Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Supplier Quality Coordinator för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som en del av vårt kvalitets- och leverantörsutvecklingsteam får du en central roll i att säkerställa kvaliteten på våra Core Components – från första leverantörskontakt till slutlig leverans. Du arbetar nära både interna funktioner och externa leverantörer för att driva avvikelsehantering med hög precision och säkerställa att rätt åtgärder genomförs och får långsiktig effekt. Här får du använda din analytiska förmåga för att identifiera mönster, analysera trender och utveckla effektiva kvalitetsflöden. Rollen kombinerar operativt arbete med strategiskt förbättringsarbete där du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt som gör verklig skillnad i organisationen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och samordna avvikelsehantering genom hela processen – från registrering till implementering och uppföljning. Säkerställa att leverantörer genomför korrekta grundorsaksanalyser (RCA) och att åtgärder förhindrar återkommande avvikelser. Analysera statistik och trender för att identifiera förbättringsområden och verifiera genomförda åtgärder. Ta fram rapporter och beslutsunderlag inför exempelvis Supplier Performance Reviews och NCC Q-gate. Driva ständiga förbättringar genom processutveckling och aktivt stöd inom leverantörsutveckling. Din profil Har erfarenhet från produktion, logistik, inköp, kvalitet eller liknande områden. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Är strukturerad, analytisk och trivs med att arbeta målinriktat. Har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samarbeta med olika intressenter. Har god förståelse för materialflöden, lagerstyrning och kvalitetsstyrda processer. Har erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem – det är meriterande. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Alexandra Linder alexandra.linder@unikresurs.se 070 727 49 79 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Garnvindeskolans förskola är en mindre förskola i Skepplanda som består av ca 38 äldrebarn fördelade på två avdelningar. Garnvindeskolans förskola delar lokaler med Garnvindeskolan och ligger i nära anslutning till Kyrkskolans förskola, där våra yngrebarn går. Det finns samarbete mellan de två förskolorna samt en naturlig förbindelse med skolan. Vi arbetar med att ge barnen en bra start i livet och strävar efter att barn, pedagoger och vårdnadshavare ska känna inflytande över sin vardag och över verksamheten. Vi utvecklar vår organisation och vårt pedagogiska arbetssätt med nyfikenhet, lyssnande och kreativitet. Vi lägger stor vikt i trygghet och det personliga mötet mellan barn-pedagog-vårdnadshavare. För att skapa detta är reflektion och systematiskt kvalitetsarbete en viktig del i vårt arbete. Hos oss ges du möjlighet att arbeta på en mindre förskola med alla styrkor och fördelar det innebär, samtidigt som du också kommer ingå i ett större sammanhang ihop med våra syskonförskolor i Skepplanda och Alvhem. Arbetsuppgifter Utifrån förskollärarens kravprofil ingår arbetsuppgifter som delas in under Utbildningsansvar, Undervisningsansvar och Pedagogiskt ledaransvar. Som ansvarig förskollärare skapar du tillsammans med dina kollegor en utbildning där barnet och dess utveckling står i fokus. Du driver och ansvarar ihop med arbetslaget för planering, undervisning, reflektion, pedagogisk dokumentation, utvärdering och analys av arbetet kring barns utveckling och lärande. Det gemensamma arbetet på huset är också en viktig del där du ihop med övriga förskollärare främjar samsyn och en röd tråd för husets utbildning. Aktuell tjänst är på äldre-avdelning med barn i åldrarna 3-5år. Kvalifikationer Vi eftersöker dig som brinner för arbete med de äldre åldrarna och som har några års erfarenhet av detta. Du är legitimerad förskollärare som är väl förtrogen med förskolans styrdokument och de förväntningar som ställs på dig som förskollärare och känner dig trygg i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förmåga att ta egna initiativ och arbeta självständigt i enlighet med uppdraget. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift och har en god känsla för kommunikation, samarbete och omdöme i alla delar som ingår i en förskollärares roll och ansvar. Du bör även ha god digital kompetens och vana. Övrigt Meriterande är om du har erfarenhet och intresse av att utveckla utemiljöer på förskolan. Vi ser även det som meriterande om du lockas av estetiska lärprocesser och har erfarenhet av detta. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Jönköpings Länstrafik Vill du driva gemensam utveckling med resenärens behov i fokus? Nu söker regionerna Halland, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län en strategisk samordnare för digital samverkan inom LynX – regionernas gemensamma samarbete för att utveckla och förvalta digitala tjänster inom kollektivtrafiken. Det här är en ny roll för dig som vill arbeta nära både riktning och genomförande och som trivs i ett sammanhang där flera organisationer behöver dra åt samma håll. Fokus ligger på att utveckla och förvalta digitala kundnära tjänster, med särskilt fokus på biljett- och betalsystem med tillhörande försäljningskanaler. Placeringen för tjänsten i någon av regionerna Jönköping, Kalmar eller Halland. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med önskvärt tillträde till hösten 2026 eller enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Du blir en del av ett etablerat samarbete mellan regionerna Halland, Kalmar, Kronoberg och Jönköpings län. Inom LynX arbetar regionerna tillsammans för att utveckla och förvalta digitala tjänster som gör det enklare att resa, från biljettköp till trafikinformation och uppföljning. Utgångspunkten är att det vi gör tillsammans ska skapa större värde än om varje region utvecklar på egen hand. Med gemensamma prioriteringar, delat ansvar och en tydlig styrning bygger vi lösningar som bidrar till ökad kundnytta, hög driftsäkerhet och ett mer sömlöst resande. Rollen verkar i nära samarbete med styrgruppen och nyckelpersoner från samtliga regioner, och har en central funktion i att skapa riktning, struktur och tempo i det gemensamma arbetet. Det här får du arbeta med Som strategisk samordnare ansvarar du för att omsätta regionernas gemensamma ambition till konkret utveckling och mätbar effekt. Du driver och samordnar arbetet med att utveckla de digitala kundnära tjänsterna och säkerställer att initiativ tas vidare från idé till beslut och genomförande. En viktig del av uppdraget är att ta fram kvalificerade beslutsunderlag till styrgruppen, där du analyserar alternativ, tydliggör konsekvenser och bidrar till välgrundade prioriteringar. Du följer upp resultat och effekter, synliggör risker och beroenden i tid och ser till att arbetet håller både riktning och tempo. Rollen innebär också att skapa förutsättningar för ett välfungerande samarbete mellan regionerna. Det handlar om att bygga tillit, hantera olika perspektiv och bidra till en gemensam förståelse för vad som är viktigast att utveckla – alltid med resenärens behov som utgångspunkt. Din profil Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och som har arbetat med att leda utveckling i komplexa sammanhang där flera aktörer behöver samverka. Du är van att ta fram beslutsunderlag på strategisk nivå och har en god förståelse för digitala tjänster eller IT-nära utveckling. Erfarenhet av kollektivtrafik, regional samverkan eller förändringsledning är meriterande. Som person är du analytisk och strategisk, samtidigt som du har en stark förmåga att omsätta idéer till handling. Du är tydlig i din kommunikation och trygg även när olika perspektiv möts. För att lyckas i rollen behöver du också vara relationsbyggande och ha förmågan att skapa förtroende i gränslandet mellan organisationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Det här är en möjlighet att kliva in i en ny roll med stort utrymme att påverka. Du får arbeta i ett sammanhang där fyra regioner gemensamt satsar på utveckling av digitala tjänster som är centrala för både verksamhet och resenär. Du får en roll där du både bidrar till strategisk riktning och är med och säkerställer att saker faktiskt blir genomförda. Arbetet sker nära beslutsfattare och nyckelpersoner, i en miljö där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är avgörande. Utifrån placering omfattas du av den regionens villkor och förmåner. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: • Annelie Jönsson, marknads- och kommunikationschef JLT och Jönköpings verksamhetsrepresentant i styrgruppen - telefon 072-227 16 89 eller e-post annelie.jonsson@jlt.se • Michael Lidbäck, tjänste- och objektsägare IT-centrum och Jönköpings IT-representant i styrgruppen - telefon 073-053 39 20 eller e-post michael.lidback@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Region Jönköpings län ansvarar för urval och intervjuer i rekryteringsprocessen. Vid intervjutillfället träffar du representanter från de andra regionerna. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 21 juni. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan.

Vill du arbeta nära ledning och chefer i en verksamhet som är mitt i en spännande utvecklingsresa? Vi söker dig som vill bidra till att stärka vår förmåga inom avdelningen Digital strategi och plattform – i en roll där du får vara med och forma avdelningens arbetssätt och arbeta nära vår strategiska utveckling. Om tjänsten Som strategisk koordinator fungerar du som avdelningens ledningsstöd och med en central roll i att länka samman strategiskt arbete med operativt stöd. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära den samt avdelningschefen. Du blir en nyckelperson som bidrar till att skapa struktur och framdrift i vårt arbete. I rollen ansvarar du för att planera, förbereda och koordinera möten, aktiviteter och processer kopplade till avdelningens årshjul, i samverkan med enheterna för ekonomi och HR. I detta ingår att samordna och bereda frågor till avdelningschef och ledningsgrupp inför möten avseende verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling. Du ansvarar för att säkerställa avdelningens leveranser till andra avdelningar inom myndigheten samt externa uppdragsgivare. Därutöver ansvarar du för att kvalitetssäkra ärenden inom avdelningen inför föredragning för avdelningschef eller generaldirektör. Vidare fungerar du som en länk mellan avdelningen och andra delar av myndigheten i syfte att skapa ett mer enhetligt arbetssätt. I detta ingår att medverka i och vid behov leda arbetsgrupper både inom avdelningen och myndighetsövergripande. Därutöver driver och deltar du i projekt och utredningsarbeten på uppdrag av ledningen, i syfte att förbättra interna arbetssätt och effektivisera verksamheten. Rollen innefattar att stötta i utveckling och framtagande av beslutsunderlag, processer och strukturer. Du bidrar inte bara till utveckling av arbetssätt, utan blir även en aktiv del i utvecklingen av avdelningens kultur och långsiktiga tillväxt. Om dig Rollen passar dig som tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och som själv planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Med en tydlig handlingskraft och fokus på mål och resultat får du saker att hända. Du driver utveckling i den verksamhet du arbetar i och bidrar aktivt till att förbättra arbetssätt. Vidare är du van att navigera mellan strategiska frågor och operativa behov med ett brett verksamhetsperspektiv. Du har en förmåga att se helhet, samband och konsekvenser och beaktar det långsiktiga perspektivet. Ditt förhållningssätt till andra är prestigelöst och lyhört, och du bidrar till goda relationer. Vi söker dig som har: minst två års erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med chefer och ledningsgrupper i en koordinerande roll minst två års erfarenhet av ekonomi, samt styrning och uppföljning minst två års erfarenhet av att arbeta i roller som uppdragsledare, projektledare, verksamhetsutvecklare eller motsvarande erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet akademisk examen alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av upphandling och avtal erfarenhet av att inneha en chefsroll Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/om-ehalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Petra Thelander, 010-106 09 07 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist IzabellaOnstrand, 010-175 63 37 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 juni 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på https://www.ehalsomyndigheten.se/ Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/se/what:job/jobID:937565/

Vill du arbeta nära ledning och chefer i en verksamhet som är mitt i en spännande utvecklingsresa? Vi söker dig som vill bidra till att stärka vår förmåga inom avdelningen Digital strategi och plattform – i en roll där du får vara med och forma avdelningens arbetssätt och arbeta nära vår strategiska utveckling. Om tjänsten Som strategisk koordinator fungerar du som avdelningens ledningsstöd och med en central roll i att länka samman strategiskt arbete med operativt stöd. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och arbetar nära den samt avdelningschefen. Du blir en nyckelperson som bidrar till att skapa struktur och framdrift i vårt arbete. I rollen ansvarar du för att planera, förbereda och koordinera möten, aktiviteter och processer kopplade till avdelningens årshjul, i samverkan med enheterna för ekonomi och HR. I detta ingår att samordna och bereda frågor till avdelningschef och ledningsgrupp inför möten avseende verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling. Du ansvarar för att säkerställa avdelningens leveranser till andra avdelningar inom myndigheten samt externa uppdragsgivare. Därutöver ansvarar du för att kvalitetssäkra ärenden inom avdelningen inför föredragning för avdelningschef eller generaldirektör. Vidare fungerar du som en länk mellan avdelningen och andra delar av myndigheten i syfte att skapa ett mer enhetligt arbetssätt. I detta ingår att medverka i och vid behov leda arbetsgrupper både inom avdelningen och myndighetsövergripande. Därutöver driver och deltar du i projekt och utredningsarbeten på uppdrag av ledningen, i syfte att förbättra interna arbetssätt och effektivisera verksamheten. Rollen innefattar att stötta i utveckling och framtagande av beslutsunderlag, processer och strukturer. Du bidrar inte bara till utveckling av arbetssätt, utan blir även en aktiv del i utvecklingen av avdelningens kultur och långsiktiga tillväxt. Om dig Rollen passar dig som tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och som själv planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt. Med en tydlig handlingskraft och fokus på mål och resultat får du saker att hända. Du driver utveckling i den verksamhet du arbetar i och bidrar aktivt till att förbättra arbetssätt. Vidare är du van att navigera mellan strategiska frågor och operativa behov med ett brett verksamhetsperspektiv. Du har en förmåga att se helhet, samband och konsekvenser och beaktar det långsiktiga perspektivet. Ditt förhållningssätt till andra är prestigelöst och lyhört, och du bidrar till goda relationer. Vi söker dig som har: minst två års erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med chefer och ledningsgrupper i en koordinerande roll minst två års erfarenhet av ekonomi, samt styrning och uppföljning minst två års erfarenhet av att arbeta i roller som uppdragsledare, projektledare, verksamhetsutvecklare eller motsvarande erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet akademisk examen alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: erfarenhet av upphandling och avtal erfarenhet av att inneha en chefsroll Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: https://www.ehalsomyndigheten.se/om-ehalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Petra Thelander, 010-106 09 07 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist IzabellaOnstrand, 010-175 63 37 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 4 juni 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på https://www.ehalsomyndigheten.se/

Om oss Blekingetrafiken är en del av Region Blekinge och ansvarar för kollektivtrafiken i länet – buss, tåg, båt, skolskjuts, färdtjänst och sjukresor. Vårt mål är att göra det enkelt att leva i Blekinge utan bil och att fler ska välja kollektivtrafiken. Hos oss arbetar cirka 45 medarbetare inom bland annat trafikplanering, kundservice, marknadsföring och verksamhetsutveckling. Genom upphandlad trafik sysselsätter vi samtidigt omkring 700 personer. Vi är en arbetsplats med stort samhällsfokus, engagerade kollegor och ett kontinuerligt utvecklingsarbete där teknik och verksamhet möts. Om jobbet Vi söker en IT-tekniker som vill arbeta operativt med IT kopplat till Blekingetrafikens fordonsflotta och trafiknära system. Rollen innebär ett varierat arbete med installation, konfigurering, support och underhåll av teknisk utrustning såsom biljett- och betalsystem, infotainmentskärmar, GPS, kommunikationsutrustning och nätverk. Du arbetar med felsökning och support både på plats i verksamheten och på distans, samt deltar i tekniska utvecklingsprojekt och uppgraderingar av system och hårdvara. Rollen omfattar även dokumentation, uppdatering av rutiner och tekniska manualer samt tester och analyser av dataflöden och digitala tjänster. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom Blekingetrafiken, entreprenörer och externa leverantörer. Därför söker vi dig som är lösningsorienterad, serviceinriktad och har lätt för att kommunicera tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Krav Eftergymnasial utbildning inom IT, teknik, nätverk, elektronik eller motsvarande erfarenhet Grundläggande nätverkskunskaper (LAN/WLAN, VPN, IP-adressering) Förståelse för systemintegrationer och digital infrastruktur Kunskap om mobila datakommunikationslösningar (4G/5G, WiFi) Erfarenhet av felsökning inom både mjukvara och hårdvara Vi söker dig som Är lösningsorienterad, noggrann och ansvarstagande Trivs med både självständigt arbete och samarbete i team Har god kommunikativ förmåga och kan förklara teknik på ett pedagogiskt sätt Är serviceinriktad och har förståelse för kollektivtrafikens samhällsuppdrag Övrigt Goda kunskaper i engelska B-körkort krävs då tjänsten innebär resor inom Blekinge och arbete i fältmiljö Meriterande Erfarenhet av operativt IT-arbete, fältteknik eller systemdrift Erfarenhet av installation och felsökning av hårdvara, nätverk eller kommunikationsutrustning Erfarenhet från transportsektorn, fordonssystem eller IoT-miljöer Erfarenhet av Microsoftmiljöer (Windows, Office 365, Microsoft Entra ID) Förståelse för agil metodik Om tjänsten Tillsvidareanställning Provanställning kan komma att tillämpas Tillträde enligt överenskommelse Placeringsort: Karlskrona Region Blekinge krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Vissa tjänster är säkerhetsklassade och kan innebära säkerhetsprövning med registerkontroll. Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 7 juni. Vi tillämpar löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga CV och personligt brev i ansökan. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Frågor Kontakta Rasmus Månsson E-post: rasmus.mansson@blekingetrafiken.se Telefon: 0709-56 90 44 Om regional utveckling Region Blekinges organisation är indelad i sex ansvarsområden, ett av dem är regional utveckling. Här finns samlade resurser med ansvar för att främja hållbar utveckling, kultur, bildning och kollektivt resande. Området har det strategiska ansvaret för genomförandet av det regionala utvecklingsuppdraget och arbetar bland annat för att skapa attraktiva livsmiljöer och ett expansivt näringsliv med god kompetensförsörjning för att skapa de bästa förutsättningarna för att få fler att leva, arbeta och utvecklas i Blekinge. Inom området finns även ansvaret för att skapa förutsättningar för ett rikt kulturliv och uppdraget att möjliggöra ett hållbart kollektivt resande. Till området hör också Blekinge folkhögskola som ska utveckla möjligheterna till ett livslångt lärande och verka för visionen en hållbar bildning för alla. Om Region Blekinge I Region Blekinge är vi 5 000 medarbetare som ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhälsa, regional tillväxt, infrastruktur, kollektivtrafik, kultur och bildning. Varje dag arbetar vi för att skapa livskvalitet för Blekinges invånare och växtkraft för länet. Tillsammans leder vi utvecklingen för ett attraktivt Blekinge och bidrar till att göra Blekinge till den bästa livsmiljön för hållbar tillväxt och god hälsa. Region Blekinge är en värderingsstyrd organisation. Vår gemensamma värdegrund, som vilar på de tre ledstjärnorna: engagemang, samarbete och kvalitet, är vägledande och genomsyrar allt vi gör. Nu söker vi dig som vill vara med och göra skillnad tillsammans med oss - för att livet är viktigt! Varmt välkommen med din ansökan! Tack för att du ansöker via länken i annonsen. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Läs mer om Region Blekinge

Vill du arbeta med att skapa en trygg och hälsosam miljö för Norrköpings invånare? Då är du vår nya miljö-och hälsoskyddsinspektör! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen bygg och miljö har ett övergripande ansvar för att människors hälsa och vår omgivande miljö säkerställs samt byggprocessen. Avdelningen består av fyra enheter: miljöskydd, hälsoskydd, livsmedel och bygglov. Enheten hälsoskydd består av 12 engagerade medarbetare som arbetar som miljö-och hälsoskyddsinspektörer och administratörer. Enheten är uppdelad i två grupper: hälsoskydd och avlopp, där din roll kommer att vara inom hälsoskyddsgruppen. Gemensamt på enheten arbetar vi för en god hälsa och en bra miljö inom flera områden, bland annat undervisningsverksamheter, boendemiljö och små avlopp. Vi bedriver tillsynsarbete och förebyggande arbete med information och rådgivning. Vi fattar beslut om åtgärder som är tillstånds- eller anmälningspliktiga och utreder klagomål på verksamheter som kan ha negativa effekter på människors hälsa samt fungerar som remissinstans för andra myndigheter. Vi hanterar också ärenden kopplade till buller samt ärenden gällande små avlopp och reningsverk. Vår enhet präglas av engagemang, samarbete och strävan att leverera god kvalité. Vi är belägna centralt i Norrköping, på Trädgårdsgatan 21, med närhet till det mesta. Dina arbetsuppgifter Som miljö- och hälsoskyddsinspektör hos oss får du en mångsidig och givande roll där du arbetar med tillsyn, prövning samt information och rådgivning. Du handlägger ärenden, exempelvis kopplade till klagomål på boendemiljö, och deltar i remissarbete inom enheten. Vi erbjuder även möjligheten att engagera dig i olika delar av samhällsbyggnadsprocessen. Det kan innebära att följa upp hälsoskyddsfrågor i detaljplanarbetet, bidra till utformningen av styrande dokument och delta i olika arbetsgrupper inom kontoret. I din roll har du en viktig funktion som enhetens och kommunens ansikte utåt. Du samarbetar med privatpersoner, andra kommuner och myndigheter samt bygger relationer med olika aktörer. Du blir en del av en kompetent och engagerad arbetsgrupp där samarbete och kunskapsutbyte är en naturlig del av vardagen. Vem är du? Vi söker dig som har en kandidatexamen inom miljövetenskap, miljö-och hälsoskydd eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har flera års erfarenhet av arbete med miljö-och hälsoskyddsfrågor, gärna inom hälsoskydd. Som person är du driven och strävar efter att nå uppsatta mål. Du är skicklig i samarbetet med andra och har en god förmåga att bygga relationer. Du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter den du möter, samtidigt som du alltid ger ett professionellt bemötande. Du ser till helheten i ditt arbete och kan självständigt planera samt organisera dina arbetsuppgifter med fokus på struktur och effektivitet. B-körkort är ett krav för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: 4 juni Kontakt: För frågor om tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Veronica Cederlund på mailto:veronica.cederlund@norrkoping.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på mailto:sara.gustafsson3@norrkoping.se. Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

I Region Kronoberg är vi 6500 personer som jobbar för kronobergarnas bästa – varje dag! Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur i länet. Vårt mål är att våra medarbetare ska trivas, växa i sin yrkesroll och kunna påverka sin arbetsvardag. Välkommen till primärvården! Ett verksamhetsområde som står inför en spännande framtid med utveckling av god och nära vård. Primärvården består av 21 offentligt drivna vårdcentraler, 1177 vårdguiden samt familjehälsan och En väg in för barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Vårt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för våra patienter, att Kronobergarna ska få rätt vård och behandling av bästa möjliga kompetens i rätt tid och på rätt vårdnivå. På vårdcentralen i Lessebo erbjuder vi grundläggande hälso- och sjukvård för alla åldersgrupper, rådgivning, rehabilitering, förebyggande hälsoinsatser, barnhälsovård och psykiatri-kompetens. Vårdcentralen ligger centralt i Lessebo med 10 min gångavstånd från tåg och 2 min gångavstånd från busstation, vilket gör det lätt att pendla med både tåg och buss. Hos oss är patienten i centrum och vi gör alltid vårt bästa för att våra patienter ska få vård av god kvalitet samt känna trygghet och tillit genom ett gott bemötande. Vi som jobbar här trivs tillsammans och har många års samlad erfarenhet och kunskap som vi gärna delar med oss av. Vi söker nu efter en engagerad distriktssjuksköterska eller sjuksköterska som vill vara med i vårt team. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder dig ett varierat och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Som distriktssköterska/sjuksköterska möter du patienter i alla åldrar, och arbetar med både förebyggande insatser och akuta symtom. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat mottagningsarbete, telefonrådgivning och bedömning via telefon/video. Tjänsten är med inriktning BVC, där man arbetar på vår familjecentral. På familjecentralen finns förutom barnhälsovård också barnmorskor, öppen förskola samt råd och stöd till föräldrar. Genom ett nära samarbete mellan sjuksköterskor, barnmorskor, förskollärare och socialrådgivare arbetar vi med barnets bästa i fokus och ger ett samlat stöd till barn och föräldrar. På BVC är uppdraget att främja barns hälsa och utveckling och ge föräldrar möjlighet att öka sina kunskaper om barns behov. Här arbetar du med barn 0-6 år och deras föräldrar i frågor om utveckling, tillväxt, vaccinationer, samtal, rådgivning, hembesök samt föräldrautbildning. Vi kommer att ta hänsyn till din tidigare erfarenhet och du kommer att få en anpassad introduktion. Som distriktssköterska/sjuksköterska inom primärvården kan du även bidra med din kompetens på vår jourläkarcentral. Där finns vi till för våra medborgare, helger och vardagar efter kl. 17. Vi är många som delar på uppdraget och vi erbjuder dig en särskild introduktion för jourläkarcentralen, allt för att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad barnsjuksköterska eller distriktssköterska, gärna med erfarenhet från vårdcentral eller annat mottagningsarbete. Arbetet kräver en förmåga att växla mellan självständiga uppgifter och samarbete i team. Ett strukturerat och ansvarsfullt arbetssätt är viktigt, liksom att kunna anpassa sig när situationer förändras. Digitala verktyg ingår som en naturlig del av vardagen och används för att stödja verksamheten. För dig är det självklart att bidra till ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen och du står upp för vår gemensamma värdegrund, respekt för människan. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att underlätta behandlingen av din ansökan, vänligen: - Bifoga ett detaljerat CV - Inkludera relevanta betyg, intyg och eventuell legitimation för den tjänst du söker Om du funderar på att flytta hit erbjuder vi dig inflyttarservice, det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att etablera sig som nyinflyttad i Kronoberg. Läs mer om det och våra andra förmåner här: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/ Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Inför anställning begärs utdrag av misstanke- och belastningsregistret av arbetsgivaren. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du hjälper människor och får chansen att göra skillnad? Då kan du bli vår nya vikarie inom Stöd och Omsorg. Vi söker både dig som vill börja jobba omgående och dig som är ute efter ett sommarjobb. Hos oss jobbar du med äldre människor eller med personer med funktionsnedsättning, i deras hem eller på boenden. Det här jobbet innebär att du kommer att få värdefulla erfarenheter i mötet med olika människor. Vi erbjuder: • Betald teoretisk och praktisk introduktion/utbildning i samband med att du börjar din anställning hos oss. • Möjligheten att börja arbeta omgående. Det finns också stora möjligheter att jobba kvar som vikarie efter sommaren. • En givande tid och ett stärkt CV där du samlat på dig värdefulla yrkeskunskaper, lärt dig ny teknik och nya dokumentationssystem. Kanske kommer du också haft en läkemedelsdelegering. • Efter avslutad tjänstgöring är det möjligt att få ett skriftligt omdöme från din enhetschef och att chefen kan ställa upp som referens. • Arbete i en fantastisk miljö. Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland belägen utmed E 22. Kommunen har cirka 7 600 invånare. Här finns en enastående natur med närhet till skogen och havet. Vi har verksamheter inom Stöd och Omsorg i Gryt, Gusum, Ringarum och Valdemarsvik. Kom och jobba hos oss i Valdemarsviks kommun - Vi ger dig mera! 150 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Omsorgsarbetet är ett omväxlande, roligt och givande jobb där du ger stöd och hjälp till människor i sin vardag. Du finns där för att ge stöd och omsorg, skapa trygghet samt bidra till meningsfulla dagar. Våra verksamheter ser olika ut beroende på hur behoven ser ut hos de som behöver vår hjälp. Inom hemtjänsten hjälper vi personer att klara av sin vardag i sitt eget hem. För äldre som behöver mer omfattande stöd och omsorg finns våra äldreboenden. I dessa verksamheter är din arbetsdag är fylld med arbetsuppgifter där du hjälper till med personlig hygien, att klä sig, medicinhantering, matlagning, inköp, städ, tvätt, rehabiliteringsträning, kontakt med anhöriga m.m. Det innebär även att skapa livsglädje, motivation och inspiration för våra vårdtagare genom till exempel promenader, social tid och andra aktiviteter. För personer som har en fysisk eller psykisk funktionsnedsättning finns olika arbetsplatser att arbeta vid i form av gruppbostäder eller boenden, dagliga verksamheter och boendestöd. Målgruppen varierar även i ålder, då vi arbetar med såväl vuxna som barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Som medarbetare i en sådan verksamhet stöttar och motiverar du personer med en psykisk eller intellektuell funktionsnedsättning i deras vardag, t.ex. i frågor om att sköta om sin bostad, personlig hygien, matlagning, inköp, tvätt och dylikt. Du planerar, genomför eller stöttar upp vid olika sociala aktiviteter, individuellt eller i grupp. KVALIFIKATIONER Vi kräver inga förkunskaper eller arbetslivserfarenhet men för att trivas och göra ett bra jobb behöver du ha ett genuint intresse för människor. Som person är du lugn, lyhörd och trygg i dig själv och du tycker om att arbeta med människor. Du har en god förmåga att både arbeta självständigt och med andra. Vi kommer att se till din sociala kompetens och att det finns en vilja att lära sig ett värdefullt yrke. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du har en avslutad eller pågående utbildning inom vård- och omsorgsprogrammet, sjuksköterskeprogrammet eller annan lämplig omvårdnadsutbildning. Det är också meriterande om du har arbetslivserfarenheter inom omvårdnadsarbete. Har du dessutom arbetat hos oss tidigare och har goda referenser är även det meriterande. Inom alla områden behöver du behärska svenska språket väl i tal och skrift samt vara öppen för delegeringsansvar för läkemedel. Du bör ha god datorvana då vi arbetar med elektronisk dokumentation. För att arbeta i våra verksamheter behöver du vara 18 år. B-körkort erfordras för arbete inom hemtjänsten och inom stöd vid funktionsnedsättning. Ange i din ansökan om du har körkort. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. I frågeformuläret som är kopplat till ansökan besvarar du bl.a. om du vill arbeta hel- eller deltid, dag- eller natt samt inom vilken typ av verksamhet du helst vill arbeta. Du anger också när du önskar börja och vilka veckor du har möjlighet att jobba i sommar. Inkomna ansökningshandlingar behandlas och urval till intervjuer görs löpande under hela ansökningstiden så vänta inte med att ansöka! Vi prioriterar de som väljer att jobba hela semesterperioden, sammanhängande 8-10 veckor. Vi ser fram emot just din ansökan! Inför rekryteringsarbetet ha vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Valdemarsviks kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Om företaget Kalmarhem är ett allmännyttigt bostadsbolag som hyr ut, förvaltar, utvecklar bostäder och lokaler i Kalmar - med ett tydligt mål: att skapa trygga, hållbara boendemiljöer där människor trivs. Vår vision är att bidra till att Kalmar blir den tryggaste och mest hållbara kommunen i Sverige - där alla invånare har en livsmiljö de både trivs i och kan påverka. Här arbetar omkring 80 medarbetare inom olika yrkesområden, alla med ett gemensamt uppdrag: att skapa livskvalitet, gemenskap och trygghet för människor i Kalmar. Läs gärna mer om oss på www.kalmarhem.se Tjänstebeskrivning Vill du vara med och forma framtidens Kalmarhem? Som HR-strateg hos oss får du en viktig roll i att utveckla kultur, ledarskap och organisation i ett samhällsviktigt bolag där människor, samarbete och utveckling står i fokus. Som HR-strateg på Kalmarhem får du möjlighet att vara med och utveckla organisationens fortsatta arbete inom värderingar, ledarskap, medarbetarskap och kompetensförsörjning – med ett tydligt affärs- och framtidsperspektiv kopplat till bolagets långsiktiga mål. Rollen passar dig som trivs med att äga helheten och ta ansvar för både struktur och framdrift, samtidigt som du har tryggheten att kliva in operativt när det behövs. Du blir en nära och förtroendefull partner till chefer och bolagsledning och ett naturligt stöd i viktiga vägval och beslut. I uppdraget arbetar du nära organisationen och driver HR-frågor som gör skillnad i praktiken. Det handlar om att utveckla och förankra värderingar, kultur och arbetssätt, men också om att säkerställa att kompetens, organisation och processer är rätt utformade för verksamhetens behov – både idag och på längre sikt. Du kommer att ha ett brett ansvar inom bland annat kompetensutveckling, rekrytering, löneöversyn, arbetsrätt, arbetsmiljö samt samverkan med fackliga kontakter och förhandlingar. I arbetet ingår delar som kräver senior trygghet och struktur men även hantering av administrativa HR-delar kopplat till avtal, underlag, statistik, rapportering till myndigheter och uppdatering av HR-processer. Organisatoriskt tillhör du ekonomiavdelningen och rapporterar till Ekonomichef. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, strukturerad och kommunikativ med hög integritet. Du har ett coachande och konsultativt arbetssätt och bygger förtroendefulla relationer. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt arbete nära verksamheten. Du arbetar nära chefer och bolagsledning i komplexa frågor och har förmågan att väga olika intressen, ge tydliga råd och driva beslut i mål med ett affärsmässigt men samtidigt balanserat arbetsgivar och medarbetarperspektiv. Vidare är du: • erfaren av att driva värderings , ledarskaps och kompetensförsörjningsfrågor ur ett bolagsövergripande perspektiv • trygg i arbetsrätt, samverkan och dialog med fackliga parter • erfaren av att stötta chefer i komplexa frågor och förändringsarbete • strukturerad och analytisk med god förmåga att driva arbete framåt • kommunikativ och tydlig i samarbetet med olika delar av organisationen • van att se digitalisering och datadrivna arbetssätt som en självklar del av ett modernt och värdeskapande HR-arbete Krav: • Eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande • Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • God kunskap inom arbetsrätt • God svenska i tal och skrift Meriterande: • Erfarenhet av kompetensförsörjningsarbete • Erfarenhet från offentlig verksamhet eller samhällsnyttig organisation • Certifiering i personlighetstester eller logiska tester Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Terése S Carlstedt på telefon 0734-666 884 eller e-post terese.carlstedt@nearyou.se Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, senast tisdagen den 9 juni 2026. I den här rekryteringen kommer vi att arbeta med ett löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag. För att vi ska kunna hantera dina personuppgifter på rätt sätt enligt dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Välkommen med din ansökan! Om NearYou Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill ge det som vi tror en trasig arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss: www.nearyou.se