UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Ph.d.-stipendiat i romfysikk

Det er ei ledig stilling som ph.d.-stipendiat i romfysikk ved Institutt for fysikk og teknologi. Stillinga er for ein tidsavgrensa periode på 3 år, med moglegheit for eit 4. år med karrierefremjande arbeid (t.d. undervisning i instituttet). Stillinga er finansiert gjennom prosjektet GRAIL ("Gamma Radiation from the Atmosphere for Investigation and Learning"), Maria Skłodowska Curie Actions (MSCA) doktorgradsnettverk under Horisont Europa.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Toreskyer er dei mest energirike naturlege partikkelakseleratorane på jorda. Dei kan akselerere partiklar til relativistiske energiar og produserer gammastråling på ulike tidsskalaer, frå under millisekund til fleire titals sekund eller meir. Jordiske gammastraumglimt (Terrestrial Gamma-ray Flashes, TGF) er sterke under-millisekund-burst av gammastråling som er knytte til utladningsprosessar i toreskyer.

Den som får stillinga skal gjennomføre eit prosjekt med tittelen: «Nyskapande misjonskonsept for observasjon av TGF-ar frå verdsrommet etter ASIM og ALOFT». Målet er å studere og utvikle detektorar og misjonskonsept for nye eksperiment innan atmosfærisk elektrisitet frå verdsrommet. Den vellukka kandidaten skal ta utgangspunkt i den vitskaplege utnyttinga av ASIM-misjonen om bord på Den internasjonale romstasjonen og ALOFT-flykampanjen, bidra til å identifisere dei vitskaplege krava for ein rommisjon som går utover dagens teknologi etablert av ASIM, og skissere ein misjonsprofil støtta av ei solid industriell gjennomførbarheitsstudie. Vi ventar at resultata vert publiserte i leiande vitskaplege tidsskrift og presenterte på internasjonale konferansar.

Ph.d.-prosjektet er ein del av 15 GRAIL-ph.d.-prosjekt i Europa, der 2 skal gjennomførast ved Universitetet i Bergen. Meir informasjon om GRAIL finn du på grail.physik.tu-dortmund.de. Den som får stillinga, vil ha omfattande interaksjon med fleire grupper i Horizon Europe GRAIL-nettverket, inkludert finansiering til internasjonale konferansar, tilgang til eit breitt spekter av personleg utvikling gjennom opplæring i overførbare ferdigheiter, sommar- og vinterskule, samt ph.d.-kurs. Det er planlagt opphald ved Duke University, USA, og IDEAS, Noreg.

Den vellukka kandidaten vil bli ein del av romfysikkgruppa ved Institutt for fysikk og teknologi og utføre arbeidet under rettleiing av professor Martino Marisaldi. Teamet handterer for tida fleire finansierte prosjekt, inkludert ERC Advanced Grant-prosjektet ENLIGHTEN. Teamet har eit sterkt internasjonalt omdøme og eit breitt nettverk av samarbeidspartnarar i Europa og USA.

 Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjarar må ha mastergrad eller tilsvarande i fysikk. Masterstudentar kan søkje dersom dei fullfører graden innan 01.08.2026. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd før tilsetjing kan skje.
• Dokumentert erfaring med eller kompetanse i strålingsdetektorar (design, konstruksjon, drift eller dataanalyse) er eit krav.
• Generell kunnskap om programmeringsspråk for vitskapleg dataanalyse og visualisering er eit krav.
• Dokumentert kunnskap om det nære rommiljøet, atmosfærisk fysikk eller lynfysikk er ein fordel.
• Dokumentert generell kunnskap om design og ingeniørkunst for romsystem er ein fordel.
• Søkjarar må kunne arbeide sjølvstendig og strukturert og ha gode samarbeidsevner.  
• Søkjarar må ha gode skriftlege og munnlege engelskkunnskapar  

Personlege og mellommenneskelege eigenskapar vil bli lagt vekt på. Forskingserfaring, ambisjonar og potensial vil også telje ved vurdering av kandidatane. 

Særeigne krav for stillinga

UiB er underlagd regelverket for eksportkontroll og regelverket gjeld ved behandling av søknadar til stillinga. 

Merk at kandidatar til denne stillinga er omfatta av mobilitetsregelen i Horisont Europa. Ein kandidat må ikkje ha budd i Noreg i meir enn 12 månader i dei 3 åra som ligg rett føre tilsetjingsdatoen (og må heller ikkje ha hatt si hovudaktivitet — arbeid, studium osv. — i Noreg i denne perioden).

For stillinga gjeldt følgande:

Om stillinga som ph.d.-stipendiat

Stipendperioden er på tre år, med opning for eit fjerde år avhengig av kandidaten sine kvalifikasjonar og instituttet sitt behov for undervisning, og vert avgjort av instituttleiar ved tilsetjing. Dersom eit fjerde år blir bestemt, vil eitt årsverk som består av karrierefremmande arbeid knytt til undervisning, formidling og forskingsinfrastruktur/tenester, bli fordelt over den samla tilsetjingsperioden og slik svare til 25 % av tida kvart år. 

Om du tidlegare har vore tilsett i rekrutteringsstilling (stipendiat, vitskapleg assistent eller liknande), kan det bli gjort frådrag i tilsetjingsperioden. 

Om forskarutdanninga

Som ph.d. -stipendiat skal du delta i eit godkjent utdanningsprogram for ein ph.d.- grad innanfor ei tidsramme på 3 år. Frist for å søkje om opptak til ph.d.-programmet ved Fakultet for naturvitskap og teknologi er to månadar etter tiltreding i stillinga eller etter oppstart av det forskingsprosjektet som skal leie fram til ph.d.-graden. Det er ein føresetnad at du fyller krava for opptak til ph.d.- studiet ved Universitetet i Bergen.

Vi tilbyr:

• eit godt og fagleg stimulerande arbeidsmiljø 
• løn som stipendiat (kode 1017) i samsvar med det statlege lønsregulativet. Dette utgjer ei brutto årsløn på kr. 568 700. Vidare opprykk skjer etter stillingsansiennitet.
• medlemskap i Statens pensjonskasse
• gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• ei kort utgreiing om forskingsinteresser og motivasjonen for å søkje stillinga.
• ei detaljert grunngjeving av kvalifikasjonane dine i høve til dei oppførte krava, og korleis du oppfyller kvart kriterium. I tillegg bør du adressere dei nemnde "fordelane", då desse vil bli vurderte ved rangeringa av kandidatane. 
• namn og kontaktopplysningar til to referansar. Ein av desse bør vere hovudrettleiaren frå masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve. 
• CV
• karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad. Dersom du enno ikkje har fullført mastergraden din, må du sende inn ei stadfesting frå institusjonen på forventa dato for oppnådd mastergrad. Mastergraden må vere dokumentert med karakterutskrift og/eller vitnemål innan tilsetjing.
• relevante attestar
• godkjend dokumentasjon på at du oppfyller krav til engelskkunnskapar (dersom påkravd, jfr. Krav til engelskkunnskaper ved opptak til ph.d.-programmet).
• eventuell liste over vitskaplege arbeid (publikasjonsliste med lenkjer).

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i JobbNorge. 

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til Professor Martino Marisaldi, Institutt for fysikk og teknologi, Universitetet i Bergen, e-post: martino.marisaldi@uib.no, eller instituttleiar Kjetil Ullaland, e-post: kjetil.ullaland@uib.no.  

For HR-relaterte spørsmål ta kontakt med Vivian Stegen Jacobsen, vivian.jacobsen@uib.no. 

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar kvinner om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.    

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.       

Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Fakultet for naturvitenskap og teknologi består av sju institutt og en rekke sentre. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat

Vi ønskjer deg velkommen som søkjar til ei stilling som stipendiat ved Institutt for informasjons- og medievitskap. Stillinga er for ein åremålsperiode på 4 år, kor 25 % av samla tilsetjingstid er karrierefremjande  arbeid som skal utførast ved instituttet.

Om prosjektet/arbeidsoppgåver:

Ph.d.-prosjektet vil fokusere på dei etiske aspekta ved språkteknologi (Natural Language Processing, NLP), og ta for seg utfordringar som bias, rettferd, samsvar med menneskelege verdiar og tryggleik i dagens språkmodellar. Etter kvart som NLP‑baserte system blir teken i bruk i stadig fleire delar av samfunnet, aukar behovet for metodar som kan identifisere og redusere etiske risikoar slike teknologiar kan medføre.

Prosjektet kan undersøkje korleis etiske utfordringar oppstår gjennom datainnsamling, modelltrening, justerings‑metodar eller implementering i praksis. Moglege forskingsretningar inkluderer å måle og redusere sosiale og kulturelle skeivskapar, evaluere tryggingsmekanismar og tiltak for skadeførebygging, studere verdi‑justering, og utvikle robuste rammeverk for evaluering og risikoredusering. Kandidaten kan også foreslå andre relevante og nærståande problemstillingar som grunnlag for vidare undersøkingar. Det endelege fokuset kan tilpassast interessene til kandidaten. Prosjektet gir fleksibilitet til å utforske fleire delprosjekt, samtidig som det bidreg til eit overordna mål om å utvikle etisk medvitne og samfunnsansvarlege språkmodellar.

Kandidaten skal levere ein ph.d.-plan innan tre månader etter oppstart.

 Kvalifikasjonar og eigenskapar:

• Søkjaren må ha ei norsk mastergrad, eller ei tilsvarande utanlandsk mastergrad, innan eit relevant fagfelt som Natural Language Processing (NLP), språkteknologi, informatikk med spesialisering i NLP eller maskinlæring, eller tilsvarande. Masteroppgåva må vere levert før søknadsfristen. Det er eit krav at grada er fullført før oppstart i stillinga. Kravet er karakteren B eller betre på masteroppgåva og for mastergrada totalt. Sjå avsnittet «Om ph.d.-stillinga» for formelle krav til mastergrada.
• Gode programmeringsferdigheiter i Python.
• Tidlegare erfaring med nevrale metodar, særleg generative språkmodellar, er ein fordel.
• Erfaring frå arbeid i høgytings‑datamiljø (HPC) og erfaring med post‑trening, finjustering eller trening av store språkmodellar (LLMs) er ein fordel, men ikkje eit krav.
• Erfaring frå relevant vitskapleg arbeid (t.d. tidlegare konferanse- eller tidsskriftpublikasjonar) er ein fordel.
• God skriftleg og munnleg engelskkunnskap er eit krav.
• God skriftleg og munnleg kompetanse i norsk eller eit anna skandinavisk språk er ein fordel, men ikkje eit krav.
• Me søkjer ein kandidat som kan arbeide sjølvstendig, jobbe strukturert, samarbeide godt og har entusiasme for forsking. Personlege eigenskapar og relasjonelle ferdigheiter vil bli vektlagde, i tillegg til vurdering av ambisjonar og potensial.
• Arbeidsstad for denne stillinga er Bergen, og arbeidet krev at du er fysisk til stades ved instituttet dagleg.

Søkjarar må utarbeide eit prosjektforslag for eit prosjekt som skal resultere i ei doktorgradsavhandling.

Ved vurdering av søknadane blir det lagt vekt på den faglege kvaliteten i prosjektforslaget og søkjarens grunnleggjande faglege kvalifikasjonar. Det vil også bli lagt vekt på strategiske omsyn, motivasjon og dei personlege kvalifikasjonane til søkjaren.

Kandidatar som går vidare i prosessen vil bli inviterte til intervju.

For stillinga gjeldt følgande:

Om stipendiatstillinga (gjeld universitetsstipendiatstillingar): 

Samla stipendperiode er 4 år. Minst tre årsverk skal vere dedikert til doktorgradsarbeidet. Resten av tida blir sett av til anna karrierefremmande arbeid som skal bidra til at den tilsette kvalifiserer seg for relevante karrierar som krev forskingskompetanse. 

Om forskarutdanninga: 

Som stipendiat skal du delta i eit godkjent utdanningsprogram for ein ph.d.- grad innanfor ei tidsramme på 3 år. . For opptak må du ha fullført mastergrad. Omfanget av mastergraden må normalt vere på 120 studiepoeng og bygge på ein bachelorgrad på 180 studiepoeng (normalt 2+3 år), eller ein integrert mastergrad av 300 studiepoeng (5 år). I mastergraden skal det normalt inngå eit sjølvstendig arbeid av eit omfang på minimum 30 studiepoeng. Mastergraden skal normalt vere innan det fagområdet det vert søkt om opptak til.

Prosjektet:

Ei kortfatta prosjektskildring (5-8 sider) skal ligge føre saman med søknaden. Prosjektskildringa skal gjere greie for tema, problemstilling(ar) og val av teori og metode. Skildringa skal innehalde framdriftsplan for dei ulike delane av forskingsarbeidet. Ved tilsetjing vil prosjektskildringa vere grunnlaget for opptak til ph.d.-utdanninga.  Fakultetet har utarbeida ei rettleiing for skriving av prosjektskildringa.

Vi tilbyr:

• Stilling som stipendiat (kode 1017) med årsløn kr. 568 700, - brutto. Automatisk lønsutvikling for opptil 4 år med 3% årleg stiging.
• Godt fagleg og sosialt miljø med høg kvalitet på forsking og undervising.
• Medlemsskap i Statens pensjonskasse 
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Eit prosjektforslag som beskriv kva for eit etisk aspekt du ønskjer å fokusere på, og kva forskingsspørsmål du ønskjer å utforske. Forslaget skal vere mellom 5 og 8 sider, inkludert referansar).
• Ein søknadstekst (éi side) som kort gjer greie for forskingsinteressene dine og motivasjonen for å søkja stillinga.
• Eit kort samandrag av masteroppgåva (inntil to sider), i tillegg til sjølve oppgåva.
• CV.
• Relevante attestar, karakterutskrifter og vitnemål. Dokumentasjonen skal vise fullført bachelor‑ og mastergrad.
• Det er ein fordel (men ikkje eit krav) å leggje ved ei kodeprøve du er stolt av (anten som fil eller lenkja til GitHub e.l.), til dømes eit script du skreiv til masteroppgåva eller ei obligatorisk oppgåve.
• Liste over vitskaplege publikasjonar og/eller konferansepresentasjonar (om aktuelle).
• Namn og kontaktinformasjon til to referansepersonar. Éin av desse må vere hovudrettleiar for masteroppgåva eller tilsvarande.
• Dersom du har ei mastergrad frå ein institusjon utanfor Norden, eller ein 2‑årig disiplinbasert mastergrad (eller tilsvarande) innan eit anna fagområde enn det du søkjer på, kan du bli beden om å sende inn ei oversikt over pensum for grada seinare i søknadsprosessen.

Søknad og vedlegg med attesterte omsetjingar til engelsk eller eit skandinavisk språk må lastast opp i Jobbnorge.

Søknadsfrist: 07.06.2026. 

Søknader utan prosjektskildring eller søknader som vert sende på e-post vil ikkje verte vurderte. Berre vedlagte dokument vil bli lagt til grunn for vurdering.

Generell informasjon:

Nærare opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til: Førsteamanuensis SamiaTouileb, samia.touileb@uib.no

Praktiske spørsmål kring søknadsprosessen kan rettast til HR rådgjevar Gudrun Horvei, gudrun.horvei@uib.no

Den som vert tilsett vil bli tatt opp i fakultetet si ph.d.-utdanning. Eventuelle spørsmål om ph.d.-utdanninga kan rettast til seniorrådgjevar: Elina Troscenko, elina.troscenko@uib.no

Undervisningsspråket er til vanleg norsk, men noko av undervisninga blir og gjeven på engelsk.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar kvinner om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.  

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.       

Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det samfunnsvitenskapelige fakultet består av sju institutt. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

ruošti ir administruoti dokumentus CVP IS sistemoje (viešieji pirkimai); padėti ruošti sąmatas, pasiūlymus, techninius dokumentus; tvarkyti sutarčių, korespondencijos ir įmonės vidaus dokumentus; bendrauti su tiekėjais ir užsakovais.

20 plats(er). Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete i sommar? Då är du varmt välkommen att söka som semestervikarie till verksamheten för funktionsstöd inom Arboga kommuns socialförvaltning. Arbetsuppgifter Inom våra verksamheter arbetar vi för att vara ett stöd för våra brukare i sin dagliga livsföring. Brukarna ska ha inflytande, delaktighet och självbestämmande i sina liv. Detta tillgodoser vi genom att ge individuellt anpassat stöd, vara lyhörd, tolka och förtydliga kommunikation samt göra tillvaron förutsägbar genom ett medvetet förhållningssätt. Vi arbetar på schema med oregelbundna arbetstider med helgtjänstgöring och sovande jour eller vaken nattjänstgöring. Kvalifikationer Du ska ha fyllt 18 år. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är lugn, trygg och har lätt för att samarbeta med andra. Du ska vara ansvarstagande, flexibel och ha ett intresse för att ge människor stöd i deras dagliga livsföring. Goda språkkunskaper i svenska, både tal och skrift samt god datorvana. Till vissa tjänster krävs B-körkort. Meriterande: - Att kunna jobba hela semesterperioden juni-augusti. - Du är utbildad stödassistent, vilket innebär att du läst vård- och omsorgsprogrammet med inriktning på funktionsnedsättning eller barn- och fritidsprogrammet med inriktning pedagogiskt eller socialt arbete. - Du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer. - Du som har planer på att utbilda dig inom ett vårdyrke. - Du som genomfört webbutbildningarna Webbintroduktion för funktionshinderomsorgen och E-autism på www.kunskapsguiden.se Villkor Tjänsterna avser timavlönad visstidsanställning på varierande tider för att täcka vårt bemanningsbehov, dag, kväll, helg och till vissa tjänster även natt eller sovande jour nattetid. Om du blir aktuell för arbete kommer vi att be dig uppvisa: · Utdrag ur Polisens belastningsregister, utdrag att beställa från Polisens hemsida - Arbete med barn med funktionsnedsättning. · Giltig id-handling. · Diplom från genomförd utbildning gällande basala hygienrutiner, Socialstyrelsen utbildning. · Diplom från genomförd webbutbildning att jobba säkert med läkemedel Jobba säkert med läkemedel | Demenscentrum. Arbetstillstånd För att få arbeta i våra verksamheter krävs att du har rätt att arbeta i Sverige, antingen genom ett svenskt medborgarskap eller genom ett medborgarskap i ett EU/EES-land eller Schweiz, alternativt att du har ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Detta måste du kunna styrka genom giltiga handlingar. Giltig id-handling Ta med giltig id-handling vid intervju (någon av nedanstående) : Svenskt vanligt pass (provisoriskt pass är inte giltigt som legitimation) Svenskt nationellt id-kort. Svenskt körkort. Svenskt SIS-märkt id-kort. Identitetskort för folkbokförda i Sverige Ansökan Bifoga personligt brev och CV/meritförteckning i Word- eller PDF-format (ej Pages). Urval Vi rekryterar löpande under ansökningstiden men det huvudsakliga urvalet för anställning sker under januari-mars. Sista ansökningsdag 2026-04-15. Urval sker utifrån din kompetens och erfarenhet men också utifrån dina svar på frågorna som ställs när du registrerar din ansökan. Om du blir aktuell för intervju så kommer du att bli kontaktad av oss. Rekryteringen av semestervikarier sker kontinuerligt och vi skickar därför inte ut något mejl om det inte är aktuellt med intervju för tillfället. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt från bemannings- och annonseringsföretag. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader.

Vi söker en HR-administratör med stort intresse för IT. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att samordna planeringen av och stödja arbetet inom HR-administration men också att stötta personal inom IT-frågor. Om tjänsten Rollen är bred och passar dig med eget driv, som arbetar proaktivt och vill arbeta nära verksamheten. Tjänsten omfattar administration inom anställning, facklig samverkan, schemaläggning och tidrapportering. Du stöttar cheferna i HR och personaladministrativa frågor och utvecklar i nära dialog med kyrkoherden och kanslichefen HR-administrationen. Du har inom området god hjälp av rådgivarna på arbetsgivarorganisationen. Du bistår församlingens medarbetare med hjälp i vardagliga tekniska frågor och fungerar som länk mellan slutanvändare och nationell supportenhet. Du gör inköp av IT-utrustning och stödjer församlingens digitala utveckling. Du är också den som ser till att vi följer riktlinjerna för GDPR. Du ingår i församlingens administrativa team som är en stödfunktion för att församlingen ska kunna utföra den grundläggande uppgiften som är att fira gudstjänst, bedriva undervisning, diakoni och mission. I tjänsten ingår även andra vanligt förekommande administrativa uppgifter. Andra arbetsuppgifter kan tillkomma och rollen kan komma att utvecklas över tid. Tjänsten innebär eget ansvarstagande och självständigt arbete men även samarbete med övriga kollegor. Vi söker dig som är trygg i din kompetens, kan planera och följa upp ditt arbete väl, och har god förmåga att hålla struktur i parallella processer. Du kan arbeta självständigt och tycker om att driva ditt arbete framåt. För att lyckas i rollen behöver du ha en god social och kommunikativ förmåga samt vara serviceinriktad och trivas i en stöttande roll. Vidare har du ett flexibelt förhållningssätt, är ansvarsfull, självgående, prestigelös och månar om att bidra till en god arbetsmiljö. Du har även lätt för att samarbeta och är en person som stimuleras av utveckling och förbättringar som ger mervärde i verksamheten. Vi tror att du har intresse för IT frågor och en vilja att ständigt lära dig mer. Du bör också trivas med att hantera förändringar och driva utvecklingsområden samtidigt som du kan tycka om att arbeta med förvaltning och administrativa sysslor. Då våra medarbetares kunskaper inom IT skiftar krävs också att du har ett pedagogiskt förhållningssätt för att stödja och utbilda medarbetare inom IT-relaterade frågor, programvaror och system. Du har ett intresse av Svenska kyrkan som organisation och dess verksamhet och arbetar för att möta medarbetare och samarbetspartners utifrån Svenska kyrkans värderingar. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet Kompetenskrav: Tidigare erfarenhet av HR-administration. Eftergymnasial utbildning inom ett för tjänsten relevant område Goda kunskaper inom arbetsrätt Mycket goda kunskaper inom Microsoft 365 och IT. Mycket god administrativ förmåga Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Meriterande: Tidigare arbete inom Svenska kyrkan eller annan förtroendemannastyrd organisation. Om oss Trelleborgs församling har ett 40-tal anställda inom församlingsverksamhet och kyrkogård och ca 14 000 medlemmar.Vi är måna om en god arbetsmiljö och jobbar aktivt för att vår arbetsplats ska präglas av arbetsglädje och tillit. Församlingen har kollektivavtal samt förmåner som ett generöst friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och företagshälsovård. Vid anställning kommer vi att kräva utdrag ur belastningsregistret. Skicka din ansökan inklusive cv till trelleborgs.forsamling@svenskakyrkan.se snarast men senast 3 juni. Vi avböjer oss all kontakt med rekryteringsfirmor. Kontaktpersoner: Emma Lindstrii, kanslichef, 0410-59703 emma.lindstrii@svenskakyrkan.se Angelica Kilander, kyrkoherde, 0410–59710 angelica.kilander@svenskakyrkan.se

Vill du leda ett samhällsviktigt utvecklingsprojekt som stärker inkludering i krisberedskap och civilt försvar? Då ska du söka tjänsten som projektledare för vårt arvsfondsfinansierade projekt ”Var beredd!”. Om tjänsten Funktionsrätt Sverige söker en projektledare till det treåriga arvsfondsfinansierade projektet “Vad beredd!”. Projektet syftar till att stärka kunskap, delaktighet och egenmakt hos personer med funktionsnedsättning i relation till krisberedskap och civilt försvar, samt bidra till ett inkluderande utvecklingsarbete på området hos offentliga aktörer. Projektet kombinerar kartläggning, samskapande med målgruppen, samverkan med myndigheter, länsstyrelse, region och kommun samt utveckling av en webbaserad företrädarutbildning. Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra projektet i samverkan med civilsamhälle, myndigheter och andra aktörer. En central leverans är en webbaserad företrädarutbildning som ska stärka individers möjlighet att både hantera kriser och bidra till en mer inkluderande krisberedskap. Huvudsakliga arbetsuppgifter leda projektets genomförande från start till slutrapport samordna projektteam (1-2 projektmedarbetare), pilotgrupp, referensgrupper och samverkanspartners säkerställa kvalitet i kartläggning, analys och metodutveckling planera och genomföra pilotverksamhet och spridningsinsatser driva utvecklingen av en webbaserad företrädarutbildning ansvara för uppföljning, projektbudget, rapportering till arvsfonden och leveranser säkerställa ett arbetssätt präglat av samskapande och tillgänglighet. Tjänsten förutsätter att du är strukturerad och självgående med god analytisk och strategisk förmåga. Du är relationsskapande, samverkansinriktad och har en stor förståelse för vikten av delaktighet. Kvalifikationer gedigen erfarenhet av att leda komplexa projekt, gärna inom offentlig sektor eller civilsamhälle erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer (offentliga aktörer på nationell, regional och lokal nivå samt aktörer i civilsamhället) vana att arbeta strategiskt och operativt parallellt erfarenhet av arbete med mänskliga rättigheter samt analytiskt arbete ur ett rättighetsperspektiv erfarenhet av deltagarbaserade metoder god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Meriterande god kunskap om funktionsrätt, aktiv involvering och tillgänglighetsfrågor god kunskap om krisberedskap, civilt försvar eller närliggande områden erfarenhet av utbildningsutveckling eller digitala lärmiljöer Om Funktionsrätt Sverige Funktionsrätt Sverige vill se ett samhälle för alla och är en bred samarbetsorganisation för mänskliga rättigheter. Vi arbetar med intressepolitik och opinion med utgångspunkt i FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Vi har 52 medlemsförbund som tillsammans representerar cirka 400 000 människor. Vi ser gärna att du har egen funktionsnedsättning eller har erfarenhet av vad det innebär att leva med funktionsnedsättningar och erfarenhet av arbete inom funktionsrättsrörelsen. Mångfald, jämlikhet och icke-diskriminering är centrala värden för oss på Funktionsrätt Sverige och vi ser gärna sökande med olika bakgrund. Anställningsvillkor Tjänsten är en projektanställning på heltid, augusti 2026 till augusti 2029. Tillträde 1/8 (eller enligt överenskommelse). Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till distansarbete. Tjänsten är placerad vid Funktionsrätt Sveriges kontor i Sundbyberg i Stockholm. För anställningen tillämpas kollektivavtal via Fremia. Ansökan Sista ansökningsdag är 31 maj 2026. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan! Skicka personligt brev och CV till rekrytering@funktionsratt.se

Skolinspektionen arbetar för en skola där alla elever får en god kvalitet i sin utbildning, en likvärdig utbildning och kunskaper i en stimulerande och trygg miljö. Alla barn, elever och vuxenstuderande ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt utifrån sina förutsättningar. Verksamheten innehåller fem grenar: planerad tillsyn, planerad kvalitetsgranskning, tematisk kvalitetsgranskning, tillsyn utifrån individärenden samt bedömning av tillstånd för fristående skolor. Vi finns på orterna Göteborg, Linköping, Lund, Stockholm och Umeå. Vi söker nu förstärkning under fyra månader till Enheten för analys och rapport. Enheten har uppdraget att analysera och sammanställa iakttagelser från inspektion i rapporter, och ingår i Analys- och statistikavdelningen på Skolinspektionens huvudkontor i Stockholm. Syftet med rapporterna är att nå ut bredare med våra iakttagelser än till de inspekterade verksamheterna. Enheten ansvarar också för återrapportering av regeringsuppdrag. Övrigt förekommande arbetsuppgifter är att bidra till myndighetens samlade uppdrag genom att bidra till verksamhetsutveckling och myndighetens årsrapport, svara på remisser mm. Arbetsuppgifter Denna tjänst innebär att bidra till enhetens kvalificerat utredningsarbete, mer specifikt att analysera underlag efter inspektion och att sammanställa och presentera iakttagelserna i intresseväckande rapporter och andra underlag. Du kommer även att medverka i enhetens övriga arbetsuppgifter. Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat arbete med möjligheter att utvecklas som utredare tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor Vi söker dig som har Kandidatexamen i beteendevetenskap, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer relevant aktuell arbetslivserfarenhet av att skriva kvalificerade analyserande underlag och rapporter aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med kvalitativa utredningsmetoder mycket god förmåga att kommunicera både skriftligt och muntligt på svenska Det är meriterande med god kunskap om det svenska skolsystemet arbetslivserfarenhet av elevsociala frågor aktuell erfarenhet av att skriva rapporter efter tillsyn/inspektion inom statlig verksamhet erfarenhet av att kommunicera resultat efter inspektion För att trivas i rollen är det viktigt att du är aktiv och snabbt kan sätta dig in i nya områden, att du har god analytisk förmåga och tar ansvar för ett gott resultat. Du har ett flexibelt förhållningssätt, är öppen för att ge och ta emot konstruktiv återkoppling och vill dela med dig av erfarenheter och idéer för att bidra till utveckling och lärande. Rollen ställer krav både på samarbetsförmåga och förmåga att arbeta självständigt, lösningsfokuserat och prestigelöst. Du behöver ha en mycket god förmåga att kunna planera ditt arbete och kunna hantera flera parallella uppdrag. Personliga egenskaper, förmågor och motivation samt kompetenser kommer att tillmätas stor vikt. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning med placeringen på huvudkontoret i Stockholm. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 januari fram till och med 30 april 2027. Våra förmåner omfattar goda möjligheter till friskvård med friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, möjlighet till överenskommelse att distansarbeta del av tid, samt nyrenoverade fina lokaler. Vi har ett aktivitetsbaserat arbetssätt med goda möjligheter till varierade arbetsplatser. Skolinspektionen värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Våra värdeord är trovärdighet, tydlighet och tillgänglighet. Ansökan Klicka på ansök nedan, bifoga personligt brev och cv. Välkommen med din ansökan senast den 26 maj 2026. Ansökan har dnr: 2026:5218. Frågor För upplysningar, kontakta avdelningschef Camilla Thinz Fjellström. Fackliga företrädare: Saco-S: Caroline Engskär och OFR/S: Maria Klasson. Samtliga nås via växeln tfn 08-586 080 00. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta HR-partner Mary Cairns på rekrytering@skolinspektionen.se Skolinspektionen har tagit ställning till rekryteringskanaler och önskar inte kontakt med mediesäljare gällande förslag till rekryteringslösningar

Vi söker en Programövergripande Projektledare inom program Tvärförbindelse Södertörn till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Rollen innebär att arbeta som projektledare på programnivå inom Tvärförbindelse Södertörn, med ansvar för att leda och stötta projekt genom olika faser – från vägplanering till produktion. Du säkerställer projektens framdrift, leveranser och måluppfyllelse avseende tid, kostnad, kvalitet och omfattning. Rollen inkluderar även strategiskt arbete med ändringar i vägplanen, samordning mellan projekt och intressenter samt att bidra med expertkunskap inom planläggning. Du fungerar som byggherrerepresentant och leder projektorganisationer utan personalansvar, samtidigt som du stödjer ledningsgrupp och samarbetar brett inom programmet. Arbetsuppgifter Ta fram de underlag som behövs för beslut Säkerställa att processaktiviteterna i ”Genomföra åtgärder för vägar och järnvägar” tillämpas Klargöra projektets omfattning och förutsättningar Planera projektets genomförande Säkerställa att projektaktiviteter samordnas Projektets kontaktytor mot interna och externa intressenter integreras, samordnas och kontrolleras Säkerställa leverans från projekterande konsulter Säkerställa att projektet stängs, formellt och i stödsystem, och att viktig information och erfarenheter är omhändertagna Bidra med dina expertkunskaper i samtliga frågor gällande vägplaner Delta vid framtagande av uppdragsbeskrivning, kopplat till planläggning och de handlingar som behöver tas fram Leda projektmöten, projekteringsmöten andra mötesserier för projektets framdrift Leda projekt under produktionsfasen Krav (OBS, obligatoriska) Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med byggteknisk inriktning inom samhällsbyggnad, alternativt annan relevant teknisk utbildning i kombination med erfarenhet som beställaren bedömer likvärdigt. Minst åtta (8) års erfarenhet av projektledning för infrastrukturprojekt. Minst fyra (4) års erfarenhet av arbete med förfrågningsunderlag för entreprenader inom infrastrukturprojekt Minst fyra (4) års erfarenhet av arbete i infrastrukturprojekt i byggskedet. Minst två (2) års aktuell erfarenhet av arbete i planskede. God förmåga att författa skriftliga rapporter och genomföra muntliga presentationer i interna och externa sammanhang. Goda kunskaper om relevanta standardavtal AB, ABT, ABK samt om AMA. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Du har erfarenhet av att bedriva arbete med framtagande av vägplan samt arbete med ändringar- och avvikelser från vägplan i ett stort projekt med ett värde på minst 500 000 000 SEK. Du har betydande erfarenhet av chefskap då du i denna roll kommer att leda organisationer i olika skeden och områden och behöver kunna anpassa ditt ledarskap till olika projektgrupper. Du har minst 10 års erfarenhet av chefsrollen med minst 10 underställda medarbetare. Du har bästa möjliga förståelse för programmets och rollens utmaningar och komplexitet, är självgående, lösningsorienterad och har mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Vårt arbete kännetecknas av professionalitet och delaktighet med fokus på medborgarna. Vi har fokus på mångfald och allas lika rättigheter och möjligheter där alla ska känna sig inkluderade. Hos oss har du möjlighet att arbeta, växa och utvecklas inom ditt arbete. Till vår kommunala hemtjänstverksamhet med lokaler i Hammarbyhöjden, Bagarmossen och Skarpnäck söker vi nu engagerade undersköterskor som vill jobba kväll och helg. Vi erbjuder Vi erbjuder ett fritt och självständigt arbete med en mycket trevlig och varierande utomhusmiljö. Du kommer vara en del av ett sammanhållet team med högt i tak som jobbar lösningsinriktat och har roligt på jobbet. Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som undersköterska i hemtjänsten har du ett omväxlande och innehållsrikt arbete. Du hjälper till att skapa en meningsfull vardag för den enskilde och ger brukaren trygghet i sitt eget hem. Med gott bemötande, hög servicegrad och engagemang anpassar du arbetet efter varje enskild brukares behov så att stödet utformas individuellt utifrån biståndsbeslutet. Du ger en god omvårdnad och social omsorg till våra brukare enligt beslut från biståndshandläggare. Du hjälper och stödjer brukaren i det dagliga livet för att främja den funktionella förmågan. Det kan förekomma rökning och husdjur hemma hos våra brukare. Du tar dig mellan arbetsplatserna genom att cykla eller gå eller att ta bilen. Du kommer även ha kontakt med anhöriga, primärvården och andra interna/externa samverkanspartners. Social dokumentation är centralt i vår verksamhet. Du skriver journalanteckningar samt upprättar genomförandeplaner i våra verksamhetssystem Paragå samt Parasol. Vi arbetar ständigt tillsammans för att utveckla vår verksamhet. Vi har innan-jobb-möten och avlutar alltid dagen med att se till att dokumentera och underlättar för kommande pass. Vi har även löpande utbildningar, utvecklingsmöten och tillfällen för reflektion. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt som präglas av ett gott bemötande, av respekt och av värdighet. Jobbet förutsätter flexibilitet, initiativförmåga, samarbetsförmåga, problemlösning samt att du är stresstålig och har en personlig mognad. Vi vill att du: • är utbildad undersköterska med skyddad titel utfärdad av Socialstyrelsen • har erfarenhet inom äldreomsorg, vård och omsorg • talar och skriver svenska obehindrat • har goda datorkunskaper • kan cykla, vanlig eller el-cykel Vi ser det som en merit om du: • tidigare har arbetat inom hemtjänsten • har kunskaper i dokumentation inom SoL Övrigt Tveka inte att skicka in din ansökan då intervjuer och urval sker löpande. Vi rekryterar utan personligt brev. Skriv en rad i vårt ansökningsformulär varför du vill jobba hos oss och vad du gjort tidigare och ladda upp ett uppdaterat cv med information om dina sysselsättningar. Om du får ett arbete hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Du visar upp ditt utdrag om du blir aktuell för anställning för rekryterande chef. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Avdelningen är HBTQi certifierad och fler verksamheter diplomeras.

Projektledare – Ta helhetsansvar från start till mål Om vår kund Hos oss är samarbete och laganda centralt. Vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål och stöttar varandra i våra roller. Vi bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö Vi arbetar enligt våra värderingar Vi hjälps åt där det behövs Vill du arbeta i en roll där du får driva projekt framåt, ta ansvar för helheten och samtidigt vara nära både produktion och affär? Nu söker vi en projektledare som vill vara med och skapa framgångsrika projekt – från uppstart till färdigställande. Om rollen Som projektledare har du det övergripande ansvaret för att leda produktionen i dina projekt. Du säkerställer att arbetet drivs effektivt, strukturerat och med hög kvalitet – alltid med fokus på tid, budget och kundnöjdhet. Du ansvarar för planering, resurssättning och uppföljning, samtidigt som du driver projektet framåt tillsammans med ditt team, underentreprenörer och interna funktioner. Rollen innefattar även dokumentation samt arbete med tekniska lösningar och riskhantering inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö (KMA). Obs! Resor i tjänsten kommer att förekomma! Dina huvudsakliga ansvarsområden Personal Leda och fördela arbetet inom projektet Säkerställa att teamet har rätt förutsättningar att prestera Hantera tidrapportering och ledighet i samråd med arbetschef Bidra till en positiv arbetsmiljö och delta i personalmöten Affär Delta i kundbearbetning tillsammans med ledningen Granska och följa upp kalkyler och anbud Genomföra kontraktsgenomgångar med kund Produktion Planera resurser, material och tidplan Ansvara för projektstart och uppstartsmöten Dokumentera produktionen samt hantera protokoll och ÄTA Styra personal och maskiner tillsammans med arbetsledare Delta i bygg-, produktions- och ekonomimöten Förbereda fakturaunderlag för kontrakt och ÄTA Färdigställande & uppföljning Säkerställa korrekt projektdokumentation enligt ISO Delta i efterkalkyl och planering av underhåll Ansvara för slutfakturering Följa upp och utveckla kundrelationer Vi söker dig som har Relevant utbildning inom bygg/anläggning – eller motsvarande erfarenhet Minst 3 års erfarenhet som projektledare eller arbetsledare God kunskap inom projektstyrning och KMA-arbete Erfarenhet av budget, kalkyl och resursplanering En strukturerad och lösningsorienterad arbetsstil Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som trivs i en roll där du får ta ansvar och fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer – både internt och externt. Du drivs av att skapa resultat tillsammans med ditt team och har ett naturligt fokus på kvalitet, struktur och affär. Beslutsmandat I rollen har du befogenhet att: Hantera ÄTA och inköp upp till 100 000 kr Beställa maskinunderhåll upp till 25 000 kr Hantera representation enligt gällande riktlinjer Beslut utöver detta sker i samråd med arbetschef. För fler frågor Vill du vara med och driva projekt som gör skillnad? Välkommen med din ansökan! Ring Jimmy Eriksson ansvarig rekryteringskonsult på Sibe Construction AB. Du kan även mejla ditt CV till jimmy@sibeconstruction.se (mailto:jimmy@sibeconstruction.se) så berättar jag mer om tjänsten.