À Vitré, depuis 1 000 ans, les bâtisseurs façonnent l'avenir. Hier derrière les remparts, aujourd'hui dans les entreprises : à vous de recruter les talents qui écriront le prochain chapitre. Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos outils et méthodes de travail. Au sein de l'agence, vous êtes en charge des missions suivantes : - Le sourcing d'intérimaires sur nos sites emploi partenaires par la diffusion d'annonces, recherches CVthèques, relations écoles, forums emploi - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures Pourquoi vous ? Vous avez une première expérience en recrutement, idéalement en agence d'emploi. De nature curieuse, vous avez un bon relationnel et faites preuve de rigueur et d'organisation. Pour faire pencher la balance, voici quelques arguments supplémentaires : - un groupe où l'humain, la proximité et la liberté d'action sont les premières préoccupations - un salaire fixe sur 12 mois + variable semestriel - une 6ème semaine de congés payés - une carte restaurant à 11.35 EUR par jour - une mutuelle attractive Nous vous proposons un poste en CDI à 39h hebdo, de 8h à 12H et de 14h à 18h. Notre process de recrutement : - un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement - un second échange en visio si le premier a bien matché ! - un entretien physique avec la Responsable de secteur Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'études CFO/CFA à Nantes, afin de renforcer son Bureau d'Études Techniques composé actuellement de trois chargés d'études électriques. L'activité est principalement orientée vers des projets industriels, tout en intervenant dans une logique Design & Build sur des opérations complexes et variées partout en France. Les projets peuvent atteindre jusqu'à 40 M€ et couvrent différentes expertises : thermique, CVC, Courants Forts et Courants Faibles. Le poste : En tant que Chargé(e) d'études CFO/CFA, et rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Techniques, vous prenez en charge la conception, le chiffrage et le suivi qualitatif des lots Courants Forts / Courants Faibles, avec une possible intervention sur des sujets photovoltaïques. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer dès la phase commerciale la conception technique des projets : réalisation des plans, notices techniques, notes de calcul, métrés, chiffrages, simulations techniques. - Rédiger les pièces techniques de consultation (PRO / DCE) destinées aux partenaires et sous-traitants. - Analyser les offres et réponses technico-économiques. - Être le référent technique auprès du Chargé d'Affaires et assurer les échanges avec le bureau de contrôle afin de garantir la conformité des études et des réalisations. - Réaliser les missions VISA en phase exécution. - Assurer un suivi qualitatif sur chantier. - Participer aux opérations de réception et de commissioning. Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique en électricité / électrotechnique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez idéalement de 5 à 8 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous avez évolué dans un environnement industriel et/ou sur des ouvrages fonctionnels, en bureau d'études techniques, maîtrise d'œuvre ou chez un installateur. Compétences attendues : - Solides connaissances en CFO/CFA. - Bonne maîtrise des environnements industriels. Maîtrise des outils : - AutoCAD - Revit MEP - Dialux - Ecodial - logiciels CAO Les plus : - Connaissance BIM - Compétences HT

Directement rattaché à la responsable comptable vos missions sont les suivantes : * La tenue, la fiabilisation et la revue des comptes d'un ensemble de filiales, dans le cadre de clôtures mensuelles récurrentes : comptabilisation des écritures périodiques, opérations de cut-off, suivi de l'analytique, contrôle des écritures de paie, gestion des immobilisations, analyses des écarts entre réalisé et budget, en lien étroit avec le contrôle de gestion pour la production du reporting. * La préparation des clôtures semestrielles et annuelles comprenant l'établissement des dossiers de révision, les réconciliations intra-groupe, la préparation de l'annexe, des liasses fiscales ainsi que des éléments nécessaires à la pré-consolidation. * Le rôle d'interlocuteur privilégié auprès des commissaires aux comptes lors des travaux de clôture annuelle. * Une collaboration régulière avec l'ensemble des services financiers et supports afin d'assurer la cohérence et la qualité de l'information financière. * La contribution active à l'élaboration des reportings financiers périodiques. * La prise en charge des obligations fiscales courantes : déclarations de TVA, TVS, CVAE, CFE, C3S, taxe foncière, impôt sur les sociétés, déclaration des intérêts de comptes courants (2561), entre autres. * Un rôle de support et d'accompagnement auprès des agences et des responsables administratifs et financiers des directions régionales. * La participation à la construction des budgets annuels relatifs aux impôts et taxes, aux amortissements, aux contrats de crédit-bail, ainsi qu'aux conventions intra-groupe. * La réalisation d'analyses financières ponctuelles et l'implication dans des projets transverses selon les besoins. Issue d'une formation Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en comptabilité. Vous êtes à l'aise dans les environnements mouvants et complexes.

Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) aux « Plateformes de test » en charge de de l'exploitation des résultats de tests électriques et du maintien en condition opérationnelle des moyens de contrôle. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés Objectif de votre alternance : Venir en support aux techniciens de test et concevoir un outillage à des fins d'amélioration continue. Grâce à vos compétences, vous : - Participez aux opérations de maintenance et à l'analyse des rapports de tests avec les techniciens (ex : calibration des moyens de test, utilisation d'outils d'analyses) ; - Effectuez la traçabilité des opérations de maintenance (enregistrement des rapports de test, divulgation des informations aux personnes compétentes) ; - Proposez des actions d'amélioration continue et les mettez en oeuvre. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

Rattaché au Directeur de votre agence, vous êtes garant du bon déroulement de vos affaires sur la branche maintenance. SIA recrute, pour développer son activité entre Nancy et Metz, un : Chargé d'affaires incendie / désenfumage (H/F) sur les départements 54 et 57 Rattaché au Directeur de votre agence, vous assurez le suivi et le développement de votre portefeuille client et êtes garant du bon déroulement du chantier en veillant à la sécurité, à la technique, à la rentabilité et aux respects des engagements. A ce titre, vos missions sont les suivantes : * Prospection téléphonique * Rédaction d'offres commerciales dans le cadre d'appels d'offre ou de contrats de maintenance * Préparation du chantier * Evaluation des risques (PPSPS, PDP, demande d'autorisation etc.) * Evaluation et planification des moyens humains et matériels * Consultation, négociation et commande fournisseurs, sous-traitants, location de matériel * Transmission des informations nécessaires au bon déroulement du chantier (définition des objectifs, technique, sécurité, moyens) * Encadrement des techniciens * DOE ou rapport de fin de chantier * Déclenchement de la facturation * Suivi du SAV De formation Bac à Bac+2 (Bâtiment, CVC) minimum, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie à un poste similaire ou en bâtiment / menuiserie. Vous disposez de connaissances techniques reconnues, de qualités relationnelles et d'un sens aigu de la relation clients qui seront les garants de votre réussite sur ce poste. Rémunération attractive et avantages liés au poste (véhicule.). Vous souhaitez grandir dans une entreprise valorisant l'investissement personnel et offrant de réelles opportunités d'évolution ? Rejoignez-nous ! Convaincus que la diversité est une richesse, SIA Service s'engage à promouvoir l'égalité des chances et l'inclusion. Nous étudions toutes les candidatures à compétences et expériences égales, sans distinction.

Rattaché(e) à la Responsable des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise en assurant des missions variées et transversales. Ce poste exige une grande capacité d'adaptation, un esprit de service et une gestion efficace des priorités pour naviguer entre les missions. Après une période d’intégration et de passation, vos diverses missions seront les suivantes : - Gestion Administrative et Opérationnelle : - - Accueil physique et téléphonique - Organisation des évènements et déplacements - Gestion des contrats, déclarations et contrôles périodiques : assurances / fournisseurs - Suivi administratif des entretiens des véhicules - Gestion de la plateforme de téléphonie et statistiques - Gestion administrative des contrats de BFA clients et paiements - Suivi des données Clients (chiffre d’affaires par région) - Ouverture des Comptes Clients - Traitement des Remises Clients CRM - Soutien comptable : - - Déclarations: CFE, CVAE, taxe foncière, impôts sur les sociétés… - Reporting chiffré - Préparer et envoyer des éléments comptables au cabinet comptable et au commissaire aux comptes - Ressources Humaines(en lien avec la responsable RH du Groupe): - - Gestion des formations en entreprise (CACES, habilitation électrique, SST…) et des plannings d’absence - Gestion des recrutements (lien avec les agences intérim et managers) - Gestion administrative des salariés et suivi de la formation professionnelle - Gestion des Notes de frais - Gestion des déclarations annuelles - Gestion des éléments variables de Paie (SILAE)Ce poste dynamique convient parfaitement à une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un excellent sens des priorités. Si vous aimez l’autonomie, la diversité des missions et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez-nous ! Nous recherchons une personne ayant une formation BAC + 2 à BAC+3, ou avec une expérience professionnelle significative dans une fonction similaire. Maitrise indispensable du Pack Office et des outils bureautiques (word, excel ) Sens aigu de la confidentialité Qualité de rigueur et d'organisation Excellent sens du relationnel, d'écoute, de pédagogie et goût du travail en équipe CDD de 7 mois à pourvoir en Septembre jusqu'au 30 avril 2027.

Nous recherchons pour une entreprise dont l'activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l'Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics.· Une PME dans notre fonctionnement quotidien, c'est notre force. Nous bénéficions ainsi de l'agilité nécessaire aux exigences de notre marché tout en bénéficiant du soutien stratégique du Groupe· S'associer à des projets engageants dans la transition énergétique· Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Comment ? Rattaché au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur des installations diverses dans le domaine du CVC (Climatisation et Chauffage, Ventilation conditionnement d'air). Préparation des travaux associé aux maintenances :· Vous préparez les listes des matériels en prenant en compte la lecture des plans et Schémas· Vous gérez l'approvisionnement des consommables avec votre responsable Réalisation de l'exploitation et maintenance : Vous réalisez le suivi et l'exploitation des installations en Génie Climatique· Vous réalisez la maintenance et dépannage des installations en Génie Climatique· Vous assurez la pose et le raccordement de tout type de montage frigorifique et électrique fort ou faible des équipements· Vous gérez la mise en service des installations et effectuer des tests afin de valider la conformité de l'installation· Vous effectuez les modifications des installations techniques en Génie Climatique· Dans le cadre de la maintenance, vous réalisez le diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes, vous contrôlez la qualité et la conformité des installations et vous définissez les actions correctives et de mise aux normes à effectuer.· Vous êtes en capacité de chiffrer des petits travaux· Vous assurez le dépannage, la mise en état, l'entretien, le réglage et la mise en conformité des installations· Vous faites remonter l'avancement de votre activité quotidienne sur GMAO et logiciel métier· Vous effectuez des petits travaux multi-techniques.

Description du poste : Dans le cadre de notre développement commercial, notre société de travail temporaire recherche un(e) Commercial(e) / Chargé(e) de recrutement, pour intégrer notre nouvelle agence de Tours. Notre spécialité est la mise à disposition de personnel qualifié chez nos clients locaux et régionaux, du secteur de l'Industrie principalement. En collaboration étroite avec la personne Responsable d'agence, vous serez chargé de gérer les clients nouvellement signés et le portefeuille déjà existant, vous pourrez être amené à participer également à l'ouverture de nouveaux comptes. Vous serez également chargé de vos recrutements sur votre périmètre. 1) Dimension gestion Suivi intégral des commandes * Suivi des ressources * Suivi des plannings * Gestion administrative des contrats de mission et de service 2) Dimension commerciale Suivre et Fidéliser les clients * Générer du nouveau business sur la base clients * Effectuer un reporting régulier des actions menées 3) Dimension recrutement Analyse et compréhension des besoins * Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards * Identification des candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux (sourcing) * Réalisation des préqualifications téléphoniques (et Visio) * Rédaction des comptes rendus * Tri, traitement et présentation des candidatures aux clients * Envoi des invitations pour les entretiens * Suivi administratif des candidatures Description du profil : Homme ou Femme de tempérament « relation commerciale » sans critère de formation particulier, Bac+2 à Bac+5, c'est vous et votre personnalité qui ferez la différence. Vous aurez effectué un premier parcours en Intérim, idéalement dans le secteur de l'Industrie. Autonome, vous avez un profil à la fois de gestionnaire, organisé(e), structuré(e), réactif(ve) et disponible, avec les capacités relationnelles et commerciales nécessaires au suivi de vos clients et de vos recrutements.

Le titulaire du poste assure la maintenance préventive et curative des équipements : Du métier Electricité/Electromécanique (compresseurs, éclairage, pompes...), Du métier Climatisation / Ventilation / Chauffage Du métier Bâtiment et Génie Civil (serrurerie, plomberie, aéroéjecteurs...), Du métier Informatique Industrielle (vidéo protection, contrôle d'accès). Son rôle est de maintenir et d'améliorer les équipements et les systèmes des espaces. Il contribue ainsi directement au service offert aux clients et à la sûreté de fonctionnement des réseaux. 01. Poste et Missions Principales activités du poste : Intervention de maintenance itinérante sur les équipements cités ci-dessus Effectuer des interventions sur site : réseau RATP, bâtiments RATP et en atelier Identifier les anomalies et signaler les dysfonctionnements observés Réaliser les diagnostics & interventions de 1er niveau dans le domaine de la CVC Rechercher les défectuosités mécaniques, électriques ou électromécaniques Dépanner Procéder aux essais, mesures et réglages préalables au contrôle de mise sous tension Réaliser les visites préventives selon les règles définies Veiller de façon constante à la sécurité des personnels et des voyageurs Enregistrer les activités de maintenance Mobilisation exceptionnelle dans le cadre du Plan de Protection contre le Risque Inondation (PPRI) Compétences requises pour le poste : Capacité à interpréter des schémas à partir de données techniques Capacité à appliquer des processus méthodologiques rigoureux Capacité d'adaptation aux nouvelles applications technologiques (équipements automatisés) Analyse et synthèse d'informations techniques Connaissance des logiciels dédiés (GMAO, ...) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Prérequis obligatoires pour le poste : CAP, BEP Ou Bac Professionnel en électromécanique ou électrique Permis B Horaires 6h30 -14h19 (possibilité travail WE et JF)

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Technico-Commercial Itinérant FROID/CLIMATISATION H/F - Guadeloupe. Missions Prospecter et développer la clientèle concernée par les lignes de produits confiées. * Appliquer la stratégie commerciale définie par la direction. * Élaborer des offres de solutions. * Veiller au respect des règles imposées par la réglementation économique. * Assurer la représentation de la société auprès des clients. * Analyser l'évolution du marché et en rendre compte à la hiérarchie. Responsabilités Réaliser les objectifs en termes de chiffre d'affaires et de volume de marge. * Alimenter et mettre à jour quotidiennement les données du CRM. * Maintenir une relation commerciale de qualité avec la clientèle. * Répondre aux attentes commerciales des clients. * Développer le chiffre d'affaires du périmètre d'activité sous sa responsabilité. * Promouvoir le développement de la société. * Informer la direction des dysfonctionnements éventuels et proposer des améliorations des procédures commerciales. * Suivre les encours clients et les règlements. * Suivre la politique tarifaire des gammes de produits concernés. * Conseiller les clients sur les produits. * Respecter les délais de réponses (devis, commandes, etc Proposer des développements de gammes. * Dynamiser les ventes et optimiser les marges de la clientèle concernée. Description du profil Formation en commerce, technique (CVC) avec expérience équivalente exigée.***Sens du service client, profil développeur et chasseur et aptitude à travailler en équipe.***Rigueur et sens de l'organisation.***Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.***Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion commerciale et technique.