Avdeling arkiv og dokumentasjon er en landsdekkende avdeling med medarbeidere på 5 av Statpeds lokasjoner. Arkiv og dokumentasjon er en av avdelingene i Divisjon administrasjon som også består av økonomi, HR og juridisk, interne tjenester, IKT, tolk på arbeidsplass og lese- og sekretærhjelp og sikkerhetsleder.

Vi ønsker nå å styrke kompetansen i avdelingen og søker faglig sterk og engasjert jurist til en nyopprettet stilling i avdeling arkiv og dokumentasjon i Statped. Avdelingen består i dag av 10 ansatte med til sammen 9,8 årsverk.

Arbeidsoppgaver

• Juridiske vurderinger i innsynssaker
• Håndtering av klagesaker innen innsyn og forvaltning
• Sikre forsvarlig praksis for arkivering, journalføring og dokumentbehandling
• Rådgivning om forvaltningsrett, offentlighetslov, taushetsplikt, personvern og saksbehandling
• Utarbeidelse og kvalitetssikring av rutiner og retningslinjer
• Bidrag til intern opplæring og kompetanseheving
• Samhandling med IKT, sikkerhetsleder, ledergruppe og øvrige fagområder

Andre arbeidsoppgaver innenfor avdelingens ansvarsområde kan bli tillagt stillingen, avhengig av behov og kompetanse.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen eller tilsvarende
• Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God kjennskap til offentlig forvaltning og forvaltningsrettslige prinsipper
• God digital kompetanse og gode samhandlingsevner digitalt
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
  
  

Personlige egenskaper

Til denne stillingen ser vi etter deg som er strukturert, og har en analytisk og utviklingsorientert tankegang. Du evner å jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre og bygger relasjoner med de rundt deg. Du er opptatt av å finne løsninger og er alltid villig til å dele av din kunnskap. Det er viktig for oss at du er bevisst din egen rolle, at du er kvalitetsbevisst, også hva angår dokumentasjon og rapportering. 

 

Vi tilbyr

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364) fra kr 730 000 – 830 000 brutto per år. For særlig kvalifiserte søkere kan det vurderes noe høyere lønn
• Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder. Les mer om på spk.no/medlemskap-i-spk
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Trening i arbeidstiden (inntil 1 timer i uken)
• Hjemmekontor inntil 2 ganger i uken (etter prøvetidens utløp)
  

 

Andre opplysninger

• Du må laste opp CV, vitnemål og eventuelt attester med relevans for stillingen i vår rekrutteringsløsning, uten dette kan vi ikke behandle søknaden din
• Stillingsbrøk: 100 %
• Fast stilling
• Tiltredelse: Etter avtale
• Antall stillinger: 1
• Arbeidssted:
  • Langgata 48-50, 3080 Holmestrand
    
    

Kontaktinformasjon

Anita K. Gurrich, Avdelingsleder, 91134843

Arbeidssted

Langgaten 48
3080 Holmestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statped

Referansenr.: 5104562919
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Statped er et direktorat underlagt Kunnskapsdepartementet. Hovedoppgaven vår er å levere gode tjenester innen spesialpedagogikk, tegnspråkopplæring og læremiddelutvikling, til kommuner og fylkeskommuner over hele landet. På den måten bidrar vi til at de som er tett på barn og elever med varige, omfattende og komplekse behov for tilrettelegging, er i stand til å gi et godt tilpasset tilbud i et inkluderende fellesskap. Arbeidet vårt skal gjøre en forskjell, både for brukerne og samfunnet!

Statped mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.  

Norlandia Slettebakken barnehage søker barnehagemedarbeiderer– og kanskje er det deg?

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, og som ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien!  

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell en god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.

Hva kan du forvente hos oss? Du blir en del av et lag med høy faglig kompetanse og et stort hjerte.

Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

• Veiledning og faglig utvikling fra første dag

• Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

• Nettverk med 3000 Norlandia-kollegaer over hele landet

• Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

• En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk

Hvem er du:

• Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

• Er tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

• Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til handling

• Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

• Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

• Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Spesielt om Norlandia Slettebakken barnehage:

Vi er en mangfoldsbarnehage med fokus på språkarbeid, og språklæring gjennom lek. Vi har god kompetanse på bruk av supplerende kommunikasjon som hjelpemiddel, bl.a. ved bruk av bilder og tegn-til-tale. Vi er og en del av "syngende barnehager" da vi vet at sang og sangleker er med på å fremme et godt og inkluderende språkmiljø, og håper at vår neste kollega vil være med å bidra i dette arbeidet. Vi er opptatt av at vi som ansatte er de ansvarlige for relasjonene med barna, og verdsetter arbeidet med CLASS høyt. Hos oss får personalet brukt hele seg i hverdagen med barna, og vi gleder oss til å få deg med på laget.

Vi har et godt kollegamiljø som samles med (u)jevne mellomrom for å finne på sosiale aktiviteter sammen , som Quiz-kvelder, bowling eller å samles over et godt måltid.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Du må gi beskjed hvilken stilling du søker på

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.

Ønsker du deg en meningsfylt jobb og nyttig arbeidserfaring?

Tjeneste for mennesker med funksjonsnedsettelser søker ferievikarer til sine bemannede boliger, i perioden uke 25-32

Du må være over 18 år. 

Arbeidsoppgaver

• Du vil ha ansvar for gjennomføring av daglige praktiske oppgaver som vanligvis skjer i et hjem
• Du skal gi våre beboere gode opplevelser og en meningsfull hverdag. Beboere er alltid i fokus hos oss
• Du vil ha et ansvar for å rapportere skriftlig i vårt journalsystem
• Arbeide i tråd med retningslinjer for legemiddelhåndtering i Notodden Kommune
• Du skal bidra til godt og trygt samarbeid og være lojal mot rutiner
• Det er viktig for oss at det er naturlig for deg å bruke deg selv aktivt i jobben, og du har evnen til å være kreativ og løsningsorientert

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig at du har erfaring innen brukergruppen herunder arbeid med utfordrende atferd. stell og epilepsi
• Studenter/ elever innen helse- og sosialfag og andre med erfaring og interesse for faget
• Du bør ha førerkort klasse B, helst for manuelt gir
• Du må beherske norsk både skriftlig og muntlig, tilsvarende språknivå B2
• Ha gode IT-ferdigheter
• Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som

• er engasjert, tålmodig og omsorgsfull, og trives med å jobbe med mennesker
• er synlig, tydelig og motiverende for at beboere skal ha en best mulig hverdag
• ser deres behov, er kreativ, løsningsorientert og lojal
• ser hva som må gjøres og tar initiativ til å løse arbeidsoppgaver, både selvstendig og i team
• er aktiv og glad i å være ute
• er åpen for læring, råd og veiledning og bidrar aktivt med konstruktive innspill
• er motivert og engasjert når du er på jobb
• er presis og pålitelig
• kan være robust, og klare å stå i utfordrende situasjoner

• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• innføring og opplæring i arbeidsoppgavere
• en meningsfull, lærerik og spennende jobb
• engasjerte og dyktige medarbeidere
• søkere md relevant fagbrev vil bli avlønnet som fagarbeidere og ufaglærte vil vli avlønnet som assistenter, avhengig av lønnsansiennitet.Det vil bli ny garantilønn gjeldende fra 01.05.2026.

Annet

• Dersom du ønsker å søke sommerjobb ved flere virksomheter, må du gå inn på annonsen for ønsket virksomheten og legge inn din søknad der også. Ved å opprette en bruker ved innsending av første søknad, vil du slippe å legge inn alle data på nytt. Vær oppmerksom på at søknadsteksten ikke kopieres over. Om du ikke ønsker å forfatte den om igjen for hver søknad, sørg for å ta kopi og ta vare på teksten til videre bruk.
• Politiattest kreves

 

Søknad sendes

Søknad sendes elektronisk. Benytt linken i annonsen

Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Notodden ligger idyllisk til ved Heddalsvannet. Vi er Europas blueshovedstad og er på UNESCO's verdensarvliste med bakgrunn i vår unike industrihistorie. Heddal stavkirke, som er Norges største, ligger i kommunen vår. Kommunen er sentralt plassert i Telemark og har et innovativt og fremtidsrettet næringsliv med gode etableringsmuligheter. Vi har universitet, sykehus og flyplass, og det er kort avstand til hovedstaden og andre byer i regionen. Innbyggertallet i Notodden er passert 13000 og vi ønsker nye innbyggere velkommen. Kommunen har attraktive boligområder og tilbyr gode oppvekstvilkår med et rikt utvalg av kultur- og aktivitetstilbud. Mulighetene er mange for flotte naturopplevelser i nærmiljøet året rundt. Vi søker dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å videreutvikle Notodden kommune til det beste for innbyggerne.

Sødorp skole er en barneskole med 141 elever hvor ca. 60 elever er på SFO. Vi er et kollegia med lærere og fagarbeidere, en inspektør og en rektor.

Vi har nå ledig inntil 100 % fast stilling som miljøveileder ved Sødorp skole fra 01.08.2026. 

Er du på utkikk etter nye utfordringer ved en spennende arbeidsplass? Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på og send oss en søknad.

Arbeidsoppgaver

• Elevoppfølging i skoletiden.
• Tett samarbeid med ledelse og lærere om elevenes opplæring.
• Dokumentasjon og planarbeid.
• Faglig og sosial oppfølging av enkeltelever og grupper av elever både i skoletimer og friminutt.
• Være en del av grunnbemanningen på SFO.

Kompetansekrav

Vi ser etter deg som har:

•  

  Relevant bachelorutdanning innenfor arbeid med barn og unge i skolen. Relevant erfaring og/eller spesiell egnethet for stillingen, kan veie opp for manglende utdanning.
• Erfaring med samarbeid med og mellom barn og voksne.
• Har dokumenterte resultater gjennom arbeid med barn med tilretteleggingsbehov.

På grunn av arbeidsoppgavene må søkere kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker å ansette en medarbeider som

• Har evne til å jobbe strukturert, har gode samarbeidsevner og samtidig jobber selvstendig.
• Er utviklingsorientert og engasjert.
• Er tydelig og trygg.
• Tar initiativ.
• Er engasjert, tålmodig, pålitelig og ansvarsbevisst.
• Ser muligheter for alle elever.

Personlige egenskaper for stillingen vil tillegges stor vekt.

Vi ser frem til å lese mer om din motivasjon for stillingen i en søknad. 

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er: SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester. SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål. SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.

Vi søker etter engasjerte helsefagarbeidere som tilkallingsvikar for alle typer vakter ved Solvang helsehus.
Vi er ett av fire helsehus i Oslo kommune og dekker primært bydelene nord i kommunen. Solvang helsehus drifter for tiden fire avdelinger med til sammen 111 sengeplasser. Helsehus gir tilbud om opphold til mennesker med behov for å gjenvinne funksjonsevne gjennom behandling, målrettet rehabilitering og opptrening. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket. 

Vi søker nå etter helsefagarbeidere som har interesse om å jobbe innenfor geriatri og som setter hverdagsmestring i høysetet.
Avdelingene er organisert med hovedansvar for ulike fagområder: 

Trygghetsavdeling
Mottak, samt pasienter som er i behov for avansert behandling
Rehabilitering/korttid - skjermet avdeling
Lindrende avdeling

Kun elektroniske søknader vil bli vurdert – søknader behandles fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Utøve direkte pleie til pasienter, stell og pleie og oppfølging av grunnleggende behov 

Rehabilitering/hverdagsrehabilitering i samarbeid med terapeuter  

Kommunikasjon med pasienter og pårørende  

Oppgavene skal utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig god praksis samt lovverk og kommunale rutinebeskrivelser og retningslinjer  

Bidra til tverrfaglig samarbeid, både internt i helsehuset og med våre samarbeidspartnere

 

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent helsefagarbeider 

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Beherske norsk på minimum nivå B2 muntlig og skriftlig – dokumentasjon må vedlegges søknad 

Relevant erfaring med pasientgruppen 

Beherske de vanligste IKT-verktøy (Gerica, Kvalitetssystem, Gat) 

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig 

Gode samarbeidsevner og fleksibilitet 

Pålitelig og ansvarsbevisst 

Gode kommunikasjonsevner 

Evne til å veilede og motivere 

Fleksibel og løsningsorientert 

Godt humør

Vi tilbyr

Et trivelig flerkulturelt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter 

En spennende arbeidsplass under utvikling 

Utfordrende pleiefaglige oppgaver i et dynamisk miljø 

Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Egen kantine 

Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet

Kontaktinformasjon

Jenny Wilberg Fjelldal, Avdelingsleder - spl, 901 40 778
Reidun Synøve Nordlien, Avdelingsleder - spl, 958 22 206
Kine Chamilla Johansen, Avdelingsleder - spl, 477 88 878
Bente Kristin Brataas, Avdelingsleder - spl, 482 29 545

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5106667852
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Vi søker etter sykepleierstudenter som tilkallingsvikarer for alle typer vakter ved Solvang helsehus. Vi er ett av fire helsehus i Oslo kommune og dekker primært bydelene nord i kommunen. Solvang helsehus drifter for tiden fire avdelinger med til sammen 111 sengeplasser. 

Helsehus gir tilbud om opphold til mennesker med behov for å gjenvinne funksjonsevne gjennom behandling, målrettet rehabilitering og opptrening. Vi jobber tverrfaglig med fokus på hva som er viktig for pasienten - der «Hver time teller» - med mål om at pasienten skal kunne fortsette å bo hjemme så lenge det er ønsket.

Avdelingene er organisert med hovedansvar for ulike fagområder: 

Lindrende avdeling
Trygghetsavdeling
Mottak, samt pasienter som er i behov for avansert behandling
Rehabilitering/korttid - skjermet avdeling

Vi har kun faglærte ansatte og vil være en verdifull arena for læring parallelt med studier. Kun elektroniske søknader vil bli vurdert.

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Utøve direkte pleie til pasienter, stell og pleie og oppfølging av grunnleggende behov 

Rehabilitering/hverdagsrehabilitering i samarbeid med terapeuter 

Kommunikasjon med pasienter og pårørende 

Oppgavene skal utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig god praksis samt lovverk og kommunale rutinebeskrivelser og retningslinjer 

Bidra til tverrfaglig samarbeid, både internt i helsehuset og med våre samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Sykepleierstudent, med fortrinnsvis 3 fullførte semester 

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 

Beherske norsk på minimum nivå B2 muntlig og skriftlig – dokumentasjon må vedlegges søknad 

Relevant erfaring med pasientgruppen 

Beherske de vanligste IKT-verktøy (Gerica, Kvalitetssystem, Gat) 

Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Det er arbeidssøkeren selv som må innhente politiattesten, jf. Politiregisterloven §44. Politiattesten skal ikke legges ved søknadspapirene, men fremlegges før søkeren tiltrer

Personlige egenskaper

Evne til å jobbe selvstendig 

Gode samarbeidsevner og fleksibilitet 

Pålitelig og ansvarsbevisst 

Gode kommunikasjonsevner 

Evne til å veilede og motivere 

Fleksibel og løsningsorientert 

Godt humør

Vi tilbyr

Et trivelig flerkulturelt arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter 

En spennende arbeidsplass under utvikling 

God opplæring 

Utfordrende pleiefaglige oppgaver i et dynamisk miljø 

Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Egen kantine 

Lønnsplassering i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet

Kontaktinformasjon

Reidun Synøve Nordlien, Avdelingsleder - spl, 958 22 206
Jenny Wilberg Fjelldal, Avdelingsleder - spl, 901 40 778
Kine Chamilla Johansen, Avdelingsleder - spl, 477 88 878
Bente Kristin Brataas, Avdelingsleder - spl, 482 29 545

Arbeidssted

Regnbueveien 2a
0664 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5106686881
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Vil du gjøre en forskjell? Vi søker positive assistenter til Heldøgns bofelleskap i Vadsø kommune.

Er du en person med mye omsorg og energi? Ser du etter en meningsfull deltids- eller fulltidsjobb? Da vil vi gjerne ha deg med på laget!

Om oss

Heldøgns bofelleskap i Vadsø. Virksomheten består av Sykehjem, Bo- og omsorgssenter og Vidjeveien med døgnbemanning, der sykepleiere leder det faglige arbeidet. Vi jobber hver dag for at våre beboere skal oppleve mestring, glede og trygghet.

Er det deg vi leter etter?

Vi legger stor vekt på personlig egnethet – erfaring kan læres, men ditt engasjement for mennesker er det viktigste! Vi søker deg som:

• Brenner for å gi eldre en god og verdig hverdag.
• Er en ansvarsbevisst lagspiller med godt humør.
• Liker å spre glede og skape trygghet for beboerne våre.
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig. Forventninger til norskkunnskaper på B2 nivå.

 Vi tilbyr 

• En jobb med mening: Bli en del av et inkluderende team som sprer arbeidsglede hver dag.
• Trygg oppstart: Du får god opplæring og tett oppfølging fra erfarne og flinke kolleger.
• Variasjon i hverdagen: Ingen dager er like, og du får bryne deg på mange spennende oppgaver.
• Fleksibilitet: Vi tilbyr ulike stillingsstørrelser med en kombinasjon av langvakter og tredelt turnus.
• Gode vilkår: Ryddige lønnsforhold og gode pensjonsordninger i tråd med avtaleverket.
• Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement
• God pensjonsordning og forsikringsordning
• Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Praktisk informasjon

• Søknad: Sendes elektronisk via Vadsø kommunes nettsider. Oppgi minst to referanser og ønsket stillingsstørrelse.
• Dokumentasjon: Du trenger ikke legge ved vitnemål nå, men ta dem med til et eventuelt intervju.
• Krav: Ved tilsetting må det legges frem politiattest og helseattest (tuberkulose/MRSA), jf. Lov om kommunale helse- og
  omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Bli en del av vårt fellesskap og bidra til en bedre hverdag for våre eldre!

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår
Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid.

Søknad sendes

Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. 

Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet
om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Vadsø er en kommune med både hjerterom og handlingsrom. Her får du spektakulær natur rett utenfor døra, og et levende lokalsamfunn med kaféer, konserter, festivaler, skoler og barnehager av høy kvalitet. Vi er rundt 5600 innbyggere, og vi tar godt imot nye kollegaer – og nye naboer. Vil du bli en av oss? Arbeidsgiver ønsker ikke kontakt med annonseselgere.

📍 Arbeidsgiver: Mio BPA
📅 Tiltredelse: Snarest
📌 Stillingstype: Fast og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Etter kl 12.

Jeg er en jente i midten av 20-årene som søker assistenter som kan bidra til at hverdagen fungerer godt. Jeg bor sammen med samboer og har behov for assistanse i hverdagen. Jeg er kreativ, glad i matlaging, baking og andre hobbyer, og ønsker å bruke energien min på det som gir meg overskudd.

På grunn av helseutfordringer knyttet til smerter og utmattelse har jeg behov for hjelp med ulike praktiske oppgaver i hjemmet. Arbeidsoppgavene vil variere etter dagsform, og det er viktig at du trives både med å jobbe sammen med meg og med å jobbe selvstendig når det trengs. Jeg fungerer best når jeg får starte rolig på dagen, så arbeidstiden vil være fra kl. 12:00 og utover.

På gode dager kan det være aktuelt å dra på korte turer eller besøke familie. På mer krevende dager trenger jeg en assistent som ser hva som må gjøres uten mye veiledning.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker:

• Fast assistent: 15 timer i uka

• Tilkallingsvikarer: som kan jobbe ved behov, ved sykdom eller annet fravær.

Skriv gjerne i søknaden hvilken type stilling du ønsker og hvor mye du har mulighet til å jobbe.

Arbeidsoppgaver

• Forefallende oppgaver i hjemmet (vask, rydd, orden)

• Handle dagligvarer

• Bistå ved korte turer eller besøk

• Tilrettelegge for at jeg kan utføre hobbyer

• Lage mat

Personlige egenskaper

• Positiv og blid

• Løsningsorientert

• Selvstendig og initiativrik

Kvalifikasjoner

• Førerkort klasse B

• Gode norskkunnskaper

• Plettfri politiattest

• Personlig egnethet vektlegges høyt

• Ikke allergisk mot katt

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Guro Helene Bondevik på epost: guro.bondevik@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi tilbyr:

• En meningsfylt jobb

• Erfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Lønn etter tariff: Timelønn 225,40,-, kveldstillegg på 60,- og helgetillegg på 57,-

• Teoretisk og praktisk opplæring, i tillegg til relevante kurs

• Fordelsportal med rabattavtaler på blant annet hotell, hvitevarer, nettbutikker etc.

Om arbeidsgiveren:

Mio BPA er en av Norges største BPA-leverandører. Vi har lang og bred erfaring, og leverer tjenester i over 150 norske kommuner. Vi har som mål å levere Norges beste BPA-tjenester, og tilbyr skreddersydde BPA-løsninger i henhold til den enkeltes behov. Det er viktig for oss å kunne gi våre kunder den aller beste tjenesten og at vi er den beste arbeidsplassen for våre medarbeidere. Mio BPA er en del av Mio-konsernet som er 100 prosent norskeid.

Vi jobber alltid ut ifra disse verdiene:

• Respektfull: Vi er åpne og møter andre med vennlighet og forståelse. Alle vi møter skal føle seg sett, anerkjent for den de er og verdifulle.

• Pålitelig: Vi er til å stole på og holder det vi lover. Vi opptrer på en måte som gir tillit og trygghet.

• Modig: Vi utgjør en forskjell for hvert enkelt menneske vi møter. Vi gir mennesker et bedre liv og frihet til å leve slik de vil.

Ønsker du en variert jobb der du også gjør en forskjell? 

Hos Ocab AS har vi det beste fra begge verdener – et utrolig flott arbeidsmiljø, spennende arbeidsoppgaver, og muligheten til å gjøre en forskjell i hverdagen til våre kunder. Nå søker vi engasjert tømrer til avdeling i Sørkjosen, som har lyst til å bli en del av vårt fantastiske team!

I rollen som tømrer hos oss vil du få jobbe med alt fra små reparasjoner til større rehabiliteringsprosjekter, og du vil ha ansvar for å levere kvalitetsarbeid i samarbeid med både kunder og kollegaer. Vi tilbyr et arbeidsmiljø som er både støttende og utfordrende, der du får muligheten til å utvikle deg faglig, samtidig som du har det spennende og meningsfull jobb!

Hva vi tilbyr den rette kandidaten:

• Egen arbeidsbil med alt nødvendig utstyr: Du får din egen arbeidsbil, fullt utstyrt med alt nødvendig verktøy og utstyr for å utføre jobben på best mulig måte.

• Varierte arbeidsoppgaver: Fra rehabilitering etter skader til større gjenoppbyggingsprosjekter.

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr gode lønns- og arbeidsvilkår.

• God forsikrings- og pensjonsordninger.

• Personlig og faglig utvikling: Muligheter for spesialisering, blant annet innen fuktteknikk.

• Et sterkt team: Du blir en del av et sammensveiset team med høy arbeidsmoral, hvor vi støtter hverandre og deler kunnskap.

💙 Hvorfor bli en del av Ocab?

I Ocab er vi:

Proaktive: Vi tar initiativ og ligger i forkant

Kvalitetsbevisste: Vi leverer riktig – første gang

Omsorgsfulle: Vi bryr oss om hverandre, kundene våre og miljøet

Vi samarbeider tett med forsikringsbransjen, som gir oss en jevn og trygg arbeidsmengde – og meningsfylte oppdrag der vi faktisk hjelper folk tilbake til hverdagen.

Bli en del av et selskap som ikke bare leverer resultater, men også bryr seg om sine ansatte og verden rundt oss!

Om rollen som tømrer:

Som tømrer hos oss vil du få varierte og utfordrende oppgaver, fra mindre reparasjoner til større renovasjoner og gjenoppbygninger etter skader. Du vil være ansvarlig for å levere høykvalitets arbeid i samarbeid med teamet, og du får være en viktig del av et engasjert miljø.

Dine arbeidsoppgaver inkluderer:

• Utførelse av generelt tømrerarbeid

• Vedlikehold og reparasjon av bygningsdeler

• Gjenoppbygging etter skader

• Kvalitetssikring og overholdelse av sikkerhetsforskrifter

• Dokumentasjon med tekst og bilder i digitale verktøy

• Kommunikasjon med teammedlemmer og kunder

Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagbrev som tømrer eller lignende relevant erfaring

• God muntlig og skriftlig fremstilling på norsk

• Minimum 4 års erfaring fra tømrerarbeid

• Førerkort klasse B

• Evne til effektivt samarbeid så vel som selvstendighet i arbeidet

• Problemløsning og beslutningsevner

Er du den engasjerte tømreren vi leter etter i Sørkjosen? Hos Ocab AS ønsker vi å styrke vårt fantastiske team, og vi ser virkelig frem til å motta din søknad! Vi setter stor pris på mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater – uavhengig av kjønn, alder eller bakgrunn til å søke.

Alle søknader vil bli behandlet konfidensielt. Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi ser ette en serviceinnstilt renholder som vil være med på å sikre rene og trivelige lokaler for våre medarbeidere, og du vil ha en sentral rolle i det daglige vedlikeholdet av våre bygg og fasiliteter.  Hos oss vil du bli en del av et hyggelig servicemiljø med høy kompetanse og sterkt engasjement for renhold. 

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Utføre renhold på tildelt område i henhold til renholdsplan 
• Utføre serviceoppgaver på respektive ansvarsområder, herunder tilsyn med kaffemaskiner og avfallshåndtering
• Utføre egenkontroll og kvartalsvis kontroller etter gjeldende regelverk og standard, samt etablerte prosedyrer

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Generell studiekompetanse eller relevant fagbrev. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Erfaring fra renhold eller annen relevant yrkeserfaring
• Gode språkkunnskaper i norsk skriftlig og muntlig

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Fagbrev renholdsoperatør
• Kjennskap til kommunikasjonsverktøy innen renhold
• Kjennskap til kvalitetssystemer innen renhold
• Førerkort kl. B

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.
  

Teamkompetanse blir vektlagt.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 540 000 - 635 000 i stillingen som renholder (kode: 1130) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Vi ber om at du laster opp vitnemål/diplom sammen med din søknad.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson HR, 2309 4323

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5106160535
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.