RESPONSABILITÉS : Objectifs généraux du poste : - Gestion des accidents de travail et maladies professionnelles - Gestion de la qualité de vie au travail Ses missions : Accidents de travail et maladie professionnelles : - Accueil physique et téléphonique des agents - Traitement des déclarations d'accidents de service ou de maladies professionnelles selon deux procédures différentes s'il s'agit de contractuel ou de titulaire - Saisie des déclarations sur le site internet de l'assureur ou de la sécurité sociale - Saisie des dossiers dans le logiciel M-RH - Instruction des dossiers avec suivi de l'absentéisme pour ajustement paie - Traitement des expertises : prise de rendez-vous, détermination de la mission et convocation des agents - Mandatement des honoraires des experts et des frais de déplacement - Préparation des dossiers pour le passage au conseil médical - Elaboration des décisions et requalification de l'absentéisme - Alimentation des différents tableaux de suivi - Constitution de dossiers et suivi des allocations temporaires d'invalidité - Envoi mensuel des déclarations aux organisations syndicales et service de santé au travail - Classement et archivage Qualité de vie au travail (QVT) : - Accueil des intervenants externes - Saisie du calendrier des actions QVT - Gestion logistique et résolution de problèmes - Mobilisation lors de la semaine QVT Accueil de la DRH : - Participation à l'accueil de la DRH, physique et téléphonique, environ une journée par mois PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications (Diplômes) : Bac à bac +3 Compétences requises : - Maîtrise indispensable des outils informatiques et bureautiques Word, Excel, Outlook, sites internet divers Qualités professionnelles requises : - Réactivité et capacité d'adaptation - Aisance écrite et orale - Grande capacité relationnelle et d'écoute - Esprit d'analyse et de synthèse - Organisation et rigueur dans le travail - Discrétion - Bonne présentation. Remplacement congé maternité et congé parental

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement de publics en situation de handicap ? Vous recherchez un environnement professionnel humain et stimulant ? Ne cherchez plus, nous avons une opportunité pour vous ! Vitalis Médical Essonne vous accompagne dans votre projet. L’offre :Poste d'Ergothérapeute en CDI est à pourvoir en IME à Draveil L'IME: L’« Institut Médico-Éducatif, accompagne des jeunes présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, avec ou sans troubles associés (polyhandicap, maladies rares,troubles du neuro-développement). L’établissement accueille 120 enfants de 0 à 20 ans en internat ou externat et emploie environ 200 salariés. Vos missionsVos missions seront de : Evaluer le degré d’autonomie des enfants pour élaborer un diagnostic ergothérapique.Mettre en oeuvre des interventions visant le maintien de l’autonomie (conseil en aides techniques, aménagement de l’environnement…).Favoriser le développement et le maintien des capacités (séances de rééducations, groupes pluridisciplinaires, ateliers thérapeutiques…)Prendre en charge les lombalgies chroniques et autres pathologies de l’appareil locomoteur,Participer activement au projet de soins et à la dynamique innovante de la cliniqueMaintenir une veille « matériel » de l’établissement.Participer à l’appareillage avec les kinésithérapeutes et l’appareilleur.Conseiller les équipes, les accompagner sur les bonnes postures et l’utilisation du matériel.Travailler en collaboration pluridisciplinaire. Participer aux réunions et à l’élaboration des Projets Personnalisés.Etablir un lien de confiance avec les enfants et leurs familles/tuteurs de façon à co-construire des projets d’accompagnement qui répondent au mieux aux besoins.Rédiger des argumentaires pour la constitution des dossiers MDPH.Collaborer étroitement avec l’assistante sociale et les revendeursAnimer des ateliers collectifs en gestes et posturesParticiper et mettre en œuvre le projet d’établissement et la démarche qualitéParticiper à un travail pluridisciplinaire au sein de l’équipe pluridisciplinaireCoordonner et réaliser des actions de prévention et de sensibilisation aux problèmes de santé publique Conditions & avantagesRémunération selon CC 66Travail en semaine : 17,5Congés trimestrielsAvantages CE nombreuxType d'emploi : CDI, Temps partielPrise en charge du transport quotidien à 50 % par l’employeurRTTPrimes Pré-requisDiplôme d’Etat d’Ergothérapeute.Expérience en pédiatrie souhaitée auprès d’enfants et d’adolescents en situation de handicap. Profil recherchéGoût du partage et du travail interdisciplinaire.Rigueur, capacité d’adaptation et de traitement des priorités.Autonomie et prise d’initiativeOuverture d’esprit, capacité d’innovation.Maîtrise de l’outil informatique Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2500 € par heure

DESCRIPTION DU POSTE * Animer et piloter une équipe de techniciens voie  * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité  * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...) * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * BTS/BUT/ Licence de spécialité Génie Civil, travaux, publics, Bâtiment, Mécanique, Maintenance... * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 28 000 EUR brut/an * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE - Entretenir, réparer et dépanner l'outillage mécanique ainsi que les engins de maintenance de l'infrastructure. - Effectuer les vérifications périodiques réglementaires (annuelles et autres). - Réaliser des contrôles sur des équipements de sécurité (essieux, levage, boucle de shuntage, EPRA, etc.) en fonction de votre expérience. - Exécuter des maintenances préventives et correctives en atelier sur une variété d'installations telles que : draisines, bourreuses, débrousailleuses rail-route, nacelles caténaires automotrices, tirefonneuses, perceuses, chevilleuses, et lève-rails hydrauliques. - Assurer la gestion des stocks de matériel. Contexte et environnement de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi, dans un environnement où la sécurité et l'expertise technique sont primordiales. Votre rôle sera crucial pour garantir la fiabilité et l'optimisation de nos opérations de maintenance ferroviaire. PROFIL RECHERCHÉ Une expérience préalable dans la maintenance d'engins et le permis B pour se déplacer sur le terrain seraient appréciés. CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 500 EUR brut/an * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Animer et piloter une équipe de techniciens voie  * Maintenir les installations ferrées en parfait état de circulation en sécurité  * Surveiller et contrôler composants de la voie (ballast, rails, traverses, appareils de voie, ...) * Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. MOBILITE : DOUAI ainsi que tous les HAUTS DE FRANCE PROFIL RECHERCHÉ * BTS/BUT/ Licence de spécialité Génie Civil, travaux, publics, Bâtiment, Mécanique, Maintenance... * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 29 000 EUR brut/an * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Assurer des opérations de régulation et de manoeuvre * Optimiser la circulation des trains en situation normale ou perturbée * S'assurer de l'application des procédures réglementaires Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les acteurs internes et externes impliqués dans le process. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. MOBILITE : LUNEVILLE PUIS PAGNY SUR MOSELLE EN 2028 PROFIL RECHERCHÉ *   BAC+ 2 dans les filières techniques, scientifiques ou généralistes. Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. ·       Expérience opérationnelle nécessitant de respecter des procédures et engageant des enjeux de sécurité serait un plus ·       Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 27 000 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Maintenir les voies ferrées en parfait état  * Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses) * Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction des priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * Appétence pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 100 EUR brut/an accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE * Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes appelées catenaires * Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures * Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés  Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité.Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction les priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC spécialité mécanique, structure métallique, travail des métaux, gros oeuvre, travaux publics, MSMA (Maintenance des systèmes mécaniques) * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 600 EUR brut/an, accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance * Une formation certifiante (TITRE RNCP) dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (manager, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime indispensable, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  o Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

DESCRIPTION DU POSTE - Entretenir, réparer et dépanner l'outillage mécanique ainsi que les engins de maintenance de l'infrastructure. - Effectuer les vérifications périodiques réglementaires (annuelles et autres). - Réaliser des contrôles sur des équipements de sécurité (essieux, levage, boucle de shuntage, EPRA, etc.) en fonction de votre expérience. - Exécuter des maintenances préventives et correctives en atelier sur une variété d'installations telles que : draisines, bourreuses, débrousailleuses rail-route, nacelles caténaires automotrices, tirefonneuses, perceuses, chevilleuses, et lève-rails hydrauliques. - Assurer la gestion des stocks de matériel. Contexte et environnement de travail : Vous travaillerez du lundi au vendredi, dans un environnement où la sécurité et l'expertise technique sont primordiales. Votre rôle sera crucial pour garantir la fiabilité et l'optimisation de nos opérations de maintenance ferroviaire. PROFIL RECHERCHÉ Une expérience préalable dans la maintenance d'engins et le permis B pour se déplacer sur le terrain seraient appréciés. CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 500 EUR brut/an * Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Primes (astreinte, nuit, week-end) * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

encadrant équipe pmi H/F - EC20653 Sous la responsabilité hiérarchique du Médecin Chef du service de Protection Maternelle et Infantile (PMI), vous participez à la protection et à la promotion de la santé maternelle et infantile, en lien avec le médecin du territoire. Vous êtes en charge de l'encadrement et de la coordination des actions de PMI sur votre secteur, en lien avec les acteurs des champs sanitaires, sociaux et éducatifs. À ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer l'encadrement des puéricultrices, des infirmières, des éducatrices de ... ts et des évaluateurs cellule agrémentEncadrer hiérarchiquement ces professionnels : assurer les entretiens d'évaluation des agents placés sous votre autorité hiérarchique et le suivi administratif (congés, frais de déplacements, demande de temps partiel...) - Mettre en place et animer les réunions d'équipe PMI en territoire - Elaborer et suivre le plan de formation des agents encadrés - Participer au recrutement, accueillir et accompagner les nouveaux professionnels de PMI - Valider et coordonner les ... tudiants EJE, infirmiers et puéricultrices - Assurer un lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe de PMI - Apporter un appui techniqueGarantir la mise en oeuvre des procédures de travail PMI - Accompagner les agents d ... se en oeuvre des actions de prévention médico-sociale et d ... ise en charge des situations à risque en lien avec un médecin de PMI - Apporter un soutien technique aux professionnels pour la rédaction des écrits d ... missions respectives - Participer à l'agrément des modes d'accueil individuelValider et suivre les demandes d'agréments des assistants maternels  - Assurer des entretiens avec les assistants maternels en cas de dysfonctionnements - Participer à l'élaboration des dossiers nécessitant un passage en CCPD - Assurer la mission de protection de l'enfanceGarantir la mise en oeuvre de la procédure des informations préoccupantes  - Valider les demandes de prestations ASE et TISF parentalité PMI - Accompagner les professionnels d ... ivi renforcé des familles vulnérables - Participer aux instances relevant de la protection de l'enfance - Se coordonner avec le médecin et/ou la sage-femme pour les situations relevant du médical et/ou de l'anténatal - Favoriser les relations partenariales et la transversalitéDévelopper des liens de partenariats avec les différents acteurs locaux de la petite enfance et de la santé - Participer aux réunions de cadres du service PMI et du territoire, afin de développer la transversalité entre les missions - Participer aux projets départementaux de la PMIParticiper à la mise en place des objectifs définis par la Direction Enfance Famille, à l'élaboration du schéma départemental Enfance-Famille et à la mise en oeuvre des dispositifs médico-sociaux validés d ... dre de ce schéma - Participer aux réunions organisées en territoire - Animer les groupes de travail en lien avec les projets et évolutions de service - Participer au recueil d'informations, à l'analyse des activités, à la circulation des informationsContribuer à la rédaction du rapport d'activité avec le chef de service - Elaborer des outils d'évaluation et de bilan - Participer à l'amélioration des procédures en vigueur et veiller à leur application