VÅRT ERBJUDANDE På Job&Talent är vi övertygade: Personalen är vår viktigaste resurs. Vårt starkaste argument. Vi fortsätter att växa och söker nu personal inom området Industri & verkstad. Är du en person som trivs i en händelserik arbetsmiljö, där ditt arbete gör skillnad? Då kan vi ha jobbet för dig. Vi erbjuder goda karriärmöjligheter i miljö med spännande utmaningar och en arbetsplats som erbjuder varierade arbetsuppgifter. Framgång skapas av våra innovativa och duktiga medarbetare där deras nyfikenhet och professionella kompetenser skapar mervärde för våra kunder. ARBETSBESKRIVNING Vi söker nu en industrimedarbetare till vår kunds produktion. Rollen passar dig som har ett tekniskt intresse och trivs med arbetsuppgifter där noggrannhet och kvalitet är viktiga delar av arbetet. Du kommer bland annat att arbeta med montering av komponenter, kvalitetskontroller och andra produktionsrelaterade arbetsuppgifter. Arbetet ställer krav på precision, fokus och ett metodiskt arbetssätt. Du blir en del av ett skiftlag där ni tillsammans ansvarar för att produktionen håller hög kvalitet och levererar enligt uppsatta mål. DINA KVALIFIKATIONER Tekniskt intresse och förståelse för praktiskt arbete. God fingerfärdighet och förmåga att arbeta noggrant med detaljer. Erfarenhet från industri, produktion eller montering är meriterande. Förmåga att följa instruktioner och arbeta strukturerat. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. MERITERANDE Tidigare erfarenhet av monteringsarbete. Erfarenhet från tillverkande industri. Kunskap inom ritningsläsning eller arbete efter teknisk dokumentation. Erfarenhet av kvalitetskontroll eller arbete med mindre komponenter. Vana av skiftarbete. DIN PROFIL För att lyckas och trivas i rollen så tror vi att du: har viljan att utvecklas och vara en god ambassadör för Job&Talent är ansvarsfull har god känsla för detaljer. har en hög servicenivå. är strukturerad och noggrann då arbetet innehåller flera, ibland komplicerade, moment. är självständig i din roll kommer du ha kontakt med flera olika personer dagligen vilket kräver att du är en person med ett socialt intresse. OM OSS Job&Talent tillhandahåller en digital plattform med målet att förändra arbetsmarknaden och göra den mer effektiv och rättvis. Vi är ett globalt företag som tillhandahåller tio-tusentals medarbetare till kunder som Amazon, Uber, Santander, och H&M från våra kontor i Storbritannien, Frankrike, Spanien, Tyskland, Portugal, Mexiko, Colombia och Sverige. Job&Talent är en av Sveriges största bemanningsföretag inom vår sektor, och vi specialiserar oss inom lager och logistik samt industri och verkstad. ANSÖKAN Är du den vi söker? Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan!

Har du minst tre års arbetslivserfarenhet inom rekrytering och letar efter ett uppdrag med start i augusti? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker flera rekryterare till vår kund i Malmö för uppdrag med start 10 augusti och pågår till sista december 2026. Uppdraget är på heltid och du arbetar under kontorstider 8-16:30 på kundens kontor i centrala Malmö. Det finns inte möjlighet till distansarbete. Dina arbetsuppgifter Självständigt arbete med enskilda eller samtliga steg i rekryteringsprocessen i vilken bland annat ingår att upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju och referenstagning Självständigt arbete med att utföra enskilda steg i searchprocessen Upprätta anställningsbeslut Konsultativt stöd till rekryterande chefer Uppsökande rekrytering eller search Bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen Dina kvalifikationer Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 p) med inriktning mot personalområdet eller högskoleutbildning som bedöms likvärdig Minst tre (3) års dokumenterad arbetserfarenhet av arbete inom HR-området med inriktning rekrytering Rekryterat inom olika kompetensområden (ex it, ekonomi/administration, juridik, kundservice etc) eller inom hierarkiskt olika organisatoriska nivåer (ex chef, mellanchef, specialister) Dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik Dokumenterad erfarenhet av att hantera kandidater i ett digitalt stödsystem för rekrytering Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 30 juni 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie Hammarborg annelie.hammarborg@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Har du minst tre års arbetslivserfarenhet inom rekrytering och letar efter ett uppdrag med start i augusti? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker flera rekryterare till vår kund i Göteborg för uppdrag med start 10 augusti och pågår till sista december. Uppdraget är på heltid och du arbetar under kontorstider 8-16:30 på kundens kontor i centrala Göteborg. Det finns inte möjlighet till distansarbete. Dina arbetsuppgifter Självständigt arbete med enskilda eller samtliga steg i rekryteringsprocessen i vilken bland annat ingår att upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju och referenstagning Självständigt arbete med att utföra enskilda steg i searchprocessen Upprätta anställningsbeslut Konsultativt stöd till rekryterande chefer Uppsökande rekrytering eller search Bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen Dina kvalifikationer Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 p) med inriktning mot personalområdet eller högskoleutbildning som bedöms likvärdig Minst tre (3) års dokumenterad arbetserfarenhet av arbete inom HR-området med inriktning rekrytering Rekryterat inom olika kompetensområden (ex it, ekonomi/administration, juridik, kundservice etc) eller inom hierarkiskt olika organisatoriska nivåer (ex chef, mellanchef, specialister) Dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik Dokumenterad erfarenhet av att hantera kandidater i ett digitalt stödsystem för rekrytering Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 30 juni 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie.hammarborg@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Kvinnokliniken i Falun är länets enda förlossningsklinik, och här föddes 2198 barn under 2025. Kliniken består av förlossningsavdelning, antenatalavdelning, BB, BB-mottagning, Postpartum-mottagning, gynekologisk avdelning, gynekologisk mottagning, patienthotell och kuratorsverksamhet. Arbetsuppgifter Du arbetar primärt som barnmorska på förlossning med rotation till BB/gyn. BB/gyn är en gemensam vårdavdelning där vi både vårdar nyförlösta kvinnor, nyfödda barn och patienter med gynekologiska vårdbehov. Här arbetar vi evidensbaserat för att ge en trygg, säker och personcentrerad vård - med den blivande och nyblivna familjen i fokus. Vi värnar det friska i både normala och komplicerade förlossningsförlopp. Vårt samarbete med neonatalavdelningen är nära. På förlossningen arbetar du i team med undersköterskor och läkare - målet är alltid att varje familj ska få den vård de behöver. BB är en medicinsk eftervårdsavdelning. Friska mammor och barn vistas ofta på patienthotell eller går hem tidigt, då sker uppföljning via vår Postpartum-mottagning. Som barnmorska hos oss arbetar du med stöd och omvårdnad under graviditet, förlossning och eftervård - både vid normala och avvikande tillstånd. Du ansvarar även för vård av det nyfödda barnet, amningsrådgivning och att främja föräldraskapet. Kvalifikationer Vi söker dig som: är legitimerad barnmorska Det är meriterande om du: har erfarenhet av arbete inom förlossning, BB och gynekologi och mottagningsverksamhet har erfarenhet av att arbeta i akuta vårdsituationer och kan fatta snabba, trygga beslut har vana av att arbeta i team med flera professioner har intresse för utvecklingsarbete och vill bidra till förbättring av rutiner och arbetssätt har handledarutbildning och/eller erfarenhet av att handleda studenter eller nya kollegor Vi söker dig som har ett genuint intresse för att arbeta med kvinnor och familjer under graviditet, förlossning och eftervård. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, har god samarbetsförmåga och är trygg i att prioritera i akuta situationer. Arbetsglädje, engagemang och nytänkande är viktiga egenskaper hos oss - därför lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper i vår rekrytering. Ansökan Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Så här ansöker du Din ansökan till Region Dalarna ska innehålla: Kopia av betyg och legitimation som styrker behörighet CV Kontaktuppgifter till två referenser från arbetsgivare Intervjuer sker fortlöpande. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Har du minst tre års arbetslivserfarenhet inom rekrytering och letar efter ett uppdrag med start efter årsskiftet? Då kan denna tjänst passa dig, varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker flera rekryterare till vår kund i Stockholm för uppdrag med start 10 augusti och pågår till sista december 2026. Uppdraget är på heltid och du arbetar under kontorstider 8-16:30 på kundens kontor i centrala Sundbyberg. Det finns inte möjlighet till distansarbete. Dina arbetsuppgifter Självständigt arbete med enskilda eller samtliga steg i rekryteringsprocessen i vilken bland annat ingår att upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju och referenstagning Självständigt arbete med att utföra enskilda steg i searchprocessen Upprätta anställningsbeslut Konsultativt stöd till rekryterande chefer Uppsökande rekrytering eller search Bakgrundskontroller och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen Dina kvalifikationer Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng (120 p) med inriktning mot personalområdet eller högskoleutbildning som bedöms likvärdig Minst tre (3) års dokumenterad arbetserfarenhet av arbete inom HR-området med inriktning rekrytering Rekryterat inom olika kompetensområden (ex it, ekonomi/administration, juridik, kundservice etc) eller inom hierarkiskt olika organisatoriska nivåer (ex chef, mellanchef, specialister) Dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik Dokumenterad erfarenhet av att hantera kandidater i ett digitalt stödsystem för rekrytering Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 30 juni 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Annelie.hammarborg@Bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 169 30 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Ta nästa steg i din karriär hos vår kund! Här får du en nyckelroll i hjärtat av den dagliga driften där din struktur och ditt kundfokus direkt bidrar till en stabil och kvalitativ IT-leverans i en komplex miljö. Om tjänsten Som Customer Operations Manager ansvarar du för att den operativa leveransen möter avtalade servicenivåer och kundens förväntningar. Du fungerar som länken mellan kunden och leveransorganisationen där du driver förbättringsarbete och hanterar eskaleringar proaktivt. Du erbjuds Du erbjuds en spännande roll i ett roligt team med goda utvecklingsmöjligheter där du får växa in i management-rollen genom att gå bredvid erfarna kollegor i en väletablerad leverans. Du erbjuds möjligheten att arbeta i en tekniskt komplex miljö där du får stort eget ansvar och en central roll i att utveckla kundrelationer och leveranskvalitet. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan teknik, leverans och affär, vilket ger dig goda möjligheter att påverka och utvecklas långsiktigt. Arbetsuppgifter Du har det övergripande ansvaret för den dagliga operativa driften och säkerställer att leveransen sker i enlighet med avtal och kvalitetskrav genom nära samarbete med både kund och teknik. Fungera som primär kontaktpunkt för operativa frågor och eskaleringar Följa upp och säkerställa att avtalade servicenivåer (SLA) efterlevs Etablera och leda återkommande operativa samverkansforum med kund Driva kontinuerligt förbättringsarbete för att höja leveranskvaliteten Agera kravställare mot interna leveransorganisationer och externa leverantörer Hantera och samordna risker samt förändringar i den dagliga leveransen Säkerställa att processer inom avtalsområdet följs och uppdateras Vi söker dig som Grundläggande kunskap inom Service Management och IT-leverans God erfarenhet av kundrelationshantering och operativt kundarbete Förmåga att arbeta strukturerat med uppföljning av SLA och avtalskrav Erfarenhet av Windows-infrastruktur, exempelvis från en supportroll Bakgrund inom IT-branschen, till exempel från Service Desk eller som utvecklare Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete mot offentlig sektor Kunskap inom strukturerat förbättringsarbete För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta i ett bolag där du får kombinera teknisk specialistkompetens med nära kunddialog och verklig påverkan? På Nethouse blir du en del av ett engagerat team med hög teknisk kompetens, korta beslutsvägar och en kultur där människorna alltid kommer först. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Nethouse är specialister på robust moln- och IT-infrastruktur och hjälper kunder med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och stabil drift. Sedan starten 1998 har bolaget vuxit till cirka 130 medarbetare och finns idag representerade på flera orter i Sverige. Du blir en del av ett tekniskt specialistteam som arbetar nära verksamheten i en större myndighetsmiljö. Uppdraget är långsiktigt och omfattar drift, förvaltning och incidenthantering i en miljö där tillgänglighet och säkerhet är kritiska. Miljön bygger främst på Microsofts on-prem-plattformar, med särskilt fokus på Exchange, Active Directory och Skype for Business Server. Du erbjuds Ett långsiktigt och verksamhetskritiskt uppdrag En arbetsgivare med hög trivsel, låg personalomsättning och stort medarbetarfokus En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter I rollen som IT-konsult arbetar du i ett drift- och förvaltningsnära uppdrag där du får ta ansvar, lösa problem och säkerställa att viktiga kommunikations- och identitetstjänster fungerar dygnet runt. Du kommer bland annat att: Ansvara för samarbetsplattformar som Exchange och Skype Arbeta med drift och förvaltning av Active Directory Delta i incident-, problem- och change management enligt ITIL Arbeta med felsökning och hantering av mail- och kommunikationsplattformar Bidra till struktur, förbättring och dokumentation av IT-miljön Vi söker dig som Har minst 3 års erfarenhet av drift och förvaltning av AD, Exchange och Skype Har tidigare erfarenhet av ITIL-baserat arbetssätt Har god förmåga att omvandla behov till tekniska krav Är obehindrad i svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har Erfarenhet av Pointsharp ID eller liknande autentiseringslösningar Erfarenhet av Cisco Secure Email / IronPort eller motsvarande mail security-lösningar Erfarenhet från arbete inom offentlig sektor Erfarenhet av större driftsorganisationer och enterprise IT-miljöer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Social Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du göra verklig skillnad för barn och ungdomar? Trygga Familjehem i Sverige AB är ett företag med en stark passion för att alla barn och ungdomar som behöver placeras ska få växa upp i trygga, stabila och kärleksfulla hem. Vi arbetar nära familjehem, socialtjänst och placerade barn med målet att skapa långsiktiga och hållbara placeringar. Vi söker nu en familjehemskonsulent på timanställning i Uppsala kommun som vill komplettera vårt team och bidra till vårt viktiga uppdrag. Om tjänsten Som familjehemskonsulent arbetar du nära våra familjehem och är ett viktigt stöd för både familjehemmen och de placerade barnen. Tjänsten passar dig som söker ett flexibelt extrajobb och som vill använda din kompetens för att skapa trygghet och goda förutsättningar för barn och unga. Arbetet innebär stor frihet under ansvar och du planerar i stor utsträckning ditt arbete själv. Du utgår hemifrån. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Handleda och stötta familjehem genom regelbundna besök och kontinuerlig kontakt. Vara kontaktperson/konsulent för ett antal familjehem och säkerställa att de får det stöd som behövs i sitt uppdrag. Delta i uppstartsmöten, uppföljningsmöten, nätverksmöten och SIP-möten tillsammans med socialtjänst och familjehem. Skriva månadsrapporter, dokumentation och genomförandeplaner. Följa upp placeringar och bidra till att säkerställa god kvalitet i våra insatser. Vara tillgänglig för rådgivning och stöd vid behov. Vi söker dig som Har socionomexamen. Har erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom socialt arbete. Det är meriterande om du har arbetat som familjehemskonsulent, socialsekreterare, familjehemsutredare eller inom annan verksamhet som rör placerade barn och ungdomar. Har god kunskap om socialtjänstens arbete, lagstiftning och riktlinjer. Är trygg, ansvarstagande och kan arbeta självständigt. Har god samarbetsförmåga och är van att möta olika människor och professioner. Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Har B-körkort och tillgång till bil. Vi erbjuder En flexibel timanställning som går att kombinera med annan sysselsättning. Möjlighet att göra verklig skillnad i barns och ungdomars liv. Stor frihet att planera och genomföra ditt arbete. Stöd från erfarna kollegor och en engagerad organisation. Möjlighet att vara med och utveckla en växande verksamhet. Om anställningen Anställningsform: Timanställning vid behov Placering: Uppsala kommun Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Är du en engagerad socionom som brinner för att skapa trygghet och goda uppväxtvillkor för barn och ungdomar? Då ser vi fram emot din ansökan. Skicka din ansökan med CV och personligt brev till info@tryggafamiljehem.se Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Välkommen till Trygga Familjehem i Sverige AB – tillsammans skapar vi trygga framtider för barn och ungdomar.

Om arbetsplatsen Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt På avdelningen för datavetenskap och samhällsbyggnad arbetar ca 50 medarbetare inom ämnena geospatial informationsvetenskap, datavetenskap, lantmäteriteknik, samhällsplanering, geografi och besluts-, risk- och policyanalys. Vi söker nu 1-2 amanuenser för anställning på en omfatting om 10-50%, enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Arbetet är i första hand relaterat till undervisning och sker i samråd med avdelningschef och berörda kursansvariga lärare. I arbetsuppgifterna kan ingå: att arbeta kontinuerligt och självständigt med rättning och återkoppling till studenter i kursmiljöer med stora studentgrupper, utveckling av digitalt undervisningsmaterial, medverkan i kurser inom programmering, datasäkerhet, algoritmer, datastrukturer, programvaruteknik med flera, att medverka i internationaliseringsarbete inom EU Green. Det kan även ingå andra arbetsuppgifter, utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer En anställning som amanuens förutsätter att du är antagen till utbildning på grund- eller avancerad nivå inom datavetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är meriterande om du är antagen till utbildning på avancerad nivå. För tjänsten är det ett krav att du har kunskaper i cyber- och informationssäkerhet samt minst två års dokumenterad medverkan i undervisning på universitetsnivå. Du som sökande ska, med hänsyn till anställningens innehåll och arbetsuppgifter, visa mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Det är en merit om du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på tyska. Vidare vill vi att du har mycket god samarbetsförmåga, mycket god kommunikativ förmåga, en flexibel approach till arbetet, har förmåga att arbeta självständigt samt visar ett gott omdöme i kontakten med studenter. Tjänsteställe: Gävle Ansökan Ansökan ska innehålla CV, personligt brev och eventuella andra handlingar som du önskar åberopa. Kontakt Kim Solin, avdelningschef Tel: 026-648254, E-mail: kim.solin@hig.se Övrigt Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Kvinnokliniken Nyköpings lasarett Är du medicinsk sekreterare/vårdadministratör och vill jobba hos oss? Vi utökar vår grupp och söker nu en erfaren och kunnig medicinsk sekreterare som arbetat med Cosmic och är kunnig inom taligenkänning. Om oss Här på kvinnokliniken jobbar alla yrkeskategorier nära varandra, vi är en klinik med ett stort arbetsuppdrag. Vi har förlossning/BB och Gynekologisk avdelning med akutverksamhet och operationsverksamhet. Vi har specialistmödravård och ultraljuds mottagning. Vi har en gynekologisk operationsmottagning. Vi har en barnmorskemottagningen och flera familjecentraler. Vi har gynekologisk mottagning med akutverksamhet. Vi har ungdomsmottagning och SESAM-mottagning. Vi behöver en flexibel och trygg medarbetare som kan jobba över de olika enheterna och ser möjligheter. Dina arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kommer till stora delar bestå av sedvanliga uppgifter som medicinsk sekreterare, men även en del uppgifter som är klinik specifika och som anpassas utifrån efterfrågan. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och flexibilitet. Vi arbetar i Cosmic sen den 16 sept 2025. Vi arbetar även i flera olika IT-baserade system, nationella kvalitetsregister, Tele-Q mm. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad medicinsk sekreterare/vårdadministratör med goda kunskaper inom terminologi och svenska språket. Erfarenhet av Cosmic och system för taligenkänning är meriterande. Vi värdesätter egenskaper som positiv attityd, engagemang, flexibilitet, servicetänkande och ett gott bemötande. Du har ett professionellt arbetssätt och har lätt för att organisera ditt arbete. Du trivs i samarbete med andra samtidigt som du tar eget ansvar. Finns möjlighet till viss del av tjänstgöringen på distansarbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Ingrid Lundevall, 072-147 16 45. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på kvinnokliniken, Nyköpings lasarett! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-26. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.