Om rollen
Som prosjekteringsleder hos Straye vil du jobbe både operativt og koordinerende, og være en som bidrar til oversikt, kvalitet og fremdrift.

Typiske oppgaver vil være:

• Prosjektering og modellering av stålkonstruksjoner
• Utarbeidelse og kvalitetssikring av produksjons- og montasjetegninger
• Teknisk koordinering mot prosjektledelse, produksjon og montasje
• Oppfølging av endringer og revisjoner underveis
• Bidra til struktur og videreutvikling av interne prosjekteringsrutiner
• Sikre dokumentasjon i tråd med gjeldende standarder (bl.a. NS-EN 1090)

-----------------------------------------------------------------------------------------------

Hvem vi ser etter?
Du har erfaring fra prosjektering av stålbygg, og du trives i skjæringspunktet mellom teknikk og gjennomføring. Samtidig vet vi at det ikke bare handler om bakgrunn – men om hvordan du jobber.

Faglig ser vi gjerne at du har:

• ingeniørutdanning innen bygg, konstruksjon eller tilsvarende
• erfaring med prosjektering av stålkonstruksjoner
• kjennskap til relevante modellerings- og tegneverktøy (gjerne Tekla)
• forståelse for hvordan prosjektene faktisk gjennomføres ute på byggeplass

Som person vet vi at du:

• jobber strukturert og systematisk – og liker å ha oversikt
• evner å prioritere og holde fremdrift i flere prosesser samtidig
• er løsningsorientert og tar ansvar når ting må avklares
• samarbeider godt – og bidrar positivt inn i miljøet
• har et ønske om å forbedre, ikke bare levere

Hva tilbyr Straye?
Straye Stålbygg er i utvikling, og det gir også muligheter for deg som kommer inn. Her får du ikke bare en rolle i et prosjekt – men en mulighet til å påvirke hvordan vi jobber fremover.

Du får:

• en sentral rolle i et selskap i vekst
• mulighet til å påvirke struktur, systemer og arbeidsmetodikk
• et solid fagmiljø med korte beslutningsveier
• tett samarbeid mellom prosjektering, produksjon og prosjektledelse
• gode utviklingsmuligheter – både faglig og i rollen
• konkurransedyktige betingelser

----------------------------------------------------------------------------------------------

Kjenner du deg igjen, tar jeg gjerne en prat med deg.
Ikke for å “selge en jobb” – men for å utforske om dette kan være riktig neste steg.

Din søknad og CV legges som dokumenter via lenken i annonsen. Søknadsfrist: Snarest – men innen 13.april, og vi informerer samtidig at vi håndterer søknader fortløpende. Alle henvendelser behandles konfidensielt og skal gå via Carine Helgesen, som bistår i hele rekrutteringsprosessen. Ved spørsmål om stillingen, ta kontakt på epost carine@bedriftskonsulent.no/ tlf. 48150818.

OM: 

Straye Stålbygg AS er en del av Straye Gruppen – en solid og voksende aktør innen stålbygg, tett-bygg, tak og fasade til nærings-, industri- og kontorbygg. Selskapet ble etablert i 2007, og har siden den gang utviklet seg til rundt 65 ansatte og en omsetning på over 500 millioner kroner.
Straye Gruppen totalt teller i dag rundt 150 ansatte, og leverer prosjekter over store deler av Norge. Hovedkontoret ligger på Kråkerøy i Fredrikstad, og herfra jobber de tett med både kunder, samarbeidspartnere og egne fagmiljøer i hele prosjektets livsløp – fra prosjektering til ferdigstillelse.
Straye Stålbygg er kjent for å levere komplette løsninger innen stålbygg – inkludert konstruksjon, tak, fasade og tett bygg. Prosjektene spenner fra næringsbygg og industribygg til større komplekse anlegg, ofte med høye krav til kvalitet, fremdrift og samhandling. Det som kjennetegner Straye, er ikke bare hva de bygger – men hvordan de jobber:
Med fokus på god flyt, kvalitet i alle ledd og løsningsorientert samarbeid.

Bedriftskonsulent Carine Helgesen bidrar til vellykkede prosesser med sitt personlige engasjement, solide erfaring fra ledelse og med betydningsfulle nettverk. Produktene er i hovedsak: Rekrutteringstjenester, lederutvikling, samt kurs og foredrag innen nevnte områder. 

Om arbeidsgiveren:

REKRUTTERING, LEDERUTVIKLING, STYREARBEID

Etter mange år i en rolle som daglig leder i rekrutterings- og bemanningsbedrifter, har gledene, utfordringene og problemstillingene vært mange - spesielt innenfor personal og HR-spørsmål. Mange administrative oppgaver er ofte knyttet til en daglig leder i et lite eller mellomstort selskap, så også i mitt tilfelle.

Konsulentbistand innen:

• Rekruttering innenfor de fleste kategorier av stillinger og bransjer er et naturlig arbeidsfelt
• Rådgivning rundt innleie av personell er mitt fag
• Omstillingsprosesser og bistand rundt dette legges gjerne på mitt bord.
• Markedsføring og profilering, spesielt rundt ansettelsesprosesser
• Rådgivning og diskusjonspartner rundt lederspørsmål, og/ eller andre utfordringer i bedriften
• Styreverv og styrefokus
• Kurs/ foredrag og forelesning om aktuelle temaer jeg har god erfaring fra. HR-relaterte temaer, arbeidsglede og motivasjon, rekruttering og bemanning.
  Eller hva med: Hvilken motivasjon må man ha for å starte en bedrift, og Suksessfaktorer som gjør at vi lykkes!

Er det noe annet du ønsker at jeg skal bidra med?
Ta kontakt i dag!

Vil du bli vår fremtidige retailstjerne? Eller kanskje du bare ønsker deg en jobb i et dynamisk miljø? Bli en del av Stadium-familien!

Leter du etter en arbeidsplass der du kan vokse, utvikle deg og bygge en karriere innen retail? Eller kanskje du ønsker en spennende jobb i et sosialt og aktivt miljø? Uansett hva du er ute etter, har vi noe å tilby! Hos Stadium er det plass til alle. Flere av våre butikksjefer og regionsjefer startet reisen sin som butikkselger – kanskje det er din tur nå? Eller kanskje du bare vil ha en jobb der du trives.

Join the movement!

Vi tilbyr deg:
Hos oss er utvikling mer enn bare et ord – det er en del av vår kultur. Vi investerer i deg fra første dag, enten du vil bygge en karriere eller bare jobbe i et inspirerende og energisk miljø.

• En meningsfull jobb: Vi er en liten familiebedrift som har vokst til å bli en av Nordens største sportskjeder, uten å miste familiefølelsen. Vi er fortsatt en stor familie som skaper resultater sammen gjennom engasjement, energi, innovasjon og enkelhet. Vi tilbyr deg en plass i vårt team, der du får muligheten til å vokse og bli en del av vår visjon: å inspirere til en aktiv livsstil!
• Fellesskap og glede: Vi tror på å skape et arbeidsmiljø der du føler deg hjemme. Vi er et sammensveiset team som jobber sammen for å oppnå resultater – og har det gøy underveis! Vi arrangerer aktiviteter og samlinger som styrker fellesskapet både på og utenfor jobben.
• Personlig utvikling: Uansett hvilken retning du ønsker å ta, får du kontinuerlig opplæring og støtte. Vi gir deg muligheten til å utvikle deg både yrkesmessig og personlig, enten du ser etter en lang karriere eller en spennende jobberfaring.
• Karrieremuligheter: Ønsker du å bygge en karriere? Vi tilbyr en tydelig utviklingsplan. Du kan klatre fra butikkmedarbeider til ledende roller som butikksjef eller regionsjef. Vi gir deg verktøyene og støtten du trenger for å lykkes.

Hva innebærer jobben som butikkselger?
Som butikkselger hos oss handler det om å få butikken til å se innbydende ut og skape en hyggelig kundeopplevelse. Vi tror at nøkkelen til dette ligger i hvordan vi som medarbeidere trives på jobb og hvilken atmosfære vi kan skape i butikken.

Vi tror at ved å leve etter våre verdier, skaper vi et godt arbeidsmiljø som gjenspeiles i møtet med kunden. Våre verdier er ENERGI – ENKELHET – LAGÅND – ENGASJEMENT og INNOVASJON.

Hvem er du?
Vi ser etter deg som har en brennende lidenskap for sport og salg – eller som bare ønsker å være en del av et aktivt og positivt arbeidsmiljø. Kanskje har du erfaring fra detaljhandel, eller kanskje er dette din første jobb. Det viktigste er at du:

• Er en lagspiller som elsker å bidra til teamets suksess.
• Har en positiv innstilling, liker å ha mye å gjøre, og trives i et energisk arbeidsmiljø.
• Deler vår visjon om å inspirere til en aktiv livsstil og skape fantastiske kundeopplevelser.
• For å jobbe hos Stadium Outlet må du ha fylt 17 år.

Bli med på vår reise – uansett hva du søker!
Hos Stadium er vi ikke bare kolleger – vi er en stor familie. Enten du ønsker å bygge en karriere eller bare vil ha en givende jobb med et fantastisk team, har vi plass til deg. Så hvis du deler vår lidenskap for sport, salg og fellesskap, vil vi gjerne høre fra deg!

Søk i dag og ta første skritt mot en spennende karriere eller en fantastisk jobberfaring!

Les mer på karrieresiden.

Varighet/arbeidstid: Stillingen har foreløpig en stillingsprosent på 10% prosent, med ansettelsesstart etter avtale. Ansettelsen har en prøvetid.

Søknad: Som en del av rekrutteringsprosessen vil du motta en invitasjon til å fylle ut en personlighetstest via e-post. Det tar ca. 15 minutter å besvare testen. Vi kommuniserer hovedsakelig per e-post, så sørg for å sjekke innboksen. For sikkerhets skyld bør du også sjekke søppelpostmappen.

Siden vi alltid ønsker å gjøre ting enklest mulig, er det ikke sikkert at vi venter til søknadsfristen utløper før vi går videre i rekrutteringsprosessen. Så det er ingen grunn til å vente – send søknad allerede nå.

Vi ser frem til å motta din søknad. Come join the movement!

Om arbeidsgiveren:

Synes du også at livet er morsommere i bevegelse?

På Stadium arbeider lagspillere som brenner for salg, sport og sportsmote. Energi, mot og lagånd er noen av hjørnesteinene som har gjort den lille familiebedriften fra Norrköping til en av de største sportskjedene i Norden. Men vi stopper ikke der. Gjennom innovasjon og enkelhet fortsetter vi å utvikle oss med nye konsepter, flere produkter og merker i markedet. Konkurranseånd og lidenskap gjennomsyrer alt vi gjør, og oppdraget vårt er å inspirere og gi flere mennesker muligheten til å leve et aktivt liv.

Join the movement.

Om arbeidsgiveren:

Havariet & Lille Havariet er blant Tønsbergs største serveringssteder. Med 400 sitteplasser inne & ute + en svært populær pianobar.

Om arbeidsgiveren:

Havariet & Lille Havariet er blant Tønsbergs største serveringssteder. Med 400 sitteplasser inne & ute + en svært populær pianobar.

Om arbeidsgiveren:

Fruktgård med travel turistsesong på sommeren. Åpen gårdsbutikk og restaurant i hagen samt produksjon av øl og cider hele året.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en solid bedrift med base i Spydeberg og arbeidsområdene er stort sett i Østfold / Nordre Follo.

Om arbeidsgiveren:

Takmesteren AS har kontoradresse Kobbervikdalen 119 3036 Drammen

Vi er ca 22 ansatte til sammen med tekkere og funksjonerer.

Vårt kjerne område er Larvik - Gardermoen

Om arbeidsgiveren:

Drangedal Vaskeri og Renhold As holder til i Tørdalsveien 25.Vi utfører renhold for private og bedrifter.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en veletablert bedrift som tilbyr vaskeri og renseri tjenester til både bedrifter og private.

Vi er ca 35 ansatte.

Om arbeidsgiveren:

Kvehaugen Maskin & Transport er ei lita bedrift som hovedsakelig er underentreprenør på gravinga og har egne avtaler på brøyting.

På gravinga er vi ett lag med 2/3gravere og traktor med henger.

Vinterstid er det brøyting av hovedsakelig hyttefelt.