Vi søker butikkmedarbeider til deltidsstilling 2–4 dager i uka. Passer perfekt for studenter eller deg som ønsker fleksibel jobb. Oppstart snarest – bli med og skap gode opplevelser for våre gjester på Juhls Silvergallery!

Hva vi ser etter

Hvem ser vi etter?

Vi ser gjerne etter personer med samisk bakgrunn eller tilknytning til nordområdene - du som kanskje allerede har en naturlig forståelse for kulturen og stedet. Men dette er på ingen måte et krav - vi ønsker alle som kjenner seg igjen i beskrivelsen under, hjertelig velkommen til å søke!

Vi ser etter deg som:

• Helst kan starte så snart som mulig- med arbeidstid stort sett mellom 9-17

• Har et naturlig ønske om å være en god vert

• Gleder deg over å formidle og møte mennesker

• Har gode kommunikasjonsevner

• Er selvstendig og ansvarsbevisst

• Er positiv og løsningsorientert

Det er et pluss om du:

• Har erfaring fra butikk arbeid eller serviceyrke

• Behersker flere språk enn norsk/svensk og engelsk - spesielt finsk er en fordel

Du trenger ikke å kunne alt fra før - vi gir deg den opplæringen du trenger. Det viktigste er at du møter folk med et åpent blikk og et varmt smil, og har lyst til å bidra til en god opplevelse for alle som besøker oss.

Arbeidsoppgaver

Har du sans for mennesker, formidling og et øye for detaljer?

Vi søker deg som vil bidra til gode opplevelser for både våre lokale gjester og tilreisende i alle sesonger.

Arbeidsoppgavene hos oss krever ansvarsbevisste og selvstendige medarbeidere med varme, tålmodighet og godt humør. Du må like å møte mennesker og bidra til at alle som besøker oss blir sett og tatt godt imot.

Vi ønsker at du:

• Formidler husets unike historie og atmosfære på en engasjerende måte

• Bidrar til bedriftens lønnsomhet gjennom service, oppmerksomhet, salg og ekspedering

• Sørger for at butikk og utstillingslokaler alltid fremstår ryddige, rene og innbydende

Hos oss teller helhetsopplevelsen - fra første møte til siste farvel. Vi ser etter deg som trives med å gjøre det lille ekstra.

Språk:

Du må kunne kommunisere godt på norsk/svensk og gjerne samisk, og ha gode engelskkunnskaper. Andre språk som spesielt finsk, samt tysk eller fransk, er en stor fordel..

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende og lærerik deltidsstilling i unike omgivelser - med god opplæring og tett oppfølging.

Hos oss får du innsikt i både fag, formidling og mennesker, og mulighet til å utvikle sider ved deg selv du kanskje ikke visste du hadde.

Gjennom opplæringen blir du kjent med:

• Gullsmedefaget -på utsiden og verdien av godt håndverk

• Kunst, estetikk og smykkedesign

• Samisk kultur, historie og tradisjoner

• Smykkenes symbolikk og historiske bakgrunn

• Butikkarbeid, kundebehandling og service

Vi gir deg grundig opplæring slik at du føler deg trygg i rollen og kan formidle husets historie og uttrykk med engasjement og kunnskap.

Hos oss får du også:

• Arbeid 2-4 dager i uka, helger ved behov, med arbeidstid innenfor 9-17

• Et godt arbeidsmiljø med lett og tillitsfull tone

• Gode arbeidsforhold og tarifflønn -en selvfølge hos oss

Om arbeidsgiveren:

Juhls' Silvergallery - et annerledes sted i hjertet av Sápmi

Vi holder til i Guovdageaidnu/Kautokeino, midt i det nordsamiske kjerneområdet. Juhls' Silvergallery er Finnmarks første sølvsmie og har vært i drift siden 1959. Det som startet som et enkelt verksted, har vokst til å bli et arkitektonisk landemerke og et levende opplevelsessenter.

Her finner du eget verksted for smykke produksjon, galleri og utstillinger - en unik blanding av kunsthåndverk, sølv, samisk historie og moderne uttrykk. Våre egenproduserte smykker stilles ut og selges side om side med kunst og design fra hele verden.

Huset i seg selv er en attraksjon - og har i flere tiår vært et av Nord-Norges mest besøkte reisemål. Vi har åpent hele året, og er 12-18 ansatte avhengig av sesong.

Mer informasjon finner du på www.juhls.no

Home sweet home. Klar for å flytte inn?

Home Hotel er et helt nytt konsept med en enkel, men kraftfull visjon: å skape et sted som føles som hjemme, selv når du er borte. Vi tilbyr mer enn bare en seng for natten – vi ønsker å skape en opplevelse som sitter igjen lenge etter at gjestene har reist. Et sted så varmt, innbydende og komfortabelt at gjestene føler seg som i sin egen stue. Nå ser vi etter en Front Office-medarbeider til Home Hotel Arcticus som vil bli en del av vår familie.

Som en del av vårt Front Office-team på Home Hotel er du hjertet av gjesteopplevelsen – du tar imot, veileder og sørger for at hvert opphold starter og slutter på best mulig måte. Du skaper en varm og personlig atmosfære der gjestene virkelig føler seg hjemme. Med din energi, sans for detaljer og naturlige evne til å få mennesker til å føle seg verdsatt, hjelper du med å gjøre hvert opphold til noe helt spesielt.

Hva rollen innebærer:

• Ønske hver gjest velkommen med en varm og personlig touch, slik at deres første og siste inntrykk blir uforglemmelig.
• Håndtere resepsjonsoppgaver, fra innsjekk og utsjekk til booking og gjestehenvendelser.
• Være den naturlige kontaktpersonen for gjestene – tilby hjelp, anbefalinger og alt som skaper en hjemmekoselig opplevelse.
• Samarbeide med kolleger for å sikre et smidig og behagelig opphold for hver eneste gjest.

Dette er en fast stilling på 40 %, med oppstart etter avtale. Stillingen innebærer varierte skift, inkludert kvelder og helger.
Vi ansetter også ekstrahjelper som kan ta vakter etter behov, og gjerne deg som vil jobbe ekstra i sommer og andre ferier. Mulighet for videre fast ansettelse etter sommeren om du er riktig person for oss. 

Er dette deg?

• Du liker å skape personlige relasjoner og har en genuin interesse for å gjøre hvert gjesteopphold unikt.
• Du er tilpasningsdyktig, løsningsorientert og takler alt dagen bringer med en positiv innstilling.
• Du jobber selvstendig og tar initiativ, samtidig som du trives med å være en del av et team som støtter hverandre.

Bonuspoeng for:

• Erfaring fra hotellresepsjon eller kundeservice
• Erfaring med Mews eller andre hotelladministrasjonssystemer

Vi verdsetter mangfoldet hos Strawberry. Ulike bakgrunner, erfaringer og ideer skaper et unikt og inspirerende arbeidsmiljø.

Erfaring fra hotell- eller servicebransjen er en fordel, men det viktigste er din dedikasjon til gjesteservice og en hjemmekoselig opplevelse

Hvorfor velge Home Hotel & Strawberry?

På Home Hotel får du mer enn bare en jobb – du får et sted hvor du også kan føle deg hjemme. Her er noen av fordelene du kan glede deg til:

• Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø hvor ditt bidrag virkelig betyr noe.
• Muligheter for vekst og utvikling innenfor Strawberrys dynamiske nettverk.
• Personalrabatter samt eksklusive priser for venner og familie på våre 200+ hoteller.
• 25 % rabatt på mat og drikke i våre restauranter og barer.
• Eksklusive tilbud på opplevelser, reiser, shopping og mer.

Om Strawberry

Strawberry er ikke bare et hvilket som helst selskap i hotellbransjen – vi er en rebell med et varmt, bankende hjerte. Strawberry er portalen til en verden med over 240 hoteller, 120 restauranter og 20 spa, hvor vi skaper tusenvis av opplevelser hver eneste dag. Strawberry er bygget på våre kjerneverdier: energi, mot og begeistring. Vårt team på 20 000 dyktige medarbeidere fra mer enn 166 land er det som får oss til å vokse.

Klar til å ønske gjester velkommen hjem?

Hvis dette høres ut som deg, søk i dag og bli med på reisen for å gjøre hvert opphold på Home Hotel uforglemmelig. Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent – stillingen kan bli besatt før søknadsfristen.

Om arbeidsgiveren:

Home Hotel er mer enn bare et navn – det er et løfte. Vi er overbevist om at god service begynner med ekte omsorg, og vi gjør vårt ytterste for å skape et sted hvor gjestene føler seg velkomne og komfortable. Vi har over 50 hotell i Norden, og vi tilbyr alltid middag, frokost og kaffe/kaker til ...

Ønsker du en spennende sommerjobb i et inspirerende fagmiljø?

Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter og organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Vi søker etter ferievikarer til tjenester til mennesker med ulike funksjonsvariasjoner til:

• Bemannede boliger
• Mobile team
• Arbeid og aktivitetstiltak
• Avdelinger som jobber særlig innen autismespekteret og atferds regulerende tiltak

Merk gjerne i søknaden om du har spesielle ønsker i forhold til avdeling eller arbeidssted.

Sommervikarer rekrutteres fortløpende.

 

Arbeidsoppgaver

Bemannede bo-, arbeids- og aktivitetstiltak (Krav: Fag- og/eller relevant erfaringskompetanse, student)

• Målrettet miljøterapeutisk oppfølging i bemannede boliger for innbyggere med kognitive- eller fysiske funksjonsnedsettelser
• Dokumentasjon

Avdelinger som jobber særlig innen autismespekteret (Krav: Fag- og/eller relevant erfaringskompetanse, student)

• Målrettet miljøterapeutisk oppfølging i bemannede bofelleskap
• Atferds regulerende tiltak
• Dokumentasjon

Mobile oppfølgingstjenester (Krav: Sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider eller student innen helse/sosialfaglige emner, sertifikat kl. B)

• Målrettet miljøterapeutisk oppfølging av tjenestemottakere på deres arena  
• Dokumentasjon

Kvalifikasjoner

Vi søker motiverte sommervikarer med følgende kompetanse:

• Sykepleier/Vernepleier/Helsefagarbeider
• Studenter/elever innen helse- eller sosialfaglige utdanninger (over 18 år)
• Engasjement for arbeid med mennesker med kognitive- og/eller fysiske funksjonsvariasjoner
• Behersker norsk muntlig og skriftlig

Kopi av attester og vitnemål tas med til intervju for beregning av ansiennitet ved evt ansettelse.

Personlige egenskaper

• Du tar ansvar og liker å jobbe med ulike faglige utfordringer
• Du er engasjert, strukturert og fleksibel 
• Trives med å jobbe med mennesker
• Like å jobbe alene og i team
• Gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø
• Vi tar imot deg som sommervikar på en god måte og gir deg god opplæring
• Arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthet

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Line Heidenberg, Kontakperson (Avdelingsleder), 45731426

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4
1607 FREDRIKSTAD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5089705250
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Drømmer du om å drive og lede en stor bedrift etter Leos fremgangsrike konsept? Er du målrettet, initiativrik og trives med å jobbe i en rolle med mye ansvar? Da er det kanskje deg vi leter etter. Grip sjansen og søk allerede i dag!

Hva vi ser etter

Vi leter etter deg som har praktisk ledererfaring fra tidligere stillinger. Du må være genuint interessert i ledelse og lede omgivelsene ved å være et forbilde. Det er et krav at du kan flytende norsk og engelsk muntlig og skriftlig. Det er en fordel om du har jobbet innen service- eller restaurantbransjen, samt gjerne innen kjøkken.

Som person er du en positiv lagspiller med en forretningssans som motiveres av å nå fastsatte mål. Tempoet er ofte høyt, og det er derfor viktig at du er strukturert og takler stress. Ettersom jobben tidvis er fysisk krevende oppfordrer vi til en sunn livsstil og at du holder deg i form. Sist, men ikke minst, elsker du kontakten med gjester og er alltid opptatt av å overgå gjestens forventninger!

I tillegg til det ovenstående setter vi alltid Leos verdier i høysetet når vi leter etter nye medarbeidere:

Lojalitet: Vi viser lojalitet overfor selskapet og kollegene våre ved å opptre i pakt med retningslinjene.

Engasjement: Vi er opptatt av hvordan det går for selskapet og ønsker selv å bidra til Leos fremgang.

Omtanke: Vi er opptatt av og er alltid tilgjengelige for gjestene og for hverandre.

Samarbeid: Vi jobber sammen mot bedriftens målsettinger. Leos suksess er et resultat av alles innsats.

Arbeidstidene varierer, men det er et krav at du skal jobbe annenhver helg. Lønnen er individuell. Intervjuer og rekruttering pågår fortløpende og stillingen kan bli besatt før søknadsfristen - så send inn søknaden din allerede i dag!

Arbeidsoppgaver

• Drive lekelandet etter bedriftens konsept og verdier
• Drive den daglige virksomheten i henhold til Leos 4S -- Sikkerhet, Service, Renhold og Salg
• Jobbe mot fastsatte mål og nøkkeltall samt ha ansvar for bedriftens resultat
• Drive og utvikle service og mersalg
• Ha ansvar for sikkerhet, brann og arbeidsmiljø
• Innkjøp og lagerhold
• Tilberede og servere enkle matretter
• Arrangere selskaper

Du får regelmessig oppfølging angående arbeidet og hvordan du oppfyller målene dine. Arbeidet er hovedsakelig operativt, der du er en del av teamet.

Vi tilbyr

• En raskt voksende arbeidsplass

Leo's Lekeland er en del av en voksende lekelandskjede med anlegg i Sverige, Norge, Danmark, Finland og Tyskland.

• Bedriftskultur med hjerte

Vår bedriftskultur er preget av verdier som lojalitet, engasjement, omsorg og samarbeid. Her er du en viktig del av vårt herlige team.

• Variasjon og høyt tempo

I Leo's er ingen dag den andre lik. Vi tilbyr en jobb med mye variasjon og høyt tempo hvor du får bruke dine talenter fullt ut.

• Fantastiske kollegaer

Du vil jobbe sammen med herlige kollegaer som deler din lidenskap for å skape glede og bevegelse for barn.

• Mulighet til å gjøre en forskjell

I Leo's Lekeland har du muligheten til å gjøre en viktig innsats for barns helse og velvære ved å tilby dem en fantastisk lekeopplevelse.

• Internopplæring

Vi investerer i din utvikling gjennom interne opplæringer som hjelper deg å vokse i rollen din.

• Karrieremuligheter

Enten du sikter på å bli værende i Leo's på din lokasjon, utforske muligheter på andre steder eller i utlandet, finnes det rom for at din karriere kan blomstre.

Om arbeidsgiveren:

Leo's Lekeland er den største og mest besøkte innendørs lekelandskjeden i Norden. Da vi startet vår reise i 2006, ønsket grunnleggerne å skape et møtested for familier med fokus på lek og bevegelse. Et besøk hos Leo's innebærer tusenvis av skritt, og ifølge forskning på forskning.se, er barns bevegelse gunstig for utvikling av motoriske ferdigheter så vel som kognitiv og sosial utvikling.

Vi ønsker oss deg som har interesse for eldreomsorgen, og som ønsker deg en sommerjobb hvor du gjør en forskjell!

Vi er opptatt av å skape gode hverdager for beboerne, og personsentrert omsorg står sentralt. Vi har egen fagutvikler på huset som bidrar til fagutvikling på huset. I tillegg har vi fagsykepleiere i avdelingene, som bidrar til å øke kvalitet og faglig utvikling i hverdagen. Vi har eget kurs for sommervikarer. 

Solborg bo- og aktiviseringssenter består av fire avdelinger. Vi har ulike type plasser som er fordelt på avdelinger for personer med demens, både korttid og langtid, somatikk, alderspsykiatri og dagsenter. I tillegg har vi hovedkjøkkenet for Nordre Follo kommunes helseinstitusjoner hos oss. Solborg har en fin sansehage og egen turløype.

Solborg ligger landlig til i Ski.

Til oss kommer du deg enkelt med kollektivtransport fra Ski sentrum som tar cirka 10 minutter eller med bil cirka 20 minutter å kjøre fra Oslos bygrense.

Søknader vil bli behandlet fortløpende og aktuelle kandidater vil bli kontaktet.

Den som blir ansatt, må levere godkjent politiattest før oppstart.

Det er også viktig at du skriver i søknaden når du kan jobbe i sommer, og hvilke perioder du ikke kan jobbe.

Arbeidsoppgaver

• arbeidsoppgaver tildeles ut fra kompetanse og erfaring 
• hjelpe beboerne våre med daglig hygiene og gode måltidsopplevelser
• bidra til meningsfylte dager gjennom aktiviteter tilpasset hver enkelt beboer
• dokumentasjon av observasjoner og tiltak i fagsystemet Gerica
• kommunikasjon med beboerne og deres pårørende
• forefallende kjøkkenarbeid

Kvalifikasjoner

Vi søker etter

• først og fremst offentlig godkjente sykepleiere, helsefagarbeidere, sykepleierstudenter, politistudenter: alle er hjertelig velkommen til å søke
• norskkunnskap tilsvarende nivå B2
• erfaring fra omsorg, pleie, adferdsutfordringer
  
• noe digital kompetanse

Vi legger vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har gode samarbeidsevner og er løsningsorientert. Du er ansvarsbevisst, fleksibel og pålitelig. Det er også viktig at du forstår hva som fremmer og hemmer god kommunikasjon.

Vi søker deg som har fokus på pasientenes behov og ønsker. Du har godt humør og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• internopplæring
• godt arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå og mange flotte kollegaer
• lønn etter hovedtariffavtalen
• gratis parkering

Kontaktinformasjon

Ane Lerøy Sataøen, avdelingsleder, 48 95 50 95
Andrea Aravena, avdelingsleder, 47 71 95 32
Gyrid Jørgensen, avdelingsleder, 48 00 69 49

Arbeidssted

Eikjolveien 1
1400 Ski

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5086133865
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Hva med å kombinere feriejobb med naturglede? Hjemmebasert omsorg søker ferievikarer i tidsrommet 1.juni til 15.september 2026.

Stillingstype
Vi søker fortrinnsvis etter sykepleiere og helsefagarbeidere, samt studenter innen disse fagfeltene. Andre med interesse for å arbeide med mennesker som har behov for helsehjelp oppfordres til å søke. Turnus dag/kveld, samt helg.

Om oss
Hjemmebasert omsorg tilbyr hjemmesykepleie og praktisk bistand i private hjem, omsorgsboliger og bofellesskap. Vi gir tjenester til mennesker i alle aldre med ulike behov – både kortvarig og langvarig. Vårt mål er å sikre helhetlige, koordinerte og verdige helse- og omsorgstjenester, slik at brukere kan bo lengre hjemme. Vi satser på forebygging, rehabilitering og velferdsteknologi.

Våre avdelinger 

• Måndalen omsorgssenter
• Snarvegen omsorgsboliger
• Dagsenter for mennesker med demens
• Hjemmesykepleie
• Nattpatrulje
• Praktisk bistand i hjemmet (renhold o.l.)

Arbeidsoppgaver

• Individuell oppfølging etter vedtak
• Utføre tjenester basert på faglige vurderinger og gjeldende lovverk
• Fremme selvbestemmelse og brukermedvirkning
• Samarbeid med faggrupper, pårørende og spesialisthelsetjenesten
• Bidra til kvalitet, kompetanse og tverrfaglig samarbei

Vi ser etter deg som:

• Er helsefagarbeid eller sykepleier, eller er i et utdanningsløp
• Har førerkort klasse B
• Har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, minimum nivå B2
• Har gode digitale ferdigheter
• Jobber systematisk, samarbeider godt og kommuniserer tydelig
• Har gode holdninger i tråd med kommunens etiske retningslinjer
• Deg som har relevant erfaring, og som trives med å yte gode helsetjenester

Hos oss får du

• variert og spennende praksis
• Mulighet for rimelig rom i bofelleskap til de 8 første søkerne som tilbyr lengst tidsperiode i full stilling
• Hjelp til å søke etter sommerbolig for helsepersonell som ikke blir prioritert til bofelleskap

 

Fikk du lyst til å jobbe sammen med oss? 
Vi ber om at søkere oppgir i søknad hvilke avdelinger du ønsker å jobbe ved, og eventuelt arbeidstid (dag/kveld eller natt) Kryss av for hvilke hele uker du kan jobbe hos oss. Vikarer som kan arbeide 5 uker eller mer i ferieperioden prioriteres. Søknader vurderes fortløpende.

Søknad 
Rauma kommune tar kun imot elektroniske søknader. Søkerveiledning:Søkerveiledning - Rauma kommune  eller personal@rauma.kommune.no. Det er viktig at du tar deg tid til å besvare spørsmålene vi stiller, og registrerer din utdannelse og kompetanse i søknadsskjemaet. Last opp aktuelle attester og vitnemål i PDF format. Lenke til vitnemålsportalen kan sendes kontaktperson. Dokumentasjonen danner grunnlag for beregning av lønn.

Vær oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste, jf. Offentlegloven. 

Ansettelse
Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Avlønning etter sentral Hovedtariffavtale ut fra kvalifikasjoner og ansiennitet. 

Politiattest
Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstenestelova § 5-4, jf. politiregisterloven § 39 første ledd, fremlegges. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. 

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Verdens beste kommune for naturglade mennesker! Hos oss kan du både ha en givende jobb og en aktiv fritid. Du har kort vei til naturopplevelser uansett hvor du befinner deg i kommunen. Kommunesenteret Åndalsnes ligger innen 1-2 timers kjøretur til Molde og Ålesund lufthavn, og Raumabanen gjør at du kan reise miljøvennlig med tog. Kommunen har et bredt og ambisiøst næringsliv og satser aktivt på turisme og gode opplevelser for alle. Kjente turistmål som Trollstigen, Romsdalseggen, Rampestreken og Romsdalsgondolen finner du her, og vi har et spennende og variert kulturliv med Rauma kulturhus som motor. Norsk Fjellfestival, Trollveggen Triathlon og RaumaRock er tre av folkefestene som skaper liv og røre. Det er mange tilbud om fritidsaktviteter for både barn og voksne, i alle deler av kommunen. Velkommen til Naturgledekommunen Rauma!

Lakkbar søker en strukturert, faglig sterk og proaktiv person til en nyopprettet stilling. Du vil ha ansvar for at struktur, kvalitet fungerer optimalt på tvers av organisasjonens underenheter. Du vil ha en nøkkelrolle når det kommer til å effektivisere interne prosesser.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

Vi tror at du komfortabel med å ta eierskap til prosesser og følger implementering av tiltak fra start til slut. Du liker å arbeide i team samtidig som evner å styre din egen arbeidsdag. Du er resultatorientert og motiveres av å nå dine definerte targets. Du har god forståelse for relasjonsbygging, drives av å motivere dine medarbeidere.

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig

• Er proaktiv, løsningsorientert

• Er detaljfokusert -- samtidig som du evner å se helheten

• Jobber systematisk, målrettet og resultatorientert

• Er tydelig i kommunikasjonen og trygg å gi direktiv

• Trives med teamarbeid i et tverrfaglig miljø

Du har relevant utdanning fra ledelse og organisasjon, Business Administration eller lignende. Bakgrunn fra kjededrift, kvalitetssikring, eller Retail med dokumenterte resultater kan kompensere for mangel av formell utdannelse.

Arbeidsoppgaver

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Kvalitet, mål og resultatoppfølging

• Etablere og følge opp målbare targets for hver enkelt butikk, med tydelig kobling til omsetning, mersalg, kvalitet og kundetilfredshet

• Utvikle, implementere og følge opp handlingsplaner i samarbeid med avdelingsleder for å sikre måloppnåelse

• Analysere nøkkeltall (KPI-er), vurdere salgs- og kvalitetsutvikling samt identifisere avvik og vekstmuligheter

• Iverksette korrigerende tiltak ved manglende måloppnåelse og bidra aktivt til økt prestasjon i butikk

• Sikre strukturert rapportering på resultater, status, avvik og forbedringsområder til ledelsen

• Implementere og følge opp kjedens overordnede rutiner, retningslinjer og kvalitetskrav

• Sikre etterlevelse av interne krav, bransjestandarder og gjeldende regelverk

• Gjennomføre stikkprøvekontroller og kvalitetsrevisjoner i butikk

• Identifisere forbedringsområder og drive kontinuerlig kvalitetsforbedring

Koordinering og faglig samhandling

• Planlegge og gjennomføre regelmessige møter med avdelingsledere

• Samarbeide tett med relevante avdelinger for effektiv gjennomføring og ferdigstillelse av prosjekter

• Utarbeide og formidle interne briefinger for å sikre korrekt, oppdatert og enhetlig informasjon

• Fungere som faglig ressurs og rådgiver på tvers av organisasjonen

Butikkonsept og visuell kvalitet

• Sikre at butikkene fremstår i tråd med kjedens visuelle konsept og kvalitetsstandarder

• Følge opp at produkter er korrekt frontet og at varesortimentet er oppdatert

• Bidra til en helhetlig, profesjonell og konsistent kundeopplevelse på tvers av alle lokasjoner

Opplæring og utvikling

• Koordinere og følge opp opplæring, kurs og faglige utviklingstiltak

• Bidra til utvikling og vedlikehold av opplæringsmateriell, rutinebeskrivelser og beste praksis

• Etablere og følge opp kvalitetsstandarder og kompetansemål i butikkene

Vi tilbyr

Vi tilbyr

En fleksibel stilling i 1-års vikariat i en allsidig rolle med gode muligheter for forlengelse for riktig kandidat. Stillingen er nyopprettet og har en sentral funksjon i organisasjonen, med stor påvirkningskraft og reell mulighet til å forme både arbeidsprosesser og videre utvikling.

Vi tilbyr en variert og morsom arbeidshverdag som kombinerer aktiv tilstedeværelse ute i butikk og kontorarbeid (delvis hjemmekontor er en mulighet). Du må også påregne noen reisedager i året.

Rollen gir deg muligheten til å bidra direkte til utviklingen av en profesjonell og fremtidsrettet kjede, i et engasjert fagmiljø preget av korte beslutningsveier og tett samarbeid.

Om arbeidsgiveren:

Med over 21 avdelinger rundt om i landet, drevet av franchisetakere er Lakkbar er Norges største kjede av kosmetiske neglebehandlinger. Vår misjon er å tilby "Affordable Luxury" Neglebehandlinger til høy kvalitet og en overkommelig pris.

Arbeidsoppgaver 

Som ferievikar hos Rehabiliteringstjenesten eller Digital helse hjemme vil du kunne jobbe med noen av følgende oppgaver:

• Oppfølging av brukere i kommunens lokaler, i pasientens hjem og/eller digitalt, avhengig av tjeneste.
• Bidra i rehabilitering, opptrening, tilrettelegging av hjemmemiljø og bruk av hjelpemidler.
• Veilede og støtte pasienter i mestring av helseutfordringer, dagliglivsaktiviteter og bruk av velferdsteknologi.
• Samarbeide tett i, og med tverrfaglige team som fysioterapeuter, ergoterapeuter, sykepleiere og andre faggrupper.
• Gi opplæring, veiledning og støtte til pasienter/pårørende og helsepersonell. 
• Oppdage endringer i helsetilstand og bidra til å forebygge forverring eller uønskede hendelser gjennom tidlig innsats. 

Vi ser etter deg som: 

• har relevant helsefaglig bakgrunn som enten fysioterapeut, ergoterapeut, logoped, sykepleier
• innen Rehabiliteringstjenesten søker vi også helsefagarbeidere 
• er student innen helse, eller annen relevant utdanning/erfaring
• har erfaring med bruk av digitale verktøy er en fordel  
• Interesse for rehabilitering, forebygging, mestring og teknologi 
• førerkort klasse B er en fordel 

Videre må du ha gode relasjonelle evner og grunnleggende engasjement for andre mennesker. Du er løsningsorientert, positivt innstilt og trives både i selvstendig arbeid og sammen med dine kollegaer.  

For å sikre kontinuitet og gode tjenester igjennom ferieavviklingen ser vi spesielt etter deg som kan jobbe lengre og sammenhengende perioder! 

Vi kan tilby deg: 

• Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø  
• Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt  
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning. 
• Ulike støtteordninger og tilskudd. 

Les mer om hva vi tilbyr her. 

Annet 

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. 

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

Bodø kommune søker ferievikarer til vår rehabiliteringsavdeling, korttidsavdeling, fysioterapitjenesten, ergoterapitjenesten og hjelpemiddelteamet og Digital helse hjemme. 

Vi ønsker deg som har god faglig kompetanse, ønsker å jobbe med rehabilitering og som ønsker å bidra til trygghet, helse og livskvalitet i nærmiljøet. 

Om Rehabiliteringstjenesten
Rehabiliteringstjenesten jobber med å forebygge sykdom, tilby opptrening og behandling, og bistå voksne og eldre med rehabilitering der brukerne bor eller på våre lokaler. Les mer her. 

Digital helse hjemme er en fremtidsrettet løsning for å møte økende behov i helse- og omsorgstjenesten. Gjennom tett samhandling, bruk av teknologi, og tverrfaglig oppfølging kan flere pasienter følges opp trygt hjemme. Dette gir bedre livskvalitet for pasienten og avlaster sykehus, hjemmetjenester og institusjoner. 

Tjenesten består av ambulerende sårsykepleier, digital hjemmeoppfølging (DHO) og virtuell helseavdeling (VHA) som følger opp, kartlegger og behandler hjemmeboende pasienter.  Les mer her. 

Porteføljeoptimalisering | Kommersiell vekst | Datadrevet rådgivning

Om rollen

Som Partner Growth Specialist (SMB) får du kommersielt ansvar for en utvalgt portefølje av våre viktigste individuelle partnere (Tier 1 & 2). Dette er ikke en klassisk kundeservice-rolle – du jobber tett med butikk- og restauranteiere for å skape målbar vekst, redusere matsvinn og optimalisere både pris og volum.

Porteføljen din er sentral for Too Good To Go sitt samfunnsoppdrag og inntektsmodell. Du lykkes når partnerne dine vokser, overskuddsmat selges, og beslutninger tas basert på data – ikke magefølelse.

Dine viktigste ansvarsområder

• Eie og utvikle en høyverdiportefølje (Tier 1 & 2) Bruke innsikt fra Salesforce og Looker til å identifisere hvor potensialet er størst, og prioritere deretter.

• Drive kommersiell vekst gjennom dynamisk prising Rådgive og implementere Dynamic Pricing for kvalifiserte partnere for å øke snittpris og total omsetning.

• Optimalisere tilbud og volum Sikre at partnerne selger mest mulig av overskuddsmaten sin, med mål om høy Saved Ratio og stabil daglig supply.

• Rådgivende og datadrevet dialog Foreslå konkrete forbedringer i drift og struktur (f.eks. Scheduled Supply) som gjør samarbeidet enklere, mer lønnsomt og mer forutsigbart.

• Håndtere kommersiell motstand Ta eierskap til innvendinger rundt pris, drift eller brukeropplevelse – og omgjøre dem til løsninger som skaper verdi for begge parter.

Hvem vi tror du er

• Du har kommersiell teft og sterk tallforståelse – og evner å gjøre innsikt om til handling

• Du er trygg i dialog, særlig på telefon, og trives med rådgivende salg og kommersiell påvirkning

• Du har erfaring fra Account Management eller Salg, gjerne innen SaaS, Fintech eller FMCG

• Du er komfortabel med CRM-verktøy (Salesforce) og jobber strukturert med data og KPI-er

• Du er selvstendig, strukturert og trives i et høyt tempo

• Du motiveres av å jobbe med et tydelig samfunnsoppdrag og ønsker å bidra til å redusere matsvinn

Språk: Flytende norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Hva vi tilbyr

• En rolle med stor påvirkning, der du forvalter en portefølje med tyngde og ansvar

• Muligheten til å jobbe med avanserte prismodeller og markedsplass-optimalisering

• Et engasjert og ambisiøst team med tydelige mål

• Kontor i Oslo og fleksibel/hybrid arbeidshverdag

• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

A Movement for Everyone

We want to inspire and empower everyone to fight food waste together. With that mission, it’s only natural that we want to build a diverse and inclusive team of highly capable individuals who are passionate about doing things in a better way. We strongly believe we all excel and are more creative when we’re allowed to be ourselves, and we’re committed to a culture where all of us belong. We are an equal opportunity employer and all employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need. If you need reasonable accommodation at any point in the application or interview process, please let us know.

Om arbeidsgiveren:

At Too Good To Go we are dedicated to the fight against food waste! Food waste is a huge global issue, with one-third of all food produced being wasted, a landfill is overflowing and our environment is really suffering the consequences. And it's not just about the food itself, it's all the resources that went into producing the food, the land, the water, the labour. It's a sad state of affairs and we're on a mission to inspire and empower everyone to take action! Our platform allows people to buy surplus, unsold food from restaurants, cafes, supermarkets, bakeries etc. that otherwise would have to be thrown out. Through our app, everybody can make a difference by 'saving'​ perfectly good, delicious food from going in the bin.

Vi søker helsefagarbeidere som sommer- og tillkallingsvikarer på natt.

Helsetjenester i hjemmet tilbyr tjenester i hele Stange kommune og består av tre generelle og to spesialiserte arbeidslag på dag/kveld og ett nattevaktslag som jobber i hele Stange kommune. Alle arbeidslagene har en samlet base i Stange. Hos oss vil du få muligheten til å bli en del av et dyktig og humørfylt arbeidsmiljø. God opplæring vil bli gitt. Stange kommune har en egen sykepleierflåte på natt, Ambulerende team, som har ansvar for sykepleieroppgaver på to institusjoner, hjemmesykepleien og tilrettelagte tjenester i kommunen. Som nattevakt vil du kunne bestille tjenester fra ambulerende sykepleieteam. 

Vi ønsker deg som trives og ønsker å jobbe på natt. Vi har ledige sommervikariater (uke 25 - 33) i 30 - 70% stilling, og søker også tilkallingsvikarer på natt gjennom året. Opplys hva du søker på og ønsker, samt når du er tilgjengelig for jobb i sommerperioden i søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Arbeid med brukere med behov for assistanse på natt.
  
• Observasjoner og faglige vurderinger av pasienter.
  
• Utøve og dokumentere helsehjelp i tråd med gjeldende krav og lovverk.
  
• Fokus på aktiviteter som styrker livskvalitet og gir glede for den enkelte pasient.
  
• Bidra til samarbeid mellom avdelinger.
  
• Tverrfaglig samarbeid.

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B
  
• Helsefagarbeider med godkjent fagprøve, eller fagprøve planlagt i nær fremtid. 
  
• Det er ønskelig, men ikke ett krav, med erfaring fra hjemmesykepleie. 
  
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Beherske IKT som arbeidsverktøy
  
• Politiattest kreves ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst og omsorgsfull
  
• Du formidler trygghet til pasienter og pårørende.
  
• Du er effektiv og løsningsorientert.
  
• Du liker å jobbe selvstendig.
  
• Du samarbeider godt med kolleger, pasienter, pårørende og andre samarbeidspartnere.
  
• Du trives med en til tider hektisk arbeidshverdag.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter.
  
• Spennende faglig miljø.
  
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø.
  
• Gode forsikrings og pensjonsordninger.
  
• Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
  
• For tiden gratis parkering

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn fortløpende til intervju

Kontaktinformasjon

Bergaust, Inger Sophie, Avdelingsleder, +4740436641, inger.sophie.bergaust@stange.kommune.no

Arbeidssted

Romedalsvegen 6
2335 Stange

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stange kommune

Referansenr.: 5079417292
Stillingsprosent: 30, 70, 0%
Sommerjobb, Annet
Søknadsfrist: 30.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Stange kommune har over 1500 ansatte, og er den største arbeidsplassen i Stange. Som arbeidstaker hos oss kan du bidra til vekst og utvikling og bli del av et stort fagmiljø med kolleger fra mange ulike yrkesbakgrunner.

Våre verdier er åpenhet, trygghet og mangfold.

Stange er inngangsporten til Innlandet. I en tid hvor urbanisering er et av samfunnets tydeligste trekk, er beliggenheten til Stange kommune veldig sentral – en grønn lunge i et urbaniserende område. Med hyppige togavganger er det mange som pendler fra Oslo og kombinerer det med hjemmekontor. Videre utbygging av jernbanen vil redusere reisetiden og øke antall togavganger ytterligere.

Det handler om  p u s t e r o m  - å gi folk rom til å være tro mot seg selv og nok plass for å strekke seg mot målene sine.

Les mer om Stange kommune på våre hjemmesider og følg oss gjerne på Facebook og LinkedIn.

 

Offentlig søkerliste

Vi gjør oppmerksom på at det etter offentleglova § 25 annet ledd blir utarbeidet en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne dette i søknaden. Stange kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på en offentlig søkerliste.

 

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.