Har du lyst til å jobbe for et godt arbeidsliv i Norge? 
 
Arbeidstilsynet skal bidra til at ansatte ikke blir syke av arbeidet eller skadet på jobb. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for godt arbeidsmiljø, men vi i Arbeidstilsynet kontrollerer og veileder. 
 
Tilsyn er vårt viktigste virkemiddel for å kontrollere at landets virksomheter oppfyller kravene i arbeidsmiljøregelverket. Dette innebærer både kontroll og veiledning i virksomheter i ulike næringer og bransjer. Tilsyn er ofte rettet mot organisatoriske forhold, psykososiale faktorer, ergonomi, teknisk sikkerhet, forebygging av ulykker samt kjemiske og biologiske arbeidsbetingelser. Selv om norsk arbeidsliv som helhet er preget av ordnede forhold, har useriøse aktører fått stadig større innpass. 
 
I 2026 har vi fått tildelt ekstra midler for å øke innsatsen mot useriøse aktører. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere til flere spennende stillinger. 
 
Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene. Har du i perioder stått utenfor arbeid, utdanning eller opplæring, er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
 
Visjonen vår er «Sammen for et godt arbeidsliv». For å greie det styrer vi etter verdiene våre, som er «modig, klok og tydelig». Det ønsker vi at du også skal være. 
 
Vi søker etter fire inspektører til vårt kontor i Oslo, seksjon 3. Her vil du være del av et tverrfaglig miljø med jurister og inspektører fra ulike fagområder. Denne stillingen vil være spesielt rettet mot det useriøse arbeidslivet og oppfølging av arbeidsvilkår, og jobben innebærer en del reising. 
 
Seksjonen vil ha 15 medarbeidere og dekker det sentrale Østlandsområdet. Seksjonens ressurser skal også settes inn i andre deler av landet dersom det er behov for ekstra innsats i begrensede perioder. Avdeling tilsyn Øst har ca. 120 medarbeidere og dekker tilsynsaktivitet i Oslo, Akershus, Innlandet og Østfold, i tråd med regjeringens strategi.
 
Arbeidsoppgaver

•    gjennomføre tilsyn med at virksomheter arbeider systematisk med helse, miljø og sikkerhet, hovedsakelig i risikoutsatte bransjer med vekt på grunnleggende lønns- og arbeidsvilkår
•    planlegge, gjennomføre og følge opp tilsynssaker i tråd med planer, rutiner og regelverk
•    samarbeide med andre kollegaer, samarbeidende etater og tilsynsmyndighet
•    håndtering av tips 
•    opplæring og veiledning internt og eksternt

 
Kvalifikasjoner

•    utdanning på minimum bachelornivå - gjerne juridisk, teknisk eller samfunnsfaglig bakgrunn. Relevant erfaring eller yrkesbakgrunn kan kompensere for manglende formell utdanning
•    god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, samt beherske engelsk 
•    førerkort for personbil klasse B 

 
Det er en fordel om du også har

•    erfaring med tilsyn, dvs. kontroll og veiledning
•    kunnskap om arbeidsmarkedet og utfordringer med useriøsitet, lønns- og arbeidsvilkår og sosial dumping 
•    kunnskap om arbeidsmiljølovens krav til virksomhetenes arbeidsmiljø
•    erfaring med saksbehandling 
•    erfaring fra systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet
•    kjennskap til forvaltningsloven og offentleglova

      
Vi søker deg som 

•    er imøtekommende, er nysgjerrig og trives med å samhandle med mennesker, både internt og eksternt 
•    har evne og motivasjon til å jobbe med vårt samfunnsoppdrag i en myndighetsrolle
•    har initiativ, gjennomføringsevne og lyst å skape resultater
•    er strukturert og styrer arbeidsdagen din innen gitte rammer
•    er fleksibel og villig til å utføre oppgaver på nye områder når det kreves 
•    ønsker utvikling, dele kunnskap og erfaringer, og bidra til å gjøre kollegaene dine gode

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt. 
 
Det er mange gode grunner til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du 

•    lønn etter Statens lønnsregulativ som inspektør kode 1343 (kr. 620 000 til kr. 750 000) eller seniorinspektør kode 1371 (kr. 650 000 til kr. 830 000), avhengig av dine kvalifikasjoner
•    gunstig lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse: https://www.spk.no 
•    gode ordninger og fordeler: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte 
•    meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 
•    gode muligheter for personlig og faglig utvikling
•    muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag 
•    hyggelige kolleger i et variert og utviklende arbeidsmiljø 

 
Viktig å vite før du søker 
Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. 
 
Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Du må krysse av for dette og oppgi begrunnelse i søkeportalen DFØ HR når du søker. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.   
 
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. 
 
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).
 
Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver i Cruit, Magnus Thingnes på tlf. 468 00 003 eller seksjonsleder Oslo 3, Aylin Garnås på e-post aylin.garnaas@arbeidstilsynet.no. 

Om arbeidsgiveren:

null

Har du lyst til å jobbe for et godt arbeidsliv i Norge? 
 
Arbeidstilsynet skal bidra til at ansatte ikke blir syke av arbeidet eller skadet på jobb. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for godt arbeidsmiljø, men vi i Arbeidstilsynet kontrollerer og veileder. 
 
Tilsyn er vårt viktigste virkemiddel for å kontrollere at landets virksomheter oppfyller kravene i arbeidsmiljøregelverket. Dette innebærer både kontroll og veiledning i virksomheter i ulike næringer og bransjer. Tilsyn er ofte rettet mot organisatoriske forhold, psykososiale faktorer, ergonomi, teknisk sikkerhet, forebygging av ulykker samt kjemiske og biologiske arbeidsbetingelser. Selv om norsk arbeidsliv som helhet er preget av ordnede forhold, har useriøse aktører fått stadig større innpass. 
 
I 2026 har vi fått tildelt ekstra midler for å øke innsatsen mot useriøse aktører. Derfor trenger vi dyktige medarbeidere til flere spennende stillinger. 
 
Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene. Har du i perioder stått utenfor arbeid, utdanning eller opplæring, er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
 
Visjonen vår er «Sammen for et godt arbeidsliv». For å greie det styrer vi etter verdiene våre, som er «modig, klok og tydelig». Det ønsker vi at du også skal være. 
 
Vi søker etter fire inspektører til vårt kontor i Oslo, seksjon 1. Her vil du være del av et tverrfaglig miljø med jurister og inspektører fra ulike fagområder. Denne stillingen vil være spesielt rettet mot det useriøse arbeidslivet og oppfølging av arbeidsvilkår, og jobben innebærer en del reising. 
 
Seksjonen vil ha 18 medarbeidere og dekker Oslo, Asker og Bærum. Seksjonen har medarbeidere som jobber med lønns- og arbeidsvilkår, arbeidslivskriminalitet, tilsyn med HMS og drift av SUA (Senteret for utenlandske arbeidere). Avdeling tilsyn Øst har ca. 120 medarbeidere og dekker tilsynsaktivitet i Oslo, Akershus, Innlandet og Østfold, i tråd med regjeringens strategi.
 
Arbeidsoppgaver

•    gjennomføre tilsyn med at virksomheter arbeider systematisk med helse, miljø og sikkerhet, hovedsakelig i risikoutsatte bransjer med vekt på grunnleggende lønns- og arbeidsvilkår
•    planlegge, gjennomføre og følge opp tilsynssaker i tråd med planer, rutiner og regelverk
•    samarbeide med andre kollegaer, samarbeidende etater og tilsynsmyndighet
•    håndtering av tips
•    opplæring og veiledning internt og eksternt  

 
Kvalifikasjoner

•    utdanning på minimum bachelornivå - gjerne juridisk, teknisk eller samfunnsfaglig bakgrunn. Relevant erfaring eller yrkesbakgrunn kan kompensere for manglende formell utdanning
•    god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, samt beherske engelsk 
•    førerkort for personbil klasse B 

 
Det er en fordel om du også har

•    erfaring med tilsyn, dvs. kontroll og veiledning
•    kunnskap om arbeidsmarkedet og utfordringer med useriøsitet, lønns- og arbeidsvilkår og sosial dumping 
•    kunnskap om arbeidsmiljølovens krav til virksomhetenes arbeidsmiljø
•    erfaring med saksbehandling 
•    erfaring fra systematisk arbeid med helse, miljø og sikkerhet
•    kjennskap til forvaltningsloven og offentleglova

      Vi søker deg som 

•    er imøtekommende, er nysgjerrig og trives med å samhandle med mennesker, både internt og eksternt 
•    har evne og motivasjon til å jobbe med vårt samfunnsoppdrag i en myndighetsrolle
•    har initiativ, gjennomføringsevne og lyst å skape resultater
•    er strukturert og styrer arbeidsdagen din innen gitte rammer
•    er fleksibel og villig til å utføre oppgaver på nye områder når det kreves 
•    ønsker utvikling, dele kunnskap og erfaringer, og bidra til å gjøre kollegaene dine gode

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt. 
 
Det er mange gode grunner til å jobbe i Arbeidstilsynet. Hos oss får du 

•    lønn etter Statens lønnsregulativ som inspektør kode 1343 (kr. 620 000 til kr. 750 000) eller seniorinspektør kode 1371 (kr. 650 000 til kr. 830 000), avhengig av dine kvalifikasjoner
•    gunstig lån- og pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse: https://www.spk.no 
•    gode ordninger og fordeler: https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte 
•    meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 
•    gode muligheter for personlig og faglig utvikling
•    muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag 
•    hyggelige kolleger i et variert og utviklende arbeidsmiljø 

 
Viktig å vite før du søker 
Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. 
 
Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Du må krysse av for dette og oppgi begrunnelse i søkeportalen DFØ HR når du søker. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.   
 
Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. 
 
Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).
 
Har du spørsmål om stillingene, ta gjerne kontakt med rekrutteringsrådgiver i Cruit, Magnus Thingnes på tlf. 468 00 003 eller seksjonsleder Oslo 1, Johan Knoph Bjerknes på tlf. 936 68 082.

Om arbeidsgiveren:

null

IPOA, med base i Råde i Østfold, er Norges største stålentreprenør og leverer skreddersydde stålkonstruksjoner til bygg og industri over hele Skandinavia. Vi leverer alt fra mindre tilbygg til store, komplekse stålbygg.

Med 150 ansatte og en omsetning på 430 millioner kroner sikrer vi kvalitet i alle ledd – fra prosjektering til ferdig montering. Våre prosjektmiljøer jobber tett med produksjonen for en effektiv og strukturert prosess, der kunden kan følge hele løpet fra start til ferdig produkt.

Vi leverer til sektorer som idrett, logistikk, fornybar energi, datasentre, forsvar og shipping. Kundene velger IPOA fordi vi setter dem først, leverer raskt, er konkurransedyktige og står for høy kvalitet.

Les mer: www.ipoa.no

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Dine arbeidsoppgaver inkluderer:

• Analysere forespørsler, konkurransegrunnlag, tegninger og modeller
• Strukturere tilbudsunderlag og identifisere mangler eller uklarheter
• Utarbeide kalkyler og tilbud i samarbeid med interne fagmiljø
• Vurdere tekniske løsninger, risiko og prosjektøkonomi
• Ha dialog med kunder i tilbuds- og avklaringsfasen
• Bidra med teknisk rådgivning og tilpasning av løsninger
• Samarbeide tett med produksjon og prosjektledelse for å sikre gjennomførbare leveranser
• Delta i kontraktsgjennomgang og overlevering til prosjektorganisasjonen

Du jobber selvstendig med tilbudsarbeidet, og involverer fagmiljøene ved behov for å sikre gode og gjennomførbare løsninger.

Kvalifikasjoner:

Vi ser etter deg som har:

• Teknisk utdanning innen bygg, konstruksjon eller tilsvarende (Bachelor eller teknisk fagskole) - Alternativt lengre relevant erfaring.
• Erfaring fra tilbuds- eller kalkulasjonsarbeid er en fordel, samt forståelse for prosjektøkonomi og risikovurdering
• Erfaring fra stålentreprenør, prefab-leverandør, rådgivende ingeniør bygg eller entreprenør innen råbygg er en klar fordel
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Kjennskap til BIM- og tegningsverktøy (gjerne Tekla Structures), kalkulasjonsverktøy (f.eks. Fokus), samt gode Excel-ferdigheter er en fordel. Erfaring med CRM-systemer som SuperOffice eller tilsvarende er også positivt.

Stillingen passer godt for kandidater med noen års relevant erfaring, eller deg som har opparbeidet solid praktisk kompetanse og ønsker å utvikle deg videre.

Egenskaper:
For å lykkes i rollen tror vi at du arbeider strukturert og selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre fagmiljø.

Vi ser spesielt etter deg som:

• Har teknisk stolthet og interesse for gode og gjennomførbare løsninger
• Jobber strukturert, analytisk, er nøyaktig og evner å se helheten
• Har kommersiell forståelse og evne til å vurdere risiko
• Kommuniserer tekniske løsninger på en tydelig og forståelig måte
• Trives i dialog med kunder og samarbeidspartnere – og har et aldri så lite salgsgen
• Har gjennomføringsevne og motiveres av ansvar

Du trenger ikke kunne alt fra dag én – men du må ha ambisjon, lyst og kapasitet til å utvikle deg videre.

------------------------------------------------------------------------------------------------------

Hva tilbyr IPOA?

Hos IPOA får du en viktig rolle i arbeidet med tilbud og kalkulasjon for store og komplekse prosjekter. Du blir en del av et faglig sterkt miljø med høy kompetanse innen stål og konstruksjon, og med tett samarbeid mellom marked, prosjekt og produksjon.

📌Tydelig ledelse og struktur i prosesser og beslutninger 📌Utviklingsmuligheter for deg som vil vokse i ansvar 📌 Konkurransedyktige betingelser tilpasset erfaring og nivå 📌 Hos IPOA får du ansvar – og støtte.

Vil du høre mer og bli en del av vinnerlaget til IPOA?
Hvorfor vente med å søke?

Last opp din CV og søknad som vedlegg, via søkerlenken. Ring meg om det er noe du lurer på: Carine Helgesen, Rekrutteringsspesialist; på tlf. +47 48 15 08 18 eller e-post carine@bedriftskonsulent.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt. Ser fram til å høre fra deg! Søknadsfrist: Snarest, og vi vurderer søknadene fortløpende.

Bedriftskonsulent Carine Helgesen bidrar til vellykkede prosesser med sitt personlige engasjement, med sin solide erfaring fra ledelse og med betydningsfulle nettverk. Produktene er i hovedsak: Rekrutteringstjenester, leder-/teamutvikling, kurs og foredrag innen nevnte områder. 

Om arbeidsgiveren:

REKRUTTERING, LEDERUTVIKLING, STYREARBEID

Etter mange år i en rolle som daglig leder i rekrutterings- og bemanningsbedrifter, har gledene, utfordringene og problemstillingene vært mange - spesielt innenfor personal og HR-spørsmål. Mange administrative oppgaver er ofte knyttet til en daglig leder i et lite eller mellomstort selskap, så også i mitt tilfelle.

Konsulentbistand innen:

• Rekruttering innenfor de fleste kategorier av stillinger og bransjer er et naturlig arbeidsfelt
• Rådgivning rundt innleie av personell er mitt fag
• Omstillingsprosesser og bistand rundt dette legges gjerne på mitt bord.
• Markedsføring og profilering, spesielt rundt ansettelsesprosesser
• Rådgivning og diskusjonspartner rundt lederspørsmål, og/ eller andre utfordringer i bedriften
• Styreverv og styrefokus
• Kurs/ foredrag og forelesning om aktuelle temaer jeg har god erfaring fra. HR-relaterte temaer, arbeidsglede og motivasjon, rekruttering og bemanning.
  Eller hva med: Hvilken motivasjon må man ha for å starte en bedrift, og Suksessfaktorer som gjør at vi lykkes!

Er det noe annet du ønsker at jeg skal bidra med?
Ta kontakt i dag!

Vi planlegger sommerferieavvikling for våre ansatte og trenger derfor trenger flere sommervikarer til våre team og til praktisk bistand. 
Ønsker du å gjøre en forskjell for hjemmeboende mennesker? Da er du hjertelig velkommen til å søke sommerjobb hos oss! Vi trenger ferievikarer hovedsakelig i uke 26-35, med mulighet for opplæring tidligere. Vi har også ledig helgestillinger, i 14-20% stilling.

Hvem er vi? 
Våre 4 hjemmetjenesteteam og praktisk bistand er samlokalisert i Hub i Mjøndalen sentrum. Her samarbeider vi tett, deler erfaringer og støtter hverandre når det trengs. Vår ansattgruppe er en stabil, selvstendig og faglig sterk gjeng, med stort engasjement for våre brukere. Vi har fokus på struktur og gode systemer, og vikarer får grundig opplæring, slik at de etter hvert kan jobbe i flere av våre team.

Hva vil du jobbe med?
- Som ansatt i hjemmesykepleien vil du yte helsehjelp til hjemmeboende brukere, bistå med personlig hygiene, ernæring, forflytning, legemiddelhåndtering og sykepleiefaglig behandling og oppfølging.
- Som ansatt i praktisk bistand vil du i hovedsak jobbe med rengjøring i brukers bolig, men også kunne bistå bruker med blant annet dusj.

Hvem er du? 
Vi ser etter deg som er engasjert, omsorgsfull og ønsker å bidra til at våre brukere kan bo hjemme så lenge som mulig. I hjemmetjenesten jobber du selvstendig og reiser ut til brukerne, men du er aldri alene – det er alltid en kollega du kan kontakte for råd og støtte. Du vil møte mennesker med ulike diagnoser og behov for systematisk behandling og pleie. Hos oss er ingen dager like – og vi kan love deg at tiden går raskt, med varierte og spennende arbeidsdager!

Hva kan vi tilby deg?
Et fantastisk arbeidsmiljø med et team av dyktige sykepleiere, helsefagarbeidere, studenter og pleiemedarbeidere. Vi har høy fokus på åpenhet, ærlighet og respekt, og spiller hverandre gode. Vi har et team som er klar for å ta imot deg og gi deg opplæring og støtte gjennom hele arbeidsperioden, med en etablert opplæringsplan for våre nyansatte. Du er velkommen til å delta på vårt sommervikarkurs i midten av juni. Det er gratis parkering i Mjøndalen, og enkel tilgang med både buss og tog. Hos oss er det viktig at alle føler seg trygge, både brukere, pårørende og ansatte. Vi er seriøse i vårt arbeid, men vi har også plass til humor. Vår visjon er at brukerne våre skal oppleve trygghet, kompetanse og god kommunikasjon, og vi jobber sammen for at de skal få et aktivt og meningsfullt liv hjemme.

Er du klar for å gjøre en forskjell sammen med oss? Hvordan søke:
I søknaden beskriver du din motivasjon for denne jobben, spesifiser gjerne dersom du ønsker å starte før sommeren. Søknader behandles fortløpende, og aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju.

Søk nå – vi ser frem til å høre fra deg! 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Ivaretagelse av brukeres helsemessige behov, herunder personlig hygiene, ernæring, fysisk aktivitet m.m 
• Delta i legemiddelhåndtering etter gitt bemyndigelse
• Observere og vurdere, samt rapportere til sykepleier ved endringer
• Dokumentasjon
• Fagoppdrag etter utdanning, eller hvor langt du er i utdanningsløpet
• I praktisk bistand vil hovedoppgaven være rengjøring av brukers bolig

Kvalifikasjoner

• Du er over18 år
• Førerkort, klasse B  
• Erfaring fra jobb innen helse er en fordel, men ikke et krav
• Du har gjerne en fagutdanning, eller er i et utdanningsløp
• Gode digitale ferdigheter
• Kjennskap til Gerica er en fordel, men ikke et krav
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe selvstendig og ta ansvar
• Du er engasjert, positiv og setter brukernes ønsker og behov i fokus
• Du er pliktoppfyllende og trives med allsidige arbeidsoppgaver
• Du evner å omstille deg raskt og takler en uforutsett arbeidshverdag 
• Gode kommunikasjonsevner, både med brukere og kolleger
• Du skaper arbeidsglede og har gode samarbeidsevner
• Vi vektlegger personlig egnethet for arbeidet og arbeidsstedet

Vi tilbyr

• Trivelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø
• En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode 
• Lønn: Sentralt lønns- og stillingsregulativ
• Tiltredelse: etter avtale
  

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Bechensten, Åsa Maria, Avdelingsleder Team 5, asa.maria.bechensten@drammen.kommune.no
Fiskum, Siv Anita, Avdelingsleder Team 6, siv.anita.fiskum@drammen.kommune.no
Saue, Tine, Avdelingsleder Team 7, tine.saue@drammne.kommune.no
Pareli, Diana Veronika, Avdelingsleder Team 8, diana.veronika.pareli@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Arbeidergata 34
3050 Mjøndalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5101746970
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 28.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Er du en erfaren rådgiver som evner å kombinere HR‑faglig forståelse med solid HMS‑kompetanse? Ønsker du å bidra til et arbeidsmiljø der sikkerhet, nærvær, mangfold og samarbeid står i sentrum?

Vi søker en faglig trygg HR‑rådgiver til HMS‑området, med blikk for både mennesker og systemer. Stillingen er plassert i Avdeling for mennesker og organisasjon i Arbeids‑ og velferdsdirektoratet. Avdelingen har store ambisjoner for hva vi skal få til på HMS‑området fremover.

Vi søker derfor etter deg som har

• Solid erfaring med HMS‑arbeid, særlig innen sikkerhet for ansatte og forebygging av sykefravær.
  
• Evne til å jobbe både strategisk og operativt, og som forstår hvordan HMS‑ og HR‑arbeid integreres i virksomhetens kjerneprosesser.
  
• Erfaring fra store og komplekse organisasjoner, gjerne med et innovativt perspektiv på HMS‑ og HR‑området.
  
• Gode samarbeidsevner, og som trives med å jobbe tverrfaglig og bygge relasjoner på tvers av fag og nivåer.
  
• Kjennskap til relevant lovverk og beste praksis.
• Bachelorgrad innen HR, HMS, arbeidsmiljø, organisasjonsutvikling eller tilsvarende. Erfaring kan erstatte manglende utdanning.

Om rollen:

 I denne stillingen vil du være en sentral ressurs i arbeidet med å utvikle, følge opp og videreutvikle HMS‑strategier og tiltak i Nav. Du vil bli en del av vårt HMS‑miljø som har ansvar for å støtte hele virksomheten i utviklingen av et trygt, inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø.
Du vil jobbe tett med ledere, ansatte, verneombud og andre fagmiljøer, med særlig fokus på sikkerhet, nærvær, forebygging av sykefravær og mangfold. Rollen krever både faglig tyngde og evne til å bygge tillit og samarbeid på tvers av organisasjonen.

 

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle, implementere og følge opp strategier, retningslinjer og tiltak innen HMS-.
  
• Rådgivning og støtte til ledere i HMS‑relatert arbeid. Følge opp vernetjenesten og sikre god dialog, strukturert oppfølging og støtte.
  
• Bidra aktivt i mangfoldsarbeidet ved å etablere gode rammer og prosesser, utvikle målrettede tiltak og følge opp gjennomføring og effekt.
  
• Sekretær for AMU, inkludert planlegging, forberedelser, gjennomføring og oppfølging av saker.
  
• Analysere sykefravær og bidra med treffsikre, forebyggende tiltak.
  
• Bidra i risikovurderinger og beredskapsarbeid.
  
• Følge opp HMS‑rapportering og bidra til kontinuerlig forbedring.
  
• Andre oppgaver etter avtale med leder.

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner, er nysgjerrig på andre og evne til å bygge tillit
• Du er trygg, tydelig og engasjert.
  
• Du evner å se både helhet og detaljer.
  
• Du har gjennomføringsevne og jobber strukturert.
  
• Du trives med å jobbe i team og bygge relasjoner.
  
• Du har et genuint engasjement for mennesker og arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Stilling som seniorrådgiver i kode 1364 med lønn fra kr. 750 000 til kr. 850 000. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
  
• Arbeidstid med fleksitid, samt sommertid og vintertid
  
• Mulighet for én time trening i arbeidstiden hver uke, og tilgang på treningsrom og bedriftsidrettslag
  
• Lyse og fine lokaler på Helsfyr, med god kantine og kaffebar
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK), med gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for boliglån. Les mer på SPK.no
  
• Gode muligheter for faglig utvikling
  
• En jobb med et viktig samfunnsoppdrag og en arbeidshverdag preget av tillit, samarbeid og åpenhet.
  

 

Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen.
En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok. 

 

Kontaktinformasjon

Miriam Nordgård, Avdelingsdirektør for HMS- og styringsseksjonen, 902 95 998

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5098664182
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra. 

NAVstilling

 

Vi har ledig en fast 100% overlegestilling i gynekologi/obstetrikk. Spesialitet: fødselshjelp og kvinnesykdommer

Vi søker etter en dyktig gynekolog som interesserer seg for god pasientbehandling innenfor fødselsomsorg og kvinnehelse. Vi har p.t. 4-delt turnus, med hjemmevakt etter klokken 16:00.

Sykehuset i Flekkefjord er en del av Sørlandet sykehus HF. Vi samarbeider med sykehuset i Kristiansand om felles ledelse, pasientbehandling, prosedyrer, fagråd og fagutvikling. Vi har felles morgenmøter og undervisning på tvers av sykehusene.

Vi gir fødselshjelp til omkring 350 kvinner i året, og har et selektert fødetilbud i tråd med seleksjonskriteriene for Sørlandet sykehus. Avdelingen har en svangerskapspoliklinikk hvor det tilbys NIPT, tidlig ultralyd og rutine ultralyd. Dette gjøres i samarbeid med jordmødre og ultralydjordmor. Seksjonen har et videokommunikasjonssystem som er knyttet opp mot vakthavende barnelege med nyfødtteam ved Sørlandet sykehus Kristiansand. Anestesilege har ansvar for resuscitering av syke nyfødte. Dette bidrar til en god behandling av nyfødte barn med behov for barnemedisinsk vurdering, behandling og eventuelle overflyttinger til annet sykehus.

Som overlege får du et stort faglig ansvar og gode muligheter til å utvikle deg innenfor ditt fagfelt. Vi gir behandling til både heldøgns- og dagkirurgiske elektive pasienter samt øyeblikkelig hjelp. Avdelingen driver også en utstrakt poliklinisk aktivitet og har to til tre operasjonsdager pr. uke tilgjengelig for elektiv operativ virksomhet. 

Gynekologisk seksjon er en sikker og god arbeidsplass for en allsidig gynekolog som ønsker å jobbe på et lokalsykehus i landlige omgivelser. 

Flekkefjord by er et godt sted å jobbe, bo og leve for mennesker i alle aldre. Det er korte avstander til jobb, skole, fritidsaktiviteter og sentrum. Dette gjør at du får mye ut av hverdagen sammen med venner og familie.

Se hva Flekkefjord har å tilby her og her.

Sykehuset og Flekkefjord kommune hjelper gjerne til med integrering i lokalsamfunnet dersom det skulle være ønskelig. Kommunen vil også kunne medvirke i flytteprosessen og til å skaffe bolig i en overgangsperiode, samt bistå i forhold til jobbmuligheter for eventuell ektefelle eller partner.

Arbeidsoppgaver

• Pasientrettet arbeid på sengepost, poliklinikk og operasjonsstue.
• Bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid.
• Du deltar i vakttjeneste etter oppsatt tjenesteplan.  
• Du har ansvar for å informere/være i dialog med pasient og pårørende om pasientens sykdom og helsetilstand. Bruke seksjonens rutiner for medvirkning.
• Du har selvstendig ansvar for å holde deg faglig oppdatert. Du deltar i veiledning og undervisning av LIS1og LIS2/3.

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk autorisasjon som lege.
• Norsk spesialistgodkjenning i fødselshjelp og kvinnesykdommer, gynekologi
  
• Erfaring i generell gynekologi og obstetrikk
• Du må ha god skriftlig dokumentasjonsevne, samt datakunnskaper
• Det forutsettes du behersker norsk/skandinavisk språk. Både muntlige og skriftlige ferdigheter er et krav. 
  

Personlige egenskaper

• Du har interesse og motiveres av å arbeide på lokalsykehus, der din kompetanse får stor betydning for sykehuset. 
• Hos oss er det viktig at du trives med arbeidsoppgaver og miljøet, derfor legger vi vekt på personlig egnethet ved ansettelsen.
• Kommunikasjon og samarbeid med kolleger og pasienter er viktig med tanke på godt arbeidsmiljø og kvalitet på arbeidet.
• Ha gode evner til å samarbeide med andre yrkesgrupper i team rundt pasienten, men også selvstendig og trygg i sine avgjørelser. 
• Er ansvarsbevisst og strukturert, og med høy arbeidskapasitet.
• Er stabil og tilstedeværende.
• Er motivert for å dele din kompetanse og bidrar til utdanning, kurs og opplæring internt i avdelingen.

Vi tilbyr

• Bistand med tanke på jobb til eventuell ektefelle/partner
• Ansettelse i et lokalsykehus som dekker flere fagområder og pasientgrupper.
• Egne kompetanseplaner for nyansatte.
• Tilrettelegging for faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse.
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende overenskomst og arbeidsreglement
• Flekkefjord kommune vil kunne medvirke i flytteprosessen og til å skaffe bolig i en overgangsperiode

På denne lenken her og her, kan du se hva Flekkefjord by har og tilby med tanke på arrangementer, opplevelser, attraksjoner, overnattinger, turområder, bo muligheter, lag og foreninger etc. 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Randi Andersen, Avdelingssjef, +4738074300

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4405 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5098868314
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Trives du der det skjer litt – og der du faktisk ser fremgang?

Korttidsavdelingen i Fauske kommune søker ferievikarer som ønsker en lærerik og meningsfull sommerjobb i et aktivt fagmiljø. Avdelingen tilbyr korttidsopphold med behandling, rehabilitering, avlastning og lindrende pleie, og har også kommunens øyeblikkelig hjelp døgntilbud.

Korttidsavdelingen er et sted der det skjer mye – og der du raskt ser resultater av arbeidet som legges ned. Pasientene kommer ofte i en sårbar fase, og målet vårt er å bidra til bedring, funksjon og trygg overgang videre, enten det er hjem igjen eller til videre oppfølging. Her jobber du tett sammen med kollegaer i et strukturert og tverrfaglig miljø, med klare pasientforløp og fokus på kvalitet og pasientsikkerhet.

Arbeidsplassen ligger vi Buen og Moveien, sentralt i Fauske, med nærhet til andre helsetjenester. Som ferievikar blir du godt ivaretatt med opplæring og veiledning, og får erfaring fra institusjonsdrift og korttidsmedisin som er svært verdifull videre – enten du er student, elev eller vurderer en framtid i helse- og omsorgstjenesten.

 

Vi har ledig flere stillinger i varierende størrelse og ansetter fortløpende. Det er en stor fordel om du kan forplikte deg til å arbeide i minst 4 sammenhengende uker. 

Arbeidsoppgaver

• Pleie, omsorg og miljøtiltak til pasienter i korttidsopphold.
• Observasjoner, målinger og rapportering/dokumentasjon.
• Bidra i rehabiliteringsforløp med fokus på mestring og funksjon.
• Medikamenthåndtering etter kompetanse og delegering.
• Samhandling i tverrfaglig team (legevisitt på ukedager, fysio/ergo tilknyttet).

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider, student/elev i helsefag – eller relevant erfaring.
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
• Interesse for rehabilitering, kartlegging og pasientforløp.
• Du må kunne jobbe turnus (dag/kveld/helg).

Personlige egenskaper

• Rolig i hodet – varm i møte med pasienten.
• Strukturert og trygg på grunnleggende pleie.
• Liker samarbeid og tydelig kommunikasjon.
• Ser personen bak behovet: “Hva er viktig for deg?

Vi tilbyr

• Et fagmiljø med variert pasientbilde og mye læring på kort tid.
• God opplæring og tett samarbeid i team.
• Erfaring fra behandling/rehabilitering som er verdifull videre.
• Et arbeidsmiljø der vi heier på hverandre – spesielt i ferieperioder.
• Lønn og vilkår etter gjeldende avtaleverk.

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.  

Ved ansettelse kreves godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. 

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk.

Arbeidsplassene i Fauske kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile Fauskes befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Fauske kommune vil som IA-virksomhet tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Fauske kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasserings kandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.  

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25.

Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.  

Velkommen som søker! 

Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. 

Kontaktinformasjon

Gro Jørgensen, Avdelingsleder Hjemmebaserte tjenester, 90226156

Arbeidssted

Moveien 1
8200 Fauske

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5064029263
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

 

SOMMERJOBB MED MENING – BLI VÅR SOMMERVIKAR!

Miljøarbeidertjenesten for personer med funksjonsnedsettelser i Porsgrunn kommune søker energiske og engasjerte sommervikarer til 2026! 🌞 

Vi jobber med mennesker som har varig nedsatte fysiske og/eller kognitive funksjonsvansker, og vi tilbyr tjenester som bolig, avlastning, dagsenter og ambulerende hjemmetjenester. Nå trenger vi DEG til å bidra til at sommeren blir ekstra fin for våre brukere! 🙌

HVA KAN DU FORVENTE?
En meningsfull jobb: Hver dag hos oss gir deg muligheten til å gjøre en virkelig forskjell i menneskers liv.
Erfaring for fremtiden: Få verdifull erfaring i helse- og omsorgssektoren, som er supert på CV-en – og kanskje en fot innenfor en spennende karrierevei?

HVEM ER SÅ DU? 

Du er engasjert, ansvarsfull og liker å jobbe med mennesker.
Du er fleksibel og klar for å ta på deg varierte oppgaver.

HVORFOR VELGE OSS?

Vi er en av Porsgrunns mest spennende arbeidsplasser med et unikt arbeidsmiljø.
Det er gode utviklingsmuligheter for de som ønsker mer erfaring i helsearbeid.
Og ja, det er gøy å være en del av et team som virkelig bryr seg!

INTERVJU OG SØKNAD:
Vi gjennomfører intervjuer fortløpende, så ikke vent for lenge med å sende inn søknaden din!

Er du klar for å gjøre en forskjell denne sommeren? Vi gleder oss til å høre fra deg! 🌟

Bonustilbud for dem som går siste år på sykepleie eller vernepleiestudie! Etter 6 uker med minimum 80 % stilling får du en bonus på 20.000 kr, hvis du er nyutdannet sykepleier eller vernepleier! 💸

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid etter tiltaksplan med fokus på den enkeltes beboers behov
• Hjelpe mennesker med ulike funksjonshemminger som trenger praktisk bistand og veiledning i hverdagen, f.eks hjelp med personlig hygiene, innkjøp og lage mat, rengjøring i leiligheter med mer
• Gi hjelp/legge til rette for deltagelse på fritidsaktiviteter, eks turer/bilturer, kino, dans, friluft med mer
• Gi hjelp/legge til rette for deltagelse på dagaktivitetstilbud, med samordning av personal fra bolig og dagsenter.
• Dokumentasjon i fagsystem

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeidere/miljøterapeuter/studenter oppfordres til å søke (Autorisasjonsnummer oppgis i søknaden)
• Ufaglærte med relevant erfaring med arbeid for personer med funksjonsnedsettelser
• Beherske bruk av ulike digitale løsninger, eksempelvis bruk av nettbrett, Excel, registrering i diverse helsesystemer osv. Vi blir mer og mer digitale, så beskriv gjerne i søknaden hva du er vant med å bruke av systemer.
• Gode ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig 
• Utdeling av ferdig doserte medisiner etter opplæring og delegasjon

Du bør ha førerkort på manuelt gir, men det er ikke krav.

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden

Personlige egenskaper

• Positiv bidragsyter i vårt gode arbeidsmiljø
• Du er omsorgsfull og glad i mennesker
• Stor arbeidskapasitet og evne til å ta ansvar
• Ansvarsbevisst, fleksibel og løsningsorientert
• Stor arbeidsglede og faglig interesse
  
• Du må være en trygg omsorgsperson og ha fokus på at beboerne skal ha selvbestemmelse under trygge rammer
• Du må kunne håndtere utfordrende atferd
  

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Et spennende fagmiljø i utvikling
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Faglig spennende og lærerikt arbeid
• God opplæring og faglig veiledning
• Tidvis høyt tempo, allsidige aktiviteter og friluftsliv
• Arbeid i turnus, med helgearbeid
• Lønn i hht hovedtariffavtalen
• Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv

Kontaktinformasjon

Camilla Hundvin Mannes, Enhetsleder, 45015305, camilla.hundvin.mannes@porsgrunn.kommune.no
Elizabeth Lekman, Enhetsleder, 93083381, elizabeth.lekman@porsgrunn.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 7
3915 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune

Referansenr.: 5050253919
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Porsgrunn kommune er en god kommune å bo og jobbe i, synes vi. Vi kan tilby spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver i en kommune som er i utvikling. Kommunen vår er passe stor til at akkurat du har påvirkningskraft, samtidig som du lærer mye nytt. Vi har ca. 37.000 innbyggere og er ca. 3.000 ansatte, noe som gjør oss til den desidert største arbeidsgiveren i Porsgrunn, og en av de største arbeidsgiverne i Vestfold og Telemark. Oppdraget vårt er å levere gode tjenester, være en god samfunnsutvikler og arbeide for videre vekst og utvikling i kommunen. Gjennom motiverte og dyktige medarbeidere løser vi dette viktige samfunnsoppdraget. Vi gir deg utfordringene, vi gir deg mulighet til mestring og stolthet. Vi tror at du vil sette spor etter deg hos oss. Vil du være med?

Generelle opplysninger

Porsgrunn kommune ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanse.  Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.

I tillegg gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet, jf. Lov om rett til innsyn i dokument i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. Porsgrunn kommune vil varsle søkere som har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.

Vi er et omsorgsfullt og profesjonelt begravelsesbyrå som bistår familier og pårørende i en av livets mest krevende perioder. Vår oppgave er å skape trygghet, ro og verdighet gjennom hele prosessen.

Hva vi ser etter

· Har et rolig og profesjonelt nærvær

· Utviser respekt og diskresjon

· Tåler et emosjonelt og fysisk krevende, men svært meningsfullt arbeid

· Trives i en variert hverdag med både praktiske og administrative oppgaver

· Har et varmt engasjement for å hjelpe mennesker

Kvalifikasjoner:

· Gode kommunikasjonsevner og høy grad av empati

· Evne til å arbeide strukturert, selvstendig og i team

· Trygg i møte med mennesker i sorg og krevende situasjoner

· Serviceinnstilt og løsningsorientert

· Førerkort klasse B (krav)

· Erfaring fra serviceyrker, helse, omsorg og administrasjon er en fordel, men ikke et krav

· Fordel med interesse for digitale oppgaver og noe kjennskap til MS Office/VBA.

Arbeidsoppgaver

Som gravferdskonsulent vil du være et viktig ansikt utad og en støtte for pårørende. Dine oppgaver vil blant annet være:

· Mottak og oppfølging av pårørende i møte og på telefon

· Planlegging og koordinering av seremonier

· Praktiske forberedelser til gravferd og minnesamvær

· Transporttjenester og stell/ivaretakelse av den avdøde (opplæring gis)

· Samarbeid med kirker, kommuner og andre samarbeidspartnere

· Administrativt arbeid, inkludert dokumenthåndtering og bestillinger

• Inngår i byråets vaktordning

Vi tilbyr

· Et meningsfylt arbeid med stor faglig og personlig betydning

· Opplæring i alle nødvendige fagområder

· Et omsorgsfullt og inkluderende arbeidsmiljø

· Konkurransedyktige betingelser

· Mulighet for fleksible arbeidstider (kveld/helg må påregnes)

· Opplæring og kurs via Virke Gravferd

Om arbeidsgiveren:

Karmøy Begravelsesbyrå har vært til stede på Karmøy siden 1966. Det er 100% eid av Normisjon og den 01.01.26 ble vi en del av iMi Haugaland Begravelsesbyrå as, som også er eid av Normisjon. KBB avdelingen har 3 fulltidsansatte og flere deltidsansatte. Vi har to lokaler for samtaler. Vårt hovedkontor ligger på Åkra, og i tillegg har vi et samtalerom på Avaldsnes.

Samisk Kunstnerråd (SDR) er et felles sekretariat for syv samiske kunstnerorganisasjoner innen joik, film, litteratur, billedkunst, scenekunst og komposisjon i fire land. SDR arbeider kunstpolitisk overfor de samiske parlamentene (Sametingene), Nordisk ministerråd og forvalter bla. kunsnerstipend.

Hva vi ser etter

• Erfaring fra saksbehandling, administrasjon eller kulturforvaltning

• Strukturert, selvstendig og nøyaktig

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

• Kjennskap til samisk kunst- og kulturliv er en fordel

• Kunne samisk og engelsk muntlig og skriftlig

• Evne til å jobbe effektivt med tidsfrister og parallelle prosesser

Arbeidsoppgaver

Samisk Kunstnerråd (SDR) er et felles sekretariat for syv samiske kunstnerorganisasjoner innen joik, film, litteratur, billedkunst, scenekunst og komposisjon i fire land.

SDR arbeider kunstpolitisk overfor de samiske parlamentene (Sametingene), Nordisk ministerråd og andre internasjonale fora.

Arbeidet innebærer å bistå medlemsorganisasjonene i deres arbeid og håndtere de ulike kunstnerstipendene og fondsmidler, samt videre oppfølging og saksbehandling.

Stillingen innbefatter økonomisk rapportering og oppfølging i samarbeid med SDRs øvrige ledelse. Arbeidssted er Karasjok.

• Bistå medlemsorganisasjonene

• Ansvar for utlysninger av kunstnerstipend og fondsmidler

• Saksbehandling og oppfølging av tildelinger

• Møtesekretær for medlemsorganisasjoner og stipendutvalg

• Økonomisk oppfølging og rapportering i samarbeid med SDRs ledelse

• Andre oppgaver kan tillegges stillingen etter behov og i samråd med ledelse

Vi søker etter en strukturert person som er vant til å jobbe selvstendig og til å følge opp arbeid etter klare tidsfrister.

Vi tilbyr

• Et meningsfullt arbeid i et viktig kunstpolitisk fellesskap

• Et engasjert og profesjonelt fagmiljø med bredt nordisk samarbeid

• Lønn etter avtale

Om arbeidsgiveren:

Samisk Kunstnerråd (SDR) er et fellessekretariat for syv samiske kunstnerorganisasjoner innen joik, film, forfattere, billedkunstnere, scenekunstnere og komponister i fire land.

SDR arbeider kunstpolitisk i forhold til alle Sameting, Nordisk Ministerråd og andre internasjonale fora. SDR administrerer samiske kunstnerstipend, fond og tilskudd.