Zakres obowiązków: Prowadzenie spraw dot. wynagrodzeń pracowników, wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych, rozliczeń podatku dochodowego od osób fizycznych, składek ZUS, funduszu pracy, obsługa systemu PŁATNIK w zakresie płacowym, sporządzanie wypłat świadczeń z ZFŚZ dla pracowników, rozliczanie z tytułu składek ZUS i PDOF, wpłat PFRON, wpłat PPK i innych potrąceń z listy płac, obsługa administracyjna ZFŚS, sporządzanie i przesyłanie drogą elektroniczną wszelkich dokumentów rozliczeniowych, deklaracji, raportów ZUS, ubezpieczenia zdrowotnego, składek społecznych i funduszu pracy, sporządzanie sprawozdawczości w zakresie objętym stanowiskiem pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: biegła obsługa programów komputerowych ,umiejętność pracy samodzielnej i w zespole , rzetelność, dokładność i systemetycznoćś,komunikatywność i wysoka kultura osobista. - konieczne; Księgowość komputerowa z elementami kadr i płac - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Znajomość stosowania przepisów ustaw: o finansach publicznych, o podatku dochodowym od osób fizycznych, o samorządzie powiatowym [Umiejętność 1] : Znajomość obsługi programu Płatnik, Cogisoft, przepisów ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy kodeks pracy, [Inne] : Szczegółowe informacje dotyczące naboru na stanowisko urzędnicze: podinspektor ds. płac K/M zamieszczone są w Biuletynie Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Proszowicach w zakładce: OFERTY PRACY -> NABÓR NA STANOWISKA URZĘDNICZE -> 2026 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ; •bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającym do usuwania tych zagrożeń; •udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego , które wiąże z wykonywaną praca; •udział w sporządzaniu rocznego sprawozdania stanu bhp w 31 BLT; •przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy , a także przestrzegania przepisów oraz zasad w tym zakresie w zakładzie pracy i w każdym innym miejscu wykonywania pracy; •prowadzenie nakazanych w służbie bhp rejestrów , a także bazy wiedzy dla podległych jednostek w zakresie przepisów bhp; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe 3 lata - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne - pozostałe: I)Wymagania obowiązkowe: -wykształcenie średnie BHP i staż pracy 3 lata; -wykształcenie wyższe BHP i staż pracy niewymagany -znajomość SI SEW ; II)Wymagania preferowane: -wykształcenie wyższe lub podyplomowe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy -1 rok w służbie bhp III)Oczekiwane kompetencje: -właściwa interpretacja przepisów -zdolność analitycznego myślenia; -asertywność -terminowość -dokładność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie rachunku kosztów WOLO i ZOL i bieżącej analizy kosztów; bieżące dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych; kompletowanie i opisywanie rachunków i dowodów księgowych; miesięczne uzgadnianie obrotów księgowości syntetycznej z analityką oraz z magazynami; ewidencjonowanie środków trwałych, wartości niematerialnych prawnych i przedmiotów nietrwałych oraz naliczanie amortyzacji zgodnie z obowiązującymi stawkami z podziałem na stanowiącą koszty uzyskania przychodu i niestanowiącą kosztów uzyskania przychodu; sporządzanie list płac pracowników Ośrodka na podstawie umów o pracę oraz pisemnych dyspozycji Dyrektora o premiach i innych składnikach wynagrodzeń, osób realizujących zadania w ramach umów cywilnoprawnych oraz wypłat z ZFŚS; prowadzenie kasy głównej i kasy WTZ PFRON i inne. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności - konieczne; dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagane jest spełnienie łącznie następujących warunków: wykształcenie wyższe tj. ukończone studia na kierunku rachunkowość lub pokrewne - finanse, ekonomia itp., co najmniej pięcioletnie doświadczenie w wykonywaniu zawodu księgowego/księgowej. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie zdobyte w placówkach ochrony zdrowia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV spełniające kryteria można składać do 15.06.2026 na adres: kadry@woloizol.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie w obowiązujących systemach informatycznych dokumentów obrotu materiałowego służby czołgowo-samochodowej; 2. Prowadzenie ewidencji mienia służby czołgowo-samochodowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami branżowymi; 3. Sporządzanie w obowiązujących systemach informatycznych dokumentów w zakresie logistycznego zabezpieczenia Sił Wzmocnienia w ramach EDCA; 4. Prowadzenie ewidencji wydatków finansowych poniesionych przez służbę czołgowo samochodową; 5. Analiza zużycia limitu kilometrów w zakresie służby czołgowo samochodowej w ramach EDCA; 6. Prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej i sprawozdawczej w ramach EDCA; 7. Prowadzenie kontroli formalnej i rachunkowej dowodów materiałowych i finansowych. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe. Umiejętności: 1. Umiejętność obsługi pakietu OFFICE, EXCEL; 2. Umiejętność pracy w zespole; 3. Odporność na stres; 4. Zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Realizacja techniczna konstrukcji aluminiowych oraz pozostałych zakresów zamówionych na podstawie umów zawartych z kontrahentami, w tym w szczególności nadzór nad kompletowaniem niezbędnych materiałów oraz wykonywaniem konstrukcji. 2. Przestrzeganie terminowego wykonania prac oraz najwyższej staranności wykonywanych prac, w szczególności dbałość o nienarażanie pracodawcy na szkodę z tytułu błędnej wyceny, realizacji i kompletacji materiałów do konstrukcji. 3. Przeglądanie projektów wykonawczych, warsztatowych, rysunków montażowych pod elewacje wentylowane i ślusarki aluminiowej. 4.Prowadzenie korespondencji na etapie wycen i uzgodnień przedumowynych. 5. Prowadzenie korespondencji i uzgodnień po podpisaniu umowy i w trakcie jej realizacji. 6. Negocjowanie warunków zakupu (cena, termin płatności, warunki płatności, warunki i termin dostawy). 7. Bieżący kontakt z firmami współpracującymi przy wykonaniu robót, a także z dostawcami urządzeń i materiałów. 8. Przygotowanie dokumentacji powykonawczej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe - inżynieria budowlana, architektura; mile widziana praktyka w biurze projektowym lub na podobnym stanowisku,; umiejętność przygotowywania ofert do zamówień i umów, znajomość programu AutoCad; umiejętność czytania rysunków technicznych; mile widziana znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego; wymagane prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, elektronik, mechanik, automatyk, robotyk, mechatronik, wymaganie doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Zakres obowiązków: bieżące utrzymanie ruchu, nadzór nad stanem maszyn, usuwanie awarii, programowanie sterowników PLC, prace konserwacyjne, remontowe, planowanie i wykonywanie przeglądów okresowych dojazd autobusem zakładowym (40 zł/m-c) z miejscowości: Ostrów Wlkp., Krotoszyn, Jarocin, Milicz, Pleszew, Odolanów, Rawicz, Kalisz - 1 zmiana okres próbny do 3 m-cy z możliwością przedłużenia 3 zmiany, 6-14, 14-22, 22-6, 4 brygady Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie, naprawa robotów cnc, maszyn przemysłowych, znajomość układów pneumatycznych, serwisowanie, mile widziana praktyczna znajomość sterowań PLC i CNC, mile widziane SEP 1 kV, wprowadzanie drobnych korekt w programach PLC Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub złożyć w siedzibie firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie w Starostwie i jednostkach organizacyjnych Powiatu audytu wewnętrznego obejmującego ocenę adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej; Podejmowanie czynności doradczych, w tym składanie wniosków mających na celu usprawnienie funkcjonowania Starostwa i jednostek organizacyjnych Powiatu; Sporządzanie sprawozdań z audytu zawierających: zalecenia w sprawie wyeliminowania słabości kontroli zarządczej lub wprowadzenia usprawnień, opinię audytora wewnętrznego w sprawie adekwatności, skuteczności i efektywności kontroli zarządczej w obszarze ryzyka objętym zadaniem zapewniającym; Realizacja zadań audytowych zgodnie z planem audytu, a w uzasadnionych przypadkach poza planem; Prowadzenie bieżących i stałych akt audytu wewnętrznego; Monitorowanie realizacji zaleceń poaudytowych oraz podejmowanie czynności sprawdzających; Sporządzanie rocznego planu audytu wewnętrznego oraz jego zmian; Sporządzanie sprawozdania z wykonania rocznego planu audytu; Przedkładanie Staroście informacji o stwierdzonych nieprawidłowościach, które wymagają podjęcia niezwłocznych działań naprawczych; Sprawowanie funkcji kierowniczej w stosunku do pracowników Referatu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe; posiadanie minimum 4-letniego stażu pracy o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku lub wykonywanie przez co najmniej 4 lata działalności gospodarczej w tym zakresie; odporność na stres i zdolność pracy pod presją czasu; asertywność, systematyczność, odpowiedzialność; komunikatywność i kultura osobista; umiejętność logicznego myślenia i analitycznego myślenia, selekcji informacji oraz formułowania wniosków; zorientowanie na osiąganie celów, samodzielność i inicjatywa, zdolności organizacyjne, umiejętność planowania pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Diagnostyka usterek oraz szybkie rozwiązywanie problemów zgodnie z przyjętymi standardami i specyfikacją techniczną pojazdów, - Obsługa mierników i innych urządzeń diagnostycznych - Kontrola stanu technicznego układów elektrycznych i elektronicznych podwozi - Kontrola stanu technicznego zespołów mechanicznych, układów zawieszenie itp. - Kontrola stanu technicznego układów pneumatyki - Naprawy mechaniczne silników, skrzyń biegów i innych podzespołów mechanicznych - Usuwanie usterek systemów elektrycznych i elektronicznych zgodnie ze schematami instalacji - Serwisowanie, naprawa i modernizacja istniejących układów hydraulicznych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie kierunkowe, zawodowe lub średnie, - Mile widziane doświadczenie w pracy z programami diagnostycznymi dla pojazdów ciężarowych, - Doświadczenie w obsłudze i naprawach pojazdów ciężarowych/osobowych będzie dodatkowym atutem - Umiejętność naprawy systemów mechanicznych, elektrycznych, pneumatycznych i hydraulicznych, - Umiejętność czytania i analizowania schematów elektrycznych, - Zaangażowanie i chęć rozwoju, własna motywacja do rozwiązywania problemów diagnostycznych - Dyspozycyjność i bardzo dobra organizacja pracy, - Niezależność oraz umiejętność systematycznej pracy - Dbałość o wysoką jakość napraw i usług serwisowych - Umiejętność pracy w zespole - Czynne prawo jazdy kat. B, kat. C- dodatkowy atut Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie i koordynacja pracy zespołów produkcyjnych (farbiarnia, krojownia) Planowanie i organizacja produkcji zgodnie z celami firmy Rozwiązywanie bieżących problemów operacyjnych i technicznych Nadzór nad pracą maszyn oraz ich prawidłowym ustawieniem Kontrola jakości półproduktów i wyrobów gotowych Analiza efektywności produkcji i wdrażanie usprawnień Optymalizacja procesów, redukcja przestojów i kosztów Współpraca z działami: jakości, logistyki i sprzedaży Nadzór nad utrzymaniem ruchu i stanem technicznym maszyn Współpraca z zarządem w zakresie decyzji operacyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie / wyższe techniczne Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym (minimum 3 lata) Znajomość procesów produkcyjnych i maszyn przemysłowych Podstawowa wiedza techniczna (np. mechanika) Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy Zdolność szybkiego rozwiązywania problemów Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku Mile widziane Doświadczenie w branży tekstylnej lub pokrewnej Doświadczenie w optymalizacji procesów produkcyjnych Znajomość zasad Lean / ciągłego doskonalenia znajomość j. obcych, wraz z określeniem poziomu ich znajomości; Język angielski i/lub włoski B-2 lub wyższy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE