire ou équivalent Expérience confirmée (2 à 3 ans minimum) dans un environnement agricole, industriel ou agroalimentaire. Bonne connaissance du fonctionnement des campagnes agricoles et des contraintes saisonnières. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, ERP, logiciels de gestion logistique). Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs (exploitants, transporteurs, clients). Rigueur, sens de l'organisation et réactivité sont indispensables La connaissance du secteur agricole ou céréalier constitue un atout majeur. Conditions et environnement de travail : Poste basé à Saulon la Chapelle, à 15 km de Dijon, avec présence ponctuelle sur les sites de stockage. Travail en bureau et sur le terrain selon les périodes de collecte. Rémunération attractive selon profil et expérience Avantages : intéressement, 13ème mois, tickets restaurant, et mutuelle. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise familiale, solide et reconnue, ancrée dans son territoire, où la proximité humaine et la fiabilité technique sont au cœur du métier.Vous contribuerez directement à la performance logistique d'une structure reconnue pour son sérieux, sa qualité de service et son engagement auprès du monde agricole.A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Faites mijoter votre avenir chez Marie Surgelés ! Venez mettre votre talent au service du goût chez Marie Surgelés où chaque collaborateur est un ingrédient essentiel de notre recette du succès. Chez Marie Surgelés, nous concoctons des recettes qui régalent des millions de consommateurs, vous êtes d’ailleurs déjà peut-être l’un d’entre eux ? Au rayon surgelés, impossible de passer à côté de nos savoir-faire ! Présents dans toutes les grandes et moyennes surfaces, sous la marque Marie ou sous celles des distributeurs, nous faisons partie du quotidien culinaire des Français depuis plus de 50 ans. Aujourd’hui, nous vous proposons de passer de l’autre côté du fourneau en contribuant à créer les plats gourmands de demain, qui facilitent la vie et régalent les papilles. Nous rejoindre, c’est être accueilli dans une entreprise à taille humaine, composée de 3 sites de production situés dans la zone Poitou/Pays de la Loire et rassemblant près de 800 collaborateurs. Mais c’est aussi participer à la croissance d’une entreprise apprenante et formatrice, contribuer au développement de son territoire et participer à la réduction de son empreinte carbone. Marie Surgelés est une filiale du Groupe LDC, groupe familial spécialiste de la volaille et du traiteur et reconnu pour ses marques emblématiques : Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Pierre Martinet ou encore Traditions d’Asie. Rejoindre LDC, c’est rejoindre un groupe solide et en pleine croissance, aux 26 700 collaborateurs et 6,3 milliards de chiffre d’affaires en 2024/2025. Rattaché(e) à la Responsable Contrôle de Gestion Siège, vous pilotez la performance industrielle du site de Marie Surgelés Mirebeau. Vous exploitez, analysez les résultats du site et aidez à la prise de décision. A ce titre : Piloter la performance industrielle : Vous exploitez, analysez les indicateurs sur les projets usine afin d'aider à la prise de décision. Vous suivez les données journalières et analysez les écarts, élaborez des actions correctives. Vous êtes garant que la quantité de produits finis livrée soit conforme Vous êtes garant de la cohérence des consommations des matières premières, élaborez des actions correctives Vous vérifiez quotidiennement l’exactitude des pointages de la main d’œuvre variable directe et indirecte Vous vérifiez les données journalières sur les quantités fabriquées sous les PF-PSF ET PSO Vous participez à l’élaboration du tableau de bord industriel hebdo Améliorer les procédures et outils internes : vous construisez des outils de pilotage et êtes le garant de leur bon fonctionnement. Vous formalisez ou mettez à jour les procédures et veillez à leur bonne application. Vous êtes en lien avec les référents GPAO et contrôle de gestion central afin de faire évoluer les outils et les reporting de gestion. Vous êtes pilote sur différent projets d'entreprise transverses. Pourquoi nous rejoindre ? Issu(e) d'une formation supérieure en Contrôle de gestion ou diplôme d'ingénieur agro intéressé(e) par le contrôle de gestion. Vous justifiez d'une expérience professionnelle au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous maitrisez les fondamentaux du contrôle de gestion industriel (gammes, nomenclatures, prix de revient, stocks) Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre aisance relationnelle. Vous êtes créatif et force de proposition. Vous aimez mobiliser autour d'un projet ,êtes capable de donner du sens au travail des équipes. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d’Epargne Entreprise…

Votre mission : Être le premier sourire et le fil conducteur du séjour de nos clients, en leur offrant un accueil attentionné, fluide et personnalisé. En tant que réceptionniste, vous êtes le point de repère de nos hôtes tout au long de leur expérience. Grâce à votre sens du service, votre réactivité et votre professionnalisme, vous contribuez à faire de leur séjour un moment unique. Ce que vous ferez au quotidien : - Accueillir chaque client avec bienveillance, l’accompagner dans ses premiers pas au sein de l’hôtel, et lui présenter nos services, activités et expériences - Gérer les demandes et besoins spécifiques avec attention et efficacité, pour garantir une satisfaction totale - Assurer la gestion de la caisse et des clefs de service, en toute rigueur et responsabilité - Optimiser les réservations des chambres et du restaurant, en lien avec l’équipe commerciale et opérationnelle - Maintenir une communication fluide avec tous les services de l’hôtel (étages, restaurant, spa, direction…), afin de garantir une expérience cohérente et harmonieuse - Veiller à la bonne tenue de la réception et à l’élégance de l’accueil, à toute heure de la journée - Être à l’écoute des retours clients, faciliter les départs, et laisser une dernière impression aussi belle que la premièreEt si ce poste était fait pour vous ? - Vous êtes naturellement souriant(e), à l’écoute, et avez à cœur d’offrir un accueil personnalisé à chaque client - Vous avez le sens du service, de l’élégance et de la discrétion - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer plusieurs demandes à la fois avec calme et professionnalisme - Vous avez une bonne communication, à l’oral comme à l’écrit, et êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de réservation - Vous aimez travailler en équipe et jouer un rôle central dans le bon fonctionnement de l’hôtel - Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et aimez faire découvrir aux clients tout ce que la maison et ses environs ont à offrir - Vous avez envie de rejoindre une maison qui valorise la qualité de l’accueil, l’élégance des attentions et la sincérité des échanges Et nous, ce que nous vous offrons : Parce que prendre soin de nos clients commence par prendre soin de nos équipes, nous avons à cœur de vous offrir un cadre de travail épanouissant : - Une équipe dynamique et accueillante pour vous accompagner dès votre arrivée - Un environnement de travail élégant, au sein d’un hôtel 4* du groupe Beautiful Life Hotels - Une tenue professionnelle fournie - Une solution de pourboires dématérialisée pour une distribution équitable et transparente - Des formations internes organisées par le groupe BLH pour favoriser votre évolution - Une politique de transport éco-responsable : • Remboursement à 100 % de votre abonnement de transport en commun • Forfait mobilité durable si vous venez en vélo - Des avantages exclusifs : - Remises dans les établissements du groupe BLH - Chèques cadeaux à Noël, pour les naissances, et autres attentions tout au long de l’année - Des événements d’équipe organisés régulièrement pour renforcer la cohésion Rejoignez l’aventure Beautiful Life Hotels, un groupe en pleine croissance, où chaque maison cultive l’art de recevoir avec exigence, authenticité et générosité. Beautiful Life team — L’excellence, tout simplement.

Située près de Chartres, Electroforge est l'une des sociétés d'excellence du groupe Setforge. Expert en forge par électro-refoulage, Electroforge produit des pièces complexes, de 50 grammes à 60 kg, en acier, acier inoxydable, titane et autres alliages, pour des applications de pointe dans l'automobile, les travaux publics, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, les scooter/moto, la robinetterie industrielle et pour le secteur de l'énergie. Structure à taille humaine de 38 collaborateurs, la société est reconnue en France et à l'export pour son savoir-faire, son agilité et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées. Tournée vers l'innovation, Electroforge a récemment intégré de nouveaux moyens d'usinage robotisé afin de développer son offre et travaille au déploiement de cobots, capteurs et solutions IA au sein de ses services ! Dans le cadre de son développement, Electroforge recrute un(e) Responsable Commercial(e). Vos missions : Sous la direction du Directeur de site, vous jouez un rôle central dans la performance commerciale d'Electroforge : Développement commercial -Développer le chiffre d'affaires sur le portefeuille existant et identifier de nouvelles opportunités en France et à l'étranger -Mener des actions de prospection ciblées en cohérence avec les capacités techniques d'Electroforge -Piloter les offres commerciales stratégiques, gérer les demandes de prix via le CRM et négocier les contrats Gestion et suivi client -Assurer la revue de contrat des pièces nouvelles et existantes -Entretenir une relation client de proximité pour anticiper les besoins et fidéliser le portefeuille -Collaborer avec le Bureau d'études et le service Qualité pour garantir la faisabilité technique des offres et la satisfaction client Pilotage et reporting -Suivre et analyser les KPI commerciaux pour orienter les actions et assurer un reporting régulier auprès de la Direction -Tenir à jour les prix de vente et garantir la traçabilité des dossiers clients -Travailler en réseau avec les commerciaux du groupe Setforge pour partager les opportunités et aligner les approches Titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en commerce ou ingénierie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un poste commercial, idéalement en environnement industriel ou B2B technique. Vous maîtrisez la suite Office 365 (excel, powerpoint, Teams, Outlook…) et êtes à l'aise avec les outils CRM. Votre anglais professionnel vous permet d'interagir aisément avec nos clients à l'étranger. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous gérez plusieurs dossiers simultanément tout en collaborant efficacement avec les équipes. Votre sens du service client, vos qualités relationnelles et votre intégrité seront de véritables atouts pour évoluer dans un environnement industriel en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Setforge, vous intégrez un environnement dynamique et bienveillant où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre succès. Chaque talent est valorisé, avec de réelles perspectives de développement à travers des projets stimulants. Amené(e) à vous déplacer régulièrement en France et à l'étranger, vous disposerez d'une voiture de fonction. Un dispositif de télétravail partiel est possible et pourra être discuté lors de votre entretien. Rémunération selon profil. Poste en CDI, disponible immédiatement, basé à Gallardon (28), entre Chartres et Rambouillet. Candidatez en envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

Description : VOTRE IMPACT En tant que MANAGER EN PROPRETÉ (H/F), vous intervenez sur des sites à forte exigence sanitaire — GRANDES ET MOYENNES SURFACES (GMS), RESTAURATION RAPIDE ET ENVIRONNEMENTS AGROALIMENTAIRES — sur un périmètre principalement situé autour de COUTANCES. Vous pilotez les équipes terrain, garantissez la conformité et la qualité des prestations, et développez une relation client de proximité dans un cadre normé et exigeant. Votre rôle est central pour assurer la satisfaction des clients, optimiser les interventions et fédérer vos équipes autour d’objectifs communs, en intégrant pleinement les enjeux d’hygiène, de sécurité alimentaire et de performance opérationnelle. VOS MISSIONS MANAGEMENT & ANIMATION DES ÉQUIPES TERRAIN * Piloter et encadrer les équipes d’intervention sur le terrain. * Organiser et optimiser les plannings d’intervention sur différents sites. * Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formations, suivi de proximité). * Superviser le recrutement et l’intégration des nouveaux salariés. * Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et du droit du travail. PILOTAGE DES PRESTATIONS & GESTION OPÉRATIONNELLE * Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées. * Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site. * Gérer les stocks et les commandes de consommables. * Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions. * Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. RELATION CLIENT & DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL * Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction. * Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire. * Maintenir une relation de confiance et représenter l’entreprise avec professionnalisme. Profil recherché : VOTRE PROFIL COMPÉTENCES REQUISES : * EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT D’ÉQUIPE (exigée). * EXPÉRIENCE DANS LE SECTEUR RESTAURATION/AGROALIMENTAIRE (appréciée). * MAÎTRISE DES OUTILS INFORMATIQUES (Pack Office, ERP, logiciels métiers). * SENS DU SERVICE CLIENT et capacité à gérer la relation commerciale. * CONNAISSANCE DES RÈGLES D’HYGIÈNE ET DE SÉCURITÉ (environnements agroalimentaires). QUALITÉS PERSONNELLES : * LEADERSHIP et esprit d’équipe. * ORGANISATION et autonomie. * BON RELATIONNEL et sens du service. * RIGUEUR et capacité d’adaptation.   CE QUE NOUS OFFRONS * CDI À POURVOIR À PARTIR DU 1ER AVRIL 2026 (forfait jour – 218 jours/an). * SALAIRE : à partir de 2 300 € BRUT/MOIS (selon profil et expérience). * PRIMES : semestrielle (indexée sur les résultats) + annuelle conventionnelle. * ÉQUIPEMENTS FOURNIS : véhicule de service, PC et téléphone portable. * FORMATION à la prise de poste sur les outils et méthodes internes.   POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * UN POSTE VARIÉ alliant management, terrain et relation client. * UN ENVIRONNEMENT STIMULANT où vos compétences sont valorisées. * DES MOYENS CONCRETS pour réussir : véhicule, outils connectés, accompagnement personnalisé. * UNE ENTREPRISE DYNAMIQUE qui investit dans votre évolution.   PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ? Postulez dès maintenant !