Smappee (Smart Appliance for Energy Efficiency) helpt bedrijven en particulieren grip te krijgen op hun energieverbruik. Met innovatieve oplossingen voor energiebeheer en het opladen van elektrische voertuigen maken we energie-efficiëntie toegankelijk, helpen we kosten te verlagen en dragen we bij aan een duurzamere toekomst.

Wat houdt het in om bij Smappee te werken?
Bij Smappee nemen we verantwoordelijkheid, werken we open samen en communiceren we transparant. We staan achter onze beloften en zijn niet bang om te experimenteren, ideeën ter discussie te stellen en te groeien door verandering.

Functie
Om ons Customer Support-team te versterken, zijn we op zoek naar een Technical Support Medewerker (Technical Support Specialist). In deze functie bied je technische ondersteuning aan onze B2B-klanten, bestaande uit gecertificeerde installateurs en partners. Je wordt een essentieel aanspreekpunt binnen onze organisatie en werkt nauw samen met verschillende afdelingen om onze producten en diensten naar een hoger niveau te tillen.

Verantwoordelijkheden

• Je biedt tweedelijnsondersteuning aan installateurs en partners via een ticketsysteem, telefonisch en per e-mail.
• Wanneer Smappee-installateurs problemen ondervinden tijdens de installatie of configuratie van onze producten, help je actief mee met het vinden van oplossingen door middel van praktische probleemoplossing en foutopsporing.
• Je leert onze hardware- en softwareproducten grondig kennen, zodat je onze klanten met vertrouwen kunt adviseren en ondersteunen.
• Je ondersteunt onze installateurs en partners door technische vragen te beantwoorden en hen te begeleiden bij het oplossen van problemen die hun eindklanten ondervinden.
• Je interpreteert en analyseert communicatieprotocollen (bijv. Modbus, MQTT, OCPP, enz.) om de oorzaak van technische problemen te achterhalen.
• Je verzamelt en analyseert feedback van klanten om terugkerende problemen te identificeren en aan te pakken.
• Je werkt nauw samen met de R&D- en Sales-afdelingen om productverbeteringen mogelijk te maken en bij te dragen aan de technische documentatie.

• Je hebt een diploma/bachelordiploma in elektrotechniek, elektromechanica of een gelijkwaardige opleiding door ervaring.
• Ervaring in een functie binnen de technische ondersteuning (bij voorkeur 2e lijn) is een groot pluspunt.
• Je hebt affiniteit met elektronische installaties of mogelijk IT en netwerken, en kunt problemen snel diagnosticeren.
• Je kunt goed omgaan met tijdsdruk en stelt de juiste prioriteiten bij het afhandelen van tickets.
• Je werkt graag in een team en met klanten en bent een echte probleemoplosser.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands of Frans en Engels.
• Je hebt een ‘groen’ hart en gelooft in hernieuwbare energie.

Die EEAtec GmbH ist ein Unternehmen mit derzeit 80 Mitarbeitern/innen an den Standorten Weiden, Vilseck und Nürnberg. Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik. Wir bieten kompetente Lösungen von der Planung bis zur Endmontage in den Bereichen Gebäudetechnik, Brandmeldetechnik, Sicherheitstechnik sowie Netzwerktechnik aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams in Weiden suchen wir eine/n Junior Projektleiter/in (m/w/d). DEINE AUFGABEN - Unterstützung bei Projektleitungsaufgaben - Klärung technischer und wirtschaftlicher Fragen mit Kunden - Projekte eigenverantwortlich abwickeln, mit Unterstützung erfahrener Meister - Zuarbeit für Vertrieb und Kalkulationsaufgaben - Vorbereitung und Klärung von technischen, organisatorischen und kaufmännischen Fragen zur Unterstützung der Geschäftsleitung - Wirtschaftliche Verantwortung von Bauprojekten DEIN PROFIL - Elektrotechnikermeister, Techniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik - Oder kfm. Ausbildung / Studium im Bereich BWL mit technischer Erfahrung - Hohes Maß an Eigeninitiative - Lösungsorient, Verantwortungsbewusst, Teamplayer, Organisationstalent - Führerschein Klasse B WIR BIETEN DIR - Eine sichere Arbeitsstelle mit Aufstiegschancen - Attraktive, leistungsgerechte Bezahlung - Umfassendes Einarbeitungs- und Mentoringprogramm - Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein junges, freundliches, motiviertes Team - Flache Hierarchien - Viele weitere Benefits u.a. JobRad, Firmenfeiern, kostenfreie Getränke - Private Krankenversicherung - 30 Tage Urlaub Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Handwerkswirtschaft, Ablauforganisation, Angebotsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Organisation, Bauleitung, Aufmaß, Baubetrieb, Baukontrolle, Massenermittlung, Massenberechnung, Baugewerbe

Beschreibung Wir suchen eine engagierte Lehrkraft (m/w/d) für Rechnungswesen / kaufmännische Themen in der beruflichen Bildung. Wenn Sie Freude daran haben, Lernende praxisnah zu begleiten, individuell zu fördern und Lernfortschritte transparent zu machen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie bringen idealerweise ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in den Fächern oder eine vergleichbare Qualifikation mit, verfügen über pädagogische Kompetenz und bringen erste Erfahrungen im Bildungssektor mit.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben - Verantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in den Fachbereichen Rechnungswesen, Finanz- und Geschäftsbuchhaltung, Jahresabschlüssen, Grundlagen des Personalwesen, Personalverwaltung und -abrechnung, EDV und weitere kaufmännische Themen - Durchführung von praktischen Unterrichtseinheiten in der Anwendung von Datev und Lexware - Förderung von Persönlichen Kompetenzen (z. B. Motivation, Leistungsfähigkeit) - Kompetenzstärkung und Aktivierung der Teilnehmenden - Enge Zusammenarbeit mit der Produktverantwortlichen Person - Dokumentation, Führung Klassenbuch - Orientierung am institutsinternen Qualitätsmanagement - Förderung der Sprachkompetenzen sowie Orthografie der Teilnehmenden Ihr Profil - Idealerweise: ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Rechnungswesen oder vergleichbar - Alternativ: eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine Ausbildung / Umschulung im Bereich Büromanagement, Personalwesen, o.ä. - Wünschenswert: eine pädagogische Zusatzqualifikation (z.B. Ausbildereignungsprüfung) und einschlägige Berufserfahrung  - Kenntnisse im Umgang mit Datev und Lexware oder die Motivation sich diese kurzfristig anzueignen - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten, insbesondere Word und Excel - Gute Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Ausgeprägte Motivationsfähigkeit und hohe Empathie - Organisationsfähigkeit und gutes Zeit- bzw. Selbstmanagement Warum wir? - Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsträger - Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht - Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit - 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien (bei einer Vollzeitbeschäftigung, Teilzeit entsprechend anteilig) - Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV - Kostenfreies Mineralwasser und Obst - Bistro für vergünstigtes Mittagessen - Kooperation mit FitX (vergünstigte Mitgliedschaft) - Betriebliche Altersvorsorge - Vogel-Lotterie & Beauty Campus Sind Sie interessiert? Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung. Es wird vorwiegend in Vollzeit gesucht, eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist vorstellbar. Die Bezahlung der vakanten Stelle richtet sich nach dem Tarif der "Weiterbildungsbranche". Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Schwarz, Personalreferent, unter 0234 961840 gerne zur Verfügung.

Beschreibung Für unsere vielfältigen Projekte suchen wir personelle Verstärkung, die im Rahmen von Berufsfelderkundungen in den Bereichen Pflege, Gesundheit und Soziales unseren Teilnehmenden Orientierungshilfen zur möglichen Berufswahl gibt. Im Vordergrund steht die konkrete Vorstellung der unterschiedlichsten Berufsfelder mit praxisbezogenen Übungen.   Ihre Aufgaben - Vermittlung von Grundkenntnissen aus den Berufsfeldern Pflege, Gesundheit und Soziales - Vorbereitung und Durchführung von praktischen Übungen im Kontext der Berufsfelder Pflege, Gesundheit und Soziales - Erörterung der Sicherheits- und Hygienestandards im Gesundheitsbereich - Rechtliche Grundlagen im Pflegebereich  - Dokumentation der Teilnehmerleistungen, Berichte, Führung Klassenbuch - Vermittlung von Kenntnissen in Erster Hilfe Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung (mind. DQR 4 Niveau) im Bereich Gesundheit und Soziales, z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Medizinische/r Fachangestellt*in, staatlich geprüfte/r Pflege(fach)assistent*in (alle Geschlechter willkommen) oder vergleichbar  - Ausbildereignungsprüfung nach AEVO (alternativ: bringen Sie die Bereitschaft mit, diese innerhalb der Probezeit eigenständig zu erwerben) - Einschlägige Praxis- und Berufserfahrungen aus dem Krankenpflege- bzw. Pflegebereich, sodass die Vermittlung von Lerninhalten gewährleistet werden kann - Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung sind von Vorteil - Einfühlungsvermögen, gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick  - Eigeninitiative und -Verantwortung, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse in Microsoft Office Produkten - Deutschkenntnisse - Verhandlungssicher Warum wir? - Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter - Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht - Geregelte und feste Arbeitszeiten (montags bis freitags), keine Wochenendarbeit - 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien - Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV - Kostenfreies Mineralwasser und Obst - Betriebliche Altersvorsorge - Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft - Vogel-Lotterie - Beauty-Campus Sind Sie interessiert? Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es besteht aber die Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung. Es wird vorwiegend in Vollzeit gesucht, eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist vorstellbar. Die Bezahlung der vakanten Stelle richtet sich nach dem Tarif der "Weiterbildungsbranche". Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Schwarz, Personalreferent, unter 0234 961840 gerne zur Verfügung.

html TEAMLEITER ABRECHNUNG LOGISTIK (M/W/D)Vollzeit | Standort Taufkirchen/Vils Wir l(i)eben Logistik – werde Teil unseres Teams! Was vor 75 Jahren mit einem Mercedes L 3000 begann, ist heute die Fürmetz Gruppe – ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern. Wir sind Spezialisten für Baustoff- und Getränkelogistik und entwickeln uns seit 1948 konsequent und kundenorientiert weiter. Unsere Erfolgsgeschichte schreiben wir gemeinsam – mit Teamgeist, Zusammenhalt und Begeisterung für Logistik. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort: TEAMLEITER ABRECHNUNG LOGISTIK (M/W/D) Vollzeit | Standort Taufkirchen/Vils Dein Aufgabenprofil - Abrechnung & Fakturierung: Du bist verantwortlich für die fachgerechte Erstellung und Abwicklung von Ausgangsrechnungen sowie sämtlicher Abrechnungsbelege und sorgst für eine korrekte sowie termingerechte Rechnungsstellung. - Reklamationsmanagement & Kundenbetreuung: Du steuerst das Reklamationsmanagement und betreust unsere Kunden serviceorientiert bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Dabei findest Du lösungsorientierte Antworten und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit. - Rechnungsprüfung & Belegbearbeitung: Du prüfst und bearbeitest Eingangsrechnungen sowie Eingangsgutschriften, kontrollierst Ablieferbelege auf Vollständigkeit und Richtigkeit und bereitest diese für die weitere Bearbeitung vor. - Stammdatenpflege & Dokumentenmanagement: Du pflegst unsere Kundenstammdaten sorgfältig und übernimmst die digitale Archivierung von Geschäftsvorfällen, um eine strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation sicherzustellen. - Prozessoptimierung & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und entwickelst unsere Abrechnungs- und Schnittstellenprozesse kontinuierlich weiter. - Teamführung & Kundenverantwortung: Du führst und entwickelst Dein Team fachlich und organisatorisch weiter, bist Hauptansprechpartner für unsere Top-Kunden und erstellst individuelle Preisvereinbarungen in direktem Kundenkontakt. Dein Qualifikationsprofil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Speditions-, Logistik- oder Transportwesen; engagierte Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen. - Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen. - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fingerspitzengefühl im Kundenkontakt sowie Durchsetzungsvermögen im Reklamationsmanagement. - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. - Kenntnisse im Speditionsprogramm WinSped sind von Vorteil. Gründe, die für uns sprechen - Attraktive Vergütung und Sicherheit: Wir bieten Dir eine faire und leistungsorientierte Vergütung sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen. - Strukturierter Einstieg und Entwicklung: Du erhältst eine intensive Einarbeitung und wirst individuell gefördert, damit Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. - Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein modernes Bürogebäude mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladesäulen. - Team und Zusammenhalt: Ein familiäres Miteinander, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen stärken unseren Teamgeist. - Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub schaffen wir die besten Voraussetzungen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. - Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von kostenlosen Getränken, unserem JobRad-Angebot sowie weiteren Benefits für Deinen Arbeitsalltag. Bereit für Deine Zukunft mit uns? Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Bewirb Dich jetzt! Mail: karriere@fuermetz.net Referenznummer: YF-47823 Direkt online: karriere.fuermetz.net Fürmetz Logistik GmbH Gewerbepark Süd 3, 84416 Taufkirchen/Vils

Die Stadt Abensberg im Landkreis Kelheim liegt zwischen Ingolstadt, Regensburg, Landshut und knapp 80 Kilometer nördlich von München. Eingebettet in die Hopfenlandschaft der Hallertau, verbindet sich hier lebendige Tradition mit moderner Lebensqualität. Egal, ob Sie sich für das historische Erbe, unsere kulturellen Highlights wie den Novembernebel oder den Gillamoos interessieren, bei uns werden Sie fündig. Die Stadt Abensberg sucht für ihren Eigenbetrieb Stadtwerke Abensberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n Technische/n Werkleiter/in Wer sind wir? Die Stadtwerke Abensberg sind regional verwurzelt und erwirtschaften mit etwa 20 Mitarbeitern/innen ca. 5 Mio. € Umsatz. Zu ihren Aufgaben gehören die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, der Betrieb eines Freibades sowie die Organisation des „Gillamoos“, einen der ältesten Jahrmärkte Bayerns. Strom („Naturstrom Abensberg“) und Wärme haben und gewinnen zunehmend an Bedeutung. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? - Sie bringen die vom Stadtrat beschlossene Wärmeplanung weiter voran und in die Umsetzung - Sie führen, steuern, entwickeln und modernisieren den Eigenbetrieb wirtschaftlich erfolgreich - Sie sind offen für neue Geschäftsfelder und Erweiterungen vorhandener Unternehmenssparten - Sie entwickeln Projekte und begleiten diese - Sie sind durchsetzungsstark und zielorientiert Wen suchen wir? - Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (Versorgung, Energie, Gebäude oder Bau) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung - Sie haben Erfahrungen als Führungskraft - Sie führen mit wertschätzender Kommunikation und Empathie - Sie verankern und vernetzen sich in der Region - Sie arbeiten vertrauensvoll und professionell mit den Gremien zusammen Was bieten wir Ihnen? - Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit den entsprechenden Zuständigkeiten - Ein motiviertes Team - Eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst (TVöD) - Flexibles arbeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind im Team herzlich willkommen! Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für eine sichere und zuverlässige Versorgung in Abensberg einbringen wollen, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an bewerbung@abensberg.de. Fragen zur Stelle beantwortet und weitere Informationen gibt Ihnen gerne der Leiter des Hauptamtes, Herr Andreas Müller (andreas.mueller@abensberg.de – Tel. 09443 9103130 - www.abensberg.de)

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Aufgaben - Prüfung und Bewertung von Lüftungsanlagen sowie Anlagen zur Rauchfreihaltung in Industrie, Gewerbe- und Sonderbauten gemäß Landesbauordnung - Eigenständige Durchführung von baubegleitenden Abnahmeprüfungen sowie Schlussabnahmen zur Sicherstellung der Wirksamkeit und Betriebssicherheit der Anlagen - Erstellung von Prüfberichten, Dokumentation von Abweichungen und Begleitung der sachgerechten Mängelbehebung - Entwicklung und Ausbildung zum/zur anerkannten Sachverständigen inkl. Qualifizierung und interner Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Ihr Einsatzgebiet umfasst die Prüfung der Anlagen bei Kunden vor Ort, mit wohnortnaher Disposition Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung bei der Planung, Errichtung, Instandhaltung oder dem Betrieb von elektrischen Anlagen wünschenswert - Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (z. B. DIN, VDE, VDI) sowie Rechtsgrundlagen und Grundkenntnisse im Baurecht sind von Vorteil - Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung - Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Führerschein der Klasse B Weitere Informationen Bei fehlender baurechtlicher Anerkennung als Sachverständige*r unterstützen wir Sie gerne mit unserem umfassenden Ausbildungskonzept und qualifizieren Sie innerhalb von zwei bis drei Jahren zum/zur baurechtsanerkannten Sachverständigen. #recruitingclustertga Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1385841/2501340/Cl/b4dbe1eafa6b9597d15e434a068a11bdabbf7af6/L5354364/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudHV2c3VkLmNvbS9kZS1kZS9rYXJyaWVyZS93YXMtd2lyLWJpZXRlbiIsInpsIjoiYXJiZWl0c2FnZW50dXIuZGUifQ==#2c7bf8efb8998ee0bbb8f140d7f6cef5h4mRaWJr5h) Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1385841/2501340/Cl/2b36f0c20a238b4fbcaf64fd0f5c429752f0e444/L5354365/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cudHV2c3VkLmNvbS9kZS1kZS9rYXJyaWVyZS9kaXZlcnNpdHktYmVpLXR1ZXYtc3VlZCIsInpsIjoiYXJiZWl0c2FnZW50dXIuZGUifQ==#2c7bf8efb8998ee0bbb8f140d7f6cef5h4mRaWJr5h) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg. Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohnerinnen einsetzen. Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als Energiemanager*in (m/w/d) im Fachdienst Gebäudemanagement. Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | bis EG 11 TVöD/A11 SHBesG | unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Fachdienst Gebäudemanagement nimmt zentral vom Dienstort in Ratzeburg alle Aufgaben der baulichen Erweiterung und Unterhaltung sowie der kaufmännischen und infrastrukturellen Bewirtschaftung der Dienstgebäude des Kreises Herzogtum Lauenburg wahr. Als Energiemanager*in kümmern Sie sich um die Wahrnehmung des Energiemanagements und die Betreuung der technischen Gebäudeausrüstung in den eigenen Liegenschaften. Ihre zukünftigen Aufgaben: - Energiemanagement - Verbrauchs- und Betriebsoptimierung mit dem Ziel der Energiebedarfs- und Kostenreduzierung sowie der Verringerung des Einsatzes fossiler Energieträger - fachliche Beratung interner Entscheidungsträger in Fragen des Energiemanagements - regelmäßige Fortschreibung des „Energieberichts“ über die Ziele und Erfolge bereits durchgeführter und beabsichtigter Maßnahmen zur Verringerung des Gebäudeenergiebedarfes - Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich Energieeinsparung, Energiemanagement und zum Ausbau von erneuerbaren Energiequellen - Energieverbrauchscontrolling - Ausschreibung und Abschluss von Energielieferverträgen - Planung und Koordinierung von anlagentechnischen Um- und Ausbaumaßnahmen im Gebäudebestand - Aufstellung von anlagentechnischen Planungskonzepten und Kostenermittlungen nach DIN 276 - Vergabe von Aufträgen an Fachplaner und Fachhandwerker - Projektbetreuung und -controlling - laufende anlagentechnische Betreuung der Liegenschaften des Kreises Herzogtum Lauenburg - Koordinierung der laufenden Unterhaltung der technischen Gebäudeausrüstung (Elektro-, Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs-, Steuerungs- und Automatisierungstechnik) - Abrechnung von Verträgen/Rechnungskontrolle; Mitwirkung bei der Haushaltsplanung Ihr Profil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH)/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Anlagentechnik, Gebäudetechnik, Technische Gebäudeausstattung oder vergleichbar – idealerweise bereits mit (mehrjähriger) Berufserfahrung oder - mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen (insb. in der energetischen Optimierung sowie der Betreuung technischer Gebäudeanlagen), die gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur eigenständigen Wahrnehmung dieser Tätigkeiten vermittelt hat - ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten, gutes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen - Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Fahrkostenerstattung dienstlich zu nutzen Unsere Leistungen: WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt. Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen. Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. September 2026 statt. Interesse geweckt? Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Nordhaus unter der Telefonnummer 04541 801-0481 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 120 E über unser Onlineformular bis zum 31. August 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an Kreis Herzogtum Lauenburg - Der Landrat Fachdienst Personal und Zentraler Service Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg bewerbung@kreis-rz.de Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail. Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.

Junior Systemingenieur Kältetechnik - Bereich Neubau (m/w/d) Seit mehr als 145 Jahren entwickeln und liefern wir mit ca. 200 Mitarbeitenden maßgeschneiderte, innovative Systemlösungen und Komponenten für die Schiffbau-Industrie in den Bereichen Klima / Lüftung, CBRN-Schutz, Kältetechnik, Feuerlöschtechnik und Rohrleitungsbau. Die Noske-Kaeser Germany GmbH gehört zur französischen EQUANS-Gruppe, die Teil des börsennotierten Bouygues-Konzerns ist. Aufgaben: - Detaillierte Analyse und Bearbeitung der Anforderungen aus Kundenverträgen und Ausschreibungen - Erstellung technischer Konzepte und Lösungen für vertragliche Anforderungen (Berechnungen, Simulationen, - Stücklisten, Spezifikationen, Zeichnungen, Kabelpläne, Verrohrungspläne, Beistellung logistischer Daten, - Ersatzteilvorschläge, Schulungs-, Inbetriebnahme-, Wartungsdokumentation etc.) - Bewertung technischer Anforderungen gem. Kundenanfragen, technische Kundenberatung sowie Erstellung von technischen Konzepten (Auslegungsberechnungen, Mengengerüste, Spezifikationen) - Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Projektgruppe bei der Auftragsabwicklung bzw. Projektakquise - Unterstützung einer hohen Planungsqualität für Termine, Kosten und Leistungen des Teilprojekts - Technische Bewertung von Risiken, Chancen, Restpunkten, Gewährleistung und Forderungen in der Projektabwicklung - Definition von Leistung, Budget und Terminen inkl. technischer Bewertung von Konzepten, Szenarien, Risiken und Chancen in der Projektakquise - Mitarbeit an der Budget-, Kapazitäts- und Sachkostenplanung für das Teilprojekt - Erstellung vollständiger und richtiger Dokumentation und Fortschrittsgradberichte zu den zugewiesenen - Arbeitspaketen Ausbildung: - Abgeschlossenes Studium als Maschinenbau-, Schiffbau-, Bau-, Elektro- oder Wirtschaftsingenieur oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf (Meister oder Techniker) Kenntnisse/ Fähigkeiten/ Persönlichkeit: - Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Systemauslegung im Bereich technischer Investitionsgüter, vorzugsweise im Schiffsbau - möglichst kältetechnische Fachkenntnisse erforderlich (Möglichkeit einer Fortbildung in Form von „Internship“ ind der EQUANS Gruppe) - Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr) - Selbstständige, professionelle, strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft - Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit allen Microsoft Programmen - Guter Umgang mit ERP-Programmen - Wünschenswert:: Gundkenntnisse in SolidEdge, Kenntnisse im Bereich Projektmanagement - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Leistungen Noske-Kaeser: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 T Urlaub, 36h/W - 12 Gehälter - Sonderleistungen - betriebl. Altersvorsorge - Max 2 Tage Homeoffice - Betriebsrat Diese Stellenanzeige gilt unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder körperlichen Voraussetzungen. Ansprechpartner: Dirk Lüking; dirk.lueking@noske-kaeser.com, 040 – 8544-2407 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Enterprise Resource Planning (ERP), Schiffbau, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Inbetriebnahme, Kundenberatung, -betreuung

Ingenieur Versorgungsinfrastruktur - Planung / Bauüberwachung in Hamburg (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Versorgungsinfrastruktur einen neuen Kollegen für die Planung / Bauüberwachung (m/w/d). Die HGC ist als Ingenieurbüro und Tochtergesellschaft des E.ON-Konzerns mit mehr als 70 Mitarbeitern in Projekten der Infrastruktur und Energiewende tätig. Hierzu gehören Projekte der dezentralen Energieversorgung zur Erzeugung von Strom, Wärme und Kälte, der Nutzung von Abwärme, der regenerativen Energieerzeugung, der effizienten Gasversorgung und der Erzeugung von regenerativem Wasserstoff, sowie dessen Nutzung. Unser Kerngeschäft ist die Planung und Bauüberwachung. Neben diesen Aktivitäten sind wir in vielen Bereichen als Gutachter zugelassen und haben hierzu unsere Mitarbeiter entsprechend weitergebildet. Möchtest auch Du bei der Energiewende in Deutschland aktiv mitwirken? Dann zögere nicht und bewirb Dich jetzt. Aufgaben nach erfolgreicher Einarbeitung: - Planung und Abwicklung von erdverlegten Leitungssystemen der Gas-, Wasser-, Strom-, Fernwärme- und Fernkälteversorgung sowie der Telekommunikation/Glasfasernetze für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen - Ausführungs- und Genehmigungsplanung - Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen - Projektmanagement mit den Schwerpunkten Termin- und Kostenverfolgung - Qualitätssicherung bei Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und Probebetrieb - Einbeziehen der Arbeitssicherheitsbelange in der Projektplanung und Abwicklung Qualifikation - Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder einen Techniker der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbar - Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Projekten im erdverlegten Rohrleitungsbau wünschenswert - Du bist freundlich, hilfsbereit, offen und ein guter Teamplayer - Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise mit - Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen - Kundenorientierung - Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in deutscher Sprache - Mobilität, Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen in Deutschland - Bereitschaft zu Dienstreisen für Baustellenbesuche und Kundentermine - PKW-Führerschein Benefits - Offenheit und Teamgeist: Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun in einem modernen Arbeitsumfeld mit entsprechender IT-Ausstattung. - Verpflegung: Neben einem Zuschuss zum täglichen Mittagessen stehen dir selbstverständlich Kaffee, Tee und Wasser jederzeit zur Verfügung. - Work-Life-Balance: Wir tun viel dafür, damit du Beruf und Privatleben optimal vereinbaren kannst. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub. - Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achten wir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit - und vergessen dabei auch nicht die Umwelt. - Altersvorsorge: Günstige Konditionen und ein Arbeitgeberzuschuss zum Abschluss einer Direktversicherung für die Altersversorgung. - Mobilität: Du nutzt gerne die öffentlichen Verkehrsmittel? Das Deutschlandticket wird von uns bezuschusst. Du radelst gern zur Arbeit? Dann nutze unser Angebot „JobRad“. Für Dienstfahrten steht Dir ein PKW-Fahrzeugpool zur Verfügung. - Engagement, das sich auszahlt: Dein Einsatz für das Unternehmen wird durch eine zusätzlich zum angemessenen Jahresgehalt gezahlte, individuelle Erfolgsprämie belohnt. Wichtig ist, dass du für deinen Job brennst und zu uns passt! Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir im Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d). Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen besuche gerne unsere Homepage. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich hier.