Gjøvik kommune søker tilkallingsvikar til sykehjem, bokollektiv og heldøgns omsorgsboliger.
Kan du tenke deg en meningsfull og interessant jobb?
Gjøvik kommune søker engasjerte og pålitelige tilkallingsvikarer som vil bidra ved våre sykehjem, bokollektiv og heldøgns omsorgsboliger. Vi trenger deg som ønsker en fleksibel arbeidshverdag og som trives med varierte oppgaver i et meningsfylt yrke.
Virksomhetene er lokalisert ved 6 omsorgssentre; Haugtun, Sørbyen, Nordbyen, Snertingdalen, Biri og Åslundmarka (Hunndalen) og inneholder både sykehjemsavdelinger, bokollektiv og heldøgns omsorgsboliger.
Presiser gjerne i søknaden din dersom du har spesifikke ønsker for hvor du ønsker å jobbe.
Avdeling | Virksomhetsleder |
Haugtun 4. etasje. 20 heldøgnsbemannede omsorgsboliger. Våre beboere er i all hovedsak eldre med behov for pleie, omsorg og medisinsk oppfølging. Vi har fokus på å skape gode øyeblikk og se hver enkelt pasient. | |
Sørbyen sykehjem avd. A 15 langtidsplasser. | |
Sørbyen sykehjem avd. B 15 somatiske langtidsplasser for personer med kroniske, langvarige sykdommer eller funksjonssvikt. Pasientene våre har behov for døgnkontinuerlig pleie og medisinsk oppfølging, stabil og varig omsorg. | |
Bjørkelia bokollektiv Heldøgnsbemannede boliger for personer med demens - 24 plasser | Ingunn Fremstad |
Nordbyen sykehjem, 2. etasje 12 skjermede langtidsplasser for personer med demens. | |
Nordbyen sykehjem, 1. etasje 8 skjermet forsterket plasser for personer med demens. | |
Nordbyen Bokollektiv 24 leiligheter for personer med demens fordelt på 3 boenheter. | Eirik Antonsen |
Snertingdal bokollektiv. Helt nytt bokollektiv med 16 rom fordelt på to fløyer. I hovedsak eldre personer med sammensatte utfordringer, som trenger pleie og støtte i hverdagen. Vi ønsker å gi våre beboere en god hverdag der vi har fokus på den enkelte beboer og deres behov. | |
Biri sykehjem 16 langtidsplasser. | |
Biri bokollektiv 16 leiligheter. | Heidi H. Fredriksen |
Furulia bokollektiv Tilknyttet Biri omsorgssenter. 26 leiligheter fordelt på to heldøgnsbemannede omsorgsboliger. 16 leiligheter for personer med demens, og 10 leiligheter for eldre med sammensatte utfordringer. | |
Åslundmarka Bokollektiv - 24 langtidsplasser Tilknyttet Åslundmarka Bo og servicesenter har vi en avdeling med 4 bokollektiv for personer med demens. Vårt fokus er personsentrert omsorg som gjennomgående omsorgsfilosofi i vårt møte med beboerne | |
Åslundmarka Hjemmetjeneste Ca 40 heldøgns omsorgsboliger med eldre beboere med ulike behov for bistand. I tillegg åpent dagtilbud i kantina med egen bemanning for alle på huset og hjemmeboende. Vi skaper gode dager. |
Arbeidsoppgaver:
Som tilkallingsvikar kan du bidra med oppgaver som:
Grunnleggende pleie og omsorg (hygiene, påkledning og ernæring)
Observasjon og vurdering av pasienter/beboeres helsetilstand
Følge opp vitale målinger, prøvetaking og bistå med helsehjelp etter opplæring
Følge opp kartlegginger, screeninger og registreringer (feks. drikke/diurese, adferdsregistrering, pasientsikkerhet).
Bistå med mobilisering, forflytning og aktivisering.
Praktisk bistand og støtte i daglige aktiviteter
Bidra til et trygt, aktivt og meningsfullt miljø for pasienter/beboere
Dokumentasjon i tråd med gjeldende rutiner
Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre faggrupper
Arbeidsoppgavene vil variere noe mellom sykehjem, bokollektiv og omsorgsboliger og hvilke oppgaver du kan bidra med vil avhenge av hva slags kompetanse og erfaring du har.
Som tilkallingsvikar vil du kunne forespørre på ledige vakter når du har mulighet for å arbeide og vil også bli forespurt om vakter når arbeidsgiver har et behov.
Det er turnusarbeid med arbeid både på dag, kveld og natt og med drift både på hverdag, helg, høytid og ferie og det er et behov for tilkallingsvikarer på alle typer vakter og perioder gjennom hele året.
Hvem ser vi etter?
Vi ønsker oss deg som:
Som er under helsefaglig utdanning, helsefagarbeidere, sykepleiere/vernepleiere og andre med relevant kompetanse og/eller erfaring som kunne tenke seg å jobbe som tilkallingsvikar
Har et varmt engasjement for mennesker med evne til å sette pasienter/beboeres behov i fokus
Er fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert
Bidrar positivt til arbeidsmiljøet
Krav:
Du må være over 18 år.
For helsepersonell kreves godkjent autorisasjon.
Du må beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig (min B2 nivå) og ha gode kommunikasjonsferdigheter.
Politiattest uten anmerkninger må fremlegges.
Vi kan tilby:
En meningsfull jobb.
Et godt sted å jobbe med hyggelige kollegaer.
Spennende og varierte arbeidsoppgaver.
Opplæringsvakter.
Et godt fagmiljø.
Gode muligheter for videre engasjement ved formell kvalifisering.
Rekrutteringslønn for studenter innen sykepleie, vernepleie, fysioterapi, ergoteraparamedic og medisinstudier.
Informasjon:
Virksomhetsledere for de ulike virksomheter tar fortløpende kontakt med aktuelle søkere etter behov.
Tiltredelse etter avtale.
Unntatt offentlighet må begrunnes:
Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.
Søknad:
Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om arbeidsgiveren:
Gjøvik er en fremtidsrettet og mangfoldig servicekommune, en kommune som setter sine innbyggere i sentrum. Våre ansatte leverer kvalitetstjenester, med bakgrunn i god kunnskap og erfaring. Vi arbeider aktivt med kompetanseutvikling for våre ansatte, med visjonen "Universitetsbyen Gjøvik - ledende i bærekraftig vekst og utvikling". Vi søker engasjerte medarbeidere, med bred kompetanse, som ønsker en inkluderende arbeidsgiver med rom for utvikling. Kommunens verdier: Kompetanse - engasjement - respekt. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit