Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un BTS ATI ou un BTS technique (CIRA / EN / MSP N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) du Tricastin en tant que Planificateur(trice), en alternance. Au sein de notre Service Maîtrise des Projets (SMP) et encadré(e) par votre tuteur, vous serez rattaché(e) à la Branche Planification pour construire et tenir à jour le planning d'un projet selon l'avancement des activités. Sous la responsabilité d'un Responsable de Projet, vous participerez tout au long de votre contrat aux missions suivantes En phase préparation : préparer le planning avec le Chargé de Planification, les Responsables Sous Projet et les Chargés d'Affaire (calage des activités à réaliser selon leur durée estimée, lissage des ressources nécessaires à chaque activité En phase de réalisation : suivre l'avancée des activités prévues, remonter les alertes si nécessaire et proposer les corrections de planning adaptées, réaliser les tableaux de bord et le suivi des indicateurs facilitant les décisions, participer aux points d'étapes du projet et apporter votre appui au pilotage, * A la fin du projet : contribuer à l'analyse et au retour d'expérience sur le projet. Ce contrat d'alternance permettra au candidat retenu de découvrir les différentes facettes et enjeux de la gestion de projet, dans un environnement industriel complexe et fortement exposé médiatiquement. Il s'adresse à des personnes souhaitant travaillant ensuite comme technicien planification. Cette annonce vous intéresse ? Déposez votre candidature (votre CV, votre lettre de motivation et votre relevé de notes avec les commentaires de vos professeurs sur l'année précédente Qu'attendez vous pour postuler ? Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d'un BAC Général scientifique ou Technologique et vous vous apprêtez à préparer l'un des BTS suivants BTS ATI (Assistance Technique d'Ingénieur) - BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) - BTS MSP (Maintenance des Systèmes - option Systèmes de Production) - BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) - BTS EN (Environnement Nucléaire) Type de contrat : Apprentissage uniquement Durée du contrat : 24 mois à compter du 1er septembre 2026***Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre capacité d'organisation. * Vous êtes doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe et avez de bonnes aptitudes au fonctionnement en mode Projet. * On vous reconnait également une capacité d'adaptation et d'écoute, et de souplesse pour faire face aux aléas. * Vous justifiez d'une bonne maitrise informatique et possédez l'envie de travailler dans un environnement industriel exigeant. * Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans la planification en milieu nucléaire. Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.

Rejoignez une équipe engagée où votre rôle sera essentiel pour offrir des soins de qualité et un accompagnement humain aux patients dialysés. Vous contribuerez à la sécurité, au confort et à l’amélioration continue des pratiques, en travaillant main dans la main avec des professionnels passionnés. Tout le monde mérite une vie pleine et épanouie. C’est pourquoi nous nous consacrons à améliorer la qualité de vie des patients atteints de maladies rénales, en leur offrant des soins personnalisés et innovants.  En tant que leader mondial et premier fournisseur indépendant de services rénaux en Europe, nous comptons 13 000 professionnels de santéprenant soin d’environ 41 000 patientsdans 450 cliniques réparties dans 24 pays. Nous proposons des soins rénaux personnalisés selon les besoins et choix des patients, offrant un portefeuille de traitements allant des soins préventifs, hémodialyse, dialyse péritonéale et soins à domicile, à la coordination des comorbidités des patients et la dialyse en vacances. Notre vision est de transformer les soins rénaux, en élargissant l’accès aux soins de la plus haute qualité pour les patients du monde entier. Au cœur de notre activité se trouve notre modèle standardisé de prestation de soins, une infrastructure numérique et IA en constante évolution et des équipes passionnées et compétentes. Basée à Malmö, en Suède, Diaverum fait partie du groupe M42, un acteur intégré unique dédié à un avenir durable pour la santé. En savoir plus : https://www.diaverum.com/en/home/ Découvrez notre culture True Care : https://www.diaverum.com/en/about-us/our-culture/ Découvrez M42 : https://m42.ae/who-we-are/about-m42/ En tant qu’Infirmier(ière) Diplomé(e) d’Etat, vous intégrerez un de nos centres de dialyse. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes médicales et soignantes pour assurer des soins sécurisés et adaptés aux patients dialysés. Nous vous proposons une organisation du travail flexible et confortable, vous travaillez les lundi, mercredi et vendredi de 6h à 17h40.  Vos missions principales seront : ️ Accueillir et accompagner les patients tout au long de leur séance de dialyse ; Préparer, installer et surveiller le déroulement des traitements ; Prodiguer les soins adéquats à la pathologie et spécificité de chaque patient ; Veiller au bien-être du patient durant la totalité de la prise en charge ; Assurer la sécurité et la qualité des soins en respectant les prescriptions médicales et les procédures internes ; Collaborer avec les médecins néphrologues et les équipes pluridisciplinaires ; Participer à la gestion du matériel et à la traçabilité des actes ; Contribuer à l’amélioration continue des pratiques liées à l’hygiène à la sécurité et à la prévention des risques. Diplôme d’État Infirmier obligatoire avec enregistrement RPPS. Une première expérience en dialyse est un atout (formation assurée si débutant). Rigueur, sens du service, empathie et esprit d’équipe. Aisance sur les outils informatiques appréciée.   Type d’emploi : CDD, statut Technicien. Remplacement pour un arrêt maladie  Chez Diaverum, nous valorisons la diversité et nous engageons pour l’égalité des chances. Nous créons un environnement inclusif pour tous, accueillant les candidats sans distinction d’origine, de genre, de religion, de handicap, d’orientation sexuelle, d’âge ou de statut marital.

RESPONSABILITÉS : En tant que chauffagiste industriel, la mission consiste à assurer l'installation, la mise en service, la maintenance préventive et le dépannage des équipements de chauffage, de production de chaleur et de réseaux associés au sein de sites industriels, en intervenant régulièrement en hauteur à l'aide d'une nacelle. • Réaliser l'installation, le raccordement et le réglage des chaudières industrielles, brûleurs, réseaux de vapeur, réseaux d'eau chaude et équipements thermiques associés, dans le respect des plans, schémas et consignes de sécurité du site. • Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective sur les installations de chauffage et de production d'énergie (contrôles, mesures, remplacement de pièces, nettoyage, réglages fins) afin de garantir la continuité de service et la performance énergétique. • Intervenir en hauteur à l'aide d'une nacelle pour accéder aux toitures, conduites, gaines, cheminées, échangeurs ou réseaux aérauliques et hydrauliques situés en hauteur, en appliquant strictement les procédures de travail en élévation. • Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements thermiques et fluides industriels, proposer et mettre en œuvre les solutions de réparation adaptées, en limitant les temps d'arrêt de production. • Assurer le suivi et l'optimisation du fonctionnement des installations (surveillance des paramètres, relevés de mesures, réglages des régulations, contrôle de la consommation énergétique) et contribuer aux actions d'amélioration continue. • Rédiger les comptes rendus d'intervention, renseigner les documents de suivi de maintenance et communiquer les informations utiles à l'équipe de maintenance, aux responsables de site et aux autres intervenants. • Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance générale et de sécurité pour planifier les interventions, coordonner les arrêts d'installations et garantir la conformité des équipements aux exigences réglementaires et aux standards du site industriel. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Chauffagiste industriel Le ou la candidat·e idéal·e est un·e chauffagiste industriel·le disposant d'une solide formation technique et d'une expérience significative en environnement industriel, capable d'intervenir en autonomie sur des installations thermiques complexes et de respecter strictement les règles de sécurité. Formation et qualifications Le profil attendu justifie d'une formation de type : • CAP, BEP, Bac Pro ou titre professionnel en génie thermique, installations sanitaires et thermiques, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, ou équivalent. • Connaissances avérées en chauffage industriel, brûleurs gaz/fioul, vapeur, réseaux calorifugés, chaufferies et sous-stations. • Maîtrise de base en électricité industrielle (lecture de schémas, consignations simples, sécurité électrique). Certifications et habilitations • CACES Nacelle (type PEMP, idéalement R486) exigé ou fortement souhaité pour intervenir en hauteur sur les installations. • Sens aigu des règles QHSE, respect des procédures, des permis de travail et des consignations. Expérience professionnelle Une expérience préalable dans le domaine est indispensable : • Expérience significative en tant que chauffagiste industriel ou technicien de maintenance thermique sur sites industriels, sites de production, chaufferies collectives ou réseaux de chaleur. Ce que nous offrons : • Contrat : Intérim • Date de démarrage du contrat : Dès que possible • Durée du contrat : longue mission • Salaire : entre 15 et 17 €/heure + 13e mois + IFM + ICCP • Mission en Temps plein : 35h/semaine • Indemnité kilométrique (soumis + non soumis) • Panier repas (soumis + non soumis) Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recrute pour l'un de ses clients : Couvreur H/F Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) de la toiture, capable d'assurer la pose, la rénovation et l'entretien des couvertures pour des chantiers variés. Si vous aimez le travail en extérieur et les journées qui ne se ressemblent pas, ce poste est fait pour vous ! Plus de détails ? Travaux de couverture : • Lecture et interprétation des plans et schémas • Préparation et sécurisation du chantier • Pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier) • Mise en place des éléments d'étanchéité et d'isolation Pose et installation : • Installation des éléments de toiture (faîtage, rives, gouttières, chéneaux) • Réalisation des raccords et finitions • Travaux de zinguerie Rénovation et entretien : • Réparation et rénovation de toitures • Remplacement d'éléments endommagés • Entretien et nettoyage des toitures Respect des normes et sécurité : • Application des normes techniques et environnementales • Respect des consignes de sécurité sur chantier et du travail en hauteur • Coordination avec d'autres corps de métier (charpentiers, maçons, façadiers) PROFIL RECHERCHÉ : Formation : CAP Couvreur, BP Couvreur, Bac Pro Interventions sur le Patrimoine Bâti (option couverture), Bac Pro Technicien du Bâtiment, BTS Enveloppe du Bâtiment Vos compétences essentielles : • Maîtrise des techniques de couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier) • Lecture de plans et traçage précis • Utilisation des outils et équipements de couverture • Connaissance des normes d'étanchéité, d'isolation et de sécurité Vos atouts pour exceller : • Rigueur et précision • Esprit d'équipe et organisation Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Un poste dynamique avec des défis techniques stimulants • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CABLEUR EN ELECTRONIQUE (H/F) Votre agence Start People d'Angers recrute, pour son client qui conçoit des solutions d'énerigie un Monteur Câbleur (H/F) sur Beaucouzé. Au sein de l'atelier, dans le cadre de leur développement, vos mission seront les suivantes : -Assemblage -Identification du matériel suivant les schémas et les informations fournis dans le dossier d'exécution émis par le BE. -Assemblage des composants sur les différents organes de l'affaire. -Contrôle des différents manquants (fournisseurs et achats BE), les inscrit sur la fiche de suivi de chaque armoire et informe son chef d'équipe 2. Montage -Prise de connaissance des instructions de travail pour chaque affaire -Vérifie le matériel nécessaire à la réalisation de la production et alerte immédiatement le cas échéant son supérieur hiérarchique en cas de manquants. -Intégration du matériel assemblé dans les différents types d'enveloppes commercialisées par COMECA. 3. Câblage -Prise de connaissance des instructions de travail pour chaque affaire : comprendre les schémas et lire les différents documents d'informations comme le cahier des charges, les spécifications de l'affaire, la fiche de suivi, etc. -Faire le point avec le technicien d'atelier, animateur ou chef d'équipe selon le cas. -Commande et/ou vérifie le matériel nécessaire à la réalisation de la production et alerte immédiatement le cas échéant son supérieur hiérarchique en cas de manquants. -Habille les armoires et pose les étiquettes Poste à pourvoir rapidement sur Beaucouzé(49) sur du long terme et en horaires de journée. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Nous recherchons un(e) agent d'entretien en CDI/CDD, pour un établissement situé à BEAUNE. Idéalement située au coeur de la Bourgogne, à proximité immédiate des commerces et de la gare, la Résidence La Côte Dorée a une capacité d'accueil de 80 résidents. Elle offre un environnement familial et convivial, au sein d'un cadre de vie agréable, rassurant et sécurisé. Vous avez à coeur de maintenir un environnement propre, soigné et sécurisé en veillant à la maintenance et à la réparation des équipements ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme et que vous adhérez au fil conducteur de notre projet associatif '' le sens de la vie, le sens de l'engagement '', alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention ! Vos missions principales ? Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement dans un objectif d'amélioration continue du cadre de vie des résidents. - Assurer l'entretien courant et les diverses réparations du bâtiment de l'EHPAD et de ses équipements (espaces collectifs intérieurs et extérieurs) ; - Effectuer les travaux de rénovation des chambres (tapisserie, peinture...) ; - Suivre les différents corps de métier ayant à intervenir dans l'établissement selon la nature et le type de leur intervention (registre de sécurité, plan de prévention des risques, fixation des dates d'intervention...) ; - Prévenir les risques au niveau du ou des bâtiments, tant au niveau du personnel qu'au niveau des résidents et visiteurs ; - Appuyer la Direction en matière de suivi et planification des différentes maintenances et travaux ; - S'intégrer dans le projet de vie du résident en travaillant en coordination avec les différents professionnels intervenant dans l'établissement. - Participer à la démarche qualité de l'établissement en renseignant les outils de traçabilité relatifs à vos fonctions et vos tâches. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme CAP ou BEP, vous justifiez d'une expérience préalable en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation à la polyvalence des tâches demandées, votre sens de l'initiative et votre force de propositions. Vous faites preuve d'une bonne organisation tant au niveau travail qu'au niveau planification et suivi des dossiers. Rigueur, courtoisie, délicatesse et sens du contact humain sont des qualités relationnelles que vous possédez. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA ! Caractéristiques du poste : ¿ Contrat CDD à temps plein (1 ETP) ¿ Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 08/05/2026 ¿ Poste basé à BEAUNE (21) ; ¿ Convention collective : CCU du 18 avril 2002 ; ¿ Statut Employé(e) à Technicien(ne) ; ¿ Travail en journée ; ¿ Rémunération fixe sur la base d'un temps plein (Convention Collective du 18 avril 2002) de 1987 EUR brut sur 12 mois (incluant le SEGUR de la Santé) ; ¿ Prime annuelle (objectifs et assiduité) ; ¿ Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquée par la convention collective ; ¿ Chez LBA, les collaborateurs soumis à un temps d'habillage et de déshabillage bénéficient de COHD (Compensation Habillage/Déshabillage), leur permettant de profiter de l'équivalent d'une 6¿ semaine de congés dans l'année. Un vrai plus pour l'équilibre vie pro / vie perso !

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Responsable des missions sociales France 93, le/la travailleur.se social.e aura pour missions d'assurer l'organisation, l'exécution des maraudes ainsi que l'accompagnement social des bénéficiaires en situation de précarité. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive) : • Accueillir et accompagner les bénéficiaires en situation de rue ou de grande précarité ; • Identifier les besoins des bénéficiaires et effectuer un suivi social individualisé ; • Orienter les personnes sur les différents dispositifs locaux existants ; • Recruter et participer au cycle de formation des bénévoles maraudeurs ; • Participer à l'aménagement, à la planification et à l'organisation des maraudes (2 maraudes par semaine) ; • Elaborer un suivi du tableau de bord général et réaliser les bilans d'activités ; • Travailler en partenariat avec les associations locales ; • Concevoir et animer des ateliers collectifs au sein du centre social ; • Participer et animer les dispositifs pérennes et saisonniers (Epicerie solidaire, Tables du Ramadan, Colis « prisons », MAB de Livry Gargan, Plan Hiver, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme requis : Bac + 3 d'Intervenant social, éducateur spécialisé et/ou médiateur social. • 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. • Maitrise du Pack Office et du logiciel SI SIAO. • Connaissance des dispositifs d'accueil, d'aide sociale d'urgence, d'hébergement et d'insertion. • Maitrise des techniques éducatives d'aide, d'accompagnement et d'orientation (SIAO/115). • Connaissance du public du champs de l'inclusion sociale, maitrise de la communication et de l'approche des personnes en difficulté sociale, de l'entretien d'aide sociale et d'évaluation. • Sens de l'écoute, de l'empathie et de l'organisation. • Capacité à travailler tant en autonomie qu'en équipe, capacités rédactionnelles. • Permis B exigé. CONDITIONS • CDI, temps plein (possibilité de travailler en décalé ou le week-end en fonction des impératifs de service). • Statut technicien. • Titres restaurant / Complémentaire santé et prévoyance compétitive / Remboursement à 50% de l'abonnement des transports en commun. • Poste basé à Saint-Denis avec des déplacements à prévoir dans le 93 et en Ile-de-France. • Réalisation de deux maraudes par semaine. Une politique RH engagée. Le Secours Islamique France considère que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures dans la mesure où elles présentent les compétences requises pour le poste à pourvoir. En tant qu'ONG humanitaire, le SIF s'engage à respecter le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité de nos bénéficiaires (incluant les enfants), salariés, bénévoles, partenaires et prestataires soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF pratique la tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral/sexuel, abus ou violence de quelque nature que ce soit, et, plus généralement, toute infraction à la législation, à la réglementation, à la Politique de Sauvegarde de l'Enfance (PSE) ou au code de conduite établi en interne, au siège et sur les missions. Conformément à ces principes, ce poste est soumis à une vérification du casier judiciaire ainsi qu'à la prise de références professionnelles.  Notre charte est un véritable engagement : nous mobilisons l'ensemble de notre personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés. Ensemble, relevons le défi pour une solidarité qui transcende les différences.

RESPONSABILITÉS : Au cœur de la Direction de l'eau (GEMAPI, Eaux pluviales urbaines, Eaux usées, Qualité d'eau, Défense incendie), vous pilotez la cellule prévention des risques et contribuez activement à la stratégie territoriale face : • aux inondations fluviales et maritimes • à l' évolution du trait de côte En tant qu ' ingénieur hydraulicien, vous combinez expertise technique, management et vision stratégique pour sécuriser durablement le territoire. En collaboration avec le responsable de service, vos responsabilités au quotidien seront : Manager & structurer l'action • Vous encadrez une équipe de 2 à 3 agents (1 chargée de réduction de la vulnérabilité, 1 chargée de mission stratégie trait de côte, 1 technicien trait de côte) • Planifier, prioriser et coordonner les activités • Favoriser la transversalité et la continuité de service Piloter des projets à fort enjeu • Suivre et mettre en œuvre les programmes PEP (Programme d'Études Préalables) / PAPI (Programme d'Actions de Prévention des Inondations) actuels et à venir sur les périmètres Baie de Bourgneuf et Sud estuaire/côte de Jade • Superviser études hydrauliques, modélisations et travaux • Piloter des opérations d'envergure destinées à la protection des biens et des personnes (quais de Pornic, vallons côtiers...etc.) Agir pour un littoral résilient • Suivre le plan d'actions de la stratégie locale de gestion intégrée du trait de côte • Assurer la cohérence avec les politiques de prévention des inondations Contribuer à la vie du service • Participer aux astreintes de surveillance des ouvrages • Contribuer au montage des démarches administratives et marchés publics • Appuyer le responsable GEMAPI (présentations, réunions publiques) PROFIL RECHERCHÉ : • Bac+5 (ingénieur ou master) en eau et risques, avec expérience en prévention des inondations. Compétences : • Hydrologie, hydraulique, ouvrages hydrauliques • Pilotage d'études et de travaux • Connaissances des dispositifs PEP, PAPI, SLGITC appréciées • Gestion de projet, animation de réunions • Maîtrise SIG (QGIS) et outils bureautiques • Connaissance des collectivités et des marchés publics Qualités : • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse • Aisance relationnelle et écoute • Sens de la confidentialité Pourquoi nous rejoindre ? • Des projets concrets et utiles pour un territoire en plein développement, confronté au défi du changement climatique • Une équipe engagée, expérimentée et à taille humaine • Un poste mêlant terrain, stratégie et innovation • Qualité de vie sur le littoral atlantique Conditions : • Temps plein – poste permanent • Télétravail possible (1 jour/semaine) et organisation du temps de travail flexible avec différents cycles possibles • Déplacements fréquents (véhicule de service) • Astreintes tempêtes • Rémunération selon profil + avantages (Participation de la collectivité à la prévoyance, à la mutuelle, aux chèques déjeuner, CIA versé en JUILLET sur la base des mois effectués dans l'année, adhésion au COS44 donnant accès à de nombreux avantages : billetterie, chèques vacances, offres de séjours, prime mobilité... • Offre de formation variée et accès à la plateforme idéal co • Accès à une offre santé et sport sur Pornic : aquagym, natation, découverte de diverses activités sportives

La Maraude d'Intervention Sociale Bois de Vincennes sillonne le bois de Vincennes à pied, en vélo et en voiture, à la rencontre des personnes installées dans le bois, dans des conditions de vie particulièrement difficiles, et qui ne fréquentent pas ou plus les dispositifs d'accueil et d'hébergement. Elle propose une évaluation et la mise en place d'un accompagnement social global, en respectant la temporalité des personnes. Type de public : personnes installées dans le Bois de Vincennes (hommes/femmes & couples) Lieu : Vincennes (94300) Accès : Métro Château de Vincennes En savoir plus sur le métier de Travailleur Social en maraude EMMAÜS Solidarité : https://youtu.be/s73J1HVfy1A Poste : En tant que Technicien Socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/F, au sein d'une équipe socio-éducative et sous la responsabilité du Chef de service : - Vous allez vers les personnes en situation de rue - Vous informez, sensibilisez les personnes rencontrées aux dispositifs parisiens d'accueil et d'orientation et tissez un lien social basé sur l'écoute et le dialogue afin de lutter contre leur isolement - Vous assurez une évaluation sociale des situations et la mise en place d'un accompagnement social dans le temps en fonction des demandes de la personne et de ses besoins - Vous favorisez l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi - Vous promouvez des activités (culturelles, sportives..) et favorisez une démarche d'accès aux droits sociaux, aux soins, à la formation et à l'emploi, à la scolarisation, à l'hébergement et/ou au logement Conditions de travail : - 39h/semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'Indemnité Laforcade'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE.) Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation d'exclusion au sein d'une association dynamique ! Et qui : - Possède le Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale - A déjà une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) - Est reconnu(e) pour ses facultés d'écoute, de communication, son sens de l'analyse et sa capacité à apaiser les tensions - Aime le travail en équipe pluridisciplinaire - Fait preuve de qualités rédactionnelles et a une bonne connaissance de l'outil bureautique EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour les personnes externes : sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois.

Le métier de Technicien d’entretien et de maintenance (H/F) Entretenir les locaux et veiller au bon fonctionnement des équipements Veiller au bon état des locaux et référer des éventuelles anomalies constatées Effectuer des réparations en plomberie, menuiserie, électricité… ou prendre rendez-vous avec des réparateurs après validation du directeur Procéder à des installations et interventions de maintenance et de dépannage des équipements électroménagers ou prendre rendez-vous avec le réparateur et assurer le suivi de l’intervention Vérifier l’état des chaudières (niveau d’eau, thermostat…) et accompagner la société spécialisée lors de l’entretien annuel Effectuer des travaux d’aménagement ou de rénovation intérieurs : pose de fixations, peinture, carrelage, montage de meubles… Veiller à l’entretien et gérer les matériel et outils Effectuer des travaux de manutention : déménagement de meubles, transport de colis… Exécuter si nécessaire des tâches de nettoyage (fin de chantier, graffitis, lessivage…) Procéder, avec l’accord du directeur, à des achats d’outillage, de petit matériel et/ou de matériau Veiller à la sécurité et à la conformité des équipements et installations- Alerter en cas d’anomalies constatées en matière de sécurité et les localiser sur un plan Renseigner un registre de sécurité et accompagner les visites de contrôle des organismes habilités Vérifier les jeux extérieurs : effectuer les petites réparations ou accompagner le réparateur Vérifier la conformité des équipements de sécurité : extincteurs, blocs de sécurité, alarmes… en lien avec les organismes habilités Veiller au bon état du parc automobile de l’établissement- Contrôler l’état courant des véhicules : propreté (intérieure et extérieure), niveaux, pression des pneus, roue de secours… Relever le kilométrage des véhicules et regarder si les carnets de bord sont tenus à jour Vérifier la validité des papiers des véhicules (certificat et vignette d’assurance) Suivre l’entretien des véhicules : prévoir et assurer les rendez-vous au garage, les contrôles techniques… Équiper en pneus neige / chaînes les véhicules de l’établissement si nécessaire Entretenir les espaces verts- Veiller à la propreté des espaces extérieurs : ramassage des feuilles et papiers, des objets qui traînent… Effectuer des travaux de jardinage : débroussaillage, tonte, désherbage, taille… Saler les trottoirs et déblayer la neige si besoin Participer à la logistique d’événements organisés par l’établissement ou la Fondation- Mettre en place les installations nécessaires : montage, manutention, transport, sono… Être présent lors de l’événement afin d’aider et/ou dépanner si nécessaire Démonter et ranger les installations Vous connaissez les bases de l’entretien d’un bâtiment (plomberie, menuiserie, électricité) et l’utilisation des outils, des produits de jardinage et de rénovation / bricolage. Vous connaissez les règles de sécurité de base, notamment en matière d’électricité. Vous êtes autonome, organisé, ordonné. Vous savez anticiper, vous faites preuve d’initiative tout en en sachant prioriser et rendre compte. Vous êtes titulaire du permis B (pour effectuer des déplacements ou prendre en charge des transports de matériel). Vous savez faire preuve de réactivité et d’adaptation, accepter les imprévus et gérer les urgences.