Har du erfarenhet av att jobba som ekonomiassistent och är redo för en ny spännande utmaning? Vi söker dig som vill arbeta i en bred roll där du får möjlighet att jobba både med ekonomi och annan administration på ett mindre familjärt företag. Den ena dagen är inte den andra lik och det är just det som gör det så roligt att jobba hos oss! Om rollen Detta är en ny roll hos oss då vi växer och ser ett behov av att ha tjänsten internt. Det gör att du har möjlighet att vara med och bygga upp både arbetssätt och rutiner. Tjänsten är på 50% och du kan själv välja vilka dagar och tider som passar bäst för dig att jobba så länge det är på kontorstid mellan 07:00-17:00. Vi är idag tre personer på kontoret, en koordinator, en VD och en HR-ansvarig som du kommer jobba tätt tillsammans med. I dagsläget är vi totalt 22 anställda runtom i hela Skåne. I rollen som ekonomiassistent arbetar du brett inom ekonomi och administration. Du har ansvar för löpande fakturering och ekonomiadministration samt agerar ekonomiskt stöd till verksamheten. Det ingår även andra administrativa arbetsuppgifter som ligger utanför ekonomiområdet. Arbetsuppgifterna innefattar; · Löpande fakturering och ekonomiadministration i Fortnox · Administration av kvitton och fakturaunderlag · Samla in och säkerställa att vi har rätt information vid fakturering · Sammanställa ekonomiska rapporter · Ekonomisk uppföljning gällande våra kunder · Administrera indexreglering · Ansvara för att våra fordon besiktas och servas i rätt tid · Kontakt med våra kunder gällande fakturafrågor · Övriga administrativa arbetsuppgifter · Vara tillgänglig och svara i växeln Tjänsten är placerad på vårt kontor i Kävlinge och omfattningen är 50%. Tjänsten är en tillsvidaretjänst som inleds med sex månaders provanställning och start för tjänsten sker enligt överenskommelse. Detta är en ny tjänst hos oss då vi växer så det finns stora möjligheter att vara med och utforma tjänsten. Vi är måna om att du får en bra introduktion samt stöttning och hjälp på vägen under din upplärning hos oss. Kvalifikationer och personliga egenskaper Vi söker dig som vill arbeta på ett mindre växande företag tillsammans med kollegor som tycker att det är viktigt att ha roligt på jobbet. För att lyckas i denna roll ser vi att du är en strukturerad person med sinne för ordning och reda. Du är även förtroendeingivande och mån om att skapa och upprätthålla goda relationer både internt och externt. Vi är ett team som stöttar och hjälper varandra oavsett roll på företaget och för oss är det viktigt att alla ska trivas och känna sig inkluderade. Det är viktigt att du har jobbat i en liknande roll innan och besitter mycket kunskap inom området för att kunna delta i arbetet att hitta bra rutiner och arbetssätt. Krav för tjänsten; Några års erfarenhet av att arbeta som ekonomiassistent eller liknande roll Relevant ekonomisk utbildning Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift Van att arbeta i Fortnox eller liknande system God datorvana i Word och Excel Meriterande för tjänsten; Erfarenhet av att arbeta i Fortnox B-körkort Ansökan Vi hoppas att just du kanske vill jobba hos oss! Du söker tjänsten genom att mejla ditt CV och eventuella personliga brev till oss på johanna@jtf.nu och märk din ansökan med "ekonomiassistent". Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Johanna Holmberg som är ansvarig för rekryteringsprocessen via mejl på johanna@jtf.nu eller på telefonnummer 070-682 43 64. Sista ansökningsdagen är 26 juni men tjänsten kan komma att tillsättas innan dess så skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot din ansökan!

Verksamhetsområde neuro Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Vid verksamhetsområdet neuro bedrivs specialiserad och högspecialiserad vård för patienter med sjukdomar och skador i nervsystemet. Vi arbetar med utredning och diagnostik samt medicinsk och kirurgisk behandling av såväl akuta som kroniska neurologiska och neurokirurgiska tillstånd. Vi erbjuder vård till patienter från sju regioner i Mellansverige och erbjuder nationell högspecialiserad vård inom vissa områden till patienter från hela Sverige. Det komplexa uppdraget skapar bra förutsättningar för våra medarbetare och verksamheten att utvecklas Inom verksamhetsområdet arbetar drygt 450 medarbetare fördelat på tre vårdavdelningar, en dagvårdsavdelning, en neurointermediärvårdsavdelning, en neurointensivvårdsavdelning, en operationsavdelning och tre öppenvårdsmottagningar. Vid verksamhetsområdet bedrivs parallellt med den kliniska verksamheten en hög aktivitet av forskning, utbildning och utveckling i nära samarbete med Uppsala universitet. Vårt mål är att vara nationellt och internationellt ledande när det gäller vård, forskning och undervisning inom neuro-området. Dina kvalifikationer Vi söker en överläkare i neurologi som ska jobba på neuromottagningen med allmän neurologi. Du förväntas ha vana av mottagningsverksamhet och har jobbat med de flesta neurologiska diagnoserna. Disputation krävs för ansökan. Din kompetens Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det dagliga arbetet kräver samarbetsförmåga och flexibilitet. Med tydlighet och kommunikationsförmåga kombinerad med lyhördhet arbetar du både med patienter och kollegor inom alla yrkeskategorier. Du är engagerad och närvarande i stunden. Du tar ett ansvar för att leda, utveckla, förbättra och företräda verksamheten. Du är öppen och intresserad av att ta del av och lära den främsta utvecklingen inom området. Vi erbjuder Vi erbjuder en deltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Lön enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf Sektionschef Irina Sjöblom 018-6174259 VC Lisa Arvidsson 018-6172957 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Tycker du att det är roligt att möta nya människor och att prata inför stora grupper? Då kan du vara vår nya vikarierande eventkoordinator! Vilka är vi? Cnema är Norrköpings kommuns filmverksamhet och erbjuder aktiviteter som stimulerar och berikar film- och mediekulturen i staden. Med filmfond, tre biosalonger och ett film- och medielabb är Cnema en Sverigeunik verksamhet. På Cnema jobbar idag 13 personer som möter över 45 000 besökare varje år. Hos oss får du stor frihet och många möjligheter att utveckla dig själv genom att prova på nya sätt att skapa ett utbud och nå ut till en publik! Dina arbetsuppgifter Som eventkoordinator hos oss arbetar du tätt ihop med din eventkoordinatorskollega. Tillsammans har ni det övergripande ansvaret för planering, genomförande och uppföljning av Cnemas utbud, kommunikation och marknadsföring. Ni planerar och bokar Cnemas breda programutbud av filmer, evenemang och aktiviteter. En stor och viktig del av uppdraget är att initiera, planera, genomföra och utvärdera kommunikations- och marknadsföringsinsatser i syfte att sälja biljetter. Du ansvarar för och driver kampanjer där samarbete med andra parter kan förekomma. Du arbetar även att arbeta med att stärka och marknadsföra varumärket Cnema. Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom kultur, medie eller kommunikationsområdet, eller annan liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser positivt på om du har tidigare arbetslivserfarenheter av marknadsföring, kommunikation eller projektledning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med CRM-verktyg för kundkommunikation, samt sociala medier och dess annonseringsfunktioner. Vidare har du goda kunskaper inom webb och kommunikation med en bra känsla för layout och visualisering av budskap. Du är välbekant med Photoshop och InDesign. Som person är du kreativ, kommer med nya idéer och kan snabbt omsätta nya angreppssätt i praktiken – liksom anpassa dig när omständigheterna förändras. Du samarbetar väl med andra och relaterar till dem på ett lyhört, konstruktivt och smidigt sätt, samtidigt som du uppskattar att självständigt prioritera och hantera olika arbetsuppgifter på egen hand. Du tycker det är roligt att möta nya människor och trivs med att prata inför stora grupper med ett genuint intresse för film och filmfrågor. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Vikariat på heltid Längd på anställning: 15 augusti 2026 till och med15 augusti 2027 med eventuell möjlighet till två månaders förlängning Tillträdesdatum: 15 augusti eller enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 21 juni Kontakt: Enhetschef Johan Karlsson, 011-15 26 50, johan.karlsson@cnema.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi en projektledare som vill driva försäkringsärenden, samordna underhållsprojekt och bidra till trygga och hållbara boendemiljöer för våra hyresgäster. Hos oss får du kombinera projektledning, fastighetskompetens och samhällsengagemang i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Som en del av Mölndalsbostäder bidrar du till vår vision – att tillsammans utveckla Mölndal och skapa den sköna känslan att komma hem. Ditt uppdrag Tjänsten projektledare har en viktig roll i bolagets förvaltningsuppdrag. Projektledaren ansvarar för att driva och samordna försäkringsärenden, skador och mindre omfattande underhållsprojekt inom bostäder och lokaler, på ett kostnadseffektivt sätt. Bevakning av bolagets försäkringsärenden, samt hantering av åtgärder i bolagets skyddsrum enligt lagstiftning och regelverk ingår i uppdraget. Som projektledare får du en central roll i förvaltningen. Du ingår i avdelningen Förvaltningsstöd som består av specialister inom olika kompetensområden. Du rapporterar till chef Förvaltningsstöd. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Projektleda försäkringsärenden och andra större skador, tex vatten, fukt, och brandskador “från ax till limpa”, i dialog med områdeschef. Kontakt med hyresgäst och ta fram underlag för utbetalning av ”men i nyttjanderätten” eller ersättningskrav på hyresgäst. Driva, samordna och upphandla hela processen för mindre omfattande underhållsprojekt för såväl bostad som verksamhetslokaler. Hantera dödsbon, övergivna lägenheter och avhysta lägenheter, i dialog med uthyrare och områdeschef. Hantera skyddsrumsanmärkningar efter genomförda besiktningar i samråd med Teknisk Förvaltare. Ekonomiskt ansvar: Kontakt med försäkringsbolag, uppföljning av underhållsprojekt, godkänna och kontera fakturor, delaktig i budget och prognosarbete. Ansvara för tilldelade ramavtal vilket innebär att vara delaktig vid upphandlingar, följa upp ramavtal samt vara kontaktperson. Projektrelaterad hyresgästkontakt/hyresgästinformation och ev hyresförhandling i egna drivna underhållsprojekt. I samråd med områdeschef, planera evakueringar och andra hyresgästspecifika konsekvenser. Vara delaktig i bolagets årliga och långsiktiga underhållsplan. Om dig Vi söker dig som har ett flertal års erfarenhet av liknande arbete. I grunden har du en eftergymnasial utbildning inom fastighet och/eller likvärdig arbetslivserfarenhet inom området. Du har ett serviceinriktat och kommunikativt förhållningssätt, och du trivs med att ta initiativ och driva projekt. Du har projektledarvana. Vidare är du handlingskraftig och har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du har även god kunskap inom myndighetskrav för fastigheter samt byggnadsteknik. B-körkort är ett krav. God kunskap inom LOU är meriterande. Annan viktig information Tjänsten är heltid med tillsvidareanställning. Provanställning tillämpas. Frågor om tjänsten besvaras av: Andreas Berndtsson, chef förvaltningsstöd, 070-618 01 69, andreas.berndtsson@molndalsbostader.se Camilla Bergkvist, facklig företrädare Unionen, 0739-108401, camilla.bergkvist@molndalsbostader.se Registrera din ansökan, personligt brev och CV, så snart som möjligt, urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 2026-06-25. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Vi på Mölndalsbostäder ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryteringsföretag och försäljare av ytterligare annonsering. Om arbetsgivaren - Mölndalsbostäder AB I över hundra år har Mölndalsbostäder bidragit till stadens utveckling genom att förvalta, utveckla och bygga nya hem för mölndalsborna. Vi äger och förvaltar cirka 3 900 lägenheter. Drygt 800 av dem finns i samhällsfastigheter, såsom äldreboenden, gruppboenden och trygghetsboenden. Vi äger även kooperativa hyresrätter som ytterligare boendeform. Utöver bostäder äger och förvaltar vi cirka 40 kommersiella lokaler för bland annat butiker, restauranger, kontor, stadsbibliotek och andra verksamheter. Vi är cirka 75 anställda som tillsammans arbetar varje dag för att uppnå vårt kundlöfte – den sköna känslan att komma hem.

Service Technician Har du ett intresse av elektronik eller mekanik? Vill du arbeta med att underhålla våra vindkraftsverk? Är du lösningsorienterad och har ett resultatinriktat synsätt? Då är den här tjänsten som Service Technician/ Vindkraftstekniker en tjänst för dig! Region NCE > SBU NCE Service > Västerbotten South Vestas Northern and Central Vestas Northern and Central Europa har som mål att bli den mest framstående affärsenheten inom Vestas, både när det gäller förnybar energi och kundnöjdhet samt att bli den mest attraktiva arbetsplatsen. Med denna utgångspunkt har serviceteknikern som tar hand om kundernas turbiner en viktig roll i frontlinjen av våra serviceavtal. I denna roll kommer du att få arbeta i en spännande bransch i team med engagerade medarbetare Just nu söker vi servicetekniker till Fredrika som kommer att ingå i serviceteam med ansvar för felsökning, service och underhåll av vindkraftverk i området. Vi söker dig med teamorienterad inställning som tycker om att arbeta i team. Arbetsuppgifter Tjänsten ställer höga krav på noggrannhet och professionalitet då vi är ytterst måna om att vårt servicearbete utförs med högsta säkerhet och kvalitet. För att effektivt genomföra arbetsuppgifterna tror vi att du är en person som har goda kunskaper i el eller mekanik, är serviceinriktad och affärsmässig. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta: Underhåll och felsökning av vindkraftverk i enlighet med serviceavtal Kundkontakt med ägare kring kommande service och tydlig rapportering av utförda åtgärder Ansvar och skötsel av servicebilen inkl. dess lager Daglig rapportering och registrering i vårt affärssystem Salesforce (SAP) Kvalifikationer Relevant erfarenhet eller utbildning inom el eller mekanik, likväl intresse att fördjupa kunskapen inom dessa områden och framförallt elektronik God allmän datorvana Goda kunskaper i både svenska och engelska (koncernspråk) i tal och skrift God allmän datorvana B- Körkort (utan restriktioner) Tidigare erfarenhet som Servicetekniker Färdigheter Du är serviceinriktad, har stor samarbetsförmåga och kan enkelt kommunicera med andra delar av organisationen Du har förmåga att hitta lösningar, är målinriktad och har en strukturerad arbetsstil Du är kapabel att genomföra arbetsuppgifter på egen hand och visa initiativkraft Du har ett högt säkerhetstänk Då arbete sker på hög höjd krävs god kroppsfysik Tjänsten innebär resande med övernattningar för olika vidareutbildningar samt assistans i andra områden. Du har hög flexibilitet vad det gäller resor och arbetstider. Vad vi erbjuder Våra anställda är vår största tillgång. Förutom en marknadsmässig lön och fördelar, så som friskvårdsbidrag och snabb tillgång till specialiserad sjukvård, investerar vi i din utveckling. Efter en grundlig introduktionskurs erbjuder vi fortlöpande utveckling av dina färdigheter med ett väletablerat utbildningsprogram. Du får arbeta i ett team med stor mångfald och motiverade servicetekniker, i en stimulerande miljö i ett snabbt växande internationellt företag där god kommunikation och struktur är nyckeln till bra resultat. Då Vestas verkar för en jämställd arbetsplats välkomnar vi dig dom sökande oavsett kön. Ytterligare information I tjänsten utgår man från Fredrika. Tjänsten innebär resande med övernattningar för olika vidareutbildningar samt assistans i andra områden, det kan bli upp till 50 resdagar om året. För denna tjänst är förståelse vad det gäller eventuella resor för utbildningssyften och arbetstider viktigt. Ett krav för att erhålla anställning är att man blir godkänd för mast- och stolpintyg, vilket består av ett belastnings-EKG och läkarundersökning, vilket utförs under rekryteringsprocessen. För mer information om tjänsten kontakta rekryterare Rebecka Thorell, rbthr@vestas.com. Vi behandlar ansökningar löpande så ansök gärna med ett CV på engelska så snart som möjlig, eller senast den 04/07/2026. Vi förbehåller oss rätten att ändra eller dra tillbaka våra jobb när som helst, inklusive före det annonserade slutdatumet.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://bit.ly/ArbetapåRonnebykommun Barn och Familjeenheten består av 26 medarbetare som arbetar med barn och ungdomar i åldern 0-21 år samt deras föräldrar. Enheten leds av enhetschef med stöd av två teamledare och är indelad i mottagningsgrupp, utredningsgrupp, barnsekreterargrupp samt familjehemssekreterargrupp. Vi har även en administratör som tillhör enheten och som är ett stöd för socialsekreterarna i det administrativa arbetet. Vi söker nu en medarbetare till vår utredningsgrupp. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare i vår utredningsgrupp kommer du tillsammans med dina 8 kollegor att handlägga ärenden enligt SoL och LVU gällande barn och unga 0-21 år. I arbetsuppgifterna ingår att ta emot orosanmälningar, ansökningar och att göra skydds- och förhandsbedömningar. Arbetet innebär att du utreder barns behov enligt BBIC, bedömer och beslutar om insatser samt även följer upp beviljade insatser såsom öppenvård. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga socialsekreterare inom enheten samt med vår öppenvård men även med externa samarbetspartners. Du leds av teamledare och enhetschef i det dagliga arbetet. Det finns på arbetsplatsen välfungerande och upparbetade rutiner och strukturer. Enheten arbetar löpande med att utveckla sitt eget arbetssätt och metoder som används inom ramen för arbetet. Samtliga socialsekreterare i gruppen har utbildats i de evidensbaserade riskbedömningsmetoderna Earl och Savry. Som socialsekreterare i utredningsgruppen kommer även du att få gå dessa utbildningar. Ronneby Kommun är med i SKR´s Yrkesresan som alla medarbetare att deltar i . Vi har kommit långt i vårt omställningsarbete utifrån den nya socialtjänstlagen med t ex ett väl inarbetat TSI-arbete och IUB ( insatser utan behovsprövning) samt en ökad tillgänglighet för våra medborgare. Sedan 2025 har socialsekreterare möjlighet att använda taligenkänning/inläsningstjänst vid dokumentation för att minska den administrativa tiden. Vi erbjuder dig extern handledning, kompetensutveckling och friskvård på arbetstid alternativt friskvårdbidrag. Du kommer att få en individuellt anpassad introduktion utifrån dina behov. Som vår nya kollega får du erfarna och engagerade arbetskamrater, gemenskap och kollegor som stöttar varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och som har tidigare erfarenhet av utredningsarbete gällande barn och unga. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVU samt BBIC. Som person ser vi att du som söker är trygg, stabil och har god förmåga till självinsikt. I ditt arbete är du relationsskapande och du trivs med samarbete såväl inom den egna arbetsgruppen som med andra verksamheter och myndigheter. Det är en förutsättning att du kan kommunicera väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort krävs. Vi kommer att påbörja intervjuer under ansökningstiden. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Jobbpitch Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? Är du dessutom en mästare på att inspirera och utveckla människor? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad säljledare/ställföreträdande butikschef till vårt team! Din roll Som säljledare/ställföreträdande butikschef på Lidl är du butikschefens högra hand och har en given plats i butiksledningen. Du motiverar och inspirerar butiksteamet till att uppnå sin fulla potential varje dag och säkerställer att uppgifter utförs effektivt, korrekt och i tid. Du deltar självklart i det dagliga butiksarbetet och arbetar tillsammans med teamet för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen. Rollen innefattar uppgifter som: • Säkerställa och leverera utmärkt kundservice i butiken • Stötta butikschefen i det dagliga arbetet i butiken och se till att ni når resultat genom att leda, motivera och utveckla butikspersonalen samt delta i det dagliga arbetet på ett föredömligt sätt • Säkerställa att butiken lever upp till våra grundpelare inom kundvänlighet, varutillgänglighet, färskhet, renlighet och lönsamhet • Arbeta målinriktat med butikens nyckeltal • Samordna och organisera introduktion och vidareutbildning av alla butiksmedarbetare • Du har även totalansvaret för butiksdriften när butikschefen inte är på plats Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med teamet ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla teamet och butiken. Vi ser även att du: • Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. • Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch. Vi erbjuder Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobb@lidl.se. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl Vi är ett svenskt bolag i en stor, internationell familj. Med mer än 5 000 medarbetare över hela landet, försvinner du aldrig i mängden. Istället är du med och gör vår fantastiska resa möjlig. Övertygade om att god och hållbar mat, av hög kvalitet, inte ska behöva kosta skjortan, utmanar vi den svenska livsmedelsbranschen. Ta chansen att arbeta för en arbetsgivare som är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag!

Varberga vårdcentral är en välfungerande och engagerad verksamhet med fokus på kvalitet, tillgänglighet och gott bemötande. Hos oss arbetar ett kompetent och sammansvetsat team med stort patientfokus och en vilja att ständigt utveckla vården tillsammans. Nu står vi dessutom inför en spännande nybyggnation med planerad färdigställning 2030 - en satsning som skapar ännu bättre förutsättningar för modern primärvård. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens vårdcentral tillsammans med oss. Som allmänspecialist på Varberga vårdcentral kan du få ansvara för MVC eller BVC i kombination med övriga uppdrag inom primärvårdsuppdraget. Varberga vårdcentrals upptagningsområde är till ytan stort och sträcker sig mellan Närkes Kil och Mellringe till Hjärsta och Varberga. Vårdcentralen har idag ca.10 100 listade patienter, där det mångkulturella möter det traditionella samhället och lägenheter varvas med villor och småhus. Vårdcentralen har också ett stort kommunalt uppdrag. Vårdcentralens fokus är att skapa en kvalitativ vård, goda relationer och en god arbetsmiljö. Det mångkulturella upptagningsområdet avspeglas i en mångkulturell arbetsplats där samarbete, gemenskap och teamkänsla genomsyrar vår verksamhet. Varberga vårdcentrals upptagningsområde erbjuder flera utvecklingsmöjligheter. Redan idag finns en nära samverkan mellan vårdcentral, Örebro kommun, civilsamhälle och andra aktörer. Vårdcentralen har också ett fint och nära samarbete med kommunen i vår gemensamma familjecentral. Ambitionen är att utveckla samarbetet med ytterligare aktörer i syfte att arbeta förebyggande och utveckla samt främja hälsan för patienter i upptagningsområdet. Arbetsuppgifter Som allmänspecialist vid Varberga vårdcentral har du stora möjligheter att påverka ditt eget schema. Du kan välja att ha ett varierat uppdrag där egen mottagning varvas mellan planerade och akuta besök. Det finns förstås också möjlighet att arbeta med MVC, BVC och kommunala uppdrag. Du har möjlighet att arbeta heltid med SÄBO eller hemsjukvård. Det finns också möjlighet att kombinera det kommunala uppdraget med utveckling av en äldrevårdsenhet på vårdcentralen. Tid för fortbildning och medicinskt resonemang med kollegor finns schemalagt vid vårdcentralens veckovisa läkarmöten. Vi strävar efter att arbetet ska vara avgränsat och arbetsbelastningen rimlig. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens allmänmedicin. Tidigare arbetslivserfarenhet inom primärvård är meriterande. Du är trygg i din yrkesroll, är pedagogisk och tycker om att dela med dig av dina kunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, förmåga till samarbete, god kommunikation och vilja till utveckling. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där patienten är i fokus och dina etiska värderingar stämmer överens med den verksamhet vi bedriver. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Område nära vård har till uppgift att tillhandahålla den vård som är vanligt förekommande, ofta återkommande eller kronisk och som behöver finnas geografiskt nära patienterna. I området finns navet för hälso- och sjukvårdens omställning mot just nära vård. Tanken med den nära vården är att knyta vård inom sjukhus, vårdcentraler och kommuner närmare varandra. Människor med komplexa behov och kronisk sjukdom ska mötas på ett bättre sätt och arbeta hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande för alla länsinvånare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du leda komplexa byggkonstruktionsprojekt inom industrin? AFRYs affärsområde Industrial Civil växer och söker nu en Uppdragsledande Byggkonstruktör som vill vara med och utvecklas i spännande projekt tillsammans med några av branschens främsta specialister. Här får du möjlighet att arbeta med industriprojekt i alla skeden, från tidiga förstudier till bygghandlingsprojektering och genomförande, samtidigt som du blir en viktig del av AFRYs fortsatta tillväxtresa. Om AFRY AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Med starka nordiska rötter och global räckvidd skapar AFRY värde för kommande generationer genom innovativa och hållbara lösningar inom industri, energi och infrastruktur. Våra gemensamma principer – Result Driven, Client Centric, Empowering och Accountable, vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Inom affärsområdet Industrial Civil är vi idag drygt 250 medarbetare. I region Mitt finns vi på kontor i Norrköping, Linköping, Jönköping, Växjö, Hultsfred, Oskarshamn, Örebro och Karlstad. Här arbetar mark- och byggkonstruktörer samt bygg- och projektledare tillsammans, vilket gör oss till en stark och etablerad aktör inom området. Om rollen Som Uppdragsledande Byggkonstruktör får du en central roll i våra projekt där du ansvarar för att leda och samordna det tekniska arbetet genom hela projektprocessen. Du blir en viktig kontaktperson både internt och externt och arbetar nära kunder, projektorganisation och övriga teknikdiscipliner för att säkerställa hög kvalitet och framdrift i uppdragen. Exempel på arbetsuppgifter Driva sälj- och affärsarbete tillsammans med teamet inom sektionen Leda och samordna det tekniska arbetet genom hela projektet Vara teknisk kontaktperson gentemot kunder och projektorganisation Ta fram tekniska beslutsunderlag och ge stöd i dialoger och prioriteringar Följa upp tekniska aktiviteter och säkerställa att åtaganden levereras enligt plan Samordna tekniska discipliner såsom bygg, mark, HVAC och el inom byggprojekt Vi söker dig som Arbetar som uppdragsledare idag eller har minst ett par års erfarenhet i en handläggande roll inom byggkonstruktion Är utbildad civilingenjör eller högskoleingenjör med inriktning mot byggkonstruktion Har erfarenhet av projektering och byggkonstruktionsarbete Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har erfarenhet av: Beräkningar och modellering Industriprojekt eller industriella anläggningar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är en självgående och initiativtagande person som trivs med ansvar. Du har förmågan att behålla helhetsperspektivet samtidigt som du har kontroll över detaljerna och driver projekten framåt tillsammans med kunder och kollegor. Du har lätt för att leda tekniska diskussioner, bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende hos såväl kunder som samarbetspartners. Problemlösning motiverar dig och du delar gärna med dig av din kunskap för att hjälpa andra att utvecklas. AFRY erbjuder Hos AFRY får du möjlighet att arbeta på en modern arbetsplats med utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt. Du blir en del av en organisation som utvecklar innovativa och hållbara lösningar inom industri, energi och infrastruktur. Vi erbjuder: Spännande och varierande industriprojekt Möjlighet att påverka och utvecklas i en ledande roll Samarbete med erfarna specialister inom flera teknikområden Stora möjligheter till personlig och professionell utveckling En arbetsplats där hållbart byggande och framtidens samhälle står i fokus AFRY är rankat som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare bland ingenjörer. Här får du möjlighet att vara med och skapa verklighet av visioner – tillsammans med kollegor som brinner för teknik, innovation och hållbara lösningar. Låter detta som en roll för dig? Välkommen med din ansökan med CV. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen genomförs av Job Solution på uppdrag av kunden. Alla frågor kring tjänsten hanteras därför av oss. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Pontus Lindekrantz på Pontus.Lindekrantz@jobsolution.se Känner du igen dig i delar av rollen men inte allt? Tveka ändå inte att höra av dig – vi berättar gärna mer.

ALS Scandinavia AB är ett företag inom ALS Group, ett av de största uppdragslaboratorierna för kemiska analyser i världen. I Norden är vi ca 420 anställda inom ALS med laboratorier i Sverige; Luleå, Stockholm, Landskrona, Danmark; Humlebæk, Odense samt i Oslo och Helsingfors. I Stockholm (Danderyd) har vi ett laboratorium med fokus på analyser med korta svarstider. Det gäller framförallt organiska föreningar, metaller och fysikaliska kemiska parametrar i jord och vatten. Läs mer på www.alsglobal.se Vi förstärker vårt nordiska utvecklingsteam Är du en erfaren kemist med djup kompetens inom PFAS och ett starkt driv att utveckla analysverksamhet i en nordisk miljö? Vi söker nu en specialist inom PFAS-analyser till en nyckelroll med ansvar för metodutveckling, kvalitetssäkring och teknisk utveckling inom PFAS-området. Detta är en strategiskt viktig roll för vår fortsatta satsning inom PFAS, där du får möjlighet att kombinera specialistkunskap och utvecklingsarbete i en verksamhet med höga kvalitetskrav, avancerad laboratoriemiljö och starkt kundfokus. Om tjänsten Som Utvecklingskemist inom PFAS blir du en teknisk nyckelperson i vårt regionala utvecklingsteam. Rollen innebär ett nära samarbete med laboratorier i Norden och ett viktigt ansvar för att utveckla och stärka vår PFAS-verksamhet. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt laborativt arbete, inklusive instrumenthandhavande, felsökning och kvalitetssäkring. Rollen innebär ett stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka metodval, teknisk inriktning och arbetssätt inom PFAS-området. Du kommer bland annat att ansvara för att: utveckla, optimera och implementera robusta PFAS‑metoder med fokus på avancerade tillämpningar inom LC‑MS/MS effektivisera analysflöden och produktionsprocesser genom automatisering och förbättrade kontrollsystem driva tekniska förbättringsprojekt mellan laboratorier i Norden och säkerställa harmoniserade arbetssätt identifiera och implementera global best practice inom PFAS Du kommer främst att leda metodutveckling, validering och verifiering av metod för analys av PFAS med tekniken LC-MS/MS vid vårt laboratorium i Danderyd. I rollen ingår även att ta fram instruktioner, utbilda kollegor och bidra till kompetensutveckling inom verksamheten. Vidare kommer du att ge stöd till de lokala PFAS ansvariga och övrig personal inom PFAS analyser samt viss teknisk rådgivning och konsultation till kunder, både internt och externt. Vi är ett ackrediterat laboratorium enligt ISO 17025 och erbjuder våra kunder korta leveranstider. Det innebär att arbetet behöver utföras effektivt, strukturerat och med hög kvalitet. Rollen innebär även ansvar för att arbeta enligt gällande HSE-, säkerhets- och miljökrav samt att bidra till ett säkert och hållbart laboratoriearbete. Egenskaper Vi söker dig som har akademisk utbildning, motsvarande magisternivå, inom analytisk kemi, med flera års erfarenhet av PFAS analyser. Du har: dokumenterad erfarenhet av PFAS‑analys med LC‑MS/MS vana av metodvalidering enligt ISO 17025 erfarenhet av tekniska förbättringar och processeffektivisering samt projektledning stark analytisk förmåga och problemlösningskompetens För att trivas med arbetsuppgifterna bör du vara analytisk, strukturerad och kvalitetsmedveten, samt ha förmåga att självständigt driva metodutvecklingsarbete från idé till implementering. Rollen innebär även resor inom Norden, vilket kräver att du trivs i en regional och samverkande miljö. Det är viktigt att du behärskar svenska och engelska väl i både skrift och tal samt har erfarenhet av rådgivning. Arbetstid Arbetstiden är 37,5 timmar per vecka och förlagd dagtid (måndag - fredag) ALS erbjuder Vi erbjuder en god gemenskap i en spännande miljö med avancerad teknik och kompetens. Vi erbjuder även möjlighet att påverka och utvecklas i ett internationellt företag med fokus på goda värderingar, ansvarstagande och viljan att lyckas. Vi erbjuder även förmåner som friskvårdsbidrag samt möjlighet till friskvårdstimme under arbetstid. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Intresserad? Skicka din ansökan innehållande CV och personligt brev senast den 30 juni Vi kommer att hålla intervjuer löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är avslutad. För närmare upplysningar angående tjänsten kontakta Niina Veuro Laboratoriechef Danderyd, niina.veuro@alsglobal.com Facklig representant, Unionen: Christine Eriksson, christine.eriksson@alsglobal.com