Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions : Vous rejoignez une équipe d'auxiliaires de vie déjà établie au domicile d'un bénéficiaire atteint de la maladie neurodégénérative. Dans un cadre bienveillant et sécurisant, vous intervenez sur des plages horaires larges pour assurer un suivi personnalisé et continu : - Aide à l'autonomie : Prise en charge des gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transferts sécurisés, aide aux repas). - Gestes techniques & Spécifiques : Manipulation du matériel médical adapté (lève-personne, etc.) et vigilance sur l'état de santé général. - Présence & Maintien du lien social : Être un soutien moral précieux, échanger, accompagner la vie sociale de la personne et veiller à son confort quotidien. - Travail en équipe : Assurer la transmission des informations avec l'équipe déjà en place pour garantir la continuité et la fluidité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes une personne autonome, investie et dotée d'une grande sensibilité humaine ? Ce poste est fait pour vous ! - Diplôme ou Expérience : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social (DEAES, ADVF, BEP ASSP...) ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de la grande dépendance / pathologies neurodégénératives. - Qualités humaines : Empathie, bienveillance, patience et excellente capacité d'écoute. - Savoir-être professionnel : Esprit d'équipe, ponctualité, capacités d'adaptation et maîtrise des règles de sécurité et de manutention. - Secteur : Permis B et véhicule fortement recommandés pour vous rendre facilement sur la commune de Vailhauquès. Contrat et Avantages : Nous vous proposons un cadre de travail motivant et structuré pour accompagner sereinement notre bénéficiaire : - Type de contrat : CDI - Temps partiel ou Temps plein selon vos disponibilités. - Planning : Plages horaires larges (interventions de jour / et en soirée selon planning établi) garantissant une bonne visibilité sur votre emploi du temps. - Rémunération & Primes : - Taux horaire attractif tenant compte de votre diplôme ou de vos expériences. - Majoration des dimanches et jours fériés. - Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes). - Vos Avantages Vitalliance : - Intégration sur-mesure : Doublon organisé avec un(e) collègue de l'équipe avant votre prise de poste en autonomie. - Accompagnement continu : Formations internes (prise en charge spécifique de la maladie de Charcot, gestes et postures, etc.). - Proximité : Une équipe d'agence dédiée, réactive et à votre écoute pour vous épauler au quotidien. - Mutuelle d'entreprise : digitale, moderne, remboursement des frais de santé en 24h et accès à un médecin en ligne. Envie de donner du sens à votre métier au sein d'une équipe soudée ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Vitalliance à Vailhauquès !

Ce poste est à pouvoir dès que possibleParticiper à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ou de soins avec l'équipeEvaluer les capacités et déficiences et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales et psychiques de la personne ainsi que les facteurs environnementaux déterminant le degré d'autonomieAnalyser les besoins, habitudes de vies, environnement, situations de handicap, recueillir les données cliniques et épidémiologiques afin de réaliser le bilan des capacités fonctionnellesTransmettre le bilan comprenant le diagnostic ergothérapique, les objectifs, le choix des actes et techniques les plus appropriés au médecinRéaliser des soins et activités sur prescriptions médicalesElaborer une démarche ergothérapique comprenant des activités thérapeutiquesConcevoir des activités manuelles, artistiques, ludiques, professionnelles, domestiques à des fins thérapeutiquesStimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales de la personneRechercher, choisir, utiliser et adapter en ergothérapie, des aides techniques, des matériels, des dispositifs d'installation spécifiques ou de positionnementCréer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour, puis sur les aménagements des lieux de vie familiale et professionnelle, en vue d'une démarche d'autonomisationConcevoir, installer, aménager l'environnement de la personne et la former en vue d'une utilisation optimale des orthèses, appareillages, dispositifsVérifier le bon état de fonctionnement des appareils et matérielContribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en notant et signant les actes réalisés / les problèmes rencontrésParticiper aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical / d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne et de son évolutionRéaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s'assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienneAdopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventionsInformer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitanceParticiper à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniquesS'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missionsParticiper à la formation/apprentissage, l'encadrement et l'évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles, Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ergothérapeute et justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans le secteur sanitaire, médico-social ou en santé mentale. Savoir êtreSens de la communication, de l'écoute et de créativitEsprit d'équipe et partage des connaissances professionnellesCapacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilitésCapacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en questionQualités rédactionnelles, pédagogiquesRespect de la confidentialité et du secret professionnel ConnaissancesMaîtrise du pack office et des logiciels spécifiquesConnaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnementConnaissance de la politique de santé, du projet d'établissement Savoir-faireSens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueurCapacités d'observation, d'analyse et de synthèseCapacité à anticiper les besoins et à mettre en confianceCapacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Moliets et Maa. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet (partiel également envisageable). Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100% - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur responsable privilégié dans l'agence, une écoute active pour vous et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. C'est un jour par semaine au sein de notre centre de formation et le reste de la semaine sur le terrain auprès de vos bénéficiaires attribués. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions : Vous rejoignez une équipe d'auxiliaires de vie déjà établie au domicile d'un bénéficiaire atteint de la maladie neurodégénérative. Dans un cadre bienveillant et sécurisant, vous intervenez sur des plages horaires larges pour assurer un suivi personnalisé et continu : - Aide à l'autonomie : Prise en charge des gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transferts sécurisés, aide aux repas). - Gestes techniques & Spécifiques : Manipulation du matériel médical adapté (lève-personne, etc.) et vigilance sur l'état de santé général. - Présence & Maintien du lien social : Être un soutien moral précieux, échanger, accompagner la vie sociale de la personne et veiller à son confort quotidien. - Travail en équipe : Assurer la transmission des informations avec l'équipe déjà en place pour garantir la continuité et la fluidité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes une personne autonome, investie et dotée d'une grande sensibilité humaine ? Ce poste est fait pour vous ! - Diplôme ou Expérience : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social (DEAES, ADVF, BEP ASSP...) ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de la grande dépendance / pathologies neurodégénératives. - Qualités humaines : Empathie, bienveillance, patience et excellente capacité d'écoute. - Savoir-être professionnel : Esprit d'équipe, ponctualité, capacités d'adaptation et maîtrise des règles de sécurité et de manutention. - Secteur : Permis B et véhicule fortement recommandés pour vous rendre facilement sur la commune de Juvignac. Contrat et Avantages : Nous vous proposons un cadre de travail motivant et structuré pour accompagner sereinement notre bénéficiaire : - Type de contrat : CDI - Temps partiel ou Temps plein selon vos disponibilités. - Planning : Plages horaires larges (interventions de jour / et en soirée selon planning établi) garantissant une bonne visibilité sur votre emploi du temps. - Rémunération & Primes : - Taux horaire attractif tenant compte de votre diplôme ou de vos expériences. - Majoration des dimanches et jours fériés. - Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes). - Vos Avantages Vitalliance : - Intégration sur-mesure : Doublon organisé avec un(e) collègue de l'équipe avant votre prise de poste en autonomie. - Accompagnement continu : Formations internes (prise en charge spécifique de la maladie de Charcot, gestes et postures, etc.). - Proximité : Une équipe d'agence dédiée, réactive et à votre écoute pour vous épauler au quotidien. - Mutuelle d'entreprise : digitale, moderne, remboursement des frais de santé en 24h et accès à un médecin en ligne. Envie de donner du sens à votre métier au sein d'une équipe soudée ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Vitalliance à Juvignac !

Rejoignez Vitalliance, le leader de l'aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs. Vitalliance est une société à mission notre raison d'être est : "Prendre soin des personnes en perte d'autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous." Notre mot d'ordre : Savoir être là. Missions : Vous rejoignez une équipe d'auxiliaires de vie déjà établie au domicile d'un bénéficiaire atteint de la maladie neurodégénérative. Dans un cadre bienveillant et sécurisant, vous intervenez sur des plages horaires larges pour assurer un suivi personnalisé et continu : - Aide à l'autonomie : Prise en charge des gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, transferts sécurisés, aide aux repas). - Gestes techniques & Spécifiques : Manipulation du matériel médical adapté (lève-personne, etc.) et vigilance sur l'état de santé général. - Présence & Maintien du lien social : Être un soutien moral précieux, échanger, accompagner la vie sociale de la personne et veiller à son confort quotidien. - Travail en équipe : Assurer la transmission des informations avec l'équipe déjà en place pour garantir la continuité et la fluidité de la prise en charge. Profil recherché : Vous êtes une personne autonome, investie et dotée d'une grande sensibilité humaine ? Ce poste est fait pour vous ! - Diplôme ou Expérience : Titulaire d'un diplôme dans le secteur médico-social (DEAES, ADVF, BEP ASSP...) ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de la grande dépendance / pathologies neurodégénératives. - Qualités humaines : Empathie, bienveillance, patience et excellente capacité d'écoute. - Savoir-être professionnel : Esprit d'équipe, ponctualité, capacités d'adaptation et maîtrise des règles de sécurité et de manutention. - Secteur : Permis B et véhicule fortement recommandés pour vous rendre facilement sur la commune de Vailhauquès. Contrat et Avantages : Nous vous proposons un cadre de travail motivant et structuré pour accompagner sereinement notre bénéficiaire : - Type de contrat : CDI - Temps partiel ou Temps plein selon vos disponibilités. - Planning : Plages horaires larges (interventions de jour / et en soirée selon planning établi) garantissant une bonne visibilité sur votre emploi du temps. - Rémunération & Primes : - Taux horaire attractif tenant compte de votre diplôme ou de vos expériences. - Majoration des dimanches et jours fériés. - Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes). - Vos Avantages Vitalliance : - Intégration sur-mesure : Doublon organisé avec un(e) collègue de l'équipe avant votre prise de poste en autonomie. - Accompagnement continu : Formations internes (prise en charge spécifique de la maladie de Charcot, gestes et postures, etc.). - Proximité : Une équipe d'agence dédiée, réactive et à votre écoute pour vous épauler au quotidien. - Mutuelle d'entreprise : digitale, moderne, remboursement des frais de santé en 24h et accès à un médecin en ligne. Envie de donner du sens à votre métier au sein d'une équipe soudée ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure Vitalliance à Vailhauquès !

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l'Enfance Le Centre Éducatif et Scolaire Montjoie (CESM) est l'établissement berceau de l'Association MONTJOIE. Il se compose de 5 maisons d'enfants, d'une école primaire et d'un grand jardin équipé pour les enfants, , l'ensemble permettant l'accueil de fratries Chaque maison a un nom et une tranche d'âge associée. Nous recherchons aujourd'hui plusieurs éducateurs en CDI au sein des maisons suivantes : - Grande Ourse : 12 enfants âgés de 7 à 10 ans. - Météorite : 12 enfants âgés de 10 à 11 ans - Cosmos/Apollo : 14 enfants âgés de + 13 ans dont certains peuvent être hébergés au sein du groupe Apollo, groupe les préparant à la sortie vers un Service de Suite ou le droit commun. Les enfants sont placés au titre de la Protection de l'Enfance et de l'Assistance Éducative, lorsque leurs parents ne peuvent temporairement assurer leur sécurité. Une équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement 24h/24, tous les jours de l'année, à travers les actes de la vie quotidienne. Elle est composée d'éducateurs, maîtres et maîtresses de maison, surveillants de nuit, personnel paramédical, services généraux et cadres. ________________________________________ Vos missions Sous l'autorité de la direction et en lien avec l'équipe, l'éducateur(trice) assure un accompagnement éducatif global des personnes accueillies : . Missions principales Accompagnement éducatif - Mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement - Accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et scolaire - Favoriser l'autonomie dans la vie quotidienne Participation à la vie quotidienne - Encadrer et animer les temps de vie (repas, activités, lever/coucher.) - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Veiller au respect des règles de vie collective Travail en équipe - Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets - Assurer des transmissions écrites et orales de qualité - Travailler en lien avec les partenaires (écoles, services sociaux, familles.) Relation éducative - Instaurer une relation de confiance avec les enfants - Adapter sa posture éducative aux situations rencontrées - Gérer les situations de conflit ou de tension ________________________________________ Le profil que nous recherchons - Intervenant(e) social(e) de formation ES, EJE, ME, BPJEPS souhaitant s'investir dans un accompagnement éducatif, humain et innovant, centré sur le travail avec les familles. - Expérience en Protection de l'enfance appréciée ; - apprécie d'évoluer au sein d'une maison familiale avec des horaires variables et la possibilité de travailler certains week-end - aptitude à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe ; - écoute, pédagogie et adaptabilité avérée ; - capacité à instaurer une relation éducative respectueuse et contenante ; - bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse ; - organisé(e) et capable de rendre compte de votre intervention. Permis B (boîte manuelle) obligatoire. Formation / expérience - Educateur de formation DE Educateur Spécialisé, EJE, DE Moniteur Eductaeur ou BPJEPS. - Une première expérience auprès d'enfants ou d'adolescents est appréciée, mais non indispensable ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail protecteur relevant de la CCN 66 - Des congés supplémentaires particulièrement attractifs selon le poste - Une reprise d'ancienneté possible selon votre parcours - Une rémunération conventionnelle lisible et évolutive de 2152 à 2456 € brut mensuel expérience et diplôme - Une protection sociale renforcée et des droits conventionnels avantageux - Une équipe à taille humaine, solidaire et investie ; ________________________________________

Qui nous sommes ? Le groupe Elvia Electronics est le premier fabricant français de circuits imprimés et le cinquième au niveau européen, nous disposons d'outils industriels parmi les plus sophistiqués d'Europe. Leader européen dans les domaines de l'Aéronautique, du Spatial et du Militaire, le groupe se positionne également comme un acteur majeur et incontournable sur différents Marchés tels que l'Automobile, l'Industriel, le Médical, le Ferroviaire et les Télécoms. Le site de CHATEAUBOURG (35, proche de Rennes) emploie actuellement 180 collaborateurs et se distingue par un savoir-faire très spécifique sur les produits Hyper Fréquence, ce qui en fait un acteur parmi les mieux côtés en Europe et au-delà, il est également leader dans le domaine de circuits flex et flex rigides. Cette expertise de pointe lui permet d'accompagner ses clients dans des programmes d'études dès la phase de conception. Entreprise en forte croissance, le site de CHATEAUBOURG poursuit son développement et dans ce contexte, recrute un Technicien de Maintenance F/H, nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'appuie sur une équipe dynamique pour poursuivre ces ambitions à l'internationale. Envie de nous connaitre, n'hésitez pas à consulter notre site : https://elviaelectronics.com/ DESCRIPTION DU POSTE : Vous rejoindrez notre équipe Maintenance actuellement composée de 4 personnes sous la supervision du Responsable Maintenance. Les missions suivantes seront réalisées en autonomie sur l'horaire de nuit et en collaboration avec le superviseur du service production: - Intervenir en soutien de la production, lors des pannes sur les équipements en identifiant les causes et en réalisant le dépannage. - Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur des équipements variés - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Participer à la mise en place des nouveaux équipements - Conduire la station de traitement des eaux - Etre le (la) garant(e) du fonctionnement et de la disponibilité des outils de la production - PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 type BTS/DUT en Maintenance Industrielle ou vous justifiez d'une première expérience de 2-3 ans qui vous permettra de travailler en autonomie. Vous avez des connaissances en électro mécanique, électro technique, pneumatique et travaux entretien général. Vous serez un véritable partenaire de l'équipe de production. Vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes force de proposition pour vous impliquer dans les chantiers préventifs et d'amélioration continue en collaboration avec votre hiérarchie et le service production. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Horaires de nuit : 21h-5h du lundi au vendredi et en basse saison le vendredi (18h-00h30) Rémunération entre 30K€ et 34K€ brut sur 13 mois Une formation interne de 4 mois organisée en horaire 2*8h sera assurée pour faciliter l'intégration et vous permettre d'être autonome sur votre horaire de nuit . Avantages: paniers nuit, majorations heures de nuit, prime d'équipe nuit, prime transport, Mutuelle familiale, Prévoyance Participation aux bénéfices de l'entreprise CSE N'attendez plus pour nous rejoindre !

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activités : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour service d'Accompagnement Global Enfants Famille (SAGEF), 1 éducateur spécialisé (H/F) en CDD pour remplacement d'un salarié absent, à temps plein, dès que possible pour une durée de 12 mois. Le service est situé à Montbéliard. Horaires de journée 1 samedi sur 6 travaillé Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la directrice, vos missions : 1/ Évaluer et comprendre la problématique familiale : - instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille, - mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales, - recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation actuelle, - comprendre la problématique familiale, - évaluer les compétences parentales et leurs possibilités d'évolution, - associer la famille à l'élaboration d'hypothèses de compréhension de ses difficultés, ainsi qu'aux orientations, - repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 2/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - s'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle, pour garantir la qualité de l'investigation éducative, et pour contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de service, - gérer et partager l'information avec discernement, - participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de rencontres partenariales, - orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 3/ Rendre compte et proposer une orientation: - rendre compte de son travail et de ses hypothèses de compréhension de la problématique familiale au chef de service, au binôme, et à l'équipe pluridisciplinaire. - rédiger les compte-rendu d'entretiens, - préparer par écrit les réunions de synthèse, - rédiger le rapport de fin de mesure, en co-construction avec le binôme, - participer au débat contradictoire et porter l'orientation du service lors de l'audience dans le cabinet du juge des Enfants, 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : - développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - participer aux synthèses partenariales, internes et externes, - représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, - transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé, - connaissance dans la protection de l'enfance souhaitée, Salaire selon CCNT 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + CE+congés enfants malades, Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur https://honorabilite.social.gouv.fr.

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'ASEA Nord Franche-Comté recherche pour service d'Accompagnement Global Enfants Famille (SAGEF), suite à l'augmentation de mesures, 1 éducateur spécialisé (H/F) en CDI dès que possible. Le service est situé à Montbéliard. Horaires de journée 1 samedi sur 6 travaillé Au sein d'une équipe éducative, et sous la responsabilité de la directrice, vos missions : 1/ Évaluer et comprendre la problématique familiale : - instaurer une relation éducative, offrir un espace de parole et d'écoute, favoriser la collaboration de la famille, - mener des entretiens individuels et familiaux, ainsi que des actions collectives ou familiales, - recueillir des éléments sur l'histoire du mineur et de sa famille, ainsi que sur la situation actuelle, - comprendre la problématique familiale, - évaluer les compétences parentales et leurs possibilités d'évolution, - associer la famille à l'élaboration d'hypothèses de compréhension de ses difficultés, ainsi qu'aux orientations, - repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires. 2/ Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle : - s'inscrire dans un travail d'équipe pluri-professionnelle, pour garantir la qualité de l'investigation éducative, et pour contribuer à la réflexion et à la rédaction de projets de service, - gérer et partager l'information avec discernement, - participer aux réunions d'équipe, de synthèse et de rencontres partenariales, - orienter les bénéficiaires vers les professionnels compétents au regard des aptitudes et/ou des difficultés repérées. 3/ Rendre compte et proposer une orientation: - rendre compte de son travail et de ses hypothèses de compréhension de la problématique familiale au chef de service, au binôme, et à l'équipe pluridisciplinaire. - rédiger les compte-rendu d'entretiens, - préparer par écrit les réunions de synthèse, - rédiger le rapport de fin de mesure, en co-construction avec le binôme, - participer au débat contradictoire et porter l'orientation du service lors de l'audience dans le cabinet du juge des Enfants, 4/ S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales : - développer, mobiliser et entretenir un réseau professionnel, - participer aux synthèses partenariales, internes et externes, - représenter la structure à la demande de sa hiérarchie, - transmettre ses connaissances et ses acquis d'expérience. Votre profil: - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé, - connaissance dans la protection de l'enfance souhaitée, Salaire selon CCNT 66 + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + œuvres sociales + congés enfants malades, Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information sur https://honorabilite.social.gouv.fr.

Secteur : Pôle Sanitaire Établissement : Centre Médical Service : SMR Maladies métaboliques et hôpital de jour Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 80% Prise de poste : 01/10/2026 A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d'activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d'utilité publique, a pour but d'assurer une mission de soins, d'accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L'ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. VOTRE ROLE Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En coordination avec les médecins, les équipes de soin, les cadres de santé et les autres professionnels des unités de soins vous participerez à la prise en charge thérapeutique des personnes accueillies dans le cadre d'activités physiques adaptées et de réentraînement à l'effort : bassin de rééducation, relaxation, gymnastique, vélo, marche, éducation thérapeutique, autres activités thérapeutiques. Vos responsabilités : Evaluer les capacités physiques et les besoins des patients accueillisDispenser des activités adaptées en respectant les critères de contre-indication et le projet de soin personnaliséProposer et contribuer à la mise en œuvre de techniques adaptées pour les patients en fonction de leurs capacités physiquesOrganiser, planifier et encadrer des activités selon un planning de séances déjà en place.Alimenter le dossier patient = cotation PMSI- transmissions individuellesParticipation à la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire dans le service concerné.Votre environnement de travail : Nous sommes situés dans le département des Hautes Alpes, réputé pour sa qualité de vie : terre de sport et de nature. Vous travaillerez dans un environnement sécurisant 7j/7 : astreinte médicale pour les unités de soins, astreinte technique, astreinte cadre et veilleur chargé de la sécurité des bâtiments. Notre démarche de Qualité de Vie au Travail appliquée au sein de la Fondation permet de vous écouter, nous rassembler et d'agir ensemble pour apporter des conditions de travail confortable. VOTRE REMUNERATION A partir de 1 945 € brut / mois (prime SEGUR incluse) pour un temps partiel à 80%A ajouter la reprise d'ancienneté sur présentation des certificats de travail à hauteur de 30% selon CCN51 CE QUE NOUS OFFRONS : Hébergement possible (maximum 3 mois)Restaurant d'entreprise / Parking gratuitValeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelStabilité dans les horairesDémarche Qualité de Vie au TravailAction logement (1% patronal) VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire d'un diplôme Enseignant APA : Licence STAPS (Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives) filière activité physique adaptée et santé (APAS) Vos Qualités : Vous aimez travailler en équipe, la rigueur, le secret professionnel, l'autonomie, et le dynamisme font partis de vos atouts alors votre place est parmi nous ! Nous avons hâte de découvrir vos compétences professionnelles !